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    it業(yè)年終工作總結

    更新時間:2022-06-21 02:10:24 工作總結 我要投稿

    有關it業(yè)年終工作總結4篇

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的it業(yè)年終工作總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    有關it業(yè)年終工作總結4篇

    it業(yè)年終工作總結 篇1

      20xx年xxxx縣農業(yè)工作圍繞現(xiàn)代農業(yè)這個中心,進一步調整農業(yè)結構,優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局,推進農業(yè)產業(yè)化經營,取得一定成效:全年完成糧食播種面積18.3萬畝,總產7.35萬噸;水果;12.85萬畝,產量6.2萬噸;茶葉3萬畝,產量0.2萬噸;蔬菜20萬畝,產量30.76萬噸;食用菌1億筒,鮮品6.7萬噸;肉蛋奶總產量19416噸,水產品產量5019噸。農業(yè)總產值29.21億元,比增4.2%,農民人均純收入10370元,比增12%。

      一、糧食總產平穩(wěn)增長。一是落實強農惠農政策,共發(fā)放各類糧食生產補貼1376.95萬元;完成水稻保險14.61萬畝,投保率達100%,充分調動農民種糧積極性,確保完成糧食播種任務。二是開展“五新服務促春耕”活動,成立春耕技術服務隊,采取包片、進村入戶方式,把科技帶到田間地頭。三是加強農田基本建設項目,完成1300畝標準農田項目建設,改善灌溉面積760畝;改善防澇面積50畝;增加機耕面積180畝。四是落實糧食高產創(chuàng)建工作,全縣建立2個萬畝高產示范片、3個千畝優(yōu)質稻示范基地;推廣再生稻2.5萬畝,超級稻6.1萬畝,優(yōu)質稻13.3萬畝。500畝再生稻示范片再生季產量700多斤,實現(xiàn)兩季畝產超噸糧。

      二、經作基礎進一步鞏固。一是繼續(xù)實施水果品種的調優(yōu)工作,新植果樹1200畝;充分發(fā)揮橄欖協(xié)會、橄欖專業(yè)合作社的作用,開展優(yōu)質品種的選育、推廣和甜橄欖地理標志產品的申報工作,建設檀香橄欖、甜橄欖標準化示范基地800畝,新增甜橄欖5000畝,形成閩江兩岸鮮食橄欖萬畝產業(yè)帶;通過建立橄欖交易市場、開展銷售宣傳等,橄欖交易價格得到增長。二是圍繞打造省會綠色食品供應基地目標,擴大特色菜、精細菜和高山反季節(jié)蔬菜生產規(guī)模,推進優(yōu)勢農產品向優(yōu)勢產區(qū)集中,引進推廣蔬菜名特優(yōu)新品種14個,推廣番茄標準化生產技術5000畝,建成50個蔬菜生產信息監(jiān)測點。三是挖掘茶葉產業(yè)潛力,大力推廣高山無公害茶葉栽培,加快標準化生態(tài)茶園、清潔加工、可追溯體系建設,解決提升種植技術、加工工藝、品牌推廣等問題,麒麟山茶葉獲得了綠色產品認證,成為我縣第一個綠色茶葉。四是實施國家農產品初加工項目建設,建成21個冷藏保鮮庫,用于食用菌、蔬菜、水果的采后保存,減少產品損失率,提高經濟效益。

