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    員工承諾書

    更新時(shí)間:2022-11-18 15:43:41 承諾書 我要投稿

    員工承諾書15篇

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會(huì)去使用承諾書,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。那么你有了解過承諾書嗎?以下是小編精心整理的員工承諾書,歡迎閱讀與收藏。

    員工承諾書15篇

    員工承諾書1

      我鄭重承諾在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

      1.我嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,如《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責(zé)任暫行規(guī)定》。本人嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書操作,服從單位領(lǐng)導(dǎo)管理,杜絕違章行為。

      2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),獨(dú)立上崗前掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能,掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具和勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)。

      3.正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

      4.特種作業(yè)前,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行特種安全操作培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后持證上崗。

      5.了解我所在工作場(chǎng)所和崗位的危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施、事故應(yīng)急措施及自救互救相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      6.落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施,積極采用新技術(shù)、新工藝,改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件,不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗(yàn)收或國(guó)家明令淘汰、禁止或報(bào)廢或危及生產(chǎn)安全的工藝和設(shè)備,以提高生產(chǎn)裝置的安全性。

      7.負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的日常檢查和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位范圍內(nèi)易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品使用等關(guān)鍵部位的監(jiān)控措施,確保設(shè)備設(shè)施的安全使用。

      8.工作中互相關(guān)心,互相提醒,互相監(jiān)督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

      9、專心工作,不帶病工作,不工作疲勞,不做與工作無關(guān)的危險(xiǎn)動(dòng)作。10、發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,立即向安全生產(chǎn)管理人員或單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取可能的應(yīng)急措施。

      11、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);制止和糾正其他人員的違法行為;對(duì)本單位的安全生產(chǎn)決策事項(xiàng)和日常安全生產(chǎn)工作積極提出意見和建議。

      12、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。及時(shí)采取措施進(jìn)行救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大,并立即如實(shí)向安全技術(shù)部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。不隱瞞、謊報(bào)、拖延、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)相關(guān)證據(jù)。

      13.履行法律法規(guī)和公司、部門制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

      14.如本人違反上述承諾,未履行安全管理職責(zé),造成責(zé)任事故的,承諾不妨礙和干擾依法對(duì)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,并接受以下處罰:

      一、不能評(píng)等的輕傷、直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以下的設(shè)備、火災(zāi)事故:每人處罰20xx元。

      二、發(fā)生10級(jí)、9級(jí)傷殘事故:每人處以相當(dāng)于事故前兩個(gè)月收入的罰款。

      三、8級(jí)、7級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元至100萬元的`設(shè)備、火災(zāi)事故:每人處以相當(dāng)于事故發(fā)生前三個(gè)月收入的罰款。

      四、發(fā)生6級(jí)、5級(jí)傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的設(shè)備、火災(zāi)事故,每人處以事故發(fā)生前4個(gè)月相當(dāng)于本人收入的罰款。

      五、發(fā)生四級(jí)以上傷殘事故:每人處以相當(dāng)于事故前6個(gè)月收入的罰款。

      六、事故責(zé)任處罰保證在一個(gè)月內(nèi)落實(shí)并交公司有關(guān)部門。

      受允諾人的簽名:

      20xx年x月x日

    員工承諾書2

    市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

      公司:__________工程項(xiàng)目現(xiàn)已由我單位參與承建,為確保在該項(xiàng)目務(wù)工人員的合法權(quán)益不受侵犯,特做出如下承諾:

      一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定。

      二、嚴(yán)格按國(guó)家法律、法規(guī)和政策有關(guān)規(guī)定支付職工工資。

      三、依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間等。

      四、職工工資保證金按規(guī)定向社保部門指定銀行專戶足額繳納,當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí),承諾可以由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接動(dòng)用保證金:

      1. 超過勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務(wù)的;

      2. 因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪、越級(jí)上訪或其它惡性的事件的`;

      3. 企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理、承包人規(guī)避、逃逸,致使職工訴求事項(xiàng)無法認(rèn)定的;

      4. 將職工工資支付給包工頭,包工頭未兌現(xiàn)職工工資的;

