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    新員工發(fā)言稿

    更新時(shí)間:2022-06-17 23:43:51 發(fā)言稿 我要投稿

    【精選】新員工發(fā)言稿4篇

      在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,發(fā)言稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。還是對(duì)發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的新員工發(fā)言稿4篇,希望能夠幫助到大家。

    【精選】新員工發(fā)言稿4篇

    新員工發(fā)言稿 篇1

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

      大家好!

      我是公司剛進(jìn)來(lái)的新人,是領(lǐng)導(dǎo)的新員工,是同事們的新同事,有幸能夠成為這里的一員,感謝當(dāng)時(shí)為我面試的人,讓我有機(jī)會(huì)接觸我們公司,讓我有這個(gè)幸運(yùn)為公司服務(wù)和貢獻(xiàn)。

      作為一個(gè)新人,踏進(jìn)這里,我是緊張的,也是激動(dòng)的。緊張自己會(huì)做不好工作,怕給公司造成不便。激動(dòng)自己進(jìn)入這里接觸很多的前輩,可以向他們學(xué)習(xí),也能夠認(rèn)識(shí)這么多能力強(qiáng)的人,跟你們一起工作,是我無(wú)上的榮耀。今天作為新員工,在這里發(fā)言,我心中是滿滿的`驕傲,但是同時(shí)也昭示著我未來(lái)還有很多的挑戰(zhàn),畢竟新員工也不只是我一個(gè)人,我的競(jìng)爭(zhēng)者還是很強(qiáng)的,我只有努力去為公司奉獻(xiàn),做出自己的成績(jī)出來(lái),真正的得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的認(rèn)可與肯定,我才真正的落腳在這里。我是真的很喜歡這里,在了解了公司歷年的發(fā)展之后,我想要在這里扎根的念頭更強(qiáng)烈了。

      我喜歡公司的企業(yè)文化,也喜歡這里的公司理念,跟我的很多想法都不謀而合,讓我迫切的想要去為公司做點(diǎn)什么。整個(gè)公司給我的感覺(jué)就是很棒,讓我自然而然的就喜歡上了,辦公的環(huán)境也很舒適。雖然我才進(jìn)來(lái),跟大家的接觸也不深,但是短暫的一個(gè)相處,也能讓我感受得到公司氛圍很好,各位同事都很友好。這正是我最喜歡的一個(gè)方面,一個(gè)大公司,里面錯(cuò)綜復(fù)雜,但是只有有生氣有團(tuán)結(jié)的氛圍,他的發(fā)展是不會(huì)差的。我相信自己的感覺(jué),原本來(lái)這里面試的時(shí)候,我就是有基本的了解的,一開始就是自己喜歡的,當(dāng)時(shí)想著要是能進(jìn)來(lái)工作,那一定是我值得驕傲和慶幸的,F(xiàn)在我就跟做夢(mèng)一樣,我真的進(jìn)來(lái)了,跟大家一起工作,我心中的激動(dòng)之情真的是要溢出來(lái)了。

      在此感謝公司對(duì)我能力的認(rèn)可,讓我有這么好的機(jī)會(huì)在這里工作,去進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我在公司的價(jià)值。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的,也知道自己的能力還有待加強(qiáng)的。但是我并不害怕之后的挑戰(zhàn),我是帶著信念過(guò)來(lái)的,那我就一定要在這個(gè)崗位上做好,負(fù)責(zé)到底。我是個(gè)越挫就越勇的人,因此面對(duì)即將到來(lái)的工作,我只會(huì)更加的努力。所以在這,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能相信我,同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我多多關(guān)照。

      謝謝大家,發(fā)言到此結(jié)束。

    新員工發(fā)言稿 篇2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好:

      我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校,踏入社會(huì)的應(yīng)屆生。來(lái)公司也才短短兩個(gè)月,在職場(chǎng)上我還只是很多東西都需要學(xué)習(xí)的一名菜鳥。原本公司也是我經(jīng)過(guò)自我的不斷努力才爭(zhēng)取到公司的入職邀請(qǐng),所以對(duì)于在本公司工作的機(jī)會(huì),我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個(gè)月里,我總結(jié)了這個(gè)月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會(huì)。

      在公司工作的的幾個(gè)月里,我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉,更是自我心理的不斷強(qiáng)大。來(lái)公司工作后,我的的工作本事不斷得到提升,隨著自我接觸的越多,自我的業(yè)務(wù)本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉(zhuǎn)正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多,可是我相信我會(huì)經(jīng)過(guò)自我的努力,讓公司看到我的閃光點(diǎn),成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。

      此外,我的心境在工作的一段時(shí)間里也變得和以前大相徑庭,我覺(jué)得這是一個(gè)十分好的開始,他意味著我已經(jīng)正式理解了自我已經(jīng)步入工作的現(xiàn)實(shí),這樣我會(huì)有一個(gè)好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我每一天的`工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),我此刻甚至有點(diǎn)期待這些困難和挑戰(zhàn)了,因?yàn)槲颐靼變H有這些才會(huì)讓我的工作變得越來(lái)越好,在必要時(shí)不會(huì)被公司所淘汰。

      我此刻已經(jīng)能夠適應(yīng)自我的工作了,并將自我的工作任務(wù)按時(shí)完成。剛開始來(lái)公司的幾天,我的工作總是出現(xiàn)失誤,工作也不能在上班時(shí)間內(nèi)完成,這幾天能夠說(shuō)是我老公司最糟糕的幾天。

