秋季幼兒園后勤工作計劃
更新時間:2023-01-07 14:01:15 工作計劃 我要投稿
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秋季幼兒園后勤工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的秋季幼兒園后勤工作計劃,希望能夠幫助到大家。
秋季幼兒園后勤工作計劃1
一、指導(dǎo)思想
我園后勤工作在園務(wù)工作計劃的引領(lǐng)下,抓好文化建設(shè),營造良好的育人氛圍,完善規(guī)章制度,堅持制度化管理,優(yōu)化后勤管理,加強園資、固定產(chǎn)管理,?顚S,保障合理開支,強化安全意識,定期檢查衛(wèi)生保健工作,保證基建安全,減少辦學(xué)成本,在不斷完善和規(guī)范中,提高后勤隊伍素質(zhì)和后勤管理水平。
二、具體工作任務(wù)和措施
。ㄒ唬┨岣吆笄陉犖榈乃刭|(zhì),做到管理科學(xué)化
1.崗位明職責(zé)
認(rèn)真制定后勤部門的崗位職責(zé),對每一個工作人員的職責(zé)和任務(wù)都做出明確而具體的規(guī)定,量化目標(biāo)和要求,除了將日常崗位工作職責(zé)細(xì)化外,對于專項工作也進(jìn)行一一明確。每個月月末定時召開會議對行政后勤工作進(jìn)行小結(jié),一方面進(jìn)一步明確每個人的任務(wù),相互管理,相互監(jiān)督,落實當(dāng)月需要完成或推進(jìn)的工作任務(wù),另一方面反思上個月工作的落實情況。
2.培訓(xùn)提業(yè)務(wù)
我們通過建立完善的培訓(xùn)制度、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容,拓寬多種培訓(xùn)渠道,進(jìn)一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性。建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)保育員對幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識的了解,掌握配教的基本知識與技能,如:《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細(xì)則》等。
通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,并結(jié)合日常工作找差距。通過每日督導(dǎo)、每周評比、每月考核等活動,進(jìn)一步加強日常督導(dǎo),督促保育員和廚房人員嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求進(jìn)行操作,逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作的習(xí)慣。
3.辦事有制度
行政后勤工作屬于幼兒園辦學(xué)的操作層面,最能夠體現(xiàn)幼兒園的文化理念,為此,本園建立起做事的標(biāo)準(zhǔn),強調(diào)做事的規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)量化,細(xì)化每件事的流程和要求,每個崗位上的人都要依據(jù)制度來進(jìn)行自我管理。
。ǘ┳龊梦镔Y管理,保障合理開支
1.管好物資,當(dāng)好家
。1)日常物品管理規(guī)律化
采購人員要根據(jù)每學(xué)期所需材料的種類、數(shù)量、時間節(jié)點等規(guī)律,有計劃地提前購買,保證班級在開學(xué)前創(chuàng)設(shè)好環(huán)境,還需在寒暑假中就買好教師們需要的常規(guī)性材料。對于新采購的物品要進(jìn)行入庫登記。此外,每個月負(fù)責(zé)保管的人員還要定期盤點,及時了解庫存情況,做到提早補進(jìn)。本學(xué)期將利用現(xiàn)代科技技術(shù)如電腦、照相機、攝像機等設(shè)備,把全園的教玩具做成教育資源庫,使教師們對本學(xué)園現(xiàn)有的教玩具一目了然。同時,將各班的固定資產(chǎn)情況在電腦中建立成文件夾,就能很清楚地看到每個班級的固定資產(chǎn)。
。2)規(guī)范使用,定期保養(yǎng)
提高各種物資設(shè)備的完好率。為本園每臺設(shè)備制作維護(hù)保養(yǎng)登記表,保證每臺設(shè)備設(shè)備都能定期保養(yǎng),保證能在正常壽命內(nèi)使用,以防設(shè)備老化釀成事故,對它們的保養(yǎng)更要有驗收人員簽字驗收。
(3)加強固定資產(chǎn)管理
對于本園的所有固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,建立健全固定資產(chǎn)管理制度,安排專人負(fù)責(zé)保管財產(chǎn),財務(wù)保管人員負(fù)責(zé)從資產(chǎn)的原值、已提折舊、凈值等方面對幼兒園的資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控和管理。
2.專款專用,保障合理開支
嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒伙食費?顚S弥贫,確保將本園幼兒伙食費與教師伙食費分開,嚴(yán)禁挪用幼兒伙食費。為保證幼兒伙食費月盈利不超過2%,本園做到每月的月中、月底結(jié)算兩次,做到每天記賬,與廚房購買記錄、保健醫(yī)生營養(yǎng)計算記賬一筆,每月初像全園家長書面公布上月幼兒伙食費收支情況,做到幼兒伙食費賬目公開透明。
。ㄈ⿵娀踩庾R,定期檢查衛(wèi)生保健工作
1.疾病預(yù)防
。1)環(huán)境衛(wèi)生
做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),進(jìn)一步明確衛(wèi)生責(zé)任人,通過衛(wèi)生情況互檢評比,評出每段的安全衛(wèi)生班級,并于每周一在國旗下講話時進(jìn)行頒獎,鼓勵保育員和廚房工作人員認(rèn)真做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
。2)傳染病預(yù)防
針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,在做好清潔、消毒、學(xué)園晨檢的基礎(chǔ)上,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病拒之門外。要求晨檢人員認(rèn)真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進(jìn)行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時,要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo),認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實做好傳染病的防控工作。
2.健康監(jiān)測
按要求建立健全各類保健資料,規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進(jìn)行一次全面體檢等制度,及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理,客觀地分析原因,做好個別干預(yù),并指導(dǎo)家長共同配合,盡快改善幼兒的健康狀況。
3.健康教育、宣傳
加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學(xué)園網(wǎng)”宣傳工作,利用學(xué)園LED屏幕滾動及班級家教宣傳欄向家長宣傳育兒健康知識。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動,提高師幼的衛(wèi)生保健技能。
4.食品安全
科學(xué)合理地安排幼兒在園的膳食,認(rèn)真做好食品衛(wèi)生、食品安全工作。食品存放由專人保管,閑人不得隨便進(jìn)入;認(rèn)真落實食品采購的'索證索票制度,與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,做到定點采購,每天記錄臺賬。每天對幼兒所食用的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo),增強食堂工作人員的食品安全意識,嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行操作,以保證幼兒的飲食衛(wèi)生、安全。
。ㄋ模┳龊冒踩Pl(wèi)工作,減少事故發(fā)生
1.安全設(shè)施
根據(jù)學(xué)園實際情況,安排好幼兒戶外活動場地,保證幼兒能有充分的戶外活動時間,做好戶外安全防護(hù)工作。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標(biāo)語,豐富家長與孩子們的消防知識,張貼應(yīng)急疏散圖,提高幼兒與廣大家長的安全意識。
2.安全隱患排查
。1)定期請安全管理員負(fù)責(zé)檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及學(xué)園消防電器及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限,建立相關(guān)臺賬,以杜絕學(xué)園的安全隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報、處理。放學(xué)后做到學(xué)員巡查、安全排查,并進(jìn)行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責(zé)任重于泰山”的意識,強化園內(nèi)安全管理,通過宣傳學(xué)習(xí)、督促檢查相結(jié)合,將安全管理做到位。
。2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,每季度召開一次后勤人員會議,進(jìn)行安全教育與指導(dǎo)。期初期中期末各組織安全督導(dǎo)小組進(jìn)行學(xué)園安全排查,加強全園教師安全意識,排查安全隱患,保證學(xué)園各項活動如期進(jìn)行。
。3)通過行政人員每日的檢查,檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),對園舍、電器設(shè)備、電路、保教人員操作等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題要及時整改,使幼兒園各項工作規(guī)范、科學(xué)、安全、有序,使每個角落?闯G澹2槌,杜絕事故的發(fā)生。
3.制度建設(shè)
根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學(xué)校文件精神,建立學(xué)園安全隱患排查制度和消防安全制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)急預(yù)案及安全演練制度、學(xué)園安全工作考核辦法及獎懲制度,以進(jìn)一步完善學(xué)園的安全管理制度。
4.安全教育
(1)學(xué)期制訂學(xué)園安全計劃,并把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,修訂各種安全預(yù)案,豐富幼兒的安全防護(hù)自救知識,讓幼兒學(xué)會簡單的自救技能和安全知識。
(2)結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳等宣傳功能,以及安全教育周、安全生產(chǎn)月、防溺水、交通安全等主題教育活動,提高幼兒自我保護(hù)能力和安全意識。
秋季幼兒園后勤工作計劃2
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務(wù)工作計劃,根據(jù)幼兒園實際情況,堅持“保教并重”的原則,樹立正確的服務(wù)理念,不斷加強后勤隊伍建設(shè);加強園資、園產(chǎn)管理;加強安全、創(chuàng)建工作;加強衛(wèi)生保健的管理網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)工作,在不斷完善和規(guī)范中,保證各類人員體檢入園,認(rèn)真貫徹晨檢制度,全面落實醫(yī)教結(jié)合的教育理念;提升三大員操作的規(guī)范性,落實防病的各項措施,在做好預(yù)防性消毒的基礎(chǔ)上,降低傳染病的發(fā)病率;加強安全責(zé)任制,杜絕責(zé)任事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作,逐年提高矯治率,減少繼續(xù)發(fā)病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食,保障平衡膳食,確保幼兒安全健康成長。
二、工作目標(biāo):
1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要和安全工作放在第一位,各盡其職做好服務(wù)工作。
2、建立后勤管理和各項考核檢查制度,明確各自的指責(zé)范圍,堅持規(guī)范操作,提高服務(wù)質(zhì)量,更好的為教師和幼兒服務(wù)。
3、營造良好的精神氛圍,要求全體后勤人員互相關(guān)心,互相尊重,要有吃苦在前,享受在后姿態(tài),大力提倡奉獻(xiàn)精神。保育員、營養(yǎng)員和教師要密切配合,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態(tài)度愛護(hù)孩子,尊重孩子,讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。
三、主要工作及措施:
1、學(xué)習(xí)幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平,堅持規(guī)范操作,不斷提高后勤隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)。
2、要求后勤人員和睦相處,發(fā)揚團(tuán)結(jié)、協(xié)助的精神,共同把后勤服務(wù)工作做好。
2、安排每月兩次的后勤學(xué)習(xí),由保健老師、后勤主任主持。
3、加強幼兒的晨檢制度,杜絕季節(jié)性流行病、傳染性等疾病,確保幼兒健康。
4、嚴(yán)格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作,加強膳食管理,召開每月一次的膳食會,廣泛聽取老師、家長的見議,保證營養(yǎng)的均衡。做到搭配合理,使幼兒、家長都滿意。
