【熱門】半年工作計劃范文集錦10篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的半年工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

半年工作計劃 篇1

　　XXX年下半年，保安部的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設(shè)方案與各項安全防范措施，加強(qiáng)軍事與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的安全保障。

　　下半年要完成的八項主要工作任務(wù)

　　第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。

　　1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

　　2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。

　　3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

　　第二項工作強(qiáng)化對正、副隊長的培訓(xùn)，全面提高正、副隊長的.綜合素質(zhì)。

　　1、制定正、副隊長培訓(xùn)方案

　　2、從X月份開始每個星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊長強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　3、在X月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)與軍事考核。

　　第三項工作加強(qiáng)對保安隊員的日常培訓(xùn)，提高隊員工作水平。

　　1、制定下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃。

　　2、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

　　3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗，形成一種長效機(jī)制。

　　第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓(xùn)，使新隊員盡快熟悉工作。

　　1、制定新聘隊員培訓(xùn)方案。

　　2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊長對新隊員進(jìn)行實際工作輔導(dǎo)與軍事、消防訓(xùn)練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。

　　3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。

　　第五項工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。

　　2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊長層面。

　　第六項工作做好本職工作，加強(qiáng)對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。

　　1、對照部門職責(zé)與崗位職責(zé)，做好日常工作。

　　2、加強(qiáng)巡查崗?fù)�，特別是管理處下班以后的時段。

　　3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。

　　第七項工作多方位了解保安隊員，認(rèn)真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。

　　1、實事求是地對所有隊員進(jìn)行能力評估。

　　2、建立后備保安干部名冊。

　　3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第八項工作認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

半年工作計劃 篇2

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　　1.運營管理：

　�。�1）明確項目公章用印規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)管理；

　　（2）組織20xx年度“五一”員工座談會；

　�。�3）嚴(yán)肅員工工作紀(jì)律通知擬定并發(fā)布；

　　（4）項目公司工商年檢、勞動年檢；

　　（5）重大信息提報-工規(guī)證取得；

　�。�6）集團(tuán)本體行政巡檢及問題整改；

　�。�7）釘釘流程審批架構(gòu)調(diào)整、釘釘流程權(quán)責(zé)審批流程表制定；

　　（8）項目經(jīng)營計劃匯編及評審；

　�。�9）提報更新月度運營平臺信息；

　�。�10）持續(xù)進(jìn)行周報、總辦會材料、月報更新提報工作；

　　2.本體建設(shè)：

　�。�1）根據(jù)項目年度編制要求及部門需求，持續(xù)進(jìn)行前期團(tuán)隊搭建，推進(jìn)人員招聘調(diào)配工作，截至7月9日項目招聘完成；

