培訓班上的講話稿
更新時間：2023-03-08 09:42:42 發(fā)言稿 我要投稿
培訓班上的講話稿
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。還是對講話稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的培訓班上的講話稿，歡迎大家分享。
培訓班上的講話稿 篇1
同志們：
今天，我們在這里隆重的舉辦某公司第三期班組長學習班，辦班的主要目的是要提高班組長的整體素質和業(yè)務水平。
基層班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)發(fā)展中各項任務的重要實施者，而基層班組長則是連接企業(yè)與職工的紐帶和橋梁。班組長是“兵頭將尾”，是企業(yè)生產經營活動的一線指揮者和組織者，是生產經營現(xiàn)場的直接管理者，在整個生產經營管理中起著承上啟下的作用。班組長的素質和能力直接決定著班組建設的成效，著力培育一支具有領導力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力的高素質班組長隊伍是企業(yè)成功的關鍵。
公司領導非常重視班組長培訓工作，在目前工廠生產經營比較困難的時候，公司黨政工主要領導不惜投入大量的人力物力，要求一定要把我們的班組長培訓班辦好，由此可見公司領導層對班組長的關心和愛護，對大家給予厚望。因此，大家一定要高度重視這次學習班，通過學習、相互交流經驗、啟發(fā)思路，力爭在思想上、工作方法上、職業(yè)觀等方面都能有所收獲，有所提高。
在此，我想講兩個方面的問題。
一、認清形勢，振奮精神，堅定信心，努力奮斗，共度難關。
20xx年，對某公司來講，面對原材料成本大幅度上升，產品市場不景氣，競爭壓力大等諸多困難因素，公司領導層認真分析當前的形式，積極采取應對措施，節(jié)能降耗，降低成本，同時，通過三化活動，加強內部管理，保證生產經營的正常運行，保證了職工收入的穩(wěn)定，應該指出，由于前一段公司效益不好，致使人心波動，部分人對企業(yè)前景悲觀失望，失去信心，這說明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。作為我們生產一線的班組長，一定要在思想上和行動上與公司協(xié)調一致，一定要對公司目前的狀況有清醒的認識，要牢固樹立廠興我榮，廠衰我恥的思想觀念，認真開展節(jié)能降耗工作，開展精益化、精細化、合理化建議活動。與公司同舟共濟，共度難關。
二、充分認識自身存在的不足，努力提高自身的綜合素質。
伴隨著市場經濟體系和企業(yè)深化改革，企業(yè)的管理模式、用人機制、分配方式都發(fā)生了深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向也發(fā)生了深層次的變化，經濟生產的市場化，社會交往的商品化，職工隊伍結構的多樣化，給我們企業(yè)改革、管理方式、思想政治工作帶來了新的課題，增加了我們搞好班組管理的難度，也給在座的班組長帶來了新的考驗。班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎，班組管理好了，企業(yè)就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)企業(yè)的各項奮斗目標。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。
但是，我們也必須看到，我們目前班組長隊伍中還存在著許多差距與不足。
�、庇械陌嚅L沒有發(fā)揮核心作用，只顧自己悶頭干活，不注意帶領全班同志一道工作。
�、灿械陌嚅L不注意思想政治工作，缺乏關心人、理解人、幫助人，沒有充分創(chuàng)造一個團結和諧的班組氣氛。
�、秤械陌嚅L民主意識差，工作方法簡單粗暴，不注意聽取組員的意見和建議。
�、从械陌嚅L不敢堅持原則，一團和氣，不能在日常管理中批評不良傾向。
⒌有的班長只顧自己小團體利益，不能認真執(zhí)行車間、公司的各項決定。
�、队械陌嚅L不注意自身模范作用的發(fā)揮，無法在組員中樹立自己良好的威信。
以上問題都說明我們的班組長綜合素質亟待提高。為此，我想借此機會給大家講一講對班組長的幾點要求。
(一)作為班組長應具備以下素質：
首先，要有良好的思想素質，這包括：
�、比忠庾R。要克服小團體、本位主義思想。
�、舱呃碚撍健Ｒ斜冉M員更高的見解。
⒊優(yōu)秀的品德。要為人正派，團結同志，吃苦在前，公正待人，率先垂范，特別是黨員班組長更要有上佳的表現(xiàn)。
(二)要有良好的工作作風：
�、泵裰髯黠L。要自覺聽取組員意見，經常與組員溝通思想，采納同志們的建議。
�、矐�(zhàn)斗作風。要做到急難險重任務沖在前，干在先，工作雷厲風行，決不拖欠。
�、程嵐ぷ鳌Ｒ星笳鎰諏嵉木�，不圖虛名，不搞形式化，認真對待每一項工作。
(三)要有過硬的技術。
�、辈粩鄬W習，不但要熟練本崗位、本工種技能，還要掌握和熟悉其他技能，要努力成為本工種、本崗位的技師。
�、膊粌H自己技術過硬，還要熱心幫助別人一道共同提高
�、巢粩嗫偨Y經驗，要善于把工作中的失敗不足及時總結，不斷提高自己。
(四)要講究工作方法和藝術。
�、币私獍鄡让總�人的特長、愛好、脾氣、秉性，并做到揚長避短。
�、惨苊夂唵未直�，要以理服人，以制度約束人，動之以情、曉之以理。
⒊要公平待人，對班內各種問題要一碗水端平，不能因個人情感而厚此薄彼。
總之，班組的工作平凡而忙碌，人員構成參次不齊，人的思想復雜多樣，人的習慣千奇百怪，要把一班人團結好、組織好，順利完成領導交給的各項任務確實十分困難，作為班組長，大家在各自的崗位上都任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，積累了豐富的經驗。今后我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流，互相之間取長補短，共同提高，把我們的'工作搞好更好。
目前我們的企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設的好壞，事關企業(yè)的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。通過幾天的學習和學習希望能使大家增長新的知識，開拓視野，明確方向，同時也堅定干好工作的信心。我希望各位班組長回到崗位以后，要不斷學習，與時俱進，把學到的知識結合自己班組的特點，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，用“五好一準確”明星班組的標準嚴格要求自己的團隊，全面提高班組成員的綜合素質，群策群力，為企業(yè)的深化改革與發(fā)展，為企業(yè)獲得最大的經濟效益而作出應盡的貢獻。
培訓班上的講話稿 篇2
同志們：
我們巴望已久的全省通存通兌交易即將在我區(qū)農村名譽社上線運行，這對我們廣大信合員工是一件天大的喜信，也是全部農村名譽互助奇跡的一大幸事。它將標記取我市農村名譽社電子化構筑邁出了具有決議意義的一步。最終，請允許我代表涵江區(qū)農村名譽社，預祝全部培訓獲得告成并獲得預期結果。感謝省名譽互助協(xié)會、人行莆田市中支的堅定決議計劃和精確帶領，以及在人、財、物等方面的大力大舉贊成與關懷；感謝參加項目組的全部交易人員、電腦技巧人員以及后勤人員的吃苦刻苦、加班加點、忘我工作精神，并借此機遇，談談我個人一些見解。
1、 培訓的目標、意義和任務
跟著我國參加WTO和收集期間的到臨，依靠科技進步連續(xù)立異已成為金融業(yè)成長的必定趨勢。是以，必須經心盡力地促成農村名譽社的電子化構筑進程，如許才華給農村名譽社的成長帶來廣闊的空間。兌現(xiàn)全省農村名譽社電腦通存通兌，早日清除結算障礙，為廣大農民走向市場純熟匯路，進步名譽社的競爭本領，已成為我區(qū)農村名譽社當前方對的新任務。根據省協(xié)會和市信合辦預先訂定的切換上線方案，安排我區(qū)農村名譽社掃數網點的臨柜人員、聯(lián)社財會主管、電腦技巧人員從本日入手下手在這里參加全市第三期電腦全省通存通兌培訓。參加這期培訓的我區(qū)名譽社人員有構造財務人員、電腦技巧人員以及基層各網點管帳、電腦操縱員等財會骨干54人。本次培訓的`目標緊張是為了進一步促成我區(qū)農村名譽社電子化構筑進程，確保全省通存通兌在我區(qū)農村名譽社切換上線告成運行，鞭策全市農村名譽社兌現(xiàn)全省電腦通存通兌，從而進一步加快全市乃至全省農村名譽社的電子化構筑步調。是以，搞好本次培訓，對進步我區(qū)農村名譽社全部人員集體本質，進步企業(yè)馳名度，增進全區(qū)各項交易進一步成長，具有龐大意義和深遠感化。
此次培訓的任務比較沉重，全部參訓人員要求在6天時候內，掃數進修完并完全把握全省通存通兌在切換運行中各種交易和電腦操縱流程、應知應會事變，以及應當注意的題目等。詳細為從本日入手下手至25日，在培訓班教授的悉心傳授和教導下，初步對電腦全省通存通兌上線運行有一個理性的明白，然后從25日至27日花3天時候上機操縱進行實際練習練習，進一步強化練習，加深記憶，完全消化吸取，到達完全諳練把握各種技巧。28日大家回到各單位網點，就要正式上機，進行通存通兌交易切換上線，入手下手辦理全省通存通兌交易。
2、 應當注意的題目
全省乃至全國通存通兌交易對在坐的每位同志來講其實不是一件陌生的全新交易，但如今真正讓我們本身脫手去操縱它，去應用它，卻還是破天荒第一回。這時候候，很多同志大略會既感觸奮發(fā)又有點措手不敷，大略會表現(xiàn)為不大適應。因為我們受長期策劃風俗和歷史因為感化，長期以來農村名譽社管帳工作一貫范圍于操縱型的帳務處理，風俗于記帳、結帳與報表，加上我們本身人員本質不高身分，更顯得本次培訓很緊急很必要。是以，掃數參訓人員都必須進步認識，要把本次培訓作為進步本身交易本質的有益機遇，要精密地與平常管帳辦理工作有機關聯(lián)聯(lián)合起來，要邊進修，邊實踐，邊思慮。
最終，要敏捷轉換見解。管帳工作作為農村名譽社的根本工作之一，是名譽社保護付出、料理系統(tǒng)的平常運行，辦理和做好各項交易工作的必要伎倆。大家必定要以本次培訓為契機，敏捷轉換見解，突破舊的死板思維和風俗勢力的束厄狹隘，竭力加強三種意識，即全局意識、成長意識和責盡情識，進一步促成電子化構筑步調，切當進步今后財務管帳辦理工作的集體程度。
其次，要進步電子謀劃機利用程度。掃數參訓人員都要學乃至用，不但要確保切換上線順利運行，還要將在本次培訓中所學到的謀劃機通存通兌利用知識和操縱本領廣泛利用到今后的管帳辦理工作中。要分步履行講究效益，有籌劃、有程序地推行利用電子謀劃機，逐慚擺脫死板管帳東西的束厄狹隘，兌現(xiàn)管帳工作當代化，將電了謀劃機應用于管帳核算，代替如今一些原始的手工操縱，利用電子謀劃機處理平常交易，處理管帳信息，建立檢索的管帳信息數據庫，進步管帳分析的廣度和深度。經過議定通存通兌進級大力大舉搞好宣揚，擴大感化力，進步同行競爭本領，進步存款市場份額和擴大交易范疇。
第三，要進一步加強管帳步隊構筑。因為各種因為，如今我區(qū)農村名譽社管帳步隊集體本質亂七八糟，特別是基層一線管帳人員大多異國經過議定嚴厲的崗前培訓，表面程度低，交易技巧特別是謀劃機利用本領差，緊張貧乏既懂管帳專業(yè)知識，又懂謀劃機專業(yè)知識的管帳人才，大大障礙了農村名譽社電子化構筑的成長步調。是以，必須建立一支交易懂得、技巧過硬的管帳步隊。本次培訓恰好給我們如許一個好機遇，培訓面廣，東西切當，根本上涵蓋了掃數管帳人員或與管帳交易有關的其他崗亭人員。大家必定要抓住這個機遇，當真對待本次培訓，開辟本身視野，吸取和鑒戒進步經驗，改進管帳辦理工作。