5、營養(yǎng)員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生要求,食堂每天清掃,一周大掃除一次,并做到成品“四隔離”,用具“二沖”“二洗”“三消毒”,生熟具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“五勤”“三白”,進(jìn)入密封間二次更衣。
6、保育員要堅持“三大員”的規(guī)范操作,各班教室、午睡室、公共區(qū)域責(zé)任到人,對各教室的物品擺放,清潔衛(wèi)生,消毒工作,進(jìn)行檢查評比,發(fā)揮各要素的作用,取得最佳的效果。
7、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求、維護(hù)工作,并進(jìn)行定期不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,樹立勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物的觀念,并且做好期末的財產(chǎn)清點工作。
8、加強財務(wù)管理,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的`收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,將每月的伙食收支帳單貼在園務(wù)公開欄內(nèi),增加透明度。節(jié)能減排,合理使用經(jīng)費,節(jié)約開支。
附:本學(xué)期每月工作重點
二月份:
1、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進(jìn)行清潔、消毒,營養(yǎng)員對食堂進(jìn)行清潔、消毒,對庫房內(nèi)的食品進(jìn)行整理,排除不合格和超過保質(zhì)期的食品。
2、添置幼兒教育教學(xué)用品及教師、幼兒日常用品。
3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計劃,并與每位教職工進(jìn)行簽約。
4、保健老師做好必備的衛(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、飲食安全等常規(guī)資料、臺帳。
5、元宵節(jié)活動后勤服務(wù)工作。
6、二次后勤學(xué)習(xí),提出后勤規(guī)范操作和要求,合理的安排各項工作量。
三月份:
1、準(zhǔn)備“三·八”節(jié)活動的準(zhǔn)備工作。
2、檢查“三大員”的規(guī)范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛(wèi)生工作。
3、加強春季傳染病的預(yù)防工作,營養(yǎng)員注意食堂衛(wèi)生和防蠅工作,幼兒食品烹飪,分餐時間的掌握和安排。
4、準(zhǔn)備好幼兒體育達(dá)標(biāo)的運動器材。
5、家委會會議后勤服務(wù)工作。
四月份:
1、召開后勤學(xué)習(xí),增強后勤人員“安全第一”的意識,做到事事處處講安全,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時提出、解決。
2、清明掃墓活動。
3、組織保育員、營養(yǎng)員學(xué)習(xí)”三大員”的操作規(guī)程。
4、春游親子活動后勤服務(wù)工作。
5、制定“五·一”長假安全保衛(wèi)和“五·一”值班表上報工作。
6、召開膳管會。
五月份:
1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查,以及消防設(shè)施的添置等事宜
2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。
3、保育員,營養(yǎng)員開展業(yè)務(wù)評比活動。
4、召開膳管會。
5、準(zhǔn)備慶!傲.一”活動的后勤服務(wù)工作。
六月份:
1、組織后勤人員學(xué)習(xí)夏季衛(wèi)生工作,防止腸道傳染病的發(fā)生,并提出具體要求。
2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務(wù)工作。
3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應(yīng)、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛(wèi)生工作。
4、做好防汛、防臺工作:檢查校舍設(shè)施、設(shè)備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢,保證暴雨時不會被浸濕,保證教學(xué)工作順利展開。
5、開膳管會。
6、學(xué)期結(jié)束工作。
、僮龊煤笄诟黜椆ぷ骺偨Y(jié)和后勤人員的考核工作。
、谧龊糜變捍k費、伙食費的清退工作。
、鄹黝愇锲非妩c和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。
、苁钇谟變毫魣@工作和人員安排。
七、八月份:
1、暑假留園幼兒的工作。
2、做好防暑降溫工作。
3、新生家長會后勤服務(wù)。
4、新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備。
秋季幼兒園后勤工作計劃3
一、情況分析
(一)基本情況:
我園現(xiàn)有11個班級,小班4個、中班3個、大班4個;A(chǔ)設(shè)施基本到位。
。ǘ┤藛T情況:
由于擴班的需要,后勤隊伍也相對增加,現(xiàn)有保健1名、保健助理1名、保育員15名(小班一班兩保),食堂人員5名,其中保健一名為在編人員,其余為非在編人員。
保育員中有3名高級、 5名中級、7名初級保育員,均持證上崗;食堂人員中有2名廚師,3名切配工,廚師中1名中級,1名初級,切配工都已取得保育員初級上崗證(6名保育員、1名切配工為新進(jìn)人員)。
本學(xué)期,根據(jù)本園實際情況,將以老帶新使新進(jìn)人員盡早適應(yīng)工作環(huán)境,更好的完成工作任務(wù)。
。ㄈ┐嬖趩栴}:
1、后勤管理人員深入一線的頻率、日常工作中的檢查督促力度及精細(xì)化程度有待加強。
2、保教配合的意識和工作責(zé)任心要進(jìn)一步提升。
3、后勤人員的規(guī)范操作行為,按標(biāo)識擺放與使用物品、工作責(zé)任感、安全責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強,特別是新上崗人員。
4、各種設(shè)施設(shè)備已使用多年,故障和損壞頻率在逐漸增加。
二、指導(dǎo)思想
根據(jù)幼兒園工作計劃,梳理后勤主要問題,堅持有序發(fā)展,以問題跟進(jìn)為切入口增強工作細(xì)致性,確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。
三、工作目標(biāo)
。ㄒ唬┞鋵嵰蝗栈顒痈鱾環(huán)節(jié)的日常指導(dǎo)、加強日常工作檢查與評比,注重反饋,提高后勤人員的主動服務(wù)意識。
。ǘ┘訌姾笄谌藛T隊伍建設(shè),更新觀念,增強服務(wù)意識,努力探索規(guī)范化途徑。
。ㄈ┘訌妶@容園貌建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
。ㄋ模┰鷮嵱行虻刈ズ糜變簣@安全工作,開展各項衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。
四、主要工作及措施
(一)加強后勤隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化管理途徑
1、繼續(xù)加強后勤人員的思想教育,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,使保育工作細(xì)化、量化。增強工作責(zé)任心,每天工作中體現(xiàn)“勤” “快” “好” 。
2、加強后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
組織保育員學(xué)習(xí)《保育員工作職責(zé)》、《保育員一日操作規(guī)范》,定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)傳染病的預(yù)防、常見癥狀等知識,學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并在如何做得精,如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。
通過學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)、針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動,并進(jìn)行業(yè)務(wù)技能比賽,評出最佳服務(wù)明星,以良好的氛圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好各項保育工作。
組織食堂人員每兩周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》《烹飪技能》《各類物品消毒》等知識,食堂人員根據(jù)考核要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣。
進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細(xì)化到個人,加強檢查和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題要追究責(zé)任。
3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
。ǘ┳ズ眯@衛(wèi)生管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境
1、加強園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護(hù)工作,教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀,富有童趣。
2、整個校園內(nèi)外分工到人,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,后勤人員做到保潔區(qū)隨時整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無雜物,室內(nèi)保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊。
3、每周一次班級衛(wèi)生、保潔區(qū)的日常檢查并加大抽查力度,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,對衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄,對存在問題要及時指出,限時糾正。
。ㄈ┘訌娯攧(wù)管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園
1、加強園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物財管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,及時做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,各室物品責(zé)任到人,各室物品不得隨意搬動,有遺失損壞追究責(zé)任。
2、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度,合理使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公布。堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。
抓好物品進(jìn)出庫管理,認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄,定期清點庫存物品,按時盤結(jié),減少倉庫物品積壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作,確保正常教學(xué)秩序。
。ㄋ模┳龊冒踩婪豆ぷ,加強安全教育,增強教師的安全意識
1、健全各項安全管理制度,實行安全管理網(wǎng)絡(luò),堅持以防為主,及時消除不安全隱患,加強對電、氣等易燃品的使用管理,嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,保障全園師生安全。
2、行政值班人員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園安全負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行一次對設(shè)施設(shè)備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要有檢查有記錄。
3、加強門衛(wèi)保安職能,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在學(xué)生離園期間對校園進(jìn)行巡視檢查。
嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,堅持實行家長一人一卡、刷卡入園制度,行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。
4、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),抓好食品采購關(guān),嚴(yán)禁食物中毒,每天堅持48小時食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進(jìn)行檢查與園獎懲制度掛鉤,杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的'不良事故的發(fā)生。
5、強化全體師生的安全意識,根據(jù)安全管理專題要求,配合園長修訂和完善各類應(yīng)急演練預(yù)案和方案,針對不同內(nèi)容對全體員工進(jìn)行宣教和急癥救助培訓(xùn)。
按照每月預(yù)設(shè)的演練預(yù)案和方案,通過書面演練和實景演練等不同方式,組織全園師生進(jìn)行各類應(yīng)急演練,提升全園師生在發(fā)生突發(fā)緊急情況下的應(yīng)變和處置能力。
6、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行局安全辦的相關(guān)工作要求,定期做好園內(nèi)安全隱患自查,根據(jù)園所存在的安全隱患問題,及時整改。
。ㄎ澹┮(guī)范衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主”的保健方針。
