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    求職過程中有哪些困難

    更新時(shí)間:2024-06-13 17:35:40 承諾書 我要投稿

     

      又是一個(gè)畢業(yè)季,即將踏入社會的畢業(yè)們是否還在為艱難的求職之路而煩心?或許你對未來還沒有規(guī)劃,又或許你對未來沒有信心。作為一名職業(yè)指導(dǎo)師,我想告訴你們:求職的過程就好比是談戀愛的過程,總要經(jīng)歷風(fēng)雨,總要嘗試失敗,最終找到合適自己的職業(yè)。就象經(jīng)歷失戀一樣,面對求職煩心事,最重要的是學(xué)會用平和的心態(tài)去面對問題,學(xué)會用理性的思考去解決問題。

      首先,要充滿自信,對生活始終保持熱情。自信是人們生活和工作狀態(tài)的真實(shí)反應(yīng),自信是展現(xiàn)人們?nèi)松鷳B(tài)度的窗口,自信也是獲得成功不可或缺的要素之一。盡管求職路途很漫長,盡管會碰到很多挫折和困難,但是請始終保持樂觀開朗的心境,相信困難總會過去。怎樣才能始終保持熱情呢?一要有人生目標(biāo)和生活方向;二要有自己的興趣愛好;三要廣交朋友,有自己的朋友圈;四要合理規(guī)劃好自己的時(shí)間。特別是第四點(diǎn),由于畢業(yè)生尚未踏入職場,時(shí)間比較充足,如果不合理規(guī)劃好時(shí)間,很可能天天晚睡晚起,生活不規(guī)律,最后產(chǎn)生惰性。

      其次,要不斷調(diào)整和完善自己的求職策略。求職策略就是在充分評估自我和認(rèn)識環(huán)境的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)的路徑、規(guī)劃和技巧。制定求職策略是一門學(xué)問,也是為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)定好路線。路線越是清晰、越是貼近實(shí)際,獲得職業(yè)生涯發(fā)展的可能性就越大。同時(shí),在求職的過程中,還需要不斷調(diào)整和完善求職策略。

      小王是一名工商管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,其是一個(gè)性格外向,活潑健康,擅長與人打交道,具有說服力。根據(jù)市場崗位需求和對專業(yè)對口工作的了解,小王職業(yè)定位為培訓(xùn)師,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),小王決定先將目標(biāo)職業(yè)放大,通過網(wǎng)絡(luò)求職,努力尋找咨詢、銷售、市場相關(guān)崗位,累積工作經(jīng)驗(yàn),提升自己綜合能力,為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師的目標(biāo)而努力。但工作三年后,小王已經(jīng)成為了市場專員,而且深深愛上了市場開拓工作,他決定調(diào)整求職策略,將職業(yè)目標(biāo)定位在市場拓展部經(jīng)理職位。由于小王及時(shí)調(diào)整了求職策略,使得他的目標(biāo)與職場積累銜接起來。

      最后,要學(xué)會經(jīng)營自己的長處。我們知道:人不可能十全十美,所以在求職過程中,對自己的要求不要過于苛刻了。遇到困難時(shí),也不要一味抱怨,批評自己的缺點(diǎn)。而是要學(xué)會經(jīng)營自己的長處,用自己的長處去拼搏,去克服困難,展示自己的魅力和能力。有兩名專業(yè)相同、經(jīng)歷相似的女孩同時(shí)應(yīng)聘了一家企業(yè)前臺文員崗位,最終一名女孩充分展示了自己的親和力和社團(tuán)工作中的團(tuán)隊(duì)合作精神被企業(yè)錄取了。

      也許有同學(xué)會表示懷疑:現(xiàn)在大齡“剩”女這么多,在戀愛的道路上一直失敗,最終都沒有找到合適的另一半。那么,在求職過程中,也可能一直失敗,最終都沒有找到合適的職業(yè)。那怎么辦呢?其實(shí)完全不用擔(dān)心,失敗也是一個(gè)寶貴的經(jīng)歷,失敗不可怕,可怕的是一錯(cuò)再錯(cuò),重復(fù)犯錯(cuò)。一旦失敗,只要及時(shí)從中反思,吸取教訓(xùn),調(diào)整期望值,我想即使不能完全步入適合自己的軌道,至少越來越接近了。所以,同學(xué)們,不要彷徨,不要憂郁,勇往直前吧!迎接你們的,將是燦爛的未來!

