學生會組織部策劃書
更新時間：2023-03-23 11:40:05 策劃書 我要投稿
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學生會組織部策劃書
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的學生會組織部策劃書，歡迎大家分享。
學生會組織部策劃書1
信息工程學院學生會
組織部團日活動
主辦部門：電信、軟工1201B
日 期：20xx年10月24日
團 日 活 動 策 劃 書
一、活動背景：
在教學本科評估到來之際，為提高同學們的凝聚力，拉近大家之間的距離，特舉行此次活動。
二、活動主題：
“黃淮學院 我的家”
三、主辦單位：
信息工程學院團總支部
四、承辦單位：
電信、軟工1201B
五、活動時間及地點：
時間：20xx年10月24日
地點：1#525
六、活動對象：
電信、軟工1201B全體學生
七、具體安排：
（一）活動前期安排
1.活動會場布置
�。�1）臺前布置，及板報的布置。
（2）由團支書作開始前的`活動開場白。
（3）首先大家集體合唱“朋友”提高一下活動活動氣氛。
（4）讓大家觀看提前制作的主題為“我的黃淮、我的家”PPT，讓
大家進一步了解我們的學校。
�。�5）然后開始“我的黃淮”知識問答，準備一些小禮品作為獎勵。
�。�6）讓大家自由表演才藝進一步點燃大家參加活動的熱情。
�。�7）做一小游戲，來提高大家集體觀念、榮譽感。
（8）然后大家合唱我校校歌“奮斗與夢想”。
(9)主持人宣布活動結(jié)束，并由團支書做活動總結(jié)。
（10）要求大家寫800字左右的活動感想，組織人員離場。
八、經(jīng)費預(yù)算：
九、應(yīng)急方案：
20xx無 1.準備候補主持人。 2.活動ppt的備份。 3.做好停電及多媒體不能使用的準備。 4.做好特殊情況的人員疏散。 策劃部門:信工系組織部年10月24日
學生會組織部策劃書2
一、活動主題:組織部納新活動
二、活動目的:新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學生組織,為同學們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。
三、活動意義:大學是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學們的領(lǐng)導能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協(xié)作精神。
四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院院團委學生會
五、活動對象:20xx級全體大一新生
六、活動時間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動地點:學校食堂一樓
八、活動流程:
(一)宣傳階段:
1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學生會的名義歡迎新同學的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學生組織關(guān)于學生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、有意報名的同學填寫報名表,做好進行前期的面試準備。
3、對外宣傳的同時,將院團委學生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強同學們對學生組織的具體了解。
(二)報名階段
1、將團委、學生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。
2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
3、在了解當前開展情況后,團委、學生會各部門組織納新說明。
可大體分為幾步驟:
A、主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求。
B、各部門代表詳細介紹各部門職責即具體要求。
C、學生會工作人員將報名表按部門分開整理好。
4、為加大宣傳力度,學生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。
(三)面試階段
1、填寫報名表后,院團委學生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。
2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學生會組織的原因,將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學。
3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內(nèi)容之一。
4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。
九、活動前期準備工作
1、制定納新,確定納新的具體事項。
2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。
3、納新當天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。
4、擺好納新臺,擺好宣傳板。
