企業(yè)好人好事先進(jìn)事跡材料范文（2篇）
更新時間：2022-06-15 12:51:52 材料素材 我要投稿
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企業(yè)好人好事先進(jìn)事跡材料范文（2篇）
企業(yè)好人好事先進(jìn)事跡材料范文(一)
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守著你生活的崗位……
每一次想起雷鋒，就想起這一段話。有多少人在回首往事的時候， 為自己碌碌無為而悔恨，為曾經(jīng)虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠(yuǎn)的那么富有愛心，永遠(yuǎn)的那么真誠善良，永遠(yuǎn)像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經(jīng)濟的高速發(fā)展表現(xiàn)出更為開闊的空間，然而，我們曾經(jīng)火熱的心靈卻開始變得冷漠，有些本不該變的東西也在變：親情冷了，同居一樓，鄰里相見不相識;友誼餿了，與人方便與己方便，成了互相利用的通行證。曾經(jīng)，我們幾十年來所景仰、崇拜和學(xué)習(xí)的榜樣已經(jīng)被越來越多的人認(rèn)為是傻子。
然而，無論時空如何變化，那些決定人類向前發(fā)展的基本要素沒有變，那些人類任何時候都在追求的美好事物沒有變。盡管在我們的身邊，雷鋒精神被越來越多的人們所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷鋒被不同膚色的人們所景仰，所學(xué)習(xí)。雷鋒精神以超越時空的力量成為人類最寶貴的精神財富。
一個美國商人如此說道：雷鋒精神是人類應(yīng)該有的，應(yīng)把雷鋒精神弘揚到全世界。要學(xué)習(xí)雷鋒對待事業(yè)的態(tài)度，學(xué)習(xí)雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的釘子精神，學(xué)習(xí)雷鋒關(guān)心人、愛護(hù)人、支持人、理解人的品質(zhì)。
一個日本企業(yè)家這樣感嘆：“雷鋒僅20多歲就做了那么多的好事，成為偉大的英雄，對人類是有貢獻(xiàn)的。學(xué)雷鋒無國界之分，把雷鋒精神引進(jìn)我們公司，運用到生產(chǎn)實踐中去，會改變員工的精神面貌，產(chǎn)生巨大的效果�！�
西方人和我們一樣，給予雷鋒最高的表彰：“雷鋒精神與上帝共存�！�
四十多年了，雷鋒的名字曾經(jīng)是激勵我們幾代人成長的路標(biāo)，四十多年了，古老而年輕的中國正在蓬勃的發(fā)展，然而，雷鋒的名字卻隨著我們生活的美好而漸漸遠(yuǎn)離了我們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無論我們經(jīng)歷多少變化和困惑，他的名字應(yīng)該永遠(yuǎn)刻在我們的心頭，他的精神應(yīng)該是我們工作和生活中永遠(yuǎn)的指南。因為，一個人要獲得成功與幸福，不能缺少雷鋒精神，一個公司要想成功，不能缺少雷鋒式的好員工。
無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻(xiàn)，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個人的道德品質(zhì)。任何時候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勤儉節(jié)約的品質(zhì)都是我們不斷學(xué)習(xí)的要素。雷鋒精神是不受時空限定的，無論現(xiàn)代科技怎樣發(fā)達(dá)，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠(yuǎn)是人間渴求的那種溫暖，像陽光一樣成為人類永恒的需要。
在工作上，我們需要雷鋒精神，我們應(yīng)該像雷鋒那樣愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約，把工作當(dāng)成自己的職責(zé)，做一個有利于公司，有利于團隊的人。只有這樣，公司才能得到發(fā)展，我們自己的能力才能得以更大的發(fā)揮。
在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
