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    采購(gòu)部工作報(bào)告

    更新時(shí)間:2022-05-07 16:14:58 工作報(bào)告 我要投稿

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    采購(gòu)部工作報(bào)告

      隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的采購(gòu)部工作報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    采購(gòu)部工作報(bào)告

      采購(gòu)部工作報(bào)告1

      一、調(diào)研目的

      目前,控股公司下屬二級(jí)公司中涉及采購(gòu)管理業(yè)務(wù)的有淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)集團(tuán)和酒店公司等6家公司,每一個(gè)公司因業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,采購(gòu)工作內(nèi)容和制度流程也各有特點(diǎn)。

      為全面了解有關(guān)二級(jí)公司采購(gòu)部門(mén)機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員崗位安排、內(nèi)部管理、供應(yīng)商管理等情況,掌握相關(guān)公司的采購(gòu)管理全貌,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以改進(jìn),以控股公司為主導(dǎo)制定統(tǒng)一規(guī)范的采購(gòu)管理制度及供應(yīng)商管理制度,建立完善的采購(gòu)人員考核制度,達(dá)到整合資源、節(jié)約成本、提高工作效率的目的,以便為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)、方法

      調(diào)研時(shí)間:20xx年3月4~6日,對(duì)淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)進(jìn)行調(diào)研;20xx年3月11日,對(duì)酒店公司進(jìn)行調(diào)研。

      調(diào)研地點(diǎn):淮海建工、路橋公司、市政公司、置業(yè)公司、淮海建設(shè)公司會(huì)議室,對(duì)酒店公司的調(diào)研在北京總部會(huì)議室

      調(diào)研方法:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、遠(yuǎn)程視頻會(huì)議

      三、二級(jí)公司采購(gòu)管理現(xiàn)狀

     。ㄒ唬┗春=ü

      公司主要業(yè)務(wù)為建筑工程、裝飾裝修、園林景觀施工等業(yè)務(wù),設(shè)置采購(gòu)管理部,現(xiàn)有采購(gòu)管理人員5人,除部門(mén)經(jīng)理王貞華外,其余人員均外派到項(xiàng)目上工作。目前,采購(gòu)工作以現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)和議價(jià)采購(gòu)的方式完成,未采取過(guò)招標(biāo)采購(gòu)的方式,據(jù)經(jīng)理王貞華介紹,由于項(xiàng)目業(yè)主方的進(jìn)度壓力和部分地材的區(qū)域性限制,主要材料來(lái)源為項(xiàng)目本地,部分苗木從南方進(jìn)貨。

      在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理方面,采購(gòu)管理部已經(jīng)建立起供應(yīng)商信息檔案,并定期更新,對(duì)供應(yīng)商的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)也有資格和條件上的要求。

      采購(gòu)管理部比較重視員工綜合能力培養(yǎng)工作,工作職責(zé)不按專(zhuān)業(yè)劃分,而是根據(jù)工作量,這樣就需要一人多能,經(jīng)理在日常工作中給予員工一定的指導(dǎo)、幫帶,以提高部門(mén)人員綜合工作能力。內(nèi)部正在建立新的招采管理制度,預(yù)計(jì)3月底完成初稿報(bào)控股審批。

      由于目前采購(gòu)金額較小,沒(méi)有達(dá)到通過(guò)OA提交控股審批的標(biāo)準(zhǔn),所以,公文流轉(zhuǎn)還以紙質(zhì)為主,合同會(huì)簽與審批都由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。

      建議控股公司招采部建立起統(tǒng)一的供方資源庫(kù),以便各二級(jí)公司能夠資源共享,拓展采購(gòu)渠道。待下一步業(yè)務(wù)量增加,將對(duì)部分材料集采或充分利用公司優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以降低采購(gòu)成本。

      (二)路橋公司、市政公司

      在調(diào)研的過(guò)程中,了解到兩個(gè)公司在業(yè)務(wù)上的相似度較高,主要都是樁基工程,均是設(shè)置了機(jī)械物資部,承擔(dān)著對(duì)項(xiàng)目上的大型機(jī)械物資保養(yǎng)、維護(hù)和日常零星采購(gòu)的管理工作。路橋公司現(xiàn)有采購(gòu)管理人員3名,市政公司有管理人員3名,倉(cāng)庫(kù)管理人員1名。

