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    員工年度工作計(jì)劃

    更新時(shí)間:2023-02-16 14:53:03 工作計(jì)劃 我要投稿

    關(guān)于員工年度工作計(jì)劃

      時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的關(guān)于員工年度工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    關(guān)于員工年度工作計(jì)劃

    關(guān)于員工年度工作計(jì)劃1

      一指導(dǎo)思想

      認(rèn)真學(xué)習(xí)《體育法》,貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》,根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,圍繞學(xué)校的各項(xiàng)中心工作,牢固樹(shù)立學(xué)校教育健康第一的指導(dǎo)思想;全面實(shí)施《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn),突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,提高學(xué)生的體能和健康素養(yǎng),初步形成北郊中學(xué)體育與健康各項(xiàng)目的模塊結(jié)構(gòu)、評(píng)價(jià)體系,使學(xué)生在身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力等方面健康、和諧地發(fā)展;加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,促進(jìn)體育教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展;完善體育課余訓(xùn)練工作制度,初步形成北郊中學(xué)體育訓(xùn)練的特色,參加省、市體育比賽名列前茅。

      二工作目標(biāo)

      1、XX年秋季開(kāi)學(xué)起,高一年級(jí)全面實(shí)施《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn),在國(guó)家規(guī)定健康教育和田徑項(xiàng)目必修外,根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn),將體操(單杠、雙杠、支撐跳躍、技巧)作為我校的必修項(xiàng)目。選修項(xiàng)目有籃球、排球、足球、健美操、民族舞蹈、乒乓球、羽毛球、武術(shù)等。高二、高三年級(jí)參照實(shí)施,到XX年年高中全部實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),XX年上半年各年級(jí)做好實(shí)施的準(zhǔn)備工作。(具體辦法見(jiàn)實(shí)施方案)

      2、根據(jù)新課程理念,高中體育與健康課程以促進(jìn)學(xué)生身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力整體健康水平的提高為目標(biāo),努力構(gòu)建技能、認(rèn)知、情感、行為等有機(jī)結(jié)合的課程結(jié)構(gòu),關(guān)注學(xué)生健康意識(shí)和良好生活方式的形成,無(wú)論學(xué)生選擇何種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí),都要將增進(jìn)學(xué)生健康貫穿于課程實(shí)施的全過(guò)程。全體體育教師加強(qiáng)教學(xué)研究活動(dòng),對(duì)模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃的制訂、教學(xué)形式的組織、教學(xué)手段的運(yùn)用、教法學(xué)法的探討、學(xué)分評(píng)價(jià)的認(rèn)定等新課題,要進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和探究。通過(guò)教學(xué)總結(jié)和反思,形成北郊中學(xué)體育新課程教學(xué)和評(píng)價(jià)的特色。

      3、根據(jù)新教師占多數(shù)的教研組特點(diǎn),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)是貫徹實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本保證。堅(jiān)持每周一次的教學(xué)研究活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范對(duì)教師專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目確定、教學(xué)模塊的設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃的制訂、單元計(jì)劃的排列及課時(shí)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。建立常態(tài)的檢查機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。鼓勵(lì)青年教師參加各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng),參加各種教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng),三年內(nèi),教研組要有1~2名常州市青年教學(xué)新秀和青年教學(xué)能手的產(chǎn)生,努力造成青年教師脫穎而出的氛圍和機(jī)制。

      4、根據(jù)新課程的實(shí)施方案,改革體育課外活動(dòng)的組織和內(nèi)容。針對(duì)學(xué)生住宿的特點(diǎn),配合學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組建各個(gè)項(xiàng)目的體育活動(dòng)俱樂(lè)部,引導(dǎo)學(xué)生自己制訂活動(dòng)章程,自己組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容,開(kāi)展小型多樣的校內(nèi)體育競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)三年的摸索和總結(jié),在學(xué)生提高自我管理的基礎(chǔ)上,建立開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的制度,并形成特色和傳統(tǒng)。使學(xué)生真正享受體育與健康新課程帶給他們的快樂(lè),養(yǎng)成自我終生鍛煉的良好習(xí)慣。

