部隊黨員先進個人事跡材料三篇【薦讀】
更新時間:2022-06-04 04:59:28 材料素材 我要投稿
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部隊黨員先進個人事跡材料三篇【薦讀】
范文一
**同志,系**大隊代訓連連長,19**年*月入伍,大學學歷。在擔任連長以來,工作積極進取,關心愛護戰(zhàn)士,帶領全連官兵積極完成上級交給的各項任務,成績突出,受到上級首長的好評;馃岬能姞I鑄就了他鋼鐵般的毅力,所以,能取得這些成績,與其是分不開的,也與上級首長的深切關懷和幫助是分不開的。下面,是他的主要事跡。
嚴格要求,扎實工作。作為一名帶兵人和共產(chǎn)黨員,他時刻沒有忘記自己的身份和職責也清楚認識到只有素質(zhì)高才能樹立形象于廣大戰(zhàn)士中。年初他發(fā)現(xiàn),骨干自身形象做得不夠,于是他仔細研究,在連業(yè)務會上以自己“開刀”,以普通一兵所要求的來管理自己,要求戰(zhàn)士做到的自己絕不去犯,還宣布了互相監(jiān)督的措施。從而,在全連骨干和戰(zhàn)士中影響極大,收到了明顯的效果。全連戰(zhàn)士的積極性和自覺性大大提高,帶動人全連工作的順利開展。
他根據(jù)戰(zhàn)士的不同特點和心理從不同的角度去做戰(zhàn)士的思想工作,收到明顯的時效,有一名新兵不適應環(huán)境的變化,產(chǎn)生了戀家思想,逃訓而導致想逃跑,他得知這種情況,馬上找到這位新戰(zhàn)士,和他談人生,談理想,經(jīng)過一段時間的交流,使他認識到自己錯了重新回到了訓練常這次的思想工作也深深感觸了他的一些靈感,連隊人員多,思想復雜,骨干素質(zhì)偏低,干工作時缺乏思想上的管理,連隊黨支部對此聽之,認之,放任自流從而導致了工作下滑,針對一系列的問題我在思想骨干會議上首先提議:進行思想骨干培訓。明確責任和義務,培養(yǎng)良好的素質(zhì)對戰(zhàn)士進行曲思想負輸。為了搞好思想工作的開展,協(xié)助抓好連隊經(jīng)常性思想工作,他曾六次與思想骨干一起分析全連官兵思想形勢,找干部戰(zhàn)士談心200多次,之外,為了加強對戰(zhàn)士三位一體的思想教育,他主動向困難戰(zhàn)士家中寫信,從思想上給予戰(zhàn)士幫助,從而穩(wěn)定了戰(zhàn)士的思想,煥發(fā)了戰(zhàn)士的熱情,工作蒸蒸日上。
嚴格管理,效果明顯。班長,排長等各級帶兵人都有自己明確的'職責,他從訓練著手抓管理,排長、班長各盡其責站好排頭兵,制定獎勵措施,明確任務進行評比。在連隊上下形成了比勁十足。你追我趕的良好勢頭。各項工作開然有序,得到上級一致好評,也許是有那么一些經(jīng)驗,在擔任連長期間,他改進管理方法,并且根據(jù)連隊實際情況和任務特點。制定一系列措施搞好連隊全面建設,他剛到連隊時,連隊由于長時間的管理不當,戰(zhàn)備訓練各種秩序相當混亂。他結(jié)合連隊這種實際找到了突破口,以訓練帶動一日生活制度的嚴謹性。從而為一年的管理工作的遠航儲備了力量。再一個從“三相入手抓隊到養(yǎng)成,哨兵形象和禮節(jié)禮貌,抓完成任務的標準和實效和全連人員的精神風貌和歌聲口號,抓內(nèi)務設施,通過一年的努力,連隊工作和發(fā)展趨勢成穩(wěn)步上升,得到了上級首長的一致肯定。
范文二
陸軍預備役高射炮兵師三團被軍區(qū)評為擁政愛民先進單位和“雙支”工作先進單位;2名個人被軍區(qū)評為擁政愛民先進個人;一、二團和1名個人分別被省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合表彰為擁政愛民先進單位和個人;2名同志被評為省級共建共育先進個人;先后有2個單位和2名個人被評為“為振興龍江、建設小康做貢獻”活動先進集體和個人;,高炮師被省委省政府省軍區(qū)聯(lián)合表彰為“民兵預備役政治工作先進單位”。
