工作計劃
更新時間：2022-02-19 12:34:46 工作計劃 我要投稿
- 單位工作計劃 推薦度：
- 單位的工作計劃 推薦度：
- 工作計劃 推薦度：
- 物業(yè)工作計劃 推薦度：
- 門診工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
精選工作計劃模板匯編七篇
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，來為以后的工作做一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
在公司的正確帶領下，隨著市場良好的發(fā)展公司以完善內(nèi)部為基礎，以開拓創(chuàng)新為動力，經(jīng)過公司各個部門的積極配合和我店全體員工的共同努力下，本店取得了較優(yōu)異的成績。
一、在本店管理工作方面
主要做好與各個員工的協(xié)調(diào)溝通。同時，建立良好的人際關(guān)系。認真履行公司的各項規(guī)章制度做到提高認識，統(tǒng)一思想，每項懲罰制度都責任到人；結(jié)合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題；(每天晚上用一小時給自己的工作做一個工作總結(jié)，然后安排一下明天的具體工作)接待客戶熱情積極主動，通過較好的對外協(xié)調(diào)，樹立了良好的店面形象。
二、存在主要問題
上月工作雖在公司正確領導和全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。特別是店業(yè)績方面，能適時把握市場，找準客戶心態(tài)，靈活銷售，無論是在哪方面均取得了不錯的成績。但對照公司的'總體要求和管理模式還有很大的差距。
主要體現(xiàn)在：店員缺乏工作主動性，新員工業(yè)務不熟練，與客戶溝通能力差，工作的計劃性不夠強，主動性和責任性還不到位；部門之間的溝通協(xié)作還不夠正常；店面管理的執(zhí)行力欠缺，監(jiān)督工作力度不夠；上月未完成業(yè)績的預計目標等等，這些都有待于在下月的工作中加于克服和改進。
三、對公司的建議
希望公司加強對新員工業(yè)務知識的培訓，使他們進一步提高業(yè)務水平，在大好的市場下給公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。
四、工作打算
隨著市場形勢的發(fā)展和激烈的競爭形勢下，我店會以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益，明確目標不斷刷新我們的記錄，加強業(yè)務能力提高業(yè)務水平，激發(fā)和調(diào)動每位員工的工作熱情，要通過不同的手段和形式，激發(fā)和調(diào)動員工的主人翁意識，同時兼顧他們的個人利益，促使他們在其位謀其職，穩(wěn)定思想和工作情緒，積極為嘉信房產(chǎn)盡心盡力，獻計獻策。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào)，我們只有認清形勢，振奮精神，齊心協(xié)力，奮力拼搏，才能將本店的各項工作做好做實，做出成效，進一步提高公司的知名度和信譽度。
工作計劃 篇2
針對酒店保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設，提高服務質(zhì)量，增強為業(yè)主服務的意識，本年度工作主要開展如下：
1、按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎；
2、加強崗位檢查督導力度，實行互相監(jiān)督、互相學習，共同進步的工作氣氛，能夠及時糾正隊員的違規(guī)行為；
3、加強領班的督導與培訓工作，讓領班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、督導的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到責任分明，責任到人；
4、調(diào)動隊員的工作熱情，發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質(zhì)量；
5.嚴格要求隊員按服務指導理念執(zhí)行，如：行為服務，開口服務，微笑服務，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的服務意識，提高服務質(zhì)量，增強業(yè)主的認同認可感；
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的.控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留；
