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    公司員工演講稿

    更新時間:2023-03-25 10:20:01 發(fā)言稿 我要投稿

    公司員工演講稿

      演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會不斷地進(jìn)步,演講稿的使用越來越廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的公司員工演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司員工演講稿

    公司員工演講稿1

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們:

      大家好!很榮興能參加今天的演講比賽,我叫xx,今天我演講的題目是〈〈與時俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新 再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。

      我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國百強(qiáng)商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益成績斐然。然而現(xiàn)階段,周圍的商業(yè)發(fā)展態(tài)勢咄咄逼人,一大批國內(nèi)外商業(yè)巨頭,如沃爾瑪、百盛百貨、王府井等大舉逼近,市場競爭風(fēng)云驟起,險象環(huán)生,嚴(yán)峻的商戰(zhàn)硝煙彌漫,與狼共舞的肉搏即將開始。躺在成績里高枕無憂,養(yǎng)尊處優(yōu)是行不通了,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,發(fā)展企業(yè)文化迫在眉捷,時不我待。

      是!在新經(jīng)濟(jì)時代的今天,企業(yè)的成敗已不僅僅取決于市場占有率和利潤水平等有形的東西,而更在于是否有一致的內(nèi)部價值認(rèn)同和眾口一致的外部形象,也就是企業(yè)文化。它通過樹立正確的經(jīng)營思想,良好的企業(yè)精神、高尚的倫理道德和明確的企業(yè)目標(biāo),以規(guī)范企業(yè)員工的價值觀念,統(tǒng)一他們的思想;通過建立和完善企業(yè)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范員工的行為,統(tǒng)一員工的行動和步伐。通過企業(yè)文化的推行和實施,在企業(yè)中形成一個團(tuán)結(jié)、競爭的工作氛圍。

      xx(企業(yè))人深深懂得,xx(企業(yè))在這么惡劣的商業(yè)競爭中,出路在于發(fā)展企業(yè)文化,希望在于發(fā)展企業(yè)文化,我們必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展和創(chuàng)新。因為發(fā)展和創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。然而企業(yè)文化建設(shè)并非是一個固定不變的架構(gòu)模式,它需要結(jié)合不同企業(yè)、不同時期的實際情況,努力架構(gòu)適合本企業(yè)發(fā)展的有特色的企業(yè)文化。

      xx(企業(yè))新一代的領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路上敢于破除積弊,披荊斬棘,承受改革帶來的切膚之痛,對企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場布局調(diào)整等全方位、多層次、深領(lǐng)域地展開整改。通過這些整改來構(gòu)造我們xx企業(yè)文化的宏偉藍(lán)圖。

      眾所周知,人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在激烈的競爭與挑戰(zhàn)下,首先,我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子打破傳統(tǒng)的用人觀念,引入全員競爭上崗機(jī)制,全面拓寬用人渠道,大大激活了企業(yè)文化。上到經(jīng)理,下到營業(yè)員,都要經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選,經(jīng)過撰寫競聘書、面試、組織考核等一系列程序競聘止崗。這一舉措猶如一顆炸彈,引起員工上下極大的振憾。事實證明了,經(jīng)過競聘上崗后,實現(xiàn)了人力資源的合理配置,增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感建設(shè)了高素質(zhì)的人才隊伍,使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的作用。

      其次,公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤,貫徹了多勞多得的原則,打破了工資沒有淡旺季之分,干好干壞一個樣的做法,傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情,發(fā)掘了他們的潛能,從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。

      再次,公司通過對調(diào)整布局的同時,進(jìn)行了內(nèi)部裝修,從地面、天面、燈光等方面進(jìn)行精雕細(xì)琢,并在各樓層中點綴了許多極富生命力的植物。調(diào)整后的xx購物環(huán)境煥然一新,一派生態(tài)休閑的景象,使顧客在購物的同時,享受到了精神上的快樂,體驗到了生活的韻味,公司銷售業(yè)績突飛猛進(jìn),形勢喜人。

      在發(fā)展企業(yè)文化的過程中,公司的改革步伐堅定,卓有成效,生機(jī)勃勃,得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度的贊揚,xx市長在我公司的《工作簡報〉中欣然提詞:“內(nèi)部改革,潛力無窮,團(tuán)結(jié)奮斗,更上層樓!绷硗,布局調(diào)整后的xx,更加注重企業(yè)形象的宣傳,促銷活動的`開展。有促銷的同時,公司通過市內(nèi)各大媒體刊登促銷宣傳廣告,播放形式多樣的形象宣傳,使xx優(yōu)良的企業(yè)文化、公眾形象深入人心,不斷優(yōu)化“中低檔價格,知名著名品牌”的定位策略,借助xx品牌優(yōu)勢,大力推行星級服務(wù)。

      通過發(fā)展、創(chuàng)新這一系列的企業(yè)文化、對內(nèi),激發(fā)了企業(yè)員工的自豪感和責(zé)任感,促進(jìn)員工為實現(xiàn)自身價值和追求的目標(biāo)努力的工作和學(xué)習(xí),并加強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊合作精神;對外,充分展示了企業(yè)的優(yōu)良形象,積累和擴(kuò)張企業(yè)的無形資產(chǎn),使企業(yè)在市場競爭中贏得優(yōu)勢,從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,為即將上演的“商戰(zhàn)”做好充分的準(zhǔn)備。在發(fā)展企業(yè)文化新的里程上,再創(chuàng)xx輝煌的明天!

