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    市房管局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

    更新時間:2022-05-08 02:37:45 公文寫作 我要投稿

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    市房管局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

    今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和總體要求,以政治紀律和政治規(guī)矩專題教育為契機,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力開展機關(guān)效能建設(shè)活動,狠抓機關(guān)作風(fēng)整頓和干部職工廉潔自律,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫徹落實到本部門管理與服務(wù)的每一環(huán)節(jié),有力推動房地產(chǎn)管理工作向前發(fā)展,各項工作均取得了階段性成效,F(xiàn)將今年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況報告如下:

    市房管局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

    一、思想高度重視,強化組織領(lǐng)導(dǎo)

    今年年初我局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀委、省、市紀委會議精神,進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)廉、述廉、考廉制度,堅決防止和治理違紀違規(guī)行為,尤其強調(diào)了嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人、親友和其他社會人員謀取不正當(dāng)利益。為確保本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局的重點工作,成立了由局黨支部書記、局長楊志榮同志任組長,局黨支部副書記、副局長李嵐同志任副組長、局屬各二級單位和局內(nèi)各科室負責(zé)人為成員的“房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,堅持“一把手”親自抓,班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作重點予以高度重視,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處,促進我局各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    二、明確兩個責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力。

    為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項職責(zé)任務(wù),我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任,確定各單位負責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,并納入全年考核的重要內(nèi)容,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓有人管的良好局面。一是將主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)與班子成員分工相結(jié)合。按照《房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》要求,黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同分解、同部署、同檢查、同考核,形成了一級抓一級,人人有責(zé)任,層層抓落實的良好工作機制。局主要負責(zé)人與各科室、各房管所和房地產(chǎn)交易中心的負責(zé)人簽訂了目標責(zé)任狀,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標、任務(wù)和具體責(zé)任分解到具體工作環(huán)節(jié),落實到具體人。二是將日常工作與堅持長效機制相結(jié)合。局黨支部定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報,開展干部職工思想動態(tài)分析,對班子成員和中層干部定期進行廉政談話,常提要求、常敲警鐘,防微杜漸。制定了《房管局黨支部2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》,以制度建設(shè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中。三是將行政許可與行政過錯責(zé)任追究相結(jié)合。嚴格執(zhí)行《房管局行政責(zé)任追究制度》,進一步加強了對行政權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。

    三、加強廉政教育,增強自律意識。

    為認真抓好上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)部署和要求的傳達、貫徹、落實,我局將反腐倡廉教育列入了局黨支部學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合創(chuàng)建文明單位、十佳文明示范窗口和機關(guān)效能建設(shè)等活動,抓好宣傳教育,強化針對性和實效性。

    一是認真組織黨員干部學(xué)習(xí)新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀,以理想信念教育為基礎(chǔ),以風(fēng)險崗位廉政教育為重點,以廉政勤政先進典型為榜樣,以違紀違法案例為反面教材,讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”為主題開展第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,強化自我教育。制作了廉政警示牌、宣傳欄,完善了黨務(wù)、政務(wù)公開欄,突出正面典型教育,挖掘并宣傳身邊涌現(xiàn)的勤政廉潔先進典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。三是開展了一次警示教育活動,觀看警示教育片。實地參觀了枝江看守所,切實做到自重、自省、自警、自勵,筑牢反腐倡廉思想道德防線。

    今年上半年共集中組織各類廉政教育6次,局黨支部負責(zé)人親自上廉政黨課2次,組織全局黨員干部對《廉政準則》、《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》進行了學(xué)習(xí),在黨支部中開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)承諾活動,評選并設(shè)立黨員示范窗口2個,黨員示范崗4個,進一步樹立了權(quán)力就是責(zé)任,權(quán)力就是奉獻,權(quán)力就是約束的觀念,營造了“學(xué)先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的比學(xué)趕超良好氛圍。