3、 必要強調的事變
掃數參訓人員在培訓期間：
�。ㄒ唬┮䦶呐嘤柊喔黜椧�(guī)章軌制，服從班級作息時候法則，要傾慕公物，特別是各種電腦配置，制止隨便變動，制止自帶電插、拔各種聯(lián)線，機器呈現(xiàn)障礙要及時報告，不得擅自處理。
（二）不得遲到、早退，無特別環(huán)境不得告假，上課要注意聽講，當真做好筆記。課后彼其間要進行交換、評論辯論，及時記下心得領會。
（三）要不恥下問，完全將題目明白透、吃透，做到完完全全明白，徹完全底把握。要求每位學員在交易進修和把握上要百分百過關，不得漏掉。
�。ㄋ模⿲W員交易諳練水溫和應用本領強弱，將直接列為本年年末考核目標之一，并作為今后管帳持卡上崗的緊張根據之一。
（五）凡是不當真對待培訓，抱敷衍了事應付立場，造成進修不到位，交易把握不周全，在今后實際利用中是以感化了全省通存通兌切換上線運行的學員，將究查其責任，嚴懲不怠。
最終，祝大家進修進步，身體健康，萬事如意！
感謝大家。
20xx年11月23日
培訓班上的講話稿 篇3
根據全區(qū)新一輪干部培訓規(guī)劃的安排，從今年起到20年，全區(qū)所有科級干部將進行一次培訓。我們這期科級干部培訓班，既是新一輪干部培訓規(guī)劃實施的第一期培訓班，又是在鞏固學習實踐活動成果、扎實推進基層黨建工作年活動關鍵時刻舉辦的一期培訓班，意義十分深遠。這次辦班的主要目的就是通過集中學習培訓，進一步強化干部的思想作風，提高依法行政水平、領導能力和綜合素質，為推行全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和促進我區(qū)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。下面，我就辦好本期培訓班提三點希望：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，深刻理解舉辦科級干部培訓班的重要意義
首先，舉辦科級干部培訓班是推動學習實踐活動向廣度和深度發(fā)展的需要�？茖W發(fā)展觀是指導我黨和國家各項工作的綱領性文件，是回答為什么發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展什么和怎樣發(fā)展這些帶全局性、戰(zhàn)略性重大問題的基本立場、觀點、方法。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，大家對科學發(fā)展觀理論體系有了比較全面深刻的認識，在運用科學發(fā)展理論指導經濟社會發(fā)展方面取得了比較豐富的實踐成果。但是，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務，是一個不斷深化學習、不斷深入實踐、不斷升華提高的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，集中精力，認真學習，使自己的理論修養(yǎng)和認知水平有一個較大的提升，以便在今后的工作中更好地立足本職崗位，推動科學發(fā)展，奪取應對國際金融危機沖擊的新勝利。
其次，舉辦這次科級干部培訓班是適應我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展的需要。近年來，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，及時對經濟發(fā)展大勢進行研判，適時調整我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，促進了全區(qū)經濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。特別是在去年，市對區(qū)實行財政和城管兩大體制調整后，區(qū)委對全區(qū)經濟社會發(fā)展的工作思路、工作重點、工作舉措進行了重新定位，將多年來一以貫之的工業(yè)擴規(guī)模、三產提品質、農業(yè)創(chuàng)特色發(fā)展思路調整為做強三產、做新工業(yè)、做優(yōu)農業(yè)，經濟發(fā)展與社會事業(yè)呈現(xiàn)出令人欣喜的良好局面。今年，區(qū)委區(qū)政府又提出了全市力爭四個領先的發(fā)展目標，即經濟發(fā)展質量和效益力爭全市領先;城鄉(xiāng)居民收入和困難群體保障水平力爭全市領先;社會事業(yè)發(fā)展總體水平和人民群眾幸福指數力爭全市領先;社會大局穩(wěn)定和公眾安全感指數力爭全市領先。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要確保這些發(fā)展目標地順利實現(xiàn)，關鍵在于有一支過硬的黨員干部隊伍。在座的各位是我區(qū)經濟和社會發(fā)展的重要力量。大家素質的高低，能力的大小，將直接影響全區(qū)經濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對于我區(qū)經濟和社會發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
第三，舉辦科級干部培訓班是強化干部隊伍建設的需要。干部教育培訓工作是建設一支高素質干部隊伍的基礎工作。在黨大報告中指出，要繼續(xù)大規(guī)模培訓干部。從我區(qū)干部隊伍建設的現(xiàn)狀來看，總體素質是比較好的，結構也比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平及綜合素質都比以往有了明顯提高。但從我區(qū)經濟快速發(fā)展對高素質干部隊伍建設的要求來看，還存在一定差距，相當一部分科級干部的知識結構和理論水平還不能完全適應新形勢新任務的需要，主要表現(xiàn)在：作風不夠扎實，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規(guī)律把握不準，對科學發(fā)展觀理論學得不透，運用理論判斷形勢、解決實際問題的能力不強,不善于從宏觀的、全面的和戰(zhàn)略的高度思考問題。面對新形勢和新任務，全面加強科級干部的理論學習，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得重要，更為迫切。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所成，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校反復考慮，精心安排了學習內容,比較貼近我區(qū)的經濟建設實際。希望大家踏踏實實、認認真真地學。
二、認真學習，努力進取，不斷提高自身的綜合素質
干部的成長進步，離不開組織的培養(yǎng)，但更需要的是個人的努力，個人努力是前提、是基礎。因此，希望大家在今后的學習和工作中，將自身的不斷進取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質。
1、要樹立終身學習觀念。學習是人生進取的不竭動力。一個人在上學期間學習的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適合社會發(fā)展需求的知識和技能。特別是在當今知識更新如此之快的情況下，樹立終身學習的觀念，掌握新技能、學習新知識就更加緊迫。
2、要加強黨性鍛煉。作為一名領導干部，應該具有堅定的政治信仰�，F(xiàn)在少數領導干部有不注意黨性鍛煉，不注意理論學習的傾向，應該引起高度重視。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，他就失去了發(fā)展?jié)摿�。作為一名科級干部，只有不斷加強黨性鍛煉，牢固理想信念，更新理論素養(yǎng)，才能有效指導工作實踐，推動改革創(chuàng)新。
3、要善于思考問題。我們的干部還有一個容易被忽視的能力，就是獨立思考能力。有一些干部工作是非常勤奮的'，但就是不善于思考、不注重總結提煉，領導讓干什么，就干什么，缺乏獨立思考的能力。因此，要加快成長就要善于思考問題，具有創(chuàng)新意識，凡遇到國家、省、市、區(qū)一些大的政策出臺或新的觀點提出，大家要主動去思考，為什么這么提，為什么這么做;它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應該怎么去理解，這是我們應該鍛煉和提高的能力。
4、要轉變工作作風。一要堅持群眾路線。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把維護好群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為群眾辦實事、辦好事，在工作中要敢于正視矛盾，勇于觸及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治責任感，克服困難，扎實工作，真正做到為官一任，造福一方。二要堅持求真務實。干部是否具有務實作風，直接影響著我們各項工作的開展，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。三要堅持廉潔自律。每名干部都必須牢記兩個務必，嚴以律已，廉潔奉公，嚴守法紀，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害。
5、要提高執(zhí)政能力。作為一名科級干部，要緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，著力提高四種能力：一要提高駕馭市場經濟的能力。既要堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策，又要堅持從實際工作出發(fā)，確定自己的工作重點;既要實施強有力的組織領導，又要按照市場經濟規(guī)律辦事，用發(fā)展的理念解決前進中的難題。二要提高應對突發(fā)事件的處置能力。隨著改革的深化和利益關系的調整，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)，如征地拆遷、控違拆違等，工作難度進一步加大，必須不斷增強駕馭復雜局面和處置突發(fā)事件的能力，正確處理各種矛盾。三要提高服務群眾的能力。在日常工作中，要有權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。四要提高依法行政的能力。要堅持依法辦事，嚴格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內容和手段來規(guī)范行政行為，進一步健全管理制度，加強對權力的制約和監(jiān)督。
三、嚴格要求，遵守紀律，圓滿完成學習培訓任務
這次集中學習培訓，機會是非常難得的。希望大家正確對待這次學習，在學習過程中一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，聯(lián)系發(fā)展實際，把握重點，切實增強學習實效。
