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    個(gè)人工作計(jì)劃

    更新時(shí)間:2023-09-27 07:23:14 工作計(jì)劃 我要投稿

    實(shí)用的個(gè)人工作計(jì)劃

      光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的個(gè)人工作計(jì)劃6篇,希望能夠幫助到大家。

    實(shí)用的個(gè)人工作計(jì)劃

    個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

      新學(xué)期開(kāi)始,一切事物都充滿(mǎn)了生機(jī)和活力,回首過(guò)去,我從進(jìn)我校院軍紀(jì)部也有一個(gè)學(xué)期了,從我對(duì)工作的熟悉,我做出了對(duì)下學(xué)期的工作計(jì)劃如下:

      工作職責(zé)我院軍紀(jì)部是我院學(xué)生會(huì)的主要部門(mén)之一,其主要工作職責(zé)是:堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)生早操檢查、評(píng)比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。還有中操對(duì)各系的抽查,在每次學(xué)院組織活動(dòng)時(shí),我們都做出相映的工作,院軍紀(jì)部主要是對(duì)各系早操和中操進(jìn)行抽查,在發(fā)展工作中,要堅(jiān)持以上標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)展質(zhì)量。對(duì)發(fā)展對(duì)象的考察不能孤立地只看一時(shí)一事,而要本質(zhì)地去衡量,全面把握。要廣泛征求群眾意見(jiàn),做到有良好的群眾基礎(chǔ),堅(jiān)持“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的原則,真正把軍紀(jì)部的工作做好。

      要有意識(shí)地為積極分子創(chuàng)造條件,經(jīng)常給他們安排一些社會(huì)工作,使他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉、考驗(yàn),培養(yǎng)他們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的思想。比如,在勞動(dòng)、實(shí)習(xí)和學(xué)生工作等方面,都要具體地給他們提出要求,安排任務(wù),使他們?cè)趯?shí)踐中受到鍛煉。

      強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。推進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織建設(shè),一是加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè),不斷建立和完善學(xué)生會(huì)及各部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和工作細(xì)則,推動(dòng)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作向精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。二是加強(qiáng)人才工程建設(shè),通過(guò)開(kāi)展教育培訓(xùn)、素質(zhì)拓展和工作歷練等行之有效的培養(yǎng)方式,加強(qiáng)干部培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì),提高工作能力和服務(wù)水平。三是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的部門(mén)文化氛圍,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮部門(mén)副職和委員的積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè),確保學(xué)生會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

      在我們軍紀(jì)部同樣可以開(kāi)展一些活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)成員的正面教育和引導(dǎo),不斷提高成員的綜合素質(zhì)。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常開(kāi)展一些活動(dòng),深入細(xì)致了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況、生活狀況,做到信息反饋及時(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題做出捕風(fēng)捉影的分析,對(duì)存在的某些思想觀點(diǎn)和傾向性問(wèn)題,給予正確的回答和引導(dǎo)。

      院軍紀(jì)部是一個(gè)自我要求比較嚴(yán)格的部門(mén),凡是要從自身做起,自己做好了才有資格去要求別人做好,因?yàn)樵谖覀兊墓ぷ鳟?dāng)中是比較嚴(yán)格的。

      軍紀(jì)部在這個(gè)學(xué)學(xué)期在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績(jī),在這學(xué)期,我們軍紀(jì)部在學(xué)院的各個(gè)大型活動(dòng)中維持秩序,積極參加學(xué)院的各種活動(dòng)的同時(shí),自身也取得一定的發(fā)展,從實(shí)際出發(fā),做好早操和中操的抽查,獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致好評(píng)。,我們軍紀(jì)部各方面都已有自己的體系和機(jī)制,在這學(xué)期的工作中我學(xué)會(huì)了很多,并了解了軍紀(jì)部的工作。

      規(guī)范發(fā)展,認(rèn)真完成本職工作。軍紀(jì)部在大型活動(dòng)考勤、文明執(zhí)勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化量化考核的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的.指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      軍紀(jì)部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,在每次的工作中都能做到最好。讓軍紀(jì)部的工作能夠得到提高,爭(zhēng)取在每次的工作中都有突出的表現(xiàn)。

      招賢納才,補(bǔ)充軍紀(jì)部的后備力量。軍紀(jì)部為了有更充足的力量來(lái)完成軍紀(jì)部各項(xiàng)工作,軍紀(jì)部應(yīng)該招聘的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充軍紀(jì)部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到軍紀(jì)部的團(tuán)隊(duì)之中,為學(xué)院工作盡自己的綿力。

