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    企業(yè)文化的演講稿

    更新時間:2023-09-16 10:46:56 發(fā)言稿 我要投稿

    【精】企業(yè)文化的演講稿

      演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)文化的演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精】企業(yè)文化的演講稿

      企業(yè)文化的演講稿 篇1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      我是來自中國銀行xx基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人xxX,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機(jī)遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)!

      作為一個人,我們都本能的渴望生活,短期目標(biāo)和任務(wù),忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險;一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的'現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常的持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善中行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是中行實現(xiàn)。幫助他們解決實際困難,消除后顧之憂,使我們中行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺地把中行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹立主人翁責(zé)任感。

      相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天,我們中行員工,不論你在那個崗位,那個地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢,肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!

      企業(yè)文化的演講稿 篇2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家下午好!

      今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化,展現(xiàn)真我風(fēng)采”。

      1986年,紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子,多年來,紅星人用務(wù)實的作風(fēng),大膽的創(chuàng)新,以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓這顆種子茁壯成長,如今,紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來,一直秉承“一絲不茍,視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實,視今天為落后”的企業(yè)精神,積極實施“品牌市場全國連鎖化經(jīng)營,全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營”的策略,在全國領(lǐng)先推出了“市場化經(jīng)營,商場化管理”的模式,成功創(chuàng)造了許多個第一:第一個走到外地;第一個做連鎖;第一個做加盟店;第一個買地自建商場,締造了全世界單體最大的家具商場。紅星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場,打造中華民族的世界商業(yè)品牌。今天,我們把目光聚焦到XX,XX區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成部分,是我們各位正為之奮斗的事業(yè),在紅星企業(yè)文化的大背景下,我們提煉出自己的區(qū)域精神:合力共贏,徽劍崛起。合力,是我們與經(jīng)銷商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們與商場之間齊心協(xié)力,合力也是我們同事之間和睦相處,領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量,力量賦予我們揮劍崛起的動力。

      每一個商場的成功營運(yùn),離不開每一位員工的努力,工作無分貴賤,關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工,我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,雖然我默默無聞,但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一條消息,都體現(xiàn)著商場的人文情懷;每接待一位顧客,每回答一個疑問,都體現(xiàn)著商場顧客至上的服務(wù)態(tài)度;每打印一份標(biāo)價簽,每填寫一張?zhí)貎r牌,都體現(xiàn)著商場對商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求;每幫助一位商戶改進(jìn)服務(wù),每完成一次商戶的要求,都體現(xiàn)著商場對商戶的關(guān)心和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性,也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任。每當(dāng)我完成一項任務(wù)時,便使客服工作前進(jìn)了一小步,而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時,便使商場的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個商場都在前進(jìn),才能保證XX區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,正應(yīng)征了“合力共贏,徽劍崛起”的精神。

      作為紅星人,我們滿懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中,合內(nèi)外之力,聚上下一心,用千千萬萬個小我的.努力,去換得大家庭的成功;作為XX人,我們滿懷感恩,投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,發(fā)揮不折不撓、同舟共濟(jì)的徽商精神,只為比別人做的好一點,只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我相信,XX區(qū)域美好的明天,掌握在我們每個紅星人手中。

      建設(shè)XX區(qū)域,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想未來,我們滿懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!

      最后祝愿我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福!我的演講完了,謝謝大家!

      企業(yè)文化的演講稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

      大家好!

      我是來至xxxx分行的xxxx,自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

      回望以前,進(jìn)入xxxx房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,才成就了這天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自我的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的`對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

      xxxx文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自我,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

      天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在xxxx這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會更好!也祝我們的xxxx明天更輝煌!

      謝謝。

      企業(yè)文化的演講稿 篇4

      您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。

      誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實踐行動證明了您是獨一無二的,您是無法取代的;

      明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的,是無法取代的。

      有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;

      還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;

      我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

      那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;

      又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;

      更是企業(yè)立足市場的源泉?偠灾,企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。

      也許這樣來解釋企業(yè)文化,會有一些差強(qiáng)人意。其實,在現(xiàn)實生活中,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

      海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

      無獨有偶,微軟公司在招聘員工的時候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨特的企業(yè)文化。

      我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;

      一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;

      一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的'工牌是一種企業(yè)文化。

      還有,大家是否記得,20xx年3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;

      20xx年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,向其提供了物質(zhì)援助;

      20xx年10月26日,我們中心組織了對貴州省貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動;

      20xx年4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個時候大家沒有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等。

      所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;

      我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;

      我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);

      我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;

      我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

      一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功。

      在這個團(tuán)隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;

      我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;

      我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;

      我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法取代。

      企業(yè)文化的演講稿 篇5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

      大家好!

