市政干部工作總結
更新時間:2023-03-18 13:04:01 工作總結 我要投稿
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市政干部工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的市政干部工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
市政干部工作總結1
20xx年,在市委、市政府及市政市容委的領導下,在全局干部職工及下屬各管養(yǎng)單位的共同努力下,緊緊圍繞市政設施的維修、養(yǎng)護、管理和燃氣行業(yè)的安全監(jiān)管開展工作,認真落實年度工作計劃,確保了全年市政設施安全穩(wěn)定運行,完成了市委、市政府交給我們的任務,得到了市民和市領導普遍肯定。
一、主要開展的工作
(一)繼續(xù)深入開展庸懶散奢貪專項整治活動,狠抓干部作風建設
根據市委、市直機關工委和市政市容委的統(tǒng)一部署,今年初,在全局系統(tǒng)開展了以“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設推進年活動,繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪問題。按照活動要求和我局的工作部署,主要做了以下幾項工作。一是研究制定活動實施方案,召開動員大會,對活動開展進行了全面部署;二是在《晚報》上通告,將市政設施管養(yǎng)內容、范圍、責任單位、責任人及搶修服務電話予以公布,以便廣大市民和社會各界對我們的工作進行監(jiān)督,促進我們不斷改進工作方法,提高服務水平和工作效能;三是抓干部職工的工作紀律,提高辦事效率。我局研究制定了《市政管理局工作紀律檢查制度》,安排專人進行檢查,同時在每個辦公室門口設置了崗位牌,提醒外來辦事人員了解情況;四是開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。分別組織開展了專題學習、知識測試、觀看《違建背后的灰色交易》警示教育片、召開機關支部專題民主生活會、組織參觀警示教育基地、到結對幫扶點慰問老黨員活動等規(guī)定動作。通過開展作風建設活動,有力地促進了我局各項工作順利有序地開展,提高了工作效率。
。ǘ╅_展深化廉政風險防控工作,進一步加強對全體人員的監(jiān)督管理
為扎實推進懲治和預防腐敗建設,切實加強預防腐敗工作。根據市紀委、市政市容委的統(tǒng)一部署,在我局系統(tǒng)進一步開展深化廉政風險防控工作。按照活動要求,主要做了以下幾項工作,一是研究制定方案,召開動員大會對工作進行了部署;二是局主要領導分別與機關各處室及下屬單位負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》,明確了各自的責任;三是在我局黨務政務公開宣傳欄上,制作了以黨風廉政建設和廉政風險排查防控工作為主要內容的反腐倡廉宣傳專欄,為開展活動營造了積極氛圍;四是查找廉政風險點,繪制“權力運行流程圖”,每個崗位人員都與單位簽訂崗位風險承諾書,明確所在崗位可能出現(xiàn)的風險問題、風險級別、相關紀律、防范措施,自覺遵守承諾、抵御風險等。通過開展廉政風險排查防控活動,進一步提高黨員干部的廉政風險意識,筑牢思想防線。
。ㄈ┤婕訌姼刹筷犖榻逃⑴嘤,提高機關工作人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力
我局始終把干部隊伍能力建設、素質建設擺到重要位置來抓,年初制定了干部隊伍培訓學習計劃,除了積極參加上級組織的學習培訓外,還通過公務員在線學習的方式,學習了規(guī)定的學習科目。其次還加強與兄弟城市之間的對流,共組織參觀學習25人次;再者還邀請了市委黨校老師做了題為《反腐倡廉、警鐘長鳴》的黨課教育;此外還邀請了燃氣行業(yè)專家對全體干部進行燃氣基本知識以及《燃氣系統(tǒng)運行安全評價標準》和新修訂的《燃氣管理條例》等燃氣知識的培訓。通過開展各種培訓學習活動,我局干部職工整體素養(yǎng)和業(yè)務能力有了明顯提升,服務質量和工作效率又有了新的提高。
