社團(tuán)招新策劃書
更新時(shí)間：2023-02-03 17:32:26 策劃書 我要投稿
社團(tuán)招新策劃書模板
時(shí)光如流水般匆匆流動，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，很快就要開展新的工作了，當(dāng)然要定好新的目標(biāo)，需要認(rèn)真地為此寫一份策劃書。那么如何把策劃書做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的社團(tuán)招新策劃書模板，歡迎大家分享。
社團(tuán)招新策劃書模板1
一、活動目的
由于街舞社創(chuàng)立不久，不了解社員的舞蹈程度狀況，社員之間互相也不太熟識，為了更好地進(jìn)行舞蹈交流增進(jìn)社員之間的了解，決定舉行一次街舞社內(nèi)部個(gè)人舞蹈展，給各位社員一次展示自己的機(jī)會。
二、活動時(shí)間
�。ù_學(xué)具體情況而定）
三、活動對象
參加街舞社的全體社員
四、活動地點(diǎn)
學(xué)校的.舞蹈房或藝體館（需要音樂的場地，最好有鏡子）
五、活動要求
1、舞蹈展是個(gè)人展示，只能一人跳舞，需自備音樂，舞蹈在一分鐘左右（可根據(jù)參加的社
員人數(shù)狀況更改）
2、考慮到某些社員沒有舞蹈基礎(chǔ)（納新時(shí)會詢問狀況），可以沒有舞蹈展示，但必須到現(xiàn)
場觀摩。
3、凡有舞蹈基礎(chǔ)的必須準(zhǔn)備個(gè)人展示。
六、具體工作安排
（一）活動前的準(zhǔn)備
1、申請場地，確定活動時(shí)間，確保場地?zé)o誤，活動準(zhǔn)時(shí)舉行
2、事先與全體社員溝通，使社員明白此次活動并非純屬娛樂，帶有一定鑒定每位社員舞蹈
程度的目的，希望全體社員認(rèn)真對待
�。ǘ┗顒勇鋵�(shí)階段
1、社員到場后，需點(diǎn)名，確保全體社員到場。
2、有關(guān)工作人員需提前10分鐘到場，再次確保場地、音響等無誤
3、展示期間維持紀(jì)律，社員有序欣賞。
4、展示前每位社員先進(jìn)行自我介紹
5、每個(gè)人展示結(jié)束，由社長（或技術(shù)部長——有舞蹈經(jīng)驗(yàn)的人）進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié)，指出舞蹈
的優(yōu)缺點(diǎn)（需記錄），為以后社員的舞蹈學(xué)習(xí)提出意見。
6、待全部展示結(jié)束，社長總結(jié)整個(gè)活動，提出接下來社團(tuán)的活動要求等
�。ㄈ┗顒雍蟮目偨Y(jié)
材料整理。（包括活動策劃書，各社員的舞蹈狀況及點(diǎn)評，活動心得，活動總結(jié)）
七、社員舞蹈狀況鑒定
1、音樂的節(jié)奏感，是否卡點(diǎn)
2、形體狀況
社團(tuán)招新策劃書模板2
一、活動目的
時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又將迎來了新一年的挑戰(zhàn)，為了更好的促進(jìn)社聯(lián)的健康高效的發(fā)展步伐，提高社聯(lián)推進(jìn)校園文化的能力，就需要給社聯(lián)注入新的活力，為此讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設(shè)，繼而成為校園文化繁榮的強(qiáng)勁動力。
二、報(bào)名時(shí)間：xx年xx月xx日～xx日
報(bào)名地點(diǎn)：xxxx大學(xué)陽光校區(qū)一食堂側(cè)門
三、面試時(shí)間：xx年xx月xx日～xx日
面試地點(diǎn)：xxxx大學(xué)陽光校區(qū)三棟教學(xué)樓
四、活動主題：你的大學(xué)生活因加入社聯(lián)而更加精彩難忘!