      由于兩家公司的現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械物資專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、型號(hào)不統(tǒng)一、保養(yǎng)頻率較高、更換零配件型號(hào)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性,所以一直以來(lái)沒(méi)有進(jìn)行過(guò)招標(biāo)采購(gòu)工作,只是有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)了一些大型的工程機(jī)械企業(yè)的配件代理商。由于是賣(mài)方市場(chǎng),所以議價(jià)的余地很小,另有一部分采購(gòu)是日常勞保用品,有項(xiàng)目上的后勤管理人員完成,每10天提交一次臺(tái)賬,機(jī)械物資管理人員結(jié)合經(jīng)驗(yàn)判斷損耗情況。

      內(nèi)部管理方面,兩個(gè)公司都有管理制度和內(nèi)部流程文件,人員結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定,有內(nèi)部定期的工作匯報(bào)機(jī)制,在業(yè)務(wù)量不大的前提下,采購(gòu)人員定期到市場(chǎng)上了解物資價(jià)格,熟悉貨源情況,但因采購(gòu)需求限制,還沒(méi)有形成比較成規(guī)模的供應(yīng)商體系。

     。ㄈ 置業(yè)公司

      目前在幾個(gè)二級(jí)公司中采購(gòu)業(yè)務(wù)量最大,涉及開(kāi)發(fā)全過(guò)程,現(xiàn)有招采管理人員5人,分為土建專(zhuān)業(yè)、安裝專(zhuān)業(yè)、園林專(zhuān)業(yè)和綜合類(lèi),直接管理下屬項(xiàng)目公司,采購(gòu)管理有比較完善的流程制度,貫徹執(zhí)行的相對(duì)較好,能夠按照公司的采購(gòu)管理規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)工作,之前進(jìn)行的招標(biāo)都屬于邀請(qǐng)招標(biāo),在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行過(guò)小規(guī)模內(nèi)部公開(kāi)招標(biāo),起到一些輔助作用,各個(gè)標(biāo)段分別進(jìn)行招標(biāo)。

      目前,置業(yè)公司對(duì)供應(yīng)商有比較正規(guī)的考察和評(píng)估制度,對(duì)于合作過(guò)的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)后給予下次投標(biāo)免于考核的'優(yōu)惠條件,但突出的問(wèn)題是同類(lèi)別需求反復(fù)招標(biāo),一些前期沒(méi)有中標(biāo)的供應(yīng)商懷疑招標(biāo)的公平公正性,不愿參加后期招標(biāo),導(dǎo)致后期招標(biāo)供應(yīng)商較少,競(jìng)爭(zhēng)性不足,而且賣(mài)招標(biāo)文件的時(shí)間安排較短,一些后了解到招標(biāo)需求的供應(yīng)商錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)。通過(guò)與置業(yè)公司人員溝通,他們建議能夠與其他二級(jí)公司共享各自擁有的供應(yīng)商資源以便降低成本,建議公司優(yōu)化簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),縮短審批流程時(shí)間,以免影響整體進(jìn)度。

     。ㄋ模┗春=ㄔO(shè)集團(tuán)

      公司設(shè)機(jī)械物資部,現(xiàn)有管理人員4人,目前只有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一個(gè)項(xiàng)目在建,由于公司是二級(jí)資質(zhì),很多工程不能獨(dú)立進(jìn)行承包,所以業(yè)務(wù)量還較少,公司成立時(shí)間較短,工程都是分包的方式操作。

      公司現(xiàn)在有較完善的機(jī)械物資管理制度、人員崗位管理制度和現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)賬管理制度,之前很少涉及大批物資采購(gòu),主要是沙子、石子等地材,由于地域性和采購(gòu)量較小的特點(diǎn),所以都是議價(jià)采購(gòu),大批材料都由甲供,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)物資的管理和使用損耗,有著較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和一套完整的理念,劉經(jīng)理介紹,以后隨著公司項(xiàng)目的增多,會(huì)逐步建立起供應(yīng)商管理體系,并開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商。將來(lái)可能出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題是由于工程地點(diǎn)不同,很難在一個(gè)地點(diǎn)選好供應(yīng)商后再帶到下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)合作,而且進(jìn)度與需求都以甲方為主導(dǎo),加上考慮資金成本問(wèn)題,很難實(shí)現(xiàn)建立本地化合作運(yùn)營(yíng)的供應(yīng)機(jī)制。

