協(xié)會年終工作總結
更新時間：2022-08-18 15:45:52 工作總結 我要投稿
協(xié)會年終工作總結（通用15篇）
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的協(xié)會年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。
協(xié)會年終工作總結 篇1
在這一年里，我們協(xié)會在政法學院分團委、政法學院社團理事會的領導下，在廣大師生的積極幫助下，在社團委員團結一致、齊心協(xié)力的工作下，緊緊抓住協(xié)會的宗旨：全面增強教師技能，培養(yǎng)技術型人才。努力開展系列教師風采活動，在各方面都取得很大成績，現(xiàn)將總結如下：
一、社團評比，首創(chuàng)輝煌
XX年6月下旬至9月上旬，我們社團積極參加社團理事會組織的社團風采文化節(jié)、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比，在社團理事會的帶領下，我們協(xié)會首次整理社團歷史，匯編成冊，經(jīng)過委員一個暑假的辛苦工作，我們做出社團首本精美匯編，作為評比的重要材料。在評比過程中，我協(xié)會以精美的課件，豐富多彩的活動，得到廣大同學的支持，獲得佳績，其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學院社團風采文化節(jié)“最佳人氣獎”和社團精品活動，最重要的是我協(xié)會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策，鼓勵我們一定要再接再厲，把協(xié)會做得更好，不要辜負政法人的一片心意！
二、會員招新，首次突破百人大關
XX年9月至10月，是我協(xié)會的會員招新月。會員是我協(xié)會的主力軍，是社團的未來。在新生報到之前，協(xié)會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標，以擴大會員規(guī)模為動力，以深入宿舍、班級聊天、發(fā)放招新宣傳單、聯(lián)絡各下班黨員為主要渠道，大力宣傳中教協(xié)會，擴大協(xié)會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下，以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協(xié)會一年的發(fā)展注足了泉水，給委員工作鼓足干勁，給協(xié)會一年的發(fā)展拉開希望的序幕。在此基礎上，我協(xié)會與XX年9月20日晚在長崗校區(qū)智軒樓403召開新會員見面大會，讓新會員了解協(xié)會的性質，年度工作計劃，增加委員與會員、會員與會員之間的聯(lián)系，為接下來的活動打下堅實的基礎。
三、“三筆字”培訓與比賽
XX年11月至12月是“三筆字”培訓與比賽月�！叭P字”的培訓與比賽是我協(xié)會兩大重拳之一，為了搞好培訓，讓會員切身學到知識，我協(xié)會邀請在“三筆字”培訓方面經(jīng)驗豐富的初等教育學院三韻書社的培訓員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書法特長而且培訓經(jīng)驗豐富的同學作為我們的培訓員，從最基礎的筆畫練起，了解最基本的寫字要領，如何握筆，起筆，運筆，收筆。為了增強培訓效果我們?yōu)闀䥺T準備字帖，買鋼筆，做好培訓準備。其中鋼筆字培訓兩次、粉筆字培訓兩次、毛筆字培訓一次。前面四次培訓，會員參加人數(shù)較多，參加熱情較高，都能按照培訓員的要求按時完成作業(yè)，收到較好的效果，但是總體而言，由于政法活動沖突過于厲害，培訓次數(shù)和時間得不到保證，會員事情過于繁忙，無心課后練習，培訓總體效果不盡如人意。
12月12日我協(xié)會在文星樓201、215教學樓105、106、107舉行政法學院“健康成長 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學們的大力支持，全場比賽共有521人報名參加，分6個場地，共邀請12名評委，共評出80位獲獎者。本次比賽旨在以比賽為動力，調動同學們練習書法的積極性，提高學生的教師技能。在此期間，我協(xié)會還積極與學院兄弟社團青年志愿者協(xié)會在明秀小區(qū)搞義務家教活動，與藝術學院，外國語學院，化生學院，計信學院青年志愿協(xié)會舉辦“用愛心點亮世界”盲�；顒�，一起承辦首屆盲文培訓班。旨在擴大協(xié)會的院外影響力，實行積極的走出去措施，擴大協(xié)會的對外聯(lián)系，讓協(xié)會吸取更多的營養(yǎng)，獲得更廣大的發(fā)展空間。
四、說課培訓及說課講課大賽
XX年3月4日，我協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個師范生班做說課培訓，讓他們了解說課的來源，說課的重要性、說課的.內容、說課的步驟，說課教案的寫法。3月30日晚我協(xié)會在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說課講課比賽，本次比賽共有43名同學參加，邀請黃榮美、林為湘，陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學進入說課決賽、7名同學進入講課決賽，最后根據(jù)初賽與決賽選手的表現(xiàn)評出23名同學獲獎。4月20日我協(xié)會在文星樓201、215舉行說課講課決賽，邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現(xiàn)做出點評。本次比賽讓大三的同學提前磨槍，做好實習的準備，讓大一大二的同學提前體驗說課的感受，進一步了解并提高教師基本技能。
五、社團接班人培訓及五周年慶典
XX年5月是社團的活動總結月，同時也是下任委員培訓期。5月4日，我們社團在社團理事會的組織下進行助理招聘，通過對助理的第一輪考核，我們選出龐南霞等20名同學作為助理，進行重點培訓。首先讓他們完善會史來了解協(xié)會一年的活動，其次給他們提供一個練兵的機會籌備五周年慶典，具體熟悉各部門的工作流程，同時也讓老委員有一個了解助理做事風格的機會。
5月20日我們協(xié)會在長崗校區(qū)智軒樓403舉辦中學教師技能協(xié)會五周年慶典暨年度總結大會。通過回憶社團發(fā)展的歷程，了解協(xié)會發(fā)展的狀況，總結社團發(fā)展的不足，以便更好的發(fā)展。
回顧這一年走過的路程，有歡笑也有淚水，我非常感謝我的姐妹在一年里與我同甘共苦，攜手并進，感謝她們無怨無悔的付出，我衷心祝愿我的中教遠走遠好……
協(xié)會年終工作總結 篇2
xx經(jīng)過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見
一、【支教助學部】
1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xxxx年將視情況再增加兩所高校。
2：助學部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的'情況下， 會增加湖南鳳凰山區(qū)。
二、【宣傳策劃部】
由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題
1， 宣傳渠道：說好的xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx，為災區(qū)募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好,導致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
新年到來,祝大家馬到成功!
協(xié)會年終工作總結 篇3
籃球協(xié)會是校團委領導下的校級社團之一，隸屬院學生會體育部管理，自主運行的協(xié)會。學期就要結束，學生都進入了緊張的復習準備考試的階段，我們籃球協(xié)會所開展的活動也隨之結束。現(xiàn)對20xx學年度的工作總結如下：
本學期籃球協(xié)會承辦了許多籃球比賽，同學不僅提高了籃球技術水平，裁判水平，指揮能力和組織競賽能力，還培養(yǎng)了同學們的集體主義精神，磨練了頑強拼搏的精神，塑造了優(yōu)秀的心理素質……進一步推進了“我為評估做貢獻”活動的開展，通過比賽，同學們都以健康的身體，良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看，對我們籃協(xié)作出了一定的'支持和宣傳，并受到了老師、同學們的贊賞，除了之外，籃協(xié)還出色完成以下工作：
一、組織會員認真上好每一節(jié)理論課或實踐課，會員的技術水平提高的很快，他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現(xiàn)出這一點。
二、推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員，每周抽一定的時間指導其訓練，帶領他們享受打籃球的樂趣，為籃球比賽打好基礎。
三、四月初，我們進行了換屆會議，選拔了一些積極能干的會員當干部干事，老一屆干部也積極協(xié)助新干部。
四、在我們籃協(xié)的帶動下，本學院籃球愛好者日益增多，每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。
不足之處、由于一些原因，導致協(xié)會開展的活動比較少，未能使得會員盡情享受進入?yún)f(xié)會的樂趣；以后，我們會通過球場上的行動，讓同學們多接觸它、認識它、感受它……
這一年來，我們協(xié)會雖然沒有舉行過一些大型的活動，但在上述工作中，我們協(xié)會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲，同時也對我們籃球協(xié)會的發(fā)展起了一定的推動作用。當然，也存在一些不足之處，是好是壞都已經(jīng)過去了，在接下來的日子里，我們會總結過去一年的經(jīng)驗，好的繼續(xù)保留，不好的及時改正過來，努力的把我們籃球協(xié)會推進更高檔次。
協(xié)會年終工作總結 篇4
會計協(xié)會在20xx學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理，協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要改進了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、財務工作井然有序
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學生自籌經(jīng)費（會費）、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會財務部負責，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務收支協(xié)調合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
�。�1）使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
�。�2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內容。
�。�3）注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，會計協(xié)會共組織開展了多次形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共二十余次。其中有會計模擬實訓大賽，有引人入勝、激情四射的點鈔大賽，增進友誼協(xié)會聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關注和好評。
5、資產(chǎn)檔案妥善管理
協(xié)會成立近6年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
6、會議召開合理高效
