教科工作總結(jié)
更新時間：2023-03-27 16:42:10 工作總結(jié) 我要投稿
教科工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的教科工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
教科工作總結(jié)1
為更好地推動與改善日后工作，參照本學(xué)期初確定的本處室的工作重點與工作目標，現(xiàn)就本處室一個學(xué)期以來的工作作如下小結(jié)。
1．修訂教科處職能
本學(xué)期對照泰州市《義務(wù)教育學(xué)校管理標準（試行）》修訂了教科處工作職能，進一步明確了本科室的工作職能與責任。
2．組織教師參加各級各類論文大賽與教科研活動。
江蘇省第x屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果初評；參加20xx年“黃浦杯”長三角城市群“我的'教改試驗”征文活動；參加20xx年“江蘇省中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀教育管理論文”評選活動；參加第八屆行知杯優(yōu)秀論文評選活動等。
3．組織教研交流與學(xué)習(xí)活動
“走出去、請進來”是我校加強教研交流與學(xué)習(xí)的重要形式。本學(xué)期，在學(xué)校大力支持下，為配合公開周工作，教科處統(tǒng)籌安排各科組開展了“走出去”的交流活動，本學(xué)期，還是在學(xué)校的大力支持下，科組教研活動經(jīng)費得到更好保障，進行了更合理的使用，為科組內(nèi)部教師間的交流提供了更多的機會，有利于教師間增進了解與合作，讓教師團隊更具活力與戰(zhàn)斗力。
4．日常的教科研管理工作
本學(xué)期申請省級課題兩個，市級課題六個，并已順利開題開始研究；在研課題進展順利，過程性資料詳實，階段性研究成果顯著。但學(xué)期初制定的在全校開展微課題研究的計劃未得到完成。
5．優(yōu)學(xué)社團活動出彩
本學(xué)期優(yōu)學(xué)社團在高校、高中學(xué)校的大力幫助下設(shè)計了專門課程讓學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)校為優(yōu)學(xué)社團配備了最先進便捷的教學(xué)設(shè)備，為學(xué)生配備了初中所有教材，為學(xué)生量身定制了暑假計劃，為學(xué)生的自學(xué)騰飛提供了有力的保障。
教科工作總結(jié)2
xx小學(xué)的教育科研工作立足于當前課程改革的要求和學(xué)校的中心工作，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用，以“科研興教，加快教師專業(yè)化發(fā)展”為目標，構(gòu)建具有學(xué)校特色的教科研體系。
一、課題研究，播種科研精神
本學(xué)期，學(xué)校每一位教師都能圍繞申報的課題，包括立項吳江區(qū)第七批雙學(xué)年課題和學(xué)校微課題展開研究。教科室在學(xué)期初、學(xué)期末提醒老師們完成課題研究計劃和總結(jié)，每月提醒老師們按時完成課題研究活動記錄，通過月查、反饋，引領(lǐng)老師們實實在在做科研，在科研中成長。通過課題研究，教師把日常教學(xué)活動的反思、學(xué)校教學(xué)研討活動、教師讀書與寫作、教師論壇交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動、教研活動匯集于科研的形式，用課題展現(xiàn)其最終的學(xué)習(xí)成果和研究成果。其次，課題研究以“學(xué)校為現(xiàn)場，以學(xué)生為中心，以教育教學(xué)為重點，以解決問題為目的”，它和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，做到在教中研、在研中教，在做中研、在研中做，帶動教師的反思與經(jīng)驗的積累，促進教育教學(xué)研究，在提出問題、于實踐中解決問題的過程中提升教師的教育教學(xué)能力，實現(xiàn)教研和科研的專業(yè)整合，也使學(xué)校的教研與科研更有成效。