一是為扶貧開發(fā)建設做貢獻。堅持多年對大同區(qū)慶陽山鄉(xiāng)15戶老功臣家中進行對口幫扶,為建國功臣王占山、王清林、白景榮等老人家維修房屋、捐贈衣物、送醫(yī)送藥達4萬余元。對林甸縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的59名子女(傷病殘軍人子女)進行長年捐資助學,已有7人考入大學,21人考入高中,至今無一人輟學。該師共幫建5所“八一希望小學” 先后投入14.6萬元更換桌椅、組建微機室,購置電視、vcd影碟機和教學投影儀等設備,使其達到電化教學的標準。同時為每所小學指派一名現(xiàn)役干部擔任校外輔導員,負責國防教育和協(xié)調(diào)解決教學難題,目前,5所學校的總體成績均不同程度地有所提高。去年至今,共投入5萬余元,組織全師“百名校官扶貧幫困結(jié)對子”活動,共有142戶現(xiàn)役軍官家庭與貧困戶142戶家庭人人對接、戶戶“聯(lián)姻”,組織開展“農(nóng)村家庭城市一日游”和“軍人家庭住村屯”互動活動,達到了雙方家庭和子女相互提高的目的。
二是為新農(nóng)村建設做貢獻。幾年來,他們主動與林甸縣花園鄉(xiāng)齊心村等5個新農(nóng)村結(jié)成長期幫建對子,他們在幫建過程中既考慮“輸血”,更注重“造血”,主要解決農(nóng)村的人才、技術和信息滯后的問題,幫助農(nóng)民脫貧致富。依托駐地農(nóng)委、科技信息局、八一農(nóng)大等編兵單位,組建了5支“科技支農(nóng)小分隊”,從春耕到秋收、從種植到養(yǎng)殖,深入田間地頭和農(nóng)戶家中進行全程跟蹤指導。先后扶持創(chuàng)業(yè)致富示范戶12戶,建立蔬菜大棚和奶牛、雞鴨鵝養(yǎng)殖示范基地各2個。協(xié)調(diào)有關知名專家進行信息支農(nóng)講座38次,提供致富信息136條,轉(zhuǎn)移剩余勞動力1875人次,培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生46人次。120戶農(nóng)民由此走上致富道路,27戶農(nóng)民成為縣級以上脫貧致富帶頭人。
三是為平安龍江做貢獻。他們深入貫徹落實上級關于“平安龍江”建設意見,完善軍警民聯(lián)防機制,發(fā)動預備役官兵積極參與社會治安綜合治理。他們成立了維穩(wěn)反恐、抗洪救災、防震救災、撲火救災等應急分隊,依據(jù)預案定期進行演練,切實做到了一聲今下,拉得出、開得動、用得上、打得贏。為應對日本遺留化學武器和大慶石油、石化企業(yè)發(fā)生事故的威脅,該師成立了防化應急分隊,多次組織救災演練,5次參加大慶市“反恐一號”演習,受到了駐地黨委政府的高度稱贊,為應對突發(fā)事件做了充分的準備。,大慶石化煉油廠發(fā)生機械設備爆炸事故,編在該廠的預備役防化應急分隊迅速啟動應急預案,第一時間趕到現(xiàn)場處置情況,控制了局面,防止了有毒物體泄露。
四是為老工業(yè)基地建設做貢獻。他們注重發(fā)揮預備役部隊快速反應能力強、民情社情熟悉的優(yōu)勢,在編兵企業(yè)中組建了26個預任官兵生產(chǎn)突擊隊,43個治安巡邏隊,35個護井隊,30個護路隊,預備役示范崗35個,科技攻關小組13個,預備役文明號20個,通過完成各種急難險重任務,磨練意志,培養(yǎng)作風,鍛煉隊伍。4月,該師二團編兵單位大慶石化公司機械廠一批原定一個星期交貨的'產(chǎn)品,因情況變化,急需在三天內(nèi)提貨。該廠生產(chǎn)突擊隊23名隊員連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜,按時完成了生產(chǎn)任務,維護了企業(yè)信譽。