      我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的光陰里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

      這天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想!

      回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了這天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自我說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自我的同時,把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的根本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的表達(dá),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)參謀真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

      鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自我,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的`努力是不行的,它需要很多人的合作。

      回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團(tuán)隊的力量是多么的強(qiáng)大,個性是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速平安成功的到達(dá)此岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊的力量是無窮的。既然屬于這個團(tuán)隊,就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

      高效才能共贏,我們堅信只有團(tuán)隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊才能使我們勇于應(yīng)對成功路上的荊棘險阻,也只有團(tuán)隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

      我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實干,不斷提升我們的效勞,公司必將贏得持續(xù)、安康、穩(wěn)定的開展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅決的信念,在鋼運(yùn)這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

      企業(yè)文化的演講稿 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、兄弟單位的同志們:

      大家好!

      我是動力廠的一名普通護(hù)衛(wèi)隊員,首先要感謝護(hù)衛(wèi)支隊,提供了這么一次機(jī)會讓我榮幸的站在這里,和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流,其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我能夠代表動力廠護(hù)衛(wèi)隊全體隊員來談?wù)勎覀儗W(xué)習(xí)、進(jìn)取、責(zé)任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生,它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀,也是我們所有有色人實現(xiàn)自我價值的根源!

      個人、企業(yè)乃至國家,惟有學(xué)習(xí)才能生存,惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展,也惟有學(xué)習(xí)才能在競爭中立于不敗之地。“昨天的面包不充饑”,“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”,則更形象的說明了學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作,個中滋味,酸甜苦辣,自有體味。我覺得如果不學(xué)習(xí),就接受不了新事物、新觀念,跟不上時代步伐,適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年,又逢世界金融危機(jī),我更深深的意識到,惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè),也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對這千變?nèi)f化的世界,惟有學(xué)習(xí)而后知不足,方能求思、求變,求生存與發(fā)展。所以,我們要立足本職,終身學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí);做正確的事,正確的做事;簡單的事做對,持續(xù)的做對……在學(xué)中思,思中學(xué),方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上的自我。

      在我們動力廠護(hù)衛(wèi)隊里,現(xiàn)在有12名隊員,平時主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理,日常值班執(zhí)勤工作,同時還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務(wù)。我們認(rèn)為要熱愛本職,要服從和服務(wù)于企業(yè)大局,才能真正做好崗位工作,把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。但僅此是不夠的,做為治安秩序的第一階段管理者,不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個水平上,而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步,不斷學(xué)習(xí),深入思考,不斷進(jìn)步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,這樣才算盡心盡職。做為護(hù)衛(wèi)人員,要不甘平凡,而要努力從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。](這兩段內(nèi)容簡化為一段,承接下一段)

      為了能更好的完成各項工作任務(wù),充分調(diào)動起大家對學(xué)習(xí)的興趣,搭建一個學(xué)習(xí)管理平臺,讓大家在不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取中提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度,提供學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè),堅持進(jìn)行周題、月課、季考活動,并且不定期地進(jìn)行隊列和擒敵拳的操練,還在隊員之間開展比賽,依照平時工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動大家的進(jìn)取之心,讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂趣,找到學(xué)習(xí)的動力,形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯!這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著,可喜的情景一次次在上演,我們?nèi)犛?人通過了自學(xué)考試,拿到了大專文憑,1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護(hù)衛(wèi)考試,拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處,因為這些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識面,使我們掌握了更多的技能,并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài),樂于接受新鮮事物,不斷挑戰(zhàn)自我,而且靈活地調(diào)整自己,自我加壓,實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