做好常見病,季節(jié)傳染病的宣傳、預(yù)防工作。做好各類預(yù)防消毒常規(guī)工作,在傳染病多發(fā)期間加強檢查和消毒力度,降低傳染病的發(fā)生率及傳染率。一旦發(fā)生傳染病,應(yīng)及時做好消毒工作,嚴(yán)格控制傳染病的流行。
2、認(rèn)真做好晨間檢查,積極開展預(yù)防性措施,降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作,及時分析,并進(jìn)行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進(jìn)行管理。
3、落實健康教育的內(nèi)容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重。
4、做好衛(wèi)生工作的長效管理,定期進(jìn)行滅“四害”。認(rèn)真做好衛(wèi)生臺帳,隨時接受各級職能部門對園衛(wèi)生工作的檢查。
(六)科學(xué)管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡,確保食品衛(wèi)生
1、按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量,科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴(yán)格按照婦幼保健所制定的指標(biāo),制定出適合幼兒口味的帶量食譜。后勤管理人員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進(jìn)餐情況,不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調(diào)方法搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養(yǎng)分析。發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進(jìn)。
2、抓好幼兒用餐管理。
食堂按各班實際出勤人數(shù),均勻分配飯菜并及時送到班級,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境,鼓勵幼兒吃飽吃好。
3、加強營養(yǎng)及食品衛(wèi)生工作。
嚴(yán)格執(zhí)行食堂人員每日的體檢制度和食堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查制度。把好食堂內(nèi)原料進(jìn)來的驗收關(guān),把好食堂內(nèi)的消毒關(guān)。
食物燒熟、燒透,保證食堂內(nèi)食品的衛(wèi)生,降低腸道傳染病的發(fā)生率,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)現(xiàn)過期食品及時進(jìn)行處理,確保庫內(nèi)無過期食品。
秋季幼兒園后勤工作計劃4
(一)強化安全,責(zé)任到人
樹立“安全第一”的思想,堅持以防為主,切實加強園舍、場地、設(shè)施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度,落實措施、責(zé)任到人、定期檢查、預(yù)防為先,消除隱患,保障幼兒的身心健康。
1、每月進(jìn)行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”,提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上,每月教師要根據(jù)本班的實際情況,制定安全教學(xué)活動增強幼兒健康、安全意識。
2、重視對幼兒的安全教育,每學(xué)期各開展一次“師生消防疏散演練”,與“防震疏散演練”活動,提高師生自我保護(hù)意識與能力,并懂得當(dāng)遇到突發(fā)整件事如何求救,增強安全意識。
3、進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅持崗位,按時關(guān)鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),提升素質(zhì)
我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍,她們熱情、敢于創(chuàng)新,但同時也體現(xiàn)出在保育工作中的經(jīng)驗不足、不細(xì)心、不全面。這時學(xué)習(xí)的重要性充分體現(xiàn)出來,要以學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展,以學(xué)習(xí)提高經(jīng)驗。分層開展有針對性的、內(nèi)容形式多樣的學(xué)習(xí)活動,不斷提升崗位技能。繼續(xù)學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件,學(xué)習(xí)現(xiàn)代職工所應(yīng)具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等,通過學(xué)習(xí)努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:
1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應(yīng)急處理的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)”。
2、針對“兩教一保”的情況,組織輪保教師進(jìn)行《托幼機構(gòu)工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關(guān)知識和保育一日細(xì)則的學(xué)習(xí),并通過跟班指導(dǎo),使“三教共!钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的.要求,切實落實衛(wèi)生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進(jìn)行討論,探索有效的保育經(jīng)驗。
3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識,做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn),常了解外界信息不購買問題食品。
。ㄈ┓謱庸芾恚鋵嵉轿
強化分層管理,努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預(yù)防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1、保健工作:
。1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導(dǎo),開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺帳工作。對保健分工進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整,加大進(jìn)班檢查次數(shù)。
(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預(yù)防工作的力度。本學(xué)期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學(xué)習(xí)。讓教職工都了解這些病的特征,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離,不讓多發(fā)病在園蔓延流行,降低發(fā)病率。
(3)一學(xué)期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內(nèi)疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,對患病的幼兒能進(jìn)行跟蹤觀察。
(4)進(jìn)一步做好膳食管理工作,科學(xué)制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
秋季幼兒園后勤工作計劃5
一、工作重點
(一)創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
1。硬件設(shè)備添置。廚房添置落地扇,更換各班老舊風(fēng)扇等設(shè)備。
2。營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
3。整潔衛(wèi)生的環(huán)境。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
(二)發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。
1。后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
2。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
(三)加強保育員隊伍的管理。
1。定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。
2。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。
(四)加強膳食管理。
1?茖W(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
2。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
3。做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中小時。
4。提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),并于月底與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
5。把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
6。廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的'供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[
(五)做好創(chuàng)安工作
1。強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2。提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
二、月份安排
八月:
⒈擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
⒉檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
九月:
⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
⒉重新安排保育員工作。
⒊檢查巾杯消毒情況。
、闯椴槭称啡庸ぷ骱蛡}管記錄。
十月:
、睓z查保育員一日工作情況
⒉抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
十一月:
、备靼嗉壗掏婢咦詸z,戶外中大型玩具檢修
、矙z查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況
⒊更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
十二月:
、背椴橛變簝x表衛(wèi)生。
、矙z查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心椹剩余情況[
⒊檢修風(fēng)琴和擴音設(shè)備。
、囱a充保健室藥品。
、蹬e行“迎新年聯(lián)歡會”
一月:
、比珗@檢修。
2。檢查班級衛(wèi)生情況。
⒊歸還出借物品。
、窗才攀罴僦蛋啾。
5。做好財務(wù)稽核工作。
6清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)
7。做好財務(wù)的稽核工作。
8。歸還出借物品。
9。安排寒假值班表。
秋季幼兒園后勤工作計劃6
一、指導(dǎo)思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,一直以來,我園在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀.本學(xué)期將繼續(xù)以"教委辦工作意見"為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等.
二、具體工作:
(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事.
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度.
3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次.
4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金.
(二)事務(wù)工作方面:
1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的`特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料.
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修.
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒.并做到消毒有記錄.各班教師要配合保健老師做好工作.
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂.
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù).
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心.
(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水.
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣.
(三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園2015年后勤工作計劃的重點.
1、教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木.園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣.