一個公司要發(fā)展，也不能缺少雷鋒精神。今天，一切的成功都必須通過合作來實現(xiàn)，如果我們沒有為他人服務(wù)的思想，沒有助人為樂的精神，只看到自己的利益，是難以獲得成功的。一個企業(yè)，如果所有的員工都只做自己分內(nèi)的事情，不團結(jié)互助，這樣的企業(yè)是沒有競爭力的。所有的企業(yè)都在努力尋找雷鋒式的員工，因為這樣的員工不僅會把自己分內(nèi)的事情做的最好，還會額外做許多。他們面對任何困難都不會尋找借口，而會自動自發(fā)、盡職盡責(zé)的完成任務(wù)。通常，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就必須成為這樣的人。
同樣，一個國家，一個政府，任何時候都不能缺少雷鋒精神。只有發(fā)揚雷鋒全心全意為人民服務(wù)的精神，政府才能真正贏得民心。幾乎整個人類文明的發(fā)展都依賴于這種人的努力，他們時刻想的不是自己的利益，而是所有民眾的利益。每一個國家都在尋找自己的“雷鋒”，每一支軍隊都在尋找自己的“雷鋒”。雷鋒精神所能影響的遠(yuǎn)不止一個人，一個企業(yè)，一個國家。今日，雷鋒精神已經(jīng)成為全人類努力學(xué)習(xí)和實踐的精神，每一個民族和國家都在尋找和培養(yǎng)更多的雷鋒，因為我們整個人類文明的發(fā)展都將因為有更多這樣的人而變的更加美好。
今日的中國是一個大談變化和西方商業(yè)精神的時代，從“奶酪”到“致加西亞的信”的流行，西方的商業(yè)文化對我們經(jīng)濟的影響似乎已經(jīng)超過了傳統(tǒng)的儒家文化。在很多人談到一個叫“羅文”的士兵如何敬業(yè)、服從、努力把信送給加西亞的時候，在人們費勁心計號召員工努力學(xué)習(xí)“羅文”精神的時候，大多數(shù)的人似乎忘記了我們身邊一個更好的榜樣，這是“雷鋒”的悲哀，更是我們的悲哀。應(yīng)該來說，“雷鋒”要比“羅文”偉大的多，也要實在的多。因為，我們需要的不是一種奴隸式的付出，更應(yīng)該是一種對世界和他人的愛，為社會服務(wù)，實現(xiàn)自己的人生價值。
這些年來，對很多人來說，感興趣的不是我們自己是否在學(xué)雷鋒，而是外國人在學(xué)雷鋒，感興趣的是西點軍校是否有雷鋒塑像，而不是我們的身邊有多少雷鋒。但是，不管怎樣，英雄是不應(yīng)該被遺忘的，雷鋒精神是不應(yīng)該被遺忘的。
一個沒有英雄的民族，是一個悲哀的民族;然而一個有英雄卻不知尊重、不知珍惜的民族，則是一個可憐的民族。雷鋒是我們這片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷鋒從來不會離開我們，而我們卻曾經(jīng)幾度遠(yuǎn)離了雷鋒。
是的，幾十年來，我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，我們再也不要穿帶補丁的衣服了，再也不要忍受饑餓了，再也不要像雷鋒那樣經(jīng)歷那么多苦難了。但是，我們不應(yīng)該忘記他。任何時候，他還應(yīng)該是我們的榜樣，何時候我們都需要雷鋒精神。我們應(yīng)該理解他、尊敬他。無論我們的生活多么豐富多彩，我們永遠(yuǎn)也不能缺乏雷鋒身上那種對他人和世界的關(guān)懷與愛。
雷鋒應(yīng)該永遠(yuǎn)屬于中國，雷鋒精神應(yīng)該是我們每個中國人應(yīng)該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進(jìn)步，我們的生活才能更美好!
企業(yè)好人好事先進(jìn)事跡材料范文(二)
“剛明，這是你的榮譽，好好珍藏吧!”11月5日，川北門戶四川廣元市小雨淅瀝。市總工會干部帶著《工人日報》記者穿過泥濘小徑來到川煤集團趙家壩煤礦，把一本厚厚的光榮冊交給了李剛明。
鑲嵌著國徽的《全國勞動模范和先進(jìn)工作者光榮冊》，中共中央、國務(wù)院和2015年北京的燙金字樣，在雨霧中依舊閃著亮光�！瓣犻L，你可真是咱們礦上的驕傲!”工友湊到李剛明身邊稱贊著。李剛明不好意思地憨笑：“這榮譽是大家的，我只不過是個代表!”
李剛明，川煤集團廣旺公司趙家壩煤礦采煤一隊副隊長。昔日城市打工仔，今天礦山“土專家”。
變身煤礦“土專家”
格子襯衫配一身深藍(lán)色西裝，腳上的皮鞋雖已偏跟卻擦得锃亮。45歲的李剛明，瘦削黝黑的臉龐難掩骨子里的剛毅。
2001年以前，初中學(xué)歷的李剛明是一名建筑工地上的電焊工人。為了照顧年邁癱瘓的父親和聾啞幼子，他回鄉(xiāng)應(yīng)聘趙家壩煤礦的采煤工。
“剛來的時候什么都干不好，很多基礎(chǔ)工作都經(jīng)常出錯，我心里憋著勁學(xué)習(xí)�！崩顒偯鬟M(jìn)入煤礦后被分配到采煤四隊，他白天請教老師傅，晚上回家則系統(tǒng)學(xué)習(xí)采煤知識。
由于踏實肯干、勤于鉆研、工作成績突出，短短兩年多時間，他就實現(xiàn)了從普通工人到班長再到副隊長的“三連跳”，并有了煤礦“土專家”的稱號。
