愛上自己的工作讀后感
更新時(shí)間：2022-02-22 23:31:21 讀后感 我要投稿
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愛上自己的工作讀后感
認(rèn)真讀完一本名著后，你有什么總結(jié)呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？下面是小編精心整理的愛上自己的工作讀后感，歡迎閱讀與收藏。
愛上自己的工作讀后感1
學(xué)了《為自己工作》一書后，我能夠更加明確‘為公司工作就是為自己工作’的內(nèi)涵：你為企業(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，而在為企業(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也給你展示工作能力的平臺，也在為你付工資，企業(yè)是在出資購買你的勞動成果，你用你的勞動成果換取報(bào)酬，你怎樣的工作，工作就會怎樣給你等價(jià)的回報(bào)。
這本書中每一個(gè)章節(jié)都明確的闡述了我們努力工作的必要性。文字簡潔明了，工作思想理念新穎、實(shí)用又深刻。內(nèi)容涉及到我們工作中的各個(gè)方面：團(tuán)隊(duì)的思想行為行動；積極主動的工作態(tài)度；帶有激情的團(tuán)隊(duì)精神；細(xì)節(jié)中的精益求精；積極的行動并作出業(yè)績；“勤于思考、敏于行動”比別人領(lǐng)先一步；創(chuàng)新用更多更好的方法解決問題；素質(zhì)品德修養(yǎng)（忠于企業(yè)、為企業(yè)節(jié)約、感恩所擁有的一切）等。
另外，此書還舉了一些成功的使用案例，既有沃爾瑪、松下等大型公司的成功之道，又有小公司發(fā)展成功的經(jīng)驗(yàn)，案例把抽象的理論象形生動的擺在了我眼前，學(xué)了之后使我能更好的吸收這些好的理念、理想，靈活運(yùn)用書中的方法。這些例子生動實(shí)用，有好些都發(fā)生在我的身邊讓我感動的事情，但又寓意深刻。
《孫子兵法》曰：上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行動者又是思想上的贏家，會用兵靠的是謀略是思想，同樣我們要想成功，也要去吸收好的思想。這本書給我們講的就是一種先進(jìn)的工作思想，先進(jìn)的工作理念。讀了之后使我受益匪淺。在今后的工作中，我將結(jié)合書中的一些道理，改變自己的落后思想，調(diào)整好自己的心態(tài)，樹立為單位就是為自己工作的觀念，相信自己的工作會有一個(gè)大的提高。
這本書讓我感受最深的就是很多人的心態(tài)問題，一個(gè)人工作的心態(tài)能夠決定工作的成敗，這是很多人都明白的道理。打個(gè)比方，你去做一件你喜歡的事情和你去做一件不喜歡的事情，那你對待這件事情的態(tài)度和完成的過程一定是完全不同的。當(dāng)你把工作當(dāng)成是你的興趣，那在工作中就會保持愉快的心情，一個(gè)人一輩子大部分的時(shí)間都是在工作中度過的，試想一下如果我們每天生活在快樂的工作中那將是多么美好的事情。而如果僅僅為了混口飯吃去工作，那這樣的工作時(shí)間越長就會越反感，自然而然你就不好好工作。所以時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦和良好的心態(tài)，努力和快樂的'工作。
是誰給我發(fā)工資？我該感謝誰？我該怎樣感謝？我們都應(yīng)該明白是單位給了我們工作，我們應(yīng)該感謝每一個(gè)員工，我們應(yīng)該懷著感恩的心態(tài)去對待單位交給我們的每一件任務(wù)，并認(rèn)真、出色的完成好每一件任務(wù)。一個(gè)具有完美人格的人是懂得感恩的人！只有懂得感恩的人，才會得到外界的認(rèn)可，才會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴，才能認(rèn)真執(zhí)行單位交給自己的任務(wù)。但是很多時(shí)候，我們可以為一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助下而感激不盡，卻無視朝夕相處的同志與領(lǐng)導(dǎo)間種種恩惠。雖然雇傭與被雇傭是一種契約關(guān)系，但是也并不完全對立。
