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    學生會招新策劃書

    更新時間:2023-02-19 14:01:29 策劃書 我要投稿

    學生會招新策劃書14篇

      伴著時間的流逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落,我們又將續(xù)寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的學生會招新策劃書,歡迎閱讀與收藏。

    學生會招新策劃書14篇

      學生會招新策劃書 篇1

      一、主題:20xx九月校學生會招新方案

      二、活動時間:20xx年九月一號到二十一號

      三、活動目的:為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

      四、招新對象:高20xx級、高20xx級全體學生

      五、活動流程:

     。1)招新宣傳階段:

      預(yù)計宣傳從九月一號開始,由廣播,班級宣傳等形式,通過對各個部門的介紹,使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹,由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格(需附一張1寸的照片),并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息,入會申請書由團支書或班長填寫并保管,直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人,共九人構(gòu)成。

      注:此次宣傳活動將持續(xù)進行七天,主要負責部門為宣傳部和廣播站,主要負責人分別為林炯(主席團),張玲(宣傳部),廣播站站長,秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

     。2)前期初選階段:

      前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始,預(yù)計將有兩百人左右,大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開,每天有兩到三個部門面試,每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集,并按所報部門整理,分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟,首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問,時間由我們學生干部自己把握(可視情況而定,不宜過長,五分鐘左右為宜)。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問,時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加,并在現(xiàn)場求出其最后得分,此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好,但成績不理想的`,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進入到下一輪的選拔中。

      此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)

      秘書處:15人以內(nèi)

      外聯(lián)部:15人以內(nèi)

      宣傳部:15人以內(nèi)

      生活部:20人以內(nèi)

      學習部:10人以內(nèi)

      體育部:15人以內(nèi)

      文娛部:10人以內(nèi)

      安全部:10人以內(nèi)

      紀檢部:20人以內(nèi)

      部門分配面試時間情況如下:

      9月8日:

      秘書處、外聯(lián)部、紀檢部

      負責人吳卓霖

      9月9日:

      體育部、文娛部、生活部

      負責人林炯

      9月10日:

      學習部、宣傳部、安全部

      負責人王、候

      學生干部提問示例問題:

      1、你為什么要進入學生會?

      2、在以前的學生工作中有無遇到過什么難題,是怎么解決的?

      3、當你的學習和你的工作發(fā)生沖突的時候,你會怎樣做?

      4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦?

      5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你明知道有不妥的,你會怎么做?

      6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時,你會怎么樣?

      7、你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作?自己的長處和短處分別是什么?

      8、假如讓你進入了學生會,你會從哪方面發(fā)揮?

      9、假如讓你組織一次元旦晚會活動,你會怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?/p>

      注:此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學生干部人數(shù),對于此次晉級人員名單我們將張榜通知!給每個人的時間不宜過長,評委應(yīng)時刻互相提醒,以防影響后續(xù)同學發(fā)揮。

     。3)后期遴選階段:

      這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術(shù)大廳進行,由團委老師做最后的挑選。

      首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試(筆試問題如下),筆試時間為四十分鐘,筆試完畢之后,新生坐在階梯教室或百人學術(shù)大廳,試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始,老師每看完一份試卷,即叫入相應(yīng)的學生進行面試。面試完畢之后,各個部門召入人員將由老師最后裁定。

      筆試問題:(請用簡短的話語作答)

      1、以自己的視角,對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。

      2、有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?

      3、當你的想法和老師的想法有分歧時,你會如何?

      對于最后進入學生會各個部門的人數(shù)我們初定于此:(92人)

      學習部:8人

      體育部:8人

      文娛部:8人

      安全部:8人

      秘書處:10人

      外聯(lián)部:10人

      宣傳部:10人

      生活部:15人

      紀檢部:15人

      此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!

      學生會招新策劃書 篇2

      一、活動宗旨:

      學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設(shè),更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用,引導(dǎo)學生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進一步加強學風建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學生組織,從而更好的為同學們服務(wù)。

      二、活動時間:

      20xx年11月

      三、活動地點:

      學生會辦公室

      四、活動對象:

      20xx屆與20xx屆全體在校學生

      五、活動宣傳:

      在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。

      六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

      一、宣傳階段

      1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的'時間,對象,形式,具體要求,以及關(guān)于學生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

      2、在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

      3、報名相關(guān)同學填寫報名表,進行前期競選準備。

      4、對外宣傳的同時,將學生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

      二、報名階段

      1。將學生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。

      2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

      3。要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

      4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

      三、競選階段(由初試與復(fù)試兩個階段組成)

      1、初試階段

      將候選人按部門劃分,進行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:個人簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

