職工代表大會(huì)演講稿

　　演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當(dāng)下社會(huì)，用到演講稿的地方越來越多，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的職工代表大會(huì)演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職工代表大會(huì)演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的工友們：

　　大家上午好！

　　非常榮幸作為一名新教師有機(jī)會(huì)在職工大會(huì)上發(fā)言，對(duì)于一個(gè)剛剛從大學(xué)校門走出來的我來說，工會(huì)還是一個(gè)比較陌生的概念，于是我昨晚很認(rèn)真的查詢了百度知道，對(duì)工會(huì)的解釋：

　　工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是在無產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的斗爭(zhēng)過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

　　中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的.職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。

　　回顧剛剛走過的一個(gè)學(xué)期，我校工會(huì)在校長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，為廣大教職員工作了很多實(shí)事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個(gè)月定期一次的工會(huì)活動(dòng)一推再推，但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是在努力降低辦學(xué)成本的基礎(chǔ)上，組織全體教師利用端午節(jié)假期進(jìn)行旅游。

　　還有今天下午即將進(jìn)行的游泳活動(dòng)，在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個(gè)——就是讓每一位教職工都知道：學(xué)校是時(shí)時(shí)處處在為我們著想，切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學(xué)這個(gè)大家庭里的溫暖和愉快。正像校長(zhǎng)常說的：我們的學(xué)校就是我們每一個(gè)教師的家。

　　雖然校長(zhǎng)作為我們學(xué)校的企業(yè)法人，是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個(gè)大家庭的管理者和監(jiān)督者，都有著參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和監(jiān)督教務(wù)工作的權(quán)利和義務(wù)。

　　今天我們?cè)谶@里召開全體教職工大會(huì)，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參與決策的權(quán)利，激發(fā)職工建設(shè)學(xué)校的工作熱情，是提高工會(huì)工作質(zhì)量，為職工解決實(shí)際問題，為學(xué)校謀發(fā)展的一個(gè)重要途徑。為了進(jìn)一步提高教職工大會(huì)的質(zhì)量，我們要認(rèn)真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。

　　預(yù)祝換屆選舉圓滿成功！

　　謝謝大家！

職工代表大會(huì)演講稿2

　　一是要有服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)似乎是一個(gè)老話題了，但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想，也要為公司全體員工服務(wù)的意識(shí)。

　　二是要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量，做到人人質(zhì)檢，人人專業(yè)；對(duì)售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的理念。

　　三是要有團(tuán)隊(duì)精神。產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說一個(gè)員工的'勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

　　四是要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公成本。首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握，例如：word、excel、popint等軟件必須操作熟練。

　　五是要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式，科學(xué)定位，科學(xué)決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象；實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道。

　　希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，相信通過全體員工共同努力和勤奮工作，能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益雙豐收。

職工代表大會(huì)演講稿3

各位代表、同志們：

　　很高興今天能參加縣人民醫(yī)院第九屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，我代表縣衛(wèi)生局黨委和行政班子，對(duì)這次會(huì)議的隆重召開表示熱烈的祝賀，并通過各位代表，向全院醫(yī)護(hù)人員表示親切的慰問和崇高的敬意！

　　到衛(wèi)生局工作以來，我深切感受到了衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工恪盡職守、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取、奮力拼搏的精神風(fēng)貌。從剛才陳桂生同志的工作報(bào)告，我們可以看到，縣人民醫(yī)院的干部職工為促進(jìn)全縣人民群眾的身心健康、促進(jìn)柳江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�？h人民醫(yī)院黨政工一班人聚精會(huì)神，勵(lì)精圖治，充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督，有效地調(diào)動(dòng)了職工當(dāng)家作主的積極性，凝聚了職工的智慧和力量，竭力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)院全面健康可持續(xù)發(fā)展，為廣大群眾提供了更好的醫(yī)療服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了令人驕傲的成績(jī)。概括起來主要有五個(gè)方面：

　　一是競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力持續(xù)提升；

　　二是醫(yī)療質(zhì)量不斷提高；

　　三是人才優(yōu)勢(shì)日漸凸顯；

　　四是項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；

　　五是精神文明異彩紛呈。

　　以上成績(jī)的取得，是大家同心同德、頑強(qiáng)拼搏、辛勤付出的結(jié)果。這充分說明了縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、管理有方；也充分說明了全院職工兢兢業(yè)業(yè)、干勁十足。因此，縣衛(wèi)生局黨委對(duì)大家的工作成績(jī)給予肯定，對(duì)醫(yī)院的管理放心，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展充滿信心。

　　當(dāng)前，全國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入了關(guān)鍵階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與問題同在。我們要立足柳江實(shí)際，堅(jiān)定發(fā)展信心，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，準(zhǔn)確定位目標(biāo)，追求精細(xì)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)柳江衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　一、準(zhǔn)確定位，樹立又好又快發(fā)展的新觀念