    公司員工演講稿2

    友誼服飾集團(tuán)的員工們:

      大家晚上好

      今天是鹿仟惠這個大家庭第2次歡聚一堂,是我們集團(tuán)歡慶的好日子。友誼人在這里聚會,一是和大家一起慶祝上個月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司劉總的贊可,希望利用這個機(jī)會讓辛苦了大半年的鹿仟惠各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺,增進(jìn)大家對友誼服飾集團(tuán)的認(rèn)識和了解,增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識、了解、溝通和交流。友誼服飾集團(tuán)是全國第一個專門做大型服裝賣場的'公司,也是目前全國范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。

      XX年對友誼集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年,在過去的這大半年中,友誼服飾集團(tuán)積極拓展開店和改革管理的項目,并成功在濟(jì)源市和棗莊市內(nèi)和成功的開了2個店。這一年里我們?nèi)缏谋”、小心翼翼地解決了無數(shù)的問題,以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結(jié)果,是友誼人勤奮、求實、合作的結(jié)果,是我們舍棄個人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果,我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

      今天由昨天發(fā)展而來,明天是今天的延續(xù)。將友誼服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團(tuán),成為百年常青的知名品牌企業(yè),是我和每一位友誼人的夢想。昨天,我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一夢想殫精竭慮、前赴后繼,今天,我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè)。我們的事業(yè)偉大而艱巨,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,明天我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,萬眾一心、發(fā)憤圖強(qiáng),艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新,沿著我們的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路,肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命,為友誼的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃,志存高遠(yuǎn)。我們相信,通過一定時間的努力和經(jīng)營,到20xx年做到國內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,到20xx年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字。

      友誼——必將成為世界服裝零售業(yè)的一面旗幟!

      謝謝大家!

    公司員工演講稿3

    各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家早上好!

      我叫xxx,XX年年6月進(jìn)入公司,是中國移動的一名新兵;我頭上沒有大學(xué)生那道閃耀的光環(huán),畢業(yè)于本縣最高學(xué)府——慶安一中;也沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過電信業(yè)務(wù)知識,我的業(yè)務(wù)水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的全身心投入,我發(fā)現(xiàn):自己已經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

      作為一名新兵來參加競聘,我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強(qiáng)企業(yè),中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因為,我有如下優(yōu)勢:

      1、營銷經(jīng)驗豐富,善于觀察市場,熟悉企業(yè)財務(wù)工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團(tuán)錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業(yè)員做起,歷任門市部負(fù)責(zé)人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔(dān)任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里,我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      2、電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到XX年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達(dá)8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,耳濡目染中,學(xué)會了電腦知識,現(xiàn)在,我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件,還學(xué)習(xí)了電腦軟硬件安裝。

      3、工作作風(fēng)頑強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入中國移動慶安分公司8個月以來,在學(xué)中干,在干中學(xué),現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600余張,手機(jī)賣了50部左右,手機(jī)報、飛信、手機(jī)證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)全部完成,建立集團(tuán)兩個,社區(qū)服務(wù)站兩個。

      以上就是我的優(yōu)勢和專長,如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù),在市場競爭日益激烈、中國移動的產(chǎn)品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應(yīng)新形式需要,我要依托社區(qū)服務(wù)站,以服務(wù)用戶為出發(fā)點,以小區(qū)宣傳為主要形式,以落實優(yōu)惠政策為手段,從而達(dá)到以點帶面,促進(jìn)放號、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開展。

      一是對現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計,了解服務(wù)站營銷成績,進(jìn)而整合資源,調(diào)整布局,消滅城鎮(zhèn)死角,力爭達(dá)到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。

      二是加大小區(qū)宣傳投入,增加小區(qū)宣傳密度,開展多種形式的小區(qū)宣傳,讓移動公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,還要把公司的政策落實到社區(qū)服務(wù)站。這樣才能實現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏,才真正達(dá)到小區(qū)宣傳的目的。

      三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里,最常聽到的是:“給我整張卡,便宜點。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機(jī)卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”,就是要轉(zhuǎn)變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費水平和消費方式分成各種群體,為每個群體設(shè)計幾種資費方式,客戶就可以自己對號入座,不會再說:“給我整張卡,便宜點!蹦菚r候我們就可以大聲地說:“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您!”

      各位領(lǐng)導(dǎo),這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領(lǐng)導(dǎo)斧正。如果這次沒能競聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,謝謝!

      移動公司競聘演講稿的延伸閱讀——競聘演講的特點

      一、目標(biāo)的明確性

      目標(biāo)的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。

      二、內(nèi)容的競爭性

      在其它的演講中,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處。

      三、主題的集中性

      所謂主題的集中,是指所表達(dá)的.意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達(dá)意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

      四、材料的實用性

      實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。

      五、思路的“程序”性

      思路,就是演講者的思維脈絡(luò):“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

      第一步,開門見山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由。

      第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況。

      第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等。(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據(jù)。比如,講自己的業(yè)務(wù)能力時,可用一些獲得的成果和業(yè)績來證明。)

      第四步,提出假設(shè)自己任職后的施政措施。(這一步是重點,應(yīng)該講得具體詳實,切實可行。)

      第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

      六、措施的條理性

      演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團(tuán)亂麻。

      七、語言的“準(zhǔn)確”性

      準(zhǔn)確,一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。但競聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”,準(zhǔn)確無誤;二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

    公司員工演講稿4

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,

      大家好:

      感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。

      我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

      兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!” A說:“我只要跑得比你快就好了!