二、“一文三改”，營造科研氛圍
本學(xué)期學(xué)校教科室組織老師們積極參加吳江區(qū)“適合的教育”、“教學(xué)模式”“教學(xué)故事”、陶研會論文等多項征文活動，從校級篩選到選送吳江，期間學(xué)校教科室對老師寫的文稿進行了一次又一次的修改。薛校長還親自過目，以獨特、前沿的視角和先進的教育教學(xué)理念幫助老師們構(gòu)思寫作思路，確定文章的板塊內(nèi)容。經(jīng)過一輪輪的修改，老師們的隨筆、論文都有了質(zhì)的提升。本學(xué)期，“一文三改”活動，聘請了吳江區(qū)教科室主任、《江蘇教育研究》和《江蘇教育》的編輯們對部分老師的論文進行了一輪輪修改�！澳ァ蔽牡倪^程，也磨出了教師的智慧，拓寬了教師論文寫作的思路，提升了論文寫作的能力。對于如何寫出高質(zhì)量的論文，薛法根校長還對全校老師做了微講座的培訓(xùn)，從借助“知網(wǎng)”閱讀相關(guān)話題的論文，梳理出他人研究的理念、觀點，到擬定文章的大標題、小標題，從小處著眼，手把手指導(dǎo)，讓老師們頓悟不能只是在自己的一片天地做研究，更多時候還要了解外面的世界，學(xué)習(xí)他人的理念，了解前沿的研究話題，積累一定的理論，這樣寫出來的論文才能有深度，有厚度。
三、“紅梨講堂”，激起思維碰撞
本學(xué)期，教科室組織開展多次“紅梨講堂”活動。教學(xué)能力展示，請學(xué)科老師展示自己的基本功，提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)；教學(xué)智慧分享，請老師把自己在課堂教學(xué)中好的做法、形成的有特色的教學(xué)模式與大家一起分享；班級管理交流，請有經(jīng)驗的班主任談?wù)劙嗉壒芾淼墓适屡c妙招；沙龍對話，圍繞本學(xué)期啟用的'“預(yù)習(xí)單”，請語、數(shù)、英教師代表對“預(yù)習(xí)單”的認識、操作及選題做了介紹；“激勵的學(xué)問”閱讀體悟，請老師結(jié)合書中看到的激勵學(xué)生的做法來談自己的感悟與仿效的成果……這樣的活動，讓更多老師走上“舞臺”把自己的思考、實踐的經(jīng)驗、自己的心得體會用“講”的形式表達呈現(xiàn)出來，練就言語表達能力的同時也讓老師們互相啟發(fā)，互相借鑒、學(xué)習(xí)，共同進步。
四、“盛川教育”，彰顯師生風貌
本學(xué)期，創(chuàng)辦了�？妒⒋ń逃�，出刊教科版和學(xué)生版兩期。校刊是學(xué)校校園文化的重要組成部分，是校園精神的一種物化形式，也是學(xué)校文化的重要載體。校刊的創(chuàng)建給了xx小學(xué)全校師生一個更好的發(fā)展平臺，促進綜合素質(zhì)的發(fā)展，它不但能為師生及時傳遞有效信息，還能幫他們樹立正確的人生觀和價值觀。學(xué)校教科室力求把�？k成一份有思想、有活力、有個性的讀物，讓�？蔀橥七M學(xué)校新舉措與新思路的平臺和紐帶，成為師生理性與感性，智慧與情感交流的舞臺�！妒⒋ń逃吠伙@了學(xué)校特色，在反映學(xué)校整體學(xué)習(xí)生活、教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，還體現(xiàn)了學(xué)校特色；它全面、及時地反映學(xué)校的教育教學(xué)成果，把學(xué)校最精彩的東西向?qū)W生、家長乃至其他人員進行宣傳；無論是教科版挑選的教師論文、讀書感悟還是學(xué)生版選用的學(xué)生畢業(yè)文集、書畫作品展，它都充分展示了師生風采和精神風貌，成為宣傳學(xué)校工作的平臺，要讓教師、學(xué)生通過在�？习l(fā)表作品來訓(xùn)練寫作，提高寫作水平，獲得成長與進步！
在今后的工作中，學(xué)校教科室將進一步營造全員參與的科研氛圍，搭建教師展示才華的舞臺，帶給信息交流的場所，使我校的教育科研工作穩(wěn)步前進。
教科工作總結(jié)3