      5. 市建設(shè)行政管理部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定的其他需要?jiǎng)佑帽WC金支付的情形。

      五、對(duì)發(fā)生第五條所列情形的,根據(jù)情節(jié)愿接受工程發(fā)包企業(yè)不低于工程款5%的違約金。

    員工承諾書3

      我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

      一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

      二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

      三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制信息,不違規(guī)留存信息載體;

      四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;

      五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,全面確定涉密計(jì)算機(jī)范圍和數(shù)量,并對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記,將責(zé)任落實(shí)到人。

      六、強(qiáng)化安全意識(shí)。堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”,從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),禁止將涉密計(jì)算機(jī)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒有防護(hù)措施的.情況下將國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息,互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅(jiān)持統(tǒng)一歸口,禁止在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)發(fā)布涉密信息。

      七、實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)固定責(zé)任人制度、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查制度,從管理上確保保密工作“零失誤”。

      1、涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行固定責(zé)任人制度。涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),實(shí)行獨(dú)立辦公,未經(jīng)許可,涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人;非責(zé)任人確需使用該計(jì)算機(jī)時(shí),須經(jīng)過責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的監(jiān)督;

      2、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計(jì)算機(jī)泄密事件發(fā)生,由負(fù)責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開展定期檢查,不定期抽查方式,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,有效提高窗口人員的保密意識(shí)和保密能力。

      八、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾,自愿承擔(dān)法律后果。

      承諾人:

      20xx年XX月XX日

    員工承諾書4

      為主動(dòng)規(guī)范從業(yè)行為,防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件,確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行,我自愿作出以下承諾:

      1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī),增強(qiáng)法制觀念,在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范職業(yè)操守。

      3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。

      4、自覺接受、主動(dòng)配合上級(jí)行的檢查監(jiān)督。對(duì)檢查出的問題,按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改,不斷提高工作質(zhì)量,防止屢查屢犯。

      5、增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識(shí)。不以感情、習(xí)慣代替制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為敢于抵制、勇于揭發(fā),積極維護(hù)我行的'利益和形象。

      6、在工作中嚴(yán)格要求自己,不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。

      以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受組織處理。

      承諾人:xx

      支行(蓋章):xx

      xx年xx月xx日

    員工承諾書5

      我自愿接受公司的各項(xiàng)管理制度,現(xiàn)做如下承諾書:

      1、遵守、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。一切言行以公司的利益為主,極力維護(hù)公司的形象。

      2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的.管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作及臨時(shí)交辦的公務(wù)。

      3、對(duì)工作盡心盡責(zé),員工之間加強(qiáng)溝通,有問題及時(shí)按級(jí)匯報(bào),不私下發(fā)生糾紛。

      4、不泄漏公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密和我職務(wù)范圍內(nèi)知曉的業(yè)務(wù)機(jī)密。

      5、保證自己職責(zé)范圍內(nèi)的公司財(cái)物安全和完好,不弄虛作假,不徇私舞弊。

      6、針對(duì)公司生產(chǎn)的特殊性,在生產(chǎn)需要時(shí)以工作為主,正常作息時(shí)間之外也應(yīng)盡力為車主服務(wù)。

      7、公務(wù)車駕駛員應(yīng)服從用車調(diào)派,及時(shí)保證生產(chǎn)管理需要,不推脫不拖延。

      8、愛護(hù)公司財(cái)物并節(jié)約使用公司提供的相關(guān)工作物品,節(jié)約使用水電。

      9、如不按以上承諾履行,本人愿意承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失并接受公司的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同。

      承諾人:

    員工承諾書6

      我鄭重承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:

      1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)章制度,嚴(yán)格按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書和流程操作;

      2、不斷提高量、檢具使用技能,能夠正確、熟練使用相關(guān)工量器具和檢測(cè)儀器;

      3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握相關(guān)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷提高檢驗(yàn)技能,提高檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率;

      4、嚴(yán)格落實(shí)檢驗(yàn)、把關(guān)和匯報(bào)職能,我檢驗(yàn)我簽字,我簽字我負(fù)責(zé),我負(fù)責(zé)我承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