      建議能否考慮施工企業(yè)特點(diǎn),適當(dāng)提高項(xiàng)目上審批金額的權(quán)限。

     。ㄎ澹┚频旯

      公司于20xx年成立,設(shè)置招標(biāo)采購(gòu)部,現(xiàn)有2名專(zhuān)職采購(gòu),人員,其中一人將于5月份正式調(diào)配到門(mén)店任店長(zhǎng)助理。門(mén)店不配備專(zhuān)職采購(gòu)人員,由店長(zhǎng)或店長(zhǎng)助理兼職采購(gòu)工作。公司采購(gòu)包括工程采購(gòu)和日常運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu),由于現(xiàn)階段工程采購(gòu)不多,主要進(jìn)行易耗品和日常運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu)。

      20xx年 7月份陸續(xù)整理制定了招采管理制度, 9月份正式實(shí)施。為了讓新開(kāi)門(mén)店自行采購(gòu)時(shí)有一定的參考標(biāo)準(zhǔn),制定了物品采購(gòu)清冊(cè),物品采購(gòu)清冊(cè)除采購(gòu)產(chǎn)品的種類(lèi)名稱(chēng)外還有參照價(jià)格、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等。

      在供應(yīng)商建立方面,目前統(tǒng)購(gòu)物品種類(lèi)比較少。泉廣店的裝修材料都由施工單位負(fù)責(zé)采購(gòu),所以沒(méi)有積累供應(yīng)商資源,下一步酒店公司著手對(duì)供應(yīng)商信息搜集,新酒店設(shè)計(jì)招標(biāo)未完成,因此不能確定甲供材料品種和檔次,計(jì)劃未來(lái)陸續(xù)運(yùn)營(yíng)的酒店數(shù)量增加后采購(gòu)量加大,可通過(guò)招標(biāo)的方式選擇供應(yīng)商然后簽訂年度合作協(xié)議,來(lái)整體降低成本。

      對(duì)于公司招采方面的建議:

      1、減少流程審批環(huán)節(jié),縮短審批時(shí)間提高效率;

      2、對(duì)于采購(gòu)方式的確定,建議不要一刀切的,既不嚴(yán)格按金額也不按物資類(lèi)型劃分哪些一定招哪些一定不招,而是在立項(xiàng)階段由申請(qǐng)人提出采購(gòu)方式。

      四、存在的主要問(wèn)題

      從本次調(diào)研各公司所反饋的信息來(lái)看,當(dāng)前各二級(jí)公司采購(gòu)管理工作相對(duì)于控股公司快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),是有些不匹配的,主要有以下幾點(diǎn):

      1、6家公司采購(gòu)管理體制既有區(qū)別,又有一定聯(lián)系,信息不共享,不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域使得我們的采購(gòu)隊(duì)伍缺乏總體上的核心力量,無(wú)形中增大了采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)與采購(gòu)成本;整體的管理體制不統(tǒng)一,圍繞采購(gòu)工作做強(qiáng)做大的愿望難以實(shí)現(xiàn);

      2、目前,招標(biāo)、采購(gòu)人員的工作,經(jīng)常是為了完成任務(wù)而去采購(gòu),但從采購(gòu)的整體情況來(lái)看,在工程計(jì)劃信息共享、整合采購(gòu)需求化零為整等方面比較薄弱,時(shí)間控制的節(jié)點(diǎn)較難把握,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)各聯(lián)動(dòng)部門(mén)之間的更多信息共享;

      3、在項(xiàng)目計(jì)劃階段,沒(méi)有進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場(chǎng)調(diào)查,沒(méi)有注重長(zhǎng)期供應(yīng)商關(guān)系管理,沒(méi)有明確的供應(yīng)商合作機(jī)制,例如個(gè)別招標(biāo)導(dǎo)致積極報(bào)名人數(shù)寥寥,甚至達(dá)不到招標(biāo)最低要求的3家,最終只能采用被動(dòng)的2家議價(jià)方式確定采購(gòu),導(dǎo)致1100多萬(wàn)元的合同2家報(bào)價(jià)僅有萬(wàn)分之1.579的差距。