      二十一世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時,我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?

      對于一個有準(zhǔn)備的人為說,追求的目標(biāo)越高,對自己的要求越嚴(yán),他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干!币驗,機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。 如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

      一、主動學(xué)習(xí)的能力。

      隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的'學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

      二、熱愛工作,追求卓越。

      優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進(jìn)步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。

      三、積極、主動的態(tài)度。

      優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠(yuǎn)比困難多。

      四、服從、執(zhí)行。

      俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

      五、時刻牢記公司利益。

      一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

      以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。

      謝謝大家!

    公司員工演講稿5

      源 w 的而且還送手機(jī),還送話費,您現(xiàn)在有時間嗎?我去您家再給您詳細(xì)的講講,她說:“你在哪?”我說:“我在營業(yè)部”,她很高興說我半小時就去,我在系統(tǒng)里詳細(xì)的查了她的資料,一會我見有一個女士過來了,我上前說:“您好!郭姐,我就是偉麗,里面請!眲傞_始我沒有直奔主題,而是聊了一些別的。我們聊了一會,我才把手機(jī)拿給她我說:“郭姐像您這么有氣質(zhì)的,拿這款粉色的手機(jī),兩年寬帶而且打電話又便宜,”她說:“好,就沖你的服務(wù)態(tài)度我要換”,就這樣我們成了朋友。之后通過郭姐的介紹,我又辦理3戶款帶,郭姐逢人就說我業(yè)務(wù)知識熟練、服務(wù)態(tài)度好。就這樣我和郭姐從商情轉(zhuǎn)為客從客情轉(zhuǎn)為友情,我們成為朋友,通過這件事,使我明白要做好服務(wù)一定要做到四心:用心,耐心,細(xì)心,專心!

      俗話說“贈人玫瑰,手留余香”。我用自己的`真心與熱情為客戶們獻(xiàn)上最好的服務(wù),哪怕是一個微笑的眼神,一句溫暖的問候,都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠滿意而歸,就是對我最好的回報。

      經(jīng)歷了短短幾個月工作的點點滴滴,在工作中也遇到了各種各樣的客戶,也學(xué)會了遇到問題能夠通過各種不同的方法來為客戶解決問題,雖然有時候自己受到了很多的委屈,但是為了讓客戶百分百滿意,我不拋棄不放棄,最后能夠得到客戶的諒解,心里也是很甜蜜的。

      我始終堅持"以服務(wù)促發(fā)展","以服務(wù)維系客戶","以服務(wù)創(chuàng)造價值"的理念。我們深知維系一個老客戶等于發(fā)展兩個新客戶,維系一個高價值的用戶等于發(fā)展10來個低價值用戶。如何做好維系挽留工作是每個員工所面臨的一個難題。面對競爭對手的優(yōu)惠政策、面對用戶的諸多挑剔,更是耐心聽取用戶意見,提供個性化、差異化服務(wù)打動用戶,用行動和真誠感動用戶。

      服務(wù)無止境,用心服務(wù)到永遠(yuǎn),我們用心追求客戶滿意!我要以新的姿態(tài),展示新的風(fēng)貌創(chuàng)造新的業(yè)績,真誠服務(wù)每一天!

      謝謝大家!

    公司員工演講稿6

      首先是真誠感謝。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注,培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點,但更是一個新的考驗,我一定不辜負(fù)組織的信任,和李主任配合好,團(tuán)班子成員,齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作,為車間的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。

      1、始終堅持在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本本分分做人、扎扎實實做事,負(fù)責(zé)認(rèn)真主動地抓好支部工作。

      2、發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用,做到分工明確,各盡其責(zé),和行政一道帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。堅持以身作則,顧全大局,團(tuán)拼搏,和衷共濟(jì),與大家一齊把車間的事情做的更好。

      3、始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”。全心全意把自己分管的`工作做好。一定要對得起公司黨委的信任,對得起領(lǐng)導(dǎo)班子的支持,對得起在座的廣大干部職工的關(guān)心。

      4、始終保持謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。虛心向胡書記學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進(jìn)一步探索更新的思路和方法。

      車間的昨天,經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。車間的明天,靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。總之,我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機(jī)遇,頑強(qiáng)拼搏,以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任,回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心愛護(hù)。

      祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!

    公司員工演講稿7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

      大家好!

      我叫xxx,出生于上世紀(jì)70年代末,大專學(xué)歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。12年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下煙草崗位競聘演講,兢兢業(yè)業(yè),先后做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統(tǒng)管理員、基層站副站長等職位,12年我體到會了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

      在競爭激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我問過自己:我還能為公司做些什么?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學(xué)習(xí)和提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步人生的目標(biāo)。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機(jī)會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。

      五年前,我站在這里挑戰(zhàn)了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的`挑戰(zhàn),我要競爭一個新的崗位:客戶服務(wù)分部副主任。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!毕旅嫖蚁虼蠹彝其N一下自己,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認(rèn)為在這次競聘中自己有如下幾點優(yōu)勢:

      一、我認(rèn)為,只有具備共產(chǎn)黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風(fēng)格”的團(tuán)結(jié)精神,才能營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍;只有創(chuàng)造一個心齊氣順的工作環(huán)境,才能充分調(diào)動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發(fā)揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心他人。