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象；
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
11.每月進行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作，確保各項設備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
工作計劃 篇3
一是加大國土資源管理法律法規(guī)的宣傳，充分利用“6·25”土地日，“12·4”法制宣傳日加強宣傳，使國土資源法律法規(guī)深入人心，家喻戶曉。
二是進一步做好加強耕地保護，特別是基本農(nóng)田保護工作。三是進一步做好協(xié)調(diào)省級投資李店片高標準基本農(nóng)田土地申報立項及規(guī)劃設計工作；XX市級投資 “占一補一”項目實施，確保我鎮(zhèn)耕地占補平衡。積極做好增減掛鉤項目工作。
四是切實做好石馬武安山地質(zhì)災害防治和避險搬遷工作。
五是加大土地違法案件的查處力度，嚴格實施動態(tài)巡查責任制度，積極保持執(zhí)法監(jiān)察的新機制。
六是進一步做好宅基地使用權(quán)和集體建設用地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作。
七是加強黨風廉政建設，認真落實作風建設相關(guān)要求，進一步推動國土資源管理工作平穩(wěn)發(fā)展。
工作目標：
1、學生零輟學。高標準普及九年義務教育，創(chuàng)市級“零輟學鎮(zhèn)”，小學入學率和鞏固率達到100%，初中入學率和鞏固率也要達到100%。
2、安全零事故。進一步加強學生的安全教育與管理，杜絕安全事故的發(fā)生。
3、師生零違規(guī)。加強法制教育，大力開展師德教育和學校德育工作，確保我鎮(zhèn)師生無違法犯罪行為。
4、教師素質(zhì)大提高。進一步推進“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”工作，開展校本研修，提高教師專業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
5、教學質(zhì)量大提升。狠抓教學管理，加大課程改革力度，切實提高課堂四十五分鐘效率，確保中考w值和一中優(yōu)生人數(shù)再進位。
6、辦學條件大改善。積極向上爭取資金和項目建設，極大改善辦學條件，將教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建推向深入。
工作措施：
一、以德育工作為抓手，鞏固提高義務教育均衡發(fā)展成果；
二、以高效課堂為主陣地，全面提高教育教學質(zhì)量；
三、以做人民滿意教師為目標，建設一支高素質(zhì)教師隊伍；
四、以服務民生為導向，努力辦好人民滿意教育。
一、城鄉(xiāng)居保工作，我鎮(zhèn)在新一年繼續(xù)將城鄉(xiāng)居保工作作為我們的中心工作來抓落實，確保我鎮(zhèn)新一年的城鄉(xiāng)居保工作率先完成；進一步挖掘新增參保潛力，鼓勵動員未參保者應保盡保；通過廣泛宣傳，正面引導，鼓勵更多的群眾選擇高標準的繳費檔次，將我鎮(zhèn)人均繳費提高至200元以上。
二、就業(yè)工作，新一年的就業(yè)工作在按時按質(zhì)完成市局下達的各項工作目標的同時，我中心將重點加大各類培訓的工作力度，積極與市培訓中心聯(lián)系，超額完成“志、能”激發(fā)培訓、校企聯(lián)培等培訓工作。
三、勞動維權(quán)工作，明年，我中心將進一步加大基層勞動爭議調(diào)解組織的建立健全，力爭我鎮(zhèn)企事業(yè)單位調(diào)解組織覆蓋率達到100%，對轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議隱患開展一次排查工作，針對暴露出的矛盾隱患糾紛，及時介入，將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，同時，加強業(yè)務培訓，發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)模企業(yè)調(diào)解組織的作用，提升調(diào)解員的政策理論水平。
四、自身建設，我中心今年已搬入辦公新址辦公，辦公環(huán)境和硬件設施將得到了顯著的優(yōu)化和提升，同樣，我們的`服務水平也要進一步提升，明年，我中心將繼續(xù)把群教活動、“服務再升級”等要求貫徹下去，通過組織參加各類業(yè)務培訓，學習政策法規(guī)、征求群眾意見等活動來提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，不斷增強我中心的凝聚力和向心力，努力將中心的服務軟實力提升至一個新的高度，不辜負上級領導部門及地方百姓對我們的期望。