      4、沒(méi)有把采購(gòu)管理上升到戰(zhàn)略性高度,采購(gòu)策略與合作伙伴的選擇評(píng)估應(yīng)作為企業(yè)整體戰(zhàn)略中的一部分;分散采購(gòu)忽略了整體利益的最大化,忽略了資源的最優(yōu)化配置等。

      5、缺乏有效的工具和信息平臺(tái)對(duì)采購(gòu)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析;

      6、需求量小、需求不確定、成交金額低,供應(yīng)商挑剔小客戶(hù),是在調(diào)研過(guò)

      采購(gòu)部工作報(bào)告2

      在過(guò)去的半年里,總公司采購(gòu)部在得到了公司及各部門(mén)的大力支持,以及部門(mén)各員工的努力拼搏,團(tuán)結(jié)一致,不斷地克服種種困難后,已取得了一定的成績(jī),基本完成了公司分派的任務(wù),并且在多次的自我調(diào)整,虛心吸取多方的建議及經(jīng)驗(yàn)后,部門(mén)的各種管理制度和各種采購(gòu)模式也得到了不斷的完善,員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也得到了較好的提高。現(xiàn)就采購(gòu)部實(shí)際工作情況作如下工作報(bào)告:一、對(duì)全國(guó)采購(gòu)事宜的監(jiān)管及協(xié)助。

      1、與各區(qū)(華南、華北、華中)采購(gòu)部溝通,配合解決硬裝采購(gòu)所遇難點(diǎn)如:解決貴陽(yáng)項(xiàng)目科勒潔具采購(gòu)、林語(yǔ)山莊馬丁車(chē)庫(kù)門(mén)采購(gòu)、金發(fā)科技實(shí)木酒窖采購(gòu)等

      2、制定軟硬裝供應(yīng)商管理制度。

      對(duì)于不同類(lèi)別、規(guī)模大小、性質(zhì)有差異以及不同經(jīng)營(yíng)模式的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi),做到針對(duì)不同項(xiàng)目合理供應(yīng)。也為急需不同類(lèi)產(chǎn)品時(shí),能夠在最有效的時(shí)間內(nèi)查找到位,為項(xiàng)目的詢(xún)價(jià),項(xiàng)目的實(shí)施爭(zhēng)取時(shí)間,提升工作效率,降低經(jīng)營(yíng)成本。并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合理評(píng)估,重點(diǎn)培養(yǎng)公司的主要供應(yīng)商,爭(zhēng)取和一些重要的供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期的合作協(xié)議。

      3、考察軟硬裝材料廠家產(chǎn)品。

      對(duì)軟硬裝主材供應(yīng)廠家產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)地考察,獲取更豐富的采購(gòu)資源,了解軟硬裝各類(lèi)材料市場(chǎng)價(jià)格走向,以便能在核價(jià)、議價(jià)上把握主動(dòng)權(quán),

      同時(shí)能夠?qū)Ω鲄^(qū)域采購(gòu)工作給予有力的支持和協(xié)助。

      4、制定華南區(qū)月結(jié)供應(yīng)商統(tǒng)一定價(jià)模式,分月對(duì)華南供應(yīng)商月結(jié)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核及監(jiān)控。

      5、全面負(fù)責(zé)公司全部軟裝項(xiàng)目的材料采購(gòu)及具體工作的'實(shí)施。各地的軟裝項(xiàng)目的材料采購(gòu)及具體實(shí)施由采購(gòu)部主導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行,包括材料采購(gòu)、工地現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)等。

      6、制定采購(gòu)流程明細(xì),確立合同條款及范本,制定采購(gòu)部對(duì)外文件格式。

      二、與其他部門(mén)的配合及協(xié)助的主要體現(xiàn)如下:

      1、對(duì)預(yù)算部(總部、華南):為公司項(xiàng)目軟硬裝投標(biāo)進(jìn)行材料詢(xún)價(jià)及平時(shí)部分材料的詢(xún)價(jià)。