　　（2）（oa完善）已入職人員聘任令下發(fā)、人員異動通知；

　�。�3）完成威海當(dāng)?shù)嘏汕�、代理單位簽約；

　�。�4）派駐員工部分福利標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整請示；

　�。�5）員工春季體檢；

　�。�6）組織員工活動-羽毛球鍛煉、端午節(jié)包粽子；

　�。�7）新員工師徒結(jié)對活動；

　�。�8）新入職員工入職材料梳理、勞動合同簽訂等人事檔案規(guī)范管理；

　　（9）兒童節(jié)禮品發(fā)放；

　�。�10）組織新員工面談；

　�。�11）項目公司薪酬福利發(fā)放；

　�。�12）已落地人員內(nèi)部調(diào)動流程/用工、社保、公積金繳納；

　�。�13）組織新員工培訓(xùn)；

　�。�14）新入職員工委派函，項目人工成本測算

　�。�15）組織新員工轉(zhuǎn)正述職會并啟動轉(zhuǎn)正流程；

　　3.行政管理：

　　（1）年度資金計劃編制；

　　（2）員工宿舍租賃到位，統(tǒng)一安排；

　�。�3）項目前期籌備相關(guān)后勤保障；

　�。�4）對接綠城物業(yè)進(jìn)場及案場服務(wù)協(xié)議簽訂，日常物業(yè)管理；

　�。�5）快捷酒店協(xié)議、月結(jié)服務(wù)協(xié)議等；

　�。�6）項目前期開辦物資采辦計劃擬定申購、出入庫管理（資產(chǎn)類、辦公類、食堂物資）；

　�。�7）完成固定資產(chǎn)盤點；

　　（8）視頻設(shè)備對接安裝；

　　（9）員工食堂啟用、食堂滿意度調(diào)查、月度食堂運營成本核算；

　�。�10）前期開拓費用結(jié)賬；

　　（11）項目檔案規(guī)范歸檔；

　�。�12）啟動相關(guān)釘釘審批流程。

　�。ǘ�）下周工作計劃

　　1.運營管理：

　�。�1）項目經(jīng)營計劃評審及目標(biāo)責(zé)任狀簽訂；

　　（2）運營平臺信息更新提報，日常集團(tuán)運營工作對接；

　�。�3）持續(xù)進(jìn)行周報、總辦會材料、月報更新提報工作；

　　（4）根據(jù)項目經(jīng)營計劃責(zé)任狀持續(xù)進(jìn)行節(jié)點督查督辦、重大信息提報；

　　（5）釘釘流程啟動、備案；

　�。�6）月度及日常辦公例會保障；

　　（7）季度績效考評、組織考評工作；

　　2.本體建設(shè)：

　　（1）組織夏季送清涼活動；

　　（2）已落地人員內(nèi)部調(diào)動流程/用工、社保、公積金繳納；

　�。�3）組織新員工培訓(xùn)；

　　（4）新入職員工委派函，項目人工成本測算；

　�。�5）組織新員工轉(zhuǎn)正述職會并啟動轉(zhuǎn)正流程；

　�。�6）項目公司薪酬福利發(fā)放；

　　3.行政管理：

　�。�1）做好員工宿舍管理相關(guān)后勤保障；

　�。�2）公司食堂管理、月度食堂運營成本核算；

　　（3）固定資產(chǎn)盤查管理、辦公區(qū)域管理；

　　（4）綠城物業(yè)日常管理及對接；

　　（5）完成工裝采購；

　　（6）前期開拓費用結(jié)賬；

　　（7）啟動相關(guān)釘釘審批流程；

　　（8）項目檔案規(guī)范管理。

半年工作計劃 篇3

　　我們一定要激發(fā)新熱情，探索新方式，增強(qiáng)商會凝聚力，擴(kuò)大商會影響力；協(xié)助搞好行業(yè)管理，幫助企業(yè)做好經(jīng)營管理，讓商會工作再上新臺階。特制定商會工作計劃。

　　一、定期召開不同類型的會議

　　1、每個月召開一次會長會議（會長、常務(wù)副會長、秘書長參加）；

　　2、一個季度召開一次會長擴(kuò)大會（會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長參加）；

　　3、半年（6月、11月）召開一次常務(wù)理事會；

　　4、半年（2月、8月）召開一次名譽(yù)會長、顧問會議；

　　5、一年（12月）召開一次全體會員會議（年會）。

　　二、搞好辦公室的搬遷工作

　　因現(xiàn)有辦公室要拆遷，將在2—3月完成辦公室的搬遷工作。根據(jù)實際需要，適當(dāng)添置必要的辦公設(shè)施（空調(diào)、辦公桌、宣傳欄等）。

　　三、健全組織機(jī)構(gòu)，繼續(xù)發(fā)展會員

　　目前還沒有成立餐飲商（協(xié)）會的縣市，在上半年要成立餐飲商（協(xié)）會。

　　今年要借助市商務(wù)局和市食品藥品監(jiān)督局的力量，吸納20個在郴有實力和影響力的餐飲企業(yè)單位和30名餐飲業(yè)個人加入商會。

　　四、配合有關(guān)部門做好工作

　　1、配合市商務(wù)局做好“十佳餐飲企業(yè)”評選工作。根據(jù)市商務(wù)局關(guān)于在五個行業(yè)開展“十佳”商貿(mào)企業(yè)評選活動方案要求，凡符合條件的餐飲企業(yè)要積極參與評選活動，借“十佳”商貿(mào)企業(yè)評選活動的東風(fēng)，全面推動我市餐飲企業(yè)的各項工作。

　　2、配合市食品藥品監(jiān)督局、市商務(wù)局做好放心油示范店工作（推薦華鼎糧油公司）。

　　3、配合市統(tǒng)計局、市商務(wù)局做好餐飲行業(yè)普查工作。

　　五、真心為會員服務(wù)

　　商會會長和常務(wù)副會長要聯(lián)系一家需要幫助的企業(yè)，并經(jīng)常到餐飲企業(yè)調(diào)查研究，了解會員單位需求、反映會員單位要求、解決會員單位困難。

　　商會辦公室將經(jīng)常搜集、整理會員單位的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映企業(yè)狀況、意見和要求，維護(hù)會員單位的合法權(quán)益，及時向會員傳達(dá)和反饋有關(guān)政策和信息。

　　六、開展“團(tuán)購”工作

　　商會要改變餐飲企業(yè)“單打獨斗”的狀況，緊密“抱團(tuán)”，實行“團(tuán)購”，降低成本。今年，要有50%的會員單位企業(yè)實行“團(tuán)購”。配合衡陽餐飲協(xié)會做好美食品鑒活動。

　　七、組織培訓(xùn)交流

　　上半年和下半年將分兩期對餐飲企業(yè)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實行上崗培訓(xùn)。聘請省內(nèi)外專業(yè)名師、專家開展各類餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)。利用我會名廚專業(yè)委員會這個平臺，對廚師組織烹飪大賽和開展烹飪技術(shù)交流活動。同時做好湘菜名師、大師的培訓(xùn)、評選和推薦工作。

　　八、開展民間菜大賽活動

　　為創(chuàng)新提升郴州地方菜品質(zhì)量，今年將舉辦辦以本地名優(yōu)食材為主材的烹飪大賽，先從縣市開始初賽，最后在旅游節(jié)期間到市里進(jìn)行決賽。在深入挖掘本土優(yōu)勢資源的基礎(chǔ)上，20xx年，將整理出版《郴州地方美食大全》。

　　九、組織參觀學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗

　　積極組織會員單位參加全國、全省的'有關(guān)會議和大賽活動。每個季度組織會員單位到省內(nèi)或省外進(jìn)行考察交流，在外出前做好考察計劃，明確考察目標(biāo)。除外出學(xué)習(xí)，還要借我市舉辦各種活動的契機(jī)，以商會名義邀請外地協(xié)（商）會組團(tuán)來我市交流指導(dǎo)。