五是為生態(tài)環(huán)境建設做貢獻。幾年來,出動預備役官兵13500多人次、車輛1780多臺次,協(xié)助地方黨委政府修建公路和沙石路30多公里,平整綠化村屯街道60余條,清理生活垃圾和積雪1.7萬立方米,參與了5個農(nóng)業(yè)開發(fā)小區(qū)、生態(tài)能源示范小區(qū)建設。每到大慶兒童公園旅游旺季,他們都組織預備役小分隊到風景區(qū)幫助維護秩序,看護花草樹木和設施。同時還認養(yǎng)了一塊5000余平方米的“軍民林”,補植樹木500余棵,現(xiàn)在的“軍民林”已成了大慶兒童公園的一塊“風景林”。去年至今,落實省軍區(qū)組織的“萬名預備役人員綠化萬口油井”活動,發(fā)動多名預備役官兵,植樹15000余棵,高標準完成了省軍區(qū)和大慶市賦予的綠化任務,受到地方黨委政府企業(yè)和人民群眾好評,做法被解放軍報、衛(wèi)視報道。
范文三
XX同志,系XX大隊代訓連連長,XXXX年X月入伍,大學學歷。在擔任連長以來,工作積極進取,關心愛護戰(zhàn)士,帶領全連官兵積極完成上級交給的各項任務,成績突出,受到上級首長的好評。火熱的軍營鑄就了他鋼鐵般的毅力,所以,能取得這些成績,與其是分不開的,也與上級首長的深切關懷和幫助是分不開的。下面,是他的主要事跡。
嚴格要求,扎實工作。作為一名帶兵人和共產(chǎn)黨員,他時刻沒有忘記自己的身份和職責也清楚認識到只有素質(zhì)高才能樹立形象于廣大戰(zhàn)士中。年初他發(fā)現(xiàn),骨干自身形象做得不夠,于是他仔細研究,在連業(yè)務會上以自己“開刀”,以普通一兵所要求的來管理自己,要求戰(zhàn)士做到的自己絕不去犯,還宣布了互相監(jiān)督的措施。從而,在全連骨干和戰(zhàn)士中影響極大,收到了明顯的效果。全連戰(zhàn)士的.積極性和自覺性大大提高,帶動人全連工作的順利開展。
他根據(jù)戰(zhàn)士的不同特點和心理從不同的角度去做戰(zhàn)士的思想工作,收到明顯的時效,有一名新兵不適應環(huán)境的變化,產(chǎn)生了戀家思想,逃訓而導致想逃跑,他得知這種情況,馬上找到這位新戰(zhàn)士,和他談人生,談理想,經(jīng)過一段時間的交流,使他認識到自己錯了重新回到了訓練場。這次的思想工作也深深感觸了他的一些靈感,連隊人員多,思想復雜,骨干素質(zhì)偏低,干工作時缺乏思想上的管理,連隊黨支部對此聽之,認之,放任自流從而導致了工作下滑,針對一系列的問題我在思想骨干會議上首先提議:進行思想骨干培訓。明確責任和義務,培養(yǎng)良好的素質(zhì)對戰(zhàn)士進行曲思想負輸。為了搞好思想工作的開展,協(xié)助抓好連隊經(jīng)常性思想工作,他曾六次與思想骨干一起分析全連官兵思想形勢,找干部戰(zhàn)士談心200多次,之外,為了加強對戰(zhàn)士三位一體的思想教育,他主動向困難戰(zhàn)士家中寫信,從思想上給予戰(zhàn)士幫助,從而穩(wěn)定了戰(zhàn)士的思想,煥發(fā)了戰(zhàn)士的熱情,工作蒸蒸日上。 事跡材料網(wǎng)
嚴格管理,效果明顯。班長,排長等各級帶兵人都有自己明確的職責,他從訓練著手抓管理,排長、班長各盡其責站好排頭兵,制定獎勵措施,明確任務進行評比。在連隊上下形成了比勁十足。你追我趕的良好勢頭。各項工作開然有序,得到上級一致好評,也許是有那么一些經(jīng)驗,在擔任連長期間,他改進管理方法,并且根據(jù)連隊實際情況和任務特點。制定一系列措施搞好連隊全面建設,他剛到連隊時,連隊由于長時間的管理不當,戰(zhàn)備訓練各種秩序相當混亂。他結(jié)合連隊這種實際找到了突破口,以訓練帶動一日生活制度的嚴謹性。從而為一年的管理工作的遠航儲備了力量。再一個從“三相入手抓隊到養(yǎng)成,哨兵形象和禮節(jié)禮貌,抓完成任務的標準和實效和全連人員的精神風貌和歌聲口號,抓內(nèi)務設施,通過一年的努力,連隊工作和發(fā)展趨勢成穩(wěn)步上升,得到了上級首長的一致肯定。