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理.整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草.
三、月份安排
八月:
、睌M定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃.
、舱衅敢幻卤S龁T.
⒊全園衛(wèi)生大掃除.
、礄z修全園水電設(shè)施和門窗桌椅.
、蹬c供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件.
九月:
、备鶕(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅.
、仓匦掳才疟S龁T工作.
、撑c縣婦幼保健站聯(lián)系,組織幼兒參加體檢.
、礄z查巾杯消毒情況.
⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄.
⒍舉行"慶中秋"座談會.
、纷龊"國慶節(jié)"值班人員安排.
十月:
⒈設(shè)立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌.
⒉行政抽查食品的質(zhì)量與價格.
、硻z查保育員一日工作情況.
、闯椴閷嬍倚l(wèi)生和班級衛(wèi)生.
、蹬e行衛(wèi)生講座.
十一月:
、苯M織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢.
⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
、硻z查查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況.
、锤滦l(wèi)生宣傳欄內(nèi)容.
、党椴楣残l(wèi)生情況.
十二月:
、背椴橛變簝x表衛(wèi)生.
⒉檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心椹剩余情況
、硻z修風(fēng)琴和擴音設(shè)備.
、囱a充保健室藥品.
、蹬e行"迎新年聯(lián)歡會"
一月:
⒈全園檢修.
、睬妩c班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄.
、匙龊秘攧(wù)的稽核工作.
、礆w還出借物品.
⒌安排寒假值班表.
秋季幼兒園后勤工作計劃7
一、做好衛(wèi)生飲食健康安全
衛(wèi)生是重要一環(huán),是幼兒園需要重點抓緊的,在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒有垃圾存在,尤其是幼兒活動頻繁的地方,比如教室,在教室我們不止好保證地面整潔,也要保證沒有多少細(xì)菌,經(jīng)常清掃,注意通風(fēng),市場甘心幼兒的情況,保證教師的活動場所沒有垃圾沒有污染,每次都要個一周或者兩周做好消毒工作,消毒工作一般在放學(xué)后進(jìn)行,還要做好空氣清潔避免因為味道太重影響到其他幼兒的成長,幼兒都是非常有效的都是需要保護(hù)的,不能狗有差錯,不然將造成難以挽回的問題。
飲食健康一樣很重要,在用餐之前要求老師教導(dǎo)他們勤洗手,后勤要準(zhǔn)備好吸收用的干凈水,保證有足夠的水可以提供給老師和幼兒用,在用餐前,必須把這些碗筷進(jìn)行殺毒處理保證沒有任何細(xì)菌保證碗筷的干凈才給幼兒使用,每次都要做好衛(wèi)生工作無論是環(huán)境,還是用餐之類的工具都必須要做好這些。時刻處理好工作的具體細(xì)節(jié)保證不出現(xiàn)問題。
二、完善幼兒教育設(shè)施
教師上課教導(dǎo)幼兒的時候需要用到很多的工具,這些工具對于指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)是非常有幫助的,一些簡單的東西可以制作的提前制作好,不能夠自己制作的也要提前采購好,把需要的東西準(zhǔn)備齊全,才能夠讓老師在教課的時候有幫助,對于一些老舊的教學(xué)工具要及時更換新的教學(xué)工具保準(zhǔn)基礎(chǔ)的教育設(shè)施齊備。
三、加強后勤培訓(xùn)
后勤工作也需要進(jìn)行培訓(xùn),對于一些后勤人員要給與一些幫助,培訓(xùn)就是非常好的方式,培訓(xùn)后勤人員的工作技巧,提升他們的工作質(zhì)量,保證工作的順利進(jìn)行,讓工作能夠快速的完成,工作中如果不注重后勤人員的培訓(xùn)會讓后勤更不上,也會影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務(wù),使得他們的工作能夠高效,保證教育工作沒有疏漏,保證教育工作順利,這才是我們要做的,也是我們后勤人員敢做的事情。
四、做好幼兒園綠化工作
向幼兒園的`一些植物,草坪花草樹木都要進(jìn)行澆水處理,時刻讓他們能夠有一個好的環(huán)境有一個適合生存的環(huán)境,在夏天下雨少的時候要及時澆水,植物生長茂盛,要對他們進(jìn)行修剪,保證幼兒園的整潔,保證這些植物的觀賞性。
五、做好幼兒園安全工作
在幼兒園設(shè)立保衛(wèi)處,保障幼兒園師生的安全問題,避免一些不法分子進(jìn)入幼兒園傷害師生,阻攔一些人離開幼兒園,不讓他們打擾到幼兒園的教學(xué),為校園保障,提供安全的教學(xué)環(huán)境,保證到家的安全。
以上是秋季的后勤工作計劃,后勤人員會嚴(yán)格執(zhí)行計劃保證計劃能夠勝利的進(jìn)行,讓后勤工作清晰,正確的進(jìn)行。
秋季幼兒園后勤工作計劃8
一、指導(dǎo)思想
我園本著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的原則,盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學(xué)習(xí),讓家長放心。完善后勤服務(wù)制度,為幼兒園的教育、教學(xué)和幼兒的生活提供可靠的后勤服務(wù)與保障。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
、眲(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
2。各崗位團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
3。加強園所管理共建園所。
4。強化安全意識創(chuàng)平安園。
三、具體工作
1。
搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè),做好擴班工作。
本學(xué)期由于小班新生的增多,在原有2班的基礎(chǔ)上,經(jīng)幼教中心批準(zhǔn)新擴一個小班,把兩個專用活動室改成幼兒活動室和午睡室,安裝了相關(guān)必要設(shè)備,如電視、空調(diào)等,保證環(huán)境安全舒適。
營造整潔衛(wèi)生的園所環(huán)境。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
2。各崗位員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
做好期初的各項準(zhǔn)備工作,提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料的采購,保證開學(xué)各項工作的正常開展,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
后勤各崗位要充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征,要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
加強保育員隊伍的管理,定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
定期組織保育員和炊事員到參加體檢,做到持證上崗。
3。加強園所管理,共建園所
做好園所的維護(hù)與修理,勤儉建園,物盡其用,財盡其效,進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,做好期初與期末的財產(chǎn)清點工作。
加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布,將每月的財務(wù)收支單公布,增強透明度。在各項開支上做到精打細(xì)算,并盡量爭取幼教中心和家長的支持,共建美好園所。
加強膳食管理,根據(jù)保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽取膳委會的意見與建議,增加食譜的花樣,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理,保證營養(yǎng)的均衡。
嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的.規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時。廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水,讓幼兒對開水的需求得到保證
提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
4。強化安全意識,創(chuàng)平安園所。
強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。á
四、各月份工作安排
八月份:
、睌M定辦公、教學(xué)用品、廚房用品等采購計劃。
、舱衅
一名新保育員。
、撑c鎮(zhèn)兒?坡(lián)系,組織幼兒參加體檢。
4。教師、保育員、食堂人員體檢
5。全園衛(wèi)生大掃除。把音樂活動室改成苗苗班午睡室
6。檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
7。與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
九月:
1。重新安排保育員工作。
2。檢查毛巾杯子消毒情況。
3。做好倉庫管理記錄,做好索證工作,準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的量化評級。
4。做好教師節(jié)的聚餐、退休教師歡送工作。
5。做好“國慶節(jié)”值班人員安排。
6。抽查班級衛(wèi)生。
7。對教師保育員進(jìn)行突發(fā)事件的培訓(xùn)
8。召開膳委會會議。
9。鋼琴的調(diào)試校音。
10。
補充保健室藥品。
⒒后勤操作規(guī)范學(xué)習(xí)交流
十月:
、睓z查保育員一日工作情況
、残姓椴槭称返馁|(zhì)量
、吵椴槲缢液桶嗉壭l(wèi)生。
、聪腊踩菥殻ǖ诰胖埽
十一月:
、备靼嗉壗掏婢咦詸z,戶外中大型玩具檢查。
、矙z查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
⒊抽查公共衛(wèi)生情況。
、醇訌娗锛境R姴∨c多發(fā)病的宣傳工作。
十二月:
⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
、矙z查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心剩余情況á
、掣靼嘈l(wèi)生檢查,二巾一杯檢查。á
4。各年級舉行“迎新年”體育小競賽。
一月:
、比珗@檢修。
、睬妩c班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。
⒊做好財務(wù)的結(jié)算,做好幼兒一餐二點的結(jié)算工作。
、礆w還出借物品。
、蛋才藕僦蛋啾怼
秋季幼兒園后勤工作計劃9
在新的學(xué)期里,我園后勤組制定了新學(xué)期的工作目標(biāo),力求新學(xué)期有新的改變,為幼兒、家長、教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以下是本學(xué)期的后勤工作計劃:
一、加強后勤人員隊伍建設(shè)
1.建立個人檔案,記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況。
2.實施工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
3.每月組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進(jìn)一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。
4.保健醫(yī)生為保育員作兩次學(xué)習(xí)指導(dǎo),期初學(xué)習(xí)常用物品消毒,并進(jìn)行實際操練;期中學(xué)習(xí)秋冬季易發(fā)生疾病的預(yù)防、常見癥狀等知識。
5.廚房炊事員根據(jù)食譜要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點。
二、日常工作安排
1.倉庫管理與采購
(1)購置和發(fā)放新生床上用品。
。2)開學(xué)前,班級物品、辦公室用品的采購與發(fā)放。
(3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤點工作。
2.維修工作
(1)開學(xué)前整理好體育用品器材,保證體育器械的安全性。
。2)對全園的電扇進(jìn)行一次全面的檢查。
。3)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗,進(jìn)行一次全面的檢查修理。
。4)每月檢查一次全園門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
。5)每周檢查全園的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
。6)放好各處空調(diào)遙控器,學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。
(7)定期給所有電腦升級殺毒。下班前檢查電腦及電源的關(guān)閉。
3.財務(wù)工作
。1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
。2)按時發(fā)放工資、獎金、津貼。
。3)做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4.食堂工作
(1)每天做好廚房的清潔工作。
。2)根據(jù)各年齡段幼兒飯量的大小,安排分餐,注意飯菜的保溫。
。3)學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。
(4)食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。
5.門衛(wèi)工作
。1)做好種植園地和綠化植物的護(hù)養(yǎng),定期剪枝。
