【實(shí)用】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)合集六篇

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

　　20xx年即將度過(guò)，回顧自20xx年9月19號(hào)正式開(kāi)業(yè)以來(lái)來(lái)人事部的各項(xiàng)工作在總經(jīng)理和總經(jīng)理助理的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在其他部門(mén)的緊密配合和大力支持下，通過(guò)以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐為指導(dǎo)，在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的方針、政策和規(guī)定的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本的管理理念，維護(hù)員工的合法權(quán)益，積極營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。同時(shí)加做有重要思想強(qiáng)本部門(mén)所屬員工政治教育和管理，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)，嚴(yán)格按照大廈管理制度做好各項(xiàng)人事管理工作，一年來(lái)取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將20xx年人事部工作具體總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)所屬員工政治思想教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確管理分工，逐步提高人事管理水平和效率

　　人事部門(mén)屬大廈職能部門(mén)，現(xiàn)共有人員5名，其中經(jīng)理1名，主管2名，員工餐廚師2名，發(fā)揮著組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理和員工基本生活保障等作用，工作瑣碎，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，因此要求所屬人員要有一定的綜合素質(zhì)，一年來(lái)人事部在組織實(shí)施大廈各類政治教育活動(dòng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)了本部門(mén)政治思想教育，切實(shí)將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎(chǔ)，通過(guò)利用每周、每月開(kāi)部門(mén)例會(huì)和工作不忙的情況下，以總結(jié)工作，查擺和糾正不足，開(kāi)展學(xué)習(xí)大廈行政管理制度和工作職責(zé)、工作程序和各項(xiàng)大廈政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的方式，不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng)，教育所屬員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的工作思想，以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當(dāng)中，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，年初對(duì)所屬部門(mén)人員工作進(jìn)行了明確分工，并制定了人事部日常工作明細(xì)表，認(rèn)真予以執(zhí)行落實(shí)，為人事部各項(xiàng)工作全面、正常、有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認(rèn)真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率。

　　二、認(rèn)真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率

　　酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè)，人員流動(dòng)性較大，有時(shí)因人員不能及時(shí)招聘到位，勢(shì)必會(huì)影響工作的正常進(jìn)行，因此，今年人事部重點(diǎn)抓好招聘工作，通過(guò)在晨報(bào)發(fā)布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯(lián)系，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議等方式進(jìn)行人才的選用，并對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行篩選、儲(chǔ)備，除此之外，人事部加強(qiáng)與各部門(mén)員工之間的聯(lián)系，鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友到酒店工作，這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法，也起到了良好的效果，通過(guò)以上的舉措，保證了各崗位工作的 正常開(kāi)展，與此同時(shí)，對(duì)各工作崗位深入進(jìn)行分析研究，進(jìn)行合理定員，確保工作效率最大化。大廈現(xiàn)有人員情況：酒店現(xiàn)有員工共計(jì)91名，其中人事部、辦公室7名（含總經(jīng)理），司機(jī)班3人，財(cái)務(wù)部6人，工程部6人，保安部9人，客房部11人，前廳部11人，餐飲部29人（含廚房14人），服務(wù)中心8人，在所有人員中，總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理1名、現(xiàn)役官兵9名，經(jīng)理7名，副經(jīng)理1名，主管4名，領(lǐng)班7名，員工61名，督導(dǎo)層以上人員占總?cè)藬?shù)的23%，員工占總?cè)藬?shù)的67%，現(xiàn)役官兵占總?cè)藬?shù)的10％。認(rèn)真做好各類檔案資料的管理工作。

　　三、認(rèn)真做好各類檔案資料的管理工作

　　檔案管理也是人事部的一項(xiàng)重要工作，今年人事部在檔案管理方面，通過(guò)對(duì)各類資料進(jìn)行統(tǒng)編歸類，將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個(gè)部分，其中辦公室檔案分為精神文明、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育、計(jì)劃生育、總部來(lái)文、上報(bào)和下發(fā)文件、安全生產(chǎn)、文化活動(dòng)等8個(gè)類別，人事部檔案分為績(jī)效考核、員工考勤與花名冊(cè)、員工工資、各類總結(jié)、離職人員、圖片資料、勞動(dòng)合同、社保資料、員工應(yīng)聘信息等9個(gè)類別。要求辦公室主管和人事主管每月對(duì)檔案資料進(jìn)行整理，定期進(jìn)行檢查，確保各類資料的全面完整和便于查找，今年在總隊(duì)考核組和上級(jí)部門(mén)對(duì)大廈的檔案資料的檢查中，均沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。

