重陽節(jié)教師演講稿
更新時間：2023-05-15 14:03:56 發(fā)言稿 我要投稿
重陽節(jié)教師演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的重陽節(jié)教師演講稿 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
重陽節(jié)教師演講稿 1
老師、同學們：
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的激情，我們昂首走過了充滿挑戰(zhàn)的20xx年，邁進了充滿希望的20xx年。新年伊始，我謹代表學校黨總支、校長室，向辛勤工作、默默奉獻的全校教職員工表示崇高的敬意！向朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的全校同學致以美好的祝愿！
剛剛過去的20xx年，是我校辦學成果豐碩的一年。師生員工求真務實，奮發(fā)進取，團結拼搏，取得了驕人成績，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，中考喜獲佳績，高考再創(chuàng)輝煌，初中部、高中部雙雙榮獲姜堰區(qū)教育質(zhì)量綜合考核優(yōu)秀獎。特別是20xx高考，我校本二以上達線率名列泰州市三星級高中第三、姜堰區(qū)三星級高中第一，受到了上級領導的充分肯定和社會各界的一致贊譽。這些成績凝聚著全校上下的智慧和汗水，也將成為我們前進征程上的新的動力。
新的一年帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，也承載著新的`希望和使命。 20xx年是我校發(fā)展的關鍵之年，需要全校教職工愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤奮努力，以扎實的工作創(chuàng)造出一流的業(yè)績；更需要全校同學明確奮斗目標，珍惜大好時光，用青春的激情去拼搏，去追求，去奮斗，以優(yōu)異的學習成績回報老師的辛勤培養(yǎng)和父母的熱切期盼。百舸爭流，千帆競渡。讓我們同心同德，攜手奮進，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加務實的作風，共同譜寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌！
祝全校教職員工在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意！祝同學們在新的一年里生活愉快，學習進步，心想事成！
謝謝大家！
重陽節(jié)教師演講稿 2
尊敬的各位前輩：歲歲重陽，今又重陽。記得去年10月19日，我們在這兒慶�！熬啪拧敝仃柟�(jié)。今年，在老人節(jié)到來之際，我們重新相聚在這里，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！
2008，喜事連連。奧運北京，神七飛天，舉國同慶，全球祝賀，這是我們國家值得大書特書的盛事。同時我校也是捷報頻傳：首先我校2008年高考取得了決定性特大豐收，一二本上線再次突破百人大關；其次，我校市級示范學校申報圓滿成功；另外，我校的各項工作都進入全縣先進行列，最近的老年人門球賽一舉奪冠。我校所取得的這些成績，無不是您當年工作成績的積累，無不是您發(fā)揮余熱的成果，所以我們可以自豪的說：華容四中的一草一木都凝聚著每一位前輩的辛勤的汗水！華容四中的每一個微小的和突破性的進步都寫下了各位前輩的無限榮光！
總之，我們學校的發(fā)展，滲透了老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開老一輩教育工作者的`辛勤探索和奉獻。學校的生存與發(fā)展，與大家休戚相關、榮辱與共。所以希望諸位今后一如既往，發(fā)揮余熱，為學校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。
家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經(jīng)為教育事業(yè)所作的貢獻還是從現(xiàn)在仍為學校發(fā)余熱來說，我們都應該義不容辭地去善待在座的的每一位前輩，尊重我們的老教師，讓我們的老教師們都能夠擁有一個幸福安詳?shù)耐砟�。我們應該充分認識到，善待老教師就是善待我們自己，老教師的今天就是我們的明天，我們今天對待老教師的態(tài)度和方法就是以后學校后輩們對待我們的活樣板。
也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心，我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方，在此，我想請各位前輩們見諒，我們班子成員和全體教職工有勇氣承擔責任，有勇氣改正錯誤，有勇氣面對未來。
祝愿我校全體老教師福如東海長流水，壽比南山不老松！同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴，添光、添彩、添吉祥！也祝每個家庭都幸福安康，事業(yè)發(fā)達，工作順利！
重陽節(jié)教師演講稿 3
尊敬的各位前輩：
大家上午好!
歲歲重陽，今又重陽。在老人節(jié)到來之際，我謹代表學校支部、行政、工會，代表全體師生，向各位尊敬的老前輩們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!
老前輩們，你們曾經(jīng)在教育的“三尺講臺”上創(chuàng)下“一方天空”，學校的發(fā)展?jié)B透了你們的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身職教事業(yè)的功勞，一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情，雖然曾經(jīng)是多么的艱辛、困難，你們卻從不言苦，至始至終默默無聞地工作、奉獻著，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地譜寫了教育的歷史。你們的勤勞務實、奮勇爭先精神創(chuàng)造了教育一次又一次的輝煌，也是你們這種精神激勵教育了現(xiàn)在的x人，大家正沿著你們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的足跡無怨無悔的前行著，今日的“教育人”已是開拓進取、銳意改革的先行軍，教育也正在成為農(nóng)村教育的'一面旗幟。
然而，學校的發(fā)展更需要得到你們這些老同志更多的關注和指導，也希望大家今后一如既往發(fā)揮余熱，為學校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見，我們也一定不會辜負你們的期望，相信在各級領導的帶領下，在各位老前輩的指導下，我們會再創(chuàng)教育新的輝煌!
在此，我再次代表學校支部、行政、工會，代表全體在職教工，感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻!再一次敬賀各位前輩節(jié)日快樂，祝大家身體健康，家庭幸福!愿你們?nèi)缜嗨刹焕�，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
!