工作計劃 篇4
糖尿病作為一種終身疾病，需要持續(xù)的醫(yī)療照護，其治療效果并不完全取決于醫(yī)生的醫(yī)療水平及藥物的應用，而更多地依賴于病人的密切配合。因此，在糖尿病的防治工作中，臨床需要護士與醫(yī)生的密切配合，共同參與糖尿病預防、教育、治療、研究、咨詢、管理工作，專科護理將起著越來越重要的作用。針對現(xiàn)在糖尿病綜合治療的五駕馬車：健康教育、飲食治療、運動治療、藥物治療、自我監(jiān)測，我院糖尿病�？谱o理小組將在“工作室”落成的基礎上開展如下工作：
1、對小組成員系統(tǒng)、詳細地進行糖尿病系列知識的授課(每月一次，每次半天)。要求各位小組成員將所學知識及時向科內(nèi)護士傳達。
2、制定臨界危險血糖值及應對機制,對每一位新人院患者包括急診患者進行快速血糖篩選,及早發(fā)現(xiàn)糖尿病及糖耐量異常者,并形成上報制度。
3、建立糖尿病小組的院內(nèi)網(wǎng),將學習資料上傳,供臨床護士查閱，同時利用糖尿病小組網(wǎng)頁作為交流平臺,供臨床護士交流、探討糖尿病護理中遇到的問題。
4、建立糖尿病專科護理咨詢的.工作，以彌補醫(yī)生沒有時間對患者提出的各種疑問進行詳細講解的不足，有針對性地解決患者個性化問題。內(nèi)容包括：
�、贆z查項目：體重、身高、BMI、腰圍、臂圍、皮下脂肪厚度、血壓、眼底檢查、足部檢查等，其中足部篩查是重點;
�、诮庾x有關(guān)生化指標檢測，包括患者各時間段的血糖值，每3個月至半年復查一次糖化血紅蛋白、尿微量白蛋白、膽固醇等各項相關(guān)檢驗指標等;
③評估患者的遵醫(yī)行為，如治療用藥情況(包括口服藥治療的名稱、時間、劑量，胰島素注射情況)等，有無停藥情況;
�、茉u估患者的非藥物治療情況，如飲食、運動(活動)的依從性，根據(jù)患者身高體重比例，為每一位患者設計適合個人的飲食計劃和運動計劃，把每天的飲食總熱量按不同餐次設計不同的菜譜給患者參考。
5、開展糖尿病專題專護工作，將糖尿病教育內(nèi)容分成若干專題，由固定教育人員專門負責講解。對教育質(zhì)量進行把關(guān)，努力做到規(guī)范、統(tǒng)一。(每月二次：10號與25號)使宣教工作經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。
6、開展多種形式的宣教活動。如：俱樂部活動(在結(jié)束了一年的大課堂課程后，舉辦患者聯(lián)誼活動，讓患者相互分享感受和個人經(jīng)驗，評選出優(yōu)秀學員)、舉辦運動會、飲食示教、廚藝比拼、糖尿病知識競賽等。
7、定期開展義診，為公眾監(jiān)測血糖和向他們宣傳糖尿病預防知識;開展糖尿病風險評估(到社區(qū)為公眾監(jiān)測血糖，測量和計算體重指數(shù)、腰圍/臀圍比例，身體脂肪厚度等)，建立糖尿病病人檔案，定期電話隨訪。
8、與體檢中心聯(lián)合，對相關(guān)人群進行專題教育。
9、協(xié)調(diào)糖尿病和非糖尿病�？漆t(yī)生的工作，促進多學科協(xié)作，共同對糖尿病病人進行恰當、有效的管理。
10、協(xié)助醫(yī)生開展糖尿病并發(fā)癥的篩查工作。
工作計劃 篇5
�。ㄒ唬└咝ｄ浫�
1.普通高校招生錄取實行計算機網(wǎng)上遠程錄取管理模式，各高等學校采取遠程異地錄取方式開展錄取工作。錄取期間，錄取現(xiàn)場實行封閉式管理，除招生工作人員和紀檢監(jiān)察人員外，未經(jīng)批準的人員不得進入錄取現(xiàn)場。
2.錄取工作按照“學校負責、招辦監(jiān)督”的原則實施。高校應按照向社會公布的招生章程中的錄取規(guī)則進行錄取，不得隨意更改在招生章程中公布的各項承諾。對思想政治品德考核合格、身體狀況符合相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)要求、投檔成績達到同批錄取控制分數(shù)線并符合學校調(diào)檔要求的考生，是否錄取以及所錄取的專業(yè)由高校自行確定，高校負責對已投檔但未被錄取考生的解釋。自治區(qū)招生辦負責監(jiān)督高校執(zhí)行國家招生政策、招生計劃情況，糾正違反國家招生政策、規(guī)定的行為。
3.高校錄取新生須按我區(qū)規(guī)定按時完成調(diào)檔、閱檔、審核、預錄、退檔等各環(huán)節(jié)工作，保證考生電子檔案的正常流轉(zhuǎn)和錄取工作的順利進行。對超過時間未按要求完成相關(guān)環(huán)節(jié)工作，且無故拒絕聯(lián)系或故意拖延時間的高校，自治區(qū)招生辦將按教育部有關(guān)規(guī)定代為錄取，并將有關(guān)情況上報教育部備案。
