關(guān)于樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會優(yōu)秀范文

　　樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會優(yōu)秀范文(一)

　　2月14日，長清區(qū)將召開全區(qū)四干會暨“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”推進(jìn)大會，貫徹落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)工作會暨“四個中心”建設(shè)推進(jìn)大會精神，安排部署今年任務(wù)。以建設(shè)省會現(xiàn)代化山水魅力新城為目標(biāo)，全面對標(biāo)“四個中心”建設(shè)三年行動綱要和“453”工作體系，長清區(qū)將任務(wù)目標(biāo)層層分解細(xì)化，通過開展“拆遷攻堅(jiān)年、項(xiàng)目突破年、招商強(qiáng)化年、效能提升年”行動，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略地位、產(chǎn)業(yè)層次、開放水平、發(fā)展環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)五大提升，確保全面完成“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”任務(wù)。

　　發(fā)揮特色優(yōu)勢創(chuàng)至善之業(yè)

　　在全市務(wù)虛會上，省委常委、市委書記王文濤確定了長清作為省會西部衛(wèi)星城的功能定位，為提升長清的城市功能和城市品質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

　　空氣水質(zhì)排名持續(xù)居全市前列，作為全國產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展示范基地，大學(xué)科技園、創(chuàng)新谷、濟(jì)南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)相互融合，人才匯聚，城市發(fā)展空間進(jìn)一步擴(kuò)大，輕軌R1線快速建設(shè),黃河大橋7月份建成通車,長清區(qū)有著鮮明的特色優(yōu)勢。

　　面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，長清區(qū)委、區(qū)政府果斷給自己定下嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)——“創(chuàng)至善之業(yè)”，要求各級黨員干部以高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，把各項(xiàng)工作做到盡善盡美，進(jìn)而推動長清更好更快發(fā)展。

　　創(chuàng)至善之業(yè)，要化特色優(yōu)勢為發(fā)展勝勢。圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力區(qū)、高端制造集聚區(qū)、建筑建工發(fā)達(dá)區(qū)、生態(tài)旅游觀光區(qū)、健康養(yǎng)老首選區(qū)、宜業(yè)宜居示范區(qū)”六大定位，全力建設(shè)美麗富強(qiáng)文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城。長清區(qū)將發(fā)揮“四線一河”經(jīng)濟(jì)隆起帶輻射聯(lián)動作用，做大做強(qiáng)北部經(jīng)開區(qū)，做活做優(yōu)中部主城區(qū)，做特做美南部旅游區(qū)的城市發(fā)展格局。加快爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)步伐，圍繞發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)、高科技產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)、印刷包裝、食品飲料等核心產(chǎn)業(yè)，力爭成為引領(lǐng)濟(jì)南西部片區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。以“四年”行動為抓手強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)工作

　　以拆遷攻堅(jiān)為“先手棋”，以項(xiàng)目建設(shè)為“牛鼻子”，以招商引資為“生命線”，以效能提升為“助推器”，全面完成五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。今年，長清區(qū)將開展“拆遷攻堅(jiān)年、項(xiàng)目突破年、招商強(qiáng)化年、效能提升年”行動，作為五項(xiàng)重點(diǎn)工作的總抓手，計(jì)劃完成1932戶房屋征收拆遷，新開工棚改舊改安置房2297戶;全年安排重點(diǎn)項(xiàng)目60個，計(jì)劃總投資399.7億元;全年完成招商引資任務(wù)164億元。同時成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任常務(wù)副組長，街鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)同志為成員的“四年”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開展四個專項(xiàng)工作。

　　打造招商新高度。瞄準(zhǔn)高端，精準(zhǔn)篩選引進(jìn)項(xiàng)目，著力引進(jìn)一批投資強(qiáng)度大、產(chǎn)業(yè)層次高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的龍頭企業(yè);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目新突破。突出快簽約、快落地、快推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)編制重點(diǎn)項(xiàng)目庫，高起點(diǎn)策劃生成一批重點(diǎn)項(xiàng)目，形成項(xiàng)目梯次推進(jìn)的良好格局;形成拆遷加速度。將按時完成東王、和信綜合體、王宿和馬山環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目征收拆遷工作，扎實(shí)完成7個老舊小區(qū)整治改造任務(wù),確保全區(qū)十大城建項(xiàng)目、十大道路交通工程的順利實(shí)施;建效能新模式。進(jìn)一步深化研究好衛(wèi)星城的規(guī)劃布局工作，在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭小岸嘣u合一”、“聯(lián)合驗(yàn)收”等新模式，確保各項(xiàng)審批環(huán)節(jié)協(xié)同配套、精簡高效。