小學(xué)20xx～20xx學(xué)年第二學(xué)期教科工作總結(jié)本學(xué)期在區(qū)教育局、區(qū)教科室引領(lǐng)下，在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校發(fā)展為宗旨，積極開展以校為本的教科研工作，積極走“以科研促教學(xué)，教學(xué)科研相長”的道路。深化以課堂教學(xué)為中心的教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)功能，以課題研究為載體，學(xué)科課堂教學(xué)為基地，努力提高教科研質(zhì)量，促進我校教科研水平向更高層次發(fā)展�，F(xiàn)就這一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、“人人課題”，研究逐步深入
1.主課題研究具體化、深入化
綢都小學(xué)“十三五”主課題《管理轉(zhuǎn)型期學(xué)校文化重塑的行動研究》研究進入實施階段。本學(xué)期由于疫情影響，課題的研究實施采用了線上與線下結(jié)合的方式，以實現(xiàn)課題研究的具體化、深入化。“糧草未動，計劃先行。”本學(xué)期初，制定了課題實施的計劃。在正式開學(xué)前，組織課題組成員根據(jù)課題主題學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，在線沙龍、在線交流的形式進行，對于課題的外圍與內(nèi)涵有了深入的汲取，學(xué)習(xí)前人研究的成果。
正式開學(xué)后，圍繞子課題進行分課題研究，將理論學(xué)習(xí)與活動實踐結(jié)合起來，采用線上與線下結(jié)合在各教研組展開研究活動。同時及時做好主課題的網(wǎng)絡(luò)化管理，課題研究成果頗豐。課題主持人沈建剛校長、施正芳老師撰寫的《探尋絲綢文化與習(xí)作教學(xué)的融合點》發(fā)表于《內(nèi)蒙古教育》20xx年第1期；鈕美芳校長撰寫的《將絲綢文化融入學(xué)科教學(xué)，發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)》發(fā)表于《內(nèi)蒙古教育》20xx年第2期。課題成員蔣云老師撰寫的論文《創(chuàng)新校園文化活動加快學(xué)校文化的重塑》發(fā)表于《中學(xué)課程輔導(dǎo)》20xx年第3期。
2.課題研究人人化、系統(tǒng)化20xx年初，在吳江區(qū)第八批學(xué)年課題中成功立項的32個區(qū)級課題，43個校級課題面臨開題、課題實施指導(dǎo)工作。為了使我校課題研究工作日趨完善，5月26日下午，我校教科室主任施正芳老師為承擔吳江區(qū)第八批課題的老師們培訓(xùn)課題研究方面的知識，為老師們進行課題實施指導(dǎo)。施老師從研究方案的內(nèi)容、背景、意義、問題設(shè)計、研究框架、研究方法等多個方面講了課題申報的方案設(shè)計，并結(jié)合老師們的課題實例，深入細致地進行指導(dǎo)。老師們認真傾聽，熱烈討論，受益匪淺。
3．課題管理“多元化”、現(xiàn)代化
主持市級及以上課題的老師，及時將資料上傳學(xué)校網(wǎng)站，每月上傳學(xué)習(xí)資料、活動記錄，課題要有方案，有計劃，有總結(jié)，有成果。教科室定期對各類課題網(wǎng)絡(luò)化管理進行監(jiān)管提醒，期末填交學(xué)期匯報材料，動態(tài)發(fā)布研究成果等，按時完成。對于進行校級課題研究的教師，學(xué)校則以35周歲以下的青年教師和35周歲以上的教師分層進行課題研究，明確課題研究的要求。在本學(xué)期末，校長室、教科室采用分層式管理進行全面性檢查、評估，以此促進市級、區(qū)級、校級課題的深入研究，形成“研”與“嚴”的.有機融合。
二、教師素養(yǎng)修煉，活動持續(xù)而深入
1.全員化讀書活動，全覆蓋
