在全縣人才工作會議上的講話
更新時間:2022-06-17 14:26:39 發(fā)言稿 我要投稿
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在全縣人才工作會議上的講話
這次全縣人才工作會議,是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議,會議傳達貫徹了全市人才工作會議精神,總結(jié)交流了全縣各條戰(zhàn)線加強人才工作的典型經(jīng)驗,表彰獎勵了全縣人才工作中成績突出的先進集體、先進個人和各類優(yōu)秀人才,研究部署了新形勢下的全縣人才工作。會議的召開,對于進一步落實科學發(fā)展觀,積極主動適應促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要作用。首先,我代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的先進集體、先進個人和各類優(yōu)秀人才表示熱烈的祝賀!下面我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好新形勢下人才工作的責任感和緊迫感
一個地區(qū)綜合實力的競爭,說到底是人才的競爭,誰擁有了人才優(yōu)勢,誰就擁有了競爭優(yōu)勢。近來,我縣各級黨政組織認真貫徹落實省市委人才工作會議精神,在人才培養(yǎng)、教育、引進、服務以及制度創(chuàng)新等方面做了大量卓有成效的工作,使人才工作的政策環(huán)境進一步寬松,人才總量逐步增加,“十五”末,全縣有各類人才人,比“九五”末增長%,占全縣人口的.%,人才結(jié)構(gòu)更加合理,人才素質(zhì)進一步提高,人才成長的環(huán)境更加寬松,一個發(fā)展依靠人才、人才推動發(fā)展的局面正在形成。但實事求是地說,全縣人才工作中還存在著一些不可忽視的問題,主要是人才總量不足,整體素質(zhì)不高,結(jié)構(gòu)失衡,配置不盡合理,適應構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設需要的人才缺乏等,已經(jīng)成為制約金塔發(fā)展的“瓶頸”。由于人才缺乏,我縣的許多優(yōu)勢資源得不到有效開發(fā);一些市場潛力好的項目,只能生產(chǎn)和加工初級產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)鏈條短,產(chǎn)品附加值低,直接影響了項目作用的發(fā)揮;有的企業(yè)因為沒有專、精、尖的人才支撐,企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。要實現(xiàn)省十一次黨代會提出的“四抓三支撐”戰(zhàn)略目標,加快經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展,努力在人力資源開發(fā)上取得新突破,就要學會“反彈琵琶”,善于以人力資源開發(fā)和人的素質(zhì)的提高,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要保證縣上確定的“打造酒嘉地區(qū)‘后花園’、建設‘四大基地’”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),如果沒有一支高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導人才隊伍、經(jīng)營管理人才隊伍和符合項目建設需要的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,我們的資源優(yōu)勢就不能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,就會直接影響全縣工業(yè)化進程。各級一定要牢固樹立市場經(jīng)濟就是人才經(jīng)濟的觀念,樹立正確的“求才觀”,引進各類急需人才,盤活現(xiàn)有人才資源;樹立正確的“重才觀”,突出重特長、重能力、重業(yè)績和重貢獻的意識;樹立正確的“育才觀”,快速提高現(xiàn)有人才隊伍素質(zhì),用先進的思想和現(xiàn)代理念來培養(yǎng)選拔人才;樹立正確的“用才觀”,從充分調(diào)動各類人才的積極性入手,科學選人用人,做到人盡其才,才盡其用,以高度的責任感和歷史使命感切實做好人才工作。
二、明確目標,突出重點,為奪取金塔全面建設小康社會新勝利提供人才保證
今后一個時期我縣的人才工作,要以黨的xx大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能技工人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才六支隊伍建設和新農(nóng)村建設人才保障工程為重點,大力推進人才強縣戰(zhàn)略,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。,
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