五、活動對象：xx級大一新生
六、活動主辦：共青團(tuán)xxxx大學(xué)委員會
活動承辦：xxxx大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會
七、活動流程
第一部分：活動準(zhǔn)備與宣傳(9月2日～9月13日)
�、判麄鞑亢臀幕恐谱餍麄魑锲�(宣傳板、海報(bào)、橫幅)，完成后宣傳板放置在一食堂側(cè)門，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，橫幅懸掛在主要街道一側(cè)
�、朴赊k公室制作《招新通知》，并同策劃部一起將該通知下發(fā)至各個(gè)學(xué)院班級。辦公室整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表。
�、切麄鞑柯�(lián)系校園廣播臺，于9月8日至15日每日17:00～19:00與20:00～21:30廣播招新通知，在9月8日之前將《20××社團(tuán)聯(lián)合會招新策劃書》發(fā)布到社聯(lián)網(wǎng)站，錄制廣播臺招新宣傳錄音，并制作20xx年～20××年社聯(lián)照片成果展。(新聞部和外聯(lián)部)
⑷后勤部與活動部一起采購招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。
�、捎�9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂側(cè)門設(shè)立招新值班點(diǎn)，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)，一并發(fā)放和接受報(bào)名表。
此部分所需物品：
�、�、報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、電腦音響(播放廣播臺錄制的社聯(lián)招新錄音)、礦泉水
�、�、帳篷4頂，長桌7～8張、桌布4塊、椅子若干、插線板1個(gè)
備注：辦公室要安排好值班表，后勤部體育部活動部要提前布置好招新場地。
第二部分：各部門進(jìn)行面試，確定人員名單(9月20日～21日)
⑴、各部門對參與競聘人員于9月20日至21日各時(shí)間段在三棟教學(xué)樓進(jìn)行面試。具體時(shí)間再行通知�；顒硬控�(fù)責(zé)面試教室的申請工作，各部門具體面試地點(diǎn)9月14日之前確定到位。
�、啤⑴c競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)具體情況，至多選定20人，并將人員名單在21日20:00點(diǎn)前交與辦公室。
⑶、辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂側(cè)門進(jìn)行公示，后勤部在公示兩天后將展板回收。
⑷各個(gè)部門依據(jù)《××大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會管理辦法》對新吸納干事進(jìn)行為期一個(gè)月的考察考核，試用期過后對新干事進(jìn)行相關(guān)任免調(diào)整，決定最終新干事名單，并由宣傳部制作公告在一食堂側(cè)門進(jìn)行公示。
第三部分：對招新工作進(jìn)行總結(jié)(9月24日～25日)
�、�、審核確定若有新干事人員名單
�、�、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報(bào)至主席團(tuán)審核。
�、凇⒌戎飨瘓F(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
�、�、公示20××屆社團(tuán)聯(lián)合會干事名單。(宣傳部制作公示)
�、�、召開20××屆社團(tuán)聯(lián)合會成立大會及部門會議
�、佟⒄匍_全部社聯(lián)成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團(tuán)委老師到場進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。
②、各部門結(jié)合部門人員情況自行擇時(shí)舉行部門會議，由該部門負(fù)責(zé)人主持開展，進(jìn)一步介紹該部門相關(guān)事宜(包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等)，并動員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬的任務(wù)，為社聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展努力。
�、�、總結(jié)本次社團(tuán)聯(lián)合會招新工作，新聞部需及時(shí)準(zhǔn)確將招新相關(guān)信息公布到學(xué)校社聯(lián)官網(wǎng)。
八、面試要求：
�、�、9月20日與21日進(jìn)面試，辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備面試期間各時(shí)間段每個(gè)部門的面試工作。
�、泼嬖嚲唧w安排由辦公室安排面試日期，面試當(dāng)天時(shí)間段為11:40～13;40和17:40～18:40,各部門由辦公室統(tǒng)一安排到指定的教室進(jìn)行。
�、恰⒚嬖囘M(jìn)行事項(xiàng)
�、瘛⒑啙嵶晕医榻B，限制在兩分鐘以內(nèi)。