教師的專業(yè)成長，需要有精湛的教育理論知識的支撐。在疫情期間，全校教師們在家里閱讀教育書籍，在理論學(xué)習(xí)與課程研究的基礎(chǔ)上增進自己的學(xué)識、教育理論素養(yǎng)。暑期即將來臨，教科室購買了教育書籍《教育常識》，布置“共讀一本書”活動，讓青年教師共探討共同書中的精髓，提升閱讀者的理論知識水平，并引導(dǎo)青年教師將理論閱讀與實踐思考結(jié)合起來，為閱讀行為與教學(xué)行為架起互通的橋梁，從而促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。屆時，集團將要求教師在開學(xué)初進行閱讀匯報，做好PPT，每人做15分鐘展示，進行讀書展評活動！
2.線上沙龍活動，分科式進行
延續(xù)主題教科沙龍活動，由于疫情原因采用線上沙龍的形式。本學(xué)期結(jié)合當前的教育教學(xué)熱點話題，疫情期間教育方式的更新，以及學(xué)校的主課題，開展好沙龍活動。以學(xué)科為單位，開展了語文低段、高段，數(shù)學(xué)、英語、技能等學(xué)科式活動，如以“斷網(wǎng)上學(xué)情，鞏固薄弱知識點”為主題的數(shù)學(xué)沙龍活動，將現(xiàn)在所面臨的實際教學(xué)問題呈現(xiàn)出來進行交流，聚眾人智慧，有實際促進意義。又如以“方寸初心，咫尺匠心——以實踐精神為導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計”，各學(xué)科老師則是從學(xué)生的興趣，教學(xué)的情境等方面進行了深刻的研討。確立主題，分科式進行教科沙龍活動有利于將理論與實踐結(jié)合，學(xué)校將繼續(xù)開展，持續(xù)進行。
3.科研中心組，活動多元化
“純謹”科研中心組作為青年教師梯隊成長人才庫，一直在校長室、教科室領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進行一次主題活動以促進專業(yè)發(fā)展。由于疫情影響，本學(xué)期通過線上學(xué)習(xí)和活動的形式展開活動。20xx年6月11日下午，綢都小學(xué)論文寫作指導(dǎo)學(xué)術(shù)沙龍在九章樓三樓會議室舉行，會議邀請吳江區(qū)教科室徐建林副主任主講，綢都小學(xué)教科室主任施正芳主持，�？蒲兄行慕M成員和青年教師積極參加了此次學(xué)術(shù)沙龍活動。學(xué)術(shù)沙龍活動氣氛熱烈，徐主任從陌生詞匯改造、多閱讀、關(guān)注熱點問題、關(guān)注被忽視的冷門問題等方面講授了高水平論文寫作的方法，讓教師們獲益良多。
6月29日，綢都小學(xué)邀請到特級教師婁小明副校長對為大家進行了“論文撰寫與修改”專題培訓(xùn)。婁校長與各科教師進行了長達三個多小時面對面的輔導(dǎo)與交流，對本校教師上交的論文進行了認真的分析，指出不足與修改意見，并結(jié)合各科實際情況手把手的進行了論文撰寫與修改的指導(dǎo)講解，使教師意識到只有將所學(xué)所感應(yīng)用于教學(xué)實踐及教育科研之中，才能夠撰寫出優(yōu)秀的教學(xué)論文。
三、綜合實踐課程實施，穩(wěn)步發(fā)展
1.課程管理過程化
為確保綜合實踐活動課程的有效落實，教科室加強過程管理。學(xué)期初，學(xué)校就在“綢都小學(xué)綜合實踐群”里公布并落實期初計劃，要求全體綜合實踐教師就課程內(nèi)容的確定做了相應(yīng)的布置：結(jié)合小學(xué)綜合實踐新教材，結(jié)合期初制定的“各個班級綜合實踐活動主題”進行實踐活動。與此同時，課程實施的要求、備課的規(guī)范以及學(xué)期的檢查考核作統(tǒng)一部署，使每位教師明確職責。在期末，結(jié)合自己所定制的活動主題上交“學(xué)生成果集”，并繪制成WORD進行展評活動，評出一二三等獎以提升教師的競爭意識，促進綜合實踐活動的有效落實。
2.線上教研活動有效落實
本學(xué)期繼續(xù)開展綜合實踐活動課程的各個校區(qū)聯(lián)合教研，期初制定好教研計劃。但由于疫情的影響，課堂觀察、課例研究等教學(xué)活動則在蘇州市教研室、吳江區(qū)教研室沈麗萍主任帶領(lǐng)下采用線上學(xué)習(xí)。20xx年6月9日上午，在吳江區(qū)教研室沈麗萍主任帶領(lǐng)下舉行線上研討活動。本次活動利用騰訊會議這一平臺舉行，通過會議、通過觀摩兩位的微課進行在線教研活動，在熱烈的研討中學(xué)習(xí)促進；6月18日，蘇州市教科院組織線上課程培訓(xùn)活動，通過蘇州市學(xué)科帶頭人的講座、吳江區(qū)學(xué)科帶頭人的微課活動進行研討活動。以這樣的新形式加強團隊成員的成長，從而提升教師課程實施能力。