      求職技巧

      一、善于規(guī)劃職業(yè)生涯

      早在一年前,人力資源方面專家提出了“職獵”的概念,提醒職場人群重視職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。職獵,以求職者求職需求為導(dǎo)向,以豐富的職位資源為基礎(chǔ),以人力資源知識和技能為條件,利用自己掌握的信息、技能或人脈,為求職者提供就業(yè)相關(guān)的人力資源服務(wù)并收取一定費(fèi)用的人,也稱“網(wǎng)上職業(yè)顧問”。狹義來講,職獵是幫助求職者實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)就業(yè)的;廣義來講,則是助職場人群完成職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

      成功的職業(yè)生涯規(guī)劃對于職場人群,特別是剛剛開始求職的畢業(yè)生的意義非凡。具體來說,以既有的成就為基礎(chǔ)、確立人生的方向、提供奮斗的策略;準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng);準(zhǔn)確定位職業(yè)方向;重新認(rèn)識自身的價(jià)值并使其增值,從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇,增強(qiáng)職業(yè)競爭力。這也成為畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵因素。

      二、待工作精益求精

      由于工作壓力、工作環(huán)境、人際關(guān)系、自身等等原因,可能會造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何,我們對自己的工作都應(yīng)該精益求精。在我們周圍,常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意,之后就會放棄進(jìn)一步的努力。然而,沒有對高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作。尤其對于畢業(yè)生來說,需要的不僅僅是一份工作,更應(yīng)該是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的平臺。在這個(gè)平臺上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。

      三、表現(xiàn)自己,但要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      常常有人誤會,在職場中表現(xiàn)自己會引人反感,以致于常常壓抑自己,不敢說出自己真實(shí)的想法。這是很多職場人群都存在的問題。殊不知,正是因?yàn)榇朔N心理,錯(cuò)失很多被領(lǐng)導(dǎo)注視、同事了解的.時(shí)機(jī),自然升遷加薪的好事也遠(yuǎn)離自己。

      但是表現(xiàn)自己并不等于凡事爭先,個(gè)人英雄主義。任何成功的事業(yè)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為。別忘了和別人共享你的經(jīng)驗(yàn)、你的知識,你得到的將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你付出的。

      四、適當(dāng)跳槽,但不要成為職場“跳蚤”

      如今的職場人群,“跳槽”之聲,不絕于耳。是的,人往高處走,固然沒錯(cuò)。然而,說來容易實(shí)踐難。跳槽是一門學(xué)問,也是一種策略。之所以說適當(dāng)跳槽,是指對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)基本的規(guī)劃,對跳槽也有一個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃,而不要做那只職場里面沒有準(zhǔn)確職場定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生,常常是盲目求職、錯(cuò)誤就業(yè)、再而起跳。跳來跳去,職業(yè)積累斷層,缺乏連續(xù)性,除了跳槽經(jīng)驗(yàn),什么職業(yè)資本都沒有,導(dǎo)致最后連跳的實(shí)力都沒了。

      適當(dāng)?shù)奶凼且环N學(xué)習(xí)的過程,有利于征服新的領(lǐng)域,拓寬自己的能力,每一個(gè)新的領(lǐng)域?qū)(gè)體來說都是一種挑戰(zhàn)。只有把握好準(zhǔn)則,薪水才會越跳越高,發(fā)展才會越跳越好。

      五、注重人際關(guān)系、注重小節(jié)

      工作能力多么強(qiáng),人際關(guān)系對于你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言,良好的人際關(guān)系可以營造良好的工作氣氛,讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅,工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關(guān)系其實(shí)并不復(fù)雜,只需奉獻(xiàn)你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永遠(yuǎn)不要做辦公室里的小喇叭、傳聲筒,流言止于我處。同時(shí),不要讓小節(jié)影響了你的良好的人際關(guān)系。

      相信無論是剛剛踏入職場的新人還是已在職場打拼多年的職場精英,都會對職場生存法則有著自己的想法。不錯(cuò),職場生存,如何言談舉止都有著巧妙精辟的規(guī)則。舉手投足間,你給別人的印象可能都會關(guān)乎你的職場前景。職場前景光明與否,生存法則至關(guān)重要。

      六、擇時(shí)而動

      上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5點(diǎn)到午夜,這段時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)傳輸速度極慢,填寫有關(guān)求職表格還會出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。避開這段時(shí)間,特別是上午六點(diǎn)到八點(diǎn)這段時(shí)間,同樣的設(shè)備能讓你享受“飛”起來的感覺。