5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。
6、面試的`時間、地點提前通知。
7、做好面試的問題以及面試的形式。
8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。
十、活動后續(xù)工作
1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累經(jīng)驗。
2、做好此次活動的資料收集與整理。
3、納新結(jié)果的及時反饋。
4、制作好本部門的通訊錄。
5、對初次面試通過者進行嚴格考核。
學生會組織部策劃書3
工商團總支第十五屆組織部聯(lián)誼活動策劃
一、活動主題
增強溝通 其樂融融
二、活動時間、地點
三、活動時間： 20xx年11月9日
四、活動地點：待定
五、活動主題
促進交流，增進友誼，加強溝通，共創(chuàng)未來。
六、活動目的
1、部門成員人員的相互認識、了解。
2、提升委員的團隊合作意識,加強溝通交流能力。
3、促進彼此之間的感情，增進彼此的友誼。
3、建立委員之間的信任感。
6、讓委員相互接觸，消除害羞忸怩的心理。
7、在愉悅的環(huán)境下，加強委員相互間的人際關(guān)系。
七、活動承辦者：吳祥虎
活動監(jiān)督人：李伶玲、陳龍、甘寧、吳祥虎
活動裁判：吳祥虎、李伶玲
活動懲罰執(zhí)行人：陳龍、甘寧
活動工作人員：待定
八、活動參與者
十五屆工商學院組織部的所有成員
九、活動用具準備
白紙若干
準備活動時所放的音樂。（芭蕾舞）
十、活動流程
○1活動準備：
1 通知參與人員準時參加。
2 收集大量的成語，并打印。
3 收集繞口令。
4 將收集的成語按照每個字剪開，并打亂順序。（應(yīng)按參會的總?cè)藬?shù)而定多少成語，避免成語過多，人數(shù)過少而無法組合）
5 向參加活動的人員發(fā)放成語的每個字（視情況而定發(fā)放數(shù)量）
○2活動進行：
活動一
游戲名稱: 看誰跑得快
游戲規(guī)則： 所有人圍成一個圈，伸出左手掌心向上。伸出右手，將食指放在左邊的人的手心。主持人喊道3時，用自己的手掌抓住旁邊那名同學的手指，然后說出被抓到的人。幾次之后可以換手。
注意事項： 防止相鄰的人相互串通，不遵守規(guī)則
目 的： 活躍氣氛
懲 罰： 被抓住的人達到10人以后，被抓到的人集體跳芭蕾舞，（每個人雙手交叉與旁人相連，踮起腳尖后，朝一個方向左右腳交替跳起移動，移動到指定位置后，懲罰結(jié)束。）
活動二
名 稱： 四分之一感覺
規(guī) 則： 按照每人領(lǐng)一張紙片上的字，找到對應(yīng)的人，組成相應(yīng)的成語，然后坐在一起。
注意事項： 參加活動的總?cè)藬?shù)可能不能完全的將四字成語恰巧組成，應(yīng)盡量按照參加活動的成員人數(shù)來限定發(fā)放成語的數(shù)量及個數(shù)。
活動道具： 將打印好的成語若干，并將四字成語按字分開。
成語共分四類(勵志聞雞起舞，卷土重來，晨鐘暮鼓；動物：九牛一毛，指鹿為馬，殺雞儆猴；
美好賞心悅目，花好月圓，國泰民安；山河：江河日下，海納百川，奔流不息)
活動目的： 1、能夠使成員在剛開始就主動的同別人交流，達到相互熟悉了解的目的，并增進活動的融洽氛圍。
2、分出4個組（緣分使我們在一起）
懲 罰：錯了的'人出列快速朗讀一段繞口令，直到朗讀通順為止（如果沒有人出錯，可以將這個懲罰推遲到后面的活動）
現(xiàn)已分成四個組，給10分鐘時間選出組長，準備好口號以及能體現(xiàn)口號的一段表演。
活動三
名稱： 敢于承擔責任
規(guī)則: 每個組站成一列,雙手搭在前面一個人的肩上。我喊一時，雙腳向前跳；
喊二時向后跳；喊三時，向左；喊四時，向右跳；喊五時，不動。
目的： 培養(yǎng)委員敢于承擔責任的良好習慣
懲罰： 當有人做錯時，做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說：“對不起，我錯了！”三遍（聲音要大）
活動四
名稱：笑容可掬
規(guī)則：兩個組的人面對面站好，兩兩相互對視。每組各排派出一名代表，立
于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊***你好。向前走交會于隊伍
中央，再相互鞠躬高喊一次。鞠躬者與其余成員均不可笑，笑出聲者即被對方俘虜。
目的：1.當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭， 生 活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容 。所謂己所不欲勿施于人，既然你不想讓別人對你繃著臉，為何要對別人繃著臉呢？
2.在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此 之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。
懲罰：被俘虜?shù)娜苏境鰜泶笮θ暎ū仨氄痼@全場）
活動五
名稱:七過
規(guī)則:所有人圍成一圈，由其中任何一個人開始喊1-9中的任何一個數(shù)字，然后順時針或者逆時針的依次傳下去，但是每逢3的倍數(shù)或者是7的倍數(shù)必須喊過、以及個位數(shù)為3或者7的也必須喊過、還有該數(shù)字里面含3或者7的數(shù)字也必須喊過，喊錯或者反映太慢則算出局;
例如;2過4、過5過、8過、10過??