。2)加強接送時間的接待工作以及假期值班的巡邏,嚴(yán)格盤問并做好外來人員登記。
6.衛(wèi)生保健工作
。1)保健醫(yī)生加強對食堂、班級保教人員的`督促和指導(dǎo),開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺帳工作。
(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預(yù)防工作的力度。
。3)一學(xué)期完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內(nèi)疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。
。4)進(jìn)一步做好膳食管理工作,科學(xué)制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
(5)利用宣傳欄、講座等多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識。
三、月份安排:
八月份:
1.全園大檢查,清掃全園衛(wèi)生,做好修葺工作。
2.做好教具、生活日常品的采購、幼兒編班等各項開學(xué)準(zhǔn)備工作,保證正常有序地開學(xué)。
3.做好收費工作。
4.組織教職工體檢
5.制定本學(xué)期后勤工作計劃。
6.幼兒報名,資料登記造冊。
九月份:
1.落實新生入園體檢表。
2.核對新生資料,有欠缺的請家長補齊,做好資料錄入,完善幼兒檔案,做好事業(yè)統(tǒng)計工作。
3.做好教師節(jié)活動、中秋節(jié)活動的后勤輔助工作。
十月份:
1.值班人員做好國慶假期值班工作。
2.加強物品消毒工作,預(yù)防秋季傳染病,保證幼兒健康。
3.開辦健康知識專題講座。
4.整理衛(wèi)生保健資料。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生工作。
十一月份:
1.做好家長開放半日活動的接待工作
2.通知家長及時更換冬季被褥。
3.保健醫(yī)生進(jìn)課堂,為幼兒講解衛(wèi)生保健知識。
4.做好親子運動會的后勤保障工作。
十二月份:
1.天氣寒冷,晨間活動前后,加強幼兒衣著管理,防止幼兒因過冷過熱生病。
2.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
3.組織廚房人員做好鎮(zhèn)操作技能比賽。
4.元旦活動的各項工作。
一月份:
1.購買學(xué)期末幼兒獎品。
2.清點班級財產(chǎn),及園內(nèi)其他財產(chǎn)。
3.各班級歸還所借物品。
4.做好財務(wù)稽核工作。
5.安排寒假值班表。
6.做好下學(xué)期購置物品計劃,并購買下學(xué)期所需物品。
7.做好假期維修計劃。
8.總結(jié)本學(xué)期后勤工作。
秋季幼兒園后勤工作計劃10
本學(xué)期的后勤工作,以新《幼兒園工作規(guī)程》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),以創(chuàng)建泉州市示范幼兒園為目標(biāo),落實園務(wù)工作計劃中有關(guān)要求,針對后勤存在的問題,堅持規(guī)范管理,加強后勤人員隊伍建設(shè),在不斷完善和規(guī)范中,提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平,在實踐中改進(jìn),在改進(jìn)中力求完善,確保后勤工作精細(xì)化、規(guī)范化,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)量。
一、加強后勤隊伍建設(shè)
進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細(xì)學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細(xì)化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。在開學(xué)初對保育員進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)。打造新時期后勤隊伍的目標(biāo),“參與教育,服務(wù)一線”是后勤工作的指導(dǎo)思想,在進(jìn)行“服務(wù)”意識培訓(xùn)中,幼兒園著力于讓每一位后勤人員樹立自信心,從來園接待工作開始,抱著一顆為教育“服務(wù)”的心,為每一位孩子服務(wù)好、為每一位家長服務(wù)好、為每一次的教育教學(xué)活動服務(wù)好;在每周的例會制度讓每一位后勤人員了解班內(nèi)的重要工作,明確自己工作重點;每兩周的培訓(xùn)工作不僅夯實了后勤人員的操作技術(shù)能力,還從思想上明確“服務(wù)”意識。大家在互動中提高技能,在案例分析的討論中加強應(yīng)對能力。
打造一支后勤隊伍需要從基礎(chǔ)開始,從點滴做起,幼兒園的后勤工作將力求做實、做好,為教育第一線做好保障工作。
二、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄,嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防。
保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用;保健工作的.檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度;重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃;對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法;做好幼兒保健工作的宣傳;堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄;加強幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。做好后勤工作資料收集。
三、切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
加強財物管理,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,加強安全管理,提高操作規(guī)范化。強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作。
1、加強園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人;完善各活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。重視幼兒園綠化管理,適時抓好綠化修正工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四、加強幼兒園膳食營養(yǎng)管理
1、充分認(rèn)識幼兒園膳食營養(yǎng)的重要性要根據(jù)幼兒的生理特點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律,調(diào)配幼兒膳食,讓幼兒吃到科學(xué)、營養(yǎng)、安全的飯菜,保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。
2、建立健全各項制度,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管理。建立健全各項膳食管理制度,成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)范幼兒園伙食管理。嚴(yán)格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》等法律法規(guī),同時,建立伙食賬目管理制度,原材料進(jìn)、出庫制度,食譜公示制,食品采購索證制度,食品生熟留樣制度。
3、提高幼兒膳食質(zhì)量根據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)互補、經(jīng)濟(jì)實惠的原則,科學(xué)合理的制定食譜,合理搭配膳食結(jié)構(gòu)。做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議,及時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。
五、把好安全教育關(guān)
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強校園安全及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作,進(jìn)一步建立健全長效管理機制,成立由園長擔(dān)任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進(jìn)行檢查,并每月組織召開一次專項工作調(diào)度會,分析存在問題,制定下一步整治措施,實行常態(tài)化管理。
2、廣泛宣傳,提高認(rèn)識。通過上安全教育課、設(shè)置安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式,對教師、幼兒開展一次面對面的安全教育;對幼兒、家長進(jìn)一步加強安全教育,提高家長對安全事故的認(rèn)識,增強學(xué)生、幼兒自我防范意識。
3、強化督查,抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)園開展安全排查情況進(jìn)行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅問責(zé)。完善校園安格化管理體系,加強校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和治理,做到定時、定人、定點。完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急管理機制,做好校園技防系統(tǒng)升級改造工作,定期開展自護(hù)自救的實際演練和危機事件處置預(yù)案的模擬演練,增強危機應(yīng)對能力。
六、月份工作安排
八月
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、招聘六名新保育員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
6、與市婦幼保健院聯(lián)系,組織幼兒教師參加體檢。
7、招收新生。
8、組織新保育員崗前培訓(xùn)。
9、安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展全園隱患排查。
九月
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、防震安全疏散演練。
⒌開展“慶中秋”活動。
、丁⒆龊谩皣鴳c節(jié)”值班人員安排。
十月
1、檢查保育員一日工作情況。
2、行政抽查食品的質(zhì)量與價格。
3、參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會。
4、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
、蹬e行衛(wèi)生講座。
十一月
1、11、9消防日開展應(yīng)急疏散演練。
2、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。
3、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
4、聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好入托入園漏種補種工作。
5、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
6、抽查公共衛(wèi)生情況。
7、參加幼兒園廚房人員操作比賽。
十二月
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心椹剩余情況。
3、檢修風(fēng)琴和擴音設(shè)備。
4、補充保健室藥品。
5、做好第四輪安海片安全工作互檢。
6、做好晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考評工作。
7、舉行保育員技能比賽。
一月
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。
3、做好財務(wù)的稽核工作。
4、歸還出借物品。
5、安排寒假值班表。
秋季幼兒園后勤工作計劃11
一、指導(dǎo)思想
我園本著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的原則,盡心盡力為孩子們做好后勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學(xué)習(xí),讓家長放心。完善后勤服務(wù)制度,為幼兒園的教育、教學(xué)和幼兒的生活提供可靠的后勤服務(wù)與保障。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
、、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
2、各崗位團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
3、加強園所管理共建園所。
4、強化安全意識創(chuàng)平安園。
三、具體工作
1、搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè),做好擴班工作。
本學(xué)期由于小班新生的增多,在原有2班的基礎(chǔ)上,經(jīng)幼教中心批準(zhǔn)新擴一個小班,把兩個專用活動室改成幼兒活動室和午睡室,安裝了相關(guān)必要設(shè)備,如電視、空調(diào)等,保證環(huán)境安全舒適。
營造整潔衛(wèi)生的園所環(huán)境。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
2、各崗位員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作共同維護(hù)。
做好期初的各項準(zhǔn)備工作,提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料的采購,保證開學(xué)各項工作的正常開展,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
后勤各崗位要充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征,要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
