盡職盡責(zé)盡心的初中讀后感

　　細(xì)細(xì)品味一本名著后，你有什么體會(huì)呢？不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。千萬不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編整理的盡職盡責(zé)盡心的初中讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　盡職盡責(zé)盡心的初中讀后感1

　　作者開篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內(nèi)容使我對(duì)自己、對(duì)自己的工作有了比較清晰的定位，我會(huì)用心做好工作中的每一件事。

　　接著作者告訴我們員工要忠誠，要維護(hù)公司的利益，員工應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，應(yīng)該具有高度的的`責(zé)任感。這點(diǎn)是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的，員工只關(guān)心自己的利益，對(duì)公司利益漠不關(guān)心，不能真心對(duì)待公司，殊不知只有公司發(fā)展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認(rèn)真工作，公司才會(huì)發(fā)展，公司發(fā)展了，員工才有希望。

　　書中還提到要不斷充實(shí)自己的知識(shí)，具有“活到老，學(xué)到老”的精神，這一點(diǎn)我十分贊同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息瞬息萬變，不學(xué)習(xí)就會(huì)被out被時(shí)代淘汰。知無涯，學(xué)無境，現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎，我相信通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力，我會(huì)做好我的工作。

　　書中告訴我“馬上行動(dòng)起來”，唯有行動(dòng)是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑，一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)。有時(shí)我們常常會(huì)自己嚇唬自己，認(rèn)為工作有多么難，然而只要我們靜下心來理清思路一步一步付諸行動(dòng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不難，只要行動(dòng)了就有收獲。不要將時(shí)間浪費(fèi)在縹緲的空想中，“如果你能跟得上時(shí)間的步伐，你就不會(huì)默默無聞”，這句刻在鐘表王國瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。

　　工作中沒有任何借口，“只為成功找方法，不為失敗找理由”;富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作讓你的事業(yè)多姿多彩;成為自己工作領(lǐng)域的專家，讓自己在競爭中不斷成長，成為公司不可或缺的人才……沖擊我思維的觀點(diǎn)還有很多。

　　一本好書能影響人的一生，孔子說三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場，想想有些慚愧，不過非常感謝鄭一群這位資深職場發(fā)展評(píng)論員，他的書讓我重拾了自信，從零開始并不可怕，只要心中有夢，努力付出，相信不久的將來我一定會(huì)成功。

　　盡職盡責(zé)盡心的初中讀后感2

　　我常常思量步入職場后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見解�！侗M職盡責(zé)盡心》這本書將這些問題闡述的淋漓盡致，仔細(xì)讀來，受益匪淺。

　　在科技發(fā)達(dá)、競爭日益激烈的今天，要想不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，你就要有一顆進(jìn)取的心。傳說古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽(yù)的圣殿。它們在其位置安排上有一個(gè)秩序，就是人們必須經(jīng)過前者，才能達(dá)到后者。其寓意是，勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。勤，在多學(xué)，在多問，不管你從事何種崗位都要以“好、最好、更好”的目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，并不斷激勵(lì)自己；奮，在多做，在多練，工作中要明確自己的職責(zé)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，在做好本職工作的同時(shí)，也能做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，對(duì)企業(yè)而言，一名優(yōu)秀的員工，就是在把本職工作做好的同時(shí)，也可以把范疇之外的工作做好，以致更好。

　　有一則寓言故事中講述到：一個(gè)獵人帶著獵狗去追一只受傷的兔子，但結(jié)果卻是失敗而歸，獵人訓(xùn)斥道：“連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗說：“我跑是為了捕食，兔子跑卻是為了生命”。是的.，所謂目標(biāo)不同出發(fā)點(diǎn)也不同，給自己的動(dòng)力也就不同，但結(jié)果往往是一鳴驚人的。獵狗只少了一頓填飽肚子的午餐，兔子卻保全了自己的生命。工作就是要付出努力，你要進(jìn)取就要為自己定下目標(biāo)。

　　從平凡的工作中脫穎而出，與其說由個(gè)人的才能決定，不如說取決于個(gè)人的心態(tài)。在工作中我們總會(huì)遇到一些不如意的事情，于是我們開始煩惱、焦躁、抱怨……這個(gè)時(shí)候我們就需要擁有一個(gè)積極樂觀的心態(tài)。《菜根譚》里說：“性躁心粗者，一事無成；心平氣和者，百福自集”，心態(tài)改變了，你的態(tài)度也將隨之改變。學(xué)會(huì)在工作中尋到并體會(huì)到其中的樂趣，才能投入到工作中去，付出自己全部的熱情和智慧，并從中學(xué)到更多知識(shí)，積累更多經(jīng)驗(yàn)。

　　困難能鍛煉我們的意志，工作能拓展我們的知識(shí)。我們要努力成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜�，盡心盡力、盡職盡責(zé)、精益求精、將工作做好，使職場之路越走越寬。

　　盡職盡責(zé)盡心的初中讀后感3

　　一、了解對(duì)象，有的放矢演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對(duì)象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等。否則，不看對(duì)象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會(huì)感到索然無味，無動(dòng)于衷，也就達(dá)不到宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞的目的。

