關(guān)于黨員干部對標(biāo)兩個絕對做到三個始終心得體會

堅決踐行“兩個絕對”要求，抓好思想理論建設(shè)。以下是小編分享的黨員干部對標(biāo)兩個絕對做到三個始終心得體會，歡迎大家閱讀!

　　黨員干部對標(biāo)兩個絕對做到三個始終心得體會一

《中共西寧市委關(guān)于“始終對黨絕對忠誠堅決與黨中央保持絕對一致”的決定》下發(fā)后，市林業(yè)局黨組積極行動，從對標(biāo)看齊入手，以高度的思想自覺和行動自覺踐行市委的決定。

對標(biāo)學(xué)習(xí)教育。一是研究制定《西寧市林業(yè)局黨組貫徹落實中共西寧市委關(guān)于“始終對黨絕對忠誠，堅決與黨中央保持絕對一致”的決定的實施方案》;二是全局系統(tǒng)29個黨支部組織黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委《決定》，并開展專題討論;三是在局屬單位設(shè)置關(guān)于“兩個絕對”永久性宣傳標(biāo)語29處，讓“兩個絕對”入心入腦;四是把落實“兩個絕對”作為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的強(qiáng)大動力，做到黨章黨規(guī)反復(fù)學(xué)，系列講話持續(xù)學(xué)，全面落實“三會一課”制度，做到內(nèi)容實、效果好，學(xué)習(xí)討論常態(tài)化。五是開展“兩個絕對”黨課宣講活動。

對標(biāo)黨的建設(shè)。以踐行“兩個絕對”為主線，開展“林業(yè)系統(tǒng)陣地黨旗紅”主題實踐活動。立足崗位做貢獻(xiàn)，以“樹身邊典型，向先進(jìn)看齊”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，使每一位黨員成為一面旗幟，每個支部成為一個堡壘。

對標(biāo)林業(yè)生態(tài)建設(shè)。把市委“兩個絕對”的要求作為推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)各項工作的思想旗幟和行動指南，找準(zhǔn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)在“打造綠色發(fā)展樣板城市，建設(shè)幸福西寧”中的`功能定位，圍繞構(gòu)建“一芯兩屏三廊道”城市新型生態(tài)格局，實施好一批生態(tài)建設(shè)項目。針對2017年林業(yè)生態(tài)建設(shè)重點工作，提前開展種苗招標(biāo)、地塊落實、勞力組織等工作，確保南北山造林任務(wù)如期完成。啟動園博園建設(shè)總規(guī)及修建性詳規(guī)的編制招標(biāo)工作，完成西堡生態(tài)森林公園綠化規(guī)劃編制及森林公園水電路的專項規(guī)劃前期工作。開展“幸福西寧·綠化家園”城區(qū)綠化行動，城區(qū)峽口東入口景觀綠地、五岔路口三角綠地及中心廣場北擴(kuò)綠地等8處街頭綠地將在“五一”前以嶄新的景觀姿態(tài)亮相。

　　黨員干部對標(biāo)兩個絕對做到三個始終心得體會二

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首要位置。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹《決定》，把“兩個絕對”作為各項工作的根本要求貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的全過程。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，夯實管黨治黨政治責(zé)任。

建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉潔記分制管理制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員、紀(jì)檢組長的監(jiān)督職能作用，對基層黨員干部身上的.苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，真正打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲懲處腐敗行為。不斷加大懲治腐敗工作力度，有腐必反，有貪必肅，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到發(fā)現(xiàn)一個、查處一個，殺一儆百，以懲治腐敗的實際成效取信于民，切實維護(hù)黨的純潔性。實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化標(biāo)本兼治。

始終把挺紀(jì)在前貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，有錯即糾、違紀(jì)即查，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實“一案雙查”，提倡實名舉報，嚴(yán)肅處理對舉報者的歧視、刁難、壓制行為特別是打擊報復(fù)行為，嚴(yán)肅追查處理誣告陷害行為。堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，讓基層群眾有更多獲得感。把扶貧領(lǐng)域存在的問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重點，嚴(yán)肅查處“小官大貪”、貪污挪用救濟(jì)物資、截留私分扶貧款項、虛報冒領(lǐng)扶貧資金、優(yōu)親厚友等突出問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，懲治一批。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育，營造良好風(fēng)氣。

注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭建設(shè)文明家庭，帶頭開展科學(xué)家教，帶頭傳承優(yōu)良家風(fēng)，教育管理好親屬、子女和身邊的工作人員，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍。忠實踐行“兩個絕對”要求，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、失職失責(zé)的嚴(yán)肅查處，對不愿為、不敢為、不會為的調(diào)整崗位，嚴(yán)重的予以問責(zé)，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