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展會計協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會的會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協(xié)各部門其實都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的`重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會很高興，人生的價值就貢獻，在有限的時間里創(chuàng)造無線的價值，只有這樣的人生才是有意義的人生。
協(xié)會年終工作總結 篇5
時光從來都是那么瀟灑，飛逝如斯，我們計算機協(xié)會也在時間的引領下逐漸成長，經(jīng)歷實踐的檢驗，證明我們計算機協(xié)會的力量是不可估量的，因為有我們在。我們的理念是“一個團隊，一個世界，一個夢想!”這個夢我們始終秉承， 將一如既往，勇往直前。
一個學年度在轉眼就過去，不留一點眷戀，不回頭，但是，我們卻留下了很多曾經(jīng)的事：
一、組織會員進行集中培訓與實踐操作
在開學后不久我們協(xié)會的會員在理事的帶領下，由老師或者有豐富知識的理事進行培訓，如：電腦硬件的認識、PS圖片處理、網(wǎng)線剪接、電腦基本故障排除、系統(tǒng)安裝、網(wǎng)站學習等。在這一系列的學習工作中，我們協(xié)會會員的電腦知識與手動操作能力得到一定程度上的提升，理事層的技術有了很大的提高，對我們協(xié)會的日常維修電腦能力有了保障。同時在老師的指導下，很多會員從一開始的不認識電腦到對電腦有了熟悉的了解，從而大大提升了我協(xié)會會員的總體電腦知識層面，這對于協(xié)會以后的發(fā)展是具有相當基底實力的，同時也是協(xié)會成長必經(jīng)歷程，也是協(xié)會發(fā)展壯大的體現(xiàn)。這將是我們協(xié)會以后發(fā)展的基礎做法，也是普及廣大會員乃至我們學院學生電腦知識的最有效的策略。
二、定期的義務維修
我協(xié)會每個月都進行一此東西校區(qū)的義務性維修，通過維修我們理事得到動手的鍛煉。實踐是檢驗真理的唯一標準，只有把平時我們學到的東西與實踐相結合，運用到實際中去，才能真正的掌握一門技術，才能牢牢掌握知識，同時也能讓理事們鍛煉獨立處理電腦故障的能力，為理事提供一個鍛煉的平臺，學以致用。而且以維修也是一種無私為他人服務的一種精神所在，能讓理事與更多同窗接觸，從而在一定程度上有了溝通能力方面的鍛煉，促進和諧校園氣氛，增進同學們彼此之間的友誼，在一定程度上有助于修身養(yǎng)性，開朗那些具有孤僻性的理事。同時也是鍛煉理事之間的協(xié)作能力，團結理事的公事協(xié)調力，增進團隊意識，充分發(fā)揮團隊的力量。這將是我們協(xié)會以后發(fā)展的秉承發(fā)展戰(zhàn)略。
三、上門維修與基地維修
從協(xié)會創(chuàng)立開始，凡我協(xié)會有技術能力的人才均實行日常上門維修策略，這為更多電腦有問題的同學與方便的同時又可以幫他們省去維修的錢，而且可以讓技術人員的技術得到更深層次的鍛煉，在解決電腦問題的同時鍛煉了技術人員動腦的能力，提升維修的效率，加強了計算機運作的靈活性，也顯示出我們協(xié)會義務性服務范圍與協(xié)會的作戰(zhàn)力，從提高協(xié)會在廣大同學心中的形象，也讓同學對我計算機協(xié)會的技術有了信賴度，為以后協(xié)會發(fā)展與聲譽上做了最有效的戰(zhàn)略性措施。只有從基層群眾與同學的服務做起，我們的協(xié)會才能日益強壯，在成長的階段，我們會始終堅持這一有效的發(fā)展戰(zhàn)略。
四、相互討論與活動
凡我們協(xié)會的理事均要求學會電腦系統(tǒng)安裝，凡我們協(xié)會會員均要求認識電腦硬件，凡我們協(xié)會技術人員均要教導不懂電腦故障排除的知識，凡我們協(xié)會理事均要在維修期間到場，進行實踐學習，在日常中經(jīng)常保持電腦或者網(wǎng)絡與軟件方面知識的討論，對于一些電腦問題擺出和每一位理事研究，這從整體上提升理事與技術人員的日常處理與應變電腦問題的能力，提升以后就業(yè)方面的可能性，整體電腦素質得到一定程度上的提高，為協(xié)會發(fā)展作出重要力量。同時，我們計算機系電腦機房也不定期地讓我們協(xié)會的會員或者理事過去幫忙做維護，在知道老師的帶領下，把我們協(xié)會的技術員從層面上得到了提高，也增進我們理事與老師之間的溝通。這會是我們協(xié)會以后發(fā)展的重要途徑之一，我們將一如既往。
協(xié)會的發(fā)展前景是無量的，在以后的道路上難免不了艱難與困惑，但是我們是不會說放棄，任何新生事物都有一個發(fā)展的'過程，我們不能急于一時，我們要持之以恒，對此，我提出一點意見：
一、堅持學習與實踐相結合。
理論是我們需要的，但是實踐能力才是硬道理，只有把真正的實踐能力提高，才能讓我們以后在就業(yè)方面有了可靠的保障。我們不能做書呆子，天才從來都不是天上掉下的餡餅。
二、招賢納士，廣迎英雄
在日常中，我們要時常觀察有能力有志趣的人才，要讓他們都加入我們協(xié)會，為我們協(xié)會增添力量，因為一個團隊不能只有一個人，人才就是發(fā)展的最有力的力量所在。
三、集思廣益，舉頭并進
不能一個人獨自走，要與協(xié)會同進步，實現(xiàn)知識共享，不抹殺有能力有想法的人士，事情要擺出來征求大家的意見，因為人無完人，個人的想法總不會永遠是對的，三個臭皮匠頂一個諸葛亮，只有依靠整體的力量才能在發(fā)展中日益強壯。
四、日�；顒硬豢蔁o，主打賽事不可滅
我們協(xié)會的裝機大賽會一直舉辦下去，不會因為任何阻礙而停辦，因為這不僅僅是一個比賽，而是一種鍛煉，一種展示才華的方式，一個宣傳協(xié)會的窗口，一個禮賢下士的平臺，一種獲取學校認可的有效途徑。在展示的平臺上，會讓我們協(xié)會更加具有不可估量的影響。同時學校方面的活動我們也要積極參與，其他協(xié)會的活動我們也將踴躍報名。
五、開放視野，社會同步
我們要與周邊學校的計算機協(xié)會建立溝通，達成一致交流平臺，取其精華所在，學習新知識，然后逐漸擴大范圍之南方地區(qū)、長江中下游地區(qū)、中原地區(qū)、東北地區(qū)等，從而建立一個全國交流網(wǎng)，形成知識網(wǎng)，以強大我協(xié)會，擴展影響力，進行互訪學習，以強強聯(lián)手來鞏固并深入發(fā)展。我們計算機協(xié)會是一股不可阻擋的新生力量，前景是美好的，因為我們是一個團隊，我們有最偉大的理念“一個團隊，一個世界，一個夢想”。
協(xié)會年終工作總結 篇6
回顧20xx年，協(xié)會在上一年“嚴肅整改、嚴明規(guī)章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎上，增強服務意識，創(chuàng)新服務模式，加強自身建設和專家隊伍建設，全力做好對重點工程的質量、技術服務，各方面工作取得新的成績。
一、20xx年度結構xx杯工程的咨詢服務評審情況
1、總體情況
20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結構xx杯工程的初評檢查評價和評審。依據(jù)《建筑結構xx杯工程質量評審標準》的相關規(guī)定和協(xié)會實施的以咨詢服務為主的新方法，共組織專家到現(xiàn)場檢查評價工程（含涉密）415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結構xx杯《評審標準》的有381項，占初評檢查項數(shù)的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結構xx杯《評審標準》或企業(yè)放棄的有34項，占初評檢查項數(shù)的8.44%，面積88.36萬平方米。
經(jīng)過評審委員會審議及網(wǎng)上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實際公布表彰20xx年度結構xx杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建筑面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。
獲得結構xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。
2、保障性住房申報及評審情況
20xx年度，共有128項保障房申報結構xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結構xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結構xx杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%。
3、xx工程評審情況
xx工程一般為在當?shù)赜休^大影響、結構特點鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結構xx杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結構xx杯的工程質量在當?shù)靥幱谙冗M水平，全部獲評結構xx杯。
20xx年度檢查評價境外結構xx杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質量達到了xx杯金杯標準。
4、涉密工程評審情況
涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會不鼓勵企業(yè)申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報結構xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。
二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務評審情況
1、總體情況
20xx年度，共有112項工程申報竣工xx杯（含接轉以前年度的工程），建筑面積821.59萬平方米，同比減少25項、減少18%；建筑面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬㎡；公建工程63項，建筑面積472.75萬㎡；涉密工程7項、68.35萬㎡。
在112項申報工程中，有9項因各種原因企業(yè)退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成咨詢服務、檢查評價的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經(jīng)專家組檢查和巡查組復評，不予推薦，占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因：一是工程質量不符合xx杯標準；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。
經(jīng)評審會審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項（含涉密工程4項），建筑面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創(chuàng)國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。
獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。
2、保障性住房申報評審情況
20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建筑面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評價，24項保障房全部獲評竣工xx杯，其中金杯2項、銀杯22項。
三、20xx年度xx杯工程申報情況
1、結構工程申報情況
截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現(xiàn)場咨詢服務及檢查評價445項次，初步評價金杯202 項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個數(shù)據(jù)不代表最終評價結果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
2、竣工工程申報情況