    四、細化制度措施,落實廉政工作。

    結(jié)合本系統(tǒng)工作實際,著重抓了房地產(chǎn)開發(fā)、住房保障、房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、土地與房屋征收等重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。一是在保障房建設(shè)工程招投標和廉租房實物配租活動中,主動邀請紀檢、監(jiān)察、檢察等部門參與監(jiān)督,保證招投標和廉租房分配工作的公開、公平、公正。二是優(yōu)化房屋產(chǎn)權(quán)登記程序。推行“平行受理、集中審核、綜合發(fā)證、全程監(jiān)督”的管理模式,實行“業(yè)務(wù)歸并、權(quán)力分散、相互監(jiān)督、統(tǒng)一管理”和“一個人可以辦所有業(yè)務(wù)、一宗業(yè)務(wù)不能一個人辦”的約束機制。同時對全市企業(yè)和招商引資項目辦證開辟綠色通道,做到“特事特辦、急事急辦”。三是建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開,調(diào)動了全體干部職工民主管理、民主監(jiān)督的積極性。四是進一步建立健全了重大事項報告制度、重大事項民主決策制度、定期考核制度、廉政評議制度、談話告誡制度等,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到了進一步落實。五是班子集體還公開做出廉政承諾,帶頭踏實工作,嚴格要求自己,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等,自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。六是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的申報監(jiān)督工作和述職述廉工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實申報個人有關(guān)事項。

    五、加強機關(guān)建設(shè),提高服務(wù)水平。

    (一)成立了機關(guān)效能考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了局長任組長,副局長為副組長的房管系統(tǒng)效能考核評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局辦公室負責(zé)全系統(tǒng)效能考核日常工作。采取日常檢查、專項督查、明查暗訪等多種形式對紀律作風(fēng)、機關(guān)管理、工作任務(wù)完成情況等進行考核。

    (二)機關(guān)效能建設(shè)采取了新的措施。一是完善了對機關(guān)工作人員的考核機制。對局機關(guān)工作人員實行百分考核,其中目標考核60分、領(lǐng)導(dǎo)評鑒20分、民主評議20分。根據(jù)考核情況,定格為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。二是加強了對各科室的考核力度。對各科室實行目標績效管理機制,年終考核時綜合職能工作、群眾評議、日?己撕皖I(lǐng)導(dǎo)評鑒等的情況,將科室定為優(yōu)秀科室、達標科室和不達標科室等三個檔次。三是強化了對平時工作的監(jiān)督考核。通過明查暗訪、行風(fēng)員監(jiān)督查訪、互查互訪等形式對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作紀律、工作環(huán)境等進行監(jiān)督;四是明確了責(zé)任追究機制。對科室的考核實行一票否決制,被定格為不達標科室的,該科室的主要負責(zé)人要追究責(zé)任。

    (三)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了新的成效。在年初簽訂的目標責(zé)任狀中,我們把群眾滿意率納入了考核內(nèi)容。這一舉措的目的就是要擴大我局黨風(fēng)廉政狀況和業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督范圍。為此,我們除將業(yè)務(wù)工作的辦理程序以及需要提供的材料公示給群眾外,還利用大眾媒體和印制宣傳單等方式,將國家有關(guān)房地產(chǎn)管理的法規(guī)及政策進行廣泛宣傳,讓人民群眾掌握政策,真正成為房地產(chǎn)管理的主人,對我們的業(yè)務(wù)工作實施全面監(jiān)督。在內(nèi)部管理方面,實行財務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理分環(huán)節(jié)把關(guān),一支筆審簽的制度。從而確保財務(wù)工作符合財經(jīng)紀律,業(yè)務(wù)工作群眾滿意。今年上半年,我局工作人員無一違規(guī)違紀,群眾滿意率95%以上。

    我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)雖取得較大進步,但仍有不足。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,全體黨員的理論素養(yǎng)有待進一步增強;二是黨員職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還需進一步提高;三是房地產(chǎn)管理水平還有待于進一步提升。

    針對這些不足,一是要加強教育,提高素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育,既用先進典型進行示范教育,又用反面案例進行警示教育,使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì),在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。二是要建章立制,規(guī)范管理。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中,把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化。要繼續(xù)抓好各項反腐倡廉工作的落實,確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。繼續(xù)加強對征地拆遷、住房保障等工作的監(jiān)督檢查,確保各項政策落到實處。三是加強監(jiān)督,提高效能。把加強履職盡責(zé)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機地結(jié)合起來,以是否為人民群眾辦好事、辦實事,為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻,服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展,作為衡量工作成績的重要標準,力爭為經(jīng)濟社會發(fā)展多謀大事、為企業(yè)發(fā)展多做實事、為基層發(fā)展多解難事、為人民群眾多辦好事,促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。


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