      其實學(xué)習(xí)一點都不難,難得是要在立足本職之外,還能有那種學(xué)習(xí)的勁頭,有那種不滿足的心態(tài),并能化做一塊海綿,不停的汲取有益的知識水分,擴(kuò)充知識量,提高自身的素養(yǎng)和能力,有意愿在單位發(fā)展時作好準(zhǔn)備,去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學(xué)習(xí)動力下,報考了法律的自修課程,經(jīng)過幾年的`努力,終于拿到了文憑,接著我又參加了公司組織的高級護(hù)衛(wèi)考試,并且拿到了職稱,這一次次的進(jìn)步正是學(xué)習(xí)的成果,是我個人的需要,工作的需要,也是社會的需要!因為這是一個不進(jìn)則退的社會,你不要求進(jìn)步,就會被淘汰,就會被取而代之!特別是在當(dāng)下,公司在高速發(fā)展,大踏步向前,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際,那種改革的變化是無時無刻的,能在變化來臨的時刻而處變不驚,從容接手,其前提就是接受和運(yùn)用新的知識,還能學(xué)習(xí)不止,貫徹始終!我們做好這種儲備,不停的給自己增加籌碼,不正是我們走向成功的積極行動嗎?

      什么是責(zé)任?何謂忠誠?責(zé)任:職責(zé)、任務(wù),每個人做人做事要盡的義務(wù),對自己、對生活、對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實,做人誠實可信,忠于自己的企業(yè),忠于自己的事業(yè)。說到底與其說是對企業(yè)有責(zé)任和忠誠的態(tài)度,不如說是對自己的責(zé)任與忠誠,我覺得一個人只有對自己負(fù)責(zé)時,才可能有所作為!

      責(zé)任和忠誠是對護(hù)衛(wèi)隊員一項最基本的要求,同時又是我們這分職業(yè)的終極追求目標(biāo)。只有忠誠的履行職責(zé),企業(yè)的安全才能得以保障,生產(chǎn)才得以進(jìn)行,效益才得以產(chǎn)生,那么到個人頭上才有價值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展,我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責(zé)的漠視和背棄,無論后果是輕還是重,到頭來傷害的不僅僅是企業(yè),更大更多的是自己本身!

      曾經(jīng)有位老領(lǐng)導(dǎo)在一次例會中,提到他時常會做一個夢,動力廠的生產(chǎn)經(jīng)營被人為破壞,作為主管領(lǐng)導(dǎo)的他鋃鐺入獄!乍聽之下,我們都笑話他,未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位,有沒有什么價值不菲的產(chǎn)品,有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想,老領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)心的正是他對這份工作的一種擔(dān)當(dāng),一種責(zé)任的使命感,動力廠擔(dān)負(fù)著水電的運(yùn)營和電訊的連接,如果出任何差錯,后果也是不堪設(shè)想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業(yè)單位的同志們少,一樣都不能松懈!除了不斷提高自己之外,更要從每一刻開始,把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做,把警惕性時刻擺在心里,腦海中,把責(zé)任感轉(zhuǎn)化成忠誠,把工作延伸到各個細(xì)節(jié)上去,凡屬自己的工作范圍,都必須要承擔(dān)起來,并且毫無怨言的去付出,把責(zé)任變成不可推卸的重?fù)?dān)一直扛著,讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

      這些責(zé)任感在鞭策我們,也在時刻提醒著我們,讓我們每個隊員在不同的工作中,去付出和貢獻(xiàn)!我們在盛夏7.8月間,在深夜里,為了搗毀一個小盜竊團(tuán)伙,而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬,一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里,輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進(jìn)行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場,不論任何天氣環(huán)境,為他們值勤站崗……每項工作的完成,都是我們對企業(yè)的忠誠表現(xiàn),也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān),去滿足工作對我們的要求!

      企業(yè)文化的演講稿 篇7

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:

      今天,我們迎來了xx市第十屆運(yùn)動會的隆重召開,這是xx人民政治和文化生活中的一件大事。在此,我謹(jǐn)代表市委、市政府,對運(yùn)動會的召開表示最熱烈的祝賀;向全體運(yùn)動員、教練員、裁判員和工作人員致以親切的問候!向所有到會的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和社會各界人士表示熱烈的歡迎!