　　縣人民醫(yī)院是全縣設(shè)備最先進(jìn)、功能最齊全、技術(shù)力量最雄厚、管理組織最健全，集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研為一體的綜合性“二甲”醫(yī)院，在全縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。同時(shí)，在幾十年的艱苦歲月中，在廣大人民群眾心中樹立了一定的威望。但是，隨著國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn)，以及廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的日益增長(zhǎng)，國(guó)家公立醫(yī)院的改革也勢(shì)在必行。這迫使我們必須改變服務(wù)方式和管理理念。雖然在我們?nèi)�縣排行“老大”，但是，深究我們工作中的每一項(xiàng)管理，每一個(gè)細(xì)節(jié)，如果用“二甲”醫(yī)院的尺度認(rèn)真衡量，工作中還有一些不容忽視的問題，真正成為人民滿意醫(yī)院還有差距。

　　因此，希望全院職工進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，既要樹立堅(jiān)強(qiáng)的信心，又要經(jīng)受住各種考驗(yàn)。今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)醫(yī)院的.全面健康可持續(xù)發(fā)展。我們不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的建設(shè)；不僅要注重房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更要注重質(zhì)量、服務(wù)、管理的提高；不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益，更要注重社會(huì)效益。

　　二、健全機(jī)制，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理

　　要高度重視醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)。在醫(yī)療過程中，要做到嚴(yán)格要求，精細(xì)管理，確保醫(yī)療安全。要繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)，深入貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范，健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基”“四嚴(yán)”訓(xùn)練，完善醫(yī)療質(zhì)量和安全管理控制體系，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的目標(biāo)。

　　三、強(qiáng)化服務(wù)，樹立醫(yī)院良好形象

　　醫(yī)院是提供醫(yī)療服務(wù)的窗口，服務(wù)是醫(yī)院的品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)系到整個(gè)衛(wèi)生行業(yè)的形象。因此，要堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把改善醫(yī)療服務(wù)作為醫(yī)院發(fā)展的生命線。要努力解決不便群眾就醫(yī)的各種問題，不斷簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間，為病人提供清潔、溫馨、良好的就診環(huán)境和人性化服務(wù)。

　　四、尊重人才，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁

　　人才創(chuàng)造事業(yè)、事業(yè)造就人才。好的環(huán)境可以造就人才、鼓舞人才、感染人才。要在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，用和諧的工作環(huán)境，融洽的人際環(huán)境，活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會(huì)環(huán)境來“拴心留人”。特別對(duì)于高層次、高技術(shù)人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人、信賴人，幫助他們?nèi)〉酶�大的成就�?/p>

　　五、履職盡責(zé)，發(fā)揮職代會(huì)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的作用

　　醫(yī)院職代會(huì)是經(jīng)過合法程序選舉出的法定組織，是民主管理的重要的、有效的組織形式，是實(shí)行院務(wù)公開的主要載體，是醫(yī)院民主管理和民主決策的重要手段，在醫(yī)院管理工作中具有不可替代的作用。因此，要在兩個(gè)方面發(fā)揮好職代會(huì)的作用。

　　第一，要認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的民主管理和監(jiān)督職能。一是認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的建議審議權(quán)。對(duì)職代會(huì)提出的意見、建議，都要認(rèn)真研究，對(duì)合理的都要采納。二是落實(shí)職代會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和行政職能部門中層干部制度，增強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理的自覺性，促進(jìn)干群關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是落實(shí)職工的知情同意權(quán)。凡是醫(yī)院管理和經(jīng)營(yíng)情況以及涉及職工切身利益的重大問題，堅(jiān)持通過職代會(huì)向全院職工公開，并竭力為職工解難事，激發(fā)職工干事業(yè)的熱情。

　　第二，要充分發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用。

　　一是帶頭維護(hù)醫(yī)院形象。形象就是資源，有了良好形象，我們醫(yī)院就會(huì)越辦越好。職工代表要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)自己的醫(yī)院，要多從正面看醫(yī)院、宣傳醫(yī)院，多看成績(jī)，少看問題，對(duì)外多說醫(yī)院的好話，不說不利于醫(yī)院的話。

　　二是帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念。職工代表要比一般職工站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，要站在衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭的高度考慮問題，在個(gè)人利益與集體利益有矛盾時(shí)，要服從集體利益；要在保證職工利益的前提下，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增加儲(chǔ)備和積累，保證醫(yī)院發(fā)展有后勁。

　　三是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。職工是醫(yī)院的主人，要有主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主人翁作用，增強(qiáng)主人翁責(zé)任心。職工代表要從我做起、從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，然后帶領(lǐng)所有的職工為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦，使我們的醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)時(shí)間、更高水平、更好質(zhì)量的科學(xué)發(fā)展。

　　四是帶頭遵守規(guī)章制度。各位職工代表回到工作崗位以后，要組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)崗位職責(zé)、工作規(guī)范和應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，要做到人人熟悉，按照自己的崗位對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真對(duì)照檢查，找出差距，制訂切實(shí)可行的措施，加以改進(jìn)。要把遵守規(guī)章制度養(yǎng)成為自己的習(xí)慣，在遵守規(guī)章制度的過程中，努力增強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，提高自己的工作技能和整體素質(zhì)。最后，衷心祝愿大家在醫(yī)院黨政工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，為醫(yī)院新的發(fā)展，為柳江縣衛(wèi)生事業(yè)新的輝煌，為柳江和諧社會(huì)的構(gòu)建作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！