      5、實(shí)施檢驗(yàn)前,必須明確技術(shù)文件要求,存在疑義時(shí)立即查實(shí);

      6、實(shí)施檢驗(yàn)時(shí),專檢檢驗(yàn)員對(duì)操作工自檢真實(shí)性負(fù)責(zé);

      7、開具的《不合格品處理單》數(shù)據(jù)真實(shí),判斷準(zhǔn)確,處理措施得當(dāng)。并按處理最終跟蹤驗(yàn)證、落實(shí)和記錄處理結(jié)果;

      8、按規(guī)定核驗(yàn)零部件編號(hào),完善標(biāo)識(shí)管理,歸集和建立質(zhì)量檔案;

      9、對(duì)上道工序質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的.錯(cuò)漏檢負(fù)責(zé),對(duì)下道工序負(fù)責(zé),質(zhì)量問題不得到處理不放過,保證轉(zhuǎn)出產(chǎn)品全部受控;

      10、對(duì)于弄虛作假、謊報(bào)瞞報(bào)質(zhì)量問題的第一次考核500元,第二次下崗,第三次開除(年度內(nèi)有效);

      11、對(duì)于月度內(nèi)出現(xiàn)重復(fù)錯(cuò)誤的,質(zhì)量控制點(diǎn)必檢項(xiàng)錯(cuò)漏檢的檢驗(yàn)員,第一次考核500元,第二次下崗,第三次開除(月度內(nèi)有效);

      12、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的錯(cuò)漏檢,檢驗(yàn)員承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償。

      承 諾 人:XX

      承諾時(shí)間:XXXX-XX-XX

    員工承諾書7

      本人作為xxx的基層管理人員,是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人,是員工生命的護(hù)衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全,防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理,切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全,從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,樹立企業(yè)以人為本,安全生產(chǎn)的良好形象,特此做出如下承諾,并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查:

      一、嚴(yán)格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求,結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件,做好各環(huán)節(jié)的.安全防范措施,加大監(jiān)督監(jiān)管,守規(guī)盡責(zé),關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度,明確責(zé)任,加大現(xiàn)場(chǎng)管理,著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題,為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

      三、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念,對(duì)本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      四、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神,承諾書《關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書》。

      五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,認(rèn)真組織開展“三違”和隱患排查治理工作,不違章指揮,監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。

      六、按照相關(guān)制度要求,認(rèn)真組織召開和參加班前會(huì),做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,切實(shí)做好隱患排查處理工作。

      七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。

      八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      九、安全生產(chǎn),從我們管理人員樹立起表率作用,不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高,持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。

      若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

      承諾期限:________年________月________日—_______年________月________日

      部室部長(zhǎng):________

      部室管理人員:________

    員工承諾書8

      依據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求,為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全制約、安全激勵(lì)“機(jī)制”,進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個(gè)人的'安全目標(biāo)管理;使各級(jí)安全第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”,并明確個(gè)人應(yīng)盡的安全責(zé)任;為確保單位、班組及個(gè)人20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn),特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書》。

      一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核:

      1、重大惡性事故:“0”指標(biāo)。包括:工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。

      2、一般事故:“0”指標(biāo)。包括:輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者,執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。

      3、其他考核指標(biāo):詳見《XXX年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。

      4、對(duì)自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。

      5、積極參加安全“三無”競(jìng)賽活動(dòng)。即:個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

      二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求:

      1、對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項(xiàng)安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。

      2、保證公司、車間(部門)、班組各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

      3、確保安全前提下生產(chǎn),始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅(jiān)持安全第一的原則。協(xié)助班組長(zhǎng)完成《三級(jí)安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》班組級(jí)工作要求。

      4、參加班前安全會(huì),掌握安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實(shí)情況等安全內(nèi)容。

      5、在班組、車間(部門)、公司及上級(jí)安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

      6、自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。

      7、積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng),并做到有檢查、有整改記錄。

      8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正確穿戴好安全防護(hù)用品;對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報(bào)、處理。

      9、對(duì)生產(chǎn)中查出的問題要按“三定四不推”要求整改,并將結(jié)果及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