　　十、加大宣傳工作力度

　　以《xx餐飲》餐飲網(wǎng)》為陣地，借助xx主流媒體和《郴商》之力，大力宣傳我市餐飲行業(yè)形象，傳播工作信息，推介先進(jìn)典型，交流管理經(jīng)驗。擬在郴州日報、xx電視臺分別開辟《生態(tài)美食之鄉(xiāng)》和《食在郴州》欄目。

　　十一、進(jìn)一步搞好商會內(nèi)部分工

　　商會換屆后將采取會長輪值制度，每年由一名常務(wù)副會長作輪值會長，有利于充分發(fā)揮大家的才干，增強(qiáng)商會的領(lǐng)導(dǎo)力量。同時，發(fā)揮“四部一室”（辦公室、會員服務(wù)部、學(xué)習(xí)培訓(xùn)部、對外絡(luò)聯(lián)部、業(yè)務(wù)拓展部）領(lǐng)導(dǎo)的作用，全面做好商會工作。

半年工作計劃 篇4

～年下半年，我們決心在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、求真務(wù)實，更加出色的完成全年的工作任務(wù)，使工商行政管理工作再上新臺階。

　　一、繼續(xù)加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍執(zhí)法水平和工作能力。

　　繼續(xù)按照“制度建設(shè)年”和“保持先進(jìn)性教育活動整改”的要求和縣局的精神指示，大力加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，強(qiáng)化干部職工的法制觀念，全面提～部職工的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷促進(jìn)隊伍作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)廉政建設(shè)。 保持良好的會議和學(xué)習(xí)形式。堅持例會制度，每周召開一次工商所全體人員會議，匯報交流工作，共同研究工作中出現(xiàn)的情況并找出解決辦法，增強(qiáng)工作的針對性、條理性，克服隨意性和盲目性，努力提高為人民服務(wù)的水平。繼續(xù)堅持“每周學(xué)習(xí)制”，對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查并設(shè)立檢查檔案，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策及有關(guān)法律法規(guī)。塑造新行風(fēng)、新形象。強(qiáng)化電腦知識的'學(xué)習(xí)和操作，要求能熟練地運用電腦，使用軟件辦公。

　　二、繼續(xù)落實兩費征收，加強(qiáng)旺季市場收費。

　　下半年里，我所將繼續(xù)依據(jù)自身實際，任務(wù)分解到人，責(zé)任落實到人，公平、公正、公開，按照標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收取的必需收取。收費過程中，嚴(yán)格落實有關(guān)政策和各項收費紀(jì)律，做到堅決杜絕“吃拿卡要”和關(guān)系費、人情費等不良行為的發(fā)生。同時，抓住旺季市場，強(qiáng)化收費力度，力爭全面完成縣局下達(dá)的兩費任務(wù)。

　　三、嚴(yán)把入門關(guān)，加強(qiáng)市場監(jiān)管，加大案件查處力度。

　　1、嚴(yán)格市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格依法進(jìn)行企業(yè)登記。做到嚴(yán)格登記管理權(quán)限，嚴(yán)格管理程序，嚴(yán)格前置審批條件，把好市場準(zhǔn)入的初審關(guān)，抓好秋季、冬季安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)常路鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。建立完善監(jiān)管檔案，對轄區(qū)的業(yè)戶進(jìn)行規(guī)范性的管理。按照縣局的部置和要求，我所對全鎮(zhèn)新設(shè)立登記戶、變更戶等實行嚴(yán)格登記管理，堅持“三嚴(yán)格三禁止”和實質(zhì)審查與形式審查相結(jié)合的方式做到全面、準(zhǔn)確完成。

　　2、繼續(xù)加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化監(jiān)管，開展各項專項整治活動。嚴(yán)厲打擊各類擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的不法行為，維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序。在日常監(jiān)管中以集貿(mào)市場和食品、藥品、化學(xué)危險物品市場為管理重點。使辦大案和罰款幅度有一個大的突破。

　　3、充分發(fā)揮“12315”的品牌效應(yīng)。做好消保維權(quán)工作。 ～年下半年繼續(xù)加強(qiáng)基層消協(xié)組織的建設(shè)，切實]開展消費者權(quán)益保護(hù)工作。在轄區(qū)內(nèi)形成了多層次，全方位的維權(quán)體系，為消費者維權(quán)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極各項任務(wù)大力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　1、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格票據(jù)的使用。嚴(yán)格各項財經(jīng)紀(jì)律，做到使用統(tǒng)一票據(jù)執(zhí)收執(zhí)罰，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理制度、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。全年各項收入嚴(yán)格按照上級要求和財務(wù)制度全部上繳縣局財務(wù)。做好票據(jù)的管理工作，正確填寫使用各種票據(jù)。做到收支兩條線，及時足額上繳縣局。

　　2、嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律，工作中做到按時上下班，24小時值班。 加強(qiáng)衛(wèi)生清潔，加強(qiáng)著裝工作，做到儀容整潔。