      可是經(jīng)過(guò)自我對(duì)工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運(yùn)用自我的專業(yè)知識(shí)去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開始,我們都會(huì)感到迷茫和措手不及,可是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要__越勇,不要輕易的放棄。在以后的工作中,我必須還會(huì)遇到比之前更艱難的處境的。

      可是我也會(huì)將這種精神貫徹到底,讓自我不會(huì)被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自我在公司也會(huì)有一席之地,和自我的職業(yè)道路有一個(gè)不凡的開始。

    新員工發(fā)言稿 篇3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好:

      我是公司的一名新員工,業(yè)績(jī)談不上很好,也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來(lái)的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展示完美的自我很難,需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自我很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到就會(huì)給我們帶來(lái)難以挽回的影響,同樣只要是錯(cuò)誤,無(wú)論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。

      沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè),僅有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的,必須是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

      我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來(lái)的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。此刻,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自我的計(jì)劃把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。

      總而言之,這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自我在各方面的成長(zhǎng)。感激領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,給了我很多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我始終心懷感激?墒俏乙材芨杏X(jué)到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自我單獨(dú)去工作的時(shí)候,總覺(jué)得底氣不足,擔(dān)心自我的觀點(diǎn)、提議不被人理解,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必須要改善。另外,在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候,我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹,我說(shuō)我在那里是“非主流”,在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候,有人開玩笑說(shuō)你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑,但我卻誠(chéng)惶誠(chéng)恐。我對(duì)自我說(shuō),必須要對(duì)得起這份工資、這碗飯,讓公司覺(jué)得我是有價(jià)值的,甚至是不可或缺的。此刻看來(lái),我仍舊誠(chéng)惶誠(chéng)恐,唯恐自我做的不夠好,不夠盡心,所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我,爭(zhēng)取盡快獨(dú)立開展工作,承擔(dān)起身上的職責(zé);蛟S我離自我的要求還有一段差距,但我感覺(jué)慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說(shuō)來(lái),這段時(shí)間,我有以下幾點(diǎn)收獲:

      基本完成了由學(xué)生到工作的主角轉(zhuǎn)變,基本能夠獨(dú)立的開展工作。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;經(jīng)過(guò)日常工作的潛移默化,在這個(gè)過(guò)程中,我明顯感覺(jué)到自我已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的主角轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了,取而代之的`是此刻的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自我,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自我的工作有了自我獨(dú)特的看法,能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

      在這四個(gè)月的工作中,我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說(shuō)。

      第一點(diǎn):就是要學(xué)會(huì)安排自我的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自我的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個(gè)月,我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每一天起來(lái)都會(huì)把一天內(nèi)自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái),一件一件去完成,這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自我感興趣的事情,這樣既充實(shí),又不覺(jué)枯燥。此刻我的計(jì)劃是每一天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課,爭(zhēng)取明年取得國(guó)家司法考試資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),我期望自我堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,做個(gè)有目標(biāo)的人。

      第二點(diǎn):我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來(lái)的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。此刻,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自我的計(jì)劃把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。

      總而言之,這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自我在各方面的成長(zhǎng)。感激領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,給了我很多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我始終心懷感激?墒俏乙材芨杏X(jué)到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自我單獨(dú)去工作的時(shí)候,總覺(jué)得底氣不足,擔(dān)心自我的觀點(diǎn)、提議不被人理解,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必須要改善。另外,在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信,可是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自我的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自我的觀點(diǎn),這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。

      最終,我期望自我今后好的方面能夠堅(jiān)持,不足的方面盡快加以改正,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待,早日成才,肩負(fù)起身上的職責(zé)。也期望各位前輩們能多多指導(dǎo),衷心感激。

    新員工發(fā)言稿 篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好:

      我是一名新員工,沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,可是經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,三人行必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì):

      1、經(jīng)過(guò)軍訓(xùn),培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神,加強(qiáng)了我的自理本事,從中學(xué)到了八局的鐵軍精神,學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過(guò)軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識(shí),更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務(wù),為人類創(chuàng)造完美的生存空間。

      2、敬業(yè)是心態(tài)問(wèn)題。把工作當(dāng)作是一種樂(lè)趣的人,他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會(huì)通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會(huì)沒(méi)有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變。你會(huì)十分愿意去現(xiàn)場(chǎng),從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

      3、一個(gè)人不能完成大使命,而團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短的`最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長(zhǎng),還能夠讓其中每個(gè)人快速成長(zhǎng)。雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到很多問(wèn)題,可是只要有團(tuán)隊(duì)的精神在,一切都會(huì)迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對(duì)我們的攻擊就會(huì)徒勞無(wú)益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

      4、要謙虛好學(xué),不懂就要問(wèn),哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題,也要問(wèn)個(gè)清楚。

      5、要有職責(zé)心,要敢于承擔(dān)職責(zé),不要怕犯錯(cuò)誤,其實(shí)在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問(wèn)題,也許是我們工作的絆腳石:不要認(rèn)為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個(gè)月的工資,你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來(lái)什么,能給公司創(chuàng)造利潤(rùn)嗎?所以必須要踏實(shí),弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)當(dāng)是這個(gè)工作的機(jī)會(huì),從中學(xué)到東西。

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