      10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)遵照安全管理制度。

      11、對(duì)發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)立即報(bào)告班組、單位及公司、安全主管部門,按照“四不放過“的原則參加事故分析會(huì);提出整改合理化建議。

      12、認(rèn)真履行安全交接班要求,接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開始生產(chǎn),消除設(shè)備隱患,遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。

      13、做到班組安全“三無”競(jìng)賽活動(dòng)要求。

      三、安全獎(jiǎng)懲:(參考)

      1、對(duì)全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車間(部門)規(guī)定進(jìn)行處罰。

      2、班組長(zhǎng)對(duì)員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核,月考評(píng),年度綜合考評(píng);以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況考評(píng)。

      3、發(fā)生重大惡性事故:包括:工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故?鄢靠(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工1000元,或由集團(tuán)直接處理。

      4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故,較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工500元。

      5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績(jī)效獎(jiǎng)100%,并處罰責(zé)任人300元。

      6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故,不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)及后報(bào)每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。

      7、公司、車間(部門)、班組及上級(jí)組織安全檢查中每一次發(fā)覺違章現(xiàn)象,處罰責(zé)任員工50—300元,對(duì)查出的問題未及時(shí)整改的處罰責(zé)任員工300元,并通報(bào)批評(píng)。

      8、本《安全生產(chǎn)承諾書》中所要求做到的條款,每項(xiàng)未落實(shí)扣5分。

      四、本《安全生產(chǎn)承諾書》一式兩份,兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。

      五、本《安全生產(chǎn)承諾書》自簽字之日起執(zhí)行,至XXX年12月31日止。

      承諾人:XXX

      時(shí)間:XXXX年XX月XX日

    員工承諾書9

      如今越來越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象,但同時(shí)工人對(duì)自己的工作條件的要求也隨之提高,使得用人單位的用工成本也在增大,但這些情況不能通過逃避法定義務(wù)來減少,否則只會(huì)因小失大。

      20xx年10月,張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)天,該公司要求張某出具一份書面承諾,承諾書中載明:張某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分,直接支付給張某。

      張某本也不想交社保,作為一個(gè)外地打工者,社會(huì)保險(xiǎn)交不交也無所謂,交了以后自己回老家工作了,又要轉(zhuǎn),麻煩,并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保,不如不交,拿到錢寄回老家才最實(shí)在,于是簽字確認(rèn)了。

      之后,雙方因工資調(diào)整問題發(fā)生爭(zhēng)議,張某打算從公司離職。公司認(rèn)為,張某自愿放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,無權(quán)以此為由請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。于是,那份承諾書被提上了桌面,公司說是張某自己不愿意交,張某說是公司一開始就寫好的,讓簽字的,是公司不給交,各執(zhí)一詞。

      其實(shí),根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。作為勞動(dòng)者他的權(quán)利是可以放棄的,但是作為用人單位這是他的法定義務(wù),是必須要履行的.。

      因此,用人單位不要為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù),與勞動(dòng)者簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“承諾書”,或者與勞動(dòng)者簽訂對(duì)工作中產(chǎn)生的傷亡不負(fù)責(zé)任的“免責(zé)條款”,因?yàn)檫@類條款違反了我國(guó)勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。如果最終走上法律途徑,勞動(dòng)者的權(quán)利不會(huì)因簽訂這些條款而無效。

    員工承諾書10

      本人作為xx班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

      1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

      2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

      3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

      4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

      5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險(xiǎn)性,會(huì)采取預(yù)防和應(yīng)急方法。

      6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上,并配合班組和車間進(jìn)行解決。

      7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)指揮。

      8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

      如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反的'有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

      員工(簽字):

      班組:

      車間:

    員工承諾書11

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人 ,身份證號(hào): ,為公司合同員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下申請(qǐng):

      一、申請(qǐng)公司不為本人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的.責(zé)任由本人承擔(dān)。

      二、申請(qǐng)單位給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

      三、該申請(qǐng)完全出于自身真實(shí)意愿,自申請(qǐng)之日起,即時(shí)生效。

      申請(qǐng)人(簽字):