      2、對(duì)結(jié)算部:協(xié)助其項(xiàng)目結(jié)算的詢(xún)價(jià)、核價(jià)。

      3、對(duì)成本部:整合項(xiàng)目成本費(fèi)用匯總表。

      4、對(duì)設(shè)計(jì)部:提供產(chǎn)品樣板及資料方案,配合設(shè)計(jì)師與廠家的溝通。

      5、財(cái)務(wù)部:提供月資金計(jì)劃表,整理項(xiàng)目退單匯總及明細(xì)表。

      6、對(duì)項(xiàng)目部:與現(xiàn)場(chǎng)管理人員協(xié)商解決軟硬裝配合問(wèn)題。

      7、甲方:參與甲方會(huì)議,提供合理資料。

      以上為總公司采購(gòu)部半年以來(lái)的工作情況報(bào)告,希望公司及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)支持及指導(dǎo),提出更好的意見(jiàn),我們會(huì)秉著一顆真誠(chéng)的心按照公司及各領(lǐng)導(dǎo)的要求,努力完善部門(mén)的管理制度,努力提高部門(mén)員工的工作能力和專(zhuān)業(yè)能力,以達(dá)到最優(yōu)化的效果。

      采購(gòu)部工作報(bào)告3

      劉總:

      您好!

      首先非常感謝您對(duì)我的栽培。采購(gòu)部是公司很敏感的部門(mén),也是關(guān)系到公司利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝您對(duì)我的信任,讓我在一個(gè)如此重要的崗位上,給我一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從原來(lái)對(duì)采購(gòu)的一無(wú)所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)。也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購(gòu)員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)格的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);不斷努力提高自已在采購(gòu)作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。我們和供貨商的關(guān)系應(yīng)該是友好的,而不是我們是買(mǎi)家就要比賣(mài)家高人一頭,我們和供貨商應(yīng)該一起來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的貨品需求,雙方培養(yǎng)長(zhǎng)期伙伴關(guān)系。配合我公司降低成本,提高質(zhì)量的供應(yīng)商,才是我們最后的選擇。

      從去年十月份接過(guò)采購(gòu)工作以來(lái)我在努力工作的同時(shí)也一直在努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,剛開(kāi)始的時(shí)候由于業(yè)務(wù)水平有限有些物資采購(gòu)不及時(shí)給車(chē)間工作造成了影響自己的壓力也很大,同時(shí)也有其他方面的壓力,自從我接手這個(gè)工作以來(lái)就有很多人對(duì)我不滿(mǎn)意,工作當(dāng)中也受到過(guò)排擠我也不知道他們是有意還是無(wú)意,但能讓我明顯的感覺(jué)到他們對(duì)我工作的不配合。其實(shí)有很多次我都想向您匯報(bào)一下這些情況,平時(shí)您工作一直很忙我也想盡量自己能解決這些問(wèn)題,但是有些問(wèn)題一直沒(méi)有解決好,反映采購(gòu)不及時(shí)的情況一直存在,我分析了一下原因總結(jié)出了以下幾點(diǎn):

      1、自己剛接觸采購(gòu)工作對(duì)一些設(shè)備配件的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)都不太了解。

      2、我們購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備配件大部分是已經(jīng)停產(chǎn)和比較老舊的產(chǎn)品,查詢(xún)起來(lái)很費(fèi)時(shí)。

      3、車(chē)間的采購(gòu)計(jì)劃不明確沒(méi)有具體的型號(hào)、品名和要求寫(xiě)的含糊不清,當(dāng)我和他們溝通時(shí)他們不配合,甚至說(shuō)愛(ài)買(mǎi)不買(mǎi),對(duì)于這一點(diǎn)我很無(wú)奈。

     。ㄒ恍┍容^特殊的不經(jīng)常只是偶爾購(gòu)買(mǎi)的配件等,由熟悉者聯(lián)系下單,確定生產(chǎn)廠家,規(guī)格型號(hào)后,然后交采購(gòu)進(jìn)行后續(xù)的工作,如簽訂合同,付款,收貨,入庫(kù)等。)