　　四、認(rèn)真抓好員工薪酬管理工作，維護(hù)員工合法利益

　　薪酬是單位對(duì)員工的貢獻(xiàn)包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績(jī)等所做出的各種回報(bào)，是員工比較關(guān)心和敏感的問(wèn)題，今年人事部在員工薪酬管理方面，首先根據(jù)總經(jīng)理的指示，在年初1月份開(kāi)始對(duì)全體員工的工資水平進(jìn)行了重新調(diào)整，結(jié)合工作崗位分析和社會(huì)平均工資水平，重新制定了各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在員工工資調(diào)整和職位晉升的工作中堅(jiān)持公平、公正原則，對(duì)符合條件的員工及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理給予調(diào)整工資和職位晉升。共有28名員工工資得到調(diào)整，11名員工被任命為經(jīng)理、主管、領(lǐng)班等職務(wù)。極大的促進(jìn)了員工的工作積極性和工作熱情。同時(shí)人事部能做好每月工資核算工作，對(duì)各部門(mén)每月上報(bào)的考勤表、過(guò)失單、員工的各項(xiàng)扣款、工齡工資認(rèn)真進(jìn)行審核，確保工資的準(zhǔn)確，維護(hù)員工的切身利益。

　　五、衛(wèi)生管理、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)工作

　　衛(wèi)生工作是飯店業(yè)的頭等大事，食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的主題。今年的衛(wèi)生工作主要抓經(jīng)常性的檢查工作，由以前的一個(gè)月兩次檢查改為每周一 次檢查，人事部重新修改制定了衛(wèi)生檢查量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生管理責(zé)任制，對(duì)每次檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并按照衛(wèi)生管理制度規(guī)定對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行扣分處罰，對(duì)庫(kù)房食品及時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)過(guò)期食品責(zé)成庫(kù)管下架報(bào)廢，嚴(yán)禁使用和出售過(guò)期食品、原料。計(jì)劃生育工作是國(guó)家的基本國(guó)策，我們嚴(yán)格按照國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)接受辦事處計(jì)生辦的工作指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)育齡婦女登記建檔工作，為酒店婦女進(jìn)行了婦檢。每月均能按時(shí)參加街道辦事處的計(jì)劃生育例會(huì)，上報(bào)人口流動(dòng)信息，管理和發(fā)放好計(jì)生藥具。精神文明建設(shè)工作是促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作順利健康發(fā)展是經(jīng)營(yíng)工作的潤(rùn)滑劑和助推劑，抓好精神文明建設(shè)工作，對(duì)大廈各項(xiàng)工作至關(guān)重要，作為市級(jí)精神文明單位，今年繼續(xù)抓好各項(xiàng)精神文明工作，落實(shí)各項(xiàng)市級(jí)精神文明單位標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受辦事處文明辦的工作指導(dǎo)，按時(shí)參加例會(huì)，填報(bào)材料。確保大廈精神文明工作的順利開(kāi)展。

　　六、員工餐和員工宿舍管理

　　做好員工生活基本保障工作是促進(jìn)各項(xiàng)工作有利開(kāi)展的前提，今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫，本著以人為本的思想理念，經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量，同員工餐師傅根據(jù)季節(jié)制定每月伙食計(jì)劃，逢年過(guò)節(jié)改善和豐富伙食，在每月不超成本的前提下，合理調(diào)配飲食，注重營(yíng)養(yǎng)搭配，堅(jiān)持讓員工吃好、吃飽為原則，在接待維穩(wěn)工作組期間，將每日剩余自助餐打到員工餐，供員工食用，即避免的浪費(fèi)，又進(jìn)一步提高了員工的用餐質(zhì)量，得到了廣大員工的普遍認(rèn)可，同時(shí)加強(qiáng)員工餐的衛(wèi)生管理，教育所屬人員養(yǎng)成良好的.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常性的對(duì)員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，為員工提供一個(gè)健康、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。其次加強(qiáng)宿舍人員管理力度，人事部結(jié)合各崗位人員住宿情況按照部門(mén)為單位合理分配宿舍，目前共有宿舍30間，其中男員工宿舍19間，女員工宿舍11間，住宿舍人員共計(jì)41人，定期檢查宿舍衛(wèi)生，教育員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，共同營(yíng)造干凈、