      二、有豐富的基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,有良好的工作作風(fēng)。我從進(jìn)入煙草行業(yè),多年煙草一線的錘煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,讓我對煙草的各個方面都有著較為深刻的了解;十多年的基層工作磨練,從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上潛移默化的學(xué)到不少知識,也養(yǎng)成了及時總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的良好習(xí)慣,不斷開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,又培養(yǎng)了我令行禁止的工作作風(fēng)。

      三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強(qiáng)性情。我今年33歲,正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現(xiàn)出了我思想活躍、喜歡創(chuàng)新的工作精神?蛻舴植控(zé)任重大,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、干練;所有這一切我都具備,相信我能干好此項工作。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),全面可靠地保障政令的暢通無阻,作為副手,一切都有要以部門領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

      四、做過信息系統(tǒng)管理員,懂電腦,懂系統(tǒng)流程,對無紙化辦公能熟練操作。

      當(dāng)然,我也有很多不足的地方,現(xiàn)在這10分鐘之內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報各項具體工作怎樣組織。,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負(fù)各位的厚望。如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:

      第一,我要胸懷全局,搞好團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己,胸懷全局,我會尊重分部主任的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)股室所有同志,共同做好分部工作。

      第二,我要以身作則,提高自身素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)客戶分部工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體,對工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向周圍的行家手里學(xué)。在坐的各位過去是我的老師,今后還是我的老師。在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我心愛的煙草事業(yè)。

      第三,我要與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立全新的服務(wù)理念,我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進(jìn)步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進(jìn)。我將努力推進(jìn)分部各項工作的創(chuàng)新

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家還是一如既往的對我以支持和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機(jī)會,用心,用情、用信干好工作。反之,我也將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會堅守承諾,扎實做事。在此預(yù)祝各位同臺展示自我的同事們心想事成。

    公司員工演講稿8

      朋友們,你們一定覺得奇怪,為什么說我是矗立“心靈大廈”的建筑工人呢?

      不錯,我雖沒有頭頂藍(lán)天在腳手架上翻騰;也不曾風(fēng)里雨里為金融大廈添磚加瓦。但我十一名光榮的人民教師,我雖不能使一座座高樓大廈拔地而起,卻塑造了一顆顆美好的心靈。難道不能說,我是矗立“心靈大廈”的建筑工人嗎?

      三尺講臺,一支粉筆,嘔心瀝血,精忠報國,這就是我——一個人民教師的奉獻(xiàn)。你看那工人改革家,你看那農(nóng)村致富帶頭人,你在看那軍隊指揮家……多少英雄豪杰,那一個不是來自那六十平方米的教師?奉獻(xiàn)的是青春,收獲的更是黃金。

      藍(lán)天大廈的建筑用的是磚、瓦、泥、沙;心靈大廈的矗立花的確是情、意、愛、心。

      記得我剛參加工作時,接手的那個五年級,幾個知名度頗高的“電子游戲迷”、“皮大王”、“小懶蟲“便云集在我的帳下,被人戲稱為“導(dǎo)彈”(搗蛋)部隊。開學(xué)第二天,便有人擾亂課堂,,不交作業(yè),還有三人因值日時亂灑水而爆發(fā)一場“內(nèi)戰(zhàn)”,我下定決心對他們嚴(yán)加管教。從此,便起早貪黑,連哄帶訓(xùn),類的我筋疲力盡,滿懷希望期待學(xué)生能為我爭氣,豈知事與愿違,我班一舉奪得四個倒數(shù)第一,但我并不氣餒,靜下心來想一想,我終于找到問題的原因:中至于,請德育,也沒有和學(xué)生心換心地談一談。于是在班上開展了民主管理的“小主人班委”競賽活動,“導(dǎo)彈”部隊個個愁眉苦臉,因為沒有人愿意組合他們。于是我就鼓勵他們自己組一個班委。多少次默默幫助,多少此課后談心,又有多少次夜晚家訪。他們的自尊、自愛、自強(qiáng)意識終于又被喚醒了。他們值日的一周,班上出現(xiàn)了奇跡!“電子游戲迷”與游戲機(jī)“絕緣”了,“皮大王”安分守紀(jì)了……一切都在轉(zhuǎn)變,他們終于贏得了同學(xué)們的信任,家長也一個個喜笑顏開。記得一位家長激動地對我說:“老師,謝謝你,現(xiàn)在我才能真正地安心工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。”似的,雖然們創(chuàng)造的不是金與銀,但我們創(chuàng)造的財富是金銀買不到的!至今,每逢節(jié)假日,尤其是教師節(jié),總會有不少學(xué)生帶著一些精致的小禮物回到我身邊。他們不正是我矗立起的一座座心靈的大廈嗎!從鄰居羨慕的眼光中,我真這體驗到從事太陽底下最偉大的事業(yè)——教書育人工作的無窮樂趣。

      為了追求課堂的“時代化、實效化、多樣化”,多年來,我一面大量閱讀教育雜志,一面置身于教學(xué)改革;多年來,我刻苦自學(xué),只因時代給教師提出了更高的要求,現(xiàn)在我已獲得漢語言文學(xué)大專文憑,而今仍在攻讀本科。備課——上課——批改作業(yè),周而復(fù)始。時至今日我已有了7年的'教齡,最愛的還是課堂40分鐘。兩千多個日日夜夜從指尖緩緩地流過,其間酸甜苦辣皆濃縮于每一個短暫的40分鐘教師里、黑板上、講臺前、粉筆間都凝結(jié)著我摯愛的情,火熱的心;鐫刻著我對孩子們豁達(dá)無私的奉獻(xiàn),拓荒耕耘的收獲。走入40分鐘,播進(jìn)似海的蔚藍(lán)世界,我瀟灑地遨游,盡情地“指點江山”;走進(jìn)40分鐘,讓魯迅、契可夫、關(guān)漢卿、莎士比亞洗印在心靈的底片上。我愿從課堂里走出自己的愛因斯坦、牛頓、華羅庚……每當(dāng)我的學(xué)生和我站在同一起跑線上,我的心是何等的甜蜜,他們得獎杯里也曾印有我辛勤培育的指紋。更值得高興的是,我的學(xué)生中,也有踩著我的足跡,成了師范院校的學(xué)生。