�、颉�(yīng)聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內(nèi)
Ⅲ、對應(yīng)聘人員的能力有其他要求的可進(jìn)行其他考察，時(shí)間方式由該部門負(fù)責(zé)人自行決定。
�、�、面試所涉及到的問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)與要求，自行安排，形式不限。
�、伞⒚嬖囯A段的工作要求
�、佟⒏鱾�(gè)部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者領(lǐng)表時(shí)需提醒其按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。
�、�、各部門面試人員嚴(yán)格按照相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)安排進(jìn)行面試，如有突發(fā)情況需調(diào)整教室，務(wù)必將面試地點(diǎn)告知所有應(yīng)聘者。
�、�、面試人員盡量做到對每一個(gè)應(yīng)聘者的公平公正，對每一個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)其自身情況進(jìn)行提問，要做到細(xì)心，耐心。
�、堋⑷舫霈F(xiàn)參加面試人員過多，在相應(yīng)時(shí)間段不能完成面試，可講明緣由后請應(yīng)聘者在該部門的下一個(gè)面試時(shí)間段前來面試。亦可增設(shè)面試地點(diǎn)的.方法提高效率，應(yīng)避免應(yīng)聘者等待時(shí)間過長和大量人員等待滯留。
⑤、參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場進(jìn)行準(zhǔn)備工作
�、�、參加面試大的人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護(hù)面試現(xiàn)場良好秩序。
�、�、在整個(gè)面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進(jìn)行。若有擾亂秩序者，不聽規(guī)勸者可以取消其面試資格。
九、活動注意事項(xiàng)
�、�、各部門人員均要按照主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效率高質(zhì)量開展招新工作。
�、啤⒂捎诒敬握行鹿ぷ魅藛T少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)于社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象。
⑷、在一食堂側(cè)門設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進(jìn)行，在撤離之前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
�、伞⒏鞑块T要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
�、�、社聯(lián)的招新時(shí)間若與其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
物品名稱數(shù)量單價(jià)總價(jià)(元)
宣傳單1000張0、1元/張100
橫幅2條20元/條40
報(bào)名表格300張0、1元/條30
中性筆10支1元/支10
社團(tuán)招新策劃書模板3
為了鍛煉我校大學(xué)生口才，提高我校大學(xué)生綜合素質(zhì)，迎合時(shí)代的潮流，繼承優(yōu)秀教育傳統(tǒng)，讓有辯論能力的同學(xué)發(fā)揮自己的優(yōu)勢!實(shí)現(xiàn)個(gè)人的.價(jià)值!現(xiàn)今在系里展開招新!
一、招新對象：
x屆商貿(mào)系全體新生
二、招新時(shí)間：
x年xx月xx號
三、招新流程
1.在系內(nèi)各班逐個(gè)展開大力宣傳【海報(bào)+人員】，同時(shí)在各個(gè)飯?zhí)迷O(shè)立報(bào)名點(diǎn)
報(bào)名截至日期：xx年xx月xx號
2.第一輪面試：
時(shí)間：xx年xx月xx號中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地點(diǎn)：教學(xué)樓406，教學(xué)樓407{等候室由三人負(fù)責(zé)看管}
流程：
1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】
2.、抽選題目、對題目進(jìn)行解說闡述
3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊�；蛘呖脊籴槍唧w情境做提問。
考察標(biāo)準(zhǔn);著裝外表與態(tài)度、表達(dá)能力、反應(yīng)能力、理解能力
注明：時(shí)間限制不絕對，考官可根據(jù)具體情形彈性控制。通過人數(shù)不限，視情況而定
4、第二輪面試
面試時(shí)間;待定
流程;小組分配，小型辯論賽【細(xì)節(jié)再商討】
5、實(shí)戰(zhàn)辯論賽
面試時(shí)間;待定
流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規(guī)賽方式進(jìn)行比賽。
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