加強保育員隊伍的管理,定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
定期組織保育員和炊事員到參加體檢,做到持證上崗。
3、加強園所管理,共建園所
做好園所的維護(hù)與修理,勤儉建園,物盡其用,財盡其效,進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,做好期初與期末的財產(chǎn)清點工作。
加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布,將每月的財務(wù)收支單公布,增強透明度。在各項開支上做到精打細(xì)算,并盡量爭取幼教中心和家長的支持,共建美好園所。
加強膳食管理,根據(jù)保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽取膳委會的意見與建議,增加食譜的花樣,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理,保證營養(yǎng)的均衡。
嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。做好餐具食具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時。廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的'保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水,讓幼兒對開水的需求得到保證
提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
4、強化安全意識,創(chuàng)平安園所。
強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。á
四、各月份工作安排
八月份:
⒈、擬定辦公、教學(xué)用品、廚房用品等采購計劃。
⒉、招聘
一名新保育員。
、场⑴c鎮(zhèn)兒保科聯(lián)系,組織幼兒參加體檢。
4、教師、保育員、食堂人員體檢
5、全園衛(wèi)生大掃除。把音樂活動室改成苗苗班午睡室
6、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
7、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
九月:
1、重新安排保育員工作。
2。檢查毛巾杯子消毒情況。
3、做好倉庫管理記錄,做好索證工作,準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的量化評級。
4、做好教師節(jié)的聚餐、退休教師歡送工作。
5、做好“國慶節(jié)”值班人員安排。
6、抽查班級衛(wèi)生。
7、對教師保育員進(jìn)行突發(fā)事件的培訓(xùn)
8、召開膳委會會議。
9、鋼琴的調(diào)試校音。
10、補充保健室藥品。
11、后勤操作規(guī)范學(xué)習(xí)交流
十月:
⒈、檢查保育員一日工作情況
、病⑿姓椴槭称返馁|(zhì)量
、、抽查午睡室和班級衛(wèi)生。
⒋、消防安全演練(第九周)
十一月:
、、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢查。
⒉、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
⒊、抽查公共衛(wèi)生情況。
、、加強秋季常見病與多發(fā)病的宣傳工作。
十二月:
、薄⒊椴橛變簝x表衛(wèi)生。
、、檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心剩余情況á
⒊、各班衛(wèi)生檢查,二巾一杯檢查。
4、各年級舉行“迎新年”體育小競賽。
一月:
⒈、全園檢修。
、病⑶妩c班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。
、、做好財務(wù)的結(jié)算,做好幼兒一餐二點的結(jié)算工作。
、、歸還出借物品。
、、安排寒假值班表。
秋季幼兒園后勤工作計劃12
上學(xué)期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思,我園后勤組制定新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。
一、積極探索,與時俱進(jìn)
1、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強自信。
2、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、互動,樹立求知意識,善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
3、團(tuán)隊合作,主動參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自己學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積極探索。
我園現(xiàn)有保健教師2名,一名為正式在編一級教師,另一名為外聘教師。保育員11名,其中有一名是正式編制人員,其余10名為外聘人員,其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養(yǎng)員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務(wù)人員1名。
做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
5、促進(jìn)“四個學(xué)會”,即學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,學(xué)會合作,學(xué)會生存。
6、有計劃、有目標(biāo),主動地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作計劃,學(xué)期工作總結(jié),做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛(wèi)工作
1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進(jìn)入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與采購
1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學(xué)前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
制定保健、安全計劃,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全是我們幼兒園首要的工作。
2、維修工作
1)開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護(hù)。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗,進(jìn)行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
7)進(jìn)入夏季前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
2)每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的'安全性。
3、財務(wù)工作
1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
2)每月按時公布伙食盈虧帳。
3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4、食堂工作
1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。
2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。
3)學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。
4)食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。
5、門衛(wèi)工作
1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
2)做好體育角的管理工作。
3)每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。
4)每天放學(xué)后整理操場,大廳的玩具、物品。
新學(xué)期、新打算,新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標(biāo),力求在新的一年、新的學(xué)期,有新的改變。以下是我們的努力方向。
秋季幼兒園后勤工作計劃13
一.指導(dǎo)思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期我園的后勤工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作依據(jù),在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教職工的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。按照園務(wù)計劃的具體工作要求與安排,認(rèn)真落實抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、安全工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
二.工作目標(biāo):
1.創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
硬件設(shè)備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調(diào)、30臺風(fēng)扇、小班窗簾、班級餐巾,充實各個活動區(qū)域。
營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣傳。
2.發(fā)揮各要素的作用。
后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
做好期初的各項準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的.措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無意義的損耗。
3.加強保育員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。
4.加強膳食管理。
科學(xué)的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品,所有食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時。
把好采購―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。
5.抓好衛(wèi)生保健工作。
進(jìn)一步規(guī)范日常衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
嚴(yán)格控制預(yù)防各種傳染病的發(fā)生,認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度,發(fā)現(xiàn)異常及時進(jìn)行合理處理,并做好晨午檢及全日觀察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。
加強園內(nèi)衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理,并如實做好消毒記錄。
做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進(jìn)行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測,并進(jìn)行健康分析、評價。
提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對保育員日常工作的檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料,加強家園聯(lián)系,共同做好幼兒的保育保教工作。
6.做好創(chuàng)安工作。
強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每月每周定期對全園進(jìn)行安全自檢,排查不安全隱患,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
三.月份工作安排
八月份:
1.全體教職工體檢。
2.保安崗位培訓(xùn)。
3.請維修工作人員檢查維修園內(nèi)各種設(shè)備和設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證教育教育順利進(jìn)行。
4.做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。
5.開展全園的除“四害”工作。
6.全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。
7.制定后勤工作計劃和安全工作計劃。
8.與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
9.召開期初后勤工作會。
九月份:
1.重新安排保育員工作,組織保育員學(xué)習(xí)“一日工作常規(guī)”,更好地增強她們的配教意識。
2.全園教職工、幼兒簽訂《安全協(xié)議書》。
3.做好事業(yè)統(tǒng)計工作。
5.保安安全事項崗位職責(zé)的培訓(xùn)。
6.開展道路交通安全宣傳教育周活動。
7.開展防災(zāi)減災(zāi)演練活動,提高幼兒自我保護(hù)能力。
8.保健老師及相關(guān)人員下廚房檢查烹調(diào)操作衛(wèi)生情況,下班了解幼兒餐飲情況,合理制定幼兒每周帶量食譜。
9.做好秋季常見病的預(yù)防工作,添置衛(wèi)生室藥品及各種消毒液。
10.配合衛(wèi)生院做好預(yù)防接種的摸底、調(diào)查及接種工作。
11.發(fā)放“中秋節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔。
十月份:
1、做好兩節(jié)前的安全大檢查,安排各崗人員加強節(jié)日值班。
2、加強食品衛(wèi)生檢查、加強秋季傳染病預(yù)防工作。