      三、畜禽、水產養(yǎng)殖業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。嚴格執(zhí)行畜牧、水產布局規(guī)劃和控制養(yǎng)殖總量,促進健康、生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。制定出臺了《xxxx縣畜禽養(yǎng)殖規(guī)?刂茖嵤┓桨福20xx-2015年)》、《xxxx縣畜禽養(yǎng)殖污染整治實施方案》,禁養(yǎng)區(qū)內的144家養(yǎng)殖場將全部搬遷拆除,同時,加強禁養(yǎng)區(qū)外規(guī)模養(yǎng)殖場的綜合治理,落實減排措施,有三家養(yǎng)殖企業(yè)完成全過程污染治理工程。重點扶持大型養(yǎng)殖企業(yè)改造提升和特色養(yǎng)殖基地建設,積極發(fā)展草食性動物,以遠方牧業(yè)、雄江明民、大龍灣養(yǎng)羊專業(yè)合作社等企業(yè)為龍頭,建立集養(yǎng)殖、加工、銷售于一體的現(xiàn)代畜牧業(yè)。認真抓好重大動物疫病強制免疫工作,春、秋季動物重大疫病防控績效總評列全市第一名。漁業(yè)方面,落實水產養(yǎng)殖水域長效管理,推廣高密度養(yǎng)殖;充分利用安仁溪、昌溪、嶺里、勝利、陶洋、浪蕩洋、三溪和東洋水庫等豐富的水面資源,發(fā)展水庫精細化養(yǎng)殖,形成了水產多元化養(yǎng)殖格局。

      四、農村經營管理更加規(guī)范。進一步推進村集體財務管理制度化、規(guī)范化建設,舉辦農村財務管理培訓班2期;借助農村財務計算機網絡監(jiān)管平臺,對村級財務貨幣資金、財務公開等進行監(jiān)控,糾正不規(guī)范行為12起。完善規(guī)范農村土地承包管理,及時解決土地承包遺留問題,全縣完成土地流轉1.45萬畝,在103個行政村開展村級公益事業(yè)一事一議籌資籌勞,獲財政獎補資金875萬元。

      五、農業(yè)公共服務能力進一步提升。一是實施基層農技推廣體系改革和建設,初步建立起了農業(yè)技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量安全監(jiān)管的“三位一體”新型農業(yè)公共服務體系。二是創(chuàng)新農民科技教育工作,新建農民田間學校3所,在xxxx電視臺開辟《農業(yè)之窗》專欄,在中國同方知網開通農民網上書屋。開展“五新技術入戶”活動,共接受群眾咨詢1500多人次,發(fā)放宣傳材料及宣傳小冊子3000多份。三是健全農作物病蟲測報體系,成立4個統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)隊,實現(xiàn)了農業(yè)社會化服務的新突破。四是加大農業(yè)行政執(zhí)法力度,針對種子、農資、飼料、獸藥等全年共檢查經營門店283個次,立案查處11起,罰沒款1.5萬元。五是規(guī)范農民專業(yè)合作社發(fā)展,截止年底,農民專業(yè)合作社達到181家,比去年增加94家,成員4000多人,出資總額超過5億元。六是強化農產品質量安全監(jiān)管工作,增設縣農產品質量監(jiān)管站,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了農藥殘留速測儀,建成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)測網絡,全年共抽檢1400份樣品,水果樣品合格率100%,蔬菜樣品合格率98%;此外還檢測“瘦肉精”1800例、萊克多巴胺1800例,合格率均達100%。加強“三品一標”工作,組織全縣22家企業(yè)49個品種的農產品申報國家無公害和綠色產品,可望在明年6月份獲批,到時全縣主要農產品的無公害綠色產品的覆蓋率將達到60%以上。

      六、努力推進現(xiàn)代農業(yè)建設。一是認真開展調研,對全縣的自然資源、農業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀進行調查摸底,初步形成了以南、北、

      中三個片區(qū)推進的發(fā)展規(guī)劃,全縣確定了5家現(xiàn)代農業(yè)建設的重點企業(yè)。二是積極推動縣委、縣政府出臺《xxxx縣關于推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的意見》,審議稿已經縣長辦公會議研究通過,待常委會研究后實施。三是選派技術人員參加市局組織的'都市現(xiàn)代農業(yè)生產與管理培訓班,為今后都市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供技術貯備。四是實施農民創(chuàng)業(yè)示范基地建設。創(chuàng)業(yè)基地以食用菌為主導產業(yè),項目總投資4720多萬元,新建標準化示范區(qū)、質量安全追溯示范基地、產業(yè)技術體系示范基地各1個;新增專業(yè)合作社3家,新增注冊資金2200萬元;新建鋼架菇棚設施53280平方米,增設水簾風機、移動制冷、微噴等設施;新建菌包生產線4條,年供應菌袋20xx多萬袋;新建冷藏保鮮庫 20xx多立方米,容納鮮菇250噸;新增原輔料經營店2家、食用菌銷售網點1家,營銷人員5人;引進香菇微波烘干包裝生產線1條,達到全國領先水平;引進液體菌種深層發(fā)酵設備和液體菌種袋栽技術達到全國同行先進水平,現(xiàn)代化食用菌產業(yè)示范基地初具規(guī)模。