重陽節(jié)教師演講稿 4
尊敬的各位老領導、老前輩：
大家上午好！金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，在這個舉國歡慶的日子，鐘鳴中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老前輩表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝您們福如東海，壽比南山！
前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發(fā)展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創(chuàng)業(yè)、為今天鐘鳴中學的發(fā)展奠定了良好的基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數(shù)的優(yōu)秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發(fā)展。學校有今天的成就，您們是功臣。學校的一磚一瓦都銘刻著您們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著您們孜孜求索的深情。您們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在您們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理。 敬老愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中華民族強大凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼�！痹缭趹�(zhàn)國時期孟子便提出尊老敬老。千百年來，人們講求敬老，推崇愛老。敬老之氣充盈中華，愛老之光普照華夏。敬老是埋藏年代久遠的茅臺，質(zhì)樸醇厚，芳香四溢；愛老，是滄桑歲月沉淀后的輝煌，熠熠生輝，光彩照人。新中國，毛主席以“人生易老天難老”等詩句贊頌老人，成為敬老的楷模。而當今社會，退休老人已成為促進社會和諧發(fā)展的重要力量。
人人都會老，家家有老人。敬老，實際上就是尊重我們自己！百善孝為先，老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學，老有所為，老有所樂是我們的責任，讓退休教師過得更好、活得幸福，是我們的向往和追求。
過去，您們在教育崗位上以滿腔熱忱，為我校的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，建立了光輝的業(yè)績。今天，您們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為我校的改革、發(fā)展譜寫新的篇章。是您們用當年的.心血和智慧為我們鋪就了今日繼續(xù)前進的道路；現(xiàn)在，您們依然保持健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對學校工作十分關心，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，值得我們年輕一代學習和尊重。對此，我再次向您們表示衷心的感謝！
今天，借敬老節(jié)慶�；顒拥臋C會，請您們檢查我們的工作，談談您們的想法，指導學校的發(fā)展。為了便于大家了解情況，指導工作，現(xiàn)在我把鐘鳴中學近來的發(fā)展概況和主要工作向大家作一個簡要的匯報。
今年暑假，在縣教體局和相關部門領導的關懷下，我校進行了領導班子調(diào)整，陳邦富校長卸任另有安排，原永豐中學校長王進調(diào)我校任教學副校長，我也從縣三中來到鐘鳴中學，為鐘鳴中學的發(fā)展貢獻綿薄之力。
鐘鳴中學現(xiàn)有教職工64人，教學班12個，共有在籍學生525人，其中七年級110人，八年級184人，九年級231人。九月伊始，學校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。
首先進行環(huán)境、安全管理整治。著力整治校園內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生死角，做好學校凈化、綠化和美化工作。開學后及時清除校園內(nèi)操場上的雜草和垃圾堆，修剪花木，及時召集后勤保潔人員對學校環(huán)境進行了集中徹底打掃，將墻面擦洗干凈，學校面貌煥然一新。
在教師辦公室和行政樓內(nèi)等公共場所放置了60盆花卉，設置了四處面盆和自來水龍頭，更換了宣傳欄，安置了廁所隔板，為每個教師辦公室配備了兩臺電腦，并積極實施校園文化建設，提高校園文化氛圍。
加大對食堂采購、加工、用餐秩序的管理力度，新添置了120套不銹鋼餐具，改變過去
習慣用的一次性快餐盒，保證師生用餐安全衛(wèi)生有序。針對師生反映較多的食堂飯菜質(zhì)量差和就餐無序問題，學校專題召開行政會議研究，每天派兩名行政人員值班，加強對學生食堂就餐秩序的管理，要求學生有序排隊，學校并給予適當補貼，提高飯菜質(zhì)量，目前每天有近100名師生都樂意到食堂就餐。
加強師生乘車安全管理。學校積極主動與鎮(zhèn)政府、鐘陵公司聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決學生反映較多的時間問題、超載問題、路況問題，并與9月12日及時開通校車，制定了校車安全工作預案，對所有乘車學生進行了登記造冊，目前共有113人乘坐校車，分四條線路。本學期還特別加強了上車秩序管理，每天放學后由學校安排值班人員負責管理，所有乘車學生按照指定的地點排好四隊，依次在校內(nèi)排隊上車，提倡高年級學生讓座位給低年級同學，杜絕了一擁而上的現(xiàn)象。對路程最遠的一條線路，學校還專派一名保安人員跟車，確保學生乘車安全。
其次，加強現(xiàn)代化教學手段培訓，強化教職工業(yè)務水平，提高教學質(zhì)量。
加強電子白板培訓，提高課堂教學效率。學校充分利用現(xiàn)有的電子白板設備，制定培訓計劃，每周都進行兩次電子白板的全員培訓，目前所有教師基本熟練掌握電子白板的操作，在10月中旬開展了教研組內(nèi)電子白板展示交流活動，計劃11月份開展校級電子白板公開展示課活動。
加強畢業(yè)班教學管理，突出質(zhì)量主題。開學第一周，在綜合樓四樓會議室召開了九年級畢業(yè)班全體教師20xx年中考動員大會，要求各畢業(yè)班強化班級管理，盡早進入狀態(tài)，強調(diào)班主任要多和課任老師交流。充分利用好早讀、中午和課外活動時間，各班主任和科任教師都到崗到位，并根據(jù)班級特點制定具體的學生管理方案。
另外本學期對所有教師在編不崗的進行了清理，現(xiàn)無一人有違規(guī)現(xiàn)象，對新教師工作和生活進行了合理的安排，提要求，壓擔子，結合學校教師自身的專業(yè)特長開展鐘鳴中學的第二課堂活動，豐富學生的課余生活。
重視學生的養(yǎng)成教育。本學期，學校從泉欄部隊請來三名教官，利用三個下午對七年級新生開展了軍訓活動，培養(yǎng)了他們的團隊意識、紀律意識，活動結束后，每個學生都認為非常有意義，對今后的學習和生活受益匪淺。同時出臺了鐘鳴中學學生行為十不準，加大養(yǎng)成教育的管理力度。為響應國家對中學生體育鍛煉的號召，加強課間操活動的組織、開展，目前已近可以做到秩序井然，各班級態(tài)度認真，取得了良好的效果。
最近獲悉，在我市舉辦的思想品德優(yōu)質(zhì)課評比中，我校胡學文老師榮獲一等獎，汪海峰、魯媛倆位老師二等獎；解瑋老師在銅陵縣喜迎十八大為主題的青年教師演講比賽中榮獲二等獎。
最后，下一步學校發(fā)展設想。
鐘鳴中學是一所農(nóng)村中學，要想滿足社會對教育的高要求，使學校在教育事業(yè)中能夠生存下去，必須要創(chuàng)辦以規(guī)范+特色為目標的學校，即一個中心工作——教學質(zhì)量，一個具有本校特色的文化道路。為此，我校行政班子對學校的工作思路作了規(guī)劃：
1個中心：質(zhì)量是學校的生命線，以提高教育教學質(zhì)量為中心。
2個規(guī)范：規(guī)范教學流程的管理，規(guī)范學生行為規(guī)范的管理。
3項重點推進工作：
第一是推進電子白板的操作使用。
第二是推進校園文化建設力度。結合鐘鳴鎮(zhèn)的本地特色、泉欄村的駐軍部隊和歷史上的軍民共建歷史，我校的特色文化之路就是弘揚鄉(xiāng)土文化和軍旅文化。計劃在校園內(nèi)建設一個文化園，使之成為鐘鳴中學的文化核心標志，目前正在實施中。
最后就是建立健全學校制度建設，使學校各項事業(yè)有章可循，有律可依。
4種意識：時刻牢記質(zhì)量意識、安全意識、服務意識和創(chuàng)新意識，并內(nèi)化在日常教育教學管理工作中。
在座各位是鐘鳴教育的前輩，我們知道，您們時刻在關注著我們學校的發(fā)展，我們感覺到了關切，也感受到了壓力，但我們也堅信，鐘鳴中學的未來一定不會辜負各位的殷殷期待，我們相信一定會走出困境，再創(chuàng)輝煌，使鐘鳴中學成為銅陵縣質(zhì)量一流、環(huán)境一流、特色鮮明的明星中學，辦人民滿意的教育！
在此，我們也懇望各位老領導、老前輩一如既往地關心和支持我校事業(yè)的發(fā)展，為我校的發(fā)展出謀劃策，在我們困難時伸出援助之手，在我們迷茫時指點迷津，在我們?nèi)〉贸煽儠r也分享我們的喜悅。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天，最美莫過夕陽紅。最后，衷心祝愿各位老領導、老前輩節(jié)日快樂、家庭幸福、健康長壽！
謝謝大家！
重陽節(jié)教師演講稿 5
尊敬的各位領導、各位老師：
上午好!