3、檢查保育員一日工作情況。
4、參加市幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。
5.發(fā)放“國慶節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔。
十一月份:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。
2、出版衛(wèi)生保健知識宣傳?。
3。結(jié)合季節(jié)特點,加強體弱兒的管理。
4、結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練。
5、組織幼兒秋游,做好幼兒安全措施。
6.做好期中互檢準(zhǔn)備工作。
7.邀請法制園長來園講座。
十二月份
1、做好幼兒疾病預(yù)防及防寒保暖工作。
2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。
3.保育員技能比賽。
元月份
1.全園幼兒測身高、體重并進(jìn)行統(tǒng)計評價。
2.寫后勤工作小結(jié)。
3.做好學(xué)園資料、文件的整理、入檔工作。
4.安排假期輪值工作。
秋季幼兒園后勤工作計劃14
一、情況分析
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我園新學(xué)期共開設(shè)17個班級,大班6個、中班8個、小班3個,在園幼兒約620多人。
1、班級情況:由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增,故經(jīng)區(qū)教育局同意,在園內(nèi)挖盡潛力,小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達(dá)到40人/班。
2、人員情況:隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加,新招聘營養(yǎng)員2人,保育員4人,均持證上崗。
3、其他情況:新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設(shè)好,從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔(dān)幼兒、教職員工近一千人的就餐。
。ǘ┌l(fā)展優(yōu)勢
1、新手保健基本了解工作內(nèi)容,保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強,工作環(huán)節(jié)流暢。
2、人員穩(wěn)定,目前我園高級保育員1名,中級保育員11名,初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名,初級營養(yǎng)師1名。
。ㄈ┐嬖趩栴}
1、保健管理的分工有待細(xì)化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進(jìn)一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經(jīng)驗缺乏,一日中各環(huán)節(jié)的保教細(xì)節(jié)化管理有待梳理。
3、在膳食科學(xué)管理,膳費合理使用,控制盈虧上缺少及時的總結(jié)與反思。
4、食堂的正;\轉(zhuǎn)有一定的壓力,2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。
二、指導(dǎo)思想
根據(jù)本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求,遵循“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念,立足實際,落實規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,強化敬業(yè)精神。務(wù)實“天天規(guī)范、過程精細(xì)”管理模式,確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量,做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。
三、工作目標(biāo)
1、理順保健管理思路,以深化規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)實踐為重點,直面關(guān)鍵問題與薄弱環(huán)節(jié),加快新手成長速率,有效提升工作水平。
2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評價指標(biāo),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作,嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關(guān),杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
4、科學(xué)安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求,合理使用膳費,把盈虧控制在2%之內(nèi)。
5、落實校園安全、財務(wù)規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。
四、主要任務(wù)與措施
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主要任務(wù):
1、增強后勤職業(yè)道德教育,加強三大員培訓(xùn),提升三大員操作規(guī)范,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
2、進(jìn)一步加大考核獎勵機制,同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵機制,體現(xiàn)“過程”管理和“績效”管理。進(jìn)一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)的意識,提高三位一體的合作能力。
3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項目標(biāo)準(zhǔn)的落實,推進(jìn)一日工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,提高日常營養(yǎng)員工作質(zhì)量。
4、借助園保健結(jié)對資源,有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進(jìn)步。
主要措施:
1、繼續(xù)建立多元培訓(xùn)機制:理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、知識測試及崗位練兵等,規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務(wù)實各項日常培訓(xùn),不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓(xùn),進(jìn)一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓(xùn)。落實規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,形成日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控機制,推進(jìn)保教配合,加強保教落實。
2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準(zhǔn),細(xì)化老師和保育員的日常保育運行標(biāo)準(zhǔn),明確保教合一的內(nèi)容,提高“保教合一”工作運行和指導(dǎo),落實常態(tài)化、細(xì)致化。倡導(dǎo)保育員跟班制,明確環(huán)節(jié)站位及作用,強化班級周會,積累保教配合的經(jīng)驗,從而促進(jìn)保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。
3、繼續(xù)加強后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)在幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)方面的`共性問題開展專題式保研活動,提升三大員的思考和表達(dá)能力;在操作考核的基礎(chǔ)上加強口試項目,進(jìn)一步促使三大員會說會做。通過學(xué)習(xí)、交流、后勤服務(wù)明星評選等,開展“責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育,弘揚良好的后勤職業(yè)道德。
4、進(jìn)一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn),以美化環(huán)境,提醒、督促、指導(dǎo)保育工作。細(xì)化管理與指導(dǎo)食堂實務(wù)“六T”規(guī)范管理項目,爭創(chuàng)示范食堂。
5、調(diào)整營養(yǎng)員工作分工,關(guān)注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作,力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步,合作順暢。
。ǘ┬l(wèi)生保健管理
主要任務(wù):
1、明確保健管理人員側(cè)重管理項目與職責(zé),以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ,逐步推進(jìn)保健管理的執(zhí)行度。
2、嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經(jīng)驗,拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護(hù)理工作的精細(xì)度。
3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理,加強飲食與運動矯治,落實保教結(jié)合捆綁式矯治制度,小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。
4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實踐為基點,深入開展?fàn)I養(yǎng)工作實踐研究活動,努力跟進(jìn)營養(yǎng)工作的規(guī)范度。
主要措施
1、務(wù)實日常工作,繼續(xù)規(guī)范保健員日;A(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求,以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細(xì)化“反思——調(diào)整——實踐——評估”操作流程,提高保健實踐能力。
2、確立研究課題,明確研究內(nèi)容與實施步驟,做好過程資料的積累。
3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度,做到檢查評價與探討改進(jìn)相結(jié)合,加強反饋、后續(xù)跟進(jìn)。通過日常溝通、隨機訪談、現(xiàn)場驗證等方式,實現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。
4、落實全日觀察相關(guān)培訓(xùn)活動,開展全日觀察記錄文本的交流評比工作,促進(jìn)教師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價。
5、定期召開膳管會,聽取班主任、保育員、家長等各方面反映,科學(xué)制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進(jìn)行認(rèn)真的營養(yǎng)分析,切實改善幼兒的膳食平衡,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
6、積極尋找資源開展自制點心的培訓(xùn)活動,優(yōu)化常規(guī)自制點心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動,完善與實踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。
7、強化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓(xùn),根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運動、習(xí)慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導(dǎo)家長工作,對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導(dǎo)家長,共同管理,確保矯治率。
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主要任務(wù):
1、全體教職工加強安全意識,上崗時嚴(yán)格遵守安全制度。實行安全管理網(wǎng)絡(luò),細(xì)化安全責(zé)任制,堅持以防為主,消除隱患。
2、學(xué)期開學(xué)與每位教職工簽定安全責(zé)任書。積極啟動各項應(yīng)急預(yù)案演練,疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,營造安全、健康幼兒園環(huán)境。
主要措施:
1、每月定期對教職工進(jìn)行安全培訓(xùn),細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識,加強對幼兒的安全教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
2、進(jìn)一步強化門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度,嚴(yán)格把好安全關(guān),嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,督促家長遵守“幼兒入園離園制度”,來離園高峰嚴(yán)格按門崗站崗要求,及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。
3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進(jìn)行排查,加強用水、電、氣的安全管理和使用,下班以前認(rèn)真檢查門窗、電源是否關(guān)閉,預(yù)防意外事件的發(fā)生。