從利益關(guān)系的角度看，是合作雙贏。從感情角度說，是一份情誼。企業(yè)為我們提供了一份工作，并且容忍我們的錯(cuò)誤，為我們的每一次失誤付出代價(jià)。我們應(yīng)該對企業(yè)和老板感恩。感謝企業(yè)對我們的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們證明自己的機(jī)會。在人的一生中可能會經(jīng)歷不同類型的工作。如果不是企業(yè)為我們提供了一個(gè)平臺，為我們的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的途徑，我們作為社會中微不足道的個(gè)體，又怎能有機(jī)會在舞臺上盡情施展自己的才華。也許我們對某項(xiàng)工作并不太滿意，也許某項(xiàng)工作并不是我們喜歡從事的，但無論如何，我們所選擇的每一項(xiàng)工作，都將是人生鏈條上非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們將從那里獲得暫時(shí)的成功或者失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認(rèn)識、分析自己的優(yōu)勢所在，激發(fā)我們內(nèi)在的、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業(yè)。
在當(dāng)今合作共贏的時(shí)代，只有依靠團(tuán)隊(duì)才能制勝。在工作中，我們要善于與每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，并保持密切的合作。團(tuán)隊(duì)精神在一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學(xué)會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強(qiáng)與同事的合作，愛上自己的工作。
做一名能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任的好搭檔。懂得知恩圖報(bào)、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關(guān)心和幫助。拋開這種合作雙贏的關(guān)系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關(guān)心和幫助過我們的同事，正因?yàn)樗麄兊娘L(fēng)雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量。
這本書不僅僅是一本勵(lì)志書，簡潔易懂的語言折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對待工作的態(tài)度上確實(shí)有其可取之處。我們每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，只有通過完成好每一項(xiàng)工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
愛上自己的工作讀后感2
本書詳細(xì)地闡述了如何愛上自己的工作，進(jìn)而全力以赴地對待自己的工作，使自己通過工作成就自己的理想和抱負(fù)，讓我深受啟發(fā)。羅斯金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康，在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分�！敝挥袗凵献约汗ぷ鞯膯T工才能全力以赴地對待自己的工作，如果一個(gè)鄙視、厭惡自己的工作，那么他必將失敗。面對同一種工作，一種人面帶微笑，熱情地投入工作，而另一種人則抱怨不斷，消極地對待人與事，結(jié)局可想而知。因?yàn)橐I(lǐng)成功的磁石，不是對工作的鄙視和厭惡，而是真摯，樂觀的精神和百折不撓的毅力。
作為海螺集團(tuán)的一分子，我把讀后的體會和海螺企業(yè)文化，經(jīng)理念相結(jié)合，感悟以下四點(diǎn)：
一、應(yīng)樹立積極的工作心態(tài)
作為一名公司員工，要時(shí)刻保有積極的工作心態(tài)。努力愛上自己的工作，積極地對待自己的工作。不要覺得工作是一種迫不得己的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己，不調(diào)整好心態(tài)，那大好的青春年華將在漫無目的中虛度。最終與成功無緣。海螺員工正是具有這種積極的工作心態(tài)，才使海螺集團(tuán)飛速發(fā)展，讓競爭對手望塵莫及。海螺員工這種積極的心態(tài)，為海螺事業(yè)的騰飛，提供了有力的精神支持。
二、應(yīng)具備良好的職業(yè)素質(zhì)
一個(gè)人一旦愛上自己的工作，他就會全身心地投入到工作中去。因?yàn)檫@樣的人把工作當(dāng)成一種享受，這種內(nèi)在的精神力量，才鼓舞人們認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。具備良好的職業(yè)素質(zhì)應(yīng)做到100%投入，讓自己不可替代；具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣；不斷完善，力求最好；隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。海螺為世界創(chuàng)造巨大財(cái)富的同時(shí)，也為國家培養(yǎng)了大批具有良好職業(yè)素質(zhì)的人才。