      5、積極實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,是貫徹落實(shí)健康第一指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)工作,是衡量學(xué)校體育工作對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的具體工作,每個(gè)教師要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施這項(xiàng)工作的重要性。三年中,每年的達(dá)標(biāo)率要保持在98%以上,優(yōu)秀率保持在40%以上。

      6、加強(qiáng)學(xué)校業(yè)余訓(xùn)練工作。進(jìn)入新校區(qū)以后,寬暢的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施,為業(yè)余訓(xùn)練工作創(chuàng)造了有利條件。根據(jù)現(xiàn)有條件,建立田徑、籃球、健美操、足球等學(xué)校代表隊(duì),進(jìn)行常年訓(xùn)練和賽前集訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持;出成績(jī)、出人才;的原則,參加省、市比賽爭(zhēng)取良好成績(jī)。田徑隊(duì)要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),在常州市星級(jí)高中比賽中要爭(zhēng)取前三名(田徑試點(diǎn)校除外),江蘇。ㄌK南片)中學(xué)生田徑比賽要爭(zhēng)取前六名(試點(diǎn)校除外);籃球、足球參加星級(jí)高中比賽力爭(zhēng)取得好成績(jī);健美操隊(duì)要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),參加省、市比賽繼續(xù)取得優(yōu)異成績(jī)。使北郊中學(xué)先進(jìn)的`辦學(xué)理念和一流的辦學(xué)條件在省、市體育競(jìng)賽場(chǎng)上有相應(yīng)的位置和知名度。

      三工作措施

      1、加強(qiáng)制度建設(shè):體育工作的順利開(kāi)展必須有各項(xiàng)條例制度,貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》,是開(kāi)展學(xué)校體育工作的基本保障。健全各項(xiàng)體育工作的制度是進(jìn)入新校區(qū)后面臨的重要任務(wù),要針對(duì)學(xué)校和學(xué)生的具體特點(diǎn),實(shí)事求是的制定各項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的規(guī)章制度。

      2、加強(qiáng)自身建設(shè):體育教師要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)校及社會(huì)的各項(xiàng)公益活動(dòng)要有熱情,定期參加政治學(xué)習(xí),撰寫(xiě)體會(huì)文章,不斷提高政治理論水平和覺(jué)悟。;在教言教,在體論體;,教研組要提高業(yè)務(wù)理論研討氣氛,定期瀏覽各種業(yè)務(wù)書(shū)刊,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)體育教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高體育教師的文化素養(yǎng)。

      3、上好每堂體育課,是體育教師的基本職責(zé),嚴(yán)格按體育課常規(guī)檢查評(píng)價(jià)每個(gè)教師的教學(xué)工作,每個(gè)教師每學(xué)期必須上一堂公開(kāi)課或研究課。隨著學(xué)校對(duì)外開(kāi)放力度的加大,來(lái)我校聽(tīng)課頻度也將加大,要精心準(zhǔn)備上好每一堂課。積極開(kāi)展教學(xué)反思活動(dòng),相互探討教學(xué)過(guò)程中的得失利弊。逐步形成各自的教學(xué)特色和風(fēng)格,每個(gè)教師要有自己的教學(xué)示范課和精品課。積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),做教學(xué)工作的有心人,要求每個(gè)教師每學(xué)期撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)文章,教研組每年要有教學(xué)論文參加省、市論文評(píng)選。

      4、加強(qiáng)安全意識(shí)。新校區(qū)體育場(chǎng)地寬大,體育器材繁多,必須加強(qiáng)安全檢查。要建立檢查制度,對(duì)場(chǎng)地器材要定人定期進(jìn)行安全檢查。每個(gè)體育教師在使用體育器材場(chǎng)地前,要進(jìn)行安全檢查,對(duì)不安全隱患要及時(shí)采取措施,并報(bào)告后勤部門(mén)立即進(jìn)行排除。

    關(guān)于員工年度工作計(jì)劃2

      通過(guò)以上分析,影響年銷(xiāo)售額在這方面的主要原因有以下幾點(diǎn):