　　樹十種風(fēng)氣打造一流環(huán)境

　　“當(dāng)前長清最大的問題就是發(fā)展不夠，推動加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超就必須破除陳規(guī)陋習(xí)、條條框框的束縛，避免蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的態(tài)度，克服不痛不癢、四平八穩(wěn)的作風(fēng)，時刻保持闖的勁頭、冒的精神，以逢山開路、遇水搭橋的闖勁，踏石留印、抓鐵有痕的干勁，積極爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的'‘急先鋒’�！眳^(qū)委書記王勤光一語道破長清發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。

　　圍繞“高點(diǎn)定位、高標(biāo)謀劃、高效推進(jìn)”的工作要求，長清區(qū)在廣大黨員干部群眾中樹立十個良好風(fēng)氣：講政治、講大局的風(fēng)氣，講紀(jì)律、講規(guī)矩的風(fēng)氣，擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)互助、凝心聚力的風(fēng)氣，誠信厚德、重信守諾的風(fēng)氣，弘揚(yáng)正氣、抵制邪氣的風(fēng)氣，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，自我加壓、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣，善于學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)的風(fēng)氣，廉潔自律、勤政為民的風(fēng)氣。

　　在自我加壓、勇創(chuàng)一流的精神引領(lǐng)下，長清作為現(xiàn)代化山水魅力新城正以蓬勃發(fā)展的氣勢展現(xiàn)于省會西部。

　　樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會優(yōu)秀范文(二)

　　為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決少數(shù)干;通過這次學(xué)習(xí)使我深受感教育和啟發(fā)：;1、首先我對于這次以“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”為;2、我明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)是：以群眾反映強(qiáng)烈的突出問;3、擺正學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系;那么，教師如何樹正氣、重修身呢?;我認(rèn)為，教師是人類社會發(fā)展與進(jìn)步的開拓者，是年輕;教師對于青少年兒童思想和情感的影響價值是不言而喻;作為一名教師，

　　為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決少數(shù)干部和教職員工不廉潔、作風(fēng)不實(shí)，管理不嚴(yán)，亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、亂辦班、亂補(bǔ)課等不規(guī)范的辦學(xué)行為和師德師風(fēng)等方面的問題，努力辦好人民滿意的教育，按照市委、市政府、市教育局和縣文教局的統(tǒng)一要求，在我校深入開展了以“樹正氣、重修身、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”為主題的學(xué)習(xí)教育活動。

　　通過這次學(xué)習(xí)使我深受感教育和啟發(fā)：

　　1、首先我對于這次以“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”為主體的教育活動有了清晰明確的認(rèn)識。我從思想上高度重視，認(rèn)為這是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，是一次提高的機(jī)會，一定要嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的布置積極認(rèn)真學(xué)習(xí)：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會精神，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，按照為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、樹立行業(yè)正氣等。努力做到“思想上高度重視、精力上高度集中、行動上高度統(tǒng)一”。

　　2、我明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)是： 以群眾反映強(qiáng)烈的突出問題是否解決和群眾是否滿意為衡量學(xué)習(xí)教育活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過著力更新思想觀念，整肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，提高執(zhí)行能力，使全校干部和教職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作激情明顯調(diào)動，執(zhí)行能力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，人民滿意度明顯提高。

　　3、擺正學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。不能以學(xué)習(xí)而誤工作，而是以學(xué)習(xí)

　　促進(jìn)工作。學(xué)習(xí)要與學(xué)校的實(shí)際工作緊密結(jié)合，在自己實(shí)際工作崗位上講正氣、樹新風(fēng)，為創(chuàng)建和諧校園，為促進(jìn)學(xué)校整體工作的發(fā)展處處起到模范帶頭作用，做到學(xué)習(xí)教育推進(jìn)工作兩不誤。

　　那么，教師如何樹正氣、重修身呢?