      七、政風行風建設常抓不懈。一是加強廉政建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,組織干部職工認真學習、貫徹落實中央八項規(guī)定。認真抓好政務公開,嚴格執(zhí)行政府采購和項目工程招標規(guī)定。二是落實績效管理,制定《xxxx縣農業(yè)局“四個萬家”主題實踐活動方案》,要求每個領導負責掛鉤一個社區(qū)或村;每個單位負責人、高級職稱人員負責培育創(chuàng)建一個示范片(場);每個單位負責舉辦一個課題以上培訓班;每個干部負責掛鉤推廣一項“五新”技術或聯(lián)系一個點。

      一年來,我縣農業(yè)工作雖然取得了一定成績,但還存在一些困難和問題:種糧比較效益偏低,特色產業(yè)不多,畜牧漁業(yè)發(fā)展和節(jié)能減排、水流域保持等工作統(tǒng)籌協(xié)調任務重;傳統(tǒng)分散的畜禽養(yǎng)殖仍居較高比例,動物防疫工作難度大;農村土地流轉困難,農民組織化程度還偏低等。

      20xx年工作思路

      20xx年主要工作目標:計劃糧食播種18.3萬畝,總產7.35萬噸;水果13.5萬畝,產量7萬噸;蔬菜25萬畝,產量36萬噸;食用菌栽培1.1億筒,鮮品7.5萬噸;茶葉3萬畝,總產0.2萬噸;水產品0.56萬噸、肉蛋奶1.8萬噸。

      主要工作措施:

      一、鞏固一個基礎。即鞏固農業(yè)生產這個基礎,實現(xiàn)糧食、經作、養(yǎng)殖業(yè)的全面發(fā)展。

      一是穩(wěn)定糧食產量,提高糧食品質。圍繞糧食高產創(chuàng)建項目,以提高糧食綜合生產能力為重點,繼續(xù)實施糧食高產創(chuàng)建項目,開展全國新增千億斤糧食生產能力建設,加快改造中低產田,優(yōu)化品種結構,抓好高產創(chuàng)建,加強科技培訓和技術指導,攻單產、促總產、提品質,實現(xiàn)糧食總產7.35萬噸,確保完成上級下達的糧食生產任務。

      二是做強特色產業(yè),提升產業(yè)效益。以發(fā)展芋頭、番茄、高山反季節(jié)蔬菜為重點,把我縣建成福州市名副其實的綠色食品供應基地。重點推進省級農民創(chuàng)業(yè)示范基地建設,進一步擴大示范基地的輻射帶動作用,在東橋、桔林、下祝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立擁有標準菇房、集中連片、面積較大、按產業(yè)標準進行生產的食用菌基地,以工廠化栽培、珍稀食用菌為重點,使全縣年食用菌栽培量保持1億袋以上,力爭達到1.1億袋,全面提升全縣食用菌產業(yè)現(xiàn)代化水平。以甜橄欖、紅肉蜜柚和下祝水蜜桃為重點,積極發(fā)展特色水果,做好名優(yōu)鮮食橄欖的高接換種、推廣工作,以品種優(yōu)勢換取產品優(yōu)勢,同時培植和扶持水果深加工企業(yè)和完善橄欖交易市場。