      公司審批人:

      公司蓋章:

      日期: 年 月 日

    員工承諾書12

      本人XXXX(身份證號(hào):XXXXXXXXXX)系XX公司(以下簡(jiǎn)稱“XXXX公司”)員工,將于XX年XX月XX日離職。為保障我本人與XXXX公司的正當(dāng)權(quán)益,現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾:

     。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料(包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等,不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

     。ǘ┍救穗x職后仍應(yīng)遵守與公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款,以及公司的保密制度,保守在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密,若有泄密行為,自愿接受公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任。

     。ㄈ┍救嗽赬XXX公司工作期間,若有任何損害公司權(quán)益的'行為,即使本人離職,公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利。

      (四)本人離職后,不以公司名義或本人原在公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

     。ㄎ澹┍救穗x職后,公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的,本人愿意盡力協(xié)助。

     。┍救俗栽鸽x職,離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)公司的一切請(qǐng)求權(quán)(包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,本人就此無爭(zhēng)議。

     。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

      XXXX公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明,本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部?jī)?nèi)容。

      承諾人(簽名捺手。篨XX

      XXXX年X月X日

    員工承諾書13

    尊敬的老師:

      我叫王運(yùn)恒,是20xx級(jí)本科產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)1班學(xué)生,我因大四上學(xué)期課程結(jié)束,要出去實(shí)習(xí),申請(qǐng)于20xx年月日至20xx年2月13日不在學(xué)校住宿,居住地為安徽淮南。

      在校外期間我將嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì),時(shí)刻注意自身安全,安全問題由個(gè)人負(fù)責(zé);同時(shí)保證按時(shí)參加學(xué)院組織的一切活動(dòng),請(qǐng)批準(zhǔn)。

      承諾人:

      日期:

    員工承諾書14

      員工:__________________ 身份證號(hào):__________________________

      所屬公司:部門:

      入職日期:

      本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé),堅(jiān)持誠(chéng)信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念,堅(jiān)決做到自律, 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行,依據(jù)誠(chéng)實(shí)守信原則,特做以下承諾:

      一、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度:

      1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、自覺自愿接受社會(huì)公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督;

      3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù),維護(hù)好公司品牌形象;嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù);

      4、在職場(chǎng)租賃、裝修等相關(guān)事項(xiàng)中,堅(jiān)決按公司規(guī)定及時(shí)做好對(duì)接,杜絕鋪張浪費(fèi),堅(jiān)守艱苦奮斗的核心價(jià)值觀;

      5、堅(jiān)決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

      二、日常行為規(guī)范:

      1、杜絕違反親屬回避任職制度;

      2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定;

      3、不得出現(xiàn)入司時(shí)未主動(dòng)申報(bào)與公司的員工存在親屬關(guān)系,或故意隱瞞親屬關(guān)系;

      4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤;謊稱生病騙取病假;

      5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打;

      6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財(cái)物,收受財(cái)物,公款消費(fèi);擅離職守、玩忽職守;

      7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系;

      8、不得遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、單證、數(shù)據(jù);

      9、禁止違反公司保密制度,泄露客戶的重要資料,泄露公司商業(yè)秘密;違反薪酬保密制度;

      10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全;

      11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定;

      12、嚴(yán)禁在勞動(dòng)合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名;

      13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗,或調(diào)整崗位后又拒不到崗;

      14、嚴(yán)禁同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系(含專職或兼職);未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的'代理業(yè)務(wù);

      15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息收集表、征集報(bào)告、親屬

      說明書、推薦人評(píng)價(jià)書等個(gè)人資料均真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分;

      16、同意公司通過合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)上述第 15項(xiàng)中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件,針對(duì)已收到錄用通知書但未辦理入職的員工,錄用通知書自動(dòng)失效;

      17、針對(duì)已入職員工,不論是否通過試用期,公司均有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

      18、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,遵守相關(guān)處罰規(guī)定。

      三、業(yè)務(wù)端開展工作準(zhǔn)則:

      1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”;

      2、抵制同業(yè)高額回報(bào)誘惑,堅(jiān)守職業(yè)道德底線;