　　舒適的住宿環(huán)境。

　　七、組織協(xié)調(diào)工作 本文來(lái)自文秘

　　在開(kāi)展各類活動(dòng)和召開(kāi)各種會(huì)議時(shí)，人事部能做好各類上傳下達(dá)，組織協(xié)調(diào)，擬定方案和主持工作，確保各類會(huì)議、活動(dòng)順利開(kāi)展，同時(shí)認(rèn)真做好各崗位之間人員調(diào)動(dòng)工作，在今年的各類會(huì)議和大廈活動(dòng)的開(kāi)展以及在大型宴會(huì)的接待中，通過(guò)部門(mén)人員的不懈努力，各項(xiàng)工作組織協(xié)調(diào)得力，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。

　　八、存在的問(wèn)題和改進(jìn)的方法

　　在取得輝煌成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到部門(mén)還存在有很多問(wèn)題有待于改進(jìn)，主要?dú)w納為以下幾個(gè)方面：

　　1、人事部人員在社會(huì)閱歷和管理經(jīng)驗(yàn)方面還不成熟，了解行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)信息渠道狹窄，目前一些地方單位有關(guān)（如市旅游局）均實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公，人事部辦公室沒(méi)有連接互聯(lián)網(wǎng)，上報(bào)文件和接受文件要到商務(wù)中心進(jìn)行，有時(shí)會(huì)造成一些行業(yè)通知不能及時(shí)傳達(dá)到人事部和上報(bào)工作的諸多不便，建議人事部辦公室電腦連接互聯(lián)網(wǎng)，方便與同行業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)交流，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。并適時(shí)將人事部人員派到其他酒店見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高管理水平。

　　2、員工崗位技能培訓(xùn)工作不夠?qū)�業(yè)，缺乏技能培訓(xùn)資料，目前在服務(wù)技能培訓(xùn)方面只能是老員工帶新員工的方式進(jìn)行，造成員工業(yè)務(wù)技能水平提高緩慢。建議同飯店協(xié)會(huì)或酒店培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，對(duì)主管、經(jīng)理進(jìn)行本崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，之后再由各部門(mén)主管、經(jīng)理對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3、部門(mén)人員缺乏溝通意識(shí)，不能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，針對(duì)這方面，今后還要加強(qiáng)部門(mén)人員的教育，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)工作請(qǐng)示匯報(bào)力度。

　　4、員工就餐管理制度落實(shí)不夠，造成經(jīng)常有員工倒飯和浪費(fèi)現(xiàn)象，今后要加大對(duì)員工餐就餐制度的檢查和落實(shí)力度，做到監(jiān)督和處罰相結(jié)合，同時(shí)加強(qiáng)員工餐師傅的烹飪技能，提高員工伙食質(zhì)量。

　　5、抓平時(shí)日常檢查工作力度不夠，對(duì)違紀(jì)人員的處理不及時(shí)，造成管理松懈，今后要加強(qiáng)日常工作檢查力度，并實(shí)行檢查考核記分制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)處理，并做好統(tǒng)計(jì)，每季度對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行通報(bào)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

　　在收獲的季節(jié)，我很榮幸走進(jìn)新的、繁榮的、充滿活力的國(guó)藥集團(tuán)偉達(dá)藥業(yè)有限公司.成了水煤氣車(chē)間的普通員工。感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，拓展了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

　　時(shí)光飛逝，三個(gè)月的試用期即將結(jié)束。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里，你給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了遷就和溫暖，踏上了一段前途光明、充滿希望的新征程。

　　試用期期間，通過(guò)不懈的努力，我在工作中取得了很大的成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足。現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)如下：