      時下,我雖然必須經(jīng)常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔納”們的沖撞誘惑,但我絕不自慚——因為我清楚,人類長河中的每一點點一滴滴,其實都寄寓著偉大和崇高。在眾人眼里,像我這樣除了三尺講臺之外,是無論如何也瀟灑不起來的。然而我不嫉妒,更不自卑!我生性固執(zhí),我崇拜這“象牙他”職業(yè)的高尚圣潔——這里,你只要跨上三尺講臺,你變成了四十雙眼里的教科書,成了四十顆心中的紅太陽;我敬慕這“象牙塔”職業(yè)的淡泊、寧靜——這里,沒有權(quán)利的誘惑,也不存在金錢的交易。因此我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀班主任,兩次評委公司優(yōu)秀團(tuán)員,還有優(yōu)秀教改課,優(yōu)秀教案。

      今天,我要說:“一個教育者在學(xué)生的心田上建造美好的心靈大廈,這種艱辛努力既是奉獻(xiàn),也是享受。”

      因此,我情愿要做矗立心靈大廈的建筑工人,終生不悔;我也甘愿立足那小小的,然而由智慧、情感、信念、理想壘成的三尺講臺,在平凡中創(chuàng)造偉大,讓人類文明的生活永遠(yuǎn),永遠(yuǎn)燃燒下去!

      ——這就是我對企業(yè)的奉獻(xiàn)。

      謝謝大家!

    公司員工演講稿9

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家晚上好!

      很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。

      俗話說,愛一行干一行,只有熱愛自己的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,我沒做出什么超人的成績,但是,可以肯定的說,我熱愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來,我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里,我享受了公司對我的關(guān)愛,享受了同事對我的幫助,分享了這個團(tuán)隊的溫馨與快樂。在此,我深表感謝。愿大家以后,永遠(yuǎn)開心快樂!但是,作為一名后勤的服務(wù)管理者,要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后,我覺得應(yīng)該要做到以下幾點:

      一、愛廠如家,有主人翁的意識

      說到這里,我給大家講一個小故事:一對新人結(jié)婚,過門當(dāng)天,新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,就對新郎說:哇,“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌?紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來“我們”家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。這就是主人翁的意識。沒進(jìn)雅芝廠以前,是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,都將與我們個人無關(guān)對不?那進(jìn)了雅芝廠以后,是我們大家的工廠,這時,工廠所發(fā)生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為公司著想,為集體著想。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益。把公司當(dāng)自家,把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。

      二、對工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心

      勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,主動積極的去做事。永遠(yuǎn)要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé),忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),一比不茍等等,把這些特點概括起來,用三個字來形容,那就是“責(zé)任心“。

      大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個木桶,那么他對企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強(qiáng)的能力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人,你的責(zé)任心有多大,你的發(fā)展就有多遠(yuǎn)。

      責(zé)任心,就是責(zé)任感,就是敬業(yè)。有人說,人生最大的財富有兩個,其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業(yè)是有利于公司,有利于老板。其實最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗、快樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,你更會受益終身。

      三、對老板忠誠

      有人說:智慧和經(jīng)驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠;实坌枰某济裰艺\,領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費者。每個人都希望有忠誠的朋友。

      忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德,不出賣自己的公司,不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,老板遲早會看中你,給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智。

      由此看來,要做一名優(yōu)秀的員工,說容易也不容易,說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,從忠誠負(fù)有責(zé)任心開始,從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始,從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么,我想,我們每個平凡的員工,都可以從平庸做到優(yōu)秀,成為老板心目中的優(yōu)秀員工。

      講了我么多,我卻很慚愧,還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,雖然我也愛崗敬業(yè),也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,但是,離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經(jīng)過反思后,我覺得不但要做到以上幾點,而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團(tuán)結(jié)、支持、配合好各項工作。這樣,我想,明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!

    公司員工演講稿10

    尊敬的老師、親愛的同學(xué):

      大家好!

      感恩,是一種心態(tài),是一種美德,是一種傳統(tǒng),是一種精神,是一種處世哲學(xué),是一種生活智慧,是一種與生俱來的情懷,是一種不可磨滅的良知,是一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德操守……

      感恩,是一顆炙熱的心,表現(xiàn)在我們的為人處世中,體現(xiàn)在我們的做人之基上,相伴在我們的衣食住行里,隱藏在我們的吃喝拉撒中。

      感恩,可以是救人生死一線的大恩大德,也可以是生活的點點滴滴。

      感恩,其實就是愛。

      一個常懷感恩心的人,無關(guān)乎你的年齡、性別、學(xué)歷、財富、地位、相貌等等諸多外部因素,它是“人之初,性本善”中的那個“善”,也是“泛愛眾”中的那個“愛”。這個愛,表現(xiàn)在一個人的世界觀上就是“仁”,表現(xiàn)在處世態(tài)度上就是“謙”,表現(xiàn)在下級對上級上就是“忠”,表現(xiàn)在子女對父母上就是“孝”,表現(xiàn)在夫妻之間就是“情”,表現(xiàn)在兄弟姊妹之間就是“悌”,表現(xiàn)在朋友之間就是“義”……也就是說,人類所有積極向上的正面情感都是由“愛”衍生出來的,心中有愛的人才懂得感恩,會感恩的人才能釋放心中的愛。