明天又是重陽節(jié)了，在九九重陽節(jié)到來之際，今天我們在這里集會，共祝重陽節(jié)，首先祝各位老師們節(jié)日快樂!
近幾年來，在各級領導的關懷和支持下，在老教師的模范帶頭作用下，邊續(xù)三年被縣教育局評為教學工作先進單位，連續(xù)兩年被縣委、縣府評為先進單位，這些成績的取得，得益于鄉(xiāng)黨委政府的關心、得益于社會各界對學校的理解和支持、得益于全體教職工的共同努力。下面，我把最近的工作向各位老師作下簡要匯報：
一、加強師德學習，提升師德素養(yǎng)。
德為師之魂，教師是一個用心靈塑造心靈的工作。從今年9月開始，我們學校又作為實踐科學發(fā)展觀的對象，在全校展開深入學習科學發(fā)展觀活動，進一步提高自己的思想認識，進一步加深對“為人師表”的理解和踐行，開展了一系列的活動，如廉政建設活動，五個好領導班子創(chuàng)建活動，又以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，舉行了師德演講比賽，12位教師從自身實際出發(fā)，向我們講述了一個個真實生動的故事，體現(xiàn)了他們對事業(yè)的忠誠，對孩子的.熱愛，他們只是我們廣大教師的一個縮影，從中也折射出我們?nèi)l(xiāng)小學教師的師德和形象。
二、抓學校的凈化工作。
良好的環(huán)境，對學生起到潛移默化的作用，為此，我們首先抓了學校的凈化工作，廣泛在學校中開展彎彎腰，凈化校園活動，使校園衛(wèi)生形成規(guī)范化、制度化、長期化。
三、抓學校勞動紀律。
我們在廣泛征求全鄉(xiāng)教干教師的意見的基礎上，補充修訂了勞動紀律，使教師的到校、離校、請假等各方面都有章可循，有理可據(jù)。廣大老師們、特別是在在座的老教師們帶頭作用下，老師們的工作態(tài)度有了更大的轉(zhuǎn)變，遵守各項規(guī)章制度，開開心心工作，開開心心生活。
四、加大民主管理的力度。
民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學期我們將召開教代會，廣泛征集體建議，討論修改《評等定級細則》，我們決心讓每一項工作都有教師的參與，都有老師的監(jiān)督。
五、抓教學質(zhì)量的提高。
教學質(zhì)量是學校的生命線，學校就是抓教學的，質(zhì)量上不去，就沒有說服力，就不能使人民群眾滿意。我們所做的一切工作都圍繞著教學質(zhì)量的提高。抓課堂教學，繼續(xù)實行推門聽課，繼續(xù)進行課堂教學評估工作，抓遠程教育的使用。教研室將采取抽測的形式，加強教學質(zhì)量的監(jiān)控。加大對教師教學常規(guī)工作的檢查力度。重視音、體、美、實驗教學。
各位老師，成績代表過去，奮斗才有未來，20xx年是不平凡的一年，祖國60年大慶，十七屆四中全會召開，而20xx年下半年，也將是我們不平凡的一個學期，因為有各項的工作需要迎接縣教育局的檢查和驗收。有課堂教學評估，有綜合督導，有市教學工作評估等等，所以，我們必須沉下心來反思，靜下心來工作，積蓄力量創(chuàng)造明天。當前，我們學校也面臨著許多的問題：一危改工作的尾子工程，學校規(guī)化、硬化、美化的任務還很重，目前經(jīng)費也還緊張。二是教學質(zhì)量和教學水平同先進學校相比還一定的差距，教師要不斷的改進教學方法，提高課堂教學質(zhì)量。三是教學常規(guī)精細化管理的程度還不夠，規(guī)范程度還不夠。
以上我向各位老師匯報了最近的工作及思路，希望得到你們的關注和指導，希望大家更好的發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展獻計獻策，學校的發(fā)展，滲透著每一個教師的汗水和心血，離不開每一個教師的辛勤工作和默默奉獻。感謝老師們對我們的關心、支持和幫助，感謝老師們?yōu)閷W校的發(fā)展作出的貢獻。最后祝各位老師節(jié)日快樂，身體健康，合家幸福!
重陽節(jié)教師演講稿 6
歲歲重陽，今又重陽。在我們學校搬遷到新校園的一學年里，我們在縣教育局均衡教育思想和全力改善教育教學環(huán)境、促進教育內(nèi)涵式發(fā)展的舉措下，經(jīng)過全體師生的共同努力和我們在座的老教師們默默支持下，一小的面貌發(fā)生了根本性的變化，師生精神風貌有了明顯的提振，家長和社會對學校的滿意度進一步提升。就今天座談會的機會，我代表學校向大家匯報一下近年來學校所做的工作、存在的困難和下一年工作目標，期盼能得到在座的各位前輩的一如既往的信賴和支持。
一、一年來學校所做的工作
1、堅持依靠正確的辦學理念，全力推進內(nèi)涵發(fā)展。
我們充分利用學校環(huán)境極大改善的機遇，進一步理清學校發(fā)展的思路、目標和價值觀念。以“傳承、發(fā)展和超越”為主線，在全面推進素質(zhì)教育質(zhì)量的前提下，全力推進我校教育內(nèi)涵式發(fā)展。以文化立校(立德勵學、盡責向上)、環(huán)境育人。校訓、校風、�；铡⑿８柚鸩缴钊霂熒闹�;校報《晨光》特色鮮明，出版�？队肋h的幸福追求》和《靜聽花開的聲音》。班主任成長團隊“心語工作室”頗受班主任的歡迎，教師的學習工作群“讓思想自由的飛翔”成為大家交流的精神家園。班級的文化特色顯現(xiàn)、異彩紛呈。
2、外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，做“博學、善導、包容、合作”的一小教師。
學校繼續(xù)與全體教師簽訂了《師德師風建設工作承諾書》，繼續(xù)用“十不準”的要求保住師德的底線，一年來沒有接到一起關于教師有違師德的舉報。
這一學年里，我校參加省級培訓的老師就多達26人次，參加市級培訓、學習的老師多達45人次，教師外出培訓有計劃，培訓經(jīng)費在增加。合肥、南京、池州等地都有我們教師認真學習的身影，大家學習后及時寫出反思或體會在《繁昌教育網(wǎng)》和校報上發(fā)表，共有五六萬字。發(fā)揮骨干教師積極主動的作用，大力開展“同課異構”、“課堂大練兵”、“新進教師匯報課”、“青年教師展評課”等活動，提高課堂教學質(zhì)量。
我們開展豐富的教師業(yè)余文化生活，排練合唱節(jié)目，舉行跳繩、投籃、拔河比賽，開展辦公室文化的構建和評比。以增強凝聚力，活躍教師工作之余的生活。
3、教育教學活動豐富多彩，成績喜人。為素質(zhì)教育質(zhì)量的提升和辦學特色的顯現(xiàn)打下堅實基礎。