4.定向就業(yè)招生與非定向招生同時進行投檔錄取。高校定向就業(yè)招生計劃在學校調(diào)檔分數(shù)線上不能完成的'，可在該校調(diào)檔分數(shù)線下20分以內(nèi)進行投檔,若仍不能完成定向就業(yè)招生計劃，則就地轉(zhuǎn)為非定向計劃執(zhí)行。
5.我區(qū)屬少數(shù)民族聚居地區(qū)，絕大部分考生為少數(shù)民族。高校錄取新生，必須按規(guī)定錄取一定比例的少數(shù)民族考生。對符合錄取條件的少數(shù)民族考生，招生院校不得以任何理由拒絕錄取。
6. 根據(jù)國務院扶貧辦規(guī)定，全區(qū)74縣（區(qū)、市）均屬于國家集中連片特殊困難地區(qū)。我區(qū)國家專項計劃和地方專項計劃單列批次、單獨錄取。國家專項計劃以招農(nóng)村戶籍考生為主，生源不足時符合我區(qū)報名條件的不限報考生均可填報；地方專項計劃只招農(nóng)村戶籍考生。
�。ǘ┢叫兄驹竿稒n原則和辦法
1.投檔原則為“分數(shù)優(yōu)先，遵循志愿”。首先將同一科類考生按特征總分（含各類政策加分）從高分到低分排序，特征總分相同時，按文、理科類不同的單科成績高低順序進行：
（1）文科的科目順序依次為語文、文科綜合、數(shù)學，也就是特征總分相同，先看語文成績；若語文成績也相同，則看文科綜合成績；若文科綜合成績也相同，則看數(shù)學成績；
�。�2）理科的科目順序依次為數(shù)學、理科綜合、語文，也就是特征總分相同，先看數(shù)學成績；若數(shù)學成績也相同，則看理科綜合成績；若理科綜合成績也相同，則看語文成績。
2.根據(jù)排序逐個對考生按所填報的“平行志愿”從A院校到J院校的順序進行檢索，被檢索的志愿一經(jīng)出現(xiàn)符合投檔條件的院校，即向該院校投檔。
3.當出現(xiàn)考生特征總分、所有成績完全相同，所填報志愿也完全相同時，采取全部投檔處理。
4.“平行志愿”實行一次性投檔，不補充投檔。生源不足院校通過公開征集志愿的辦法解決。
（三）提前批次投檔方式
提前批次院校錄取，仍堅持“志愿優(yōu)先”原則，采用“傳統(tǒng)志愿”方式投檔。
�。ㄋ模┢渌�
1.已被高等學校正式錄取的考生，一律不得改錄其他院校。錄取工作結(jié)束后不再安排補錄。
2.已被高等學校錄取的考生在接到錄取通知書時，持本人錄取通知書和準考證到地（市）招生辦或自治區(qū)招生部門校驗錄取通知真?zhèn)巍?/p>
工作計劃 篇6
一、指導思想
后勤總務處要進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校財物的管理、學生配餐管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，把優(yōu)質(zhì)高效的服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破。
二、工作思路
1、做好開學準備，及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學校正常上課所必須的物品及生活等一切工作。
2、開學初、學期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記，確切的落實財產(chǎn)包干責任制管理。同時加強學校財產(chǎn)管理，使之更加有序，更加規(guī)范，做好每月一次固定資產(chǎn)結(jié)算工作，特別是電教資產(chǎn)，確保財產(chǎn)不流失。
3、統(tǒng)計學生中午就餐人數(shù)，完善網(wǎng)上繳費流程，做好后臺程序繳費情況統(tǒng)計，合理制訂好學生中午就餐方案。
4、做好校園綠化除草工作和校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，以嶄新的面貌迎接新學期。
5、做好學校校舍安全、水電、電教及電器設備檢查及維護工作，確保校舍安全，水電暢通，設備正常運行，全年安全無事故。
6、配合海光小學相關(guān)部門，做好六年級學生座椅及教師座椅的調(diào)配。
7、在生活上對后勤人員給予關(guān)心與幫助，在工作上給予他們更多的關(guān)懷與指導，增強后勤隊伍的凝聚力。
三、具體工作及措施
�。ㄒ唬╅_局方面。
1、要積極做好開學前的教學用品供應及學校大環(huán)境衛(wèi)生的清理，各種物品（辦公用品、勞動用具）的供應到位，做好辦公室和教室桌椅調(diào)配工作。
2、做好校舍、水電、電教設備、電器設備等方面的檢查工作，該維修提前維修，確保各環(huán)節(jié)安全無危險。
3、加強學生到校后的環(huán)境衛(wèi)生清理，確保校園環(huán)境優(yōu)雅。
4、具體落實好上級部門對學生中午就餐的精神指示，做好就餐網(wǎng)上統(tǒng)計工作，合理制訂中午就餐方案。
�。ǘ⿲W校財物采購管理方面。
1、認真做好校長的參謀，加強學校財產(chǎn)管理，厲行節(jié)約，做到物盡其用。