      七、多開窗口

      同時(shí)多打開幾個(gè)瀏覽器窗口,有助于節(jié)省傳輸時(shí)間,也可以在一個(gè)窗口輸入個(gè)人信息,在另一個(gè)窗口查看就業(yè)信息。

      八、留意首頁

      一般每個(gè)網(wǎng)站都會在首頁放上“最新消息”,很多求職者都忽略了這一點(diǎn),其實(shí)“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首頁上的網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)與索引也十分重要,如果時(shí)間允許最好不要錯(cuò)過。

      九、NEW的訣竅

      在網(wǎng)站上,不少標(biāo)題旁都有“New”字樣,表示最新更新過。對于首次訪問該網(wǎng)站的求職者來說,“New”的意義并不大,但當(dāng)你下次再訪問時(shí),只要留意“New”旁更新的欄目就可以了,這樣可以省下大量的時(shí)間。

      十、關(guān)心政策

      許多政府人事網(wǎng)站都有“政策法規(guī)”欄,在初步確定求職地域后,應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜耸抡,要對?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策、戶口遷移等相關(guān)內(nèi)容,有一個(gè)大致的了解。

      十一、隨時(shí)下載

      有些招聘頁面的內(nèi)容較多,崗位、條件羅列一大堆,擔(dān)心來不及看和漏看,所以最好的辦法就是下載網(wǎng)頁。可以先建一個(gè)名為“求職”的文件夾,把選中的網(wǎng)頁下載到自己硬盤上的“求職”文件夾目錄下,等離線下網(wǎng)站后再慢慢查看。

      十二、注意保密

      建議可以在登記時(shí)使用英文名字(不要用漢語拼音,那等于沒有保密)。但學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等必須真實(shí),不然你會有被網(wǎng)站內(nèi)部“封殺”的可能。同時(shí)注意在接到面試通知時(shí)要告訴招聘單位你的真實(shí)姓名。

      十三、訂閱郵件

      部分網(wǎng)站還提供信息郵件,求職者只要在家里打開電子郵件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。越來越多的求職網(wǎng)站開辟了這個(gè)業(yè)務(wù),如果網(wǎng)站上有可訂閱的求職信息郵件就別錯(cuò)過。

      十四、及時(shí)聯(lián)系

      招聘崗位的空缺往往是暫時(shí)的,如發(fā)現(xiàn)條件符合的崗位就要及時(shí)聯(lián)系,否則會錯(cuò)失良機(jī)。許多招聘單位都注明了自己的E-mail地址和聯(lián)系電話,要盡快采取適當(dāng)?shù)穆?lián)系方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報(bào)薪酬,不用客氣,實(shí)事求是地提

      十五、友情網(wǎng)站

      求職網(wǎng)站上的“其他網(wǎng)站”、“友情網(wǎng)站”、“友情鏈接”欄目里可都有有用的內(nèi)容,至少會有許多相關(guān)招、應(yīng)聘站點(diǎn),特別是不同區(qū)域的人才網(wǎng)站,值得一看。

      十六、積累網(wǎng)站

      目前國內(nèi)的求職網(wǎng)站并不算很多,因此找到理想的網(wǎng)站后,最好把它收到“收藏夾”內(nèi),以便下次能迅速查詢。

      十七、整理信息

      網(wǎng)時(shí)把網(wǎng)上有益的求職信息和網(wǎng)站通過筆記本、Word或?qū)懽职逭浵聛恚员愣ㄆ诎菰L。對填寫了簡歷的網(wǎng)站和單位要重點(diǎn)記錄。有的網(wǎng)站有個(gè)人信息記錄密碼,最好把密碼寫在本子上,以免忘記。

      十八、保持聯(lián)絡(luò)

      求職不會一蹴而就,要做到持之以恒。在接到錄取通知后也要寫信或發(fā)E-mail表示感謝,以便下次聯(lián)絡(luò)。

      十九、建立個(gè)人主頁

      為讓有關(guān)單位全面了解你的情況,最好的辦法是建立個(gè)人主頁,在個(gè)人主頁中把你的有關(guān)情況都羅列出來,一目了然。

      二十、補(bǔ)充

      搜索前注意選擇發(fā)布時(shí)間,避免重復(fù)瀏覽,謹(jǐn)慎選擇那些常年招聘的公司和職位,其中騙子很多。

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