      1)、由于部分商場(chǎng)偏僻及無(wú)廣告投入影響到了我們的銷(xiāo)售。在五月份顯得非常明顯,月星店在五月份時(shí)通過(guò)圖1可以看到有個(gè)明顯的上沖,這是因?yàn)樵滦巧虉?chǎng)的位置不偏而且商場(chǎng)有自己的活動(dòng)、廣告推廣。

      2)、五月份的世博會(huì)對(duì)我們五月份的銷(xiāo)售造成了一定的`沖擊。除月星在五月份有一段小小的上沖外,其它幾家店在五月份無(wú)一例外的銷(xiāo)售萎縮,百聯(lián)店跟吉盛偉邦店表現(xiàn)的尤為明顯。

      4)、產(chǎn)品的配套不全、店內(nèi)樣品不全、訂貨時(shí)間的過(guò)長(zhǎng)以及過(guò)多的雞翅木、花梨木的出樣也是影響到我們銷(xiāo)售的一方面原因。

      5)、連天紅其它區(qū)域直營(yíng)店的增多分解掉了我們一部分顧客。

      6)、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)降低顧客對(duì)我們產(chǎn)品的信心,影響再次購(gòu)買(mǎi)及介紹朋友過(guò)來(lái)購(gòu)買(mǎi)。

      、顧客原因影響銷(xiāo)售情況

     。1)、成交顧客總分析

      由圖表四可以得出我們成交的顧客中所占比例最大的一部分是通過(guò)廣告及網(wǎng)站成交的,這部分顧客在一年成交的顧客總數(shù)中占了31.97%,僅次于這部分的是我們的老顧客,老顧客的比例占了一年中成交顧客比例的30.15%,其次是通過(guò)所在商場(chǎng)找來(lái)的顧客達(dá)成成交的,這一部分的比例為24.09%;當(dāng)然通過(guò)老顧客、朋友介紹達(dá)成成交的比例雖然排在最后,但是這塊比例也不可小看,它也占了12.73%,那么隨著我們顧客的不斷積累及店面開(kāi)業(yè)時(shí)間的增長(zhǎng),相信這個(gè)比例也會(huì)相應(yīng)的增長(zhǎng)。

    關(guān)于員工年度工作計(jì)劃3

      光陰如梭,XX年即將結(jié)束,在過(guò)去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃發(fā)展與壯大,同仁們努力拼搏上進(jìn)的精神。作為xx財(cái)務(wù)部的一名普通員工我有種強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感。XX是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與收獲的一年,這一年在周老師的幫助、支持、悉心指導(dǎo)與同事們的共同努力下我的思想覺(jué)悟、工作能力有了進(jìn)一步地提高。但工作中也存在諸多不足和問(wèn)題,F(xiàn)將總結(jié)如下:

      XX年4月份之前我還處理著三陽(yáng)運(yùn)輸隊(duì),百利達(dá)等小公司的賬務(wù),之后,一次小小的工作調(diào)動(dòng)給了我一次很大的工作機(jī)遇,我接過(guò)集團(tuán)公司的賬務(wù),感到榮幸的同時(shí)壓力也來(lái)了,榮幸是因?yàn)樽约耗芙佑|到更廣泛更多的新知識(shí),能更深入的了解大公司的賬務(wù)處理,逐漸向大會(huì)計(jì)邁進(jìn)。意味著自身的發(fā)展有了一個(gè)更大的平臺(tái)……對(duì)自己充滿(mǎn)信心。壓力也是必然的,本身專(zhuān)業(yè)知識(shí)薄,經(jīng)驗(yàn)少,對(duì)于一些賬務(wù)處理沒(méi)有更好的工作方法。但我認(rèn)為這一切都是次要的,遇到疑難雜癥周老師、蔡姐等師父總能悉心的指導(dǎo),只要肯學(xué)、好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)我相信壓力會(huì)變成動(dòng)力的。

      經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的做賬,對(duì)集團(tuán)公司的賬務(wù)也逐漸熟悉了,存在的問(wèn)題是對(duì)賬難,六大往來(lái)的核對(duì)及及時(shí)清理是一大塊,例如,應(yīng)付賬款的核對(duì),有的供應(yīng)商掛賬時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)賬的時(shí)候有一定難度,需要拿出更多的時(shí)間核對(duì),但這些問(wèn)題也是年前必須解決的。做成本時(shí)遇到的困難是:與實(shí)際接觸的少,領(lǐng)用輔助材料(如:硅錳、高鉻…)的投入產(chǎn)出比不清楚,此問(wèn)題有待解決。銀行4389戶(hù)與建偉的核對(duì)、每月定稅負(fù)的多少在周老師的協(xié)助下都會(huì)解決的。