。ㄋ模┞男新氊煟茖W管理,有力地保證了市政設施安全穩(wěn)定運行
。ㄎ澹┚慕M織,合理安排,做好博鰲亞洲論壇、積水點改造和應急搶修工作
一是組織落實了20xx年博鰲亞洲論壇年會專項治理活動。在博鰲亞洲論壇年會召開前,我局組織市政設施管養(yǎng)單位對市政道路、路燈、涵洞、人行道、橋梁、排水管道等進行全面檢查,對國興大道等8條道路的路面進行了檢修;對世紀大橋、濱海立交橋、南大立交橋、人民天橋、四中天橋、海新大橋、海府立交橋橋區(qū)清洗及損傷修復等工作。通過整治,為博鰲亞洲論壇年會順利召開提供安全、整潔的市政設施境二是做好道路積水改造及清淤工作。根據20xx年中小修工作計劃,我局管養(yǎng)單位在力所能及情況下,按照“輕重緩急”原則,利用養(yǎng)護經費完成了建國路、南海大道西沿線、東湖路等26處清淤及積水點改造,有改善或緩解道路積水;三是做好市政設施的.應急搶修工作。根據市領導的工作指示,迅速對港澳開發(fā)區(qū)興海路公用道路排水井蓋、繞城高速疏港公路段破損路面、瓊苑路匯佳商業(yè)廣場部分商鋪門前的地面發(fā)生大面積塌陷的搶修工作任務,取得了較好的效果,得到市民的高度肯定。
。⿵娮グ踩a工作,確保市政設施安全穩(wěn)定運行
根據我市安全生產工作總體部署,為進一步加強了安全生產工作,保證市政設施安全穩(wěn)定運行,今年以來,我局主要抓了以下幾項工作。
一是召開動員會,對安全生產工作進行全面部署。會議對20xx年安全生產工作進行總結并對20xx年的安全工作進行了全面部署,同時對去年安全生產工作先進單位、先進班組、先進個人進行了表彰和獎勵,并分別與各管養(yǎng)單位簽訂了2份安全生產責任書,明確安全生產工作目標、要求和具體措施,
二是將市政設施安全隱患排查作為日常工作進行布置,并在工作制度上予以保障。如巡檢隊伍的一項重要工作內容即是道路安全隱患排查,此外,每逢重大節(jié)日、博鰲亞洲論壇期間、臺風汛期前以及市屬重大活動期間,我局都開展市政設施全面安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,有效地保證市政設施安全穩(wěn)定運行;
三是開展市政設施應急演練。市維修公司、市排水所分別開展市政道路、路燈、排水設施應急搶修演練。通過演練,鍛煉了隊伍,提高了應急處置能力。一年來,經全局系統(tǒng)干部職工的共同努力,狠抓安全基礎工作,著力加強安全生產監(jiān)督管理工作,較好地完成了安全生產工作任務,確保市政設施全年安全穩(wěn)定運行
(七)推進代建項目建設
一是我局組織《城市黃線規(guī)劃》,已完成公開招標和合同簽訂工作,現(xiàn)正在進行現(xiàn)場調查、基礎資料收集和整理等前期調研工作;二是南大立交橋加固維修項目已完成可研報告,目前準備申報立項;三是萬綠園慢行道項目完成可研報告,目前立項申請已上報市發(fā)改委;四是繼續(xù)做好濱海西路改造工程的收尾工作。
二、存在的問題
。ㄒ唬┦姓O施日常養(yǎng)護經費投入嚴重不足,機械設備老化無法及時更新。
(二)市政設施維修養(yǎng)護基地不完善,影響市政設施管養(yǎng)效率。
(三)部分新建改建道路竣工后不移交,建設單位不履行管理職責,造成管理養(yǎng)護出現(xiàn)空檔。
。ㄋ模┪沂惺袃瘸d超限車輛和橋體廣告對橋梁安全造成隱患
三、20xx年工作
一是組織編制《城市黃線規(guī)劃》、《黃線規(guī)劃管理辦法》,進一步鞏固市政管理基礎工作;
二是建立市政道路、排水設施巡查管理信息共享平臺數據庫系統(tǒng);利用GIS技術與信息化管理手段,改進巡查工作方式,提高工作效率;
三是繼續(xù)做好排水井蓋管養(yǎng)的提升工作,消除窨井蓋高低不平、松動、響聲等問題,同時利用管養(yǎng)經費對部分積水路段進行改造,以緩解道路積水問題;