　　首先是安全方面

　　第一天進(jìn)車(chē)間，安全員給我灌輸安全知識(shí)。作為一個(gè)合格的員工，既要掌握必要的工作技能，又要把安全生產(chǎn)放在第一位，堅(jiān)決做到“保證自己不被傷害，保證自己不傷害別人，保證自己不被別人傷害”。安全員用幽默的句子給我們講了公司各種職業(yè)病的預(yù)防和危害，并列舉了身邊的例子，還教我如何使用消防器材。我深深體會(huì)到安全知識(shí)對(duì)每一個(gè)員工的重要性，始終按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。在這期間，我驚奇地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的.管理體系“6S管理體系”，組織、整頓、清潔、干凈、有文化、安全。車(chē)間經(jīng)理不僅提出新概念，而且付諸實(shí)踐。

　　第二，工作方面

　　作為一個(gè)新員工，我一開(kāi)始對(duì)車(chē)間的內(nèi)容和流程不是很了解。在工作中，

　　不知道從哪里入手的時(shí)候有點(diǎn)迷茫，所以這段時(shí)間主要是在整理一些資料，做一些力所能及的事情。我全心全意對(duì)待一切，堅(jiān)持勤奮務(wù)實(shí)高效工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失。每項(xiàng)工作都努力在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好。很多時(shí)候，因?yàn)楹闷婧蜎](méi)有經(jīng)驗(yàn)，我問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩的解釋，解決了我的疑惑。在工作上，現(xiàn)在對(duì)工作有了自己的看法和想法，也定下了目標(biāo)。

　　第三，思想態(tài)度

　　在我們習(xí)慣了校園里無(wú)憂無(wú)慮的生活后，工作中不知道如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，擔(dān)心工作做不好給企業(yè)造成損失。但是，在我心里，我始終相信，只要有對(duì)工作的熱情，不怕苦不怕累的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后一定會(huì)有意想不到的收獲。努力在同事之間形成關(guān)系融洽、工作協(xié)調(diào)、互助互愛(ài)的氛圍，以一顆誠(chéng)實(shí)善良的心相處。做好學(xué)生到文員的角色轉(zhuǎn)換，堅(jiān)持從問(wèn)我到做好的轉(zhuǎn)變。

　　四、不足

　　工作態(tài)度還是不夠端正，要繼續(xù)改進(jìn)。我們學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在的工作有一點(diǎn)區(qū)別。要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)改掉壞習(xí)慣，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

　　這里正式向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)確認(rèn)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我反思和提升自己的機(jī)會(huì)，極大地提升了我的思想境界、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，同時(shí)也激勵(lì)我在今后的工作中不斷前進(jìn)和提高。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

　　激情興奮的南非世界杯剛剛落幕不久，不知不覺(jué)間我已經(jīng)來(lái)到用友工作生活三個(gè)月了，在這期間我深刻感受到作為用友gbu流程制造大家庭一員的開(kāi)心和愉悅。我現(xiàn)在還能夠清晰的記得來(lái)公司工作前的那份期待。在這幾個(gè)月，我一直主動(dòng)和身邊的新老同事溝通和交流，很快與同事打成一片，并且很快融入到了用友的工作氛圍當(dāng)中。

　　隨著工作的深入，我熟悉了公司的企業(yè)文化；對(duì)nc平臺(tái)的框架的部分底層實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)有了初步認(rèn)識(shí)；掌握了做軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要遵守的流程和規(guī)范；深刻理解水平產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與行業(yè)開(kāi)發(fā)的區(qū)別；積累了供應(yīng)鏈生成制造等系統(tǒng)部分知識(shí)儲(chǔ)備；對(duì)nc平臺(tái)各類模板管理、預(yù)警配置有所了解；掌握了對(duì)新老版本的nc平臺(tái)開(kāi)發(fā)的行業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)模式，能完成新節(jié)點(diǎn)功能開(kāi)發(fā)和舊功能維護(hù)；提高了碼編寫(xiě)的規(guī)范性并積累了基于swing組件開(kāi)發(fā)的注意事項(xiàng)包括（界面數(shù)據(jù)處理，ui的加鎖處理，接口設(shè)計(jì)等等）。