      在本次運(yùn)動會的籌劃過程中,我們得到了很多熱心企業(yè)、協(xié)會的幫助:福建xx體育用品有限公司、福建xx體育用品有限公司、福建xx集團(tuán)有限公司、xx集團(tuán)公司、福建xx集團(tuán)、xx(中國)有限公司、xx集團(tuán)公司、福建省xx建設(shè)發(fā)展有限公司、xx市乒乓協(xié)會、xx健康休閑有限公司、xx錦泰大酒店、xxxx(中國)有限公司、xx集團(tuán)摩托車等單位先后冠名贊助運(yùn)動會,在此,我代表xx市第十屆運(yùn)動會組委會向他們表示衷心的'感謝!

      體育興、事業(yè)興,我們就是要通過舉辦運(yùn)動會,推動全市體育工作和全民健身運(yùn)動的蓬勃開展,并以此為契機(jī),振奮人心,凝聚力量,把“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神融入到雷厲風(fēng)行干工作的辦事效率和壯大實力中去,運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)中去,為實現(xiàn)現(xiàn)代化工貿(mào)城市目標(biāo),注入新的生機(jī)和活力。晉江人杰地靈,英才輩出。昨天,xx人民在這塊土地上創(chuàng)造出了驕人的成就;今天,勤勞勇敢的xx人民一定能開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn)。樹立新形象,展現(xiàn)新風(fēng)采,創(chuàng)造新業(yè)績,實現(xiàn)新跨越,把我們晉江建設(shè)得更加美好。

      今天來自全市各鎮(zhèn)、各街道、市直單位的20個代表團(tuán),近5000名體育健兒,將在體育競技大舞臺上,以“參與、健身、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為宗旨,充分展示“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神。

      我們衷心希望,在大會組委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體運(yùn)動員、教練員、裁判員和工作人員的共同努力下,本屆運(yùn)動會將辦成一個隆重、熱烈、團(tuán)結(jié)、安全的運(yùn)動會,辦成一個講文明、講風(fēng)格、講公正的運(yùn)動會。希望參賽運(yùn)動員發(fā)揚(yáng)奧林匹克精神,頑強(qiáng)拼搏、公平競爭,比出好成績,賽出新風(fēng)尚,并以飽滿的熱情、高昂的戰(zhàn)志、良好的狀態(tài)投入到各項比賽中,賽出水平、賽出風(fēng)格,取得運(yùn)動成績和精神文明雙豐收,為推進(jìn)我市體育事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

      最后預(yù)祝運(yùn)動員取得好成績,

      祝xx市第十屆運(yùn)動會圓滿成功!

      企業(yè)文化的演講稿 篇8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

      大家好!

      我是天津分公司30管的朱文愷,今天很高興,也很榮幸能夠在這里和大家一起探討一些有關(guān)企業(yè)文化的話題。

      不論是文化,還是企業(yè)文化,近幾年在國家和企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中都被廣泛提及。黨在十七大報告中曾經(jīng)提到:“要堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,興起社會主義文化建設(shè)新高潮,激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力,提高國家文化軟實力”。同樣在企業(yè)當(dāng)中,也奉行著這樣的說法:“先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是企業(yè)核心競爭力的'重要組成部分,企業(yè)的競爭從某種程度上已經(jīng)轉(zhuǎn)向為企業(yè)文化的競爭!

      企業(yè)文化的演講稿 篇9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

      金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊中,也讓我成長了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機(jī)會。

      所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。

      我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢,來到鋼運(yùn);稳婚g,我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛,熱情和激情。當(dāng)初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運(yùn)這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

      “欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長”。有人說:“欣賞是一門藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度!边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,在這競爭激烈的社會,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會,對公司,對大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作、對待感情才會不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進(jìn)的動力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的'浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。

      “明理厚德,和衷精業(yè)”。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個佳節(jié),公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂!贝丝蹋蚁雴栆幌落撥姷膽(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?