      一年來(lái)對(duì)自身的`工作態(tài)度,工作水平有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),提高工作效率,提升工作能力乃當(dāng)務(wù)之急。在日常的工作中我在以下方面還有待于進(jìn)步、加強(qiáng)。

      首先,工作態(tài)度。態(tài)度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以積極向上的心態(tài)面對(duì),不能情緒化工作 ——高興時(shí)好好干,不高興時(shí)不愿干。不良的情緒將影響工作質(zhì)量。如果把情緒帶到工作中工作將不會(huì)進(jìn)步,反而給以后的工作埋下更多的隱患。有時(shí)覺(jué)得自己腦海中會(huì)有一種想法,總感覺(jué)心里不平衡,認(rèn)為自己和一伙的同事做的工作一樣多,為什么工資比他們少。其實(shí)多方面想想也就想通了,來(lái)一個(gè)企業(yè)或公司首先要了解它的文化,再有工作的目的不是為了掙錢(qián),而是更好的工作提升人生價(jià)值。

      其次,工作要謹(jǐn)慎、認(rèn)真。選擇了會(huì)計(jì)這一行就選擇了謹(jǐn)慎、細(xì)心。會(huì)計(jì)天天與數(shù)字打交道,是千萬(wàn)不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)、做好每一份憑證。保證基礎(chǔ)的工作環(huán)節(jié)不出漏洞。

      凡事不能拖拉、提高工作效率。會(huì)計(jì)本身就是一項(xiàng)繁瑣的工作。遇到問(wèn)題要及時(shí)解決,找不到解決方法的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。一個(gè)月下來(lái)總感覺(jué)自己從月初忙到月底,其實(shí)把工作計(jì)劃列出來(lái),并沒(méi)有這么忙綠。原因在于沒(méi)把工作分好主次,沒(méi)把時(shí)間安排好,困難的工作應(yīng)該先做。要做到前緊后松。上班時(shí)就認(rèn)認(rèn)真真的工作,娛樂(lè)時(shí)就痛痛快快的玩。這也是明年需要加強(qiáng)的技能。

      增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。作為專(zhuān)業(yè)人員要不斷地學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)才能跟上潮流。來(lái)到xx,深感公司積極向上地文化,我們部門(mén)已作出了“關(guān)于組織班組學(xué)習(xí)的決定”,我作為學(xué)習(xí)委員一定積極幫助講授人員組織班組學(xué)習(xí),收集整理學(xué)習(xí)檔案。把此項(xiàng)工作做好。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12員工20xx年終總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃 class="">

      XX我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我一個(gè)帶徒弟的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)2個(gè)月的帶人有以下感悟:首先以身作則。只有自己親身經(jīng)歷過(guò),才能讓別人信服。小馬性格豪爽,做事效率高;镜闹谱C、銀行、收入的賬務(wù)處理已基本接手,學(xué)東西很快,畢竟剛從學(xué)校走出來(lái)經(jīng)驗(yàn)少,需讓她多做,多總結(jié)。性格豪爽也有不好的一面,做事大列,我需要耐心教,認(rèn)真審核憑證。我們要共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,同時(shí)要有危機(jī)感,不能讓自己停留在現(xiàn)在的點(diǎn)上,不斷接觸新知識(shí),處理新業(yè)務(wù)才能進(jìn)步。

      XX年計(jì)劃:

      一、把xx集團(tuán)應(yīng)收、應(yīng)付與實(shí)際相符,其他應(yīng)收、其他應(yīng)付與其他公司相符。

      二、集團(tuán)成本,在周老師的指導(dǎo)下,做細(xì)、做好。

      三、耐磨件應(yīng)收賬款與機(jī)械銷(xiāo)管及時(shí)核對(duì)。

      四、招待所的發(fā)票及時(shí)開(kāi)具、整理。

      五、把xx財(cái)務(wù)部的“學(xué)習(xí)委員”做好。

      六、考出初級(jí)職稱(chēng)證。

      我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力量。

    關(guān)于員工年度工作計(jì)劃4

      為確保公司物流部的工作能順利正常的開(kāi)展,為了公司能節(jié)約相對(duì)成本,也為讓公司對(duì)我的工作進(jìn)行考核,我將做好以下方面的計(jì)劃,來(lái)提高工作效率,更好的開(kāi)展工作。

      一。繼續(xù)提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)

      人是萬(wàn)物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會(huì)用更好激情來(lái)為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門(mén)的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程中。對(duì)此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和計(jì)劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎(jiǎng),反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

      二。不斷完善管理制度

      由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的部門(mén),再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會(huì)被本部門(mén)員工誤認(rèn)為不被公司重視,對(duì)員工工作積極性有一定的影響。對(duì)此需不斷完善部門(mén)管理制度,需實(shí)施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車(chē)輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。

      三。加快管理崗位建設(shè)

      我將結(jié)合本部門(mén)崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

      四。作內(nèi)容及安排

      1。收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,改進(jìn),并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯(cuò)誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。

      2。每日早會(huì)十分鐘,計(jì)劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,出現(xiàn)的問(wèn)題,困難,部門(mén)崗位需要協(xié)助配合的安排,表?yè)P(yáng)有進(jìn)步,工作較主動(dòng)積極等個(gè)人,激發(fā)員工的工作激情。

      3。每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成情況,已完成事項(xiàng),未完成事項(xiàng),待辦事項(xiàng),第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查電源,門(mén)窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。

      4。每日開(kāi)單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,完整性,是否按時(shí)交財(cái)務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無(wú)異常情況,庫(kù)存有無(wú)異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。

      5。每周/月總結(jié)本周/月工作情況,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對(duì)工作中作出成績(jī),有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

      6。各種物料碼放、搬運(yùn)入庫(kù)時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個(gè)庫(kù)房保持整齊,整潔,有無(wú)臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價(jià)格是否一致。

      7。嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨人員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤。不定時(shí)復(fù)核實(shí)物和庫(kù)存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯(cuò)誤。

      9。倉(cāng)庫(kù)必須根據(jù)實(shí)際情況和各類(lèi)原材料的性質(zhì)、用途、類(lèi)型分明別類(lèi)建立相應(yīng)的`明細(xì)賬,凡是無(wú)吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號(hào),尺碼,價(jià)格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

      10。做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨人員必須對(duì)各類(lèi)庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn),并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)反映,以便及時(shí)調(diào)整。

      11。庫(kù)存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò),及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如受潮或損壞等),及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

      12。合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類(lèi)存放,分別做賬。廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

      13。倉(cāng)庫(kù)通道出入口要保持暢通,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要及時(shí)清理,保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,并且字跡清楚。

      14。提前做好部門(mén)內(nèi)員工請(qǐng)/休假的工作交接安排,并和其它部門(mén)做好銜接安排。

      15。了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問(wèn)題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),營(yíng)造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺(jué)工作是一種快樂(lè)。

      五。工作重點(diǎn)

      1。對(duì)物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn),重點(diǎn)為貨物入庫(kù)流程,出庫(kù)流程的改進(jìn),做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時(shí)。

      2。對(duì)庫(kù)房貨物的管理,做到貨物標(biāo)識(shí)齊全、唯一、正確。

      隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心,以服務(wù)客戶(hù)為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開(kāi)展工作。加強(qiáng)部門(mén)管理建設(shè),不斷提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭(zhēng)取取得更好的效益。

    關(guān)于員工年度工作計(jì)劃5

      本學(xué)期要加大科組教研工作的力度,落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),充分應(yīng)用科組網(wǎng)絡(luò)硬盤(pán),實(shí)現(xiàn)資源共享,積極運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和現(xiàn)代教育手段,推動(dòng)課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)的效率,努力完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

      一、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)工作,落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作的檢查。

      1、認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,保證無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)教案不進(jìn)課堂上課,要求教師備好一周的課,。以后每月科組分別對(duì)老師的備課情況進(jìn)行檢查評(píng)比。