      3、杜絕挪用公司或客戶資金;

      4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次分配;

      5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報(bào)復(fù)稽查檢查人員;

      6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),損害公司利益;

      7、杜絕利用職務(wù)便利,將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利,或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友牟利;

      8、其他類似上述性質(zhì)的行為。

      本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則,并承諾嚴(yán)格遵守。

      凡有違反上述承諾行為的,本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

      本承諾書一式兩份,經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份,人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

      本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容(確認(rèn)全部知曉后請(qǐng)謄抄)。

      承諾人:

      年月日

    員工承諾書15

      為了個(gè)人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作,安全生產(chǎn)從我做起,并鄭重承諾:

      1、在工作中,自覺遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程,服從管理,聽從安排。

      2、工作期間不違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、不打架斗毆,不做違法亂紀(jì)的事。保持好良好狀態(tài)上下班,在家休息好,不帶病、帶情緒上班。

      3、日常工作中,自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定,不違章操作、不盲目作業(yè),不違反安全操作規(guī)程,規(guī)范、正確使用公司工作工具和車輛。

     車輛安全管理:嚴(yán)格遵守《交通法規(guī)》及和本公司的`規(guī)章制度,樹立安全第一的思想,嚴(yán)禁超速、闖紅燈、酒后駕駛及違章停車,由駕駛員本人造成的交通違章罰款等不予報(bào)銷,由個(gè)人自行承擔(dān);出車期間,不得擅自同意無關(guān)人員搭乘車輛,更不得將車輛交給他人駕駛,由此造成的損失和事故由個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;嚴(yán)禁出私車,沒有送貨任務(wù)時(shí),車輛停放在指定地點(diǎn);嚴(yán)禁違章駕駛,若違反交通法規(guī)肇事,一切后果由個(gè)人自負(fù)。做到安全文明行車,無違章,無事故,愛護(hù)車輛,勤檢查,勤維修,勤保養(yǎng),始終保持良好的車況。

      庫房安全管理:庫管人員認(rèn)真做好各類貨物入庫、出庫及庫存管理工作。入庫房時(shí),會(huì)同相關(guān)人員認(rèn)真檢查貨品規(guī)格、型號(hào)及數(shù)量,根據(jù)貨品型號(hào)分類存放。貨物出庫時(shí),嚴(yán)格按照出庫單品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。定期進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳貨相符。禁止所有人員在庫房?jī)?nèi)吸煙、玩火,每天上下班檢查庫房?jī)?nèi)所有電源、門窗是否完好,定期做庫房防水、防火、防鼠、防漏、防盜工作同時(shí)做好庫房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

      經(jīng)濟(jì)安全管理:嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,特殊情況需向管理人員匯報(bào),做到款帳相符;周轉(zhuǎn)備用金必須每班核對(duì),具有書面記錄,每天的營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金未經(jīng)專管人員批準(zhǔn),不得以任何借口借出給任何人,或私自挪用;所有人員不得在日常工作中營(yíng)私舞弊、貪污、挪用公款,損害公司利益,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

      5、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí):在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,確保工作中的個(gè)人安全、公司財(cái)產(chǎn)安全及經(jīng)濟(jì)安全。

      6、團(tuán)結(jié)友愛,工作期間禁止與其他工友發(fā)生沖突,嚴(yán)禁工人私下解決矛盾。

      7、如因無證駕駛、醉酒駕駛、違章駕駛、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律,違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故,均由個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任,我公司概不對(duì)其承擔(dān)任何責(zé)任。

      同時(shí),對(duì)于因個(gè)人違規(guī)原因造成事故和損失的,情節(jié)較輕者,未影響到公司正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行,公司將視具體情節(jié)給予批評(píng)和警告;對(duì)于情節(jié)較嚴(yán)重,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或重大負(fù)面影響等情況的,公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),追究其經(jīng)濟(jì)、民事及刑事責(zé)任。

      對(duì)于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任。

      本承諾書自簽字日起生效。

      公司經(jīng)理(簽字):XX

      承諾人(簽字):XX

      XX年XX月XX日

      XX年XX月XX日

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