一要自覺遵守培訓班的規(guī)章制度。為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，如有特殊情況，需要請假的，須經區(qū)委組織部分管領導批準。希望大家要珍惜這次學習的機會，正確處理工學矛盾，集中精力學習，不能想來就來，想走就走。這也是我們素質的體現(xiàn)。
二要樹立良好的干部形象。大家都是科級干部，絕大部分還是所在單位的領導，要自覺樹立良好的干部形象，從小事小節(jié)上來嚴格要求自己，如上課時間要關閉移動通訊工具、不吸煙，不隨意進出教室，這是對教師最起碼的尊重。要努力做到既嚴肅認真，又生動活潑，既要在學習上體現(xiàn)出比、學、趕、幫、超的良好氛圍，又要在生活上展現(xiàn)出團結互助、融洽友愛的良好風尚。
三要聯(lián)系自己思想、工作實際認真學習。大家崗位分工不同，但身上都肩負著未來發(fā)展的重擔。可以說，以后的經濟發(fā)展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關。這次組織大家集中學習，大家一定要把學習的出發(fā)點和落腳點放在貫徹落實黨的大和屆四中全會精神上，積極探索適合區(qū)情鄉(xiāng)情、實現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展的辦法。在學習培訓的過程中，大家要緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際，深入思考和研究一些如何加快本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位發(fā)展的重要問題。這次培訓班學習內容很有針對性，希望大家刻苦學習，勇于實踐，不斷提高思想水平和駕馭能力。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。
總之，希望大家能夠通過這次學習培訓，加強溝通，增進友誼，增長才干。同時，我也希望黨校嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論學習的同時，受到嚴格的黨性鍛煉，為我區(qū)培養(yǎng)一批靠得住，有本事的高素質干部隊伍。
最后，祝全體學員學習進步，工作順利。預祝我們這期科級干部培訓班圓滿成功!
培訓班上的講話稿 篇4
同志們:
早上好!
為加強全縣中醫(yī)藥服務能力建設，提高中醫(yī)臨床診療、預防保健和護理水平，普及推廣中醫(yī)藥適宜技術，更好地為人民群眾提供中醫(yī)藥服務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用，從今天開始，分批次舉辦20xx年康樂縣中醫(yī)藥能力提升項目中醫(yī)適宜技術培訓班�？h中醫(yī)院作為全縣中醫(yī)藥龍頭單位，中醫(yī)藥培訓基地，承辦了此次培訓。這次培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的中醫(yī)藥專業(yè)技術服務骨干或中醫(yī)藥服務科室負責人，以及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生。希望通過這次培訓，進一步提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)護人員中醫(yī)藥基礎理論、基本知識和中醫(yī)藥適宜技術服務能力，讓社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員掌握15項以上中醫(yī)藥適宜技術，鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握10項以上中醫(yī)藥適宜技術，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)護人員掌握6項以上食療保健技術，使中醫(yī)藥適宜技術得到廣泛應用，中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務中的作用得到充分發(fā)揮，為廣大基層群眾就近提供“簡，便、驗、廉”的中醫(yī)藥服務。
為確保這次培訓取得明顯的.效果、達到預期的目的，在此，我提三點要求：
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。舉辦全縣基層衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術培訓班是針對當前全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)藥專業(yè)技術人員嚴重短缺、中醫(yī)藥適宜技術普及推廣乏力、醫(yī)護人員中醫(yī)藥服務能力總體水平較低、中醫(yī)藥臨床業(yè)務達不到考核指標等突出問題所采取的應急強化舉措，是加快推進中醫(yī)藥示范縣創(chuàng)建任務落實的重要保障。各有關醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人必須引起高度重視，統(tǒng)一思想行動，認真貫徹落實，確保做到培訓人員、時間、任務“三落實”。決不容許杜絕推諉扯皮和敷衍應付的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)合理安排，務求實用。本次培訓由衛(wèi)健局中醫(yī)股、醫(yī)政股牽頭，中醫(yī)院承辦，牽頭股室和承辦單位要切實做好培訓的協(xié)調組織工作，安排優(yōu)質師資力量，充分準備培訓課題，合理安排理論培訓和臨床實踐，做到培訓內容通俗易懂、務實管用，確保培訓達到預期的目標。
(三)加強管理，嚴明紀律。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織本單位和本轄區(qū)內的培訓對象要按時參加培訓，認真聽講，做好筆記。決不允許曠課、遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生。對組織不得力、通知不到位、無故不參加、培訓不認真的單位和個人，將嚴肅追究所屬主管單位主要領導和個人的責任。要實行日簽到、課點名和期終考試制度。培訓期間，所有學員不得請假、缺席。若有特殊情況確需請假的，須報經衛(wèi)健局分管領導批準。培訓結束后，牽頭股室和承辦單位要認真對授課、考勤、考試情況及培訓效果進行全面匯總，形成總結材料。對未參加培訓或培訓效果不理想的人員，要再次培訓，責令補課，迎頭趕上。
最后，祝大家學有所成、圓滿結業(yè)！
培訓班上的講話稿 篇5
各位老師大家好：
今天我們的骨干教師培訓班經過一個假期的精心準備今天正事啟動開班，感謝你們多年來為孩子們所做的一切！感謝王老師為此次培訓工作所付出的一切！這次培訓內容分為兩個部分：
一是我們一起探討一下：優(yōu)秀教師應該具備哪些素養(yǎng)和能力。
二是我們搜集了《國家遠程教育項目校校長遠程培訓班》的17個視頻內容供大家一起學習和討論。
校長是一個學校的靈魂，我相信這種說法。但是，沒有一個優(yōu)秀的教師隊伍，這個靈魂也是一個空殼。各位參訓教師是學校的中堅力量，是學校教育教學的帶頭人，我想這次培訓的寶貴資料會給我們參訓的每位學員帶來新的思想，帶來新的啟迪。
在學習的過程中我們不妨站位高一些，看問題的角度大一些。要積極思考如何為孩子們提供最好的教育服務，從而提高我校的教育教學質量。這是我們培訓的根本目的。
下面我談談優(yōu)秀教師應該具備的素養(yǎng)和能力
一．更新教育觀念，與時俱進
教育觀念的更新對于實現(xiàn)我校教育教學質量穩(wěn)步發(fā)展具有指導性和關鍵性的作用。作為一名骨干教師，應具有這種適應現(xiàn)在和未來我校發(fā)展所需要的教育觀念，從教育的整體上把握當今教育發(fā)展的方向，把握我校的發(fā)展方向，樹立起現(xiàn)代教育觀。
二．良好的職業(yè)道德修養(yǎng)
我說的職業(yè)道德是指形成具有時代特征的教師職業(yè)道德規(guī)范�，F(xiàn)階段，作為一個中學教師起碼的職業(yè)道德應該是熱愛教育、面向大多數學生，不僅僅讓學生都能上，還要讓學生能上好學，并學有所成。作為骨干教師就更應該在教師群體中起“領頭羊”的作用。尤其我國現(xiàn)在正處于一個社會轉型的時期，在政治、經濟、思想、文化諸方面都表現(xiàn)出了新的變化，這些變化也必然在教育上有所反映，并會對教師的職業(yè)道德觀念產生影響，這就更要求骨干教師在形成教師職業(yè)道德規(guī)范的過程中發(fā)揮更大作用。進一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范。
三．樹立現(xiàn)代教育理論的學習意識
骨干教師，就要具有較高的教育理論，用來指導自己的教學實踐。目前，在骨干教師隊伍中確實存在這樣一部分教師，由于受“應試教育”的影響，不是用教育理論來指導自己的教學實踐，而是靠加重學生的學業(yè)負擔來提高自己的教學成績，嚴重地影響了學生的身心健康，影響了學生的全面發(fā)展。所以，在這次培訓中，應在學習現(xiàn)代教育理論的同時結合我校的實際情況增強如何提高我校教育教學質量的緊迫感和使命感。
四．強化專業(yè)知識的不斷更新，樹立伴隨一生的學習意識
隨著時代的發(fā)展，基礎教育教學內容將會不斷地充實更新，學科交叉滲透、綜合發(fā)展的趨勢將會不斷地得到加強，這就要求骨干教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識，以獲取廣博的、綜合的學科知識。因此，強化所任教學科專業(yè)知識的不斷更新，強化其鄰近學科和邊緣學科課程的合理搭配，已經成為教師的又一個任務。
五．養(yǎng)成科學的思維方法
科學的思維方法能夠幫助人提高思維質量，提高創(chuàng)造性的思維能力。一個骨干教師只有具備科學的思維方法，才能不斷地開創(chuàng)新的局面，真正發(fā)揮其骨干作用。我們提倡的“講效率、重效益，求質量”的九字工作方針就是科學思維方法的體現(xiàn)，我們推廣的“分部目標教學”就為教師們搭建了一個科學思維方法的展示平臺。他集中體現(xiàn)在如何用科學的發(fā)展觀來統(tǒng)領我們的工作。這種思維方法需要我們不斷的實踐才能養(yǎng)成。
六．提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力
自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展能力事業(yè)成功必須具備的一種能力。我們的事業(yè)就是如何讓孩子們接受最好的教育服務。自我發(fā)現(xiàn)，自我發(fā)展這在我們的工作中一直在提倡，教學隨筆、教學反思，這就是自我發(fā)現(xiàn)。經驗總結，彼此交流，這就是自我發(fā)展。
七.具備獨立進行教育科學研究的能力
能否在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)有研究價值的問題，并把它作為自己研究的課題，這就成為一名骨干教師成長過程中逐步具備較強的.科研意識與獨立進行教育科學研究能力關鍵的一環(huán)。只有具備科研意識，才有可能在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，研究問題和解決問題。