三、服從就是一切
服從是優(yōu)秀員工應(yīng)盡的義務(wù)，而快樂服從才能達(dá)到真正服從的目的。一個(gè)員工只有愛上自己的工作，服從才能達(dá)到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個(gè)員工應(yīng)具備的'品質(zhì)和意識，服從精神是尊重、責(zé)任和紀(jì)律的統(tǒng)一體。作為海螺業(yè)務(wù)員應(yīng)做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章制度，服從公司一切人事調(diào)動等。海螺業(yè)務(wù)員在服從的前提下，應(yīng)“眼觀六路，耳聽八方”，隨時(shí)掌握市場、客戶、競爭對手信息，并有義務(wù)將這些信息于第一時(shí)間反饋給公司，使公司及時(shí)調(diào)整和制定策略，這也是為了員工更好地服從公司決策。
四、注重團(tuán)隊(duì)精神
公司是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。快樂地融入到自己的團(tuán)隊(duì)中去，是讓團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的催化劑和助推器。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)意識的員工，即使再喜歡自己的工作，也很難在工作中創(chuàng)造出卓越的成績，即使他非常有才華。所以，優(yōu)秀的員工要善于和周圍的人合作。作為海螺員工，對團(tuán)隊(duì)的理解應(yīng)包括：團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高于一切；依靠團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難；有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是互補(bǔ)的。海螺業(yè)務(wù)員工資考評方法不單看個(gè)人銷量，還看整個(gè)銷售處銷量，以小見大，海螺注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
上述四個(gè)基本觀點(diǎn)，是本人根據(jù)自身情況和海螺現(xiàn)狀體會出來的，仁者見仁，智者見智，希望每位讀者都有所悟、有所感。把感悟應(yīng)用于實(shí)踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平、職業(yè)素質(zhì)、工作能力全面提高。
愛上自己的工作讀后感3
大家好！今天我和大家分享的是《以自己喜歡的方式過一生》。這本書通過敘述54個(gè)人生中最溫暖感動的瞬間，告訴讀者：平凡樸素的一生不代表碌碌無為；變得成熟也不意味著要丟掉初心。就算懷揣世上最偉大的夢想，也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂。這世上只有一種成功，就是以自己喜歡的方式過一生。
我買這本書的時(shí)候就是被書名吸引了，書回來后，我?guī)缀跏敲刻炜磶灼�，每每讀完一篇，我都會陷入沉思。因?yàn)闀r(shí)間原因，我就把其中幾篇的摘要和感悟和大家分享一下。大家想要看這本書的話，可以來我這借閱。
第一個(gè)故事——《當(dāng)全世界遺忘你》。寫的是一個(gè)名門千金因?yàn)樯钭児屎鬁S為一個(gè)靠洗衣服為生的單身母親的故事，即便生活艱辛勞苦至此，每天臨睡前，她都會為用裝滿熱水的大茶缸為孩子熨燙第二天的衣服；會了讓孩子每天都能吃上水果，她不惜為農(nóng)民洗衣服去換帶著淤泥的蓮藕。她用自己的一言一行教育了孩子，什么是一個(gè)人的品質(zhì)，什么是美？一個(gè)人最強(qiáng)大的品質(zhì)就是韌性，再泥濘也能生存。最美的就是，當(dāng)全世界都混亂，都將你遺忘，你也能矢志不渝做自己堅(jiān)信正確的事。
第二個(gè)故事——《被偷走的人生》。這個(gè)故事寫的一個(gè)人因?yàn)樵诟呖继顖?bào)志愿時(shí)出錯(cuò)，已過本科院校分?jǐn)?shù)線她上了�？圃盒＃种螽厴I(yè)面試也不成功。和一個(gè)孩子因?yàn)閮簳r(shí)高燒延誤治療失去了左腿而后以此為由，干什么都半途而廢，成年后只能在家啃老的事。這兩個(gè)故事都是值得我們反思的反面事例，這兩個(gè)
