請(qǐng)給我結(jié)果讀后感
更新時(shí)間:2023-03-05 09:16:23 讀后感 我要投稿
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感9篇
當(dāng)閱讀了一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了!千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編精心整理的請(qǐng)給我結(jié)果讀后感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感1
這本書(shū)揭露了當(dāng)今商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)管理中的許多準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)管理者和基層員工都有很大的參考和學(xué)習(xí)價(jià)值。
無(wú)論是管理者還是基層員工,每個(gè)人都要對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),所以,作者提出“請(qǐng)給我結(jié)果”這一口號(hào),請(qǐng)給企業(yè)結(jié)果,而不是理由,也不是疑問(wèn)。因?yàn)樯虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚,沒(méi)有結(jié)果,就等于滅亡。
對(duì)于管理者而言,需要具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),要想方設(shè)法讓企業(yè)快速發(fā)展,戰(zhàn)略的制定和實(shí)施絕不能拖泥帶水;對(duì)于中低層員工而言,則需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,就像美國(guó)西點(diǎn)軍校中“沒(méi)有任何借口”的規(guī)定一樣,每個(gè)人都不能為自己的工作目標(biāo)無(wú)法完成而找借口,否則,大家都沒(méi)有結(jié)果,整個(gè)企業(yè)就無(wú)法快速發(fā)展,就會(huì)落后于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,久而久之,就會(huì)陷入困境,被歷史的潮流所湮滅。這種理念是一股強(qiáng)大的.正能量,假如企業(yè)上下都能做到如此,則該企業(yè)必將長(zhǎng)盛不衰。為此,作者也提出了一些方法和準(zhǔn)則,并配以詳實(shí)的案例做詮釋?zhuān)瑢?duì)于在工作中應(yīng)如何給出一個(gè)好的結(jié)果,怎樣才能擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力等問(wèn)題都做了很好的解答,在此不再敷述。
閱讀本書(shū),最大的收獲在于吸收書(shū)中的理念與精神,在廣州這樣一個(gè)遍地銀行的城市,我們想要生存與發(fā)展,就必須要有結(jié)果導(dǎo)向這一與時(shí)俱進(jìn)的理念,在精神上要對(duì)自己的企業(yè)和產(chǎn)品有信心,不要把問(wèn)題和責(zé)任都推給企業(yè),每個(gè)人都要為自己負(fù)責(zé),為工作負(fù)責(zé),給企業(yè)一個(gè)結(jié)果,唯有如此,方能與企業(yè)共同進(jìn)步。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感2
這是本通俗易懂的書(shū),以寓言、案例、故事講述了一個(gè)鮮明的理論——追求結(jié)果。顛覆了人們慣有的一些理念,如:“追求完美”、“結(jié)果并不重要,關(guān)鍵是否盡力”、“沒(méi)有功勞也有苦勞”、“我盡力了”。書(shū)中所倡導(dǎo)的“給我結(jié)果”,正是我們?nèi)狈Φ囊环N理念。
常常有這樣一種現(xiàn)象:某個(gè)事情出現(xiàn)了差錯(cuò),當(dāng)事人會(huì)找出許許多多的理由,力求證明自己是如何的`認(rèn)真,賣(mài)力氣,但結(jié)果就這樣!拔沂前凑找笞龅摹、“我盡力了”、“我沒(méi)錯(cuò)啊”。這是以自我為中心去考慮問(wèn)題,并不去認(rèn)真關(guān)注結(jié)果如何。以為哪是別人的事,上級(jí)的事。
“結(jié)果”不是單純的一個(gè)目標(biāo),一個(gè)工作目的,而是貫穿于我們整個(gè)工作的流程之中的。每一個(gè)步驟,每一個(gè)環(huán)節(jié),都有它的結(jié)果,這些結(jié)果的是與否,決定了我們總體目標(biāo)這個(gè)大結(jié)果的是與否。每個(gè)人所負(fù)責(zé)的每項(xiàng)不同的工作,都是為了一個(gè)共同的結(jié)果。而在任何一個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問(wèn)題(差的結(jié)果),都將會(huì)使我們的努力付之東流。正是所謂的“只有苦勞,沒(méi)有功勞”。豈不知?jiǎng)诙鵁o(wú)功等于零。