      三是堅持綠色養(yǎng)殖,發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖。以遠方牧業(yè)為龍頭,大力發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè),力爭實現(xiàn)塔爾肉牛存欄20xx頭;以金沙大龍灣、上蓮興隆專業(yè)合作社、池園舜天養(yǎng)殖場為龍頭,形成三個存欄千頭以上的山羊養(yǎng)殖基地;以合龍橋農業(yè)開發(fā)有限公司為龍頭,不斷壯大肉鴨養(yǎng)殖及當?shù)靥禺a香糟鴨加工;以雄江明民科技有限公司、同一食品有限公司為龍頭,大力發(fā)展肉蛋雞生態(tài)養(yǎng)殖及現(xiàn)代化加工;以xxxx寶峰魚樂漁有限公司、xxxx金水灣生態(tài)農業(yè)有限公司為龍頭,推進庫區(qū)精養(yǎng)和休閑農業(yè)發(fā)展,力爭新增兩個水鄉(xiāng)漁村示范基地。開展畜禽養(yǎng)殖污染整治,力爭按規(guī)定時限完成禁養(yǎng)區(qū)內豬場的關停和拆除,完成禁養(yǎng)區(qū)外豬場污染整治。

      二、確保兩個安全

      一是確保農產品質量安全。爭取國家立項,建設縣農產品質量檢測中心,全年開展農藥殘留樣品檢測1000份以上,積極推進“三品”認證和標準化示范基地建設;進一步深化和完善產地檢疫和定點屠宰檢疫,加大市場監(jiān)管力度,確保畜產品產地受檢率、屠宰檢疫率、病害肉無害化處理率全部達到國家規(guī)定的標準。加大農業(yè)執(zhí)法,確保農業(yè)投入品安全。

      二是確保農業(yè)生產安全。主要抓好動植物檢疫、防控工作,充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級動物防疫體系和疫病防控實驗室的作用,強化動物疫情預警監(jiān)測和疫病防控,保證物質供應和應急儲備,確保畜禽建檔率、掛標率、免疫率全部達到100%。建立健全縣、鄉(xiāng)、村植保網絡體系,完善和擴大統(tǒng)防統(tǒng)治隊伍,抓好農作物病蟲草鼠害預警預報、應急防治管理,嚴格植物檢疫。加強漁業(yè)生產安全管理,認真排查漁船安全隱患并整改,積極開展“打非治違”專項行動。新建沼氣池200戶,同時,決不放松已建沼氣的安全使用和管理,大力推廣“畜—沼—菜(果)”模式,提高沼氣綜合利用水平。

      三、落實三項措施

      一是落實各項強農惠農政策。切實做好種糧直補、能繁母豬補貼、漁船油補、水稻種植保險、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)等各項強農惠農政策的宣傳和落實;認真落實農村經管、減負工作,不斷創(chuàng)新經營體制。

      二是做好農技推廣與服務。抓好農業(yè)五新技術的推廣,重點抓好農業(yè)示范片點建設,創(chuàng)新農業(yè)技術培訓,努力擴大農民培訓的范圍和層次,以更好地適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展需求。

      三是抓好隊伍建設與管理。繼續(xù)實施基層農技推廣補助項目,進一步穩(wěn)定基層農技隊伍,不斷改善農技推廣工作條件,創(chuàng)新基層農技隊伍管理體制。

      四、發(fā)展四大農業(yè)。

      一是大力發(fā)展設施農業(yè)。鼓勵用鋼架大棚、溫控智能大棚來取代傳統(tǒng)的竹木大棚和自然方式的生產。重點在東橋農民創(chuàng)業(yè)示范基地建設規(guī);瘶藴驶脚、專業(yè)化菌包生產線、食用菌良種繁育供應中心和食用菌產品精深加工區(qū),全面提升食用菌產業(yè)設施化水平。以福州佳家樂農業(yè)開發(fā)有限公司為龍頭,建設現(xiàn)代鋼架大棚無土栽培基地,培育現(xiàn)代高科技農業(yè)新亮點。

      二是大力發(fā)展特色農業(yè)。不斷發(fā)展壯大食用菌、橄欖等名優(yōu)水果、蔬菜等農業(yè)主導產業(yè)。食用菌產業(yè),重點是鞏固生產基地,提升生產水平,培植和發(fā)展壯大菌種生產、食用菌精深加工和物流企業(yè),延伸完善食用菌產業(yè)鏈。通過高接換種,擴大甜橄欖等優(yōu)良品種的種植比例,推廣運用科學藏貯技術手段,完善橄欖交易市場。蔬菜產業(yè),重點要打好品牌,形成xxxx西紅柿、xxxx芋頭和xxxx高山反季節(jié)蔬菜等幾大拳頭產品,提高市場的知名度和占有率。