　　3、加強(qiáng)宣傳工作的開展，大力宣傳工作中的好經(jīng)驗好做法及先進(jìn)典型事跡。及時向縣局報送有關(guān)信息。

　　4、積極引導(dǎo)廣大人民群眾積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，促進(jìn)了個體私營經(jīng)濟(jì)隊伍的發(fā)展壯大。對xx村、xx莊、xxx村集貿(mào)市場加強(qiáng)管理。大力支持田家?guī)X工業(yè)小區(qū)的發(fā)展，以促進(jìn)常路經(jīng)濟(jì)振興。

　　xx工商所

　　XX年xx月xx日

半年工作計劃 篇5

　　一是抓銷量、促結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)卷煙銷售力度

　　1、繼續(xù)以“上總量，調(diào)結(jié)構(gòu)”為指導(dǎo)思想，制定全面工作計劃，既有符合市場變化的嚴(yán)謹(jǐn)開發(fā)銷售計劃和切實可行的拜訪方案，也有可行性強(qiáng)的細(xì)化目標(biāo)措施，通過不懈的努力，促進(jìn)銷售任務(wù)的全面完成。我們將把總量任務(wù)分解到月，分解到天到線路，落實到人。實行臺帳式登記管理，堅持實行任務(wù)分解到天、到線、到人，一天一登記，一天一公布，力爭以天保旬，以旬保月。

　　2、堅持領(lǐng)導(dǎo)掛點，部門包片，繼續(xù)深入基層，深入一線，深入市場，與用戶面對面的交流、專訪，為用戶排憂解難，提供更好的服務(wù)，確保卷煙銷售任務(wù)的完成。

　　3、狠抓經(jīng)營規(guī)范，要嚴(yán)格按照規(guī)范經(jīng)營開展銷售工作，嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生；

　　4、堅持以市場為導(dǎo)向，做好宣傳及市場培育，抓好主銷品牌的培育和新品牌推介，切實做好主銷品牌的維護(hù)和提升工作，加大品牌的宣傳和推介力度，有效地掌握卷煙銷售結(jié)構(gòu)的變化，以最大可能地調(diào)整貨源滿足卷煙市場需求。

　　二、抓專賣，促凈化，規(guī)范卷煙經(jīng)營環(huán)境。

　　要繼續(xù)按照守土有責(zé)、打防并舉、凈化市場、服務(wù)銷售的工作思路，以查窩點，堵流入，斷三煙市場為重點，疏導(dǎo)市場，疏導(dǎo)零售戶，為卷煙銷售保駕護(hù)航。

　　1、要繼續(xù)抓好對卷煙市場的監(jiān)管，特別要加強(qiáng)重點區(qū)域的監(jiān)控力度，市場凈化率要始終保持在98%以上，市場占有率始終保持在100%，市場上無公開擺賣“三非”煙的現(xiàn)象。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)和完善打非線索情報網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)，遏止地下暗流。

　　3、繼續(xù)進(jìn)行卷煙市場綜合整治行動，在行動期間首先要明確目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，落實行動步驟，落實人員車輛。行動期間參加部門要始終保持人員車輛到位，保證力量不減。其次各部門要密切配合，各司其職，依法行政，文明執(zhí)法，不得超越職權(quán)范圍執(zhí)法，不得粗暴執(zhí)法，要樹立良好的執(zhí)法形象。要緊緊依靠市局，緊密聯(lián)系公安、工商等職能部門，以整治行動為契機(jī)，堅決打擊各類卷煙違法犯罪活動，努力維護(hù)卷煙市場秩序，推動卷煙市場凈化率的.大提高。

　　4、繼續(xù)深化專銷結(jié)合，達(dá)到以管促銷的目的，要集中全力搞好市場管理，加強(qiáng)市場清理整頓力度。重點做好專銷結(jié)合工作，共同挖掘市場潛力，為卷煙銷售工作拓展空間，促進(jìn)卷煙銷售上總量、調(diào)結(jié)構(gòu)。

　　5、繼續(xù)加強(qiáng)專賣人員培訓(xùn)力度：包括詢問筆錄、勘驗筆錄的制作，卷煙的真假鑒別，進(jìn)一步提高專賣人員素質(zhì)，掀起法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高文明執(zhí)法水平的高潮新，打造出一支高素質(zhì)專賣執(zhí)法隊伍。

　　三、 抓教育，強(qiáng)機(jī)制，不斷提高內(nèi)部管理水平。

　　我們將突出以人為本的工作理念，在體制、機(jī)制和制度上不斷創(chuàng)新，最大限度調(diào)動全體干部職工的積極性，推動工作全面發(fā)展。

　　1、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實各類管理制度。落實層層責(zé)任追究制。加大工作考核力度和檢查力度，用制度管好人，用制度服人，隨時抽查和考核，對檢查出來的問題絕不手軟，堅決處理。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)， 對員工實行星級動態(tài)管理辦法，效益工資與工作業(yè)績直接掛鉤。抓好對員工業(yè)務(wù)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，每月堅持為員工發(fā)放學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)并督促員工做好培訓(xùn)記錄及學(xué)習(xí)心得，不斷提高員工的整體優(yōu)質(zhì)服務(wù)的綜合素質(zhì)。

半年工作計劃 篇6

　　按照教工委xx年下半年黨建工作的部署和要求，依據(jù)年初黨總支工作計劃，下半年重點做好以下幾項工作：

　　一、結(jié)合中心工作，認(rèn)真扎實搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　中心校黨總支要按照“實施方案”的要求，從工作實際出發(fā)，圍繞中心工作，進(jìn)一步細(xì)化活動載體，把廣大黨員、教師吸引到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來，以創(chuàng)促建，以爭促提。

　　(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高師德師能水平。(黨總支、各支部書記負(fù)責(zé))

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，落實理論中心組、黨員和教職工學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。