　　在工作當(dāng)中難免會(huì)遇到了一些困難，宋經(jīng)理在我的工作方向上做出了一些指點(diǎn)，我的直屬領(lǐng)導(dǎo)李明經(jīng)理給予我莫大的支持和幫助，尤其是在一些行業(yè)業(yè)務(wù)的理解和碼編寫(xiě)規(guī)范上；同時(shí)也要感謝張彬，郝立軍，王大強(qiáng)，劉旸等人使得這些問(wèn)題得到了及時(shí)有效的解決，對(duì)此我真誠(chéng)的表示衷心的感謝！以下是我在試用期三個(gè)月完成的`工作，具體如下：

　　行業(yè)產(chǎn)品bug修改

　　云溪多金屬功能，累計(jì)修改bug23個(gè)

　　北營(yíng)鋼鐵包消耗，累計(jì)修改bug22個(gè)

　　邢臺(tái)鋼鐵采購(gòu)訂單，累計(jì)修改bug19個(gè)

　　開(kāi)灤金煤到貨單，累計(jì)修改bug5個(gè)

　　行業(yè)新需求功能開(kāi)發(fā)

　　北營(yíng)鋼鐵--引入質(zhì)檢信息功能

　　邢臺(tái)鋼鐵--需求日期過(guò)期預(yù)警處理

　　創(chuàng)新點(diǎn)功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

　　基于nc平臺(tái)的參照文本框的聯(lián)想輸入功能

　　行業(yè)產(chǎn)品的安裝盤(pán)制作和發(fā)版

　　以上是我在公司三個(gè)月間完成的大體工作，過(guò)程碰到了許多的困難，在同事的幫助下，我克服了一個(gè)個(gè)困難解決了一個(gè)個(gè)問(wèn)題，與此同時(shí)也逐漸增強(qiáng)了自己克服困難的信心和耐性。三個(gè)月的工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著諸多不足，主要是需要克服自己的思想上的惰性，讓自己保持高效工作效率。時(shí)而工作上不夠沉穩(wěn)，有些急躁，日后在工作當(dāng)中會(huì)多多注意這方面的問(wèn)題；對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題思想和經(jīng)驗(yàn)上還需要進(jìn)一步錘煉，我會(huì)努力彌補(bǔ)這些方面的不足。

　　我會(huì)積極參與到各個(gè)冶金有色鋼鐵項(xiàng)目日常工作當(dāng)中，保證項(xiàng)目各方面工作有條不紊的進(jìn)行。假以時(shí)日，我期待可以在工作上獨(dú)當(dāng)一面來(lái)承接某一行業(yè)的項(xiàng)目的所有工作。我相信我有能力做到這一點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)為公司毫無(wú)保留的工作，在能為公司做出最大的貢獻(xiàn)的同時(shí)成就個(gè)人價(jià)值。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

　　我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作。

　　公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎，絕對(duì)的尊重服從。

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

　　四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。

　　我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的.責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年x月x日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠?yàn)楣�司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

　　時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來(lái)公司2個(gè)月時(shí)間了，經(jīng)過(guò)這2個(gè)月試用期的學(xué)習(xí)和工作，收獲良多、感觸良多。進(jìn)公司之后，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助下熟悉了本部門(mén)的預(yù)算流程、報(bào)表審核、形象進(jìn)度款、材料審批、預(yù)決算審核校對(duì)等相關(guān)知識(shí)以及公司部門(mén)相關(guān)制度等，這就使得我很快的融入工作中，并對(duì)公司及集團(tuán)有了整體的認(rèn)識(shí)。

　　從20xx年開(kāi)始參加工作以來(lái)，從事都是與工程預(yù)算有關(guān)的技術(shù)工作，曾任職現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量員、施工員、預(yù)算員及房地產(chǎn)公司安裝預(yù)算員，對(duì)于工程建設(shè)實(shí)施階段的一系列工作及施工流程很熟悉，有信心做好安裝預(yù)算工作。鑒于個(gè)人原因，為了自身可以多方面多層次發(fā)展，于20xx年4月6日走進(jìn)了駿龍置業(yè)有限公司這個(gè)大家庭。