我們始終堅持面向全體學生、面向?qū)W生的每一個方面。一年來，圍繞“我們的節(jié)日”這個主題，開展了重陽敬老、端午、中秋、春節(jié)實踐、清明祭掃等活動，讓中華傳統(tǒng)文化浸潤孩子心靈。20xx年10月開展了學生讀童謠、唱童謠、寫童謠、演童謠的童謠傳唱系列活動，活動成果在校報專版刊登。在學雷鋒、樹新風活動中，利用led大屏幕播放有關雷鋒的影片，同時開展旗下講話、出宣傳欄、唱《學習雷鋒好榜樣》、講雷鋒故事等，起到了很好的教育效果。我們依托少先隊、年級組、教研組開展愛國主義讀書教育活動、科普繪畫和小報制作等活動。學校組織了12.4法制宣傳日活動、學生合唱、“我與一小共成長”演講、高年級數(shù)學講故事、英語書寫、課本內(nèi)容朗讀、寫規(guī)范字、“兩操”以及拔河比賽等活動，校內(nèi)活動充實豐富，更多的學生參與并分享了快樂。我們成功舉辦第一屆田徑運動會，為學校申報體育傳統(tǒng)項目學校打好基礎。我們利用社會資源開展活動，這一年里請縣關工委來校舉辦了“知榮明恥”報告會、請交警來校給學生做交通安全講座、請法制副校長做法制教育報告，開展禁毒手抄報、科幻繪畫比賽，規(guī)范有序地舉行了緊急疏散防震減災演練。
一年來，我們榮獲繁昌縣第一屆全民健身運動會小學組團體總分第一名和優(yōu)秀組織獎;蕪湖市中小學陽光體育運動會武術套路比賽小學組總分第四名、優(yōu)秀組織獎和體育道德風尚獎，20xx年繁昌縣慶三八趣味運動會女子團體跳繩第一名，20xx年教育系統(tǒng)慶三八合唱比賽最佳表演獎，第四屆藝術節(jié)小學組團體總分第二名，蕪湖市中小學生“紅領巾心向黨”黑板報現(xiàn)場制作比賽一等獎，蕪湖市經(jīng)典誦讀表演大賽二等獎，蕪湖市微隊會三等獎，是教師繼續(xù)教育校本培訓的先進集體。
二、當前學校工作中存在的問題
1、教師“出的多進的少”
我校自1999年將三至六年級師生劃分一半到實驗小學后，就一直存在著教師“出得多進的少”的情況。大量教師的退休以及調(diào)出等導致師資數(shù)量上的不足，除近幾年城郊幾所學校拆并后隨學生來的.少數(shù)教師補充以外，其他的就沒有真正意義上的選招和分配了。從20xx年7月以來，我校有六名教師到齡退休、兩名教師提前退休、兩名教師調(diào)出、一名教師去世、教育局調(diào)用兩人，共計減少13人，而只增補三人。這兩年減少教師的數(shù)量是城區(qū)另外三所學校之和還要超過，但補充教師占不到五分之一，學校的壓力很大。
2、學校經(jīng)費“來源少用途多”
首先，由于我校的新搬遷，內(nèi)部需更新添置的太多。僅搬遷的這一年來，我們在搬遷費用、校園標牌、宣傳欄、窗簾、空調(diào)等大件上的投入近三十萬元，相當于一學期的公用經(jīng)費。目前學校的音樂已配備到位，科學室也首先落實一個全新配置，即將安裝，圖書室新增圖書八千多冊
其次，聘用教師過多，學校負擔進一步加重。我校六月份14名代課教師工資月發(fā)放1.85萬元(月工資1000元至1500元)，一年就是22萬元，如果加上相關的考核和活動、培訓學習費用一年就需30萬元。而教育局補助加鎮(zhèn)政府逐年減少的補助不到15萬。與實際需求相差甚遠。
好在縣教育局已在著手摸索、建立解決教師交流工作方案，盡大可能去緩解師資不均衡的現(xiàn)狀。我校是列為提供需求交流崗位的小學之一，這學年，我們從橫山、荻港、峨山、孫村等校交流來教師六名，他們都是一線的骨干教師，除一名新分配的教師外，他們都是縣級及以上的學科優(yōu)秀教師或骨干教師、教壇新星等，既解決了我們教師緊缺的現(xiàn)狀，也優(yōu)化了我們教師隊伍的結構。近兩個月來得到了學生的贊賞、家長的肯定和同行的認可
三、本學年工作目標
這一學年將是我們?nèi)媛鋵嵢贽k學規(guī)劃的最后一年，我們將繼續(xù)堅持“三個發(fā)展”：以“品端行正”的榜樣力量去引領廣大師生，凝心聚力謀求發(fā)展;以“盡職盡責”的文化旗幟去統(tǒng)領辦學目標，全心全意高效發(fā)展;以“質(zhì)優(yōu)體健”的特色內(nèi)涵去提升教育質(zhì)量，增強信心快速發(fā)展。在縣教育局的領導下，認真做好教師交流工作以解決燃眉之急，盡力爭取內(nèi)部配置的完善以提高辦學水平，特別在學校文化建設上面要加強與深化。因為學校文化的本質(zhì)意義在于影響和制約校園人的發(fā)展，其最高價值在于促進校園人的發(fā)展。它決非單單是在哪塊空墻壁上寫上幾句標語口號，或者是標語口號的堆砌，學校精神是一種無形的、穩(wěn)定的、持久的影響力，是全體成員共同價值觀的體現(xiàn)，是一種良好的文化氛圍、精神力量。一所學校歷史越悠久，文化底蘊可能越深厚。所以我們應在繼續(xù)挖掘和整理學校發(fā)展的歷史、傳承學校優(yōu)秀文化的基礎上，以一以貫之的堅定意志從辦學理念、辦學行為、辦學環(huán)境等方面逐步建構學校文化發(fā)展的整體框架，推動學校較快形成文化建設的精神力、執(zhí)行力和形象力，從而整體提升辦學的品質(zhì)、品位和品效。一所老學校目前已是一所布局合理的好學校，如何豐富其優(yōu)質(zhì)的教育教學的內(nèi)涵，我們將始終圍繞抓學生的“重品行、濃興趣、強體魄”教育不動搖，面向未來，培育“品端行正、勇于擔當”的社會人!
各位老教師，尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。在座的各位為了學校的發(fā)展，辛勤工作了幾十年，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富和精神財富。學校今日所取得的成績，與你們昨天的奮斗與貢獻是分不開的，它凝結著在座各位的心血和汗水，飽含著你們的聰明才智和辛勤勞動。離退休工作是學校工作的重要組成部分。尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事，應該是在日常生活中，幫助你們解決生活的困難，多給你們一些心理慰藉。希望你們經(jīng)常到學�？纯�、走走，給我們以指點和支持。在全面推進學校又好又快發(fā)展進程中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在政治上更好地關心老同志，在生活上更多地照顧老同志，在工作上更有效地發(fā)揮大家在學校發(fā)展中的作用，大力弘揚中華民族尊老愛老、養(yǎng)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂。
最后，衷心祝愿你們節(jié)日愉快、身體健康、闔家歡樂!
