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    中心工會工作報告

    更新時間:2022-06-17 11:11:39 發(fā)言稿 我要投稿

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    中心工會工作報告

    中心工會工作報告

    中心工會于x成立。來,中心工會在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下,緊緊圍繞中心的工作重點,認(rèn)真履行工會的職能,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,積極開展各項工作和活動,為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn),現(xiàn)將工會幾來工作總結(jié)如下:

    一、以開展豐富多彩的文體活動為載體,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

    、積極開展“全民健身”運動,為增強(qiáng)員工的體質(zhì),豐富員工的文體生活,中心工會組建了七個體育協(xié)會,并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每定期組織各協(xié)會舉行各類球賽,來組織各類球賽及游泳、拔河等比賽 次。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等屆次,對外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運動員的拼搏精神,激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運動的熱情,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。

    、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。來中心工會曾多次舉辦如周慶文藝晚會、卡拉ok賽、棋牌賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近,隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加,組織活動的難度加大,但工會在黨委的支持和各部門的配合下,克服困難,組織了多次大型的員工周末登山郊游活動,XX組織員工到鳳山登山,到洲田秋游(人),XX分兩批組織多員工到南山游覽,并組織聯(lián)歡晚會, XX組織中心及金融近人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周慶聯(lián)歡活動。今又組織多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動。通過這些活動,豐富和活躍了員工的文化生活,增強(qiáng)了員工的歸屬感,體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情,增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力,推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

    二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,

    、 利用中心信息網(wǎng)和板報專欄,進(jìn)行黨的各項方針、政策及《公民道德建設(shè)實施綱要》等宣傳教育活動,引導(dǎo)員工立足本職,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。

    、 積極支持員工的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作,幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平,鼓勵員工自學(xué)成材(給予報銷學(xué)習(xí)資料費用)。

    三、關(guān)心員工生活、為員工做實事好事
    、工會代表員工利益參與制定了分房方案,搜集反饋意見,使中心分房工作順利進(jìn)行。
    、為員工購買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險和意外保險,為員工發(fā)放購房補(bǔ)貼等,解除員工的后顧之憂。
    、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費,解決員工看病難問題。每定期組織全體員工進(jìn)行體檢,重視員工身體健康情況。
    、堅持探訪制度,在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工,即使在“非典”流行期間,也堅持到醫(yī)院看望員工,給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
    、在“xx”流行期間,為保護(hù)員工的健康,采取了大量的防范措施,每日定時消毒,為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
    、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲,了解員工的思想動態(tài),做員工的貼心人,在員工遇到問題時,進(jìn)行及時的疏導(dǎo)工作,做積極的思想工作。
    、開展為員工“送溫馨”活動,在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
    、創(chuàng)辦了中心資料室,為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。

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