四、科研成果達成預(yù)期目標
綢小微信團隊本學(xué)期在學(xué)期計劃安排的同時，加入及時鮮活的微信內(nèi)容，向外界宣傳學(xué)校教學(xué)主張、新鮮活動、成果展示等。本學(xué)期制作微信近72條，其中數(shù)條中的內(nèi)容獲得吳江教育推送。一如既往，綢小科研簡報如期出版，形成具有綢小風格的簡報向全校師生展示。本學(xué)期，成果豐碩，在省市級發(fā)表上，老師們發(fā)表科研論文42篇；省市級獲獎16余篇；2個蘇州市課題申請結(jié)題；32位教師獲得吳江區(qū)級課題開題，43個校級課題立項并開題。
時光轉(zhuǎn)逝，回顧每一項工作都是全體教師腳踏實地、共同努力的結(jié)果。面對新學(xué)年的教科工作，我們將努力創(chuàng)新，力爭在新的學(xué)期中工作開展得有張力，有活力，更出色。
教科工作總結(jié)4
本學(xué)期，在學(xué)校嚴謹治學(xué)、嚴格要求，科學(xué)管理理念的指導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，廣大教師共同努力，教科處人員勤奮工作，認真履行職責，保證了教科處工作順利開展，現(xiàn)對一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、加強教師理論培訓(xùn)，努力轉(zhuǎn)變思想觀念
教科處同志帶頭學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)，及時將值得關(guān)注的好文章、好的理論材料推薦給大家，供大家及時閱讀討論。開學(xué)一個月來，共印發(fā)了《如何營造良好的課堂教學(xué)心理氛圍》、《營造高效課堂的幾種方法》、《課堂上若干細節(jié)問題的處理藝術(shù)》、《師語九忌》、《賞識是教師手中最奇妙的力量》等教師培訓(xùn)材料，對教師的教學(xué)與課堂起到了一定的指導(dǎo)作用。
二、全面實施課堂教學(xué)改革，強勢推進“6543”高效課堂
為了強勢推進課堂改革，全力打造“6543”高效課堂，我處協(xié)助王校長制訂“6543”高效課堂驗收表，對課堂的具體環(huán)節(jié)作了明確的要求，同時制訂了“6543”高效課堂星級學(xué)習(xí)小組及星級學(xué)生評比標準，大大激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、展示學(xué)習(xí)，掀起一股你追我趕、不甘落后的良好勢頭。
為了在全縣課堂教學(xué)改革起到引領(lǐng)示范作用，十二月二十一日，我處組織高一～高三年級各學(xué)科都開設(shè)“6543”高效課堂的示范課，來自全縣各完中的近一百五十位老師觀摩了這一活動，觀摩老師對我校強勢推進課堂改革，全力打造“6543”高效課堂給予了很高的評價。近期還組織對首批推薦示范教師進行“6543”高效課堂驗收，計劃到下學(xué)期完成對全體老師驗收。
三、基礎(chǔ)年級奧賽工作有序進行，高三年級奧賽再次實現(xiàn)省一等獎大滿貫。
在各位教練員的努力指導(dǎo)與參賽同學(xué)的奮力拼搏下，高三年級物理四人次獲一等獎，化學(xué)二人次獲一等獎，生物二人次獲一等獎，數(shù)學(xué)一人次獲一等獎。二等獎50人，三等獎45人，獲獎人數(shù)在20xx年的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了倍增，連續(xù)二年創(chuàng)下四個學(xué)科大滿貫的優(yōu)秀業(yè)績。高二數(shù)學(xué)學(xué)科通過年級競賽已經(jīng)選出了五十人的集訓(xùn)隊，目前正在進行集中與分散相結(jié)合競賽輔導(dǎo)，物理、化學(xué)學(xué)科因以奧賽班為基礎(chǔ)，一邊在趕進度，一邊在知識拓寬上下功夫，為組建集訓(xùn)隊做準備。高一年級在以奧賽班為基礎(chǔ)，在第一次學(xué)情調(diào)研后，通過學(xué)科競賽，組建興趣小組，為奧賽集訓(xùn)隊組建打基礎(chǔ)。