      4、車(chē)間有些說(shuō)急用的設(shè)備配件沒(méi)買(mǎi)來(lái)時(shí)在開(kāi)會(huì)時(shí)經(jīng)常提,買(mǎi)來(lái)后就說(shuō)先放在倉(cāng)庫(kù)里,有的.放了很長(zhǎng)時(shí)間卻沒(méi)用。

      5、還有一些急用的配件到貨后我會(huì)電話通知他們驗(yàn)證,他們卻說(shuō)先放倉(cāng)庫(kù),等到發(fā)現(xiàn)不合適時(shí)已經(jīng)在倉(cāng)庫(kù)放置很長(zhǎng)時(shí)間,以至于造成換貨不及時(shí)影響使用。 (建立臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃跟蹤表,明確接收日期,入庫(kù)日期,領(lǐng)用日期。另外對(duì)特急,急用,和普通的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的定義,比如:確實(shí)影響到訂單交付或者生產(chǎn)線大面積停工的為特急;在小范圍內(nèi)停工的為急用。不要?jiǎng)硬粍?dòng)就在臨時(shí)采購(gòu)審批單上寫(xiě)上急用,每個(gè)單子都是急用,到底哪個(gè)更急?)

      公司采購(gòu)存在的問(wèn)題

      這一年中我也發(fā)現(xiàn)了一些我們公司采購(gòu)存在的一些問(wèn)題:

      1、我們沒(méi)有嚴(yán)格的采購(gòu)流程。(目前有幾個(gè)版本的采購(gòu)流程,比較混亂。)

      2、采購(gòu)物資價(jià)格的評(píng)審也不到位。(應(yīng)建立評(píng)審制度,目前缺乏)

      3、其他人采購(gòu)時(shí)采購(gòu)數(shù)量是自定的沒(méi)有嚴(yán)格的按照生產(chǎn)所需來(lái)采購(gòu),這樣就對(duì)公司造成了浪費(fèi)。

      4、采購(gòu)計(jì)劃不明確沒(méi)有明確的型號(hào)以及品牌,有些是提計(jì)劃者根本不了解所需產(chǎn)品的性能,這樣也給公司造成了浪費(fèi)。

     。▽(duì)可能經(jīng)常提計(jì)劃的員工以及各部門(mén)主管進(jìn)行必須的培訓(xùn),弄清楚采購(gòu)審批單的正確填寫(xiě)方法。有的審批單很不規(guī)范,比如提鋼板計(jì)劃,2mm厚的鋼板2.5平方,是2×1.25,還是1×2.5還是其他只要湊夠2.5平方即可?

      提螺栓計(jì)劃,也不清楚是高強(qiáng)度的還是一般的,提水管計(jì)劃只有長(zhǎng)度,沒(méi)有直徑和壁厚要求。。。。。。這樣的計(jì)劃要么采購(gòu)的東西不能用,要么再浪費(fèi)時(shí)間溝通)

      5、有些物資所需數(shù)量的不確定,比如方管、角鐵等,今天讓買(mǎi)10根,明天讓買(mǎi)5根,后天又讓買(mǎi)幾根這樣就增加了運(yùn)費(fèi)成本。有些時(shí)候我們完全可以避免這種浪費(fèi),只是得不到其他部門(mén)的配合。

      6、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)方面也有一定的問(wèn)題,有些時(shí)候車(chē)間補(bǔ)計(jì)劃不及時(shí),買(mǎi)來(lái)后不給入庫(kù)或者不讓車(chē)間領(lǐng)用,但別人就不會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,也不會(huì)因?yàn)闆](méi)有計(jì)劃而不給入庫(kù)。

      下一步采購(gòu)工作的改進(jìn):

      1、建立一個(gè)連鎖機(jī)制包括車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)在內(nèi),能及時(shí)有效溝通的渠道,這樣既能滿(mǎn)足車(chē)間需求,又能滿(mǎn)足倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,也能及時(shí)有效的把物資采購(gòu)到位。

      2、 我們要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,適當(dāng)?shù)貢r(shí)候可以培訓(xùn)或者參加別的正規(guī)的學(xué)習(xí)班。