      面試時間為:20xx年11月24日

      2、復(fù)試階段

      復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。

      考評時間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日

      四、注意事項及其他

      1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

      2、每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

      3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題

      4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出

      5、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

      6、報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

      7、在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

      8、活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。

      9、在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權(quán)。

      學生會招新策劃書 篇3

      一.招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè),為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

      二.活動地點:按照系里安排

      三活動內(nèi)容:招收新一屆學生會體育部成員

      四.活動對象:xx級環(huán)工系新生

      五.招新人數(shù):20個左右

      六.活動流程:宣傳—面試—試用一個月—錄用

      七.活動細則:

      1.前期宣傳:在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的`宣傳.或由各班助教進行宣傳。

      2.活動流程:在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

      3.招新要求:

      1:有高度的責任心與集體榮譽感

      2: 勤奮踏實、能吃苦、有耐心

      3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

      4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,并有信心能夠處理好學習與工作的關(guān)系

      八招新后安排:召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會 安排的工作,根據(jù)實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。

      學生會招新策劃書 篇4

      一。 學生會宗旨:一切為了同學。

      二。 外聯(lián)部簡介:

      我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

      三。 外聯(lián)部的職責:

      1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。

      2、促進學院與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學院與企業(yè)雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

      3、與兄弟學院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經(jīng)驗,借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

      4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施,并要嚴格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應(yīng)盡快與學院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經(jīng)驗教訓,將之列入總結(jié)之中,以方便日后存檔學習。

      5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。

      6、發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結(jié)合作,積極協(xié)調(diào)其他部門工作,為建設(shè)我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

      8、加強自身建設(shè)和理論學習,提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng),為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

      四。 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì):

      1、時間觀念:外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量,所以每一個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

      2、誠信要求:每一個人必須以誠信為本,堅持為學院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發(fā)現(xiàn),立即處分;

      3、文字基礎(chǔ):外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎(chǔ),主要要求在于描述的細致準確,創(chuàng)意的描繪能力;

      4、良好的溝通、學習能力;

      5、對公眾事件的'活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);

      6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

      8、具有團隊精神:在學生會的大家庭中只有我們,沒有我。

      五。納新人數(shù):八人(性別視能力而定)

      六。內(nèi)部保證:在以團總支及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動。

      外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學習能力與社會實踐相結(jié)合,為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

      有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

      咨詢電話:

      學生會招新策劃書 篇5

      走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

      一、 實踐部的基本介紹

      (1)引導(dǎo),鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動

      (2)加強與各方面的聯(lián)系,盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會

      (3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助

      (4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

      二、招生計劃

      為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學生的主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學校的`各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

      三、 招新細則

      (一)、招新對象:20xx級xxxx系新生

      (二)、招新要求:

      (1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度

      (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,

      (3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

      (4)有團隊精神,能積極向組織靠攏

      (三)、招新人數(shù):6人

      (四)、招新形式

      (1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

      (2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

      (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

      四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

      學生會招新策劃書 篇6

      一、目的:

      為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務(wù)學院、服務(wù)同學。

      二、總體流程

      1、宣傳階段

      2、學生會各部門介紹及招新動員大會

      3、學生會各部門招新咨詢交流活動

      4、正式開始招新

      三、具體招新流程:

      1、宣傳:

      (1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動

      (2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

      (3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

      (4)學生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知

      2、學生會招新動員大會

      (1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績,發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

      3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

      4、正式招新

      (1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學生會辦公室。

      (2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

      10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優(yōu)秀同學,占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

      (選出優(yōu)秀同學后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取個人簡介表,附班主任推薦意見)

      11月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

      附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

      5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

      6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

      7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的`是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3—4名。

      8、競選演講,由通過筆試的同學進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

      9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

      10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

      11、學生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單,參加人員:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

      一、招新目的

      學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務(wù)學校、服務(wù)同學。

      二、招新細則

      (一)招新對象

      0 9級新生

      (二)招新要求

      1、遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

      4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

      (三)招新人數(shù)

      各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

      (四)招新形式

      在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,在指定地點進行面試,合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

      (五)招新時間及地點

      時間:

      地點:

      (六)聯(lián)系電話

      三、招新流程

      (一)前期宣傳

      1、具體流程

      (1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

      (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。

      2、要求

      (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

      (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

      (3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

      3、時間

      4、其他可行性措施

      如果情況允許,院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

      (二)報名初階段

      1、具體流程

      報名部分

      (1)周二,由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

      (2)由負責人安排在組織會場,每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

      (3)周二中午12:00,招新工作正式開始。

      (4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

      (5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

      (6)晚上20:00,由負責人負責,將桌椅搬回指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

      以下幾點是對報名階段工作的要求:

      (1)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

      (2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

      (3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

      (4)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

      (5)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

      (6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

      面試部分

      面試內(nèi)容

     、俸唵巫晕医榻B及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

      ②應(yīng)聘者回答評委的問題。

      ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

      (注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限)。

      以下是對面試階段工作的要求:

      (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者報名時,通知其在指定時間地點進行面試。

      (2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

      (3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當場進行初試。

      (4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

      (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

      (三)審核確定人員名單

      1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。

      2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記。

      3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

      (四)召開新一屆學生會成立大會

      1、召開所有學生會成員大會,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。

      2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學。

      學生會招新策劃書 篇7

      一、招新目的:

      為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的儲備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用;鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應(yīng)多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的`服務(wù)精神,增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新人員工作。

      二、招新要求與方向:

      1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。

      2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

      三、招新人數(shù)

      各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學會引領(lǐng)老師。

      四、招新時間與地點:

      2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學樓141教室舉行復(fù)試。

      五、招新與錄用引領(lǐng):

      在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神引領(lǐng)下,由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使團委學生會這棵大樹常青。

      六、招新辦法:

      1、前期準備與宣傳

      在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù),開始進行招新的各項前期準備工作。

      由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領(lǐng)下認真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

      2、報名活動準備

      在19日11時舉行招新報名活動,由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

      3、確定報名人數(shù)

      報名截止后,各部門人員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

      七、面試辦法

      1、面試公告海報

      各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門,負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。

      2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

      初試:應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門人員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門人員交叉協(xié)同工作,在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學視為棄權(quán)處理。

      整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):

      初試結(jié)束,各部門認真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門人員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

      復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席

      復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

      八:招新注意事項:

      注意事項:

      1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

      2)、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

      3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

      九:負責部門

      總負責:主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

      協(xié)作人員:各個部門代理

      學生會招新策劃書 篇8

      一. 前言:

      這又是新的一個學期,伴隨著前一個學年度工作的結(jié)束。新的一年學生會將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績。學生會也即將迎來部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會慎重,公平挑選新人。

      二. 招新意義:

      充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。

      三. 學生會簡介:

      (一) 部門氣息:團結(jié)合作,誠信高效,友好關(guān)懷

      (二) 部門職能:維系學院各組織間的交流學習紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動籌集經(jīng)費。

      (三) 部門概述:學生會是一個充滿活力和團結(jié),機遇與挑戰(zhàn),競爭和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!

      四.招新要求:

      能言善辯,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強,有毅力有責任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

      四. 招新對象:20xx級新生和有意之人

      五. 招新人數(shù):

      學生會創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴招,與部門的隊伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理,預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。

      六. 招新具體安排:初定為三輪,具體時間待定

      第一輪:

      招新人數(shù):22—28

      考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對學生會的認識與期待

      考察重點:側(cè)重考察禮貌,語言表達和應(yīng)變能力,個人氣質(zhì)等問題作為參考因素

      第二輪:13人左右

      考察方式:面試與設(shè)定主題探討

      考察重點:面試態(tài)度與組織紀律,還有對學生會工作熱情

      第三輪:10人進入實習期

      錄取:通過三輪考驗,敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

      新學期工作計劃

      一. 短期工作計劃:

      收空課表,方便往后工作安排 部門會議,分享暑假,對新學期本部門工作的設(shè)想 部門活動,盡快打破過去兩個月的陌生,進一步凝結(jié)起來,發(fā)揮外聯(lián)精神 重新整理學院了各組織的通信錄,短信或電話交流問候,進一步加強交流 分配招新工作安排,使順利進行

      二. 長期工作計劃:

      1. 招新完成的后期培訓:

      錄取的.新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓以了解學生會的具體工作,為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內(nèi)容為,學生會必須的禮貌用語,個人著裝,語言尺度和如何與外人破冰,最后是策劃書的寫作

      2. 安排素拓活動,讓整個部門團結(jié)起來,友好起來

      3. 校運會的工作安排

      4. 經(jīng)過上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關(guān)系。

      5. 與各兄弟院校交流學習,保持良好關(guān)系

      6. 全體干事總結(jié)工作教訓,以進一步提高工作效率

      7. 與其他部門進行有意義的活動,培養(yǎng)組織歸屬感

      學生會招新策劃書 篇9

      帶到囚牢九八月,我花開盡百花殺。沖天香陣透長安,滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園,我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學期、新希望、新血液永恒的力量!所以我們要做好我們的招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作,配合體育系團總支做好招新工作,為體育系團委的工作帶來新的活力和希望。