　　黨員干部對標(biāo)兩個絕對做到三個始終心得體會三

●堅持以“兩個絕對”確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。自覺把“兩個絕對”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實踐載體，作為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的實踐標(biāo)準(zhǔn)，深化市委“十條措施”和區(qū)委“五學(xué)五比·爭當(dāng)四個先鋒”，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話、“四個扎扎實實”“兩個絕對”、黨的十八屆六中全會等主題，充分利用“睦鄰微黨�！薄按笈镎n堂”“田伯利流動微黨課”等優(yōu)勢，推動學(xué)習(xí)教育有效落實。借助“四個一主題活動”，區(qū)委宣講團(tuán)，社區(qū)“情景劇”和城鄉(xiāng)互幫互學(xué)等實踐載體，實現(xiàn)支部聯(lián)點、黨員教育、三張清單、責(zé)任落實全覆蓋，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與各項重點工作有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)以做促學(xué)、學(xué)做雙收。加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)督導(dǎo)組上下聯(lián)動，每季度末進(jìn)行評價排序通報，定期開展“回頭看”，做到邊學(xué)邊查邊改，逐步形成學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。

●堅持以“兩個絕對”規(guī)范干部選任監(jiān)管。著眼于換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部盡快把握工作重點、盡快進(jìn)入工作角色、盡快履職盡責(zé)、盡快發(fā)揮作用，多措并舉加強(qiáng)換屆后干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，落實“三審二核二報”要求，切實防止干部“帶病提拔”。牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范和完善選人用人機(jī)制，堅持實事求是、公道正派，堅持五湖四海、選賢任能，注重選拔堅持原則、勇于改革的干部，注重選拔宗旨觀念強(qiáng)、口碑形象好的干部，注重選拔在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨煉的干部。注重培養(yǎng)選拔和使用“四類干部”。采取“上派下掛”的'培養(yǎng)方式，逐步建立起選用結(jié)合的干部掛職鍛煉機(jī)制。選拔131名優(yōu)秀干部納入后備干部庫。健全完善權(quán)力運行的監(jiān)督機(jī)制，完善提醒、函詢、誡勉制度，規(guī)范談心談話制度，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，綜合運用考核、審計、信訪等信息資源，延伸監(jiān)督觸角、拓展監(jiān)督渠道、形成監(jiān)督合力，多角度、多側(cè)面了解干部的思想工作生活狀況，實施精準(zhǔn)有效的監(jiān)督。

●堅持以“兩個絕對”助推基層組織建設(shè)。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，通過制定黨建工作責(zé)任清單和負(fù)面責(zé)任清單、完善黨建述職考評機(jī)制、建立“黨建履職談話”制度等強(qiáng)化黨建責(zé)任落實，堅持書記抓、抓書記，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任有效落實。以“五共”舉措探索以城帶鄉(xiāng)和優(yōu)勢互補(bǔ)的城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展新思路。加大黨員教育管理力度，在總寨鎮(zhèn)泉爾灣塬建成城中區(qū)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)基地，“幸福西寧”之城中區(qū)“2+N黨建聯(lián)盟”順利啟動。探索建立黨員“提醒告誡”制度，構(gòu)筑黨員教育管理的預(yù)警防范機(jī)制，目前已提醒告誡黨員18名。堅持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊農(nóng)村(社區(qū))、非公和社會組織黨建工作短板，在黨建項目、智慧黨建、黨建扶貧、典型引路上多下功夫，做出特色，形成亮點。以項目化黨建為抓手，深化“365”黨代表工作室、南山東社區(qū)“睦鄰+”和金十字社區(qū)“三化六聯(lián)”黨建品牌，重點打造南川西路香格里拉、南灘新青社區(qū)等黨建示范點，不斷提升全區(qū)黨建工作水平。依托“非公黨建優(yōu)+”黨群服務(wù)站，進(jìn)一步擴(kuò)大非公和社會組織黨建工作“雙覆蓋”。

●堅持以“兩個絕對”引領(lǐng)人才創(chuàng)新發(fā)展。建立干部考察員隊伍，加大領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判力度。認(rèn)真落實選人用人工作責(zé)任制，堅決防止干部“帶病提拔”，切實把優(yōu)秀干部選派到街鎮(zhèn)擔(dān)任“一把手”。先后在清華大學(xué)、中山大學(xué)、揚州市委黨校等地舉辦各類主題培訓(xùn)班。抓實六項重點人才工程，不斷推進(jìn)人才工作項目化機(jī)制。

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