      2、繼續(xù)抓好集體備課:各備課小組由備課組長(zhǎng)組織,開(kāi)展活動(dòng),討論解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,課堂教學(xué)的最佳方案,以及練習(xí)、復(fù)習(xí)資料的編寫(xiě)等,確保課堂教學(xué)的順利進(jìn)行,教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

      3、要求教師認(rèn)真組織好課堂教學(xué),在教學(xué)中要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生參與課堂教學(xué),多采用交流、討論的方式,多表?yè)P(yáng)學(xué)生,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;多鼓勵(lì)學(xué)生提出問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,提高學(xué)習(xí)信心。在教學(xué)中注重知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感目標(biāo)的落實(shí),把新課程的教學(xué)理念落實(shí)到課堂教學(xué)中。

      4、認(rèn)真批改作業(yè),科組對(duì)老師批改作業(yè)的情況要作不定期的檢查記錄。

      5、加強(qiáng)對(duì)中下層學(xué)生的輔導(dǎo)工作,科任教師全面了解任教班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,落實(shí)好下層學(xué)生的輔導(dǎo)工作,根據(jù)學(xué)生的不同情況,制訂計(jì)劃,有目的地幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺,打好基礎(chǔ)。

      二、積極開(kāi)展教學(xué)改革,加強(qiáng)校內(nèi)、校外的教學(xué)交流。

      1、加強(qiáng)科組老師間的學(xué)習(xí)交流,本學(xué)期每人上一節(jié)公開(kāi)課,從第六周開(kāi)始安排。每學(xué)期科任教師聽(tīng)課10節(jié)以上。

      2、加強(qiáng)校外的教學(xué)信息交流,要求教師要積極參加教育局教研室組織的教研活動(dòng),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)。

      3、科組內(nèi)實(shí)行教學(xué)資源共享,多媒體課件,同科、同年級(jí)可共同使用。

      4、加強(qiáng)課改理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步理解課程改革的.理念,在課堂教學(xué)中落實(shí)課改的理念,使課堂教學(xué)活潑生動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。

      5、關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),在教學(xué)中多指導(dǎo),嚴(yán)要求,上公開(kāi)課,搞課題研究,使青年教師迅速提高業(yè)務(wù)水平。抓好第二課堂活動(dòng)。

      三、抓好化學(xué)競(jìng)賽小組的輔導(dǎo)工作

      從第一周開(kāi)始活動(dòng),每星期三晚和星期六下午分別是活動(dòng)時(shí)間。并且有目的、按計(jì)劃進(jìn)行。在活動(dòng)中注重學(xué)生全面素質(zhì)的提高,迎接全國(guó)初中化學(xué)競(jìng)賽,4月5日為初賽時(shí)間,4月20日為復(fù)賽時(shí)間,力爭(zhēng)優(yōu)良的成績(jī)。

      四、認(rèn)真抓好初三畢業(yè)班的教學(xué)工作

      1、要求各初三化學(xué)教師,抓緊時(shí)間講授新課,力爭(zhēng)3月初結(jié)束新課,同時(shí)幫助學(xué)生打好基礎(chǔ),落實(shí)各單元的知識(shí)目標(biāo),第四周進(jìn)行第一次月考。

      2、科任教師要熱情關(guān)愛(ài)學(xué)生,構(gòu)建融洽的師生關(guān)系,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,保證每天有時(shí)間獨(dú)立完成布置的作業(yè),杜絕抄襲作業(yè)。

      3、開(kāi)展初三復(fù)習(xí)研討課活動(dòng),提高復(fù)習(xí)課的教學(xué)效果,時(shí)間安排是第七周。

      4、精心編寫(xiě)復(fù)習(xí)資料,根據(jù)不同層次的班進(jìn)行編寫(xiě),力求有代表性、有針對(duì)性,適合學(xué)生的實(shí)際,體現(xiàn)知識(shí)與能力的綜合訓(xùn)練,保證各層次學(xué)生都有所提高。

      5、做好三次模擬考試的準(zhǔn)備工作,認(rèn)真鉆研考試說(shuō)明,把握好考試的方向,要求每個(gè)任課教師出一份模擬試卷。