      “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化。平時難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認(rèn)為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客戶就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個集體,公司給了我們這么好的一個平臺,就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關(guān)懷的團(tuán)隊里,我們有信心去處理好,解決好。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。

      企業(yè)文化的演講稿 篇10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,先進(jìn)的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念,是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

      隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶經(jīng)濟(jì)時代和品牌經(jīng)濟(jì)時代。近年來,集團(tuán)公司深入開展企業(yè)文化建設(shè),透過服務(wù)品牌征集活動,培育員工對服務(wù)理念的認(rèn)同和遵從。透過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建立活動,努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新潛力,實現(xiàn)企業(yè)的知識化管理;將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓,不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機(jī)制,打造誠信服務(wù)品牌。作為客戶服務(wù)中心的一員,我們在工作中同樣無時不刻不在踐行著“誠信水務(wù)、情潤萬家”的服務(wù)理念和“市民滿意、政府放心”的價值觀。

      每一天,我們都要透過電話線,傾聽著市民的意見訴求,感受著市民的喜怒哀樂。雖然素未謀面,水務(wù)熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無阻的空中橋梁,鋪起了浸潤真情的服務(wù)快車道。我們與廣大市民們心心相印,脈脈相連,一齊感受著他們的'感受,快樂著他們的快樂,幸福著他們的幸福。市民遇到問題了,我們跟著一齊著急;問題解決了,我們跟著一齊高興;市民打電話表示感謝,我們從心底里感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不總是歡笑,我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時侯。俗話說:眾口難調(diào)。當(dāng)用戶遇到問題后,或者由于素質(zhì)原因,或者是著急上火,或者是對水務(wù)工作不了解,有的用戶打起電話疾言厲色,有的不分青紅皂白連聲呵斥,連插句話解釋的機(jī)會都沒有,更有甚者惡言相向,破口大罵。作為一個女孩子,誰不是父母的掌上明珠、膝下寵兒,又幾曾受過這種氣?有時接完電話便不禁淚如雨下,心想熱線這活也太難干了。可等情緒平靜了,細(xì)想一下,又沒那么生氣了。

      張總一再提醒我們客戶永遠(yuǎn)是正確的,要求我們要學(xué)會換位思考。是啊,將心比心,誰遇到急事不著急?誰遇到麻煩不心煩?作為服務(wù)企業(yè),作為送水使者,“上替政府分憂,下為群眾解難”,這不正是我們的天職嗎?只要用戶喝上了放心水、滿意水,只要用戶能夠安居樂業(yè),我們累點、苦點都不算啥。不管用戶如何,我們都要以不變應(yīng)萬變,那就是始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,用最熱情的服務(wù),化解他們的憂愁,用最真誠的話語,拉近彼此距離,讓他們感到溫暖,感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白,更是我們的莊嚴(yán)承諾!

      我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一套套代表整體形象識別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化;一條條規(guī)范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動是一種企業(yè)文化……正是因為有了這強(qiáng)有力的企業(yè)文化做支撐,才譜寫了水務(wù)這天的發(fā)展篇章。集團(tuán)公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,所取得的成績令人矚目,讓我們心潮澎湃,那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠如大家所言,水務(wù)是我們的家,我們都是這個家的親人,工作多做一點沒什么,休息時光少一點損失不了什么,腦子會越用越活,工作會越干越精。我們的員工就是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的團(tuán)隊就是一個具有凝聚力、向心力的團(tuán)隊;我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo);我們的企業(yè)文化就是一種以人為本、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化!

      朋友們,一個志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章,時代的脈搏把我們推向更高的起點:建設(shè)品牌水務(wù),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想八個領(lǐng)先,我們激情滿懷!讓我們在“勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)“活力水務(wù)、品牌水務(wù)、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!

      企業(yè)文化的演講稿 篇11

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      還清晰地記得三年前,在我的老上級的帶領(lǐng)下,我忐忑不安地加入了保險公司。面對即將開始的一段新的人生征程,我緊張、興奮又不知所措。流年似水,轉(zhuǎn)眼間三年前那個工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的我已經(jīng)成為一名獨當(dāng)一面的團(tuán)隊主管。每天工作緊張而充實;厥走@三年走過的路,有失敗時的懊悔、也有成功時的喜悅,但更多的是對未來無限的憧憬。