事例中的主人公都因?yàn)橐源瞬荒芡旎氐氖拦剩松簿痛吮煌底�，他們以此為正�?dāng)理由而悲情地裹足不前。其實(shí)我們深入想想，那些悲慘的遭遇，的確值得同情，也確實(shí)有命運(yùn)的不公，但為何又要借題發(fā)揮，偷換概念，將人生所有的錯(cuò)誤歸結(jié)于它？！自己不負(fù)責(zé)、不承擔(dān)自己的人生，哪怕是自己改寫了自己的命運(yùn)。
第三個(gè)故事——《當(dāng)郭芙蓉想起佟湘玉》。寫的是作者做編輯時(shí)遇到一位女上司，并因此受教良多的事。這位女上司很具有職業(yè)精神，她總是說，事情要像它該有的樣子進(jìn)行。即便沒人支持你，有人反對你，攻擊你，你仍要按時(shí)保質(zhì)地完成你的工作，因?yàn)槟鞘悄愕墓ぷ��！百u大白菜，也要比別人優(yōu)秀”。
故事分享完了，我想用作者在此書序言里引用哲學(xué)家叔本華的一段話作為我今天的結(jié)尾。
“很多時(shí)候，我們比自己所相信的'更加愚蠢，但在另一方面，則比自己認(rèn)為的要聰明”。
“我們在人生歷程中所作出的重大舉措和邁出的主要步伐，與其說是遵循我們對何為對錯(cuò)的清楚認(rèn)識，不如說是遵循某種內(nèi)在的沖動——我們可以把它稱之為本能，它源自我們本質(zhì)的最深處”。
“當(dāng)我們回首自己一生的時(shí)候，才會注意到我們其。實(shí)無時(shí)無刻不在遵循著自己的原則行事，這些原則如一條看不見的繩線操縱著我們。人們各自隨著這些原則的引領(lǐng)走向幸�；虿恍摇�。
所以，在普世價(jià)值觀之上，任沖動而生活未嘗不好。
愛上自己的工作讀后感4
一口氣把《干法》也讀完了，能夠從字里行間感覺到作者發(fā)至真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，讓我們能學(xué)到很多東西。
稻盛先生現(xiàn)身說法，通過自己的親身實(shí)踐和成長歷程向我們講述工作的意義，告訴我們在工作和創(chuàng)造性老公中找到成功與幸福的方法和路徑，著重闡述人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。我覺得樹立正確的工作態(tài)度是成功的第一步。當(dāng)代年輕人當(dāng)中“有一種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作、逃避責(zé)任、甚至?xí)䦟Ψe極工作的人抱以嘲笑，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動的厭惡工作。稻盛先生以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的.磨難。發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自己的工作。
心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。有了端正的工作態(tài)度，其次要以“高目標(biāo)”為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接受的IBM訂單對質(zhì)量要求苛刻，可以說給了京瓷看是不能達(dá)到的“高目標(biāo)”。
但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了重重困難，達(dá)到了客服的要求。但是我們不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過自己的努力能夠達(dá)到。我很認(rèn)同書中的這段話“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)韌不拔，不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中，每一天都拼命努力，這本身就是孕育成功的種子。”持續(xù)就是力量，一心一意愚直地、誠實(shí)地、認(rèn)真的、專業(yè)地努力工作。加倍努力，辛苦鉆研，一直拼命地工作，這個(gè)過程中能塑造高尚的人格。看似平凡的、不起眼的工作，卻能堅(jiān)韌不拔地去做，堅(jiān)持不懈地去做，這種”持續(xù)的力量“才是事業(yè)成功的最重要基石，才體現(xiàn)了人生的價(jià)值。
即使一天的進(jìn)步微不足道，但若經(jīng)過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現(xiàn)狀動腦筋改良。創(chuàng)造性的思維，通往成功的路徑就更加多樣。
稻盛和夫的書語言樸實(shí)精辟，給人一種樸實(shí)無華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。
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