盡管目前我校相當一部分教師都承擔一些課題，但是一部分教師依然沒有真正意識到科研能興教！科研能興校！科研能讓教師和學生共同發(fā)展�？蒲幸庾R和科研能力較弱是目前我校教師普遍存在的問題。作為骨干教師，這種現(xiàn)象應該說是不容在其身上存在的，否則就難以在教育、教學中發(fā)揮骨干作用并指導其他教師解決教育、教學中出現(xiàn)的各種問題。更談不到質量問題了。
八．增強課堂教學的能力
骨干教師之所以能稱得上教學骨干，主要體現(xiàn)在他的課堂教學質量高，教學風格明顯，教學的技能與方法出色，課堂教學的組織能力強，甚至具有獨特的教學個性與教學特色。上述幾方面就構成了全面體現(xiàn)一名骨干教師的標尺。
九．掌握現(xiàn)代教育技術手段的能力
現(xiàn)代的社會是信息化社會，要辦好一流的現(xiàn)代教育，教師必須掌握和運用現(xiàn)代教育技術的手段�，F(xiàn)代教育技術集計算機、電化教育、微格教學等多種現(xiàn)代教學手段為一體，具有直觀、形象等特征，特別是多媒體計算機更是具有運載信息量大，反應速度快，交互性能好，圖、文、聲、像、動等綜合表現(xiàn)力強，容易控制等等。教學中運用這些現(xiàn)代化教育手段可以更好地幫助激發(fā)、引導學生積極思維，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。顯示出現(xiàn)代教育技術手段在現(xiàn)代教育中所占據的重要地位。這次我們進行的遠程教育資源應用培訓正是基于這一點。能否做到這些就成為提升我校教育教學質量的關鍵一環(huán)。當我們大談，特談信息化時代的時候，一些發(fā)達國家的腳步已經邁入了概念時代。
十．追蹤國內外學科教學的最新動態(tài)和方法，具有主動獲取信息的能力
不斷地追蹤國內外學科教學的最新動態(tài)和方法，主動地獲取信息，這是一個教師能成長為教學骨干的又一有效途徑。這一渠道要求骨干教師經常閱讀有關雜志與文獻資料。互聯(lián)網是獲取信息的另一個渠道，對于教師來說，遠程教育工程給我們帶來了全新的教育信息和教育資源。所有這些都為我們教育教學質量的提高起著舉足輕重的作用。
以上列舉了骨干教師的10個方面的素養(yǎng)和能力。供大家一起探討。通過這次培訓我們希望達到一下效果：
1、提高我校領導干部的領導能力；
2、提高我校教師隊伍的專業(yè)發(fā)展；
3、深刻領會遠程教育工程對提高我校教育教學質量的深遠意義；
4、期待著遠程教育工程能給我校帶來累累碩果；
最后再次感謝王老師對這次培訓所付出的巨大努力。
謝謝大家
培訓班上的講話稿 篇6
同志們：
我們現(xiàn)在所處的時代，是知識經濟時代，是一個需要不斷學習的時代。當今社會是一個科學技術日新月異，處處充滿科技的社會�，F(xiàn)在，學習知識成了社會生活的頭等大事。知識是非常重要的，它是無價之寶。一個國家的發(fā)展，要靠知識去改變它;一個正確理論的產生，也要靠知識去總結;俗話說：活到老學到老。如果每一員工都能把學習放在重要位置上，那么，還會愁我們的企業(yè)會不斷進步，為了個人的發(fā)展，我們要學習;為了企業(yè)的進步，我們更應該學習。
自去年公司整合以來，公司的發(fā)展建設呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一直團結敬業(yè)的員工隊伍，依靠的是這支隊伍的中間力量班組長，班組長的素數和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)隊力，班組是企業(yè)的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力有了，公司的工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現(xiàn)�；谶@種認識，公司高度重視本次基層管理人員和班組長的培訓工作，并將班組長的素質提升作為加強基礎管理的重要內容來抓，公司工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓，實際上，是希望通過這種方式，幫助班組長曾強責任感，自覺學習技術業(yè)務和管理知識，主動提高自身素質，以適應公司發(fā)展形勢，推動公司發(fā)展壯大。借此機會我就如何當好班組長談談自己的體會。
一、班組是公司的細胞，班組是公司全部工作最終的落腳點，而班組長是公司中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是公司原創(chuàng)力的重要來源，起到兵頭將尾的作用，班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組的戰(zhàn)斗力和團隊素質，要依靠班組長，班組管理好了，公司就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地，而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練過硬、作風正派、能夠關心理解人、團結人的班組長。今年某某熊維平總經理明確xx期間提出將“某某建設成最具成長性的世界一流礦業(yè)公司”，某某是某某板塊的核心企業(yè)，是某某打造世界一流公司的平臺的基礎，而要打造世界一流的公司，首先要有一流的基層管理人員和班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，公司對你們寄予厚望。
二、一個合格班組長應該具備的能力，當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一定要由集體榮譽感，有進取心，班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的，二是要掌握較寬的知識面，打鐵先需自身硬，作為班組長沒有過硬的技術就不能服人，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行的`行家，處理問題的高手。
三、是班組長要學習管理知識，很多班組長和基層管理人員是從技術骨干、生產骨干成為管理人員的，我們說基層管理人員和班組長要有過硬的技術和操作水平，但是作為一名管理人員，僅有過硬的技術和技能是不夠，還需要系統(tǒng)的管理知識，(今天的課程)班組長除了帶領全班人員做好日常生產工作，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，要做到這些就必須具備一定的管理知識，四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高，言談舉止、待人接物、為人處事等各方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好組織班組工作，
四是班組長要有正確的權力觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上，有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭左右，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大第調動每一個人的積極性，建立正確的權力觀，正確行使權力，敢管、能管、會管。不要以權壓人，要以理服人，不要簡單粗暴、要恩威并重、要循循善誘，要廣納建議，不要偏聽偏信，要樹立班組長的權力是為班組的生產管理服務的，不是班組長個人的特權。
同志們，目前我們的企業(yè)面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設的好壞，事關企業(yè)的發(fā)展實力和后勁，班組長的管理水平和工作藝術，事關全局成敗，一流的干部員工才能擎起一流的企業(yè)，而你們真是這份力量的關鍵支點，通過脫產學習使大家增長新的知識，開拓視野，希望以本次培訓為起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將企業(yè)的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好，團結好、風氣好，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力過硬的隊伍，群策群力，同心同德，為企業(yè)的全面發(fā)展作出應有的貢獻
培訓班上的講話稿 篇7
尊敬的各位領導，各位老師、學員：
大家上午好！在人社局各位領導的悉心指導下，在xx學院的鼎力配合下，xx職業(yè)技能提升培訓班在今天正式開班。在此，我代表xx衷心感謝xx給我們公司員工提供寶貴的學習機會，感謝河xx學院提供的大力支持。
專業(yè)技術人員長期工作在各單位的一線，是企業(yè)高技能人才隊伍的后備力量，也是企業(yè)能夠不斷創(chuàng)新、實現(xiàn)高質量發(fā)展的堅實基礎。在知識更新日益加快的今天，專業(yè)技術人員若不能及時補充新知識，掌握新技能，拓寬新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。開展此次培訓正是為了提高中原環(huán)保專業(yè)技術人員的整體理論水平和實操能力，為培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良、具有核心競爭力和創(chuàng)新力的專業(yè)技術人才隊伍奠定扎實基礎，對公司深入貫徹落實創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的總戰(zhàn)略意義重大。
獨學而無友，則孤陋而寡聞。通過此次集中學習，給各位學員創(chuàng)造一個充電、交流、提升的機會，能夠促進學員系統(tǒng)全面的掌握當前國內污水、污泥處理和化學檢驗等專業(yè)領域的知識，培養(yǎng)終身學習意識，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能，增強創(chuàng)新創(chuàng)造能力，從而跟上時代前進步伐，跟上職業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮出專業(yè)技術人員在各個崗位的`關鍵作用。請各位學員務必充分重視。
這次技能提升培訓班從課程設置、師資配備和時間安排方面都經過了周密研究，搭建了專業(yè)技術人員知識更新之舟、能力提升之橋。污水班、污泥班、化驗班的授課內容將理論知識和實操演練緊密結合，將當前業(yè)務和前沿知識緊密結合，可以說培訓內容十分精準。公司和學校高度重視此次培訓班，為每個班都配備了認真負責的班主任全程跟蹤學員的學習情況。授課老師團隊更是由教學經驗豐富的專業(yè)老師和公司內部優(yōu)秀的高技能人才講師組成，相信通過他們的講授，大家一定能學有所獲、學有所成。
此次培訓班時間跨度比較長，能在生產一線中抽出時間來參加學習實屬不易，但是為加強技能人才隊伍建設，公司將全力支持培訓班工作。同時，公司也希望各位學員嚴格遵守培訓紀律要求，認真學習，把所學的理論知識帶到工作中去，狠抓落實，堅持學用結合，學以致用，努力成為一個綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工，為鄭州市職業(yè)技能提升工作貢獻自己的力量。
謝謝大家。
培訓班上的講話稿 篇8
各位老師：
大家好!