　　二、觀點(diǎn)鮮明，感情真摯演講稿觀點(diǎn)鮮明，顯示著演講者對(duì)一種理性認(rèn)識(shí)的肯定，顯示著演講者對(duì)客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可感。演講稿觀點(diǎn)不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講的作用。演講稿還要有真摯的感情，才能打動(dòng)人、感染人，有鼓動(dòng)性。因此，它要求在表達(dá)上注意感情色彩，把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的`分析，又有熱情的鼓動(dòng);既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛。當(dāng)然這種深厚動(dòng)人的感情不應(yīng)是“擠”出來的，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。

　　三、行文變化，富有波瀾構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多，有內(nèi)容，有安排，也有聽眾的心理特征和認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律。

　　如果能掌握聽眾的心理特征和認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律，恰當(dāng)?shù)剡x擇材料，安排材料，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，主要不是聲調(diào)的高低，而是內(nèi)容的有起有伏，有張有弛，有強(qiáng)調(diào)，有反復(fù)，有比較，有照應(yīng)。

　　四、語言流暢，深刻風(fēng)趣要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見，聽得到，就必須借助語言這個(gè)交流思想的工具。因此，語言運(yùn)用得好還是差，對(duì)寫作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量，不能不在語言的運(yùn)用上下一番功夫。寫作演講稿在語言運(yùn)用上應(yīng)注意以下五個(gè)問題：

　　盡職盡責(zé)盡心的初中讀后感4

　　讀書是多年以來養(yǎng)成的習(xí)慣，多年以來也讀了不少的書，回頭細(xì)細(xì)品味起來，讀到的好書不少，學(xué)到的道理不少，實(shí)際能夠應(yīng)用的卻不多，最近讀了新華出版社出版的《盡職盡責(zé)盡心》一書，又有些想法和看法。

　　通過目錄我們很容易找到該書的主旨，對(duì)待工作要有心，有心才能夠盡心，對(duì)待工作要有力，有力才能夠盡力，對(duì)待工作要有責(zé)，有責(zé)才能夠盡責(zé)。其中強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn)我很有感觸踏入職場之后，每一個(gè)員工都希望能夠功成名就，都渴望創(chuàng)造一番輝煌的事業(yè)。但是只有時(shí)刻將公司和個(gè)人緊密聯(lián)系在一起的員工才能夠達(dá)到雙贏。

　　一根筷子是很容易折斷的，但一把筷子是一般人折不斷的，在一個(gè)國家，一個(gè)企業(yè)，乃至于一個(gè)家庭只有將集體利益放在前頭，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能有好的前景。

　　在美國華人中流行的一種比喻：日本人的做事方式是下圍棋，從全局出發(fā)，為了整體的利益和最終勝利可以犧牲局部的某些棋子；美國人的行事風(fēng)格是打橋牌，與對(duì)家緊密合作，盡職盡責(zé)盡心讀書筆記 針對(duì)另外兩家組成的聯(lián)盟，進(jìn)行激烈競爭；中國人的作風(fēng)則是打麻將，孤軍作戰(zhàn)，看住上家，防住下家，盯住對(duì)家，自己和不了，也不讓別人和。

　　日人、美人、中國人的做事方式、行事風(fēng)格、作風(fēng)雖并非盡如其然，但是中國人這種打麻將的作風(fēng)，在一些地方和某些國人身上卻實(shí)在是很風(fēng)行。打麻將時(shí)是我不和，你們誰也別想和，行起事來則是我的目的沒達(dá)到、我的利益沒到手，其他人誰也別想得好。

　　有的單位本來平時(shí)大家關(guān)系還不錯(cuò)，但一旦要提拔哪個(gè)人，其他人就立刻忙著打起麻將來，我們不是上不去嗎？但是卻能讓你下來，民意測驗(yàn)時(shí)就給你劃反對(duì)票，考核時(shí)就猛說你的壞話，結(jié)果有時(shí)還真可達(dá)到目的`，大家誰也和不了。評(píng)先進(jìn)時(shí)，一旦報(bào)上去的典型不是自己，于是就寫匿名信、打匿名電話，或串通與自己有同樣陰暗心理的同寅赤膊上陣，打著群眾的旗號(hào)去上級(jí)機(jī)關(guān)無理取鬧，不把典型拉下馬誓不罷休。更有一些商家，由于經(jīng)營不善，生意日見凋敝，對(duì)此，本應(yīng)向某些經(jīng)營有方的對(duì)手學(xué)習(xí)，以汲取有益的銷售經(jīng)驗(yàn)和策略，可是，我們一些老板卻把麻將搬上了商場我不開和，你也不能和，于是私下里開始詆毀人家的商品，中傷人家的信譽(yù)，據(jù)媒體報(bào)道，更有在人家生產(chǎn)的食品里投毒的，目的當(dāng)然只有一個(gè)，我經(jīng)營不下去了，就得把對(duì)方搞垮。