      3、 我們現(xiàn)在是濟(jì)萊協(xié)助區(qū),濟(jì)南的資源在價(jià)格和產(chǎn)品質(zhì)量上比萊蕪更有優(yōu)勢(shì),有機(jī)會(huì)我們要去考察一下市場(chǎng)來(lái)增加我們的采購(gòu)渠道來(lái)降低我們的成本。

      4、 有些用量較大的物資如電纜、鋼材、油漆等其他一些五金用品包括一些原材料,要根據(jù)市場(chǎng)行情要求供貨商對(duì)價(jià)格調(diào)整來(lái)降低公司成本。

      5、 價(jià)格評(píng)審方面也要加強(qiáng),采購(gòu)合同做好后首先要和提計(jì)劃者溝通確認(rèn),然后再讓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核,最終讓您確認(rèn)。

      6、 我會(huì)多增加與其他部門(mén)的溝通,到貨后我會(huì)第一時(shí)間通知他們來(lái)驗(yàn)貨以免耽誤生產(chǎn),但也需要其他部門(mén)對(duì)我工作的配合。

      7、公司要制定一個(gè)合理的采購(gòu)流程,來(lái)完善公司的規(guī)章制度

      采購(gòu)工作的具體內(nèi)容:

      1、審查物資采購(gòu)申報(bào)計(jì)劃;申報(bào)計(jì)劃中的內(nèi)容是否正確完整,比如:型號(hào)或參數(shù)是否齊全,申報(bào)人是否按規(guī)定程序簽字,申報(bào)的品稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)規(guī)格是否不明或有誤,對(duì)不懂、不清楚的采購(gòu)計(jì)劃有必有深入到使用單位或向使用人了解、溝通。

      2、物資采購(gòu)要求實(shí)用、可靠、準(zhǔn)確。

      物資采購(gòu)計(jì)劃原則上使用單位要提供物資品名、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、以及其他方面的要求。

      不同的物資向有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià),選擇有經(jīng)營(yíng)實(shí)力、信譽(yù)度好的合格供應(yīng)商報(bào)價(jià)、比價(jià)。這樣,在技術(shù)性能同等情況下,我們就可以在廠家、授權(quán)代理商和中間貿(mào)易商中間擇優(yōu),

      3、認(rèn)真、嚴(yán)格監(jiān)督和履行采購(gòu)合同。采購(gòu)員除履行物資采購(gòu)詢(xún)價(jià)、比價(jià)和申報(bào)程序外,接下來(lái)就是簽字采購(gòu)合同及履行。作為采購(gòu)員,必須認(rèn)真吃透商務(wù)條款,遵守公司規(guī)定,還要視實(shí)際情況進(jìn)行完善,特別是物資品種的型號(hào)、數(shù)量,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),稅率,運(yùn)費(fèi),付款方式,到貨時(shí)間等。做好訂金支付、催貨、接貨、參與驗(yàn)貨,質(zhì)量反饋問(wèn)題處理,發(fā)票入賬及其他到貨善后事宜,積極與其他部門(mén)進(jìn)行合作且相互配合。推遲交貨問(wèn)題、商務(wù)付款問(wèn)題、產(chǎn)品使用出現(xiàn)故障問(wèn)題,售后服務(wù)問(wèn)題等,需要采購(gòu)員做好溝通和服務(wù)工作,不僅要誠(chéng)信面對(duì)供應(yīng)商,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,注重自身廉潔,與供應(yīng)商正確交往,確保公司利益,忠誠(chéng)于企業(yè),維護(hù)企業(yè)正當(dāng)利益。

      以上內(nèi)容我可能表達(dá)的不全面,希望您諒解并提出寶貴的建議。但同時(shí)我也會(huì)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平更好的完成之后的工作。

      采購(gòu)部工作報(bào)告4

      回顧過(guò)去的XX年度,對(duì)于采購(gòu)部門(mén)來(lái)說(shuō)是不平凡的一年, 新公司搬遷到投產(chǎn)采購(gòu)部業(yè)務(wù)量在原有的基礎(chǔ)上猛增,在工作量不斷增大的同時(shí)部分采購(gòu)任務(wù)貨期比較急,對(duì)采購(gòu)的成本控制、供方質(zhì)量控制、貨期控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流等工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn);采購(gòu)部門(mén)上下一心,克服困難、不斷完善部門(mén)的管理,在過(guò)去的一年當(dāng)中,采購(gòu)部門(mén)的工作基本上滿(mǎn)足了公司訂單的需求。在XX年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)及時(shí)和質(zhì)量合格率提高,符合公司的發(fā)展需要。以下是對(duì)采購(gòu)部XX年度工作的小結(jié):