      三是大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)。以實施水流域長態(tài)化管理為重點,大力推廣水產精養(yǎng)技術;以實施畜禽養(yǎng)殖污染整治為突破口,合理布局全縣畜禽養(yǎng)殖業(yè),推廣山地養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖技術,同時大力推廣沼氣池建設及沼氣綜合利用技術;以創(chuàng)建省級生態(tài)縣建設為契機,鼓勵企業(yè)開展“三品一標”建設,提高全縣農產品“三品一標”的比重。

      四是大力發(fā)展休閑農業(yè)。根據全縣現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和本縣自然資源特點,按南部、中部、北部三個片區(qū)規(guī)劃休閑農業(yè)線路,南部片區(qū)重點發(fā)展傳統(tǒng)特色農業(yè),主要企業(yè)有福建綠嘉生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、福建七疊豪業(yè)生態(tài)農業(yè)有限公司等;中部片區(qū)主要以綠色生態(tài)農業(yè)為主,主要企業(yè)有xxxx金山嶺農業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司、xxxx雄江明民農業(yè)科技有限公司、福建xxxx雄峰金銀花專業(yè)合作社等;北部片區(qū)重點發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè),主要企業(yè)為xxxx東橋食用菌省級農民創(chuàng)業(yè)示范基地、xxxx久源橄欖專業(yè)合作社、xxxx麒麟山茶葉有限公司、xxxx金水灣生態(tài)農業(yè)有限公司。

    it業(yè)年終工作總結 篇2

      一年來,辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領導的帶領下,綜合部人員緊緊圍繞管理,服務公司等工作要點,強化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務,圓滿完成了各項工作,具體總結如下:

      一、主要工作

     。ㄒ唬⿲W習經驗,不斷提高自身素質。

      公司9月進行了部門調整,進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求,綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調等等,日常事務瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認真學習其他部門的經驗,規(guī)范本部門的辦事程序,學習文書檔案管理的先進方法,注重平時積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

     。ǘ┮(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質量和效率。

      自部門調整后,根據公司領導指示,擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》,堅持規(guī)范有序的.運作,改進服務方式,提高各項工作的質量和效率。

      1、從嚴要求,認真做好文秘工作。本年度沈傳網發(fā)文23件,沈傳網辦發(fā)文6件,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把發(fā)文程序關、格式關、文字關和政策法律關,堅持程序層層審簽制度,既確保了發(fā)文質量,又確保了文件的嚴肅性和有效性,同時維護公司形象。

      2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領導審批,在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

      3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序,并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

      二、存在不足

      一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門工作紛繁復雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

      三、明年工作打算

      1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發(fā)文標準,提高發(fā)文質量;做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

      2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作,要提前學習,要不斷加強個人修養(yǎng),自覺抬高接待標準,利用網絡學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法,努力適應接待工作的需要,樹立企業(yè)良好形象。

      XX年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平,緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新。

    it業(yè)年終工作總結 篇3

      20xx年,綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支持下,緊緊圍繞公司的中心工作,內練本領,外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能作用,精心協(xié)調各部門關系,克服各種困難,認真落實上級領導布置的各項工作,努力推動各項工作朝著既定目標邁進,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

      一、強化自身建設,規(guī)范內部管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉

      公司綜合部首先在制度建設上下功夫,認真抓好內部管理,提高內部管理水平。

      一是規(guī)范各項管理制度。修訂完善了公司內部車輛管理暫行辦法,做好公務車輛的調配與管理,按月逐季對加油卡的費用情況進行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范,抓好了員工的考勤管理,按月匯總員工的請、休假、考勤情況,報財務部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程,提交公司與綜合部事務有關的各類請示7項,已執(zhí)行3項(加裝監(jiān)控設備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);