四是組織橋梁管理方面的專家團隊,對市橋管公司的管理行為、工作狀況、管理水平、管理臺帳和管理成果等方面做一次全面評估;
五是繼續(xù)開展城市路燈節(jié)能改造工作,至20xx年底,完成市管道路路燈節(jié)能改造的50%;
六是籌集經費,選擇一條主干道路做為示范精品路段,進行更新改造或品質提升;
七是對我市完工3年以上未辦理竣工驗收及移交手續(xù)的32條道路,協(xié)調督促相關建設單位,提出分門別類解決的意見,按基本建設程序辦理項目驗收、移交手續(xù),解決道路長期未移交的問題,避免市政道路存在管養(yǎng)空檔;
八是認真貫徹執(zhí)行《燃氣系統(tǒng)運行安全評價標準》和新修訂的《燃氣管理條例》,進一步深化、規(guī)范燃氣行業(yè)監(jiān)管操作程式,促進燃氣行業(yè)安全監(jiān)管行為邁上更加規(guī)范的道路。
九是積極協(xié)調有關部門,解決市政設施維修、養(yǎng)護基地建設完善問題;
十是繼續(xù)推進南大立交橋加固維修、市區(qū)機非隔離帶路緣石降坡、四個區(qū)專項維修項目的代建工作。
十一是做好四個區(qū)市政設施專項維修工程項目的監(jiān)督管理工作;
十二是積極在系統(tǒng)內開展“城市管理年”專項活動,主動配合市級各類創(chuàng)建活動和交通、環(huán)境綜合整治活動,按質、按量完成我局擔負的任務。
市政干部工作總結2
即將伴隨著XX年度年末的到來,三年了今年又快過完了,在這三年里發(fā)生了許許多多的事,有高興的,有傷感的,雖然沒有什么太大的變化,但多多少少也經歷了一年的風風雨雨,在這里我對這三年來的工作,生活作一總結。
自從XX到XX年中途也有上升的機會我沒有要因為沒有準備好其它工作.生活上沒有什么太大的變化,我的日常生活也就是奔波在每日生活的三點一線上,上班,下班,睡覺。偶爾的周末也會出去散散心,陪朋友們吃吃飯,游玩游玩,曾添了朋友間的那些美好的友誼,也使我們的關系一直保持著很近的距離。
在過完年的前一段時間里,由于工廠的效益不怎么好,導致每天下早班,工資收入不是很理想的那種,每月除了正常的開銷以外,基本剩下不了什么,有時我也在想是不是該換份工作,我一直在琢磨,后來在內心的掙扎下始終放棄了當初換工作的念想,使自己的工作做到現(xiàn)在這個平常的水準。
在我的印象里廣東只有兩個季節(jié),冬天跟夏天。進入五六月份以后廣東的天氣逐漸開始升溫,隨著夏季的`慢慢到來,萬物同樣開始了接受了夏日最嚴酷的炎熱,對于人們更是在那種氣候下煩躁,而又不得不已的為了生活而天天在外奔波的走著,有時候感覺自己還是很慶幸的,至少不用像其他人那樣,比起在炎熱的太陽下面曬著工作的人相比較,這一點我感覺我呆的崗位還是很滿足。這是廠區(qū)年后招募處招聘員工的一景觀,看似有些龐大哈。雖然對于我們在外拼搏的務工者來講,深圳這個生活節(jié)奏超快的城市,經濟發(fā)展步伐是日漸膨脹,我們怎么也趕不上他的變化,可我們卻一直在努力著,努力的把我們這些成員融入在這個城市里生活人群中的一部分。
再過一兩個月就又到了XX年的春節(jié)了,春節(jié)對于我們這些在外的人員來說有一半是喜悅,另一半卻是憂傷,喜悅的是,過年了,又可以回家高高興興的和一家人在一起吃個團圓飯,可憂傷的是不知不覺的一年就這樣的過完了自己的年齡又大了一歲,收入卻又剩下了幾多,房價,物價一天天的上漲,自己的幸福如今還是一個未知數,看著這些事實,心里不覺有些失落。不過今年也有許許多多開心的事,比如去了深圳的很多地方去玩,歡樂谷,東部華僑城,海邊,世界之窗等等一些好玩的地方,還去了自己心里一直割舍不了的地方。看到了那些熟悉的人,熟悉的臉,熟悉的綠軍裝,一切的一切都是那么的熟悉,一點也不陌生的地方而有時刻的懷念著的地方,那里的山,那里的樹,那里的一切一切是那么的親切,偶爾的有些后悔當初錯誤的一決定,成就了現(xiàn)在的自己 淡淡生活是如此的簡單。
很快又快到了過年了,自己今年要不要回家,一直是自己考慮的事情,有時候有些茫然,對于明年有何計劃現(xiàn)在沒有明確的目標,該考慮的和不該考慮的事情很多很多,一切的一切又是什么?