20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經(jīng)申報工程76項，其中保障房申報數(shù)量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設進入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協(xié)會已安排專家組到現(xiàn)場咨詢服務、檢查評價工程35項。
四、創(chuàng)新管理服務模式取得新突破
為維護xx杯品牌聲譽，保持xx市工程質量在全國的領先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。
1、突出以咨詢服務為主。由協(xié)會主要領導設計、專家群策群力編制完成的《工程建設質量管理現(xiàn)場咨詢評估服務報告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場服務中實施。下半年，根據(jù)各專家組反饋的意見，協(xié)會又對該《服務報告》的相關表格進行了調整和修改，目前的格局是：結構xx杯（混凝土結構和鋼結構）咨詢服務報告由13張咨詢服務表組成，裝配式結構的咨詢服務報告由16張咨詢服務表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設備及暖通設備由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“咨詢服務表”成為專家組到現(xiàn)場指導檢查xx杯工程質量的'得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準備，并在檢查后根據(jù)專家組的意見進行整改，提高了質量水平。
通過近一年的實踐，總結這一做法的好處主要有三點：一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標準。咨詢服務表所列各項，分別來自國家規(guī)程、規(guī)范、標準，來自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質量評審標準》及協(xié)會對爭創(chuàng)xx杯活動中問題的提示，內容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場進行檢查服務時，只要逐項填寫各個子項的實際情況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項目部整改和專家組盡責。專家組檢查后，將整套《報告》復印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和弱項進行整改。原件交協(xié)會存檔、備查，有利于協(xié)會掌握專家組的工作，對不夠認真細致的做出提示，促進專家組改進工作。
2、推出“兩項指標”，提升xx杯質量水平�！皟身椫笜恕奔唇鸨瓟�(shù)量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實行組長負責制。指標下達到各小組以后，協(xié)會結構組每兩個月公布一次各小組的初評結果，使執(zhí)行指標控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結構2組和8組，能夠嚴格把關控制，指標要求基本完成，值得表揚。
協(xié)會還在結構xx杯申報環(huán)節(jié)提高標準，要求按照施工許可證的范圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數(shù)申報，以促進整體質量均衡、品質一致。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)堅持檢查指導兩次，特別是對二次結構認真檢查，對鋼結構工程中有網(wǎng)架工程的，要求必須檢查，體現(xiàn)了對重點部位的重視。
3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始，協(xié)會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結構工程主要由兩個結構專家組負責檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標準，發(fā)現(xiàn)好的和差的典型，促進專項工程質量的提高。同時協(xié)會成立了巡查組，明確巡查的重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質量管理提出建議，指導企業(yè)創(chuàng)國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結論。
五、加強協(xié)會自身建設和專家隊伍建設取得新成果
1、規(guī)范了收費行為。根據(jù)市民政局關于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費行為的精神，經(jīng)會員大會表決通過，協(xié)會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》，提高了會費標準，杜絕了與評優(yōu)評獎相關的一切收費。這一調整，既保證了協(xié)會日常開支的需要，也使協(xié)會順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費情況檢查。
2、改善了專家隊伍的結構。從xx杯咨詢服務專家與企業(yè)在職主管領導相一致的角度出發(fā)，從20xx年開始，協(xié)會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術、質量的專家補充進去，順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久，經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績突出的會員單位的推薦、協(xié)會與企業(yè)協(xié)商、對本人進行考核等程序，協(xié)會進行了本屆理事會成立后首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結構組專家10人、竣工組專家７人。協(xié)會將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態(tài)。
3、提高了專家補貼。鑒于新的咨詢服務模式推行后專家到現(xiàn)場的工作量進一步增加，協(xié)會在財力允許的情況下，提高了專家的補貼標準，并為所有專家購買了意外傷害保險，激勵專家們更加盡職盡責地為企業(yè)和項目部做好咨詢服務工作。
4、購買服務項目順利完成。協(xié)會首次申報由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會牽頭的“政府購買社會組織服務項目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項及5萬元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會報送了總結資料。下半年繼續(xù)申報了政府購買服務項目，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。
5、黨建和團隊建設常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會樞紐型黨建工作委員會和市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責人參加了“xx市社會組織治理創(chuàng)新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協(xié)會團隊的凝聚力。
五、為企業(yè)服務、為政府服務取得新成績
1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標準培訓。4月份，協(xié)會在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結構xx杯評審標準培訓班，共培訓654人次；應企業(yè)需要，先后安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設集團、住總建設集團等單位進行結構xx杯或竣工xx杯標準培訓，共培訓766人次；九、十月份，協(xié)會主動與市住建委新機場建設協(xié)調處對接，安排結構專家和電氣設備等專家到建設現(xiàn)場開展創(chuàng)優(yōu)標準公益講座，共233人參加。市住建委新機場建設協(xié)調處為此給協(xié)會發(fā)來感謝信，充分肯定協(xié)會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協(xié)會培訓中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進集體”稱號。
2、培訓教材的修編取得階段性成果�！秞x市開創(chuàng)與評審結構xx杯和建筑xx杯工程實施指南》（即原培訓教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結構xx杯部分也有一定進展。
3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動。12月，協(xié)會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學院東大門及圖書館工程，觀摩了4項xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動中，還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗交流，協(xié)會秘書長的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會精心組織，會員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。
協(xié)會年終工作總結 篇7
一、繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的橋梁和紐帶作用
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網(wǎng)貸之家、網(wǎng)貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業(yè)，持之不懈
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
三、發(fā)揮好協(xié)會的監(jiān)管與督促職能
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經(jīng)營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
四、加強協(xié)會建設，提升協(xié)會形象
積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模，通過網(wǎng)絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。
五、20xx年協(xié)會計劃舉辦三場大型活動
1、號召和聯(lián)合會員單位、相關企事業(yè)單位等針對貧困地區(qū)中小學校的基礎教育設施舉辦一次大型公益捐贈活動
2、聯(lián)合銀監(jiān)局、人行鄭州支行、省金融辦等省相關監(jiān)管部門和網(wǎng)貸之家、網(wǎng)貸天眼等全國知名、權威第三方機構共同舉行河南省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展座談會
3、承辦第二屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇
各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協(xié)會工作的.特殊性，20xx年度的協(xié)會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業(yè)的發(fā)展，維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據(jù)主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業(yè)共同努力，打造互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為助力全省金融建設作出一份貢獻。