首先，我代表教育局對各位順利通過考核成為XX小學一名光榮的教師表示祝賀!
XX小學是我區(qū)為適應城區(qū)教育形勢發(fā)展需要新創(chuàng)辦的一所學校。按照上級領導要求和我們區(qū)教育部門的慣例，選聘上的教師走上新崗位前都要參加集中培訓。目的很明確，就是要通過培訓，提升教師能力，盡快適應新的崗位，為學校發(fā)展奠定良好的基礎。
下面，結合這次培訓，我提幾點希望：
一、希望大家勇于擔當重任。
隨身城市的發(fā)展，人口的劇增，我區(qū)城區(qū)學校大班額現(xiàn)象日益突出。進校難、讀書難一度成為社會熱點問題。群眾要求創(chuàng)辦新學校的呼聲越來越高。XX小學就是在這種形勢下創(chuàng)辦的。學校一立項就吸引社會各界關注。各級領導極為重視，包括市領導，都多次過問和具體指導。學校領導班子、教師人選也是反復醞釀，層層選拔。目的只有一個，就是在填補城區(qū)教育資源空缺、緩解大班額現(xiàn)象的基礎上，把學校辦成一所起點高、質量好、亮點多、社會滿意、家長放心的學校。現(xiàn)在，學校硬件建設基本完善，各種配套設施陸續(xù)到位。學校是否能承載社會寄予的厚望，重任就落在各位肩上，希望大家從現(xiàn)在起，就要勇于承擔起這個重任。
二、希望大家給自己定更高的目標。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師素質的高低，直接關系著學生的健康成長。當前，我區(qū)教育改革發(fā)展進入了全面提高教育質量的新的歷史時期。在新的歷史起點上，人民群眾和社會對教育提出了更多更高的需求;滿足需求，關鍵在于有一支政治強、業(yè)務精、作風正、師德優(yōu)，具有實施素質教育能力和水平的教師隊伍。作為教師，我們必須清楚認識到這一點，要主動提升自己，確保有能力承擔時代賦予的重任。在城區(qū)，名校眾多，XX小學、小、小、小，每一所都是響當當的。XX小學能不能后來者居上，就靠大家的努力和奮斗。大家作為XX小學第一批創(chuàng)業(yè)者、開拓者，盡管通過層層選拔，但也僅僅是萬里長征邁出的第一步。當年毛澤東率中共中央機關離開西柏坡時，毛澤東風趣地說是進京“趕考”，我希望大家也把進入新學校當作一次“趕考”，站在更高的起點，定下更高的目標、提出更高的要求、爭取創(chuàng)造更高的業(yè)績，向社會和家長交一份滿意的答卷。
三、希望大家安心學習，學有所獲。
這次培訓，我們制定了很好的'培訓學習計劃，設置了優(yōu)質課程，同時還邀請了專家為我們授課，能夠幫助大家更新教育觀念，提高教育理論水平。在培訓期間，大家一定要遵守學習的紀律，遵守學習的作息時間安排，珍惜這次學習的機會。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然，保證我們這次的學習順利有效。要在學習中感悟，重視學習成果的轉化，將學習的認識，好的經驗做法納入到自己的知識結構體系中，真正把好的教育思想、理論轉化成促進教學工作的新理念，轉化成提高教育質量的新辦法，使自己的課堂教學煥發(fā)異彩，充滿活力。
最后，預祝培訓班取得豐碩的成果和圓滿的成功。祝大家身體健康、學習順利!
謝謝!
培訓班上的講話稿 篇9
同志們：
縣上舉辦這次村黨支部書記培訓班，xx縣委、縣政府加快發(fā)展農村經濟的一系列決策部署，進一步增強帶領群眾建設新農村的緊迫感和責任感。下面，我主要圍繞“三農”問題講三個方面的意見，僅供同志們參考。
第一，如何利用區(qū)域優(yōu)勢和有利條件的問題
(一)xx縣農村經濟發(fā)展現(xiàn)狀。
一是產業(yè)開發(fā)。馬鈴薯產業(yè)，xx縣種植馬鈴薯52.6萬畝，調運隴薯6號、3號、新大坪等品種697.4噸，發(fā)動群眾串換優(yōu)質種薯3萬噸，良種面積達到25萬畝;突出推廣機耕機播技術，完成機播面積3萬畝。草畜產業(yè)，新建10個種草養(yǎng)畜示范村，實施圈舍改建830戶，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶320戶;種植優(yōu)質牧草16.6萬畝。小雜糧產業(yè)，已種植小雜糧22.4萬畝。中藥材產業(yè)，種植中藥材6.5萬畝，建立gap規(guī)范化種植示范基地1萬畝。
二是基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設。把梯田建設作為改善農業(yè)基礎條件的根本性措施，xx縣共投入資金136萬元，新修梯田3800畝，完成水土保持綜合治理面積16.8平方公里。認真實施農村沼氣建設項目，建成沼氣池759口，完成“一池三改”181戶。加快林業(yè)生態(tài)建設步伐，建設沙棘產業(yè)基地1.47萬畝，歷年退耕補植9.5萬畝，荒山補造1.2萬畝，公益林補造1400畝，實施公路林帶改造3條62公里;建立義務植樹基地21個5240畝，xx縣城四山補栽各類苗木85.7萬株。
三是扶貧開發(fā)。xx年安排的10個整村推進項目完成投資1980.9萬元，修建村社道路158公里，發(fā)展節(jié)灌面積4300畝，建成暖棚圈舍1415間，發(fā)展養(yǎng)牛戶1425戶;年內安排的12個項目村全面啟動實施。
(二)存在的問題。
一是農業(yè)產業(yè)結構不合理。從種植業(yè)來講，xx縣絕大部分土地種植小麥等傳統(tǒng)作物，甚至條件較好的水川區(qū)也大面積種植小麥。馬鈴薯種植總量相對很低，規(guī)模優(yōu)勢不明顯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、區(qū)域之間極不平衡，目前只有幾個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)在大力發(fā)展馬鈴薯產業(yè)，其他一些有發(fā)展優(yōu)勢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不注重產業(yè)布局調整，而使自然優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來。從農業(yè)內部講，養(yǎng)殖業(yè)這一塊也是滯后的，所占的比重很低。
二是梯田建設任務艱巨。xx縣實施了退耕還林、流域治理、梯田建設等工程，但生態(tài)局部好轉、整體惡化的局面沒有根本轉變，水土流失相當嚴重，梯田建設任務十分艱巨。
三是科技推廣水平很低。科技推廣應用停留在低層次，渠道不暢，覆蓋面不廣，耕作和管理方式粗放;就馬鈴薯來講，沒有建立良種繁育體系，出現(xiàn)年年調種、年年缺良種的局面，不能從根本上解決良種推廣的問題。
四是農民增收難度大。市場體系不健全，營銷網絡呈“軟、散、弱”的狀態(tài)，農民的組織化程度低，致使增收困難。
(三)加快農村經濟發(fā)展的有利條件。
一是從自然條件來看，xx縣地處黃土高原丘陵溝壑干旱區(qū)，土地面積廣闊，土層疏松深厚，適宜多種農作物生長，特別是土壤富含鉀素，保水保肥和透氣性較好，降雨主要集中在7、8、9三個月，正好與馬鈴薯生長期相吻合，是馬鈴薯生產的最佳地域。
二是從宏觀政策來看，xx省上的支農惠農政策進一步完善和強化，農業(yè)和農村發(fā)展環(huán)境越來越好。xx省上都加大糧食直補、良種補貼和農機具購置補貼力度，增加農田水利、農業(yè)科技、扶貧開發(fā)和農業(yè)綜合開發(fā)等農業(yè)基礎設施建設投入，這為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了重要的戰(zhàn)略機遇。
三是從我們自身的'發(fā)展來看，xx縣在農業(yè)和農村經濟發(fā)展中走出了一條比較符合實際的路子，馬鈴薯、草畜等產業(yè)已初具規(guī)模，這為做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
第二，怎樣理思路、找優(yōu)勢，大力發(fā)展農村經濟的問題
xx縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)332個村，各自有各自不同的實際，若用同一種模式指導工作，既不科學，也不現(xiàn)實。首先要把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村組的優(yōu)勢找準，按照不同類型、不同自然、地理和氣候條件進行分類指導，找準主導產業(yè)，力求實現(xiàn)產出效益最大化。
(一)堅持不懈抓好農業(yè)產業(yè)結構調整。必須遵循“順應天時、壓夏擴秋;xx市場，壓糧擴經;遵循自然規(guī)律，讓農業(yè)增產;xx市場規(guī)律，讓農民增收”的原則，按照“山區(qū)洋芋和草畜，城郊和川區(qū)果菜”的區(qū)域布局原則，重點壓小麥增馬鈴薯、增草畜，發(fā)展馬鈴薯和草畜兩大產業(yè)。
要把馬鈴薯產業(yè)作為主導業(yè)來抓，以塊帶經濟為突破口，xx市場的有效運作下，所有適宜區(qū)域都要種植馬鈴薯，擴大規(guī)模，提升質量。一要著手研究明年的馬鈴薯種植�？h上總的要求是，重點區(qū)域人均2.5畝以上，淺山區(qū)人均1.5畝以上，常河、李店2鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均1畝以上。要廣泛宣傳，預留地塊，把產業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃到地塊，把發(fā)展計劃落實到農戶，為明年產業(yè)開發(fā)爭得主動。xx市場，xx市場，扶 持培育協(xié)會組織和營銷隊伍，保證今年馬鈴薯能賣個好價錢。三要下決心建立脫毒種薯擴繁基地，解決品種混雜，退化嚴重的問題。四要加快適用技術推廣，特別是加大項目爭取力度，下功夫推廣適合于山區(qū)的小型深松、機播、機收等農機具，改變粗放作業(yè)模式，降低生產成本，促進增產增收。
草畜產業(yè)是農業(yè)產業(yè)結構調整的關鍵。一是堅持封山禁牧和發(fā)展舍飼養(yǎng)殖相結合，擴大規(guī)模和畜種改良相協(xié)調，引導千家萬戶種草養(yǎng)畜，走“小群體、大規(guī)�！钡穆纷印６墙Y合退耕還林，大力擴大紫花苜蓿、紅豆草等優(yōu)質牧草種植，堅定不移地走好草畜一體化的發(fā)展路子。三是大力組織實施農作物秸桿青貯、氨化工程，促進秸桿資源的轉化利用，實現(xiàn)草畜對接。退一步講，如果不發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，就是青貯后賣飼草，也能增加一筆不少的收入。
另外，我再講一下川區(qū)結構調整的問題。xx縣光、熱、水資源相對豐富的區(qū)域，主要集中在××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個別村組，這些地方的關鍵是發(fā)展果菜產業(yè)。