結尾也不知道該說些什么,對于我們這些個90后的人來講,什么是我們最終的目標?什么是我們向往的方向,這些問題只能在我們心里是一個美好的?。
主人結尾:不管我們身在何方,別忘了時常一個點電話,一句問候向遠在家鄉(xiāng)的父母,身邊的朋友帶去一聲輕聲的問候。
市政干部工作總結3
一年來,行政和老干部處在市政協(xié)領導班子的帶領下,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“打造活力政協(xié)”活動為抓手,認真落實市政協(xié)全委會、常委會和主席會議確定的有關任務,切實完成秘書長班子和辦公廳年初制定的各項工作計劃。努力增強服務意識、大局意識,圍繞機關中心工作開展服務。在創(chuàng)新思路、提高工作效率上下功夫,認真開展各項工作,現(xiàn)將今年的各項工作簡要總結如下:
一、行政工作方面
一是擬定了春節(jié)、元旦“兩節(jié)”慰問安排意見,明確了慰問對象、慰問標準、分組慰問時間、路線、領導慰問分組、工作人員和車輛安排計劃,及異地安置的離退休干部慰問計劃,報辦公廳批準后具體組織實施了慰問工作。
二是安排節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班。安排值班時間,互相銜接,確保節(jié)假日的防火、防盜和防意外事件發(fā)生的各項措施的落實。明確值班人和領班負責人,明確責任人和責任時段,采取交接班檢查簽字制度,時間上不留空檔,以確保節(jié)假日沒有發(fā)生任何意外事件。
三是安排機關工作人員和退休干部進行每年一次的體檢。四是完成了機關和離退休老干部的`報刊雜志的征訂工作。
這是一項工作量較大的工作,按照市委老干部局的要求,我們將需要征訂的報紙、雜志明細表列出,把各項書刊征訂目錄進行了分類,詳細征求老干部們的建議后,將老干部訂閱報刊雜志費打入個人帳戶,按照老干部的要求,我們幫助辦理征訂手續(xù)和其他需要幫助辦理的具體工作。此項工作已于12月20日結束。
二、機關工作方面
按照機關的要求,積極參加機關開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“打造活力政協(xié)”的各項活動中,完成每年一次全會、四次常委會的組織聯(lián)絡工作。做好老干部日常管理服務工作,認真組織每季度一次的老干部聯(lián)誼活動,進一步加深了同老干部的交流,詳細了解了老干部生活、身體情況,及時幫助他們解決就醫(yī)等方面的要求。同時,積極參加了機關組織的各項活動。
三、老干部工作方面
政協(xié)老干部較多,四大班子中占80%,老干工作是行政和老干部管理處的主要工作,也是政協(xié)機關的重要工作之一。一年來,行政和老干部處開展了“三上門”服務,即“慰問上門、報銷藥費上門、提供應急服務上門”;還精心設計了服務卡片,將印有處室干部和涉老服務機構的電話卡片送到老干部手中;并堅持做到老干部服務“五個到家”,即把老干部的福利送到家,把給老同志的生日祝福送到家,把老同志的慰問金送到家,老同志家有困難的幫助到家,有矛盾的調解到家;元旦、五一勞動節(jié)和國慶節(jié)在市政協(xié)機關召開老干部座談會,向老干部通報了市委、政府的中心工作,把對老干部待遇的相關規(guī)定落到實處。
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