　　1、繼續(xù)抓好學(xué)校副主任以上干部和理論中心組的學(xué)習(xí)。一是干部每學(xué)期要讀兩本書，一本業(yè)務(wù)書籍，一本管理書籍，書目自選。每學(xué)期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，全年不少于15天，每次學(xué)習(xí)要有中心發(fā)言人和重點發(fā)言人，并有書面材料，有個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)記錄。期末上交一份不少于xx字的學(xué)習(xí)體會(學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點發(fā)言人附后)。

　　2、繼續(xù)抓好全體黨員和教職工的學(xué)習(xí)。每月各支部要組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，結(jié)合黨員的思想工作實際，做到學(xué)習(xí)有目的、有針對性。教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為每月各兩次，做到學(xué)習(xí)有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學(xué)習(xí)，提高教職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)用理論指導(dǎo)實踐的能力，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)本職工作，以工作實績檢驗理論學(xué)習(xí)成效。

　　3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建論壇和黨建博客，及時發(fā)布黨建信息，暢通黨員學(xué)習(xí)教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，黨建工作動態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上論壇，實現(xiàn)黨建信息共享化，理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。

　　4、創(chuàng)建“支部信息�？�”，展示黨建成果。專刊由黨總支主辦，每季度一期，主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學(xué)習(xí)交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。

　　(二)繼續(xù)抓好“愛與責(zé)任”師德建設(shè)工作，深化黨員作風(fēng)建設(shè)年活動。(黨總支、工會、各支部書記負(fù)責(zé))

　　1、“師德教育”活動。以“以德感人、以學(xué)服人、以心育人”作為師德建設(shè)的核心內(nèi)容。以“做人求正，尚信尚忠;做事求真，尚實尚勇”為具體目標(biāo)。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師德建設(shè)有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)抓好“愛與責(zé)任” 師德系列教育活動，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、刻苦精神、創(chuàng)新精神，樹立爭創(chuàng)一流的意識。二是加強(qiáng)思想教育，采取多種形式引導(dǎo)教師堅持正確的政治方向，樹立以學(xué)生為本，以育人為本的教育理念，倡導(dǎo)教師“靜下心來教書、潛下心來育人”，做到“學(xué)為人師、行為示范”，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。三是采取表彰先進(jìn)，編印事跡材料，在黨建網(wǎng)站上和黨建�？�上宣傳發(fā)表的形式，充分發(fā)揮我校幾年來評選表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德優(yōu)秀教師和先進(jìn)教職工的榜樣和示范作用。擴(kuò)大典型影響力，對廣大黨員和入黨積極分子普遍進(jìn)行師德師風(fēng)教育，使全體黨員教師成為師德師風(fēng)標(biāo)兵。

　　2、“崗位奉獻(xiàn)”活動。下半年繼續(xù)深化黨員示范活動：一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班，上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵，技能競賽，技術(shù)比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結(jié)對子，從思想上、工作上、教學(xué)水平的提高上幫助他們盡快成才。

　　3、“服務(wù)群眾”活動。按照教育工委的工作安排，下半年在全體黨員中廣泛開展以“我是黨員我爭先、服務(wù)師生作貢獻(xiàn)”為主體的“黨員服務(wù)日”活動。(即每月8日為“黨員服務(wù)日”，組織黨員集中開展服務(wù)活動)。通過開展“服務(wù)群眾”活動，為師生辦一些看得見、摸得著的好事、實事，讓師生得到實實在在的好處，成為踐行“科學(xué)發(fā)展觀”落實“新求真教育”的模范。樹立黨組織和共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　4、“黨建評估”活動。認(rèn)真做好黨建評估工作，下半年教工委組建評估小組，依據(jù)評估方案中的45項評估要素和108項要素要求，對全縣各學(xué)校黨組織xx年以來黨建工作開展情況進(jìn)行考核評估。黨總支將做好自查、自評、自糾，撰寫自評報告和迎檢的準(zhǔn)備工作。

　　二、圍繞中心工作，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

　　(黨總支、各支部書記負(fù)責(zé))下半年黨支部規(guī)范化建設(shè)主要抓好政治理論學(xué)習(xí)、黨員教育與管理、三會一課、黨費收繳等12項黨建工作的落實。

　　一是各支部繼續(xù)做好黨員“承諾制”工作，9月1日開學(xué)后由于工作崗位調(diào)整，組織黨員教師對新學(xué)年所要承諾的事項從新制定，黨支部要嚴(yán)格審定，并向全體師生公示。

　　二是繼續(xù)開展“爭當(dāng)五好黨員”活動，按照《創(chuàng)爭》活動方案的要求，把“思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、服務(wù)好、業(yè)績好”作為評價標(biāo)準(zhǔn)。在“創(chuàng)爭”活動中繼續(xù)開展比學(xué)習(xí)、比教學(xué)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)師德優(yōu)秀，教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良，育人環(huán)境優(yōu)美，讓學(xué)生家長滿意的“四比、三優(yōu)、一滿意”活動。充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

　　三是加強(qiáng)對工會、團(tuán)組織、少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、少先隊組織，開展各項活動。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，開好教代會;堅持校務(wù)、黨務(wù)公開，切實保障廣大教職工在教育改革的發(fā)展中真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓廣大教職工切實感到當(dāng)家有權(quán)，做主有位。

　　四是認(rèn)真做好退休教師的管理工作，充分發(fā)揮退休教師小組長的作用。以小組為單位組織退休教師每月學(xué)習(xí)政治、法律、法規(guī)及開展各種有益的活動。保證各項退休政策的落實，把關(guān)心與服務(wù)落到實處，使他們老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)。同時，為退休教師過好“三節(jié)”(春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié))。