協(xié)會年終工作總結 篇8
20xx年，對于我們志愿者協(xié)會來說是不平凡的一年，為什么這么說呢？一是20xx年6月18日，東鄉(xiāng)縣公益志愿者協(xié)會經(jīng)民政局核準正式注冊成立，它是東鄉(xiāng)縣志愿者工作的一個里程碑，標志著東鄉(xiāng)縣志愿者工作在系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的進程中邁出了堅實的一步。二是單位會員國稅納稅志愿者服務隊8月授旗成立，開拓創(chuàng)新了專業(yè)志愿服務形式，三是在20xx年里，通過大家的共同努力，協(xié)會有計劃地組織了大大小小50余次公益活動，募捐和籌集了6萬多元公益資金。從東鄉(xiāng)文明城市創(chuàng)建，到孤老殘弱救助，公益助學，便民服務、科普環(huán)保，志愿者的活動內容豐富多彩，服務形式多種多樣，城市處處可以看到我們志愿者的身影。我們志愿者的行動逐漸被人知曉、志愿者的服務逐步深入人心。四是在20xx年志愿者工作中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的志愿者，有一年志愿服務時間超過100小時的熱血志愿者吳文斌、張志玲、張俊，有經(jīng)常無償出車的熱心志愿者楊小華、張俊、李永興、萬海峰、陳慧金、宗黃梅、李輝金、徐進、朱鴻斌、涂志剛、徐玲、韓潤云、李芳、于省標、謝衛(wèi)平等等。
一、公益活動簡單回顧
一是在公益助學方面，我們集中有限的.財力、物力開展一系列助學活動，使許多貧困學子在最脆弱的時候得到了及時的關愛和幫助，助其插上夢想的翅膀。如20xx年3月和8月聯(lián)合南昌義聯(lián)會進行兩次助學調查和款項發(fā)放工作。發(fā)放助學款4800元，資助貧困學生32人次。同時，幫扶鼓勵孝崗鎮(zhèn)何坊村委會前坊村小組吳氏三兄弟，通過志愿者捐助、開展義賣活動等為他們募集助學金，生活用品4600余元，老大今年就要高考了，也祝福他取得好成績。
二是在敬老助殘方面，20xx年協(xié)會足跡至全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，孝崗、王橋、瑤圩、崗上積、占圩、鄧家等，陪孤寡老人和殘疾兒童游戲、聊家常、包餃子、開聯(lián)誼會。中秋、重陽陪敬老院的老人一起過傳統(tǒng)佳節(jié)，溫馨的氛圍使老人孩子們對我們依依不舍，我記憶尤深的一句話是圩上橋敬老院80歲的侯大爺說我們志愿者包的餃子是他這輩子吃過的最好吃的水餃。
三是科普環(huán)保便民服務方面，20xx年7月，協(xié)會志愿者聯(lián)合東華理工大學開展家電免費維修；8月以來國稅納稅志愿服務隊開展了一系列稅收新政策宣傳、稅收服務活動，農歷八月初一吉和塔廟會2天1夜時間，志愿者為過往群眾提供休息、免費飲水、打氣、應急藥物等多項服務，那天聽得最多的是東鄉(xiāng)也有志愿者耶。
四是扶貧助困方面，志愿者多次為流浪者送暖食御寒衣。4月雅安地震期間，協(xié)會在街心花園舉辦簽名墻、兒童繪畫祈福寄語、愛心捐款、燭光祈福等多種公益活動為雅安祈福，孩子們稚嫩的畫筆繪出了東鄉(xiāng)人民對災區(qū)的拳拳祝福；8-10月在我們幫助下，流浪10多年的貴州苗族女子伍紹鸞和河南漯河70歲的李丙然踏上返回了闊別已久的家鄉(xiāng)。12月，讓愛為生命加油，協(xié)會為馬圩陳統(tǒng)村的白血病女研究生陳園發(fā)起募捐，并看望鼓勵她戰(zhàn)勝病魔，重新?lián)P起生命的風帆。另外協(xié)會積極自籌善款，開展愛心義賣，飾品、玫瑰、愛心人士捐助的新衣等等，募集資金6900余元，全部用于公益，取得了良好效果。
回顧這20xx年的一幕一幕，讓我們看到志愿者行動匯成了一股股社會的道德清流，助推東鄉(xiāng)文明的健康前行；志愿服務精神在東鄉(xiāng)大地的廣泛傳播，也讓世人看到中華民族美德的傳承和社會主義核心價值觀的弘揚。
二、存在的問題與困擾
在成績的背后我們也看到許多問題與困擾。一是公益活動經(jīng)費不足，來源渠道少，爭取力度不夠，這和我本人偏保守有很大的關系。許多計劃因為經(jīng)費問題開展不了。二是志愿者培訓方面做得不足，許多志愿者沒有充分認識志愿精神實質，不少志愿者的熱情起伏不定，有的甚至三分鐘熱血，一些志愿者的團隊意識淡薄，不遵守協(xié)會規(guī)章制度，三是市民的猜疑，不理解，認為我們在作秀，社會公信力還有待提高。但我們相信這些都是暫時的困難，只不過是我們前進道路上的試金石。
三、20xx年展望與工作計劃
朋友們，贈人玫瑰，手留余香，把愛帶在身邊，健康快樂福運自然來。現(xiàn)代志愿服務作為一種生活方式得到越來越多人的接納和認可。志愿服務沒有高深的學問和難以企及的高度，人人可為、時時可為、處處可為。
展望20xx年，我們東鄉(xiāng)縣公益志愿者協(xié)會，要在進一步彰顯組織活力的前提下，認真總結志愿服務的經(jīng)驗做法，摸索志愿服務活動的基本規(guī)律，不斷壯大志愿服務隊伍，打造完美志愿團隊，培育志愿服務文化，打造志愿服務品牌。
20xx年我們計劃以志愿服務項目帶動團隊建設及志愿精神傳播，計劃努力打造好為殘障孩子洗澡、助學N+1、丁丁微書屋、日行一善、愛心儲蓄罐等項目，通過我們的共同努力，進一步普及志愿理念、弘揚志愿精神、傳遞志愿愛心、營造志愿氛圍，充分發(fā)揚志愿者的積極性，吸引和鼓勵更多的人投身志愿服務事業(yè)。當前我們的力量雖小，還有很多不完善，但我希望，通過我們的帶動，在東鄉(xiāng)荊公故里，有越來越多的市民加入到了志愿者的行列，投身到志愿服務中來，把感恩的情懷、愛心的種子、奉獻的精神播撒到這片熱土上，為帶動東鄉(xiāng)城市更文明、更美好撐起一片藍天，為東鄉(xiāng)文明和諧進步做出我們共同的努力！紅動東鄉(xiāng)，愛滿全城，志者同行，志愿無悔！
協(xié)會年終工作總結 篇9
回顧一年的學習和工作，在x總的正確領導下，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達的經(jīng)營指標任務。作為xx一家酒店，餐飲部的經(jīng)營與管理已趨成熟，市場知名度也較好，經(jīng)過九年的管理經(jīng)驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風格，要在服務管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度。為了盡快提高服務水平，樹立良好的行業(yè)形象，分管餐飲工作以來，主要從以下的幾個方面開展工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
一、重編xx流程，提升服務質量
在xx酒店指導老師的指導下，根據(jù)餐飲部的實際情況編寫了宴會服務、零點服務、包廂服務、vip接待服務流程，統(tǒng)一了各崗位的服務標準，落實了五�；芾�，為部門培訓、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)。規(guī)范了員工的服務。特別是vip接待中迎賓接待、語言要求、酒水推銷、衛(wèi)生標準、物品準備、環(huán)境布置、能源節(jié)約等方面作了更明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓包廂整體接待水平。
二、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案，減少顧客投訴率
今年來，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度，同時做好老客戶客史檔案，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據(jù)。并對收集的案例在部門例會上進行分析總結，針對問題拿出解決方案，同時使各班組資源共享，不再出現(xiàn)同樣的問題，減少顧客的投訴率，再則利用客史檔案有針對x的為老客戶服務，真正體現(xiàn)人體化服務。
三、加強培訓，強化酒店員工的服務意識
為了培養(yǎng)員工的服務意識，提高他們的業(yè)務x作技能，今年來餐飲部共參加培訓19場，其中酒店組織的培訓6場，部門組織的服務技能培訓9場，新員工入職培訓4場。內容包括《禮節(jié)禮貌》、《酒店概況》、《xx景點概況》、《消防安全知識》、《員工手冊》、《四酒店業(yè)務基本知識》、《四酒店xx作技能》等，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識、服務心態(tài)、xx服務形象及餐飲知識等方面都明顯增強。
四、開展青工技能比武活動，提高服務技能
今年來，酒店會同前廳、客房、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動，內容包括餐飲中式擺臺、走客房清掃、散客入住接待、散客退房接待等項目。比賽先由部門預賽推選出前六名再參加酒店的總決賽，一年來評出xxx等一批青工技能比武能手，成為大家業(yè)務學習的榜樣。
五、績效掛鉤，提高員工工作積極
酒店20xx年制定了新的績效考核辦法，激勵政策更趨市場化，把員工的收入與工作業(yè)績、勞動貢獻與業(yè)務技能掛鉤，新的考核辦法不僅使員工更關心本部門的經(jīng)營指標、營業(yè)收入，同時更加努力工作，積極創(chuàng)收。另一方面，在分配上對重點崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業(yè)績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升。再則通過高級工、中級工的評比，拉開了老員工與新員工的x差距，限度地調動了員工的工作主動、積極和創(chuàng)造。
六、辦公室工作如下
1、努力做好行政管理工作，認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。
2、1—6月份每月按時統(tǒng)計上報酒店各部門報表。
3、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅游飯店”的申報、酒店、中華餐飲名店、綠色飯店、食品衛(wèi)生量化分級管理a級單位復評的所有資料的準備和申報工作。
4、協(xié)助工會做好工會新員工入會、召開職代會，組織員工獻愛心活動、三八婦女節(jié)福利發(fā)放等各項工作。
5、20xx年優(yōu)秀員工的考核、評比;高級工、中級工的評比。
6、四酒店評定過程中所有材料的準備，會議紀要的記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定、上報工作。
七、存在的差距及努力方向
雖然在過去的一年里做了一些工作，取得了一點成績，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果，我的工作能力、管理水平與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現(xiàn)在：
1、知識結構不夠全面，制約管理水平的提升。
2、制度執(zhí)行不夠堅決，管理工作有時被動。
3、行業(yè)信息掌握不及時，創(chuàng)新能力不足。
4、對員工業(yè)務抓的不夠，整體服務水平不均衡。
八、努力方向
1、要強化個人學習、注重實踐，不斷完善知識結構，提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力，當好領導的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。
2、要加大制度執(zhí)行的力度，充分調動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不打折扣的落實到工作中去。
3、要通過多渠道了解xx酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握周邊同行的新動態(tài)，吸取人家的好經(jīng)驗好做法，結合本酒店的實際情況，推陳出新。
4、要把提高酒店員工業(yè)務水平當作主要工作去抓，突出質檢、培訓與考核、晉級、評比相結合;常規(guī)培訓與針對性培訓相結合;集中培訓與分手批輪訓相結合;培訓的內容形式與集體活動和員工愛好相結合。
九、2022年工作具體設想