2、學校財產(chǎn)進行編號登記，做到賬物相符，特別對大件物品要規(guī)范管理，確保正常使用，不損壞，不流失。
3、對學校財產(chǎn)落實到人、處室，發(fā)現(xiàn)問題都要實行賠償制度。
4、采買物品要分級審批，并做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規(guī)定，執(zhí)行市、區(qū)政府集中采購的有關(guān)規(guī)定。
5、在采買過程中要本著物美價廉原則，盡量網(wǎng)上商城采購相關(guān)物資。
�。ㄈ┬Ｉ�、校產(chǎn)管理方面。
1、為了保證全體師生的安全，定期校園檢查，主要檢查：屋面、屋架、墻壁、電線、水管、消防設施等設備項目，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報與解決。
2、進一步加強固定資產(chǎn)的管理。因本年度調(diào)出和交流教師較多，總務處將對這部分教師電腦等設備調(diào)配，變更電腦設備使用人；總務處將進一步深入落實各室財產(chǎn)的配置情況，并全面地對固定資產(chǎn)的帳物進行核對和清理。
3、開學后抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對于各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，實行定期檢查，每月將檢查結(jié)果公布，并作好記錄，納入學年末優(yōu)秀班級考評中。
4、各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關(guān)校產(chǎn)管理的制度，嚴防校產(chǎn)流失。
5、認真做好學校的臨時務工人員的`管理和考核工作。
�。ㄋ模┴敃芾矸矫�。
1、做好一費制的收費工作，規(guī)范收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
2、嚴格執(zhí)行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。
�。ㄎ澹┬@環(huán)境衛(wèi)生管理方面。
1、加大對現(xiàn)有學校校園環(huán)境的保持，創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。
2、種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環(huán)境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。
�。⿲W校水電，校園安全管理方面。
1、定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。
2、定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調(diào)等設施，確保不發(fā)生危險，做到水電不浪費，常檢查校園的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保安全不出事故。
3、定期檢查學校的消防設備，并做好記錄，滅火器壓力不足需及時充裝。
（七）學校大型活動方面。
做好學校舉行的各項活動。做好校運會、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、消防日、藝術(shù)節(jié)、元旦、春節(jié)等活動的服務保障工作，確保各項活動安全有序的開展。
總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學計劃做出應有的貢獻。
工作計劃 篇7
一、指導思想
以“黨的教育方針”為依據(jù)，“中學德育大綱”為準繩，以“學會做人”為核心，落實《公民道德建設實施綱要》，全面貫徹素質(zhì)教質(zhì)精神，加強德育方法的創(chuàng)新和實踐，注重德育工作的實效性，促進學校的校風、教風、學風不斷上新臺階。
二、工作目標
1、以人為本，深化行為規(guī)范教育。
2、加強教師職業(yè)道德教育，建設一支師德高尚、業(yè)務過硬的教師隊伍，家長、學生對教師滿意度達95%以上。
3、加強德育工作常規(guī)管理，幫助學生養(yǎng)成良好的道德情操，著力培養(yǎng)學生“學會做人”的能力。確保無違法犯罪的發(fā)生。
4、加強安全教育，確保無安全責任事故發(fā)生。
三、主要工作
1、加強德育網(wǎng)絡建設，健全工作職責
建立和完善德育校長室、政教處、團委、班主任四點一線的的校內(nèi)德育工作網(wǎng)絡，不斷發(fā)揮學校、家庭和社會三結(jié)合的教育作用。健全網(wǎng)絡人員的工作職責，管理到位。建立一支穩(wěn)定的德育工作隊伍。發(fā)揮和利用好法治校長的作用。
