部門整改措施及總結(jié)

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，要求每位員工每周學(xué)習(xí)不少于一次，以此來提升工作人員的自身素質(zhì)，思想水平和理論水平。

　　二、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，通過組織各種文化、體育、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)加強(qiáng)部門之間，部門成員之間的交流合作。

　　三、加強(qiáng)宣傳工作，樹立良好形象，將在學(xué)習(xí)活動(dòng)中好的想法，好的做法，將在工作中取得業(yè)績(jī)向社會(huì)公開，同時(shí)進(jìn)行開門整改，廣泛征求社會(huì)各界意見建議，改進(jìn)工作。

　　各項(xiàng)措施緊密結(jié)合，抓住活動(dòng)落腳點(diǎn)。工作業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)活動(dòng)成果的最好方法。將“六查六看”大討論活動(dòng)與各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合好，抓住切入點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作同步開展，取得好的成績(jī)。

部門總結(jié)

　　在深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、全國(guó)“兩會(huì)”、國(guó)務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議和省市有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門的情況，開展了“六查六看”大討論活動(dòng)。查擺出了本部門存在的工作作風(fēng)中存在缺乏創(chuàng)新精神的現(xiàn)象;大局意識(shí)不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)觀念淡薄，缺乏協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神;忙于工作事務(wù)，在人多的時(shí)候有語氣生硬現(xiàn)象，服務(wù)質(zhì)量不高的問題，分析了問題出現(xiàn)的客觀和主觀原因，針對(duì)出現(xiàn)的具體問題，提出了切實(shí)可行的整改措施。

　　通過查擺、剖析、整改，要求部門工作人員以開展此次大討論活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化工作人員“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”的意識(shí)，同當(dāng)前開展的“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”主題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，更新觀念，全力打造服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、和諧型質(zhì)檢所電線電纜檢測(cè)中心形象。

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