      在早操和中操上我們應(yīng)該更加的嚴(yán)格要求,因?yàn)槿说纳眢w健康是革命的本錢(qián),我們不但要自己做好,更是要抓好同學(xué)們的早操和中操的出勤情況,并且做出相應(yīng)的工作,在對(duì)各系的工作進(jìn)行相應(yīng)的要求。

      認(rèn)真做好考勤工作,本著捕風(fēng)捉影的原則,做好早操和中操的出勤情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行

      定時(shí)檢查早操和中操的出勤情況,每周總結(jié)記錄,對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。

      應(yīng)不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

      不定期對(duì)各系進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每月學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總結(jié)。

      積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好自己的工作。

      在這學(xué)期的工作中我對(duì)我的工作不是很滿(mǎn)意,在新的學(xué)期我將從個(gè)人做起,在學(xué)校的規(guī)章制度的管理下,做到最好,把我們小組的工作同樣做好,

      這個(gè)學(xué)期我的工作有以下幾點(diǎn)的不足;

      1、在由于我系的工作問(wèn)題,我沒(méi)能做到每次開(kāi)會(huì)都到,因此造成我對(duì)一些工作的了解不是很清楚,

      2、在我組的工作中我的工作表現(xiàn)不是很優(yōu)秀,

      3、在我參加工作以來(lái)我在工夫上的把握不是很好,所以有遲到的現(xiàn)象,在我參加院軍紀(jì)部以來(lái),我雖說(shuō)沒(méi)有做到最好,但是我覺(jué)得我會(huì)盡我的能力爭(zhēng)取做好我的工作,所以我為我下學(xué)期做了以下幾點(diǎn)計(jì)劃:

      一、工作要求:

      (一)

      1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

      2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

      (二)提高各種素質(zhì)

      軍紀(jì)部是一個(gè)工作比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén)。接觸其他部門(mén)的機(jī)會(huì)比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

      在下個(gè)學(xué)期的工作中我將把自身的不足的地方改善,做好自己的工作,對(duì)此我做了以下幾個(gè)方面的計(jì)劃:

      一、在下學(xué)期到來(lái)的時(shí)候我會(huì)堅(jiān)持我這學(xué)期的工作,并把我在這學(xué)期所有的不足之處做好

      二、在我值勤的時(shí)候不遲到,并把我們小組的成員帶好

      三、在沒(méi)次開(kāi)會(huì)時(shí)盡量到,以免自己對(duì)軍紀(jì)部的工作有所不了解

      四、配合上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),做好軍紀(jì)部的工作

      五、積極參加軍紀(jì)部的各項(xiàng)活動(dòng),做好上級(jí)所安排的工作

    個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

      時(shí)間過(guò)的真快,理論學(xué)習(xí)時(shí)間已離我們遠(yuǎn)去,匆匆迎來(lái)的是校本研修、在培訓(xùn)院的指導(dǎo)安排下,本學(xué)期我將認(rèn)真踐行校本教研工作,融入學(xué)校教育創(chuàng)新,在實(shí)踐中不斷探索、積累、更新,讓自我利用學(xué)到的理論用到教學(xué)實(shí)踐中去,以便更適應(yīng)新的教學(xué)趨勢(shì),努力構(gòu)建充滿(mǎn)智慧,激情的課堂,努力伴隨學(xué)生的成長(zhǎng)提升專(zhuān)業(yè)化水平,使自我成為一位21世紀(jì)的新型教師、,從而展示自我的精神面貌和專(zhuān)業(yè)進(jìn)步、

      一、研修目標(biāo)與指導(dǎo)思想

      規(guī)范課堂教學(xué),優(yōu)化備課組活動(dòng),使自我由習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,不斷進(jìn)行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升、用心開(kāi)展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自我的帶頭作用青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平、

      二、研修任務(wù)

      一)、每月上一節(jié)公開(kāi)課,公開(kāi)課的課型應(yīng)盡量多樣化、在上課前我準(zhǔn)備以低年級(jí),中年級(jí),高年級(jí)的教學(xué)資料進(jìn)行備三節(jié)公開(kāi)課,要求自我每上一節(jié)課務(wù)必帶著問(wèn)題,去思考,去感受不一樣階段的教學(xué),然后及時(shí)反思,,,把學(xué)生的獨(dú)到見(jiàn)解,自我的得失記錄下來(lái),以便到達(dá)“一問(wèn)多思多探”的目的,從而促進(jìn)自我的教學(xué)水平和提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、