      舉幾個例子:諸葛亮,一位偉大的`軍事家,為報劉備三顧茅廬的知遇之恩,于危難之中托孤,七擒孟獲六出祁山,最后病逝五丈原,真真正正是為了匡扶漢室“鞠躬盡瘁,死而后已”,他用生命演繹了一曲“忠”的篇章;孟郊,唐代詩人,為報答母親的養(yǎng)育之恩,留下了“慈母手中線,游子身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸,誰言寸草心,報得三春暉”的千古絕唱,他用詩詞表達(dá)了拳拳孝子之心;孔融,感恩手足之情,四歲讓梨,他行的是“悌”;關(guān)羽,為報曹操的賞識之恩,甘愿舍命放曹操于華容道,我們從中看到的是“義”,歷史上這些真人版的教材,為我們展示了“愛”在人際關(guān)系中千變?nèi)f化的各種表現(xiàn)形式。

      現(xiàn)實生活中,我們每個人都擔(dān)當(dāng)著多重社會角色。在家庭,也許你既是父親又是兒子;在公司,也許你既是領(lǐng)導(dǎo)也是員工;在社會,你既可以是老師又可以是學(xué)生……無論身份如何變化,只要心中有愛,就能在當(dāng)下扮演好自己的角色,所謂父盡慈,子盡孝,臣盡忠,師盡責(zé)。

      除了社會關(guān)系中擔(dān)當(dāng)?shù)倪@些角色,人還是大自然中的一員,每個人都不能離開大自然的懷抱孤立存在,我們呼吸的空氣是我們賴以生存的必須;居住的房子是為我們遮風(fēng)避雨的港灣;吃的糧食是農(nóng)民“鋤禾日當(dāng)午,汗滴禾下土”的辛勤耕種;穿的衣服是“春蠶到死絲方盡”的犧牲,我們每天能豐衣足食快樂的活著,都離不開萬事萬物的奉獻(xiàn)和供養(yǎng),所以俗有“一粥一飯當(dāng)思來之不易,一絲一縷恒念物力維艱”之古訓(xùn),當(dāng)我們把感恩之心放大到一草一木,一沙一塵的時候,我們的社會就是一個和諧的大家庭。的確,生活需要一顆感恩心來創(chuàng)造,感恩心需要生活來滋養(yǎng)。

      感恩,像一只燃燒的火炬,照亮你我;感恩,像一把萬能的鑰匙,開啟你我;感恩,像一艘堅固的大船,承載你我;感恩,像一束金色的陽光,溫暖你我。

      愿我們大家都學(xué)會愛和感恩并堅信“愛出者愛返,福往者福來”!

    公司員工演講稿11

      我與保險相逢是一個偶然,道聽途說的,讓我對保險止于一知半解。走上保險這個崗位,可是說是一個必然,因為我在口口相傳的口碑里,明白了保險,是今日為明日做準(zhǔn)備。

      走過幾載的春華秋實,保險這條路在我記憶里漸漸地明朗,在這棵大樹下,有許多人享受了蔽護(hù),有許多人打開心扉,把保險當(dāng)作一個朋友,一個知己,一份依托。我在許多人尊敬的目光里,感受到了一份信賴,一份由來已久的感動。

      生活,總是美好的。有許多的未知無法預(yù)料,但是有保險相伴,未知也不再擔(dān)憂,仿佛有一個堅固的房子,有風(fēng)有雨也不怕,這種安全感和歸宿感,在心里,是那樣的踏實。于我,感受到的是一份責(zé)任。

      當(dāng)尊貴人生擺在我的面前,我以自己的理解力仔細(xì)閱讀它的每一個章節(jié),深切領(lǐng)會這份保單所賦予的厚重,當(dāng)我合上尊貴人生的扉頁,我知道我又開始了新一輪的使命,這是我與尊貴人生一個必然的約定,讓尊貴人生走進(jìn)尋常百姓家,讓尋常百姓也能過上尊貴的生活。

      冬來,很冷,使空氣變得清晰,一切都是那么的明朗。我相信尊貴人生以其內(nèi)在的明朗一定會給更多的.人送去溫暖,讓更多的人信賴,讓更多的人懂得珍惜。

      其實理財,是一門學(xué)問,尊貴的人生就是在科學(xué)理財?shù)幕A(chǔ)上起步的,每個人對安全穩(wěn)健理財、渴望快速見利體驗感、長久返還、產(chǎn)品高收益、領(lǐng)取靈活、避稅避債功能等方面的需求,一直都沒有變過,這些在尊貴人生里都能得到滿足,還有更大的驚喜就是它還可以滿足客戶自己都想不到的需求。

      尊貴人生有自己的密碼,10199,其含義是10%代表著開戶十天即返10%關(guān)愛年金,1%代表的是60周歲前每年返還首期基本責(zé)任保險費的1%的關(guān)愛年金,9%代表的是60周歲前每2年返還主險基本責(zé)任保險金額的9%,9%代表的是60周歲至80周歲每年返還主險基本責(zé)任保險金額的9%。