      一、 內(nèi)部管理方面

      XX年對(duì)于整個(gè)公司也包括采購(gòu)部都是全面發(fā)展和提升的一年, 對(duì)于采購(gòu)部更是一種全面全員的提升。XX年采購(gòu)部有職員11人 有一半以上都是新進(jìn)員工, 對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是需要過(guò)渡期和適應(yīng)期, 對(duì)于部門(mén)來(lái)說(shuō)是工作的效率和熟悉程度大大降低 那直接影響部門(mén)工作質(zhì)量, 在人員不熟悉的基礎(chǔ)上我部門(mén)通過(guò)對(duì)我部現(xiàn)狀及發(fā)展的較全面調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)了我部在戰(zhàn)略目標(biāo)、供應(yīng)鏈的管理和建設(shè)、制約機(jī)制、溝通反饋、計(jì)劃與執(zhí)行管理等方面存在問(wèn)題,隨即做出人員細(xì)分工作員工的優(yōu)化組合并部署了部門(mén)職能及崗位職責(zé), 工作項(xiàng)目制定及分工明確工作責(zé)任制。

      二、日常工作方面

      1、采購(gòu)部?jī)?nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個(gè)部門(mén)人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。但部分員工的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力還有待強(qiáng)化和提高;

      2、公司現(xiàn)有的供應(yīng)商基本上已滿(mǎn)足不了我司現(xiàn)階段的要求。這些供應(yīng)商在過(guò)去的時(shí)間里經(jīng)過(guò)雙方的磨合和共同的努力,成為了我們公司的合格供應(yīng)商;目前,采購(gòu)部門(mén)正向著每個(gè)主要物料要有3個(gè)以上的'供應(yīng)商,大力度開(kāi)發(fā)一批潛力可靠的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),按公司的XX年的目標(biāo)要求逐步完善更完整的供應(yīng)鏈。

      三、XX年重點(diǎn)工作

      1、針對(duì)員工潛能發(fā)揮不足、在工作細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求細(xì)心認(rèn)真,在與實(shí)際問(wèn)題的結(jié)合點(diǎn)上有顧此失彼現(xiàn)象的情況,我部會(huì)結(jié)合公司的物料不同對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行更好培訓(xùn),并結(jié)合企業(yè)文化和培訓(xùn)知識(shí)、管理理念向員工更多培訓(xùn);且更細(xì)化的考核方案,責(zé)任到人到事。

      2、采購(gòu)物資的及時(shí)性在XX年必須要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,盡量克服以前到貨不及時(shí)的各種不利因素,安排好材料的到貨時(shí)間,減輕由此給生產(chǎn)帶來(lái)的不順通。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開(kāi)發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

      3、督導(dǎo)各供應(yīng)商在結(jié)合我公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照供應(yīng)商管理辦法制訂或修訂自己的近期規(guī)劃,對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)狀況經(jīng)常分析研究。

      4、在XX年里采購(gòu)部將全面按照各個(gè)流程的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基點(diǎn) 將進(jìn)一步提升采購(gòu)部工作效率嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法。

      5、深入強(qiáng)化各種單據(jù)及供應(yīng)商交期 、品質(zhì)達(dá)成率的考核、數(shù)據(jù)的收集整理工作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率要達(dá)到99%以上,收集齊全率要達(dá)到99%以上,良品率能達(dá)到90%,交期達(dá)成率盡量做到90%。

      以上是我部XX年度工作總結(jié)和來(lái)年的工作要點(diǎn) 相信在未來(lái)的一年里,全體同仁上下一心,打造出一支操作規(guī)范、技術(shù)嫻熟的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,規(guī)范管理,狠抓制度貫徹落實(shí),切實(shí)推行細(xì)節(jié)管理,我們部門(mén)一定會(huì)全員努力工作并成為一支讓所有人放心的供應(yīng)鏈后勤保障隊(duì)伍。

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