(二)全力以赴抓好新農村建設。要堅持有所為、有所不為和因地制宜、分類指導的原則，堅持不懈地走好梯田建設、流域治理的路子不動搖，堅持不懈地走好控制人口數量、提高人口素質的路子不動搖，借助實施西部大開戰(zhàn)略的機遇，xx縣各方面的資源，高起點謀劃，高水平運作，高標準建設。一要認真組織開展“三清五改一池一灶”工程，即清理村莊垃圾、渠道淤泥和道路障礙，改水、改圈、改路、改宅、改廁，推廣沼氣池和太陽灶。二要下決心抓好梯田建設、小流域治理。要把梯田建設作為改善農業(yè)基礎條件的根本性措施來抓，堅持對象就是任務，按照“三高(高標準規(guī)劃、高起點要求、高質量落實)二大(大手筆謀劃、大規(guī)模實施)一強(強力度推進)”的要求，采用“人機結合、機修為主”辦法，打破地界、組界、村界，整山整流域推進，確保完成5萬畝建設任務。小流域治理要樹立“水保經濟”理念，按照山、水、林、田、路綜合治理的要求，以整村推進、沼氣建設、壩系工程、退耕還林、安全飲水等項目為支撐，整合各行業(yè)、各部門的力量，集中資金，拼盤匹配，一次規(guī)劃，分步實施。三要突出抓好沼氣建設。要把沼氣作為新農村建設的切入點來抓，廣泛宣傳，提高標準，大力普及。特別要加強“三改”配套建設，改善人居環(huán)境、改善生產條件、改變生活方式。四要加強農村道路建設。要充分利用“一事一議”的辦法，動員群眾整修拓寬鄉(xiāng)村道路、田間農路。
(三)千方百計發(fā)展勞務經濟。把發(fā)展勞務經濟當作增加農民收入的重中之重來抓，加強對農民群眾和“兩后生”的專業(yè)技能培訓，實現(xiàn)勞務輸出由苦力型向技能型的較大轉變。按照“政府組織、能人帶動、市場運作”的方式，加強宣傳動員，組織好赴疆拾花工作。要大力宣傳“一人赴疆拾花兩個月，全家一年實現(xiàn)梯田化”的口號，把勞務輸出和梯田建設結合起來，以梯田促勞務、以勞務帶梯田，使這兩項工作同步推進。
第三，村黨支部書記在新農村建設中如何發(fā)揮作用的問題
俗話說，村看村、戶看戶、群眾看干部。這里說的干部，主要指的就是在座的各位。因為大家本身就是農民，和群眾近鄉(xiāng)近鄰長期生活在一起，彼此的優(yōu)劣勢大家一清二楚。大家在新農村建設中發(fā)揮什么樣的作用，或者說應該做那些工作?我認為，主要體現(xiàn)在三個方面：一是政策上的宣傳作用。大家對上至中央的方針政策、下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策部署都比較掌握和熟悉，理所當然的要承擔起“宣傳員”的職責，xx縣鄉(xiāng)黨委、政府有關“三農”問題的決策部署，更要認真研究，大力宣傳和講解，結合本村實際，找準優(yōu)勢，找準主導產業(yè)，帶領群眾共同致富。二是種養(yǎng)上的示范作用。村黨支部書記要帶頭使用良種、新技術，切實種好示范田，給農民引好路，達到“成功一戶、帶動一片”的目的。同時，大家還要自己帶頭或扶持能人組建專業(yè)協(xié)會，促進農民增產增收。三是發(fā)展上的組織作用。大家應該主動擔負起組織者的作用，把農民組織起來，興修梯田、整修道路、調整結構、勞務輸出，等等。總之，要通過示范帶動，真正發(fā)揮好“帶頭富、帶領富”的“雙帶”作用，促進農村經濟更快、更好地發(fā)展。
我就講這些意見，謝謝大家。
培訓班上的講話稿 篇10
各位(領導)同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)20xx年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮(zhèn)人大xx屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“xx”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農業(yè)生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產值3億元，增長20%，農業(yè)總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。 工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的.工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
培訓班上的講話稿 篇11
同志們：
經過一段時間的緊張準備,今天的路政骨干培訓班正式開班。此次培訓不僅是加強執(zhí)法隊伍素質建設的重要舉措，也是道路管理人員系統(tǒng)學習業(yè)務知識和管理知識，全面提高自身素質的難得機會。希望同志們珍惜機遇,認真對待,以正確的態(tài)度,滿腔熱忱地參加這次培訓,使學習富有成效。接下來，我想對此次培訓活動做一些點評：
一.充分理解參與培訓和學習的意義。
�。ㄒ唬┘訌娕嘤柡蛯W習是新形式下道路管理發(fā)展的需要。隨著時代的發(fā)展和科技的進步,公路管理工作中的各種新問題,新矛盾層出不窮。為了適應時代的變化,促進路政事業(yè)的發(fā)展,掌握工作的主動性,必須加強學習,學習新思想,新技能,新措施,解決新問題,處理新矛盾,改變當前執(zhí)法觀念不適應的狀況,，不適應科學發(fā)展的方法和手段,不被時代拋棄,不被社會淘汰。
（二）加強培訓學習是執(zhí)法隊伍建設的迫切需要。由于歷史和準入機制的原因，目前道路管理隊伍仍存在知識水平相對較低、文化基礎薄弱、創(chuàng)新意識薄弱、業(yè)務技能差等突出問題。要改變現(xiàn)狀，必須加強學習培訓，不斷提高隊伍的整體形象、執(zhí)法水平和服務意識，真正形成一支高素質、技能過硬、作風過硬的執(zhí)法隊伍。
�。ㄈ┘訌娕嘤柡蛯W習是提高自身素質的需要。人才是道路管理發(fā)展的關鍵，但過去單一的人才已不適應時代的要求。我們現(xiàn)在需要的是懂理論、懂經濟、懂商務、懂科技、懂法律、懂能力、懂寫作、懂口語的復合型人才。”；逆水行舟，不進則退”要實現(xiàn)政治上的進步和事業(yè)上的成功，必須有緊迫感、責任感和危機感，不斷加強培訓和學習，豐富知識儲備，全面提高綜合素質。
二、采取措施確保培訓活動的有效性。
（一）精心組織，有力保障。
培訓教材涉及路政管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓練等內容，具有很強的針對性和指導性。在實施過程中,按照業(yè)務培訓與技能考核相結合的要求,建立實踐學習制度,軍訓制度,作息安排等管理制度,理論學習與實際操作相結合,，專家教學和經驗交流，要密切關注培訓活動。同時，還要做好供熱、食品等后勤保障工作，做好防火、防毒等安全工作。
（二）嚴格紀律，確保質量。
培訓實行規(guī)范化、標準化管理，不僅是理論知識和專業(yè)技能的集中培訓，也是組織紀律的強化培訓。希望學員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聆聽，認真記筆記，并通過本次學習培訓，切實提高自身思想政治素質和業(yè)務工作水平。
�。ㄈ┫嗷W習，共同提高。
俗話說，“三人行必有師”。我們應該珍惜這次難得的機會，加強溝通交流，在生活中相互關心，在學習中相互學習，相互激勵，以達到共同提高、共同提高的目的。
三、結合實踐，學以致用。
學習的目的是應用和解決實踐中遇到的困難和問題。在這個培訓過程中,我們要緊密結合路政工作實際,以問題學習,以問題思考,以問題求教,以問題溝通,直至完全理解,理解,運用,主動把所學的理論,，方法在實際工作中充分運用技能。
首先，聯(lián)系自己的工作，注意學習。你即將進入一個新的環(huán)境并擔任一個新的職位，這既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)。因此,在參加培訓的`同時,也要思考如何用所學的知識指導當前和今后的工作,遇到問題就開拓進取,與同志溝通交流。主要趨勢是向老師請教，進一步提高組織、協(xié)調、調查、研究的理論分析能力，努力把自學的知識轉化為服務基層和群眾的能力，使學習培訓真正取得實效。
第二，學習道路管理的熱點和難點問題。我們希望你在學習的時候認真考慮幾個問題：首先，我們應該認真考慮如何減少逃逸案件和遺留案件；二是認真推進公路行政管理科學化、規(guī)范化、規(guī)范化；第三，急診科應認真考慮如何完善交通管制制度。
本次培訓內容豐富，日程安排緊湊。我們要抓住機遇，充分利用有限的時間，真正做到不懈努力，埋頭研究，努力學習，全面提高政治素質、道德修養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力，以應對未來的更大挑戰(zhàn)，為更大的成就打下堅實的基礎。
最后，預祝本次培訓活動圓滿成功。
培訓班上的講話稿 篇12
同志們：
經過充分細致地醞釀和準備，我們的財務人員業(yè)務知識培訓終于開班了。首先，我代表xx市國土局，向百忙之中為我們授課的市會計事務所郭所長，表示衷心的感謝！在培訓班正式開始前，我準備講三點意見：
一、財務管理，職責重大
參加今天這個財務知識講座的同志，都是各單位的財務人員或記帳員。從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產交給我們去管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現(xiàn)；從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當的稱職不稱職，參謀作用到位不到位，都對我們全局的工作產生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認識。
二、加強學習，提高素質
21世紀是知識經濟迅速發(fā)展的經濟。在這樣一個時代，財務管理的`內涵、目標和方式都發(fā)生了根本性的轉變。利益追求主體趨于多元化，社會責任得到真正重視，無形資產成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特征。就我局來講，隨著工作領域的不斷擴大，許多新的業(yè)務、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。我們這次培訓，就是貫徹落實國土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質活動”的重要步驟。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規(guī)定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能，～完成國土資源管理各項工作任務。
三、明確要求，學以致用
為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經驗豐富的郭所長來給大家授課，時間兩天半。郭所長長期從事財務工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經驗，是全市聞名的財務專家，希望每個同志要珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點：