      其實尊貴人生就是一個高息的活期存折,第一筆錢存入10天后就可返利10%;直到60歲,每年都會返還當(dāng)年存款的1%,作為存款獎勵;60歲前每兩年還可以領(lǐng)取保額9%的生存金,從60歲直到80歲,每年可以領(lǐng)保額9%的養(yǎng)老金;80歲時就可以有一大筆的祝壽金。即使這些錢不領(lǐng),也會有一個活期金賬戶把這部分錢安安穩(wěn)穩(wěn)地存著,按日計息、月復(fù)利計算,隨時支取。也就是說經(jīng)過幾十年的積累可以拿到一大筆錢。每年還有年度紅利和終了紅利派發(fā)。

      投入一份尊貴人生,可以世代相傳下去,人生也可以帝王將相,穩(wěn)坐富足生活。品一杯紅酒,看一輪明月,一份祥和,一份尊貴,其實什么都不遙遠(yuǎn),關(guān)鍵是行動。智者,總是能看見別人看不到的曙光,如果都能把握住尊貴人生,智者每個人都是。

      我與尊貴人生有一個必然的約定,就是晚霞滿天時,寧靜的家園。

    公司員工演講稿12

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      目前的崗位是xx司綜合部工藝技術(shù)員,我是去年三月份來到xx,到現(xiàn)在接近一年的時間了。在這一年的時間里,我覺得自己,不僅在專業(yè)技能方面,還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

      首先在工作方面。

      在剛開始的時候,感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多,但又不知從何學(xué)起。這時公司組織了“以師帶徒”活動,在工作過程中,通過師傅的引導(dǎo),我知道了自己該做什么,該怎么做。

      我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前,師傅就開始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng),并且把繪制綜合管網(wǎng)標(biāo)識牌的任務(wù)交給我。通過查看圖紙以及現(xiàn)場查看,我對三公司的所有管道的各種參數(shù)進(jìn)行了大體的了解。

      之后,師傅又引導(dǎo)我對硫酸,電解車間的所有閥門進(jìn)行統(tǒng)計,剛開始覺得統(tǒng)計這個有什么用,后來才感覺到,通過這次統(tǒng)計閥門,不僅對車間工藝流程有了更深的認(rèn)識,也對以后在試車階段對工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。

      在去年xx月電解車間開車后,工藝知識的理論學(xué)習(xí)通過實踐進(jìn)行驗證,通過一段時間的試車,對各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實際運行情況進(jìn)行了修改,使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。

      在此期間,我對粗鉛的調(diào)配,電解液成分的`控制,以及析出鉛精煉的知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。

      在協(xié)調(diào)管理方面,我覺得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流,我學(xué)會了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手。

      一方面,無規(guī)矩不成方圓,我們要恪守規(guī)矩,去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面,規(guī)定是死的,人是活的,如何進(jìn)行人性化和正規(guī)化的管理,將決定著管理工作的成敗。

      對自己的規(guī)劃分三步走:

      第一步:勝任自己眼前的工作,使工作做的更加出色。

      第二步:通過自己的努力,爭取在三至五年內(nèi)到達(dá)中層管理的水平。

      第三部:通過自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結(jié),爭取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平。

      隨著公司的不斷發(fā)展,我相信成長的機(jī)會會越來越多。不僅表現(xiàn)在多個子公司的建立,更體現(xiàn)在新老員工的接替。我們需要不斷努力,為公司的發(fā)展注入一股新的活力。

      實現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來。目前的階段主要是成長階段,我們要耐住性子,努力工作,逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感,深化自己的專業(yè)度。

      當(dāng)公司需要我們的時候,一定要頂上,用自己的成績來回報公司,當(dāng)我們成長到一定階段,我相信將會出現(xiàn)一個符合我們發(fā)展的一個新的層次,公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗!

      謝謝大家!

    公司員工演講稿13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:

      大家好!

      金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

      在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認(rèn)識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

      然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊?

      一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺。

      在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進(jìn)文明的過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!

      郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的.服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

      我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

      乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

    公司員工演講稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

      大家下午好!

      我叫唐傳順,今年42歲,本科學(xué)歷,別看我的年齡有點大,人有點瘦,但我的心還是很年輕,干起活來還非常靈活!現(xiàn)為XX區(qū)卷煙營銷部品牌經(jīng)理,20xx年已取得中級營銷員資格證書。今天能有機(jī)會站在這個演講臺上,我備感珍惜,同時我也感到無比榮幸與激動,在此,我對市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次鍛煉提升的平臺表示衷心的感謝!

      我之所以想競聘此職稱,我認(rèn)為我有以下幾項優(yōu)勢:

      一、豐富的工作簡歷

      20xx年8月,我很榮幸地成為池州煙草安泰物流公司營銷部多元化倉庫保管員,從事上百個規(guī)格產(chǎn)品倉庫保管工作。

      20xx年6月至20xx年1月任XX區(qū)煙草專賣局營銷部一名客戶經(jīng)理,今年2月份后任XX區(qū)營銷部品牌經(jīng)理,從事營銷工作已近6年,有著較為豐富的營銷理論和實踐知識。

      二、良好的思想道德品質(zhì)。

      我出生在一個普通農(nóng)民家庭,兄弟姐妹多,家境比較貧寒,因此也練就了本人誠實、厚德、勤奮的本質(zhì),我深知勤勞創(chuàng)造美好未來,作為服務(wù)城區(qū)的一名客戶經(jīng)理,有時掌握一點小權(quán)力,有一些零售戶為了在我這里獲得他個人的利益,在逢年過節(jié)的時候,常送一些煙酒給我,我都委婉拒絕,因為我深知,收了他們的禮物,我就得給他們干事,就會失去公正,就會損害其他客戶的應(yīng)得利益,引起大部分客戶的不滿。

