員工應(yīng)參保險(xiǎn)種：

　　1、深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、固定工、合同工可參加住房積金;

　　2、非深戶：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　一、非深戶員工

　　單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%，個(gè)人承擔(dān)8%;

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)(任選一種)

　　(1)、綜合+地方補(bǔ)充：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%，個(gè)人2%;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn)，生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)。]

　　(2)、住院+地方補(bǔ)充：1%全由單位承擔(dān);[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%;2008-4-1起，住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門(mén)診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門(mén)診(含急診)費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷，年度總額最高不得超過(guò)800元。]

　　(3)、勞務(wù)工醫(yī)療：?jiǎn)挝怀袚?dān)8元/月，個(gè)人承擔(dān)4元/月;

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));

　　4、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%，1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。

　　繳費(fèi)工資基數(shù)：

　　非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。(2008年7月1日起，特區(qū)內(nèi)最低工資1000，特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850，特區(qū)外最低工資750)

　　非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元)

　　二、深戶員工

　　單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老)：?jiǎn)挝怀袚?dān)11%，個(gè)人承擔(dān)8%;

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療)：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%，個(gè)人2%;

　　3、生育醫(yī)療保險(xiǎn)：0.5%全由單位承擔(dān);

　　4、住房公積金：13%全由單位承擔(dān);

　　5、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));

　　6、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。

　　繳費(fèi)工資基數(shù):

　　深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元)

　　說(shuō)明：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。

　　職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　舉例說(shuō)明

　　一、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　首先得理解什么是繳費(fèi)基數(shù)：

　　繳費(fèi)基數(shù)是指我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)社保時(shí)，單位和個(gè)人繳錢(qián)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于深戶和非深戶的是不同的'，但是都跟我們的上年度城鎮(zhèn)月均工資有關(guān)。深圳上年度(2007年)月均工資是3233元。

　　深戶繳費(fèi)基數(shù)：本人實(shí)際月工資

　　浮動(dòng)范圍在“60%月均工資(即1940元)≤繳費(fèi)工資≥300%月均工資(即9699元)” 之間。

　　打個(gè)比方：小王是深戶，本來(lái)是個(gè)工廠的工人，他的工資1400元，低于1940的最低繳費(fèi)基數(shù)，那么他的社保繳費(fèi)工資還是要按1940的最低額來(lái)算。后來(lái)他為工廠流血流汗，老板給他升了職，當(dāng)上了車間主任，這時(shí)的工資是2368元，在1940元和9699元之中，所以就按照實(shí)際的2368元來(lái)算。再后來(lái)，他為工廠鞠躬盡瘁，老板讓他當(dāng)廠長(zhǎng)，一個(gè)月工資10000元。這個(gè)時(shí)候超出了9699元，但是買(mǎi)社保的時(shí)候，醫(yī)療這塊還是按9699的最高額來(lái)買(mǎi)。

　　非深戶的繳費(fèi)基數(shù)：上年度城鎮(zhèn)平均工資(不管收入多少，都是按這個(gè)金額來(lái)算)即3233元(2007年)。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)：(深戶個(gè)人繳一部分錢(qián)，公司出大頭，深戶要比非深戶交的多得多。)

　　深戶： 按8%繳費(fèi)基數(shù)(即實(shí)際工資)來(lái)繳，其中2%由公司從工資里代扣，自己出，6%由公司繳。

　　非深戶：2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：按1%繳費(fèi)基數(shù)(即月均工資)來(lái)繳，單位0.8%，個(gè)人0.2%

　　地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：(全部由單位繳)

　　深戶： 0.5%實(shí)際工資

　　非深戶：0.2%月均工資

 

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