　　在這簡(jiǎn)短的二個(gè)月內(nèi)，我學(xué)習(xí)到了很多與工作相關(guān)的知識(shí)，比如掌握了魯班安裝算量軟件的應(yīng)用，熟悉了公司關(guān)于安裝預(yù)算的成本分類要求、詳細(xì)分解說(shuō)明、交房標(biāo)準(zhǔn)以及安裝工程中材料的審批流程、審核要求及關(guān)于預(yù)決算的要求和流程，此外還掌握了異速聯(lián)E-SoonLink軟件K3材料審核的使用流程及注意事項(xiàng)。

　　公司項(xiàng)目在集團(tuán)的決策下正處于高速發(fā)展階段，不僅給公司帶來(lái)很大利益，而且還給我們提供了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機(jī)遇。所以，在以后的'工作中，我會(huì)更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，加倍努力，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、

　　同事等學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。如果公司給予我這個(gè)工作平臺(tái)，在以后的工作中，我會(huì)更加竭盡全力地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　實(shí)習(xí)員工：

　　20xx年 月 日

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

　　不知不覺(jué)間我已經(jīng)在xx公司入職了三個(gè)多月的時(shí)間了，我在這段試用期內(nèi)始終兢兢業(yè)業(yè)地完成自身的工作并積累了不少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)能夠在工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值也是很有意義的事情，但隨著試用期的進(jìn)步也讓我希望自己能夠盡快得到轉(zhuǎn)正，現(xiàn)對(duì)個(gè)人在這段時(shí)間內(nèi)完成的工作進(jìn)行以下總結(jié)。

　　我的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)報(bào)表的編制與整理，在這方面能夠針對(duì)各部門(mén)收集的重要資料來(lái)進(jìn)行整理，在分門(mén)別類整理好以后在將其放置指定位置，而且在整理過(guò)程中也會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的翻閱，主要是查看是否存在缺失或者錯(cuò)誤的文件并及時(shí)進(jìn)行處理，得益于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在整理文件過(guò)程中的指導(dǎo)導(dǎo)致我進(jìn)步很快，而且通過(guò)對(duì)報(bào)表的.分析也讓我對(duì)公司有了更多的歸屬感，因此我始終懷揣著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己在這方面的工作，而且平時(shí)也有注重對(duì)信息的收集與分析從而認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)所在。

　　負(fù)責(zé)客戶的接待以及預(yù)約登記方面的工作，這類工作的完成也是前臺(tái)人員的職責(zé)所在自然不能夠有所忽視，尤其是自己尚處于試用期便更注重工作方面的學(xué)習(xí)，因此我能夠經(jīng)常向部門(mén)的老員工請(qǐng)教從而學(xué)到不少實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，這讓我能夠盡快融入到職場(chǎng)環(huán)境之中并明白自己應(yīng)該如何去做。在接待客戶的時(shí)候則會(huì)仔細(xì)咨詢對(duì)方需要辦理的事項(xiàng)，若是需要拜訪領(lǐng)導(dǎo)的話則會(huì)及時(shí)進(jìn)行通知并安排時(shí)間進(jìn)行處理，在等待下一步指示的過(guò)程中則會(huì)做好相應(yīng)的登記以便于下班之前進(jìn)行匯總，盡力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并做到問(wèn)心無(wú)愧才算是合格的員工。

　　朝著轉(zhuǎn)正的目標(biāo)努力并在工作中體現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，作為員工讓我明白自己肩負(fù)的職責(zé)是很重要的，唯有做好自身的工作才能夠通過(guò)努力獲得更多的機(jī)遇，至少我在試用期內(nèi)從未在自己的工作崗位上偷懶過(guò)，而且我也有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也提前規(guī)劃的習(xí)慣并用以改善自身的工作能力，隨著時(shí)間的流逝也讓我在工作能力方面得到了很大的提升，關(guān)鍵是能夠時(shí)刻懷揣著對(duì)工作的積極性從而讓我能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，畢竟我也在朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)并希望能為公司的發(fā)展帶來(lái)更大的貢獻(xiàn)。

　　工作中的努力是希望為將來(lái)的自己拼搏出美好的未來(lái)，因此我也希望能夠在工作中做到這點(diǎn)從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，至少我在以往工作中付出的努力是有目共睹的，因此我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)并希望能夠得到您的認(rèn)可，我會(huì)時(shí)刻牢記自身的職責(zé)并在轉(zhuǎn)正以后以更大的熱情來(lái)對(duì)待自身的工作。

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