4、定期開展疏散逃生的應(yīng)急預(yù)案的宣傳和實地演練,提升保教人員的應(yīng)急能力,演練成常態(tài)化。
5、進(jìn)一步健全并嚴(yán)格落實各類安全制度、安全預(yù)案,細(xì)化安全責(zé)任制,落實日常規(guī)檢查、月重點排查,確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
6、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī),切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作,執(zhí)行責(zé)任追究制度。
7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理,巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
(四)財務(wù)、財產(chǎn)管理
主要任務(wù):
1、進(jìn)一步端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識,進(jìn)一步規(guī)范收費,合理使用經(jīng)費,注重開源節(jié)流。
2、加強財務(wù)管理,完善監(jiān)督機制。
3、加大對各類資產(chǎn)管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣,規(guī)范資產(chǎn)管理,做到帳帳相符、帳物相符,督促教工互相配合。
主要措施:
1、積極做好后勤服務(wù)工作,有計劃地采購學(xué)期辦公用品,幼兒學(xué)習(xí)用品及各部門所需物品的添置工作,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事,切實提高幼兒園財務(wù)管理工作的實效性。
2、認(rèn)真執(zhí)行政府采購改革要求,計劃、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。合理安排資金,報帳員按時做好預(yù)結(jié)算工作、按時報帳,財務(wù)室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目,做到伙食月月清退。
3、在教職工中強化節(jié)約意識,發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責(zé)任制,明確各崗位人員相關(guān)工作要求,并將之納入學(xué)期考核內(nèi)容,同步落實獎勵機制。
4、認(rèn)真做好財產(chǎn)分類的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記,著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理,堅持“日、周、月”清查盤點制度,確保賬物相符、出入相符。
5、加強班級財產(chǎn)管理工作,配套物品分班保管,學(xué)期末清點一次,損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。
。ㄎ澹┬@環(huán)境建設(shè)
主要任務(wù):
1、根據(jù)園務(wù)工作計劃,在“幸福團(tuán)隊,責(zé)任教師”的校園文化引領(lǐng)下,加強幼兒園精神文明建設(shè),積極構(gòu)建民主、和諧工作氛圍。
2、努力開創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境,重點對園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位,優(yōu)化設(shè)計,分步予以落實。
3、加強園容園貌建設(shè),因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,使綠化面積得到最大限度的增加,維護(hù)種植園地,達(dá)到教育與美觀于一體。
4、繼續(xù)落實垃圾分類工作,創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。
主要措施:
1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)細(xì)節(jié),充分利用各空間,全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內(nèi)影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。
2、依據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)協(xié)議,為綠化做好定期的養(yǎng)護(hù)。發(fā)揮種植園地的作用,豐富植物種類,讓幼兒親自種植,并進(jìn)行定期的觀察與護(hù)理,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。
3、拓展垃圾分類途徑,落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)垃圾分類的知識,嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)工作小組的管理督察,完成各項垃圾分類自檢自查。每月進(jìn)行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。
五、具體活動安排
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秋季幼兒園后勤工作計劃15
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園的后勤工作將依據(jù)新區(qū)幼教中心新學(xué)期工作計劃,緊緊圍繞香花幼兒園的工作設(shè)想,立足本園實際,立足安全,突出服務(wù),加強日常管理,把好安全關(guān),真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。
二、工作目標(biāo)
1、安全管理放第一,進(jìn)一步促進(jìn)幼兒健康成長。
2、隊伍管理是關(guān)鍵,進(jìn)一步提高后勤人員素質(zhì)。
3、食堂管理要加強,進(jìn)一步優(yōu)化幼兒營養(yǎng)膳食。
4、衛(wèi)生保健做規(guī)范,進(jìn)一步提高保教并進(jìn)質(zhì)量。
5、服務(wù)工作求細(xì)致,進(jìn)一步完善物品進(jìn)出登記。
三、具體措施與工作要求
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安全工作永遠(yuǎn)是我園工作的重中之重,因為它是保障幼兒健康成長的第一要素。
1、安全首要任務(wù)做好防范。第一,本學(xué)期我園將繼續(xù)做好每月一次班級安全隱患自查,在園舍房屋非常陳舊的當(dāng)口,保證安全是首要任務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,將及時作出處理。第二,做好三防工作。即人防、物防、技防。人防——在一開學(xué)就安排好教師值班表、教師護(hù)園安排表等,明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責(zé)。物防——組織人員在開學(xué)初檢查幼兒園內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的安全性。技防——保安人員繼續(xù)做好技防設(shè)備的檢查,對那些影響設(shè)備使用的樹枝樹杈進(jìn)行修剪。第三,每月填好安全月報表、每周填好安全信息周報表,并按時向上級部門做好上報。
2、繼續(xù)安全主題周活動。第一,開展一學(xué)期一周的安全主題教育活動,分年齡段,放入教學(xué)課程計劃中開展。第二,制定安全教育月重點和周內(nèi)容,在開學(xué)初召集組長與保健老師一起,確定了本學(xué)期的安全月重點和周內(nèi)容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。第三,注重日常的安全提醒,讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。第四,在全園范圍內(nèi)進(jìn)行一次安全消防大演練。
3、做好相關(guān)平安學(xué)校的資料收集和整理,放置與門衛(wèi)上,隨時接受上級的抽查的驗收。
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幼兒園的管理離不開對人的管理,后勤工作同樣如此,要搞好后勤工作,關(guān)鍵還是要提高后勤人員素質(zhì)。
1、加強學(xué)習(xí)。第一,每月進(jìn)行一次相關(guān)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,如,廚房人員的操作程序規(guī)范、食品衛(wèi)生安全等;保育人員的消毒物品,與教師配合工作等等。第二,對各類人員進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)道德培訓(xùn),如熱愛、尊重幼兒,熱情接待家長等,同事之間懂得互幫互助,和諧相處。
2、技能過關(guān)比賽活動。第一,繼續(xù)開展保育員的技能過關(guān)活動,設(shè)想在上學(xué)期過關(guān)的兩項活動中取一樣進(jìn)行比賽,第二,再進(jìn)行一次新的技能過關(guān)活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地為幼兒服務(wù)。
3、經(jīng)驗交流。開展保育人員工作交流活動,相互學(xué)習(xí)操作技巧,分享經(jīng)驗,提高保育工作效率。
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1、成立新一屆膳食委員會,定期召開膳委會會議,并要作好相關(guān)記錄。
2、與采購點人員簽訂好采購協(xié)議,做好相關(guān)的索證工作,做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員,嚴(yán)格食品的安全衛(wèi)生,絕對做到萬無一失。
3、食堂人員要按具體要求規(guī)范操作,尤其是食堂環(huán)境、餐具等的清潔衛(wèi)生,做到器皿、刀具等生熟嚴(yán)格分開使用。
4、保健老師要注重做好幼兒膳食搭配,盡量合理平衡膳食,從幼兒的營養(yǎng)出發(fā)、從幼兒的年齡出發(fā),菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人員對照菜譜合理烹調(diào)菜肴,盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味,注意質(zhì)與量的保證。
5、每月結(jié)算好幼兒伙食,及時向家長公布收支情況。
6、嚴(yán)格做好食堂食品48小時留樣工作,并做到有一定的量。
7、園部組織人員定期不定期進(jìn)行食堂安全衛(wèi)生檢查,確保食堂安全無事故。
。ㄋ模┬l(wèi)生保健
1、把好新生入園體檢關(guān),做到全園生卡相符;
2、期初收集好新生的預(yù)防接種卡,做好相關(guān)的登記工作;
3、把好晨間關(guān),嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好晨檢檢查工作,杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。并讓晨間檢查與幼兒禮儀培養(yǎng)結(jié)合起來,與專題調(diào)研結(jié)合起來,如:9月調(diào)研幼兒佩戴手帕;10月幼兒剪指甲;11月衣服整潔;12月禮貌問好等。
4、關(guān)注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長做好聯(lián)系反饋工作,注意積累相關(guān)保健資料。
5、做好季節(jié)性多發(fā)病、傳染病的預(yù)防,對家長、對幼兒、對保教人員做好相關(guān)的防病制病的知識宣傳。
。ㄎ澹┓⻊(wù)工作
1、協(xié)調(diào)配合中心的工作,一切以中心工作為重。在新班子領(lǐng)導(dǎo)下,遵守相關(guān)規(guī)定,使后勤管理逐漸趨于規(guī)范化、細(xì)致化。
2、做好維修服務(wù)工作。因為園舍陳舊的關(guān)系,需要維修的地方成出不窮,對于維修必須做好記錄,關(guān)系金額大的`要做好維修申請。
3、盡可能做好物品的進(jìn)出登記,合理使用、節(jié)約使用財物。
4、抓好幼兒園的大環(huán)境衛(wèi)生,把幼兒園內(nèi)的公共場所劃分好衛(wèi)生包干區(qū),分別包干給保育員,包括辦公室衛(wèi)生和專用教室的衛(wèi)生等。教師辦公室的整潔性在于教師,要求桌面上不堆放與教育無關(guān)的物品。
5、配合幼兒園的重大活動,如:特色節(jié)活動,做好協(xié)調(diào)工作。尤其是要遇到邀請家長的,必須要做好場地、桌椅的安排、調(diào)配等。
四、月工作安排
九月份
1、做好新生入園開學(xué)準(zhǔn)備工作。
2、做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、做好各費的收繳工作。
4、重點抓好期初食堂安全衛(wèi)生,迎接市衛(wèi)生監(jiān)督所一年一度的安全衛(wèi)生檢查。
5、進(jìn)行一次保育員例會。
十月份
1、大班年級安全教育活動。(年級組長與保健老師)
2、抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作,并進(jìn)行一次安全大檢查。
3、加強安全教育的宣傳,提高幼兒自我表現(xiàn)保護(hù)的意識。
4、進(jìn)行一次食堂人員知識培訓(xùn)(保健老師王喜亞)。
5、進(jìn)行一次保育員技能過關(guān)大比拼活動。
十一月份
1、進(jìn)行一次消防安全演練,邀請消防大隊?wèi)?zhàn)士或者派出所的消防人員來園消防演示。
2、抓好秋末飲食衛(wèi)生和農(nóng)忙安全教育工作。
3、中班年級幼兒安全教育活動。(保健老師)
4、對保教人員進(jìn)行一次衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。(保健老師)
5、進(jìn)行一次安全大檢查。
十二月份
1、進(jìn)行一次小班幼兒安全教育活動。
2、進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查。
3、舉行一次突發(fā)事件安全演練活動。
4、開展一次保育員技能操作比賽。
一月份
1、做好幼兒寒假安全教育,發(fā)放好告家長書。
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