1、要突出餐飲服務文化氛圍。當今顧客的`消費需求已經(jīng)從過去的吃飽吃好轉變到今天的吃特色、吃營養(yǎng)、吃文化，所以這些方面應該是明年餐飲部開展營銷的新思路，結合我們現(xiàn)有菜肴的特色，多推出精品新菜肴，增加我們菜品的附加值，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力。
2、要定期組織崗位大練兵、大比武。通過各種形式的技能競賽，提高員工主動學習、主動進步的熱情，從而不斷提高部門整體服務水平。
3、要提倡部門全員參與管理。涉及到部門全面建設方面的問題，鼓勵員工多提建議，提好建議，所以我們可以長期開展“金點子”活動，對于我們酒店提高經(jīng)濟效益、提高服務質量、提高社會知名度、提高安全防范、杜絕浪費等方面的建議，一經(jīng)采納并取得明顯成效的，立即給予獎勵。改變過去管理只是少數(shù)領導的事這種思想誤區(qū)，用制度激勵人，使部門每一名員工都參與到管理中去。
4、要強調管理的最終目的。管理不是把員工管怕、管跑，更不是簡單的罰款，是把后進員工帶成先進，把優(yōu)秀員工穩(wěn)步提升樹立典型，最終目的是利潤化。明年我們可以在公開欄、員工餐廳、休息區(qū)設立“光榮榜、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型x、有代表x的正面和反面的人和事，從而更好地表楊先進、鞭策落后。
5、把酒店優(yōu)質服務100條縮小成小頁，以小冊子的形式發(fā)給員工，便于大家學習和提高，更好地配合酒店《員工手冊》、《酒店崗位職責》、《各崗位x作流程》的學習，不斷提高員工的整體素質。
6、要經(jīng)常走出去學習。固步自封、閉門造車，永遠都會落到別人的后邊，只有走出去與同行多交流、多觀摩、多學習，才能不斷提高自己。外出學習，管理者回來后也會有緊迫感、危機感，真正感受到與別人的差距。
最后把一句話送給自己也送給大家，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步，但決不允許原地踏步!”新年新希望，希望來年在工作中能得到領導和同事們更多的支持和幫助，把酒店管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學，我們全體員工的收入有更大的提高�？偨Y過去，展望未來，在新年即將到來之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，進一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優(yōu)秀的酒店服務團隊。
協(xié)會年終工作總結 篇10
xxx市愛心協(xié)會緊緊圍繞“構建和諧社會”這個大目標開展工作，廣播慈善理念，發(fā)動、引導各分會、小組及廣大會員及社會各界人士開展愛心鏈活動，弘揚中華民族樂善好施、無私奉獻的傳統(tǒng)美德，對孤寡老人、貧困學子慷慨施助，涌現(xiàn)出許多感人肺腑的先進人物和奉獻愛心的企事業(yè)單位，愛心事業(yè)越做越大，主動參與的人越來越多，為構建安定祥和、人民安居樂業(yè)的社會目標做出了貢獻。
一、加強愛心協(xié)會的思想建設，讓愛心事業(yè)與時俱進。
愛心協(xié)會響應黨的十六屆四中全會提出的以人為本、構建社會主義和諧社會的號召，把構建社會主義和諧社會作為協(xié)會的根本宗旨。組織各分會、小組及廣大會員認真學習、領會黨的十六屆四中全會精神，特別是對黨關于構建社會主義和諧社會的偉大戰(zhàn)略構想進行了深入的學習討論，掌握和諧社會六項基本特征，全面理解社會主義和諧社會民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序及人與自然的和諧相處深刻內涵，討論中會員們一致認為，黨的構建社會主義和諧社會的號召是上合天心，下合民意的戰(zhàn)略舉措，是一項偉大的社會系統(tǒng)工程，給我們構畫出了一個無限美好的藍圖，要實現(xiàn)這一宏偉目標，不僅政府有責任，每個公民有責任，愛心協(xié)會的宗旨更是要求每個會員進一步增強構建和諧社會的責任感、使命感，我們所做的一切工作都要緊緊圍繞這個大目標，提高了廣大會員奉獻愛心的自覺性，使愛心事業(yè)充滿了活力和生機，愛心鏈接活動開展的有聲有色，逐步讓愛形成人們的良好習慣，讓愛的陽光普照每一個角落。
二、播種愛心，收獲快樂，愛心鏈接活動不斷深入。
自二○○四年開展愛心鏈接活動以來，社會各界及廣大愛心協(xié)會會員對愛心事業(yè)更加關注，充滿了信心，踴躍投身到愛心鏈接活動中，涌現(xiàn)出許多感人事跡，以各分會、小組為單位，活躍在城鄉(xiāng)各地、各社區(qū)。鄧玉芝小組每季度要到“夕陽之家”敬老院，送去食油、蔬菜和錢款，看望那些年事已高了老人，幫助他們拆洗被褥、衣裳，送去一片孝心。韓秀芬小組定期走訪社區(qū)孤寡老人，資助三個小學生免于輟學，同時還籌資請印刷廠印制了五千本《三字經(jīng)》、《第子規(guī)》等典籍分送五個小學校，供孩子們誦讀，以提高素質教育。第八屆愛心獎獲得者仇申燕、張志芳、唐永成把所得獎金計四千元捐給愛心協(xié)會，用于特困學生。一個遠在廣東的不露真實姓名的好心人捐衣服四十余件、書四十多本，通過愛心協(xié)會送到了xxx市特殊教育學校。當協(xié)會得知寬甸縣長甸中心小學有特困生面臨失學時，立即送去一千二百元以解燃眉之急。當?shù)枚忌洗髮W的特困生因籌不起學費四處求助時，協(xié)會立即協(xié)調，終于在開學前三天為兩名特困生籌到學費一萬元，圓了孩子們的大學夢。助人為樂已成為廣大會員的自覺行動。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來各分會、小組計捐衣物一千余件、資金二十余萬元，更令人欣喜的是，一些事業(yè)有成的民營企業(yè)家踴躍參與到愛心活動中來。東升房地產(chǎn)公司董事長王偉先生，今年為有病的大學生捐款一萬元，助貧助教捐款十七萬余元。錦繡集團董事長鄒本剛除救助捐款五十多萬元外，還安排了二百八十多名下崗職工就業(yè)，為社會穩(wěn)定做出了貢獻。東港市云鵬漁業(yè)有限公司總經(jīng)理資助了九名貧困學生。在奉獻愛心活動中機關干部不甘落后，積極參與，如國稅局稽查局長于化龍，他發(fā)動全局干部資助八名小學生，為了使一貧困戶徹底脫貧困，他帶頭捐資購買了二十只絨山羊，使其逐步脫貧。東港市工商局長呂茂功得知一貧困生考上大學正為學費發(fā)愁，立即組織工商局廣大干部捐款，籌資七千多元，一年多時間里他組織個體私營企業(yè)協(xié)會開展奉獻愛心活動，資助了二百多名學生，助學款物價值一百五十多萬元。
同時，還涌現(xiàn)出一批無私奉獻愛心的先進集體，xxx市廣播電視局充分利用媒體輿論，為“扶貧幫困送溫暖工程”大造聲勢，組織策劃了十余次捐助活動，籌資四十余萬幫助一百一十名大學生圓了大學夢。在全市開展的“三幫三”活動中，定期走訪特困職工三十五戶，送去錢、糧、物合人民幣二萬多元；遼寧曙光汽車集團股份有限公司二十年來投入公益事業(yè)贈款六百八十多萬，今年又出資十萬元資助特殊教育學校辦學，同時接收部分學生到公司就業(yè)，現(xiàn)在共安排殘疾人職工四百九十多名；xxx市郵政局領導十分重視愛心活動的開展，號召職工人人參與，提倡少吸一盒煙，少買一盒化妝品，省下錢為扶貧幫困獻一份愛心，一年來，全體職工捐資三萬四千多元送到貧困戶手中，為寒門學子捐了四千八百多元，形成了一個獻愛心全體職工人人參與的局面；xxx市網(wǎng)通分公司組織廣大職工積極參與“送溫暖獻愛心”的活動中，幾年來，公司為特困戶捐二十一萬余元，捐物一萬五千多件，并幫助特困生三十二人，捐助資金五萬八千余元。目前已初步形成了社會各界積極參與的扶貧濟困、奉獻愛心的局面，為實現(xiàn)社會主義和諧社會大目標，愛心事業(yè)的`道路越走越寬。
三、愛心家政獻愛心，為下崗職工排憂解難。
愛心協(xié)會為了解決下崗職工再
就業(yè)問題，成立了愛心家政服務中心，本著“熱情服務，誠實守信，尊重雇主，關照工人，排憂解難，奉獻愛心”服務宗旨，深受雇主和求職人員信賴，工作人員滿懷愛心，接待雇主熱情周到，設身處地的為他們著想，盡量滿足他們的要求。對求職者則滿腔熱情，安慰鼓勵他們，根據(jù)他們的工作經(jīng)驗、能力和個人要求，千方百計為他們找到合適的家政服務崗位，盡量使雙方滿
意，皆大歡喜。如一位五十多歲的獨身婦女，要找一個負責吃住的雇主，家政服務中心的工作人員費了許多周折才在解放軍某部干休所找到了一個家政服務崗位，并搭乘出租車親自送到雇主家才放心。對已安排上崗的家政服務人員遇到困難，家政服務中心的工作人員立即走訪，聽雇主的反映、要求，及時提示家政服務人員應注意的事項，幫助他們與雇主溝通，搞好關系，家政服務人員受了委屈也都到服務中心“訴苦”，把服務中心當成了“家”，一年來，接待求職二百八十多人次，接待用工二百九十多人次，安排出工二百三十多人次，為下崗職工再就業(yè)盡職盡責，深受雇主和求職人員的好評。
四、“五洲愛心網(wǎng)”聯(lián)五洲，讓愛心事業(yè)走遍天下。
市愛心協(xié)會主辦的“五洲愛心網(wǎng)”由海華出資支持，經(jīng)五年的努力建設已成為同行業(yè)領先的主導網(wǎng)站，以傳播愛心為已任，始終堅持正確的政治方向，把江澤民同志關于“以科學觀念武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品教育人�！弊鳛榫W(wǎng)站的基本指導思想，文化包裝，高雅新穎。開辟了“愛心書屋”欄目，展示“論語”、“第子規(guī)”等集中體現(xiàn)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的典籍，同時把有代表性的名畫、書法、對聯(lián)輸入網(wǎng)頁，即可欣賞又實用，以滿足不同層次人群的需要。網(wǎng)頁及時更新，每月出二期愛心協(xié)會工作簡報，及時把無私奉獻愛心的先進人物事跡輸入網(wǎng)站，傳播愛心，弘揚傳統(tǒng)，通過“論壇”欄目及時掌握求助信息。為加強與各地愛心慈善機構及其網(wǎng)站之間的合作，把社會上致力于愛心事業(yè)的組織聯(lián)系起來，以弘揚愛國主義、人道主義精神，使愛心事業(yè)形成合力、壯大慈善愛心事業(yè)。“五洲愛心網(wǎng)”發(fā)出組建五洲愛心聯(lián)盟的倡議，以便互通信息，交流經(jīng)驗，資源共享，倡議一經(jīng)發(fā)出，即得到了有關網(wǎng)站的響應，“廣西愛心網(wǎng)”、“平原市愛心助學網(wǎng)”等十余個網(wǎng)站先后加盟，使“五洲愛心網(wǎng)”更有活力，不斷擴大影響，每日點擊率都三千次以上，成為同行業(yè)的主流網(wǎng)站。
五、展示xxx市精神文明建設豐碩成果，辦好每年一度的愛心表獎大會。
在市領導和各部門及社會各界的大力支持下，今年三月五日成功舉辦了第八屆“鳳城老窖杯”愛心獎頒獎晚會。十一名對愛心事業(yè)有突出貢獻的先進人物予以表彰，同時還有六個單位榮獲奉獻愛心先進集體稱號，市領導出席了頒獎晚會并親自為先進個人和優(yōu)勝單位頒了獎，晚會自始至終洋溢著對愛心事業(yè)、對奉獻愛心的先進個人和優(yōu)勝單位尊敬和愛戴之情，他們幫貧濟困，無私奉獻精神感動著每一個人，他們每一個都有一串動人的故事，集中體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和當今的時代精神，有很強的示范性，xxx市愛心協(xié)會也因此獲得了xxx市委、市政府授予精神文明建設載體創(chuàng)新獎。
六、明年工作設想。
進一步加強愛心協(xié)會思想建設、組織建設，用黨的構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略方針引領協(xié)會工作，明確工作目標。同時把“愛心鏈接”活動廣泛開展起來，爭取社會各界的廣泛支持，開辟愛心事業(yè)更廣闊的天地，精心籌備好第九屆愛心獎表獎晚會，推陳出新再上新臺階。
協(xié)會年終工作總結 篇11
20XX年落幕的鐘聲即將敲響,新一年的朝陽即將噴薄出第一縷曙光。過去的一年是我們創(chuàng)業(yè)的一年,也是我們倍感自豪與驕傲的一年。實際上我們的社團年末才被正式批準成立，但關于朝陽的醞釀、策劃活動的開展要追溯到9月份，九月份我們?yōu)樾律鐖F的成立進行調查策劃，開始作準備工作。在學校團委正式下發(fā)文件（共青團臨沂師范學院委員會20XX年12月6日《關于同意成立朝陽社工協(xié)會的通知》）承認朝陽社工的創(chuàng)立后，我們開展了一系列的活動�？偨Y這一年度的工作，我們著力做了三件大事：
一、 加強自身建設，完善社團運行機制。