擴展：為了減小游戲難度也可以為“逢3過”、“逢7過”等
懲罰:所有被抓的人（最好抓出5個左右）,由前到后站成一對，然后由其他沒有被抓到的人想一個歇后語或者是成語，然后告訴被抓那一隊人的最后一個，首先由他表演給倒數(shù)第二個人，再由倒數(shù)第二個人表演給倒數(shù)第三個人（在表演的時候前面的還沒有輪到的人不可以看）最后由最前面那個人說出這個歇后語（成語）是什么！ 活動六
名稱：七人八腳（10）
游戲簡介：團隊成員站成一排，用若干條短繩將相鄰隊員的左腿與另外隊員的右腿綁在一起，然后規(guī)定一段距離隨著裁判的一聲令下，參賽隊伍腳并腳扣緊繩子，肩搭肩，齊步的跑起來，比賽在員工們的喊叫聲中激烈的進行著。哪個隊協(xié)調(diào)的好用時最短通過終線哪個隊獲勝。
游戲人數(shù)：10-15人
場地要求：開闊的場地一塊
道具要求：繩子若干條、口哨一個
項目評分：設(shè)置規(guī)定的一段距離，（提前畫好線）哪個對用時最短到達終點即獲勝
活動目的：增進員工之間的友誼，增強團隊的凝聚力
活動評分：一名10分，二名99分，三名8分，依此類推以用時長短評分。
活動七
名稱：相信我（10分）
游戲簡介：選擇一個高臺由小組中的一個成員站在上面背對下面，其余成員在下面用手搭成網(wǎng)狀接著上面的成員，
下面的成員大喊“相信我”的時候上面的成員大喊“相信你”背對向下倒去。
游戲人數(shù)：每組7-9人
場地要求：需要一個有高臺的地方
道具要求：無
活動目的：培養(yǎng)團隊之間的信任程度，不管是在上面的成員還是下面的成員都能經(jīng)歷相信別人與被人信任的責任。 活動八
名稱：你畫我猜（10分）
游戲簡介：在紙板上寫上動物或物品的名字，兩位隊員互相面對彼此，給紙板給比劃的人看了后，比劃的人不能說話和出聲。用肢體語言表達其意思，由猜的人來猜答案。每組人員輪流上兩位共三組.
游戲人數(shù)：每組6人
場地要求：不限
道具要求：寫好的紙片若干
活動目的：培養(yǎng)團隊間的默契程度。
活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推以猜出個數(shù)評分。
活動九
名稱：氣球比賽（10分）
游戲簡介：每位隊員腿上綁2個氣球，并每成員手臂相扣不得分開，由主持人宣布開始則開始互踩對方氣球，主持人宣布結(jié)束時停止踩氣球。一個余下的氣球算一分。
游戲人數(shù)：每組5人
道具要求：氣球若干，口哨一個。
活動目的：培養(yǎng)團隊間的默契程度，團隊協(xié)作能力
活動評分：一個余下的氣球一分，計算總分。
活動十
學生會組織部策劃書4
一、活動主題:
組織部納新活動
二、活動目的:
新學期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正"嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學生組織，為同學們服務(wù)，為我院今后開展工作提供保障。
三、活動意義:
大學是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展，讓這支耀眼、榮光的團學干部隊伍不僅得到更好的建設(shè)，也可以提高同學們的領(lǐng)導能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協(xié)作精神。
四、主辦單位:
柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院院團委學生會
五、活動對象:
XX級全體大一新生
六、活動時間:
待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動地點:
學校食堂一樓
八、活動流程:
(一)宣傳階段:
一、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當天，于食堂門口掛海報、橫幅，以及用院團委學生會的名義歡迎新同學的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求，以及學生組織關(guān)于學生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
二、有意報名的同學填寫報名表，做好進行前期的面試準備。
三、對外宣傳的同時，將院團委學生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強同學們對學生組織的具體了解。
(二)報名階段
一、將團委、學生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。
二、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
三、在了解當前開展情況后，團委、學生會各部門組織納新說明。
可大體分為幾步驟:
a、主席團成員介紹學生組織的'總體情況及要求。
b、各部門代表詳細介紹各部門職責即具體要求。
c、學生會工作人員將報名表按部門分開整理好。
四、為加大宣傳力度，學生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。
(三)面試階段
一、填寫報名表后，院團委學生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。
二、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學生會組織的原因，將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學。
三、面試者在面試前要注意文明禮貌，等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內(nèi)容之一。
四、在整個納新過程中，注意面試評定的公平性。
九、活動前期準備工作
一、制定納新，確定納新的具體事項。
二、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。
三、納新當天，各部成員提前到食堂門口前集合，分配任務(wù)。
四、擺好納新臺，擺好宣傳板。
五、親近新生，對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。
六、面試的時間、地點提前通知。
七、做好面試的問題以及面試的形式。
八、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理，以及面試前后的統(tǒng)計、整理。
十、活動后續(xù)工作
一、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方，為今后工作積累經(jīng)驗。
二、做好此次活動的資料收集與整理。
三、納新結(jié)果的及時反饋。
四、制作好本部門的通訊錄。
五、對初次面試通過者進行嚴格考核。