      易卜生說:“青年時種下什么,老年時就收獲什么!庇纱宋覀兿氲降氖牵阍诠镜耐寥乐蟹N下什么,公司就會回報給你什么。如果你愿意承擔(dān)成長的責(zé)任,那么你就會獲得成長的權(quán)利;如果你把公司的成長當(dāng)成自己的責(zé)任,那么公司自然會為你創(chuàng)造成長的機(jī)會;如果你以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事務(wù),那么你的事業(yè)、你的精神就會在公司中得到最了不起的進(jìn)步;只要你的行為和態(tài)度切實推動了公司的成長,那么公司就一定會給予你相應(yīng)的回報。

      與公司共同成長,我領(lǐng)悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造。嚴(yán)酷的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧,激勵我們迸發(fā)出無限的.動力。公司從籌備建立初始,全體上下不斷的通過實踐和學(xué)習(xí),承受了許許多多的考驗,擁有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責(zé),在激烈的競爭市場

      上執(zhí)著頑強(qiáng)的耕耘播種,目前在保險業(yè)內(nèi)已站在眾多競爭對手的前列,傲視群雄。

      作為可以見證公司成績的一員,我感到高興,是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,這三年是公司起步的三年,也是我學(xué)習(xí)的三年。通過嘗試和創(chuàng)新我們這個團(tuán)隊已平穩(wěn)地度過了磨合期,我們團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神已經(jīng)迎得了外界的目光和認(rèn)同,初步實現(xiàn)了對人生和社會的目標(biāo)及價值。

      公司開業(yè)三年來,參加分公司的業(yè)務(wù)競賽每一次都拿回了獎勵,特別是今年年內(nèi)拿了一季度和二季度的多個一等獎。而我經(jīng)歷了公司市場部的成立、營銷員的管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效考核制度的建立和實施,在一季度我管理的業(yè)務(wù)一部拿到了分公司業(yè)務(wù)競賽的團(tuán)隊第一名的獎勵,公司也對我的進(jìn)步表示認(rèn)可,我對公司的未來發(fā)展更是充滿信心。

      我在公司工作的三年,業(yè)務(wù)一部從業(yè)務(wù)員只有三個人,年保險100多萬,發(fā)展到今天業(yè)務(wù)員10人,七月就完成了公司年初給我們業(yè)務(wù)一部下達(dá)的500萬保費(fèi)任務(wù),這些成績的取得與公司的環(huán)境土壤是分不開的,我最想說的一句話就是“公司成就了我,我感激她”。

      今后工作中,肯定會遇到挫折和困難,可不管怎樣我都會對工作保持激情。就象真心英雄中唱的那樣:不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。是

      的,雖然還沒有成為自己期望中的那樣出色,可我依然會默默努力,不為別的,只因為我有一顆銳意進(jìn)取、想要飛翔的心。

      企業(yè)文化的演講稿 篇12

      大家都知道,大雁遷徙時總是結(jié)隊而行,那么大雁為什么要編隊飛翔呢?動物學(xué)家們研究發(fā)覺,前面大雁的飛翔可以減少后面大雁飛翔的空氣阻力,當(dāng)領(lǐng)頭雁飛累了的時候就會發(fā)出信息,隊列中另一只強(qiáng)壯的大雁就會自覺地飛上去替補(bǔ)。結(jié)果表明,大雁結(jié)隊飛翔的速度是單只大雁飛翔速度的1.73倍。也就是說,借助團(tuán)隊的力量,大雁可以飛的更快,飛的更遠(yuǎn)。

      《后漢書》曰:“關(guān)輿共弛,同舟共濟(jì),輿頃舟覆,患實共之”。

      《孟子》云“天時不如地利,地利不如人和”。老百姓說,人心齊泰山移,眾人拾柴火焰高。由此可見古往今來,團(tuán)隊精神向來被人們所重視。一個企業(yè)要進(jìn)展,個人要不斷進(jìn)步,團(tuán)隊精神是十分重要的。

      在上學(xué)的時候,我們經(jīng)常參加一項集體運(yùn)動-拔河。拔河是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運(yùn)動,我們每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想,勁往一處使,密切配合,互相支撐,才干形成一股強(qiáng)大的力量,勢不可擋,戰(zhàn)勝對方。毫無疑問,團(tuán)隊的力量大于個人的力量之和,1+1在團(tuán)隊合作中始終大于2。