做任何事情,都應(yīng)關(guān)注結(jié)果,這是我們成功的關(guān)鍵。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感3
作為人類(lèi)思想精華的名著書(shū)籍,一直都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范,也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對(duì)于原著作者的思想交流、碰撞。
成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),我的心一次次的被震撼著。書(shū)中講到的思想,理念和標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)值得我們每一位員工,特別是管理者深思。我們每天忙碌地工作著,很少去思考我們所做的事情是否真正有意義,有效率,很少去探究是在完成任務(wù),還是在做結(jié)果!墩(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),通過(guò)寓言,身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單,但又意義深遠(yuǎn)的道理,不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。
"少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化。""企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換的關(guān)系",本書(shū)的.話(huà)語(yǔ)讓人不寒而栗,我們與企業(yè)應(yīng)該是雇傭和被雇傭的關(guān)系!企業(yè)
付你工資或薪酬,你提供相應(yīng)的結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們不少員工卻把上班當(dāng)成結(jié)果,以為只要上班就可以領(lǐng)工資,這種觀(guān)念要徹底的改變。做為一名中層的管理者,要引導(dǎo)員工懂得:上班是不可以交換工資的,上班的結(jié)果才可以交換工資。我們最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值,提供結(jié)果。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感4
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)告訴我們,個(gè)人與個(gè)人、公司與公司之間的本質(zhì)差距是在于——是否提供結(jié)果。
1 、完成任務(wù)≠結(jié)果。
一個(gè)職業(yè)化的員工,不僅僅是要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),更要懂得領(lǐng)導(dǎo)和公司“吩咐”做事的結(jié)果。一個(gè)企業(yè)的成就以最大化利潤(rùn)來(lái)體現(xiàn),就像書(shū)中所說(shuō)的那樣殘酷,“勞動(dòng)是不值錢(qián)的”只有勞動(dòng)的結(jié)果才有價(jià)值。結(jié)合20xx年3月30日培訓(xùn)所講,沒(méi)有“職業(yè)化”的員工就沒(méi)有企業(yè)。
2 、心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。
結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的`心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài),命運(yùn)就從此掌握在自己手中。任何偉大的人生都是每天結(jié)果的累加,沒(méi)有每天結(jié)果的累加就沒(méi)有最終的結(jié)果。人的價(jià)值是一個(gè)結(jié)果的 積累 ,只要從現(xiàn)在做起任何時(shí)候都不算晚。
正所謂“結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要!”
3 、不要找借口,一個(gè)職業(yè)化的員工只是要提供結(jié)果。
書(shū)中說(shuō):任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工,或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工,請(qǐng)記住一點(diǎn):企業(yè)中存在各種問(wèn)題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同事不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你提供價(jià)值,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工、與你未
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感5