重陽節(jié)教師演講稿 7
各位老師、親愛的同學們：
大家好！
今天是農(nóng)歷九月初九，是我國的傳統(tǒng)的重陽節(jié)，又是中國的敬老節(jié)。__從1990年開始開展敬老節(jié)活動，今年是此活動開展的第十六年。省老齡委號召全社會為老人們“獻上一份愛心，送出一片深情，辦好一件實事”。我們德育處、華倫團委會、少先隊大隊部和學生會共同倡議，在今天這個特殊的日子里，全體同學為自己的爺爺奶奶、姥姥姥爺、學校的老教師，社會上的老齡人做一件實事，送出一份溫馨，一片深情。老齡人當他們年青時為社會，為國家做出他們自己的貢獻，今天他們年齡大了，理應受到社會的敬重。敬重老人，感恩祖輩為我們的健康成長而所做的努力與貢獻是每個人應有的道德修養(yǎng)。
記得這幾年來，我們每年都在“六·一”兒童節(jié)這個父母與兒童，教師與年幼學生共同的節(jié)日里開展“感恩日”活動，讓我們在愉快渡過自己節(jié)日的時候，感恩父母的撫養(yǎng)和教育之恩，師長的無私的教誨之恩，社會主義祖國和_對我們培養(yǎng)之恩。一個人如果不懂得感恩，在人格上就是不完美的，在學會做人的道德修養(yǎng)上是有欠缺的，感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，《詩經(jīng)》上就有“哀哀父母，生我劬勞”，就感嘆和贊美父母的養(yǎng)育之恩。唐朝孟郊詩云：“誰言寸草心，報得三春暉”，更是表達了報答父母之恩的渴望。
“漂母贈飯”的故事可能大家都讀過，據(jù)史料記載，韓信功成名就后，費盡千辛萬苦，找到對自己曾有一瓢食之恩的漂母，優(yōu)厚贍養(yǎng)以報其恩。因此，中國有一句古話叫“滴水之恩，來年要涌泉相報”。但令人擔憂的是當今的孩子被溺愛，在糖水里生，在蜜罐里長，對“被愛”漸趨冷漠，甚至麻木，進而導致孩子道德意識的弱化，甚至引發(fā)了許多家庭和社會的問題。
我們在拗九節(jié)（孝順節(jié)）時提出倡議，讓大家為父母親、爺爺奶奶做件讓他們感到溫馨的事，敬老重陽節(jié)我們提倡大家為爺爺奶奶，老教師，社會上的老人做一件實事，其目的也是讓同學在這個活動培養(yǎng)感恩之心，在感恩中體驗快樂和幸福，也提高自己的道德修養(yǎng)。
我在前不久的“中國教育報”上看到一篇報道說：有位教師去韓國訪問時，令他最感動是韓國每個小學生胸前都有一面“孝行牌”，牌的正面有父母像，背面是孝敬父母的種種格言與規(guī)定，學校要求學生每天對照“孝行牌”，默想自己做的怎樣，以此來馴化學生的.感恩意識。
中國是文明古國，聞名于世的禮儀之邦，韓國的文明禮儀都是由中國人傳過去的，但他們今天視他為珍寶，而我們的一些青少年卻忘記老祖宗傳給我們的許多優(yōu)良傳統(tǒng)。今天九月份是第三個“弘揚和培養(yǎng)中華民族精神，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)”月活動，同學們讓我們在活動中實踐感恩，在敬老重陽節(jié)活動中體驗幸福與快樂。在我們成長的每時每刻都永遠記住父母的撫養(yǎng)之恩，教師的教育之恩，社會的培養(yǎng)之恩。半期考即將來臨，讓我們更努力學習，用優(yōu)異的成績回報父母、老師與社會。做一個有修養(yǎng)有道德的新世紀的青少年。
重陽節(jié)教師演講稿 8
尊敬的各位老教師、老前輩：
金秋九月，碩果累累，我們迎來了中國的傳統(tǒng)老人節(jié)——重陽節(jié)。這個節(jié)日讓我想起了一首歌：“又是九月九，重陽節(jié)，難聚首，回家的打算，始終在心頭……”
今天非常高興能在重陽節(jié)前把大家請回來，和大家一道共度佳節(jié)，我首先代表中學行政對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時也祝愿前輩們節(jié)日快樂！重陽節(jié)是老年節(jié)，值此節(jié)日前夕，我想和尊敬的老前輩們說說心里話。
首先，請允許我向各位老前輩簡要匯報一下學校過去一年的的工作。在過去的一年里，我校堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路，教育教學秩序井然，師生隊伍穩(wěn)定，教育教學成績突出，特別是今年中考的重點上線人數(shù)上再創(chuàng)歷史新高，在社會上贏得了良好的口碑。
今年學校領導班子將繼續(xù)圍繞“以辦人民滿意的學校，做人民滿意的教師”的辦學目標而努力，堅持科研興校的.理念，用“三高”理念精心打造課堂，堅持在德育工作中要“以活動為載體，注重實效、創(chuàng)新形式”，用“三個規(guī)范”抓好德育，讓學校的每一個規(guī)范的學生，都成為學校一張流動的優(yōu)質(zhì)名片�？傊瑢W校的全體教職工要把主要精力投入到教育教學工作，積極推動和諧校園建設，營造書香校園，打造和諧校園，彰顯校園文化魅力。
老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續(xù)在教育這塊熱土上。老教師默默奉獻的優(yōu)良品質(zhì)深深地影響了一代代年輕教師。
從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學到了一絲不茍的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進學校改革發(fā)展中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老、養(yǎng)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定不辜負大家的殷切期望，為把網(wǎng)嶺中學辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！
最后，再一次祝各位老前輩身體健康，愿你們?nèi)缜嗨刹焕�，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
愿各位退休老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
重陽節(jié)教師演講稿 9
尊敬的老領導、老干部、老同志們：
你好！秋風爽快，果實芬芳。金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日九九重陽節(jié)。在這里，作為教師的代表，向在座的老年朋友們致以親切的問候和衷心的祝愿，祝你們健康，一切順利
當時，你們想吐血，辛苦抱怨，用辛苦的汗水寫了人生的贊歌。今天，學校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。學校的發(fā)展包括你們的勞動和智慧，凝聚你們青春的汗水。
今天你們離開了工作崗位，為了進一步發(fā)展學校的發(fā)展提出了建議，發(fā)揮了你們的優(yōu)勢。凝聚在你們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，永遠是我們學習的榜樣。
前輩們，教壇曾經(jīng)是我們汗流浹背，閃耀著智慧的地方。你們用粉筆開啟兒童心靈的`思索，用教鞭揚起少年理想的風帆。回顧過去，有興奮的喜悅，也有風雨的懷念，更多的是平靜生活的沉思。
潮起潮落，云長云消，歲月在淡泊平凡中編織了多少美好的故事。你們的辛苦和創(chuàng)造，創(chuàng)造了時代的豐碑，你們的風格和品行是我們年輕教師的典范。今天，你們年紀大了，已經(jīng)到了頤養(yǎng)天年的時期了，但你們還是心靈綿綿，有愛心，發(fā)揮馀熱。更值得人們稱贊和尊重。
“花無重開日，人無再少年。”總有一天我們也會成為老人。新時期的重陽節(jié)被賦予了新的含義，成為敬老，愛老，助老的“老人節(jié)”。
古往今來，我們有很多敬老愛老的感人心底，潤人胸懷的故事。每個人都會變老，家里有老人。尊重老人，尊重你實際上是尊重我們自己！