　　我認(rèn)為，教師是人類社會發(fā)展與進(jìn)步的開拓者，是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的一言一行對孩子都會產(chǎn)生深刻的影響，它不僅影響著孩子的心理、人格、心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平、甚至對孩子今后的發(fā)展也會產(chǎn)生重大的影響。因?yàn)榍嗌倌陜和�正處在世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期，他們是祖國的未來，是民族的希望。我們要把榮辱觀教育融入到青少年兒童的日常教育中，引導(dǎo)他們從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，從小樹立良好的道德觀和榮辱觀，成為有理想、有道德的全面發(fā)展的一代新人，帶動全社會形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，推動全社會精神文明建設(shè)沿著正確地方向發(fā)展，同時也通過學(xué)習(xí)榮辱觀，潛移默化的去影響孩子的心靈，讓孩子的心靈得到關(guān)懷。

　　教師對于青少年兒童思想和情感的影響價值是不言而喻的，教師的一言一行、一舉一動，都將直接或間接地影響到他們心靈的成長和發(fā)育。然而，許多教師包括我至今卻還并未明確地意識到這一點(diǎn)，以致于對孩子心靈的關(guān)懷一直以來漠然而無知，由此所引起的心靈傷害也就不可避免了。在孩子遭受的傷害中，體罰是表面的，而對孩子心靈傷害則是長期的，甚至是終身的。

　　作為一名教師，更應(yīng)該在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力

　　提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，樹立正確的榮辱觀，重視對每個孩子的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量孩子，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，讓每一個孩子感覺到自己是被尊重的。努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在品質(zhì)，這也正是榮辱觀的一個重要的體現(xiàn)。

　　自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的'內(nèi)容，要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。同時去凈化自己的心靈，樹立新的社會風(fēng)氣;讓孩子可以從老師的身上發(fā)現(xiàn)新的、良好的、美的事物。教師只有切實(shí)擁有了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及自身修養(yǎng)后，一個好的社會風(fēng)氣就可以從這里體現(xiàn)出來，因?yàn)楹⒆痈�老師就是一個社會團(tuán)體，就是一個社會，“講正氣、樹新風(fēng)”就應(yīng)該在這個社會團(tuán)體中產(chǎn)生。

　　一名合格的教師應(yīng)從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為孩子服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到業(yè)務(wù)過硬。在管理方面，努力學(xué)習(xí)理論知識，把自己的能力提高到一個新的層面。

　　樹良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會優(yōu)秀范文(三)

　　“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動開展以來，我局為確保教育實(shí)踐活動切實(shí)取得成效，學(xué)習(xí)上求“深”、求“活、”求“嚴(yán)”、求“實(shí)”，同時注重“四結(jié)合”。一下是我的心得體會：

　　一、正氣

　　樹正氣才能振奮精神干好工作。抓工作、干事業(yè)靠的是正氣，靠的是精神。正氣不足邪氣上升，精神不振事業(yè)難成。弘揚(yáng)正氣、振奮精神就是把心擰在一起，把干勁鼓起來，把穩(wěn)定工作做的更好，把發(fā)展工作做的更好，把工作完成的更好。說穿了就是要靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹正氣、靠良好的作風(fēng)樹正氣、靠完善的制度樹正氣、靠發(fā)展的意識樹正氣、靠公正的用人樹正氣、靠實(shí)干樹正氣。這需要我們進(jìn)一步振奮精神，用發(fā)展統(tǒng)一思想，用事業(yè)凝聚力量。

　　振奮精神，就是要提倡積極主動。這就需要開動腦筋，投入精力，潛心研究，努力工作，多出思路、多出點(diǎn)子、多出成果、多出經(jīng)驗(yàn);要有一種迎難而上，開拓進(jìn)取的精神狀態(tài);振奮精神，就要進(jìn)一步解放思想。思想觀念、思維模式、領(lǐng)導(dǎo)方式的問題不解決，思路不新，視野不寬，就難以在職能建設(shè)上有所作為。振奮精神，就要真抓實(shí)干。加快事業(yè)發(fā)展，不能停留在口頭上，必須真抓實(shí)干。抓落實(shí)，就要在具體扎實(shí)的.工作當(dāng)中，確定好每一階段的工作目標(biāo)超常規(guī)工作，以求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難的精神，做好工作。