在面對(duì)失敗的時(shí)候,我們要學(xué)習(xí)的第一個(gè)榜樣就是孩子,像孩子那樣愛(ài)上推失敗,對(duì)失敗充滿(mǎn)熱情,為了成功我們就應(yīng)該從心底接受"失敗是成功之母",要獲得成功,就必須有"擁抱失敗"這樣的信念。
我在學(xué)習(xí)這一段時(shí)結(jié)合自己崗位工作有以下感想:我辦公室管理事情許多都是臨時(shí)而發(fā)生事較多,有些事做起來(lái)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可談,大事小事都必須完成,就像以前做的報(bào)社合同備案的`事情。當(dāng)初從來(lái)沒(méi)有做過(guò),單位也沒(méi)有人著手做過(guò)這些事情,我當(dāng)初的想法是所有的合同簽好送到房產(chǎn)局,他們給蓋章就行了,但實(shí)際確不是這樣,當(dāng)我把一箱子合同送到備案大廳的時(shí)候,工作人員翻了幾本看了后,把箱子一推說(shuō):"這些合同全都不行,有很多無(wú)效的",我當(dāng)時(shí)頭一猛這怎么回事,他們說(shuō)合同上不能有涂改的地方,既使在涂改的地方蓋了章也不行,我立刻向他們咨詢(xún),各方打聽(tīng)怎么才能備案成功,他們說(shuō)只有一個(gè)辦法就是給一批新合同,重新簽訂,合同備案成功了,房產(chǎn)證順利的辦了下來(lái),
雖然剛開(kāi)始失敗了,但我總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)做,我沒(méi)有怕失敗,我接受了失敗是成功之母這種信念。一定能做事情做好。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感6
在面對(duì)失敗的時(shí)候,我們要學(xué)習(xí)的第一個(gè)榜樣就是孩子,像孩子那樣愛(ài)上推失敗,對(duì)失敗充滿(mǎn)熱情。為了成功我們就應(yīng)該從心底接受"失敗是成功之母",要獲得成功,就必須有"擁抱失敗"這樣的信念。
我在學(xué)習(xí)這一段時(shí)結(jié)合自己崗位工作有以下感想:我辦公室管理事情許多都是臨時(shí)而發(fā)生事較多,有些事做起來(lái)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可談,大事小事都必須完成,就像以前做的報(bào)社合同備案的事情。當(dāng)初從來(lái)沒(méi)有做過(guò),單位也沒(méi)有人著手做過(guò)這些事情,我當(dāng)初的想法是所有的`合同簽好送到房產(chǎn)局,他們給蓋章就行了,但實(shí)際確不是這樣。當(dāng)我把一箱子合同送到備案大廳的時(shí)候,工作人員翻了幾本看了后,把箱子一推說(shuō):"這些合同全都不行,有很多無(wú)效的",我當(dāng)時(shí)頭一猛這怎么回事,他們說(shuō)合同上不能有涂改的地方,既使在涂改的地方蓋了章也不行,我立刻向他們咨詢(xún),各方打聽(tīng)怎么才能備案成功,他們說(shuō)只有一個(gè)辦法就是給一批新合同,重新簽訂,合同備案成功了,房產(chǎn)證順利的辦了下來(lái),
雖然剛開(kāi)始失敗了,但我總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)做,我沒(méi)有怕失敗,我接受了失敗是成功之母這種信念。一定能做事情做好。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感7
每個(gè)人都是自己命運(yùn)的決定者。自己對(duì)自己的人生要負(fù)全部的責(zé)任。
在工作的過(guò)程當(dāng)中,做了等于零,做到才等于一百。完成任務(wù)不等于拿到成果,做不做,態(tài)度問(wèn)題,做好做壞,能力問(wèn)題。結(jié)果是來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定有好的結(jié)果,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)有任何結(jié)果。書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)真的是非常的精辟,這也是為什么人會(huì)有不同的結(jié)果。
書(shū)中說(shuō)“態(tài)度決定一切”。 海爾的張瑞敏也曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事做千百遍都做對(duì),就是不簡(jiǎn)單。什么事情是不容易的事情?大家公認(rèn)的非常容易的事自己去認(rèn)真地將它做好,就是不容易!币灿腥苏f(shuō):什么是成功,成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,把它做到極致,就是成功?梢(jiàn)做事的心態(tài)是何等的重要。
每一個(gè)公司的成長(zhǎng)壯大離不開(kāi)優(yōu)秀員工的.付出,同時(shí)優(yōu)秀的公司也成就了個(gè)人的價(jià)值。你每一次為的付出,都是在為自己加分,也都是在為自己負(fù)責(zé)。在相互成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中或許會(huì)有很多的問(wèn)題,但是每一次的問(wèn)題都是我們成長(zhǎng)提升的機(jī)會(huì),也是挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感8