莫道夕陽接近黃昏，最美的是夕陽紅。天高云淡，秋風颯爽的季節(jié)，希望世界上所有的老人都幸福，安康，青松不老，晚菊驕傲，漫步人生夕陽紅。
重陽節(jié)教師演講稿 10
秋風送爽，碩果飄香。農(nóng)歷九月九日，是我國傳統(tǒng)的重陽節(jié)，是個值得慶賀的吉利日子。我國把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié)。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節(jié)，所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情。值此重陽節(jié)即將來臨之際，我們?nèi)?zhèn)退休老領導、老前輩、老教師，歡聚在中莊中學慶賀屬于我們自己的節(jié)日。我代表大王鎮(zhèn)中心學校，向大家致以節(jié)日的祝賀和慰問，祝愿所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽！同時借此機會就大王教育主要工作，向大家作簡要地匯報：
一、以德治校，立足根本，品讀經(jīng)典，點亮人生。一年來，全鎮(zhèn)中小學校積極倡導開設國學課、書法課、廉潔課，弘揚國學文化經(jīng)典，傳承中華民族精神。三字經(jīng)、弟子規(guī)、百家姓、增廣賢文等經(jīng)典國學，學生讀來朗朗上口，陶冶了學生的情操，渲染了校園文化氛圍，學生思想道德素質(zhì)得到了全方位的提升，禮儀教育常抓不懈、初見成效。教育引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，言談舉止文明得體，學會學習、學會做人、學會生活，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命、勤儉節(jié)約等教育內(nèi)容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內(nèi)涵，提高了學生的`人文素養(yǎng)，促進了學生的健康成長。
二、以教學為中心，真抓實干地抓教學，旗幟鮮明地要質(zhì)量，與新課改同行，轉(zhuǎn)變教師觀念，踐行新的課程標準，實施有效教學，努力構建高效課堂，推進教育手段現(xiàn)代化進程，大力推進素質(zhì)教育，促
進學生全面發(fā)展，積極參加全市藝術節(jié)，全鎮(zhèn)慶六一大型文藝活動在中莊中學隆重舉行，中學生乒乓球運動會在舉行一年來有6人次受到省、市級獎勵，10人次受到縣級獎勵，近80篇中小學教師教學研究論文在各級評選中獲獎勵。小考、中考成績穩(wěn)步提升。
三、以管理為著力點，促進學校管理制度化、科學化，堅決制止慵懶散亂，努力促進教育均衡發(fā)展，重塑教育形象，抓校園文化建設，讓學生在濃濃書香校園中受到陶冶，讓學校管理提升檔次與品位。
四、百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。我們致力于提升教師的素質(zhì)，讓教師在工作中享受幸福，積極開展六個一綜合素質(zhì)提升活動，即一口好話、一筆好字、一項文體特長、一篇好文章、帶一批好學生，促使我們教師的專業(yè)成長。積極開展課內(nèi)比較學、課外訪萬家，引導教師語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面的教學觀念與知識功底，教學設計與教學組織實施能力。以“學為人師，行為世范，德誠為本，業(yè)勤為先”為主題，開展教師家訪活動和師生“一對一、多對一”個案分析的定期回訪活動，提高家訪活動的實效性，促進家訪活動長效機制的建立。
五、學校建設與發(fā)展，搶抓機遇。組織實施國家校舍安全工程、危房改造工程、拉動內(nèi)需工程、周轉(zhuǎn)宿舍等工程，學校辦學條件發(fā)生翻天覆地變化，標準化校園建設、新農(nóng)村建設正在緊張進行中。
六、進一步加強和改進老干部工作，近百名退休教師是我們教職員工的重要組成部分，是我們大王教育的寶貴財富，是教育的重要資源，你們?yōu)榇笸踅逃聵I(yè)的發(fā)展奉獻了光輝燦爛的青春，你們理所當
然的成為教育永遠的主人，我們要充分發(fā)揮老同志在管理中的重大作用，經(jīng)常聽取老同志發(fā)表的意見與建議，積極主動的解決老同志學習和生活中的具體問題和困難，學校的生存與發(fā)展，與大家休戚相關、榮辱與共，期盼大家的積極投入與參與。
最后，希望我們的退休教師們快樂生活，安享晚年。送四句話給大家：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務；兩個基本點，第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點；三大作風是助人為樂、知足常樂、自得其樂，做到了就是時時快樂；四項注意就是合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心態(tài)平和。愿所有老教師都能在清凈、溫馨、和諧的日子里生活愉快，家庭幸福，健康長壽！
謝謝大家！
重陽節(jié)教師演講稿 11
尊敬的各位老領導、老教師：
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節(jié)之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我校的光榮傳統(tǒng)。在座的各位前輩艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業(yè)，淡薄名利，高風亮節(jié)。你們用忠誠無私的敬業(yè)精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為教育創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!
借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以"真"為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養(yǎng)成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發(fā)展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，為輸送了三百多名優(yōu)質(zhì)生源，全縣四位優(yōu)秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數(shù)，以專業(yè)培訓提升教師的專業(yè)素質(zhì)，以課堂競賽砥礪教師的專業(yè)技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節(jié)把對教師的.關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發(fā)展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數(shù)十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們?yōu)閷W校的發(fā)展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們?yōu)榘駱樱瑸榻逃{圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發(fā)展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節(jié)日快樂，祝你們?nèi)缜嗨刹焕�、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!