      一、招新目的:我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我系學生團結(jié)、友愛、勤勉的精神,讓20xx屆的新生更快的融入新集體中,所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效的開展團組織工作,實現(xiàn)團組織干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊伍,保證組織工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應(yīng)多投入學校的各項活動中,積極地鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)體育系,服務(wù)同學。

      二、招新細則:

     。ㄒ唬┱行聦ο螅20xx屆新生

     。ǘ┱行乱螅何乃嚥康闹荒苁秦S富校園文化生活,提供同學施展才華的舞臺,帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學生的藝術(shù)形式。

      具體要求:

      1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源;

      3、精力集中,盡量不參與其他組織;

      4、團隊意識,之前在謀個組織工作過,并有良好紀錄;

      5、有責任心和工作熱情,積極為廣大同學服務(wù);

      6、態(tài)度認真負責,善始善終。

     。ㄈ┱行氯藬(shù):根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人

      (四)招新形式:在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準方可進文藝部工作。

      三、招新時間及地點:

      時間:

      地點:報名在風雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。

      四、招新流程

      (一)前期宣傳

      1.宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。

     。ǘ﹫竺嬖囯A段

      1.報名部分

      2.面試部分

     。ㄈ⿲徍舜_定人員名單

      五、總結(jié)本次體育系學生會招新工作

      注意事項:a.各部門要按照系團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高校的'開展招新工作;b.各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;c.各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。的總結(jié)工作。活動前經(jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書,活動后進行全面的總結(jié)。

      部門口號

      宣傳部:主要負責宣傳工作,在活動前出海報,及時準確的宣傳協(xié)會的活動。

      部門口號

      部門口號

      三、 活動時間及地點

      1、部員納新

      時間

      地點

      2、會員納新

      時間

      地點

      四、 活動流程

      (一)部員納新

      1、前期宣傳

      迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發(fā)傳單,內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結(jié)束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時,發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。

      2、納新點布置

      在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛協(xié)會會旗,桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。

      3、具體流程

      (1)有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

      (2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù),整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數(shù)以不超過8人為宜。

      (3)待所有部門確定部員后,由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。

      (二)會員納新

      1、準備工作

      社聯(lián)納新時,化學愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單,內(nèi)容包括化學愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好化學的同學加入?yún)f(xié)會。

      2、納新點布置

      在社聯(lián)指定帳篷內(nèi),辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單,以往活動的合集,幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》,供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章,分發(fā)給新加入的會員同學們。

      學生會招新策劃書 篇10

      一、活動宗旨:

      學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設(shè),更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用,引導(dǎo)學生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進一步加強學風建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學生組織,從而更好的為同學們服務(wù)。

      二、活動時間:20xx年11月

      三、活動地點:學生會辦公室

      四、活動對象:20xx屆與20xx屆全體在校學生

      五、活動宣傳:在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。

      六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

      一、宣傳階段

      1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及關(guān)于學生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

      2。在張貼海報的.同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

      3。報名相關(guān)同學填寫報名表,進行前期競選準備。

      4。對外宣傳的同時,將學生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

      二、報名階段

      1。將學生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。

      2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

      3。要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

      4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

      三、競選階段(由初試與復(fù)試兩個階段組成)

      1。初試階段

      將候選人按部門劃分,進行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:個人簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

      面試時間為:20xx年11月24日

      2。復(fù)試階段

      復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?荚噧(nèi)容及考試時間另行通知。

      考評時間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日

      四、注意事項及其他

      1。提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

      2。每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

      3。注意競選期間的紀律與秩序維護問題

      4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出

      5。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

      6。報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

      7。在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

      8。活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。

      9。在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權(quán)。

      學生會招新策劃書 篇11

      一、策劃單位:模具系團委學生會

      二、執(zhí)行單位:模具系團委學生會各部門

      三、招新目的:為11級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為我院模具系學生會吸納更多的人才,使我系團委學生會的工作有條不紊地進行下去。

      四、招新對象:常州輕工學院模具系在校大一新生。

      五、招新要求:

      1、思想上進,覺悟較高,各方面積極要求進步。

      2、有較強的責任感和為同學服務(wù)的精神。

      3、有較強的集體觀念和團隊協(xié)作精神。

      4、有較強的社會工作能力或團委學生會所需的特長。

      六、招新宣傳:

      1、宣傳部制作好宣傳海報,并在我系各宣傳欄張貼海報。

      2、在大一新生晚自習期間,各部門委員以及到主席、團委副書記到各班去做宣傳。

      3、將招新的具體信息傳達到11級各班班長處。

      七、招新時間:

      1、20xx年9月26號(星期一)晚自習期間進行第一輪面試。

      2、國慶節(jié)前,宣傳部將第一輪面試結(jié)果張貼到我系宣傳欄。

      3、20xx年10月13日(星期四)晚自習期間進行第二輪面試。

      4、接下來工作隨時關(guān)注模具系宣傳欄

      八、招新地點:隨時關(guān)注模具系宣傳欄

      九、各部門工作工作內(nèi)容:

      1、宣傳部:負責對學生工作及活動進行宣傳、報道;積極指導(dǎo)各班宣傳委員做好班級活動宣傳工作;做好我系的評優(yōu)申報材料整理工作;做好學生記者團的日常組織管理工作。

      2、組織部:做好團組織、團員的檔案建立和管理工作;負責團委所開會議的考勤工作;解基層團組織開展的團日活動、組織生活、各團支部委員情況。

      3、社團部:做好對我系各學生社團組織的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作。定期對各社團工作的進展情況進行總結(jié)與反饋,發(fā)現(xiàn)不足,及時調(diào)整,促進我系社團協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進步。

      4、秘書處:掌握各部門的工作進展情況,并及時向老師報工作;做好學生會日常工作會議記錄;做好會議通知,考勤記錄及學生綜合測評工作;收發(fā)文件,資料的整理及歸檔。

      5、學習部:負責抓好我系的學風、班風建設(shè)工作,準確了解學生的學習情況,做好學生課堂出勤紀律檢查工作,及時反饋我系學生課堂學習紀律情況。幫助學生穩(wěn)步提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。

      6、文娛部:負責組織我系學生開展各種文娛活動,為同學們創(chuàng)造展示自我才藝的機會,鍛煉其文娛才能,做好每年迎新生、送老生及新年晚會的'策劃、組織排練工作;指導(dǎo)各班開展豐富多彩的文娛活動。

      7、體育部:檢查監(jiān)督學生早操出勤情況,對廣大學生開展體育運動健康安全知識教育活動,策劃、組織、籃球比賽,以及組織參加校籃球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動。

      8、紀檢部:對我系各班進行不定期的晚自習檢查,并對曠課人員名單進行公布,通過加強對同學們和班級的約束,來增強其各方面的素

      質(zhì),提高同學們的自律意識;每次我系的活動,紀檢部負責維持會場紀律。

      9、生活部:及時向廣大學生宣傳學院有關(guān)學生生活的常規(guī)管理信息;評定優(yōu)秀宿舍,星級宿舍;開展公寓文化節(jié)。

      10、實踐部:完成我系開展活動所需要的場地安排、場地布置和現(xiàn)場統(tǒng)籌的工作;進行社會實踐活動;當志愿者,在校內(nèi)或者校外大型集會中志愿服務(wù)。

      十、注意事項:

      1、各部門委員保持良好形象,不得無故缺席,早退。

      2、若現(xiàn)場人數(shù)過多,可調(diào)為兩場面試。

      3、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度,做好接待工作。

      學生會招新策劃書 篇12

      基本流程:報名(報名表,設(shè)點報名,現(xiàn)場報名),海報,初賽,復(fù)賽,決賽。

      時間安排:

      華東交大理工學院學生會20xx年招新流程

      日期

      時間

      內(nèi)容

      9月xx日(周x)至 9月xx日(周x)

      11:45——13:00

      16:45——18:00

      9月xx日(周x)

      11:45——13:00

      9月xx日 (周x)

      13:00

      報名表提交截止

      9月xx日(周x)起

      面試通知 方式:電話

      9月xx日(周x)至9月xx日(周x) 招新面試 地點:學生會辦公室

      9月x日(周x)

      錄取通知 方式:電話,公告

      9月x日(周x)至9月x日(周x)

      招新工作總結(jié)

      9月x日(周x) 全體干部大會

      一:報名:

     。ㄒ唬簣竺,

      在開學新生軍訓到開課期間,學工部下發(fā)文件到分院到班級。由辦公室主要負責復(fù)印報名表,原則下每個班15張。報名表為學生報名初試的資料。

      報名表樣式如下:

      院學生會報名表

      姓名: 性別:

      分院: 籍貫:

      專業(yè)班級:

      競選部門:

     。ㄞk公室,宣傳部,文藝部,體育部,學習部,女生部,紀檢部,組織部,青協(xié))

      特長:

      備注:

      聯(lián)系方式,移動電話:

      宿舍電話:

      宿舍號:

      備注:

