關于工作保證書三篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用保證書的人越來越多，保證書實際上是合同的一種，也具有法律效力。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎？以下是小編為大家整理的工作保證書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作保證書 篇1

　　我們的生命救助工作是偉大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻精神，更需要腳踏實地的認真苦干，若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺遵守以上各項，則不但有益于社會，同時也能完善自我，助人者自助，凈化自己的靈魂!

　　為使該項工作能順利、有效、規(guī)范的開展，我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規(guī)范：

　　1. 我向“危機干預熱線”提供的個人資料是詳實的。

　　2. 我志愿參加重慶“危機干預熱線”，遵守熱線的工作制度和規(guī)范。

　　3. 在工作中，我將嚴格遵守工作紀律，不與求助者私下交友、面談，不通過熱線謀取私人利益，或進行有關商業(yè)活動。

　　4. 我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機密資料。

　　5. 在工作中我將如實做好咨詢記錄，包括時間、對象、問題、過程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。

　　6. 例外事情要向熱線管理人員請示。

　　7. 若違反以上條例，本人承擔由此引起的一切法律責任。

　　危機干預工作內(nèi)容

　　早期的危機干預工作主要是由一些志愿者參與進行。這些志愿者或者是以往危機的受害者，或者是當前危機的受害者及其它受到危機影響的人。而早期出現(xiàn)的危機干預組織中較著名的有“消滅艾滋病委員會”等。但人們很快發(fā)現(xiàn)，危機干預中存在著非常復雜的問題，是志愿者的美好意愿所不能解決的。因此，危機干預越來越需要具有專業(yè)知識和技能的工作人員參與。心理咨詢師在危機干預的專業(yè)人員中是一個最為活躍的群體。后來的事實證明，由于受過專門訓練的心理咨詢師的參與，危機干預的組織才逐漸從盲目走向成熟。那么心理咨詢師為什么能在危機干預中扮演重要的角色，其專業(yè)性是如何體現(xiàn)、又是如何得到保證的呢?

　　危機干預工作需要專業(yè)人員的參與，如心理咨詢師和社會工作者等職業(yè)不僅應具備該職業(yè)的基本素質(zhì)，如道德素質(zhì)、反省能力和誠實品質(zhì)。而且還應具備特殊的專業(yè)素質(zhì)，如生活經(jīng)驗、鎮(zhèn)靜心態(tài)、靈活性、充沛精力、快速反應能力和換位思考能力等。當然，除去日常專業(yè)訓練所養(yǎng)成的各種素質(zhì)的同時也要掌握有關心理危機干預技術，如關注、傾聽、評估以及某些具體的危機干預措施。

　　危機干預則借用簡單心理治療的手段，幫助當事人，處理迫在眉睫的`問題，恢復心理平衡，安全度過危機。干預的對象不一定是“患者”，盡管大多數(shù)國家將此列為精神醫(yī)學服務范圍。干預的最低目標應是保護當事人，預防各種意外，故常動用各種社會資源，尋求社會支持。

　　危機干預方法技術

　　1.干預的方法可有電話危機干預、面談危機干預及社區(qū)性危機干預等多種方式，干預技巧既有共性之處，也各有側重。

　　2.電話危機干預比較方便、及時、且經(jīng)濟、保密性強。但難度較大，因為互不見面，聲音是獲得信息、施行干預的唯一途徑。治療者的任務應迅速從音調(diào)、語氣及簡潔應答中判斷求助者的心理狀態(tài)，基本干預策略是先穩(wěn)住對方的情緒，導其傾訴，曉之以理。

　　3.面談危機干預的基本方法為傾聽、評價及干預，干預措施包括①調(diào)整認知。②改善應對技巧。③松弛訓練。④充實生活內(nèi)容。⑤擴大交往，建立支持系統(tǒng)。

　　4.以社區(qū)為基礎的危機干預，具體內(nèi)容包括成立各種自助組織，及時識別高危人群(如抑郁悲觀者、絕癥思者、老人、殘疾人及天災人禍后的當事人等)。普及相關預防知識，在社區(qū)中宣傳心理衛(wèi)生知識，提高扶弱濟因救�；顒拥墓�眾意識，預防危機所產(chǎn)生的不良后果。

工作保證書 篇2

單位：

　　您們好！

　　我在xxxx店外場工作有將近一年的時間了�，F(xiàn)擔任xxxx店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的.得到和們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業(yè)務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。

　　第四，自愿遵守xx市xx區(qū)xx娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

　　簽名：

　　日期：年 月 日

工作保證書 篇3

　　為政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)法官隊伍，實施廉政建設的方案，我黨風廉政管理責任制，并要求法警隊全體干警，自覺清政廉潔、秉公執(zhí)法，年內(nèi)全隊干警不違紀案件，如一起違紀案件，要檢討責任，法院的紀律處分和經(jīng)濟處罰。

　　一、自覺以黨風廉政執(zhí)法責任及本院制定的"八小時以外"監(jiān)督管理暫行規(guī)定約束的，把講評廉政建設工作納入每周例會的一項工作中。辦案要講政治、司法公正。

　　二、要文明接待，熱情宣傳法律，杜當事人冷、橫、硬、推、煩的和打罵當事人及刑訊逼供的'情況。

　　三、本隊全體干警對"八小時以外"暫行規(guī)定的教育和監(jiān)督管理。不涉足帶有特殊服務的場所。

　　四、依法任務，不權利向申請人或被人吃、拿、卡、要，不讓當事人報銷任何費用。不參加由當事人支付費用的歌舞廳、夜總會、洗浴待場所。

　　五、不私自接待當事人，不當事人的宴請和禮品。也不以何任亂拉贊助，不辦關系案、人情案、金錢案，不與當事人三同辦案。

　　六、工作日內(nèi)中午一律不準喝酒、酗酒。開庭時著裝要整潔、舉止端莊，用語文明規(guī)范。不準酒后執(zhí)庭或酒后執(zhí)庭失態(tài)。

　　七、要值庭、警戒工作，重大活動的保衛(wèi)和警戒工作，庭審安全；不參加非法的社會組織和邪教活動，不吸毒、迷信、賭博等有損法院聲譽的活動。

　　八、"四條禁令"和"八不準制度"，參加院里組織的活動，遵守院里的規(guī)章制度，按崗位職責公務，不搞自由主義，無主義，杜絕法官不該十三種形為。

　　九、遵守簽到制度，不讓人代簽，按時上下班，不擅離工作崗位。

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