      (二、每周聽(tīng)8節(jié)課,學(xué)會(huì)進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課,感悟課堂教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)虛心向帶教老師請(qǐng)教學(xué)習(xí),同時(shí)多觀摩其他骨干教師的課,進(jìn)一步提高自身的教育教學(xué)潛力、根據(jù)本中心校的.“同課異教,一問(wèn)多思多探”的教研活動(dòng),實(shí)行新型有效的教學(xué)設(shè)計(jì),用心和各老師撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)的心得,設(shè)計(jì)出最適合學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)性教案、結(jié)合我校的“同課異構(gòu)”活動(dòng),自我上好示范課,并鼓勵(lì)其他教師主動(dòng)探究,大膽創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑,相互溝通,相互合作,相互聽(tīng)課、評(píng)課,再寫(xiě)優(yōu)質(zhì)教案、構(gòu)成教學(xué)研究的共同體,到達(dá)相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,共同提高的目的、

      三)、透過(guò)網(wǎng)絡(luò)載體,充分利用網(wǎng)絡(luò)豐富的資源平臺(tái),用心在網(wǎng)上互動(dòng),開(kāi)展教學(xué)反思和經(jīng)驗(yàn)交流、在日常的課堂教學(xué)情境中,也要充分利用教學(xué)課件,深化對(duì)信息技術(shù)與化學(xué)教學(xué)整合的認(rèn)識(shí)、用心發(fā)揮骨干教師的作用,在學(xué)校、區(qū)里起好帶頭作用及輻射作用、準(zhǔn)時(shí)參加教育平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)研討,用心發(fā)表自我的觀點(diǎn)、

      三、個(gè)人讀書(shū)學(xué)習(xí)

      “讀書(shū),是最長(zhǎng)遠(yuǎn)的備課、”除了以上的研修任務(wù),我準(zhǔn)備讀劉良華的《教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》等等,爭(zhēng)取利用課余時(shí)間讀書(shū)充實(shí)自我,并養(yǎng)成寫(xiě)讀后心得、還要多讀名家的教育著作,多研讀教學(xué)教法理論專(zhuān)著,落實(shí)到課堂并及時(shí)做好教學(xué)反思,用理論指導(dǎo)到教學(xué)實(shí)踐中來(lái)、讓讀書(shū)成為我們務(wù)必的生活吧!

      以上是本人制定的校本學(xué)習(xí)計(jì)劃,我會(huì)認(rèn)真努力做好的!

    個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

      新的一年到來(lái),做人事工作讓我感覺(jué)很開(kāi)心,做好這么一件事情我認(rèn)為還是非常有必要的,工作就應(yīng)該主動(dòng)的承擔(dān)起責(zé)任,做人事工作現(xiàn)在讓我更加感覺(jué)緊張,我們公司剛剛成立不久,我作為一名人事員工,也是感覺(jué)壓力很大,在工作剛剛起步之際肯定是有很多事情都需要去做的,我也已經(jīng)做好了很多準(zhǔn)備,在工作上面我從來(lái)都不會(huì)忽視了其重要性,也就即將的到來(lái)的人事工作我做一番計(jì)劃。

      首先公司也是成立不久,在招聘工作上面肯定是要大費(fèi)周章,要花一定的時(shí)間去做好人事招聘,在招聘工作上面我是非常有經(jīng)驗(yàn)的,做人事工作已經(jīng)有好幾年了,來(lái)到xx公司這里我也是希望能夠大展拳腳,我會(huì)為公司不斷的注入新鮮血液,對(duì)于人才的'一個(gè)選拔一定要嚴(yán)格,一定要保持好的質(zhì)量,這對(duì)我來(lái)講意義很大,是我提高自己的一個(gè)直接方式,我對(duì)這份工作現(xiàn)在是充滿(mǎn)了動(dòng)力,我會(huì)進(jìn)一步做好相關(guān)的工作安排,在工作期間我一定會(huì)落實(shí)好相關(guān)的制度,這是一定的,在各大平臺(tái)發(fā)布招聘信息,應(yīng)該現(xiàn)在公司也是處在起步階段,這些都是應(yīng)該保持清晰,當(dāng)然正是用人之際我一定會(huì)努力做好招聘工作的。