　　振奮精神，就要從自我做起。投身盡力的事業(yè)。袖手旁觀，品頭論足，或不緊不慢，不思進(jìn)取的態(tài)度，都是沒有責(zé)任意識的表現(xiàn)。振奮精神，履行好自己的責(zé)任，干的好的有激勵機(jī)制，干不好有危機(jī)感，每個人履行不好責(zé)任就有危機(jī)。在崗者必須想干事、能干事、干成事，保持良好的精神狀態(tài)，形成“有為才能有位，有位必須有為”的風(fēng)氣。

　　二、和諧

　　講和諧要掌握兩個標(biāo)準(zhǔn)，把握四個關(guān)鍵

　　兩個標(biāo)準(zhǔn)： 一是人際關(guān)系和諧融洽。要確保人和，人和出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，人和出感情、出健康、出效率。和諧要堅(jiān)持以人為本，營造一個同事與同事之間、人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持的和諧環(huán)境，構(gòu)筑充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺。培養(yǎng)全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛、互守誠信、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。 二是工作環(huán)境舒心有序。要有一個良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境，一要遵循機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)則，維護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)有的秩序。維護(hù)秩序就要靠健全的規(guī)章制度和科學(xué)有效的機(jī)制來調(diào)節(jié)，做到人人有章可循、事事有據(jù)可依。通過建立完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，真正形成既有民主，又有集中;既有自由，又有紀(jì)律;既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。做到工作職責(zé)，主要任務(wù)，崗位目標(biāo)等都明確規(guī)定，使機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。二要建立激勵機(jī)制。設(shè)定一些科學(xué)的激勵機(jī)制，不斷調(diào)動干部職工的積極性，激活單位職工的內(nèi)驅(qū)力。在機(jī)關(guān)真正形成一個人人比貢獻(xiàn)、個個創(chuàng)佳績、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。

　　四個關(guān)鍵：首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。領(lǐng)導(dǎo)是龍頭，是關(guān)鍵。我覺得應(yīng)做到了“四要”：一是決策要民主。始終牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問題，依靠集體的智慧，大事集體研究，不搞一言堂，不搞小團(tuán)伙，不拉幫結(jié)派。二是用人要公正。強(qiáng)化公正的用人機(jī)制，在干部使用問題上，堅(jiān)持把德才兼?zhèn)�，群眾威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，人盡其才，才盡其用，搞五湖四海，不搞親親疏疏，使每個同志都感到組織的關(guān)懷和溫暖，最廣泛的調(diào)動一切積極因素，消除一切不利因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力。三是工作要協(xié)調(diào)。工作相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)臺，工作中做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。一個目標(biāo)、一股勁，一切為大局、為工作著想，形成一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感。四是為政要清廉。樹立甘愿吃虧的思想，不貪、不沾、不揮霍，廉潔從政。工作中要事事處處為群眾做出樣子，要求群眾做到的，必須首先做到，切實(shí)起到了模范帶頭作用。其次，科室之間和諧。各科室要形成圍繞中心、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機(jī)制�？剖抑�間職責(zé)清楚，沒有交叉和扯皮，科室對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一般工作人員對科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)。在實(shí)際工作中，科室之間做到分工不分家，以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。 第三，同事之間和諧。營造一種和諧、友好，大事講原則，小事講風(fēng)格，同志之間在工作中要互相幫助，生活中互相關(guān)心，互相照顧關(guān)愛的良好氛圍。第四，對外的和諧。在日常工作中，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，面向基層、面向群眾、面向文藝工作者。切實(shí)為基層、為群眾、為文藝工作者辦實(shí)事、辦好事。始終把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部就是公仆”當(dāng)做座右銘。對待基層來機(jī)關(guān)辦事的同志以及來本部門辦事的單位和個人，實(shí)行首接首問負(fù)責(zé)制，做到滿懷熱情，能辦到的事情決不推拖，辦不了的事情做好解釋，不冷冷冰冰。杜絕衙門作風(fēng)。提升親和力。

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