　　五是做好交流教師黨員、新分配的大學(xué)生黨員和新調(diào)入本校的教職工黨員黨組織關(guān)系的`結(jié)轉(zhuǎn)工作，做到不斷鏈，不遺漏。

　　三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　(黨總支、各支部書記負(fù)責(zé))一是開展以黨員干部為重點的黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。二是認(rèn)真開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主的黨紀(jì)條規(guī)教育;不斷提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。三是進(jìn)一步開展廉政文化進(jìn)校園活動，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗和廉政勤政教育。

　　四、加強(qiáng)宣傳工作和精神文明建設(shè)工作。

　　(黨總支、各支部書記、德育處負(fù)責(zé))一是圍繞中心工作，把握正確導(dǎo)向，做好宣傳工作。在全校范圍內(nèi)大力宣傳教書育人、管理育人、服務(wù)育人的先進(jìn)典型事跡，提高學(xué)校通訊報道水平，及時在學(xué)校教育網(wǎng)站上傳校園動態(tài)，為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。加強(qiáng)與縣教育網(wǎng)站等媒體的聯(lián)系和溝通，及時宣傳學(xué)校在辦學(xué)特色、求真教育、課堂教學(xué)、黨建工作、隊伍建設(shè)等方面的探索和成果，努力形成學(xué)校在宣傳工作上的品牌和特色。堅持用正確輿論引導(dǎo)師生，用優(yōu)良校風(fēng)塑造師生，用創(chuàng)新成果鼓舞師生，形成凝心聚力、政通人和的學(xué)校發(fā)展氛圍。二是依據(jù)“文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真做好縣級“文明單位標(biāo)兵”的創(chuàng)建工作，提高精神文明建設(shè)水平，三是積極參加“文明觀世博，熱情迎亞運，和諧迎國慶，做文明有禮的中國人”網(wǎng)上簽名寄語活動，做到“六個文明有禮”：言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網(wǎng)上交流文明有禮。抒發(fā)文明感言，作出文明承諾，使文明有禮的理念更加深入人心，形成人人爭當(dāng)文明人，爭做文明事的良好社會風(fēng)尚。

半年工作計劃 篇7

　　在去年半年的工程管理中，我總結(jié)了一些自己的經(jīng)驗和看法，今年的工程即將開始，如果我還做工程部長，我有以下幾點意見和想法：

　　1、安全放在第一位，這是工程施工中最重要的'一個因素，是保證工程完工的先決條件，應(yīng)該做到安全生產(chǎn)保障有利，杜絕隱患，安全生產(chǎn)主要是火電和高空作業(yè)及人員流動方面。但是我們的施工現(xiàn)場在對戴安全帽、安全帶情況應(yīng)該視具體情況來實施。

　　2、材料的供應(yīng)應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確，用最少的資金購買最合適的材料，在節(jié)省資金同時也保障了材料供應(yīng)，為保質(zhì)、保量完成工程任務(wù)打好基礎(chǔ)，現(xiàn)場需要的一些小材料現(xiàn)場的管理人員應(yīng)該有權(quán)自行購買，免去公司用車來回送，造成不必要的開銷。

　　3、在工地的施工管理中，工人除了關(guān)心工資外，最能影響工 人情緒的就是伙食問題，如果在伙食方面能調(diào)節(jié)好，相信工人會有更大的干勁，主要是食堂管理人員和伙食費。

　　4、整個工程計劃在實際施工中做為工程部長來說，應(yīng)該有自我調(diào)度的過程，就是工程保證按時完成，但具體時間安排根據(jù)實際情況由工程部長與實際計劃人員、管理人員溝通以后再定，如果公司要到現(xiàn)場，由調(diào)度人員提前最少一天與現(xiàn)場管理人員打好招呼，調(diào)動人員由現(xiàn)場管理人員定。

　　5、在施工中以總工期為目標(biāo)，以階段控制計劃為保證，采取動態(tài)管理，施工組織科學(xué)化、合理化，確保階段計劃按期或提前完成。

半年工作計劃 篇8

　　一、指導(dǎo)思想

　　教學(xué)工作堅持“為學(xué)生的全面發(fā)展及終身發(fā)展”的辦學(xué)理念，以構(gòu)建高效課堂為重點，以進(jìn)一步落實“備、教、批、輔、考”為抓手，以穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量為中心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實工作，規(guī)范管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、以教師發(fā)展為本，提高教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，落實教師培養(yǎng)，培樹教師樂學(xué)、善學(xué)的品質(zhì)，努力打造學(xué)習(xí)型教師隊伍。

　　2、扎實推進(jìn)課程改革，以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)，全面落實先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練“三步七環(huán)”的教學(xué)模式，努力打造高效課堂。

　　3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，在教師常規(guī)備課、學(xué)生作業(yè)布置等方面進(jìn)行改革，以“實用”為原則，真正做到師生共同“減負(fù)增效”。

　　4、把“提高教學(xué)質(zhì)量”作為教學(xué)工作中的重中之重，力爭全市統(tǒng)測創(chuàng)造佳績。

　　三、主要工作及措施

　　（一）堅持內(nèi)涵發(fā)展，提升教師專業(yè)化水平。

　　為打造健康、和諧、專業(yè)素質(zhì)過硬、有責(zé)任感、有奉獻(xiàn)精神的教師隊伍，練師能、樹師風(fēng)、筑師魂，學(xué)校將采取如下措施。