李剛明在采煤技術(shù)上的“鉆”勁，礦上熟悉他的人可謂有目共睹。
此前，趙家壩煤礦東六采區(qū)兩個工作面出現(xiàn)采動壓力大、煤層間距近、巷道返修率高等問題，礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定實施套采方案。然而，由于要面對不少技術(shù)難題，礦上很多老師傅都不愿接這個“燙手的山芋”。眼看計劃要陷入僵局，領(lǐng)導(dǎo)把這項艱巨任務(wù)交到李剛明手上。
“其實我也沒把握，只有一個念頭就是不能辜負(fù)礦上對我的信任。”李剛明說。接了這個任務(wù)后，他每天早出晚歸，深入采面，在大量掌握一線情況后，拿出了既可減少消耗又能降低維修率的兩全方案，最終使套采科技攻關(guān)取得成功并得到推廣。
“鐵的面孔鐵的心”
在趙家壩煤礦，提起李剛明，工友們的評價大多是：“礦山頂梁柱”、“礦區(qū)先鋒”、“軸人一根筋”……不論是工作還是為人，工友們都為他豎起大拇指。
“他是大伙眼里公認(rèn)的勞模，以他為標(biāo)尺，我們真是差遠(yuǎn)了!”趙家壩煤礦采煤一隊黨支部書記陳樹軍告訴記者，李剛明套采技術(shù)的成功運用，為礦上創(chuàng)造經(jīng)濟效益達(dá)千萬元，而日常的小改小革，也為煤礦創(chuàng)造了百萬元級的經(jīng)濟效益。
“我剛來礦上時，他沒少幫我，而且都是犧牲自己休息時間的無條件幫助�？芍灰桶踩a(chǎn)有關(guān)，他一點也不講情面，真是‘鐵的面孔鐵的心’�！弊T守洪和李剛明從小在一個村子長大，進(jìn)入煤礦工作后更是一起共事十余載。
“有一次，我在工作中沒有做到標(biāo)準(zhǔn)化操作，他要求我整改。我想著我倆的關(guān)系好，也沒在意，沒想到他最后罰了我的款!”譚守洪說，為這事他倆還在礦上起了爭執(zhí)，但下班后李剛明專程登門做他的思想工作。“確實是咱做錯了，當(dāng)然要改，工作上他真是一步不讓，但卻是實實在在的隊長和好人�！�
“有句話叫‘我是一塊磚，哪里需要哪里搬’。在礦上，李剛明就是那塊‘磚’�！壁w洪蘇是李剛明的班組成員，他說，不管礦上什么崗位需要幫手，李剛明都會站出來，而且“什么工作都能拿起來就干”。
趙洪蘇回憶說，2010年的一天，他在傳材料時傳送帶總是走偏，導(dǎo)致工作進(jìn)度十分緩慢。李剛明發(fā)現(xiàn)后，先是對傳送帶兩側(cè)進(jìn)行了加固，然后跳進(jìn)溜煤眼處幫助其共同作業(yè)。當(dāng)時井下只有10攝氏度左右，上面淋水，下面是泥濘地，濕氣寒氣都很大，但李剛明一站就是八九個小時。
“從米籮兜跳到糠籮兜”
川煤廣旺公司下轄煤礦是三線建設(shè)重要布點，當(dāng)時承擔(dān)著對內(nèi)陸企業(yè)供煤發(fā)電的重要使命，但受地質(zhì)條件所限，均面臨著“三層以下才有煤”的先天不足。而趙家壩采面不僅開采面臨許多技術(shù)難題，出煤質(zhì)量也普遍不高。在當(dāng)前煤炭行業(yè)形勢艱難的情況下，職工收入出現(xiàn)下滑，礦上不少職工有了辭職的打算，李剛明主動開導(dǎo)勸說大家與礦上共患難。
2011年，由于趙家壩煤礦采煤一隊工作條件差、收入低，職工士氣低落，為了改變局面，礦上決定將李剛明從采面條件好、工資收入高的采煤四隊調(diào)至一隊工作，希望他以勞模的典型示范作用帶領(lǐng)一隊走出低谷。在李剛明的影響帶動下，4年來采煤一隊月月超額完成生產(chǎn)任務(wù)，隊人均收入穩(wěn)居礦區(qū)前茅，還成為趙家壩煤礦的標(biāo)桿隊。
“我是心甘情愿從米籮兜跳到了糠籮兜。”李剛明說，人生過半，他自覺有“五最”之感，最遺憾的事情是沒有上過大學(xué)，所以現(xiàn)在必須更加勤奮學(xué)習(xí)提高自身;最開心的事情是通過自己的努力，帶動職工排難、增收、創(chuàng)效;最自豪的事情是看到自己參與的多項技改為煤礦創(chuàng)造了價值;最嚴(yán)厲的事情是以堅守“寧聽罵聲，不聞哭聲”的安全生產(chǎn)底線，帶領(lǐng)采煤一隊實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)8200天和安全采煤200多萬噸;最內(nèi)疚的事情則是回鄉(xiāng)就業(yè)本意是多照顧家庭，但進(jìn)入煤礦后便一心撲在工作上，對父母、妻子、兒女心有虧欠。
如今，李剛明父親健康狀況穩(wěn)定，妻子在廣元市一邊打工一邊照顧讀高中的女兒和正在接受職業(yè)教育的聾啞兒子。他希望自己能在廣元市購置一套房子，讓全家過上更加舒適的生活。而對于礦上的工作，他下定了決心：“哪怕經(jīng)營再困難，我也會帶著工友們堅持守下去，直到干不動那一天為止!”
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