      在即將到來(lái)的工作當(dāng)中進(jìn)一步努力,當(dāng)然有些事情是應(yīng)該要有一個(gè)規(guī)劃,做人事工作我一定會(huì)繼續(xù)做好相關(guān)的工作準(zhǔn)備,把細(xì)節(jié)的工作處理到位,把公司的各項(xiàng)制度完善到位,做好各類(lèi)的整理的工作,未來(lái)的一段時(shí)間的工作當(dāng)中我一定會(huì)把工作做的更加到位,人事工作雖然是比較雜,但是我對(duì)這份工作還是非常熱衷的,公司新成立之際也正是我們?nèi)耸虏块T(mén)忙碌的時(shí)候,我作為人事的一員,一定會(huì)更加用細(xì)的做好工作,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善好公司的人事工作,梳理好嚴(yán)瑾的工作工作制度,把公司的各項(xiàng)制度宣傳到位,再有就是做好新員工的培訓(xùn)的工作,打造一個(gè)有我們自己特色的xx公司,有一個(gè)好的工作氛圍這也是非常重要的,在未來(lái)的工作當(dāng)中這些也都是我要進(jìn)一步落實(shí)到位的。

      最后就是在個(gè)人工作能力上面,公司剛剛成立我一定會(huì)加強(qiáng)自己的工作水平,這個(gè)時(shí)候也正是我鍛煉自己的好時(shí)機(jī),在下一階段的工作當(dāng)中我一定進(jìn)一步的做好日常的人事安排,讓自己的得到有效的開(kāi)發(fā),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,做一名優(yōu)秀的人事人員。

    個(gè)人工作計(jì)劃 篇4

      作為一名美容院店長(zhǎng)不只是需要理解下達(dá)任務(wù)的是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),所以做法就是堅(jiān)持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:

      1、要溝通:經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如:城管、派出所及院店所在的物業(yè)部門(mén)”,為今后院店在店外進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

      2、要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

      3、要交流:經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短。

      4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,所以對(duì)工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的'過(guò)程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施。

      5、要總結(jié):總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

      除上述幾點(diǎn)以外,下面這兩點(diǎn)也非常重要。

      一、店面行政管理

      店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

      1、建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

      2、注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

      3、建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

      4、利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹(shù)立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。

      5、以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好地全心全意為顧客著想,減少投拆。

      6、重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

      7、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

    個(gè)人工作計(jì)劃 篇5

      作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級(jí)交給的工作,特制定出出納工作計(jì)劃 :

      財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特?cái)M訂20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 。

      一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。

      組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

      二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

      按照上級(jí)財(cái)政部門(mén)的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

      三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理

      1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

      2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系.

      3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的'核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。

      4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

      四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化

      強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時(shí)修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

      五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

      學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線(xiàn),上級(jí)部門(mén)三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

      1、 按照上級(jí)要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價(jià)局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

      2、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

      3、 教育學(xué)生使用正版讀物。

      4、 新華書(shū)店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門(mén)服務(wù),允許學(xué)校提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

      六、抽取部分資金對(duì)學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

      七、按照上級(jí)要求交足電教費(fèi)(每生某某元),極力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我校的各項(xiàng)支持。

      以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃 ,總之在20xx年里,學(xué)校將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容。

    個(gè)人工作計(jì)劃 篇6

      一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,進(jìn)步護(hù)理職員的綜合素質(zhì) (一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的三基及專(zhuān)科技能練習(xí)與考核工作 1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)院護(hù)士、聘請(qǐng)護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。 2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每一年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講求實(shí)效,不流于情勢(shì),為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操縱考試一次,理論考試二次。 4、強(qiáng)化相干知識(shí)的學(xué)習(xí)把握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床利用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 (二)、加能人文知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)步護(hù)士的整體素養(yǎng) 1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮節(jié)文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共鳴后在全院范圍內(nèi)展開(kāi)提升素贍養(yǎng)動(dòng),制定練習(xí)方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。 安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出往、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮節(jié)及職業(yè)服務(wù)禮節(jié)。展開(kāi)護(hù)士禮節(jié)比賽活動(dòng),利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮節(jié)、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。 (三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),進(jìn)步專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),如遇展開(kāi)新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑問(wèn)病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診討論等情勢(shì)更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部份護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),進(jìn)步學(xué)術(shù)水平。 二:加強(qiáng)護(hù)理管理,進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)管理水平 (一)、年初舉行一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技能及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),現(xiàn)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的'服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展看和護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交換等. (二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù).理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。 (三)、增進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交換,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交換會(huì),鑒戒進(jìn)步護(hù)理管理水平。 三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效 (一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,特別是需開(kāi)發(fā)進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)題目,解決題目的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。 (二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部職員常常深進(jìn)各科室檢查、催促、考評(píng)?荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的題目,提出整改措施。 (三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)分歧格的護(hù)理文書(shū)不回檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

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