      二是不斷加強自身隊伍建設。做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認真學習,刻苦學習業(yè)務知識,政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷得到提高;

      三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是干部還是普通員工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務工作奠定了基礎。

      二、加強調查研究,當好領導參謀,及時為領導決策提供信息服務

      圍繞公司中心工作,加強了對內對外的調查研究,高度關注政策走勢,敏感捕捉信息,力求做到辦事規(guī)范周密,辦文高效嚴謹,力求準確、適度,避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。

      一是按照上級主管單位要求,完成各類匯報材料的編制上報,包括公司季度工作安排與總結、季度經營業(yè)績自評報告、季度經營活動分析報告、20xx年度工作總結與20xx年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作;

      二是完成了公司內部文件資料的編制,包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔,部門每周工作匯報、每月工作總結的擬稿與匯報等工作;

      三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理xx篇,完成綜合部發(fā)文7篇,發(fā)送通知6篇,公司對外發(fā)文23篇。

      三、圍繞中心工作,強化服務意識,進一步提高了服務水平

      綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構,日常工作紛繁瑣碎,在處理領導下達的各種日常工作中,全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,強化工作意識,不斷提高服務水平。

      1、做好了黨群與紀檢監(jiān)察相關活動的通知、學習及會議材料準備工作。根據年度目標任務,做好集團和公司下達的日常紀檢監(jiān)察工作;在書記的指導下,做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監(jiān)察會議的準備工作,并起草會議發(fā)言匯報總結材料;在集團紀委統(tǒng)一部署領導下、在書記的指導下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動,通過這些活動,解放了思想,提高了認識,增長了知識,看到了自已的不足;自九月份以來,先后參與監(jiān)督了公司有關設備材料采購的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。

      2、做好了各項具體事務的處理工作。在重點保證對公司領導的服務的基礎上,完成了具體事務處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報告的上報、技術職稱申報材料的準備與上報、員工的轉正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關工作;做好了公司技術資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作;認真辦理轉正、離職手續(xù)并協(xié)助調轉人事檔案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調整、辦公用品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。

      四、加強溝通協(xié)調,注重團結協(xié)作,營造了良好內外部工作環(huán)境

      綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)調作為發(fā)揮綜合部職能的關鍵點來抓,切實加強了溝通協(xié)調工作,完成領導交辦的'其他工作任務。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作;協(xié)助財務部完善了經費審批程序文件,對招待物品、辦公用品經費、差旅費、招待費、車輛維修保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理,同時,配合完成上級主管單位的各項審計工作,并提供相關審計材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。

      總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但與公司領導的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。首先表現(xiàn)在服務意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務,做好服務”,全面履行公司的后勤保障責任是綜合部的重要職責之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。其次,統(tǒng)籌能力不強。綜合部事務瑣碎繁雜,在人員的統(tǒng)籌調配能力方面還不強,一些工作的協(xié)調不是十分周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn),有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影響了士氣,而且降低了工作效率。第三,工作程序還不夠規(guī)范。各項管理流程還不完善,內部管理有待進一步加強。第四,創(chuàng)新能力不強。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務,對于領導未安排部署的工作缺乏主動性,預見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神,扎實工作,搞好服務,努力把綜合部工作不斷推向新水平。

    it業(yè)年終工作總結 篇4

      20xx年已經過去了,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來。

      在這一年來按照領導的安排,我主要負責后勤服務和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對這一年來的工作總結如下:

      一、食堂工作

      對于一名食堂負責人來說,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,因此把住食品進貨關便成了重中之重。

      為了妥善完成這項任務,嚴守財務紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經費的?顚S,在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

      其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,關系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,切實做好食堂的`食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

      在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

      二、裝修改造工作

      今年,我企多家網點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網點及時正常營業(yè)。

      三、水電等維修工作

      我企門店多,本人負責各門店日常的水電等維修工作,在不影響各門店正常營業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、xxx暖氣進行分戶改造、xxx廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證xxx的用水用電安全運行。

      除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

      四、存在的不足

      一年來,在xx領導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與xx領導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

      針對以上存在的問題,我相信有領導和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

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