　　1、充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，提高教師的專業(yè)能力及水平。

　　組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科教材內(nèi)容，全面理解，把握新課程的內(nèi)涵和新教材的特點，規(guī)范自己的教學(xué)行為，組織教師定期觀摩特級教師、教學(xué)專家、優(yōu)秀教師的錄像課及專題講座，從中學(xué)習(xí)體會，以此改變自身的教學(xué)觀念，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。

　　2、鼓勵專業(yè)閱讀，啟迪教育智慧。

　　引導(dǎo)教師訂閱、學(xué)習(xí)與自身教育教學(xué)相關(guān)的書籍和報刊雜志。教師要勤于動筆，及時撰寫教學(xué)隨筆、教學(xué)感悟、教育論文，倡導(dǎo)教師積極向相關(guān)教育教學(xué)雜志投稿，爭取發(fā)表。

　　3、扎實開展教學(xué)基本功訓(xùn)練，夯實專業(yè)能力。

　　扎實開展在職教師“每人一絕”教學(xué)基本功訓(xùn)練。

　　4、開展“走出去、請進(jìn)來”活動，拓寬學(xué)習(xí)渠道。

　　鼓勵教師參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓(xùn)活動，回來后上好匯報課，談體會。做到一人學(xué)習(xí)，全體教師受益，同時促進(jìn)學(xué)校各項工作的提高。

　　（二）聚焦課堂教學(xué)研究，打造高效課堂

　　課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，課堂教學(xué)改革是教學(xué)永恒的主題，教師要立足課堂、改革課堂、發(fā)展課堂，努力打造高效課堂。

　　1、新課程標(biāo)準(zhǔn)中倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)的能力對其終身發(fā)展大有益處。我們要教給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方法、形成自主學(xué)習(xí)的能力，堅持“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法為依托，進(jìn)一步對課堂教學(xué)進(jìn)行深入的研究，大膽實踐“三步七環(huán)”教學(xué)模式，使“三步七環(huán)”落實在教案上，體現(xiàn)在課堂中，實現(xiàn)“上最有效的課”的工作目標(biāo)，真正體現(xiàn)以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)思想。

　　2、加大平時推門聽課的力度，深入班級聽課，跟蹤指導(dǎo)。本學(xué)期將把深入班級聽課指導(dǎo)作為聽課的重點。

　　3、有聲有色開展“雙聯(lián)” 工作，由市內(nèi)向市外拓展，由城鄉(xiāng)之間向村小之間延伸。

　　4、堅持以人為本、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念，在XX年全面實施高效課堂活動的基礎(chǔ)上，以課題研究為引領(lǐng)（中學(xué)以省級課題“在信息技術(shù)環(huán)境下有效教學(xué)的策略”為重點，小學(xué)以地市級“如何讓小組合作學(xué)習(xí)在教學(xué)中發(fā)揮實效”為重點，形成年組有課題，人人搞教研的校本教研氛圍），以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心任務(wù)，著力深化課程改革，優(yōu)化課堂教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)效益。以“單元教學(xué)”為重點，加強(qiáng)與一中和六一小學(xué)等學(xué)校的教研互動，有效開展“雙聯(lián)” 活動；采取請進(jìn)來、走出去的方式加強(qiáng)與大慶機(jī)關(guān)三小的聯(lián)系，拓寬校驗渠道，開闊教師視野，打造生本課堂、高效課堂。力爭通過高效課堂模式的構(gòu)建、校本教研和“雙聯(lián)”活動的開展，實現(xiàn)四項總體目標(biāo)。

　　（1）提升教師實施高效教學(xué)的能力，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

　�。�2）確立“先學(xué)后教，以學(xué)定教，以學(xué)評教”的有效教學(xué)理念，實現(xiàn)“教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、評教方式”的轉(zhuǎn)變。

　　（3）落實“六高效”：“高效備課、高效課堂、高效作業(yè)、高效輔導(dǎo)、高效考查、高效教研”。

　�。�4）本著“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”的`思想，開展“同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動，構(gòu)建全新的高效課堂導(dǎo)學(xué)模式。

　�。ㄈ�）規(guī)范教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)過程管理

　　1、夯實集體備課，讓集體備課見實效。

　　重新設(shè)計集體備課記錄，更完整體現(xiàn)集體備課過程，包括單元集體備課、自我教學(xué)流程設(shè)計、教師討論、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計等。堅持每周進(jìn)行一次單元集體備課，負(fù)責(zé)集體備課的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校安排認(rèn)真組織好集體備課，各組根據(jù)課表情況，選擇適當(dāng)時間認(rèn)真進(jìn)行。

　　2、創(chuàng)新作業(yè)形式，提高作業(yè)實效性。

　　課內(nèi)作業(yè)布置做到四精，即精選、精講、精練、精批，并達(dá)到“四必”標(biāo)準(zhǔn)，即“每留必收、每收必批、有批必評、有評必改”，倡導(dǎo)留“開放式作業(yè)”，提高學(xué)生解決實際問題的能力。教師一周內(nèi)要當(dāng)面批改學(xué)生作業(yè)2次，每學(xué)期與學(xué)生交流不少于2次。教師對課外作業(yè)的布置要分層次有彈性，要有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提高，嚴(yán)禁布置重復(fù)性、機(jī)械性、抄寫性作業(yè)。所留家庭作業(yè)要有詳細(xì)記錄。學(xué)校要成立領(lǐng)導(dǎo)組織，建立監(jiān)督機(jī)制，制定監(jiān)控方案，定期檢查，嚴(yán)格控制作業(yè)量。中心學(xué)校、教育局將定期不定期抽查。