      回想十六年前,一個被稱為“華潤大東”的小廠悄然浮現(xiàn)在長江邊上,興許不曾有人在意她的存在,也不曾有人認(rèn)為她的身上會有奇跡誕生,然而大東人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),眾志成城,努力修好每一艘船,抓住每一次機(jī)會為公司的進(jìn)展積蓄力量。如今,公司已由最初的“一塢一泊位”進(jìn)展到現(xiàn)在“四塢八泊位”的有利格局,華潤大東在經(jīng)歷了十多年的風(fēng)雨歷練后已然成為中國修船行業(yè)的翹楚,綜合實力迅猛發(fā)展,新的辦公大樓拔地而起,面對如此順境,大東人并沒有驕傲自滿,而是更加密切團(tuán)結(jié)。公司的每個成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是這個團(tuán)隊中不可缺少的一份子。這種強(qiáng)大的員工凝結(jié)力為每一個華潤大東人在順境中保持鎮(zhèn)靜、不斷地提升自我提供了精神動力。

      作為華潤大東的新成員,我也聽說了無數(shù)公司曾舉辦過的活動,例如去年的“華潤大東首屆十大歌手大賽”,在工作人員的精心預(yù)備下,十大歌手大賽的決賽現(xiàn)場喧鬧非凡。相信在座的無數(shù)人還記得當(dāng)時的場景:就在這個會場,幾百人的參與,助威軍團(tuán)的吶喊助威聲此起彼伏,臺上競賽的選手肩負(fù)了部門所有人的希翼縱情獻(xiàn)唱,現(xiàn)場氣氛感染著在場的每一個人,這就是團(tuán)隊力量的展現(xiàn),是企業(yè)文化升華的一次盛宴,更是我們?nèi)A潤大東的.企業(yè)精神,一種積極向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏的精神。

      一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園,我們每一個人惟獨堅固樹立全局觀念,以全局利益為重,才干全身心地投入到團(tuán)隊中去。在華潤大東這個大家庭里,部門之間能相互協(xié)調(diào)配合,部門內(nèi)部大家團(tuán)結(jié)親愛,互相幫助。記得我剛來華潤大東的時候,人力資源部的所有同事都非常的熱情友好,部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)懷詢問我的工作生活情況,部門的同事們在我遇到疑問時,她們總是很耐心的跟我講解,在我遇到困難時,她們總是熱心的幫助我,。在這兩個月的時光里,我參與了部門的頭腦風(fēng)暴活動、大掃除活動,還和大家一起幫同事們過生日···這一切都讓我深深的感受到華潤大東濃厚的企業(yè)文化和企業(yè)員工強(qiáng)大的凝結(jié)力。

      一個前進(jìn)的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神,一個進(jìn)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志。事實告訴我們,一個企業(yè),不僅要有強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ),更要有強(qiáng)大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品行,是一個企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱苦險阻的強(qiáng)大動力。

      最后我想以一位哲人說過的話來結(jié)束我的演講:“你手上有一個蘋果,我手上也有一個蘋果,兩個蘋果交換后每個人還是一個蘋果;假如你有一種能力,我也有一種能力,兩種能力交換后就不再是一種能力了!笔前,每個人的能力是有限的,惟獨齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)互助才干所向披靡,迎接任何挑戰(zhàn)。我堅信在將來的道路上,我們?nèi)A潤大東精神會像一座燈塔,引領(lǐng)著公司在全面進(jìn)展的征途上闊步前進(jìn)!

      企業(yè)文化的演講稿 篇13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

      大家好!您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。

      是的,誠如大家所看到的,20xx年4月洪紙并入泰格以來,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進(jìn)的'企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和希望。

      大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一個“在路上”的過程,在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的1.8萬噸增加到20xx年的4.8萬噸,堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1.5萬噸,公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元,職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元,可是盡管有了這些成績,但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因為有了點成績而停滯不前,因為要成為卓越的企業(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

      最近,在“找差距挖潛力謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中,由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙。

      可節(jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好!

      大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊,我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格,正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗輝煌;也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場笑傲山林。企業(yè)的成長,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會方方面面的支持,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

      朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅持“敏銳反應(yīng)快速行動”的作風(fēng),秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神,朝著同一個目標(biāo)方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化,攜手共創(chuàng)卓越泰格”

      謝謝大家!

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