學生會組織部策劃書5
活動前景：
無數(shù)個日日夜夜，讓我們感受到系組織部的溫暖；平日的學習與生活，讓我們感受到個人的渺小。一年又一年，工商管理學院組織部服務(wù)同學，展現(xiàn)團體的力量。為擴大工商管理學院組織部的影響力，記錄與回顧院組織部的點滴進步。在工商管理學院組織部經(jīng)歷的幾年中，我們一起成長著，我們一起走著，我們一起笑著；有過感動，有過溫暖，有過淚水，院組織部在影響我們的生活，院組織部在改變我們的生活，院組織部在感動我們的生活。組織精神就在我們的身邊，飄落在社會生活中的每一個角落，每一個層面。
活動目的：
為弘揚團結(jié)合作精神，傳承科技學院文明，以及豐富同學們的課余生活、培養(yǎng)同學們對文學的興趣、提高同學們的寫作能力，同時也為我們大學生活增加亮色，增強愛國愛黨主義情感。從校園文明做起，讓我們與黨組織同在！來吧朋友們，讓一股清新的文學風彌漫在我們的菁菁校園！我們用筆寫下自己的感覺，沒有縝密的.思考，卻不會有人嘲笑我們的幼稚；沒有精妙的文字，卻會讓你感動于我們的故事、我們的理想——因為我們的信念中青春激揚！
組織單位：
大連職業(yè)技術(shù)學院工商管理學院學生會組織部
活動對象：
工商管理學院20xx級所有班級
活動形式：
有獎?wù)魑谋荣?/p>
活動主題：
弘揚團結(jié)合作精神，傳承科技學院文明
活動流程：
1.前期工作：
以宣傳公關(guān)為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學院團委的指示為方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣傳經(jīng)管文法系組織部文化，宣傳系組織部征文的具體活動。公關(guān)方面主要是聯(lián)系學校領(lǐng)導，資深語文教師，團委班級干部等，以及進行具體公關(guān)策劃。
2.后期工作：
以完成本次活動的意義為主，與兄弟部門，團委班級干部，贊助商保持長期友好聯(lián)系，聯(lián)系文學類社團發(fā)行獲獎作文刊物，在院系中傳閱，以期進一步擴大經(jīng)管文法系組織部的影響力。
活動開展注意事項：
1.活動中工作重心以組織協(xié)調(diào)為主，各組各安其職，具體活動由具體專人負責。 2. 每人總結(jié)每天工作進度，每日由組長定時匯總并向部長匯報
3.每周全部門成員進行一次會議，讓各組了解其他小組工作進程進而了解經(jīng)管文法系組織部征文比賽的進度，并針對已出現(xiàn)及將會出現(xiàn)的問題進行及時改正。
4.活動開展過程中每位組員要注意自身形象，以身作則積極宣傳工商管理學院組織部。
預(yù)想效果：
豐富了同學們的課余生活，提高了同學們的寫作能力，全方位地宣傳了工商管理學院組織部，增強組員以及20xx級同學的愛國愛黨主義情操。
工商管理學院組織部
�。ㄒ玻�
20xx年2月20日星期日
大學學生會組織部活動策劃書2
一、招新目的
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的`“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
二、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο螅�15級計算機科學系新生
�。ǘ┱行聲r間：時間待定
�。ㄈ┱行碌攸c：地點待定
�。ㄋ模┱行乱�
1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄎ澹┱行氯藬�(shù)：5人
�。┱行滦问�
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
（一）前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段
(二) 考核階段（時間先后順序）
1.報名及宣傳：
xx級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。
2.面試：
1）xx年10月27日（星期2）中午13:00在地點待定，13級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
2）殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會場。李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。
3）13:10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。
4）會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。
5）面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6）面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會場。 7）28（星期3）晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3.筆試：
1）29日中午13:10在地點待定開始。13級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。
2）在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。
3）蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13:10準時開始。
4）卿家驊、王俊峰負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人筆試要求。
5）會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。
6）筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。
7）面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會場。 8）31日（星期六）晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4.試用期：
1）在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2）在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。
3）11月28日（星期六）晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。
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