一要明確培訓的重點和要求，及時了解財經法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務工作奠定基礎。
二要結合崗位的實際和特點，認真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。
三要模范遵守各項財經紀律和局規(guī)章制度。每一位財務管理人員，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。
最后，祝培訓班～成功！
培訓班上的講話稿 篇13
各位基層工會干部：
大家上午好！一年一度的工會干部培訓班今天如期開班。這次培訓班得到區(qū)委書記親自關懷和指導，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意！向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部，特別是企業(yè)工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝！
我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔任主席8個多月，在區(qū)委的正確領導下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。
一、上半年工作總結
年初，區(qū)總工會召開了十四屆七次全委會，確定今年要打造三個品牌，即：堅持以人為本落實富民惠民政策，啟動“竭誠服務年”活動，打造出竭誠服務職工品牌；堅持工會維權觀，全力推進《勞動合同法》的實施，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，打造出維護職工合法權益品牌；堅持“組織起來，切實維權”探索基層組織建設新思路，打造出工會工作創(chuàng)新品牌；我們就是按照這個工作路數，發(fā)展創(chuàng)新工會工作。實現(xiàn)工會工作歷史性突破。
�。ㄒ唬幦^(qū)政府財力支持。區(qū)政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心（原職工學校大樓）改造裝修兩項工程立項，區(qū)政府投資150萬元。日前兩項工程進入收尾階段。
�。ǘ幦∩蟹綄殑�，區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》，同時成立了旅順口區(qū)推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作領導小組，今年區(qū)委上半年全會第一次把堅持工資集體協(xié)商制度寫進了工作報告，報告中指出“實行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度，確保職工工資與企業(yè)效益同步增長”，使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進行，實現(xiàn)了歷史性突破。
�。ㄈ┙鉀Q街道工會干部待遇問題。進一步加強街道工會干部隊伍建設，加大了區(qū)總工會對街道工會干部的協(xié)管力度。我們與區(qū)委組織部協(xié)調溝通，達成共識，解決14個街道工會副主席正科級待遇。實現(xiàn)工會干部協(xié)管工作突破。
�。ㄋ模┤媛鋵嵤锌�3a等級五好工會創(chuàng)建工作。區(qū)總工會下發(fā)實施意見，并在龍頭街道、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進會，使旅順3a等級五好工會創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。實現(xiàn)工會組織規(guī)范化建設新突破。
�。ㄎ澹┞鋵崱半p合同月”工作，突出各項合同的簽訂工作。全面推進工資集體協(xié)商，探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開展工資集體協(xié)商試點工作。市總已在旅順召開了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場會，同時，我們在雙島灣街道進行勞動定額平等協(xié)商試點工作，前期調查和測算平均定額工作已結束，已形成調查報告報到省產業(yè)工會。實現(xiàn)行業(yè)職工維權工作新突破。
�。﹪@民生工程，為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦“崗位送軍嫂”、“崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會六次，安置就業(yè)1102人。在全區(qū)工會系統(tǒng)開展了“連心走訪助學”、“愛心助學”、“勞模助學”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學子解決就學困難。中秋佳節(jié)慰問了困難職工、勞模，走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人。區(qū)總工會機關干部還與太平洋海珍品有限公司農民工一起共度中秋，舉行聯(lián)歡同臺演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后，全區(qū)廣泛開展“百萬職工獻愛心，人人捐助一元錢”活動，區(qū)總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現(xiàn)區(qū)工會貼近職工新突破。
上半年工會工作取得了長足的發(fā)展和進步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質有待提高；工作發(fā)展不平衡;工會基礎工作比較薄弱；《勞動合同法》實施對企業(yè)效益產生了影響，企業(yè)老板產生一種畏難情緒等。特別是工會經費稅務代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動，大家要引起關注。
下半年重點工作主要有五項：
�。ㄒ唬┕涃M稅務代收工作要繼續(xù)做好。
�。ǘ┡e辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開序幕。
�。ㄈ﹨^(qū)總工會要全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》精神，區(qū)工會已下發(fā)了文件，要再掀起工資集體協(xié)商新高潮。
�。ㄋ模┠甑渍匍_3a創(chuàng)建活動表彰大會，做好3a的推薦、評比、考核工作。
（五）籌備召開旅順口區(qū)工會第十五次代表大會。
各項工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復。
二、基層工會干部學習班幾點要求
工會工作做為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務、服從區(qū)委、區(qū)政府大局中，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶的作用，尤為重要。工會工作創(chuàng)新與發(fā)展始終離不開在座的每一位工會干部，工會工作好與壞與我們基層工會干部有著直接關系。因此今天把大家請來，臨時包裹腳，突擊培訓充一下電，也是很有必要。通過這次學習班要達到三個目的：
一是提高各級工會干部的業(yè)務水平。老工會工作者需要接收新知識，對原有陳舊的知識進行更新?lián)Q代；對新工會工作者，是一次很重要的掌握工會業(yè)務的好機會，可以在短時間內較系統(tǒng)的學習，為今后工作打下良好的理論業(yè)務基礎，大家要記住人干到老學到老，不論是年青人還是年長的人，不學習就會退步和落伍。大家要珍惜這次學習班的學習機會，要做到好好學習。
二是為全區(qū)各級工會干部搭建交流平臺。除了一個單位的同事大家可以經常見面，要不然見一次也比較難。區(qū)總工會為大家提供一個交流的`平臺，讓大家有更多的時間接觸，交流一下感情，交流一下工作，交流一下經驗和教訓，在交流平臺上，加深感情，溝通感情，互通工作信息，互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通。
三是對全區(qū)工會干部進行一次檢驗。通過這次學習班，是從不同角度來檢驗大家日常工作和學習業(yè)務的成果，特別是對每個人品行、修養(yǎng)等方面的檢驗，要求大家都能過得了這一關。要做到品學兼優(yōu)，言行舉止得體，與大家融洽相處。
對大家參加這次學習班提出三點要求：
一是要服從大局，做到全身心投入。一年一度的工會干部學習班，區(qū)總工會領導很重視，不斷開闊視野，變著花樣，想方設法把這個學習班組織好、上水平。我們已做出了最大努力。要求各位工會干部高度重視這次學習機會，培訓班主要內容就是把區(qū)委區(qū)政府和上級工會對我們的要求，傳達到基層，讓我們心領神會，弄通弄懂，變?yōu)楣ぷ鞯膭恿�，干好本職工作，為工會的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻，這就是對區(qū)委、區(qū)政府工作有力支持，這就是對廣大職工的最好回報。要求紀律嚴明，刻盡職守，集中精力，完成學習任務。
二是要高度統(tǒng)一，做到學習有序。這次學習班人員比較多，組織起來困難較多，學習內容、學習時間、生活時間、休息時間、娛樂活動等項安排，都需要井井有條，忙而不亂。要求大家，在學習班期間一定要聽從安排和指揮，該請假就必須請假，到點學習必須進入課堂聽課，前幾期班有人不聽課，在房間打撲克這次堅決不行，已經發(fā)現(xiàn)在大課堂上點名批評和全區(qū)通報。
三是要注意安全，做到寓教寓樂。這次學習班雖然時間不長，但是在學習班期間大家都要注意安全，保證身體健康，注意休息好，晚上娛樂活動時間不要太晚，喝酒要把握度不要過量，來回通勤注意安全，平安就是福。實在說這次學習班還有一項沒有寫入日程的內容，也就是把大家請上來，修整幾天，放松一下緊張的工作情緒，特別是工會經費稅務代收這段時間大家很辛苦，這一切我們都知道。在這里我代表區(qū)總工會領導班子，向大家表示謝意！
希望大家在學習班期間，學習好、生活好、身體好、心情好，開心每一天。
謝謝大家！
培訓班上的講話稿 篇14
同志們：
今天，辦公室業(yè)務知識培訓班正式開班了。舉行這樣大規(guī)模的業(yè)務培訓，主要是基于三個方面的考慮：一是各級領導高度重視。從中央到地方，辦公室都是各機關單位的重要組成部分，各級領導對辦公室的同志和工作都非常關注、關心，而且越來越重視。二是業(yè)務水平亟需提高。由于人事調整和人員變動，辦公室隊伍底子不清，素質參差不齊，特別是業(yè)務方面暴露出了很多問題。不解決這些問題，勢必影響各單位的工作。培訓就是解決這些問題的一個好辦法、好途徑。三是干部群眾呼聲強烈。干部群眾對加強辦公室系統(tǒng)培訓的要求和呼聲很強烈，開展培訓是我們堅持立行立改、抓好整改落實的具體行動。下面，我就辦公室工作和這次培訓講三點意見。