      1.請同學填完以上表格后于 9月x號之前投入三號教學樓大廳右側(cè)院學生會信箱

      或者交給各班負責人,或者交給現(xiàn)場報名點工作人員。

      2.具體聯(lián)系電話:0791-xxxxxxx,

      3.本報名表復(fù)印有效。

      4.請您仔細閱讀背面內(nèi)容,再填此表。

      ——院學生會監(jiān)制

      報名表背面:(院學生會簡介)

      1.院學生會宗旨口號:自強 厚德 求實 創(chuàng)新

      2.院學生主要工作職責:在院學工部的帶領(lǐng)下,負責主要的學生工作,是華東交通大學

      理工學院最大的學生機構(gòu)。

      3.隸屬部門,

      辦公室:是院學生會的核心機構(gòu),是院學生會的核心機構(gòu),辦公室作為學生會的中樞機構(gòu)負責處理學生會日常事務(wù)

      主要負責:日常的財務(wù)管理。

      。包括對上級任務(wù),指示做到上通下達;協(xié)助督促各部之間,校院之間正常工作的開展;負責學生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;與各部部長配合負責對委員的工作量化考評,配合主席團對各部長,副部長進行工作考評;管理學生會的一切財產(chǎn),包括檔案,辦公用品,用具及報刊。雜志和對外借物品等;負責記錄,整理全委會,部長會,主席團擴大會,院系主席聯(lián)誼會和團委對學生會召開的一切會議等;搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流。

      要求:

      所需人員:

      宣傳部:是學;顒拥那把卣,它是學生會攝取外界信息的窗口,是同學施展才華的舞臺。在這里能鍛煉人的組織,交際能力,樹立守時、務(wù)實、高效的工作作風。

      主要負責:它開展活動主要有:書畫、征文、舞臺設(shè)計、宣傳欄、黑板報、日常的海報以及配合其他各部開展一些活動。

      要求:有繪畫或書法功底,富有創(chuàng)造力、組織紀律性強、有書法(硬筆,軟筆)、繪畫、舞臺設(shè)計、特長寫作美工、語言表達力強、有持之以恒精神者優(yōu)先考慮。

      所需人員:

      文藝部:不僅是組織全院同學文娛工作的中間力量,還是推動全院同學提高藝術(shù)涵養(yǎng)的動力火車!

      主要負責:負責組織周末舞會、各類文藝晚會、卡拉ok比賽、交誼舞比賽、舞臺調(diào)音、音響配備以及舉辦一些學生們喜聞樂見的文娛活動等。

      要求:愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時間觀念強、有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      體育部,它是以豐富同學們的課余生活的根本任務(wù),以提高同學們的體育運動水平為目的,校園競技活動增強集體觀念和團體觀念。本著“友誼第一,比賽第二”的精神,增強格系部的聯(lián)系和同學們之間的友誼,進而使我院學生更加團結(jié)奮進!

      主要負責:開展:拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、

      要求:熱心積極、愛好體育工作、有較強組織能力,時間觀念強,有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優(yōu)先考慮。

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      學習部,是為學生學習服務(wù)的舞臺,它圍繞我院學生學習的特點,努力提高我院學生文化的素質(zhì),精心打造“學習長才”的樂園。。

      主要負責:其主要活動由征文比賽、學習座談會、家教應(yīng)聘、詩歌、演講、辯論賽、各類學習講座及談心話題等

      要求:有組織策劃能力、時間觀念強、對談心話題的制作,模擬應(yīng)聘的組織感興趣;工作積極、認真、有責任心、敬業(yè)精神、有獨特的創(chuàng)新思維。那么你將是我們的最佳盟友。

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      女生部,豐富女生生活,活躍女生思想,建設(shè)有大學特色的女生文化,女生部力圖打動每一個人以真誠換取所有人的信賴和支持,定期開展各類娛樂活動及禮儀大賽等多項活動

      主要負責:1.豐富校園女生的生活,提高女生思想修養(yǎng)。.維護女生權(quán)益, 要求:

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      紀檢部,最強紀律性的,在各部中以嚴肅、認真著稱。

      主要負責:其主要職責是負責全院學生早晨出勤、上課的檢查,學生會各類活動次序的維持等治安工作。

      要求:要求監(jiān)察部每位成員都要有較強的紀律性,責任感和守時的觀念。

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      組織部, 學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能

      部門

      主要負責:全院團員團費的收繳 ,團證注冊 ,團關(guān)系轉(zhuǎn)接 團籍管理 負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作

      要求:

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      青協(xié),

      主要負責:

      要求:

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      生活部,它是與同學們學習、生活息息相關(guān)的部門,它包羅萬象,監(jiān)督集宿舍、食堂、醫(yī)院、教室、圖書館、澡堂等為一體的服務(wù)部門。它來自于同學們,服務(wù)于同學們!伙管會是其下屬部門,

      主要負責:主要負責學生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。其主要活動有:組織同學們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進行大掃除,并對結(jié)果進行檢查負責監(jiān)督食堂的衛(wèi)生;負責同學們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋;舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動:周末影片的`放映;生活常識的介紹;進行疾病預(yù)防宣傳等。

      要求:工作認真、仔細、文筆好、時間觀念強、有創(chuàng)新意識語言表達力強善于和同學們交際、能真正從同學中來,服務(wù)于同學們;能夠竭力維護廣大同學的利益;有較強組織能力者優(yōu)先考慮。

      所需人員:

      聯(lián)系方式:

      4.院學生會的優(yōu)勢:(具體內(nèi)容請參考《學生手冊》)

     。ǘ涸O(shè)點報名,

      在初選期間,為方便學生報名及宣傳院學生會,分別在三號教學樓,二食堂,一食堂門口開設(shè)報名點,

      由各部門人員及部門相關(guān)主席輪流在報名點負責。

      主要是分發(fā)收集報名表,及解答同學問題。于當日將報名表交給辦公室人員。

      宣傳部出一張大型海報,三張大的以“院學生會招新”為字樣的通知。

     。ㄈ

      招新宣傳口號:

      招新宗旨:

      為學生會吸收新的、優(yōu)秀的人力資源,精選學生會骨干,加強學生會的號召力和影響力,提升學生會自身組織形象。

      招新部門:

      辦公室,宣傳部,文藝部,體育部,學習部,女生部,紀檢部,組織部,青協(xié).

      發(fā)放報名表張貼海報3張、展板2張、網(wǎng)絡(luò)宣傳同步展出展板(干部風采展、品牌活動展),提供申請表格下載,完整填寫

      回收報名表,接受現(xiàn)場報名

      上交統(tǒng)計表給團委

      招新中反映出來的另外一個問題是校區(qū)間社團各自為政,缺乏的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度。對此,大家討論后決定,不允許社團在總部之外的校區(qū)自行任命負責人和招新,社團在各個校區(qū)的招新包括負責人的選拔在內(nèi)都要經(jīng)過考核后統(tǒng)一任命,同時對分部的人員配置數(shù)量也作出了一定的限制。

      在新生軍訓期間,團總支學生會干部通過走訪新生寢室、舉辦迎新晚會等形式與新生進行了深入的交流,使他們對團總支學生會有了比較全面的認識和了解。

      學生會招新策劃書 篇13

      Ⅰ 招新目的

      河北農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量,進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,努力使學生會工作邁向一個新臺階。

      一.宣傳

     。1)廣播

     。2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)

      二.報名登記

     。1)設(shè)立報名登記處,發(fā)放登記表,學生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等,讓報名者詳細了解學生會,以便更加合理地選擇所報選部門;

      備注:報名處值班人員應(yīng)工作認真負責,熱情詳細解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點。

     。2)整理報名登記表單,統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。

      一.面試

      1.通知方式

     。1)海報通知

     。2)短信通知

      2.考核內(nèi)容

     、倜嬖囌吆唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘);

      ②面試者回答評委的問題;

     、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試 。

      備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

      3.面試安排

      時間:

      10月11日晚

      17:30—18:00 面試官及相關(guān)工作人員到場

      18:00—18:20 新生報名面試人員入場

      18:30 面試開始

      2:00 工作結(jié)束

      地點:大學生活動中心二樓

      工作人員組成:指引 6人

      登記 3人

      維序 若干人

      備注:根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務(wù),確保面試工作順利進行。

      4.注意事項

     。1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;

     。2)全體學生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責;

     。3) 評審人員應(yīng)

      ①熟知面試流程、內(nèi)容,對待面試者熱情和藹;

     、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見,以大三成員意見為主,綜

      合考慮大二成員意見;

     、鄹鶕(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額;

     、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映)

     。4) 工作人員應(yīng)

     、侔磮竺蛄刑柗譃5人為一組并引領(lǐng)入場;

     、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答;

     、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。

      備注:

      1.特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。

      2.注意面試結(jié)束后會場整理

      二.筆試

      1.通知方式

     。1)張貼名單

     。2)短信通知

      2.考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對性。

      3.考試安排 時間:面試結(jié)束后第一個周日晚;

      地點:C座自習室;

      人員分配:每考場3-4名學生會人員負責監(jiān)考;

      備注:學生會成員同時負責維護自習室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛(wèi)生。

      2.評卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)

      3.篩選工作:對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

      備注:對于因事未參加面試、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的'第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才

      4. 參考題目(內(nèi)容見后文補充)

      一.海報內(nèi)容:

      新學期伊始,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能,新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的天地,是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!