　　3、加強(qiáng)學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，使學(xué)生健康成長。克服學(xué)生在讀寫姿勢上存在的嚴(yán)重問題，認(rèn)真落實“三個一”，使學(xué)生養(yǎng)成良好的的讀寫習(xí)慣。

　　4、加強(qiáng)輔導(dǎo)工作，樹立不讓一個學(xué)生掉隊的思想，教好每一個學(xué)生，做好每一個差生的輔導(dǎo)工作。

　　5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，認(rèn)真評卷、細(xì)致分析，適時組織學(xué)習(xí)質(zhì)量分析會，調(diào)整教學(xué)策略。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定一律實行等級制，初中學(xué)生學(xué)業(yè)成績綜合素質(zhì)評價與中考錄取相連接。

　　6、嚴(yán)禁任何單位和個人強(qiáng)迫或暗示學(xué)生統(tǒng)一征訂各種練習(xí)冊、測試題集、報刊雜志讀物等教輔資料。切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)體育、藝術(shù)、衛(wèi)生和心理健康教育工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

　　貫徹落實教育部“體育、藝術(shù)2+1項目”技能標(biāo)準(zhǔn)（試行），落實德智體美全面發(fā)展的教育方針，讓每個學(xué)生都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術(shù)技能，提高每個學(xué)生的體、藝素質(zhì)。具體措施是：

　　（1）嚴(yán)格落實藝體課程計劃，扎實開展音體美課堂教學(xué)。

　�。�2）根據(jù)體藝《標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校特色與學(xué)生年齡特征要求，為全體學(xué)生分別確定2項體育與1項藝術(shù)項目的訓(xùn)練計劃。

　�。�3）建立健全學(xué)�！绑w藝2+1”活動領(lǐng)導(dǎo)小組與項目認(rèn)定小組，明確成員分工，責(zé)任到人，實行脈絡(luò)清晰的項目管理機(jī)制。

　�。�4）確立體藝基礎(chǔ)課程為“體藝2+1”項目技能學(xué)生的主陣地，大課間活動為技能訓(xùn)練陣地的實施模式，全員參與，有效提高。深入開展陽光體育活動，保證學(xué)生“每天一小時”體育鍛煉活動。

　　加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，認(rèn)真做好學(xué)校水源、廁所以及學(xué)生休息活動場所的衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)生流行傳染病防疫教育，保證學(xué)生身心健康。

　　以實施生命教育工程為切入點，加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育。各學(xué)校要開好健康課，培養(yǎng)學(xué)生健康的心態(tài)。及時做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)，教師要善于發(fā)現(xiàn)“問題學(xué)生”，并及時幫助他們走出心理陰霾，讓每個孩子都能成為“陽光少年”。

半年工作計劃 篇9

　　一、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化管理途徑

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，工作中樹立主人翁精神;

　　2、樹立全體保教人員的求知意識，學(xué)會向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自信。

　　3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

　　4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

　　二、加強(qiáng)財務(wù)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

　　1、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，降低損壞與流失，愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備;認(rèn)真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成“*幼是我家，勤儉治家為大家”的節(jié)約風(fēng)尚，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。為節(jié)約資源，本學(xué)期將加強(qiáng)對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審核辦公用紙情況，加強(qiáng)領(lǐng)用紙張記帳制度，減少不必要的紙張浪費。水電的使用上要嚴(yán)防跑、冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，把水電費降低到歷史最低水平。

　　三、加強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化

　　1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，勵志，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　4、定期進(jìn)行安全檢查，不斷完善和改進(jìn)工作。認(rèn)真執(zhí)行每周一次的安全檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

　　5、切實做好消防安全工作，繼續(xù)加強(qiáng)對易燃、易爆、有毒的.危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

　　6、強(qiáng)化保教人員的安全責(zé)任意識，對照期初“安全工作責(zé)任書”的有關(guān)條例，掌握本班的安全工作重點，天天講、經(jīng)常講，緊繃安全弦，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。同時要加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全自救教育，本學(xué)期擬組織一次緊急疏散演練，各班還要進(jìn)行一次有關(guān)安全自救的集體教學(xué)活動。

半年工作計劃 篇10

　　x年上半年很快的就過去了，接下來我們要面對下半年的工作，我對此做如下計劃。

　　一、做好以下幾項工作

　　一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：

　　1、獎優(yōu)罰劣

　　求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。

　　2、改并舉，抓好制度建設(shè)

　　配合部門經(jīng)理，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

　　3、獎罰并重，抓好交通安全管理

　　建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。

　　4、嚴(yán)格程序

　　抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。

　　5、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作

　　對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

　　二、明確自己的發(fā)展方向

　　正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點，認(rèn)真聽取他人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。

　　三、熟悉公司的規(guī)章制度

　　公司在不斷改革，訂立的.規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

　　1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員。

　　2、努力完成公司的每個定單。

　　3、做好自己的所有工作：提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。

　　四、x年下半年工作計劃

　　1、揚(yáng)吃苦耐勞精神

　　面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

　　2、揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

　　3、好助手

　　對主管交待的工作努力完成并做好，增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

　　4、悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

　　公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

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