一、把握辦公室工作特性
同志曾就辦公室和辦公室工作指出：辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。之所以給予這么高的定位，我認為主要是辦公室和辦公室工作有四個方面的特性。
1、地位特殊。辦公室是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、服務機關的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。鄧小平同志在1975年搞整頓時就講過，一個地方工作要抓住幾個人，辦公室主任、公安局長、組織部長。這充分說明了辦公室的重要性。概括起來就是三句話：第一句話，不是領導，但影響領導。辦公室的同志都是領導身邊的人，在其他人看來，一言一行都有領導的影子，一舉一動都關系領導的形象。第二句話，不做決策，但影響決策。辦公室是決策的參謀和智囊，參謀水平高，能推進科學決策和工作落實；水平低，就會影響工作全局，甚至造成嚴重后果。第三句話，不代表單位整體水平，但影響單位整體形象。辦公室是聯(lián)系群眾的紐帶，也是對外展示形象的窗口。對一個單位、一個地方的印象如何，對班子的印象如何，首先看辦公室。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作不錯；辦公室工作草率，或者是作風生硬粗暴，人家就會說這個地方不行。所以辦公室的同志，要有強烈的政治敏銳性、責任心，時刻站在全局的角度、領導的角度思考問題，想大事、謀全局，講規(guī)矩、守分寸，不辱使命，不負重托，不損形象，不失本色。
2、工作清苦。辦公室工作事務繁雜，調研、督查、信息、信訪、接待、機要、檔案、文印等等，每天都要處理好幾件、幾十件事情，甚至上百件事情。不僅多，而且難度不小，既要處理好上下左右、方方面面的關系，又要適應領導工作的風格和方法，搞好領導班子和機關的服務。有的是刻不容緩，馬上就要落實的；有的則是常抓不懈，經常要催辦督促的，要做到不遺漏、不誤事，確實很費腦筋。同時，出了成績，大家可能是無名英雄；遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，有時候還代人受過，而且福利待遇
也不見得比其他部門好，其中的酸甜苦辣大家都深有體會。所以講，辦公室每一位同志都很辛苦，加班加點是常有的事，有時候還要通宵熬夜，連周末也沒有休息，寫材料的同志更辛苦。但是，吃得苦中苦，方為人上人。孟子有一句大家很熟悉的話：“故天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能�！贝蠹乙艳k公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經的過程，樹立強烈的事業(yè)心，甘于吃虧，樂于奉獻，勇于擔當，滿腔熱情干好工作。
3、大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。我們所知道的，很多領導干部，上到中央，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局，都是從辦公室做起，都是干辦公室工作出身。他們的過去就是我們的現(xiàn)在，他們的今天就是我們的明天。同志們對身為辦公室人要有一種自豪感、榮譽感。有一位領導講過，能干好辦公室工作，就可以干好任何其他崗位的工作。這句話有兩層意思：一方面，辦公室工作對個人綜合素質的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，非一般的人能夠勝任；另一方面，辦公室位居中樞，身在“兵”位，胸為“帥”謀，最能積累領導經驗。在辦公室呆一段時間后，綜合協(xié)調能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等都將得到全方位的增強，這些能力都是一名優(yōu)秀領導干部必須具備的基本素質。再者，長期在領導身邊工作，受領導的熏陶多，最容易從領導身上學到真本領，學到駕馭全局的真功夫，這也一個難得的機會。
4、要求很高。能夠在辦公室工作，必須要過硬的綜合素質；能夠進辦公室工作，也充分說明了我們的自身能力和水平。當然，新的形勢對我們的工作提出了更高的要求，領導對我們的工作也提出了更高的期望。在縣委辦文秘支部組織生活會上，縣委書記劉衛(wèi)華作為支部成員之一，在會上對辦公室工作提了三點要求：一是牢記宗旨，增強責任心。辦公室工作責任重大，一定要樹立“為民、務實、清廉”和全心全意為人民服務的思想，站穩(wěn)立場，端正態(tài)度，真正把心思用在人民群眾服務謀福上，這是一個原則性問題。二是求真務實，增強主動性。要把忠誠履職作為最本質、最核心的原則和追求，主動謀事，踏實干事，堅定不移的貫徹組織和領導的指示要求，充分發(fā)揮好腦袋作用、耳目作用、手腳作用。三是為政清廉，增強感召力。辦公室同志都在領導身邊工作，要公私分明，潔身自好，旗幟鮮明地反對“潛規(guī)則”，當好領導的“防火墻”，帶動形成風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
二、突出問題導向
堅持問題導向是這次教育實踐活動的鮮明特點。這次培訓的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當好黨委政府的“堅強前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
1、解決業(yè)務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務性很強，調查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查、機要保密等工作都需要一定的業(yè)務知識和專業(yè)技能。鐵打的營盤，流水的兵。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少的同志沒有經過專業(yè)的培訓和學習，對辦公室工作認識比較模糊，業(yè)務能力跟不上，通知發(fā)不好、調研搞不好、材料寫不好、信息報不好的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，這次培訓主要是針對辦公室業(yè)務工作需要，對課程的安排進行了精心的設計，系統(tǒng)的為大家講授綜合、調研、信息、保密、督查、電子政務、辦文辦會、值班應急等各方面的業(yè)務知識，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的'行家里手。
2、解決效率不高的問題�，F(xiàn)在的領導干部特別是主要領導，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經驗，而且都是個性化領導，對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領導的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么就做什么，不安排就不知道或者不想去做，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調，各吹各的號，互相推諉，相互扯皮，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務不熟悉。領導交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
2、解決工作不規(guī)范問題。辦公室工作任務繁重、頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序�，F(xiàn)在辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文；寫個材料不懂其中的套路，要領導親自操刀；督查工作不請示、不匯報，想查就查，想督就督；遇到緊急事務，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導致工作打亂仗、一團糟。這次培訓對辦文、辦會、辦事都有要求和界定，相關的細節(jié)工作都是我們平時工作中經常遇到的，需要特別注意的，而且印制了專門的培訓教材。大家要好好地研讀，深刻領會，全面掌握，以后就按培訓的操作，通過規(guī)范來促進提高。
三、嚴肅紀律要求
這次培訓班上為大家講課的，都是“兩辦”相關科室負責人，他們長期從事辦公室工作，都是業(yè)務方面的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經驗。希望大家珍惜機會，嚴格要求，認認真真學習。
1、集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產學習，這次培訓給大家集中時間學習創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排好自己手頭的工作，沉下身子，靜下心思，集中精力搞好學習培訓。一方面，要克服厭倦情緒�？赡苡行┩静恢挂淮蝸韺W習了，但既然來學習，就要調整好心態(tài)，真正靜下心來學點知識。另一方面，要克服自滿思想。不能認為自己在辦公室工作時間長，實踐經驗豐富，覺得學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。
2、遵守紀律。良好的學習效果，靠嚴格的紀律保證。這里，我明確幾條：一是嚴格作息制度。大家要自覺遵守培訓班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。原則上不準請假，有特殊情況請假的，須經主持人批準。二是嚴格學習紀律。上課時間不要玩手機、交頭接耳、隨意走動，確保學習培訓的良好秩序。三是嚴格生活紀律。培訓期間，嚴禁相互請吃、請玩，中餐嚴禁飲酒。大家來自各單位，代表是單位形象，我相信大家能夠嚴格遵守培訓的各項紀律要求。作風辦要加強督查，并將情況反饋到各單位主要領導。
3、講求實效。這次培訓班時間短，內容多，知識量大，專業(yè)性強，學習任務很重。希望大家認真上好每一堂課，扎實學好每一課內容，邊學邊思，學思結合，做到人到、心到、手到。同時，學習的最終目的在于應用和提高，要堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，把這次學習培訓的收獲轉化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。
同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，共同努力把全縣辦公室工作提高到一個新的水平，在不斷創(chuàng)造新的業(yè)績中實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，祝大家學習愉快，預祝培訓班圓滿成功！
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