謝謝大家。
重陽節(jié)教師演講稿 12
尊敬的黃校長、其他各位學校領導、各位同仁：
大家好！
今天是重陽節(jié)，學校邀請我們這些老同志重返校園，歡度重陽，親身感受與體驗學校的翻天覆地的變化，我們的心情正如這秋高氣爽的天氣一樣，通體艷陽高照，身心和悅，非常感謝學校領導的周密考慮，精心安排。
在這里，我代表老同志們著重談談自己的感受。
xx小教，xx中心小學是我們的習慣稱呼，現(xiàn)在更名為清江浦實驗小學。我們在這塊土地上，干了一輩子小學教育工作，對這片土地，對這片土地上生長的孩子，有著深厚的感情，有著割舍不下的牽掛。無論學校的名稱怎么改變，這種感情，這種牽掛是改變不了的。
非常欣慰的是，當我們跨進學校的大門，看到孩子們活潑靈動的身影，禮貌謙恭的神情，儒雅高貴的氣質(zhì)，尤其是我們看了宣傳片《生長》，聆聽了許校長的介紹，我們相信，這里是孩子們健康成長的沃土，是孩子們蓄勢待飛的溫床。我們有理由相信，我們城南的孩子似乎受到上帝的眷顧，能夠在這么好的學校里，接受這么好的啟蒙教育！
孩子們成長教育離不開教師，孩子們的健康成長離不開高素質(zhì)的教師。當我們在學校里走馬觀花一番，同樣感到非常的欣慰�？吹嚼蠋焸兦啻旱幕盍Γ惺艿嚼蠋焸冴柟獾�'心態(tài)，進而可以推斷出我們的老師，有著全新的教育理念，高效的教育方法與手段，輔之以深厚的學養(yǎng)，健全的人格。更為重要的是這個教師群體是在黃校長這位對現(xiàn)代教育理念有著獨到理解，對教育至高至善至美境界有著不懈追求的掌門人掌握方向，我們的學校一定會披荊斬棘，勇往直前。城南的孩子有這樣一個教師群體來陪伴成長，是孩子之幸，城南之幸，乃至是教育之幸！
“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲”。作為離崗的老教師，我為城南的教育發(fā)展感到由衷的高興，也為能繼續(xù)見證城南的教育向更為高超的境界發(fā)展深感有緣。借此機會，我也想代表老同志們表達自己的一點心愿。
首先，我愿城南的孩子，在老師們的精心培育下，在清江浦實驗小學這片教育的天堂里更為健康的成長。
其次我愿我們的老師在辛苦付出的同時，能夠享受教育。古人云，得天下英才而育之，一樂也。搞教育，尤其是從事小學教育，是繁瑣的，是辛苦的。在城南從事教育，社會環(huán)境與氛圍，經(jīng)濟條件等因素，對教育的制約作用尤其大。我們的老師比較而言，會更為繁瑣，更為辛苦。在這樣的條件下，我愿我們的老師能遵循教育的本真，以積極入世的儒家心態(tài)做事，以超脫名韁利鎖的道家心態(tài)修煉自己，與孩子們一同成長，在從事教育的過程中得到享受。
最后想說的是我們這些老教師會一往情深地關注城南的小學教育，會不遺余力地宣傳城南小學教育的發(fā)展；如果學校有需要，愿意繼續(xù)發(fā)揮余熱，為學校的發(fā)展，為孩子們的健康成長竭盡綿薄之力。
情之所至，不能自己，以一首絕句結束發(fā)言：
故園回返正重陽，宿老賢新聚一堂。
孺子許身甘泣血，城南遍地盡芬芳。
謝謝！
重陽節(jié)教師演講稿 13
尊敬的各位領導、教育前輩們：
春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節(jié)來臨之際，首先預祝所有前輩們節(jié)日快樂!你們曾經(jīng)為大橋?qū)W校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現(xiàn)在更是離休不離職，仍然心系教育，關注學校發(fā)展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優(yōu)良作風，發(fā)揚你們的優(yōu)秀品質(zhì)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)學�？沙掷m(xù)發(fā)展。 今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。
一、以德治校，立足根本
德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：
1、用校訓指引方向，引領學生
在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。
2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。
上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過學校每月一次的儀表檢查，每周一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養(yǎng)成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。
3、德育活動開展頻繁
學校通過每周一次國旗下的講話，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命，勤儉節(jié)約等教育內(nèi)容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內(nèi)涵，提高了學生人文素養(yǎng)，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節(jié)獻禮，清明節(jié)掃墓，觀看有教育意義的電影等。
4、課外活動豐富多彩
課外活動是學生增強體質(zhì)、展示個性，調(diào)節(jié)學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節(jié)文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業(yè)后回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋?qū)W校的學生總是贊不絕口，還調(diào)侃說沒有大橋的學生，還真難唱好一臺戲(十二中信息)。
5、發(fā)揮學生干部作用，充實了班級和學校管理力量。
上學期，在團委統(tǒng)一組織下成立了學生會干部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛(wèi)生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規(guī)范了學生的行為，發(fā)揮了學生干部的骨干示范和帶頭作用。
二、學校建設，敢為人先
發(fā)展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。大橋?qū)W校地處冷市、龍?zhí)�、小淹三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。
1.硬件方面
⑴學校在經(jīng)費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現(xiàn)了圖書網(wǎng)絡化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。
⑵頂住多方壓力，較為平穩(wěn)過度了十小問題，本期又合并了東莊小學，進一步整合了教學資源，規(guī)范了九年一貫制學校的辦學格局。
⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。
⑷爭取縣局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。
2.軟件方面
�、艓熧Y隊伍不斷充電，業(yè)務能力不斷加強
學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創(chuàng)造外出學習、取經(jīng)的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業(yè)的優(yōu)秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的`師徒關系等。通過一系列的舉措，教師整體素質(zhì)不斷提升。
�、平虅展ぷ髟鷮嶉_展
上期，教導處組織聽取了30余堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發(fā)頻繁，良性競爭越發(fā)激烈，日常工作越發(fā)認真扎實。
�、墙虒W成績喜獲豐收
a.中考成績：上期，我校67人參考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮(zhèn)中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數(shù)學，其中我校數(shù)學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。
�、劝踩ぷ�，警鐘長鳴
上期，學校本著安全第一、防范為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衛(wèi)隊，明確安全專干，完善安全臺賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩(wěn)定。一期來，學校未出現(xiàn)一例安全事故。
三.服務學生，全心全意
1.辦好學生食堂，提高服務質(zhì)量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監(jiān)管食物采購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。
2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經(jīng)常為他們端飯?zhí)崴めt(yī)問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家里做客。上期，梁麗萍老師的典型事跡還在安化電視臺作進行專題報道。
3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯(lián)系，現(xiàn)已與湖南湘榮建筑公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯(lián)系，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優(yōu)秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。
各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發(fā)展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。
下面，我著重就今后學校如何提高教學質(zhì)量和辦學特色談幾點設想。
一、關愛農(nóng)村留守學生，構建溫馨和諧校園。
我�，F(xiàn)有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學�？砷_展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現(xiàn)在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10余人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現(xiàn)。
