領(lǐng)導(dǎo)干部在上任時(shí)的講話
更新時(shí)間:2022-06-17 11:05:19 發(fā)言稿 我要投稿
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領(lǐng)導(dǎo)干部在上任時(shí)的講話
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),樹立加快發(fā)展的堅(jiān)定信心
珠泉商貿(mào)城項(xiàng)目違規(guī)拆遷被查處,帶給我們的影響是重大的,教訓(xùn)是深刻的。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺服從大局,積極吸取教訓(xùn),進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,振奮精神,迎難而上,全力保持嘉禾發(fā)展的良好勢頭。一是要把思想統(tǒng)一到國務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神上來。珠泉商貿(mào)城項(xiàng)目違規(guī)拆遷受到國務(wù)院嚴(yán)肅查處,是中央加強(qiáng)客觀調(diào)控的需要,也是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的需要。全縣上下一定要從講政治、講黨性、講大局的高度正確理解和積極對待,服從國務(wù)院對珠泉商貿(mào)城項(xiàng)目的處理決定,在思想上,行動(dòng)上與中央保持高度一致,確保中央決策的政令暢通。同時(shí)我們也要深刻反思,認(rèn)真總結(jié),舉一反三,引以為戒。二是把思想統(tǒng)一到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上來。珠泉商貿(mào)城事件是發(fā)展中出現(xiàn)的局部問題,決不會(huì)也決不應(yīng)該影響嘉禾發(fā)展的大局。不能因?yàn)榘l(fā)展中的偏差而否定我們?nèi)康墓ぷ,更不能因(yàn)橐粫r(shí)一事的挫折而貽誤發(fā)展機(jī)遇,動(dòng)搖發(fā)展信心,影響發(fā)展勢頭。通過對珠泉商貿(mào)城事件的處理,我們不僅不應(yīng)當(dāng)放松發(fā)展,動(dòng)搖發(fā)展,而且更要堅(jiān)持發(fā)展,善于發(fā)展,做到不理怨負(fù)氣,不消極泄氣,不喪失銳氣,不影響士氣。要變壓力為動(dòng)力,化不利為有利,團(tuán)結(jié)一致向前看,繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢頭,維護(hù)好全縣改革發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。三是要把思想統(tǒng)一到樹立和落實(shí)好以人為本的科學(xué)發(fā)展觀上來。珠泉商貿(mào)城建設(shè)之所以出現(xiàn)今天這種局面,最根本的在于我們沒有認(rèn)真落實(shí)好以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,沒有正確處理好實(shí)現(xiàn)大多數(shù)群眾利益與保護(hù)少數(shù)群眾合法權(quán)益的關(guān)系,最終好心辦成了壞事。以人為本的科學(xué)發(fā)展是我們黨的執(zhí)政理念,也是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。以人為本的本質(zhì)和核心就是要維護(hù)好人民群眾的根本利益和具體利益。以人為本不僅要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的結(jié)果上,也要體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中。牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,是加快嘉禾發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,是珠泉商貿(mào)城事件給我們的深刻教訓(xùn)和有益警示。
二、統(tǒng)一步調(diào),確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)
面對珠泉商貿(mào)城事件帶來的負(fù)面影響,面對科學(xué)發(fā)展觀的最新要求,我們少數(shù)干部可能會(huì)產(chǎn)生不想干、不敢干、不會(huì)干的消極情緒和無為思想,變得瞻前顧后起來,變得膽小怕事起來,變得循規(guī)蹈距起來,從而走向另外一個(gè)極端,所有這些都是極端有害的,是對黨和人民的不負(fù)責(zé)任。疾風(fēng)知?jiǎng)挪。越是在困難面前,越能看出一名領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和修養(yǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必振奮精神,統(tǒng)一步調(diào),創(chuàng)新思路,渡難關(guān),確保全縣各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。一是要妥善處理好珠泉商貿(mào)城建設(shè)問題。要堅(jiān)持以政策法律為準(zhǔn)繩,以部、省聯(lián)合調(diào)查組調(diào)查結(jié)論為依據(jù),以維護(hù)群眾利益前提,做到該整改的問題抓緊整改,切實(shí)把項(xiàng)目搞好。二是要全力以赴做好社會(huì)穩(wěn)定工作。堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主的原則,積極理順干部群眾情緒,消除思想波動(dòng)。按照“排查在前、預(yù)案在前、化解在前”的原則,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三是要狠抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作雙過半。堅(jiān)決做到”三個(gè)不變”,即初任務(wù)目標(biāo)不變,獎(jiǎng)罰措施不變,考核對象不變。進(jìn)一步嚴(yán)格工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保“雙過半”工作不折不扣完成。,
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