2、強師固本，提高素質(zhì)，抓好德育隊伍建設
�。�1）學高為師。全體教師要樹立終身學習的思想，不斷學習教育、教學理論，不斷更新觀念，以適應社會飛速發(fā)展的需要。
�。�2）身正為范。全體教師要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，形成良好的師德風范，促進“為人師表、優(yōu)質(zhì)服務”的教師群隊的不斷發(fā)展，努力構(gòu)建平等、民生、融洽的師生關(guān)系，嚴禁師德失范現(xiàn)象發(fā)生。
（3）全體教師要樹立“育人第一”的思想，領會新課程改革的精神，樹立全員德育、全程德育、全方位德育的觀念，先教學生成人，再做學生成才。
�。�4）在管理上，努力尋求“制度化”與“人文化”的'最佳結(jié)合，充分尊重每一位教師，使每一位教師愉快、安心工作。各年級組要根據(jù)各年級特點開展教育教學工作，強化內(nèi)部管理、積極推進“先進班級”的評選活動。努力辦出年級特色，完成育人任務。
3、主題教育
�。�1）德育為首，從嚴治校，創(chuàng)一流校風。
繼續(xù)將學習貫徹《公民道德建設實施綱要》作為本學期德育工作的重點，以“五講四美”（五講：講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序、講道德；四美：心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美）為具體內(nèi)容，狠抓學生的思想道德建設，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、熱愛生活”的基本道德規(guī)范。學生日常行為規(guī)范教育要自始至終從嚴從細反復抓、抓反復，分階段，有重點地實施。根據(jù)不同年級的特點，分層次對學生進行公民道德教育和養(yǎng)成教育：七年級著重開展“做一個合格鎮(zhèn)中人”的行為規(guī)范養(yǎng)成教育；八年級著重開展“講道德從我做起”的道德鞏固教育；九年級著重開展“揚起成功的風帆”的前途理想教育。各班要根據(jù)道德規(guī)范及學生年段特點認真制定“德育半月談”內(nèi)容，并通過晨會、班會及綜合主題教育活動，保證德育內(nèi)容的落實。進一步加大從嚴治校力度，凈化育人環(huán)境，創(chuàng)一流校風。
�。�2）推行“體驗式”教育，培養(yǎng)學生自強、自理能力，充分發(fā)揮學生的主體作用。學校、各年級、各班都要創(chuàng)設各種服務崗位，讓更多學生得到鍛煉的機會，達到“在學中做、在做中學、在做中體驗成功”的目的。
�。�3）加強法制安全教育。教育學生抵制網(wǎng)絡游戲，遠離du品；教育學生防水、防電、防車、防盜，提高自我防范能力，防止安全事故發(fā)生；教育學生遵守法律，遵守公德，做守法公民。
�。�4）加強心理健康教育。要充分利用心理健康輔導室，通過心理測試和調(diào)查，建立學生相關(guān)檔案，接受學生的個別咨詢，計劃邀請專家開設心理健康講座，在學生中開展“心理健康”活動，提高學生心理素質(zhì)。促進學生健康成長。
�。�5）推行賞識教育。每一位教師要去真正關(guān)愛學生、賞識學生，特別是“潛質(zhì)生”，要用正確的心態(tài)，特殊的視角去觀察了解他們，賞識他們?nèi)秉c下的優(yōu)點，不吝嗇你的“大拇指”，讓學生感受尊重，感受生活的美好，快樂成長。本學期繼續(xù)開展師生“結(jié)對子”活動，但我們不能把這項工作辦成形式，要求真務實，辦出成效。
4、加大校園文化建設
�。�1）深化“校園歌聲”活動。讓學生唱起來，讓校園活起來，用音樂陶冶學生情操。
�。�2）進一步發(fā)揮國旗下講話、菁菁廣播站、宣傳欄、黑板報、學校網(wǎng)站的作用，鼓勵師生積極向校內(nèi)外宣傳媒體投稿，形成健康文明、積極向上的文化氛圍。
5、繼續(xù)推行學生個人德育量化管理，做好學生的操行評定，搞好“文明班級”、“文明宿舍”、“文明學生”、“進步學生”的評選，激勵學生積極向上。
6、配合生活管理部搞好住宿生管理，將住宿生管理納入班級考評，納入班主任考核。
7、健全學校家庭聯(lián)系制度，形成教育合力。每一位教師要利用各種手段加強與學生、家長的溝通與交流，讓學生真切感受我們的關(guān)愛，讓家長真切體會我們的服務，讓他們?yōu)槲覀兒炔�，為我們宣傳�?/p>
8、開展德育研究活動。（1）召開德育經(jīng)驗交流會。（2）以年級為單位，每班推出一節(jié)對外主題班會，年級組織觀摩評比。（3）每個班主任撰寫一篇德育論文、成功教育案例。
【工作計劃】相關(guān)文章：
it工作計劃02-08
兒科工作計劃11-10
保育工作計劃11-13
學生工作計劃11-13
制造工作計劃12-06
客服工作計劃12-07
廚房工作計劃12-06
小組工作計劃12-24
車間工作計劃03-28
食堂工作計劃11-06