培訓(xùn)承諾書
更新時間：2023-01-14 19:34:05 承諾書 我要投稿
培訓(xùn)承諾書
在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書必須在要約的有效期作出。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)承諾書，歡迎大家分享。
培訓(xùn)承諾書1
參訓(xùn)人員姓名：___
身份證號碼：___
聯(lián)系方式：___
培訓(xùn)崗位：___
根據(jù)公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作，經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書：___
一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪培訓(xùn)）。
二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年月日起至正式上崗前。
培訓(xùn)內(nèi)容為。
三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓(xùn)考核，公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的`，由參訓(xùn)人員賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;公司對參訓(xùn)人員將不負任何責任。一切后果參訓(xùn)人員自負，該協(xié)議自行終止。
四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為30元/日，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當?shù)母＠觥?/p>
六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參訓(xùn)人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓(xùn)期間關(guān)，參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系，公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓(xùn)人員承擔相應(yīng)責任，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學習和創(chuàng)新，公司承諾，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù)，建立正式勞動服務(wù)關(guān)系，簽訂正式勞動合同。
九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能，針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式，參訓(xùn)人員必須服從公司安排。
十、參訓(xùn)人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，公司有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓(xùn)人員進行賠償。
十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的，公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責任，造成損失的，由參訓(xùn)人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效，解釋權(quán)歸公司所有。
聲明：___本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。
______公司
20______年___月___日
培訓(xùn)承諾書2
1、進入現(xiàn)場前，我接受了業(yè)主的安全知識和相關(guān)安全管理規(guī)定的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，我承諾自覺遵守相關(guān)規(guī)定。
2、每天開工前，我必須參加所在甲方班組的班前會，必須確認自己當天工作的工作負責人(監(jiān)護人)是誰?
3、開始工作前，我必須問工作負責人(監(jiān)護人)作業(yè)過程可能涉及的危險源以及需要執(zhí)行哪些對應(yīng)措施?凡屬工作負責人沒有下達作業(yè)指令的工作，我應(yīng)該拒絕作業(yè)。
4、進入作業(yè)現(xiàn)場我必須戴好安全帽并系好下額帶。
5、我嚴格執(zhí)行禁止班前飲酒、禁止在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、禁止相互打逗的規(guī)定。
6、高空作業(yè)(1.5米及以上)我必須系好安全帶并高掛低用。
7、工作時我服從工作負責人(監(jiān)護人)的'指揮，不擅做主張。不擅離工作場所，有事必須向工作負責人(監(jiān)護人)請假。不擅自動用其它設(shè)備及工具，工作負責人(監(jiān)護人)不在現(xiàn)場，立即停止工作。我自覺按規(guī)定路線進出工作區(qū)域，不到其他非本工作區(qū)域走動。
8、對于工作負責人(監(jiān)護人)發(fā)出的命令，自己認為有危險的，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員反映，在第一時間內(nèi)進行有效溝通，努力達成共識。
9、如果感覺身體條件不舒適，我及時向工作負責人(監(jiān)護人)提出，不帶病堅持工作。
10、因故不能參加工作時，不自行找其他人頂替。
我已經(jīng)理解以上內(nèi)容的各項條款并承諾嚴格遵守執(zhí)行(所有接受培訓(xùn)人員簽字)：___
甲方培訓(xùn)人(簽字)：_______
_____年_____月_____日
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