二、創(chuàng)建師生學農(nóng)基地，注重知識學以致用。
學�？勺饨枰粔χ舻慕蹐@，開辟一塊學農(nóng)實踐基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農(nóng)業(yè)種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收獲的喜悅，知識的價值和生活的美好。
三、匯編地方人文資料，突顯文化引領作用
大橋地區(qū)名人軼事，傳說故事內(nèi)容多，題材廣，影響深遠，學�？煞e極宣傳、發(fā)動師生、家長紛紛參與，廣泛搜集，經(jīng)篩選匯編成校本教材，并開設專門課程組織學生學習與討論，以培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園的情感。增加對家鄉(xiāng)的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。
四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規(guī)范學生行為習慣
以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養(yǎng)學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學�？蓪⑶锛鹃_學第一周定為行為規(guī)范周，多形式、全方位開展對學生的各種養(yǎng)成教育，初一新生還將接受為期一周的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規(guī)體校畢業(yè)的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規(guī)等方面并結合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今后人生道路奠定堅實的基礎。
最后，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態(tài)平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽，再活五百年。
重陽節(jié)教師演講稿 14
尊敬的領導，親愛的員工們：
大家早上好！
歲歲重陽，今又重陽；
不似春光，勝似春光。
如今，喜逢又一個重陽老人節(jié)，我謹代表全體員工向全社會老年人表示最衷心的節(jié)日祝賀以及最崇高的敬意，并衷心祝福他們健康長壽，幸福安康！生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂！
記得有人說過，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是1篇散文。回首人生，老年人是一部歷史；
把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來，老年人是一道風景。
在過去的日子里，老人們?yōu)檫@個社會的建設嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻，我們?yōu)橛羞@樣的老人而感到自豪。
尊敬老人的'家庭是和諧的家庭，尊敬老人的社會是發(fā)展的社會，尊敬老人的公司是進步的公司，尊敬老人的員工才是文明的員工。尊老愛老，我們責無旁貸。新世紀的我們一定要積極創(chuàng)造各種條件，盡力為老人做好事。在這樣的日子里，你想給自己的爺爺奶奶，外公外婆，甚至是自己身邊的老人一份什么樣的祝福呢？也許會說上一句祝福的話，也許會給他們倒一杯水，也許會給他們捶捶背揉揉肩，也許給他們一個電話，一條短信，等等。無論為他們做什么，我真的希望每一位員工都能做尊敬長輩、關心長輩的好員工。
人都是要老的，老年人的昨天就是我們的今天；
老年人的今天就是我們的明天；
讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，說一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名尊老敬老的文明禮貌員工。
最后，再次祝福我們可愛的前輩如晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
祝愿每位員工都能與家里的老人度過一個愉快而有意義的重陽節(jié)！
重陽節(jié)教師演講稿 15
尊敬的各位老領導，老教師：
上午好！
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節(jié)。在此，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！你們曾經(jīng)為二中的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功
勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情�，F(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發(fā)展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，想借此機會把近年來學校的工作情況向大家匯報，以便共商靖遠二中發(fā)展大計。
近年來，在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心，團結奮進，求真務實，開拓創(chuàng)新。堅持“依法治校、以德樹校、質(zhì)量立校、科研強校、特色活校、實干興校”的辦學宗旨，形成了“富才、厚德、嚴謹、和諧”的教風和“勤奮、善思、文明、創(chuàng)新”的學風，確立了“以人為本，務實創(chuàng)新”的校訓。形成了“倡導個性化教育，強化基礎，提高綜合素質(zhì)；實施人性化管理，開發(fā)潛能，促進終身發(fā)展”、“文理并重、凸顯文科”、“全面發(fā)展、彰顯體藝”的辦學風格，更新育人理念，強化素質(zhì)教育，精致管理，高效教學，高效學習。推行“習慣改變命運，記憶改變學習”“教師青藍工程”“同課異構”“小組合作學習”等活動，強化五個理念：即學校是學生成長的精神特區(qū)；素質(zhì)教育更能提高升學率；溝通服務與引領；讓校園成為激情燃燒的樂園；以終身難忘的教育培養(yǎng)和諧的人。在學生中間推行“四個一”活動，即每班有一個共同誓言，每人有一句激勵名言，每人有一個增分目標，每人有一個學習計劃。全體師生凝心聚力，團結一致，奮發(fā)向上，求真務實，大膽創(chuàng)新，狠抓教育教學改革，為社會輸送了一批又一批合格人才�；謴透呖贾两�，已為高等院校輸送合格人才3萬余人。近年來，為北大、清華、復旦、人大、浙大、南開等知名院校輸送人才近人；先后為空軍航空大學輸送飛行學員68人。近五年，高考二本上線人數(shù)逐年遞增，分別為：550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基礎上再創(chuàng)佳績：全省文科前百名，我校進入4名，文化課上線735人，名列全縣第一；體藝雙上線105人，位居全省前列，白銀市第一。今年我校二本以上實際錄取近千人。近三年學校教育科研成果顯著。教師發(fā)表論文達300篇，基礎科研成果有4項獲省二、三等獎，三項獲市一、二等獎，有7項通過省市規(guī)劃課題驗收。
在狠抓教學質(zhì)量的同時，學校向管理要質(zhì)量，向規(guī)范要成績，這也是我校歷任領導和教師齊抓共管形成的優(yōu)良作風。首先，學校認真執(zhí)行教育部門制定的各種規(guī)章制度，對教師工作進行全過程管理。其次，學校領導重視每一次教職工大會，總結過去一段時間的工作，布置后期工作，組織教師政治業(yè)務學習，提高教師的政治業(yè)務素質(zhì)。再次，學校抓好各項評比工作，做到每天一檢查，每周一小結，并在周一升旗前公布，評比成績作為教師評先、班級評優(yōu)的重要依據(jù)之一，有效調(diào)動教師參與班級管理的積極性。最后，采取定期或不定期的對學校及教師的常規(guī)工作進行全面、深入、認真地檢查，加強了學校工作的全面落實。
在硬件建設方面，學校一直多方籌措資金，通過多渠道、多途徑爭取各界支持，逐年改善辦學條件。現(xiàn)在學校設施先進，有新型的理化生通風實驗室、微機室、多媒體教室、多媒體報告廳、學生餐廳、四百米標準塑膠運動場、健美操舞蹈訓練室、音樂美術室以及各種體育訓練及健身器械、體能檢測室。最近，為了提高教師備課的效率，提升課堂教學的質(zhì)量，學校利用社會愛心人士的助學捐款為教師配發(fā)了筆記本電腦，為部分教室安裝了電子白板等。經(jīng)過學校長時間的努力，學校目前設有“香港福幼棟梁班”“成都希望公益基金”“正潮黃河育人基金”“劉文棟基金”等獎優(yōu)助學基金會，每年每學期對成績優(yōu)異的教師、學生或家庭困難的優(yōu)秀學生給予獎勵。
主要存在問題。
�。�1）學校部分配套設施還有待于完善。學校面臨教師備課信息資源匱乏、教育教學手段滯后、發(fā)展資金短缺等一系列嚴重問題，學校網(wǎng)絡建設落后，教室電子白板裝置欠缺。圖書館建設面積太小，圖書資料匱乏，使學生課外閱讀受到嚴重限制。
�。�2）學校所欠債務較重。截至目前負債累計1560萬元，經(jīng)費的短缺嚴重制約了學校的發(fā)展。
�。�3）學校危房面積大，春暉樓、學生公寓樓d區(qū)、e區(qū)、鍋爐房等危房面積達10225平米。不能繼續(xù)使用，急需重建。
�。�4）部分實驗設施落后，藥品器材消耗量大，推進新課程改革困難重重。
�。�5）學校水電暖支出大，收費標準限定，正常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費短缺。
�。�6）教師隊伍年輕化，年輕教師缺乏教育教學經(jīng)驗，有待于培訓、學習、提高。
近年來，在上級教育主管部門的領導和關
心支持下，我校全體師生團結協(xié)作、同心同德，較好地完成了各項工作任務，順利通過“白銀市示范性高中學�！钡膹驮u，先后被評為“全國群眾體育活動先進單位”“全國體育傳統(tǒng)項目學校素質(zhì)教育先進�！薄案拭C省教育系統(tǒng)先進集體”“甘肅省綠色學校”“白銀市教育質(zhì)量管理先進學�！薄鞍足y市先進集體”等榮譽。先后被上級有關部門確立為“中國人民解放軍國防生源
基地”“蘭州理工大學生源基地”等。
老教師們！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌�？唇癯�，學校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富，學校的'不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設，關心學校的改革與發(fā)展，建言獻策，發(fā)揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為二中的發(fā)展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會建設成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂！讓我們舉起酒杯，為老教師們的健康，為二中的明天干杯！
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