      三、對待工作我盡心盡責(zé)。

      記得在擔(dān)任安泰物流公司倉庫保管員時,由于倉庫多達(dá)十五六個,多元化產(chǎn)品有幾百個規(guī)格,所有出貨都是我一個人負(fù)責(zé),我都保證每月盤點不出差錯。

      同樣作為公司一線客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理,我都以高度的工作責(zé)任心對待每項工作,就連自己生病時都堅持崗位,原因很簡單,只有對工作盡心盡責(zé),你才能將工作干好,你才能心情愉快。

      四、真誠服務(wù)客戶,以真情感動客戶。

      我深知沒有客戶就沒有我們的工作,沒有客戶的`滿意就沒有我們炫耀的業(yè)績。由于我服務(wù)的是城區(qū)客戶,他們卷煙需求量大,對高質(zhì)量的服務(wù)的需求也多。在日常拜訪中,我主動了解他們對卷煙的服務(wù)需求,在自己力所能及的范圍內(nèi),在第一時間解決他們的困難,長期的堅持,使得零售戶很信任我,他們一遇到問題,首先想到的就是我—唐傳順。

      五、熱愛自己的崗位。

      不論是以前的客戶經(jīng)理,還是現(xiàn)在的品牌經(jīng)理,工作的事多且雜,任務(wù)重且壓力大。但我喜歡和客戶打交道,我一日不到市場,就感覺心里空空的,不是滋味,我喜歡和他們交流,因為從他們身上我能學(xué)到許多為人處世的方式方法,他們不僅是我的客戶,同時也是我的朋友,我和他們一起分享各自的快樂和憂傷,使自己生活的豐富多彩,有滋有味。我工作我快樂,我非常熱愛自己的工作。

      如果我能競聘上這一崗位,我將一如既往做好以下工作。

      首先,在工作中起模范帶頭作用。中級營銷員是客戶經(jīng)理隊伍中的優(yōu)秀代表,我將嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同事,克己奉公,有任務(wù)我主動承擔(dān),有困難我先帶頭解決,幫助同事,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),爭取在各方面工作走在前列。

      其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立更高的奮斗目標(biāo)。池州煙草是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對員工的知識面要求越來越高,對員工的素質(zhì)要求越來越高,一天不學(xué)習(xí),你就會感覺要落后,因此我必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)“四個一”書籍,還要看其他相關(guān)書籍,特別是和自己工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),只有這樣,才能更好的適應(yīng)你的工作,才能干好工作,向高級營銷員邁步。

      如果這次我沒有被選聘到中級營銷員職稱,我并不因此而灰心,我將認(rèn)真查找自己的不足,今后我將更加努力、用心去干好本職工作,將距離縮小,謝謝大家!

    公司員工演講稿15

    各位領(lǐng)導(dǎo)好:

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會,能夠來到這里與大家見面,與大家一起開心的工作。來這里三個月了,學(xué)習(xí)到了很多,感觸也很多。時間過得可真快,轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了,到了這個轉(zhuǎn)正的時期。很高興,自己在待得這兩個月來所看到的,體會到的全過程。因為,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

      自己來到公司,所感受到的是它的不一般。從我進(jìn)入公司,期間的培訓(xùn),都是以客戶為中心。在到來到p5廠,首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的愿景與公司的使命。公司愿景:成為世界一流的硬件外包設(shè)計提供商.公司使命:為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新,提供最快的服務(wù)?吹剿,給人一種精神上的鼓舞,并且,能讓自己天天看到,時時刻刻銘記于心。

      我首先感受到了,本公司與他公司的區(qū)別。在這里,感受到了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習(xí)的,確實在考試過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,但公司卻讓我們有機(jī)會使它們更清晰明了,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應(yīng)對,知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握,使自己有方向、有針對性地學(xué)習(xí)探索,并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著,因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言,我覺得都是積極的,向上的。公司的新氣象使我成長,它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習(xí)氣氛是濃重的,它也為每個人提供了不少的學(xué)習(xí)機(jī)會,這種機(jī)會是難得的,這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動有趣。

      公司的人性化很突出,我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一個好的例子,在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來,那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講,什么是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除去了,那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的'去工作,上下級易形成互動,辦起事來很便捷。

      當(dāng)然了,還有的就是公司的團(tuán)隊精神。都說了,一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為p5廠smt技術(shù)員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機(jī),貼片機(jī),回流焊。對于一些物料比較多的程式來說,一個人調(diào)機(jī)要花費很常一段時間。那么,一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節(jié)約了時間,也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。

      目前我的工作,是對smt印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流爐設(shè)備程式的調(diào)試,保養(yǎng),監(jiān)督,優(yōu)化效率,產(chǎn)品不良率的管控,保證pcba半成品正常生產(chǎn)。對于juki機(jī),目前已有把握解決所有程式問題,新程式調(diào)試也可保證效率進(jìn)行生產(chǎn),對于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心得,能夠?qū)N片機(jī)多個部件進(jìn)行有效、準(zhǔn)確地校正,對機(jī)器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗,熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程,能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)配,本著化生產(chǎn)效率、化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則,來進(jìn)行自己的工作。