這一章主要介紹了企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的作用,文中把企業(yè)戰(zhàn)略比作太陽(yáng),把客戶(hù)價(jià)值比作白紙,強(qiáng)調(diào)企業(yè)中層一定要做“放大鏡”而不能做“大氣層”。我覺(jué)得對(duì)于企業(yè)基層員工而言也是一樣,員工也要做放大鏡,把企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)聚焦到客戶(hù)的價(jià)值中。企業(yè)是由千千萬(wàn)萬(wàn)的員工組成的,如果一個(gè)企業(yè)從中層到員工都能以這種結(jié)果心態(tài)來(lái)做事,那么企業(yè)也一定會(huì)有一個(gè)好的'結(jié)果,產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)更好,客戶(hù)滿(mǎn)意度會(huì)更高。當(dāng)然,要做到人人都做放大鏡,最難的還是心態(tài)的轉(zhuǎn)變,如果一個(gè)員工僅僅抱著打工的心態(tài)只想著完成自己任務(wù)那是絕對(duì)不行的,,要有主人翁的心態(tài),以公司利益為標(biāo)準(zhǔn),自加壓力,迎接挑戰(zhàn),在壓力下成長(zhǎng)。就像文中所說(shuō)的,鷹在懸崖上才可以飛翔。
另外一個(gè)感悟比較深的觀(guān)念是歸零心態(tài)。誠(chéng)然,人要不斷的歸零自己。社會(huì)上的工作千千萬(wàn),即使自己曾在某一領(lǐng)域業(yè)績(jī)非常突出,但來(lái)到另一個(gè)領(lǐng)域就要學(xué)會(huì)歸零自己,放空自己。就像一個(gè)裝滿(mǎn)水的杯子,如果不先倒空,那再好的美酒也裝不進(jìn)去。員工進(jìn)入公司都要將心態(tài)放低,這也是“商業(yè)心態(tài)”的表現(xiàn)。因?yàn)槿绻麤](méi)有這種“心態(tài)歸零”的精神無(wú)論你有多大的本事,都不能為公司實(shí)際創(chuàng)造價(jià)值。這是我們做事的底線(xiàn),也是我們做事的基本原則。做什么事都要踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印的去做,不能剛做到1,就看到了10,任何大事業(yè)的成功都是從一點(diǎn)一滴積累而來(lái)的。
請(qǐng)給我結(jié)果讀后感9
姜汝祥先生著作的請(qǐng)給我結(jié)果讓我讀完,心中一直都無(wú)法平靜下來(lái)。這本書(shū)使得我從另外一個(gè)角度去審視問(wèn)題。
我們?cè)谌粘5墓ぷ髦锌偸潜е瓿扇蝿?wù)的心態(tài),認(rèn)為自己只要已經(jīng)去做了就沒(méi)有責(zé)任,至少自己就算沒(méi)有功勞還有苦勞的存在。但是完成任務(wù)其實(shí)本來(lái)就是一個(gè)過(guò)程,最主要的還是查看最終的結(jié)果,我們必須要將任務(wù)和結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái),不可以存在得過(guò)且過(guò)的錯(cuò)付想法。當(dāng)接到老師給予的`寫(xiě)作任務(wù)時(shí),并不是想知道你是如何你完成作業(yè)的,而是要知道你完成作業(yè)的最終結(jié)果。如果你不能給老師看到一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果,那么即使使用任何借口去進(jìn)行辯解都是沒(méi)用的。
心態(tài)和行動(dòng)是緊密聯(lián)系在一起的,當(dāng)我們出現(xiàn)積極的心態(tài)就可以改變現(xiàn)狀,同時(shí)也要將眼光一直放在結(jié)果上,那么就可以使得學(xué)習(xí)的成績(jī)完全掌握在自己手中,心態(tài)并不是自己想要而是一定要,在面對(duì)結(jié)果時(shí)我們抱著一定實(shí)現(xiàn)的心態(tài),就會(huì)使得我們面對(duì)前方的困難不說(shuō)放棄。
我們?cè)趯?duì)待學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要端正自己的態(tài)度,對(duì)于完美的結(jié)果不要過(guò)于盲目的追求,一定要通過(guò)實(shí)際的行動(dòng)去將結(jié)果修正,讓不完美的結(jié)果可以盡量趨向去完美,只有在我們付諸行動(dòng)之后才可能獲得結(jié)果,因此對(duì)于任何簡(jiǎn)單的事情都需要腳踏實(shí)地的做。
我們?cè)谄诖晒Φ絹?lái)前夕也要懂得面對(duì)失敗,都說(shuō)失敗就是成功的母親因此如果你想要獲得成功,那么就暫時(shí)的和失敗擁抱在一起吧。
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