1.、建設一支高素質的社團領導組織隊伍。協(xié)會是由社會發(fā)展學院社會工作專業(yè)的學生創(chuàng)建，協(xié)會以社會工作專業(yè)為綱，面向全校學生開展活動。所以說，社團組織領導機構的.設置與運轉不僅要求社團的各負責人具備較強的組織領導能力，還要求其對社工專業(yè)有較深的認識。在此基礎上我們商討選舉產(chǎn)生了第一屆社團領導班子。該組織由專業(yè)一等獎學金獲得者、校學生會學生干部、班級學生干部等各方面能力較強、素質較高的同學組成。在共同帶領社團向前發(fā)展的道路上應該說起了重要的作用。
另一方面，作為一個靠近專業(yè)、并密切聯(lián)系社會的社團組織，實力雄厚的專業(yè)指導老師是必不可少的。這一點上，社團請了劉長飛、翟秀海、李景等優(yōu)秀教師指導我們的各項活動，為各項工作的開展提供了重要保障。
2、建立健全社團規(guī)章制度，社團理事會議在社團章程草案的基礎上審議通過了《朝陽社工協(xié)會章程<修正版>》，進一步完善了社團的規(guī)章制度。從總體上避免了問題產(chǎn)生的制度源頭。在具體日常工作中，進一步嚴肅了社團紀律，力爭建設一個組織紀律嚴明、社員態(tài)度端正的團體組織。
建立了“專人負責，通力合作”的活動舉辦體制。為充分發(fā)揮會員的個人積極性、創(chuàng)造性提供了條件。本著“不搶功、不干涉、團結合作”的原則開展活動。為社團保持持久活力提供了制度保證。
二、積極探索，
整體上構建專業(yè)實踐活動體系。社團堅持創(chuàng)新、銳意進取，構建了較為系統(tǒng)全面的活動體系。經(jīng)過我們的努力，社團現(xiàn)在的常規(guī)活動體系已頗具規(guī)模：
個案工作：以Green Studio工作室（社會發(fā)展學院230室）為依托，以社會工作專業(yè)知識為基礎，輔以心理學、社會學及其他學科知識，為全校學生開展一對一的個案工作。幫助大學生排除發(fā)展過程中的煩惱。
小組工作：運用專業(yè)知識和手段，為處于相似情況的小組成員提供引導，為其創(chuàng)建交流、分享的環(huán)境和條件。通過小組工作幫助其健康快樂的成長發(fā)展。
社區(qū)工作：緊密聯(lián)系社會，讓大學生走進社區(qū)、了解社區(qū)，提高學生融入社會的能力，為熱心公益事業(yè)的同學提供機會。服務同學的同時，奉獻社會。
社會調查小組：運用社會調查的知識和技巧，對大眾關注的事件和有價值的話題進行調查分析，鍛煉同學觀察社會、思考社會的能力。
社工講壇：在了解學生需求的基礎上， 定期邀請有關專家、領導通過演講、報告的形式滿足學生需求，搭建師生交流的平臺，創(chuàng)設大學學術氛圍。
通過這些活動， 一方面鍛煉學生理論聯(lián)系實際的能力， 另一方面服務了更多學生，讓更多的學生從中受益。 在創(chuàng)業(yè)期間，初步完善了這一體系，應該算作我們工作的最大成功。
三、拓展渠道，
嘗試建立社團與社會聯(lián)系、聯(lián)合舉辦活動的模式。 學生社團， 特別是大學生的社團組織，與社會聯(lián)系是必不可少的，而且是極有必要的。只有如此，社團才能最大限度的發(fā)揮作用。在這一點上，我們通過努力進行了嘗試。
20XX年12月1日，我們與臨沂市疾病預防控制中心聯(lián)合在大學新校區(qū)舉行了“遏制艾滋 履行承諾”的萬人簽名活動；
20XX年12 月上半月，我們與臨沂市民政局聯(lián)系，在大學新校區(qū)開展了“送溫暖 獻愛心”大型捐贈活動。
兩個活動在策劃、組織、善后工作的處理上都密切聯(lián)系了社會機構，并產(chǎn)生了較大影響，臨沂日報、沂蒙生活報、沂蒙晚報等媒體相繼做了報道，受到了合作方和系院的好評。在與社會機構聯(lián)系、合作的過程中，我們的體驗是全新的、收獲是巨大的。與社會機構聯(lián)合開展活動應該算是我們工作的一個亮點。為此做出的嘗試希望可以為以后的工作提供借鑒。
綜合考慮社團06年的活動，主要是從以上三個方面做的工作，收獲是巨大的。我們并沒有因為自己是晚成立的社團組織而落后于人，相反，正因為擁有年輕的生命，朝陽才以美麗的姿態(tài)在20XX年冬天里煥發(fā)了燎人的激情。當然，過去一年里，我們的工作也存在著不成熟的地方，那是我們要認真反思和吸取教訓的。不斷反思、不斷進取，我們會不斷成功！
協(xié)會年終工作總結 篇12
20xx年是國務院確定全國“全民健身日”的第一年，是**市第十屆運動會的舉行之年，也是**市羽毛球運動快速發(fā)展之年。8月8日“全民健身日”的設立，使全民健身理念更加深入人心，全市上下掀起了全民健身的熱潮;**市第十屆運動會的成功舉行，在推動我市各項體育事業(yè)的全面發(fā)展的同時，也為我市羽毛球運動的發(fā)展夯實了基礎。市羽毛球協(xié)會緊緊抓住這一有利時機，因勢利導，結合協(xié)會的自身特點和優(yōu)勢，積極引導和組織廣大會員，開展了形式多樣的全民健身和比賽交流活動，使我市的羽毛球運動和協(xié)會工作呈現(xiàn)出前所未有的大好局面。
一、十運會、特安杯，著力推動羽毛球運動健康發(fā)展
每一項體育運動都有其自身的存在價值和發(fā)展規(guī)律，但有一點是一致的，那就是要想健康發(fā)展，必須要有平臺和載體。為此，協(xié)會緊緊抓住**市第十屆運動會羽毛球運動列入比賽項目和第三屆“特安杯”等傳統(tǒng)賽事的契機，著力推動羽毛球運動健康發(fā)展。
一是積極籌備和組織實施市十運會羽毛球比賽
為深入貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，推進我市全民健身系列活動的廣泛開展，激勵全市人民以更高、更快、更強的奧運精神推動我市經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。四年一屆的**市第十屆運動會今年在城區(qū)百官隆重舉行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市直有關部門單位和有關企業(yè)分別組團參賽。參賽者代表隊和運動員，分別達到了46隊和183人，創(chuàng)造了我市全運會的歷史。特別是羽毛球項目，經(jīng)過協(xié)會的不懈努力，終于使長達20xx年共四屆全運會空缺的羽毛球項目，再次被列為比賽項目，成為了6個比賽大項之一。全運會羽毛球比賽項目的設立，不僅豐富了全運會比賽項目，提升了全運會的`品質，更是極大地推動了我市羽毛球運動的普及和提高，對我市羽毛球運動的健康發(fā)展起到了決定性的作用。
協(xié)會還針對我市羽毛球運動開展的不平衡性和區(qū)域性，積極向市十運會組委會和市體育總會建言獻策，提出了關于分組、分級的比賽建議。大會組委會和總會認真聽取并吸收了該項建議，在羽毛球比賽具體項目的設置中，分別設立了系統(tǒng)機關甲乙組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道甲乙組和企業(yè)組五個組別，使參賽運動隊數(shù)量和運動員人數(shù)大大增加，也使得比賽的觀賞性、競爭性大大提高。
與此同時，協(xié)會還采取了強有力的措施，積極凈化比賽環(huán)境，對違反規(guī)定、弄虛作假取得運動員證的運動員嚴格把關。利用公安戶籍系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)，實時查驗運動員的真?zhèn)危惯\動員的參賽資格在正式比賽前再次得到驗證，為廣大參賽運動隊和運動員提供了公正、公平的競賽環(huán)境，確保了本屆運動會羽毛球比賽項目的各項成績和名次真實有效。
二是精心組織第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽
“特安杯”羽毛球邀請賽與協(xié)會共成長，同發(fā)展。協(xié)會在實施好十運動會羽毛球比賽的同時，還精心組織好我市傳統(tǒng)的第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。
協(xié)會在成功主辦了兩屆“特安杯”羽毛球邀請賽的基礎上，今年7月中旬，又積極與市體育總會、市質量技術監(jiān)督局等主管部門協(xié)商溝通，并得到了浙江堯亮照明電器有限公司大力支持，成功地組織了第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。市質量技術監(jiān)督局經(jīng)“特安杯”為載體，不僅宣傳了5月1日起施行的國務院拳修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》，增強了全社會對特種設備的安全意識，而且使我市這項在羽毛球運動中單位參與面最廣、運動員人數(shù)最多、獎金額度最高的傳統(tǒng)事賽，成為了我市體育運動和全民健身的金名片。
通過十運會、“特安杯”和各機關團體企事業(yè)單位等舉行的羽毛球賽事，使羽毛球運動一下成為市民最為熱衷的運動之一。這不僅豐富和活躍了廣大羽毛球會員、機關工作人員和全體市民的業(yè)余文體生活，推動了我市全民健身活動的開展，也極大地促進了我市羽毛球運動氛圍的形成和競技水平的提高。
二、俱樂部、羽友會，大力拓展羽毛球運動發(fā)展空間
一個人也好，一個協(xié)會也好，要生存要發(fā)展，必須要有一定的空間。為此、協(xié)會把拓展羽毛球運動的發(fā)展空間作為頭等大事來抓，而這重中之重就是抓好俱樂部和場館建設。
一是羽毛球俱樂部如雨后春筍般涌現(xiàn)
眾所周知，是全國百強縣市，也是浙江省經(jīng)濟強縣市。然后，在體育設施的建設上，我市卻遠遠落后于其他同類的經(jīng)濟強縣市，甚至于成了在紹興市內唯一沒有體育館的縣市。廣大市民無不企盼早日動工建造屬于**人自己的體育館�？删驮谛乱粚檬形饕撠熑吮硎救蝺葲]有上馬體育館的想法的時候，有識之士和羽毛球愛好者紛紛加盟并投資羽毛球運動。
協(xié)會年終工作總結 篇13
激動人心的20xx年已經(jīng)過去，我會在市文聯(lián)的領導下，在市文體局、市文化館及各有關單位和企業(yè)的大力支持下，協(xié)會領導班子團結務實，充分調動會員的積極性，按照20xx年工作規(guī)劃，開創(chuàng)性的開展了一些工作，取得了可喜的成績�，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、協(xié)會會務工作
1、全年共開協(xié)會理事會及理事擴大會議共6次，其中元月份的第一次會議邀請了市文聯(lián)領導熊水芳、唐柱子、吳玉奇、張星波，市文體局局長朱玉喜、文化館書記楊振文等領導出席，會上總結了20xx年協(xié)會工作，擬定了20xx年工作方向及規(guī)劃。
2、組織會員參加學術講座活動2次。
3、組織會員在本地區(qū)及外地采風創(chuàng)作活動30次以上。
二、組織發(fā)展了一批新會員。
20xx年，我會共吸收新會員10名。新會員名單：黎寧、朱虹、楊廣泉、許躍翔、鐘勇、柴燚、趙愛蘭、李忠宏、劉建國、黃國成。
三、活動開展情況：
1、元月1日，我會在才常廣場舉辦了朱志云、張柏立、袁懷德、陳國建、肖行敏、趙飛、伍艷輝七位同志的“黔東南民族風情采風展”共展出作品80多件，受到了觀眾的一致好評，觀眾人次約1萬。
2、3月組織會員參加了由我會與高坪鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦的《山水高評、美麗田園》的攝影比賽及展覽。先后組織會員6次到高坪各地創(chuàng)作，參加人次達58人次。此次活動評委為：熊水芳、朱志云、羅文瀏、梁鵬及高坪鎮(zhèn)領導五人組成。我會王青獲一等獎，謝小年、陳伏明獲二等獎、肖行敏、熊劍、張常榮獲三等獎，另有十多名會員獲優(yōu)秀獎。并于3月18日攝影展在高坪鎮(zhèn)的“山水高坪、美麗家園”系列活動中展出。瀏陽日報也于3月13日14版全版刊登了獲獎作品照片。
3、3月27日，我會十多名會員赴江西婺源采風一次。
4、3月30日晚，組織10位會員赴長沙楓林賓館參加了由中國攝影家協(xié)會組委書記，攝影師李光前的專業(yè)講座。
5、3月初，我會與市總工會聯(lián)合主辦了“瀏陽當代職業(yè)女性風采”攝影大賽，評委為：張星波、陳伯清、朱志云、梁鵬、羅文瀏。肖行敏獲一等獎，湯遠志、歐陽新宇獲二等獎，李柱、陳伏明、袁柏平獲三等獎，另有15位同志分別獲優(yōu)秀獎和入選獎，瀏陽日報3月10日第8版全版刊登了“瀏陽當代職業(yè)女性風采”部份獲獎照片。