      報名要求:

      1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度;

      2、思想品德良好,工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;

      3、學習成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;

      4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

      報名時間:10月6日-10月10日 8:00—18:00

      報名地點:一餐前小廣場校學生會報名登記處。

      考核方式:面試和筆試通過后進入試用期。

      親愛的同學們,當你背井離鄉(xiāng),踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光,自強不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!

      學生會招新策劃書 篇14

      一、 主題:20xx九月校學生會招新方案

      二、 活動時間:20xx年九月一號到二十一號

      三、 活動目的:為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

      四、 招新對象:高20xx級、高20xx級全體學生

      五、 活動流程:

      (1)招新宣傳階段:

      預(yù)計宣傳從九月一號開始,由廣播,班級宣傳等形式,通過對各個部門的介紹,使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹,由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格(需附一張1寸的照片),并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息,入會申請書由團支書或班長填寫并保管,直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人,共九人構(gòu)成。

      注:此次宣傳活動將持續(xù)進行七天,主要負責部門為宣傳部和廣播站,主要負責人分別為林炯(主席團),張玲(宣傳部),廣播站站長 ,秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

     。2)前期初選階段:

      前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始,預(yù)計將有兩百人左右,大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開,每天有兩到三個部門面試,每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的.相關(guān)負責人員收集,并按所報部門整理,分類后交于該部門的負責人手里。 海選分由兩個步驟,首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問,時間由我們學生干部自己把握(可視情況而定,不宜過長,五分鐘左右為宜)。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問,時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加,并在現(xiàn)場求出其最后得分,此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好,但成績不理想的,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進入到下一輪的選拔中。

      此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)

      秘 書 處: 15人以內(nèi)

      外 聯(lián) 部: 15人以內(nèi)

      宣 傳 部: 15人以內(nèi)

      生 活 部: 20人以內(nèi)

      學 習 部: 10人以內(nèi)

      體 育 部: 15人以內(nèi)

      文 娛 部: 10 人以內(nèi)

      安 全 部: 10人以內(nèi)

      紀 檢 部: 20人以內(nèi)

      部門分配面試時間情況如下:

      9月8日:

      秘書處、外聯(lián)部、紀檢部

      負責人 吳卓霖

      9月9日:

      體育部、文娛部、生活部

      負責人 林 炯

      9月10日:

      學習部、宣傳部、安全部

      負責人 王、候

      學生干部提問示例問題:

      1、 你為什么要進入學生會?

      2、 在以前的學生工作中有無遇到過什么難題,是怎么解決的?

      3、 當你的學習和你的工作發(fā)生沖突的時候,你會怎樣做?

      4、 當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦?

      5、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你明知道有不妥的,你會怎么做?

      6、 當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時,你會怎么樣?

      7、 你覺得自己為什么能勝任學生會這份工作?自己的長處和短處分別是什么?

      8、 假如讓你進入了學生會,你會從哪方面發(fā)揮?

      9、 假如讓你組織一次元旦晚會活動,你會怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?/p>

      注: 此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學生干部人數(shù),對于此次晉級人員名單我們將張榜通知!給每個人的時間不宜過長,評委應(yīng)時刻互相提醒,以防影響后續(xù)同學發(fā)揮。

     。3)后期遴選階段:

      這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學術(shù)大廳進行,由團委老師做最后的挑選。

      首先我們的學生干部將于六點半在階梯教室或百人學術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試(筆試問題如下),筆試時間為四十分鐘,筆試完畢之后,新生坐在階梯教室或百人學術(shù)大廳,試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始,老師每看完一份試卷,即叫入相應(yīng)的學生進行面試。面試完畢之后,各個部門召入人員將由老師最后裁定。

      筆試問題 :(請用簡短的話語作答)

      1、以自己的視角,對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。

      2、 有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?

      3、 當你的想法和老師的想法有分歧時,你會如何?

      對于最后進入學生會各個部門的人數(shù)我們初定于此:( 92人)

      學 習 部: 8 人

      體 育 部: 8 人

      文 娛 部: 8 人

      安 全 部: 8 人

      秘 書 處: 10 人

      外 聯(lián) 部: 10 人

      宣 傳 部: 10 人

      生 活 部: 15 人

      紀 檢 部: 15 人

      此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!

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