6、4月份(10號)—9月，我會與大瑤鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合舉辦“走進大瑤，情系新農村”攝影大賽。從4月10日到大瑤參加啟動儀式到9月份，協(xié)會共組織了8批次會員赴大瑤進行創(chuàng)作采風，人次達65人次以上。比賽評委為：羅文瀏、肖行敏、趙飛、黎玉立(大瑤鎮(zhèn)黨委副書記)4人組成。袁柏平獲一等獎，羅柳、陳伏明獲二等獎，朱志云、謝小年、梁鵬獲三等獎，另外35人獲優(yōu)秀獎和入選獎。并如期參加了大瑤鎮(zhèn)9月底召開的`發(fā)獎儀式。
7、5月份我會重點組織了大圍山采風活動及參與瀏陽國際煙花節(jié)的采風。
①從4月26日至5月29日，我會先后組織會員9批次去大圍山，2批次去石柱峰采風創(chuàng)作，參加人次80人左右，并在七星山莊開理事擴大會一次。
�、�5月份，我市花炮節(jié)期間80%的會員參與了“群眾藝術大”、“國際花炮藝術作品展”、“開幕式”、“焰火比賽”等系列活動的拍攝。并與美、日、臺、加拿大等國煙花攝影大師一起開展了藝術講座活動。
8、7月份與我市聯(lián)邦房地產(chǎn)投資開發(fā)有限公司聯(lián)合主辦了“我的香山，我的家”的主題攝影大賽�；顒訌陌l(fā)起至展出約二個月時間，我會城區(qū)會員100%由早、晚進行創(chuàng)作，共評出三個一等獎，6個二等獎，18個三等獎，32個優(yōu)秀獎。評委為：朱志云、羅柳、梁鵬及聯(lián)辦單位負責人�；顒佑�9月4日在“人人樂購物廣場”舉辦了為期三天的作品展覽，共展出攝影作品60幅，觀眾人次約1萬。
9、9月份我會參與和組織活很多，分敘如下：
①積極配合市政府、市委宣傳部、市文體局主辦的“60年風雨之路大型文學藝術成果展覽”組織6個板面和各類資料圖片，并保證了如質安按期完成任務。
�、诮M織會員選送作品，參加湖南省藝術節(jié)攝影展，省攝影藝術作品聯(lián)展，并取得了十分喜人的成績。湖南省藝術節(jié)攝影類我會羅文瀏、肖行敏的作品《小巷喜事》、《博》分別獲老年組金獎和銅獎，黎寧的《快樂的鄉(xiāng)里伢》獲少兒組銀獎;湖南省攝影藝術展我會羅文瀏同志三幅作品《小巷喜事》、《覓》、《惑》分獲紀實類金獎，優(yōu)秀獎入選，梁鵬同志一幅《禱福汶川》獲入選�？梢哉f是首次在省級大獎獲二金一銀一銅的佳績。另外，省藝術節(jié)獲獎攝影作品在長沙市也是金、銀、銅獎。
�、畚視_文瀏、梁鵬的攝影作品《小巷喜事》、《生命》獲長沙市總工會舉辦的職工風采美術書法攝影比賽一等獎，肖行敏獲二等獎，朱志云獲三等獎，并在長沙市總工會首屆職工攝影書法美術作品畫冊刊出。于20xx年8月在工會報刊出。
�、芙M織會員觀看并拍攝省藝術節(jié)在瀏演出的4場文藝演出，組織二批會員觀看省藝術節(jié)美術、書法攝影展覽。
⑤9比次組織會員進行長沙市政府舉辦的“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影比賽創(chuàng)作采風活動，分別到了大瑤、沿溪、大圍、柏加等地創(chuàng)作，參加人次60人。由如活動組織得力，我會在長沙市“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影大賽共有15幅作品入圍獲獎，理事肖行敏、袁柏平兩人各獲三等獎，朱志云、羅文瀏、梁鵬、謝小年、陳伏明、左瓊、黎寧獲多幅優(yōu)秀獎，其中有13幅(組)作品已收入由“中共長沙市委員會、長沙市人民政府、長沙市人民政府農村工作辦公室、長沙市攝影家協(xié)會”聯(lián)合編印的“希望的田野—長沙市‘新農業(yè)、新農村、新農民’攝影大賽獲獎作品集”。是我會在長沙市入刊人數(shù)及作品最多的一次，特別值得一提的是我會女會員左瓊同志從影時間不長，在短時期內其作品獲長沙市級優(yōu)秀獎并刊出，實實可喜可賀。
10、①10-11月，我會分別組織會員參加長沙桔子洲頭焰火拍攝及我市花炮年會焰火拍攝，參加人數(shù)30多人。
�、�11月12日組織部份會員(二部車)到省展覽館觀看蔞底市的攝影展覽。
四、作品參賽發(fā)表情況
�、俸鲜�2010年藝術節(jié)攝影老年組羅文瀏《小巷喜事》金獎，肖行敏《博》銅獎;少兒組黎寧《快樂的鄉(xiāng)里伢》銀獎。以上省藝術節(jié)獲獎作品在長沙市也獲同等獎項。
②湖南省第攝影藝術聯(lián)展(省攝影家協(xié)會和省文聯(lián)三年一次的大展)羅文瀏獲紀實類金獎《小巷喜事》、優(yōu)秀獎《覓》、入選《惑》，梁鵬獲紀實類入選《祈福汶川》。
③長沙市總工會慶祝新中國成立60周年長沙市首屆職工攝影書法繪畫作品展：一等獎《生命的詩篇》作者梁鵬，《小巷喜事》作者羅文瀏，二等獎《花炮女工》作者肖行敏，三等獎《風雪麗人》作者朱志云。
④由中共長沙市委員會長沙市人民政府主辦，長沙市人民政府農村工作辦公室，長沙市攝影家協(xié)會承辦的《新農業(yè)、新農村、新農民》攝影大賽我會肖行敏《豐收的喜悅》組照，袁柏平《和諧新家園》組照各獲三等獎，朱志云《小院飄香》、《快樂時刻》、《收獲》組照，羅文瀏《金秋樂》、《樂》，謝小年《古鎮(zhèn)》，梁鵬《咱村的好幫手》組照，左瓊《生態(tài)養(yǎng)殖》，肖行敏《碼頭》、《婚禮節(jié)》組照，袁柏平《南山新村》組照，陳伏明《鄉(xiāng)村喜事多》獲優(yōu)秀獎。
�、荼臼袃扰e辦的如《山水高坪、美麗田園》影賽;一等獎王青、二等獎謝小年、陳伏明，二等獎：肖行敏、熊劍、張常榮;《瀏陽市當代職業(yè)女性風采》攝影一等獎：肖行敏;二等獎：湯遠志、歐陽新宇;三等獎：李柱、陳伏明、袁柏平�！段业南闵�、我的家》影賽獲獎名單：一等獎：陳伏明、熊劍、謝小年;二等獎：左瓊、羅文瀏、陳平、袁柏平、楊廣泉分獲得者個;三等獎：胡昭、羅文瀏、袁柏平、肖行敏、魏建輝、劉仕建、陳伏明、熊劍、左瓊、湯遠志、柴燚、陳平分獲18個三等獎項。優(yōu)秀獎33個均為協(xié)會會員獲得�！蹲哌M大瑤鎮(zhèn)、情系新農村》影賽一等獎《南山新村》作者袁柏平;二等獎《機耕》羅柳、《采摘幸�！逢惙�;三等獎《武術之鄉(xiāng)》梁鵬、《聚焦新農村》朱志云、《繁榮》謝小年。優(yōu)秀獎：胡昭、趙愛蘭、陳平、張柏立、許躍翔、左瓊，入選35人(名字不敘)。
2、出版及媒體刊登
20xx年5月，長沙市攝影家協(xié)會獲獎作品選畫冊，刊登謝小平湖南省第攝影藝術展紀實類銅獎作品《喝彩》，朱志云作品《河邊》、《雪山天湖》。
20xx年10月長沙市“新農業(yè)、新農村、新農民”攝影大賽獲獎作品集，刊登我會兩個三等獎及11個優(yōu)秀獎的照片。
20xx年8月我會梁鵬、羅文瀏、朱志云、肖行敏四人獲獎作品在“慶祝中華人民共和國成立六十周年長沙市首屆職工書法繪畫攝影作品集”出版。
20xx年3月13日星期五，瀏陽日報刊登《山水高坪、美麗田野》攝影賽的12幅獲獎作品。
20xx年3月10日瀏陽日報星期二第八視覺版刊登“巾幗風采”瀏陽當代職業(yè)女性風采攝影大賽獲獎作品共9幅。
20xx年1月1日星期四第11視覺版刊登了“魅力黔東南”攝影展的9幅作品。
20xx年3月13日長沙晚報b03版刊登了我會朱志云、梁鵬的兩幅攝影作品。
20xx年3月25日，瀏陽日報第10版視覺刊登了會員熊劍、陶理、左瓊等的大圍山鎮(zhèn)楚東村桃花作品7幅。
20xx年9月23日瀏陽日報第11版視覺版刊登了“走進大瑤新農村”攝影大賽獲獎作品10幅。
20xx年10月16日瀏陽日報刊登了我會羅文瀏同志的“攝影迷買菜路上拍出四個金獎”的報道。
20xx年9月21日瀏陽日報刊登了我會朱殷、謝小年、肖行敏的攝影獲獎表彰文章。
20xx年，我會的工作比往年有重大突破，從以前辦展要協(xié)會去找人、求人，變?yōu)橥鈫挝徽覅f(xié)會辦展，進入了良性循環(huán)。由于活動多，協(xié)會的凝聚力增強，會員的創(chuàng)作熱情高漲，首次實現(xiàn)了我省兩大攝影權威級賽事獲雙金一銀一銅突破。雖然取得了不少成績，但在某些方面還有不少欠缺，有待來年加倍努力，爭取好的成績，為我市爭光。
協(xié)會年終工作總結 篇14
xx年，我會組織宣傳工作在縣委、縣政府的領導下，在市殘聯(lián)組宣科的具體指導下,緊緊圍繞“以殘聯(lián)組織建設為基礎，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人基層組織建設為重點，以重大活動為契機”，認真貫徹落實市殘聯(lián)[xx]24號文件下xx給我會的組織宣傳工作目標任務，通過全縣殘疾人工作者的共同努力，圓滿地完成了本年度的工作任務，收到了很好的社會效果。
一、組織建設工作
�。ㄒ唬┛h殘聯(lián)組織建設工作。我縣殘聯(lián)于1991年成立以來，由以前的正局級事業(yè)團體性質，于xx年改變?yōu)槿嗣袢罕妶F體性質�，F(xiàn)在我會有正科級領導干部（理事長兼黨組書記）1名，副科級領導干部5名，其中副理事長2名，1名紀檢員和1名機關黨支部書記，1名工委主任，同時我會于今年4月28-29日進行了第四屆第四次代表大會，換屆選舉了以縣政府副縣長馮遠國為第四屆主席團主席，陳華安同志為殘聯(lián)理事長，周朝陽、段成為副理事長，王偉等五位同志為理事的新一屆領導班子。同時換屆選取了新一屆主席團委員和五個專門協(xié)會主席。
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)建設工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)已于1992年組建完成，設立了專門的辦公場所，配備了兼職殘聯(lián)干部，并建立了以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校為中心的殘疾人志愿者聯(lián)絡站。根據(jù)國務院殘工委印發(fā)的《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和中國殘聯(lián)制定的<<基層殘疾人組織規(guī)范化建設標準》的要求，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行了基層組織規(guī)范化建設，規(guī)范了代表大會制度，落實了專職工作人員，各項制度全部上墻，為進一步全面實施基層組織規(guī)范化建設奠定了基礎。今年我會將縣委、縣政府的要求和市殘聯(lián)下xx給我縣的目標考核任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)進行目標考核獎懲。實行一等獎2名，獎金3000元，二等獎5名，獎金xx元、三等獎10名獎金1000元，對不按照要求完成任務的在全縣范圍內進行通報批評。
�。ㄈ埣踩藢ｉT協(xié)會建設。今年，我縣五個專門協(xié)會其中智力殘疾人親友協(xié)會，盲人協(xié)會、聾人協(xié)會、肢殘人協(xié)會、分別依托管村鎮(zhèn)、北山鄉(xiāng)、石梯鎮(zhèn)、福善鎮(zhèn)、江陽鄉(xiāng)、江陵鎮(zhèn)、南外鎮(zhèn)殘聯(lián)及南外鎮(zhèn)曹家梁社區(qū)、四合社區(qū)、梧桐梁社區(qū)、新橋社區(qū)殘疾人協(xié)會辦公場所，有條不紊地開展適合同類殘疾人的活動。在鞏固和發(fā)展已建協(xié)會的基礎上，精神殘疾人親友協(xié)會利用三里坪社區(qū)，提供的辦公場所安排了工作人員，并落實了辦公場地，制定了工作制度、明確了成員職責，保障協(xié)會全面健康地開展工作。為切實幫助和指導各殘疾人專門協(xié)會持續(xù)有效開展工作，我會落實一名副理事長和一名同志專門聯(lián)系協(xié)會工作，促進專門協(xié)會的健康發(fā)展。
（四）社區(qū)殘疾人協(xié)會建設。根據(jù)省、市關于推進社區(qū)殘疾人工作的意見，結合我縣實際情況，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)居委會）為依托，在南外鎮(zhèn)曹家梁社區(qū)、四合社區(qū)、新橋社區(qū)、梧桐梁社區(qū)、新南社區(qū)、三里坪社區(qū)開展了社區(qū)殘疾人協(xié)會試點工作，社區(qū)居委會主任擔任主席，副主席由優(yōu)秀殘疾人或殘疾人親屬擔任，并分別配備社區(qū)殘疾人專職委員1名，解決了社區(qū)殘疾人工作無人做、服務不到位的問題。社區(qū)殘疾人協(xié)會辦公、活動場所采取從實際出發(fā)，資源共享原則，與社區(qū)居委會合署辦公，辦公、活動場所懸掛統(tǒng)一標牌。3個試點社區(qū)殘疾人協(xié)會全面開展工作，組織發(fā)展助殘志愿者隊伍，積極進行社區(qū)殘疾人摸底調查，落實社區(qū)殘疾人生活保障，開展社區(qū)康復，維護殘疾人合法權益，為社區(qū)殘疾人提供了最直接的服務。
二、宣傳文體工作
�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ�。積極組織參與開展第十八次全國助殘日、第九次全國愛耳日活動、第二個特奧日、世界精神衛(wèi)生宣傳日、法制宣傳日、國際禁毒日等活動。圍繞活動主題，大力宣傳新修訂的《殘疾人保障法》，扶殘助殘防殘意識和現(xiàn)代文明社會殘疾人觀，廣泛動員社會積極參與扶殘助殘活動，實實在在幫扶了一大批貧困殘疾人。在第十八個“全國助殘日”來臨之際，積極開展以“迎殘奧服務下鄉(xiāng)村”為主題的便民助民活動，真正為殘疾人辦實事、好事�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導高度重視此助殘日活動，召集有關部門專題研究了當?shù)鼗顒臃桨福鞔_了各單位在活動中的職責目標�？h委、縣政府領導在此次活動中走訪慰問了南外鎮(zhèn)、麻柳鎮(zhèn)、葫蘆鄉(xiāng)、北山鄉(xiāng)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困殘疾人家庭，并為他們送去了慰問品和慰問金，今年共送出慰問金和慰問物資15萬多元�！�5.12”汶川地震揪著xx縣殘聯(lián)廣大干部職工及殘疾人的心，縣殘聯(lián)積極動員和倡議，號召大家積極行動起來，以實際行動表xx對災區(qū)人民的支援，共募集捐款24769.8元，全部送往災區(qū)。一是縣殘聯(lián)積極動員系統(tǒng)干部職工為災區(qū)獻愛心。廣大干部職工充分發(fā)揚“一方有難，八方支援”的`傳統(tǒng)美德和無私奉獻精神，向災區(qū)人民慷慨解囊，踴躍捐款，用實際行動支援“5.12”地震災區(qū)的救災和災后重建。二是動員全縣廣大殘疾人發(fā)揚“小災幫大災，輕災幫重災，互幫互助”精神，積極為災區(qū)奉獻自己的愛心。5月16日，24名殘疾人來到xx縣殘聯(lián)表xx向災區(qū)獻愛心的意愿，在xx縣殘聯(lián)和xx縣肢殘人協(xié)會的主持下，舉行了簡單的捐贈儀式，現(xiàn)場收到捐款2900元。同時，他們還在其它場合捐獻款物，表xx對災區(qū)的支援。三是發(fā)出倡議，積極動員社會各界在“助殘日”為災區(qū)殘疾人獻愛心。5月18日，縣殘聯(lián)在南城工商銀行前舉行“心系災區(qū)，愛心募捐”活動，現(xiàn)場募集捐款15439.8元，捐款將全部用于災區(qū)殘疾人。在捐款的人中，有白發(fā)蒼蒼的老人，有中小學生，有稚氣未退的孩童，有殘疾人工作者，有出租車司機，有小商小販，也有各類殘疾人，重度殘疾人寇波僅有捐款箱那么高，在別人的幫助下，將自己省吃儉用的錢投入了捐款箱，大家都為災區(qū)的人民“祈禱并祝�！�，相信有全國人民的支持，災區(qū)人民一定會戰(zhàn)勝這場天災，重建家園。
據(jù)統(tǒng)計，全年共組織開展大型宣傳活動6次，發(fā)放宣傳資料100000余份，廣播電視臺制作、播放反映殘疾人生活、殘疾人事業(yè)和優(yōu)秀殘疾人事跡專題節(jié)目xx3次，全縣單位及個人為貧困殘疾人直接捐款捐物（折幣）15余萬元，數(shù)百名貧困殘疾人接受了捐贈。
我會還積極做好新聞信息的采集與報送工作。今年以來，我會編發(fā)《殘聯(lián)工作通訊》49期，撰寫的新聞信息稿件被中殘聯(lián)刊用12篇，被xx州市殘聯(lián)刊用47篇，《xx州晚報》、xx州日報、《心橋》等雜志上刊用29篇，在xx縣人民政府門戶外網(wǎng)發(fā)布新聞信息33條，有效地宣傳了我會在發(fā)展殘疾人事業(yè)、服務殘疾人中所做的工作，提升了我會的整體形象。
�。ǘ┪幕囆g工作。福善鄉(xiāng)、石橋鎮(zhèn)、南外等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別開展了歌詠比賽、向棋比賽等形式多樣的殘疾人文化藝術活動，豐富了殘疾人生活。
�。ㄈw育工作。一是今年我縣組團參加了xx州市第一屆運動會（殘疾人組），參加了游泳、乒乓球、田徑三個大項34個小項的比賽，收獲15枚金牌、12枚銀牌、8枚銅牌，獲得團體第三名，其中游泳單項名列全市第一。二是對全縣參加全民健身運動的殘疾人進行篩查和特奧運動員調查，為省第七屆殘運會篩查運動員做好準備，同時今年我縣還積極向省殘聯(lián)推選了3名年輕優(yōu)秀殘疾隊員，為xx縣人民政府贏得了榮譽。
（四）殘疾人報刊訂閱工作。為切實做好征訂工作，我會按照市殘聯(lián)文件要求，及時擬發(fā)文件要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照轄區(qū)殘疾人總數(shù)的1‰比例，認真訂閱《中國殘疾人》、《三月風》，全面完成了目標任務。
�。ㄎ澹┱J真做好殘疾人工作者培訓工作。今年我會為了提高殘疾人工作者的辦事能力和服務水平。積極推薦年輕干部和一些中層領導干部外出參觀、培訓，學習別人的經(jīng)驗，同時積極參加市、縣兩級舉辦的各種培訓班，4月29日培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和一名殘疾人專職委員，128人參加培訓，6月3日培訓殘聯(lián)系統(tǒng)職工60余名，參加各種培訓班16余期，同時還舉辦各種殘疾人職業(yè)技能培訓8期，共培訓殘疾人1028人，同時還積極向有能力接收殘疾人的用人單位推薦殘疾人就業(yè)。
協(xié)會年終工作總結 篇15
20xx年，常德市攝影家協(xié)會在省攝影家協(xié)會、市委宣傳部和市文聯(lián)領導下，緊貼本市文化、經(jīng)濟、社會發(fā)展大局，著眼協(xié)會組織作用的發(fā)揮，會員活力的激發(fā)，陣地建設的鞏固，創(chuàng)作活動的豐富，整體合力的提升，協(xié)會上下、齊心協(xié)力，共謀發(fā)展、共克難關、協(xié)會工作呈現(xiàn)了蓬勃的生機，廣大會員展現(xiàn)了嶄新的風貌，為常德文藝事業(yè)的繁榮與經(jīng)濟建設的推進，做出了積極的貢獻，為廣大會員的成長與成才創(chuàng)造了良好的條件，協(xié)會工作得到了上級主管部門和社會各界的認同，先后獲市文聯(lián)和市民政部門頒發(fā)20xx年度先進協(xié)會稱號。會員在國家、省市大賽中人獲獎。
一、弘揚主旋律、服務社會顯作為
作為常德市的主流協(xié)會，緊跟主旋律，瞄準大環(huán)境下發(fā)展中心工作，用鏡頭記錄變化，推進工作，見證發(fā)展。通過有為贏得有位，這是新任班子達成的共識，基于此，協(xié)會緊跟常德市發(fā)展變化，并積極參與其中，先后配合市文聯(lián)舉辦了“休閑，讓生活更美好”攝影大賽；服務市政府辦好“桃花節(jié)”。值得一提的是，協(xié)會緊跟常德市開展的三改四化工作，前期與市老攝協(xié)積極籌劃，爭取資源，出臺方案，最后得到市政府領導的`高度重視和支持，擬將舉辦以三改四化為主題的“城市生長、夢想家園”攝影大賽。通過活動的開展提升了協(xié)會的社會影響力。
二、整章建制，聚力同心
今年4月，新任班子上任后，確定了發(fā)揮集體智慧，樹立團隊精神，經(jīng)過3-5年努力，把協(xié)會打造成文化產(chǎn)業(yè)示范亮點的發(fā)展目標。在內部管理上，從梳理流程，完善組織體系，規(guī)范制度入手，理順了協(xié)會管理過程中遇到的難題。先后出臺了各項管理規(guī)定和暫時管理辦法，為了確保制度的透明性、有效性、針對性、公平性，在各項管理規(guī)定出臺之前，先后召開了多場次的骨干聯(lián)系會議，各項工作的開展，得到了各級骨干的積極支持和配合，并有力執(zhí)行到位，使協(xié)會的各項工作出現(xiàn)了人順心和的良好局面。在外部環(huán)境上，在市文聯(lián)領導大力支持下，協(xié)會有幸聘請原市人大常委會主任曹儒國擔任協(xié)會名譽主席，協(xié)會的各項活動也得到老領導、老攝影家協(xié)會以及文聯(lián)主管領導關心支持，內外環(huán)境理順，有力促進了協(xié)會各項工作和活動的開展。
協(xié)會把今年的工作重心放在陣地建設上，一是在組織建設上，3月成立了協(xié)會第一人民醫(yī)院分會，7月成立了常德煙廠分會，并做好對各分會的指導服務。二是以培訓為平臺，擦亮協(xié)會金字招牌，舉辦近60人的攝影初級班培訓，通過理論和實戰(zhàn)培訓，增添了隊伍活力。同時也在協(xié)會提高影響，自我提升方面發(fā)揮了積極作用。三是在網(wǎng)站陣地建設上，通過協(xié)會骨干四個多月的辛苦努力，網(wǎng)站基本架構基本明確，其設置內容豐富，立意高遠，硬件設施的起點非常高，為協(xié)會今后各項工作開展提供了很好的交流平臺。四是在影像雜志出版方面，在繼承傳統(tǒng)精品上進一步創(chuàng)新，出版了21期常德影像會刊總第21期，并邀請協(xié)會名譽主席曹儒國題寫刊名，其高質量的選題組稿，精美畫面得到了社會各界的廣泛認同，成為協(xié)會對外交流的一張名片。
三、豐富活動，激活人心
協(xié)會以豐富活動為載體，激活了人心。與省攝影家協(xié)會、澧縣攝影家協(xié)會等單位聯(lián)合主辦了為期一年的中國·澧縣“國土杯”首屆城頭山農耕文化攝影大賽、3月配合舉辦了“佳能攝影大篷車”走進常德活動、配合舉辦了石門羅坪攝影大賽、“曙光數(shù)碼杯”攝影賽、常德市百團大賽活動、仁達杯車模攝影賽、超模攝影比賽，一百個視角看武陵攝影賽等多項活動。值得一提的是，通過協(xié)會多方策劃籌措，各級骨干辛勤付出，舉辦了常德市首屆攝影藝術展，接著又協(xié)辦了協(xié)會會員陳照華大師個人攝影作品展，一系列活動的開展，產(chǎn)生了很好的社會影響。尤其是一位老同志看了常德市首屆攝影藝術展后，十分激動，親筆寫信贊譽我們?yōu)榉睒s常德文化事業(yè)的發(fā)展做了一件大好事。
四、各協(xié)會活動更是富有特色，精彩紛呈
石門攝影家協(xié)會：堅持“走基層，接地氣，創(chuàng)效果”的工作思路，積極開展攝影基礎知識的普及與藝術創(chuàng)作：先后有二十多位同志的攝影作品走進縣電視臺常年開辟《請您欣賞》欄目，宣傳部積極籌資3萬元作為活動經(jīng)費和獎金，聯(lián)合舉辦了“我的莊稼我的家”網(wǎng)絡攝影大獎賽；先后組織40位骨干會員外出采風創(chuàng)作。拍攝了大量的好作品，楊昌偉、肖宏剛等骨干會員先后在國家、省事級攝影比賽中獲得各類大獎，并有多篇文章、論文在國家級刊物發(fā)表。
桃源攝影家協(xié)會:全年舉辦了四次攝影賽事，與電視臺聯(lián)辦了一個特色欄目《美麗桃源》，開展了一個專題攝影創(chuàng)作活動，全年主辦及承辦了兩次攝影展覽，聯(lián)姻出版了五本攝影畫冊。組織開展了一系列創(chuàng)作、交流及參賽活動。武陵攝影家協(xié)會：在區(qū)文聯(lián)的領導下，按協(xié)會章程和要求進行了換屆選舉工作。通過開展專題拍攝、外出采風、請專家授課等活動鍛煉了隊伍，提高了水平。
安鄉(xiāng)縣攝影家協(xié)會：抓基礎知識學習，抓攝影采風活動，向媒體推介會員優(yōu)秀作品。在湖南紅網(wǎng)安鄉(xiāng)論壇((攝影天地))版塊每天都有廣大攝影愛好者的新作，每晚在安鄉(xiāng)電視臺都有會員作品展播。
交警分會：積極擴大市攝影家協(xié)會的社會知名度與影響力。先后促成市攝影家協(xié)會與仁達車務公司聯(lián)合開展“開利星空”車展攝影比賽；協(xié)辦常德日報傳媒集團舉辦首屆超模大賽。同時積極對外推介分會會員，積極組織會員開展創(chuàng)作活動，有多名會員作品在省市級，行業(yè)內組織主體攝影比賽中獲各類等級和優(yōu)秀獎。
鼎城攝影家協(xié)會：圍繞中心，服務大局，在組織會員進行攝影創(chuàng)作、舉辦攝影展覽、承辦攝影比賽上取得了一些成效，在“四季花巖溪攝影大賽”。從策劃、對外宣傳、作品收集、組織專家對作品評選及頒獎活動做到了精心安排�！懂敶虉蟆贰ⅰ冻５峦韴蟆肪谜鎴蟮懒速愂虑闆r和刊登了獲獎作品。
津市攝影家協(xié)會：豐富活動載體、請名家授課、舉全協(xié)會之力辦好市工業(yè)攝影賽。經(jīng)過和湖南湘澧鹽化有限公司、中聯(lián)車橋公司省攝影家協(xié)會等七家單位慎宻籌劃運作，舉辦了“湖南省‘湘澧鹽化·中聯(lián)車橋’杯工業(yè)攝影大賽”許多會員拍攝了很多精品力作。
漢壽影家協(xié)會分會：以陣地建設為紐帶，加強協(xié)會基礎建設。共配置了十臺電腦，一臺64吋大屏幕彩電供會員交流學習。主動配合為發(fā)展縣域經(jīng)濟服務。與縣旅游局聯(lián)手拍攝的漢壽旅游風光畫冊封鏡。同時協(xié)會還先后為縣紀委，縣圖書館，湖湘文化等單位提供攝影作品60多幅。
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