四、認真抓好備課組建設(shè)，狠抓集體備課和聽評課
1、強化備課組、教學(xué)案審核組建設(shè)
注重備課組、教學(xué)案審核組建設(shè)，確保教研活動實效性并督查到位，每次集體備課，確保兩次考勤，一個主任督查，將以“聽課評課，說課討論”為主的教研活動抓細抓實，并輔以定期新課程理念知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高教師駕馭新課程能力和課堂能力。
2、加強備課組長隊伍建設(shè)
備課組長是備課組的核心，學(xué)科教研質(zhì)量和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量好壞，備課組長起著非常重要的作用。本學(xué)期教科處通過多層次的'培訓(xùn)，不斷提高備課組長業(yè)務(wù)素質(zhì)。為促進備課組長更好地履行工作職責，積極有效地開展備課活動，營造良好的教學(xué)研究氛圍，提高備課組整體水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，制定了備課組長考核條例，對備課組長的獎懲有規(guī)可依。
3、為順應(yīng)新課程、新高考要求，切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，形成具有阜中特色富有成效方法和教學(xué)模式，形成以老帶新、以新促老，相互學(xué)習(xí)、相互促進，共同提高的有效教學(xué)氛圍，大力提升教師專業(yè)素養(yǎng)，打造優(yōu)秀教師隊伍，我校將聽課作為一個重要抓手，每周骨干教師開設(shè)示范課，其他老師開設(shè)研討課。一把手吳校長身先士卒，堅持每天聽課，從開學(xué)到期末聽課超過二百節(jié)，中層干部每周聽課也都在四節(jié)以上。絕大部分老師聽課都超額完成了學(xué)校要求。中層以上干部除在網(wǎng)上及時公布外，還能及時和聽課老師交流，達到相互促進，共同提高的效果。
五、積極組織教師參加論文撰寫參賽，繼續(xù)推進課題研究
本學(xué)期我處先后組織數(shù)學(xué)老師參加市教科院數(shù)學(xué)論文競賽，共有姜加乾、李新軍等十位老師優(yōu)秀論文經(jīng)縣初評后送市參評。組織全體老師參加市教科院教育教學(xué)論文評比，經(jīng)過初評共有二十余位老師論文送市評比。
組織我校老師參加縣局優(yōu)質(zhì)課競賽、命題競賽、論文競賽，成果豐碩。其中吉益琴等13位老師榮獲縣有效教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎，徐榮榮等14位老師榮獲縣中學(xué)命題競賽一等獎，曹兆芳等3位老師榮獲縣中小學(xué)教學(xué)論文評比一等獎。
加大課題研究力度，努力推出教育科研新成果。協(xié)助學(xué)校對吳校長主持的省級課題完成結(jié)題工作，力爭再申報一個省級課題，兩個市級課題，并將課題研究與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，為教育教學(xué)探索新方法、提供新成果。
六、加強教師培訓(xùn)，對外交流有序開展
1、組織名校名師來我校開設(shè)課堂教學(xué)展示活動
先后邀請鎮(zhèn)江中學(xué)、海門中學(xué)一線名師來我校為各科開設(shè)了示范課，還邀請南京二十九中、南通市栟茶中學(xué)、大豐中學(xué)知名重點中學(xué)語、數(shù)、外優(yōu)秀教師進行“同課異構(gòu)”教學(xué)。
2、利用請進來的專家對教師適應(yīng)新課程進行全方位培訓(xùn)
本學(xué)期，我們分別邀請了海門市教育局中小學(xué)教師研修中心主任吳勇、杜郎口中學(xué)崔其升校長、海安中學(xué)鞠黨生校長、市教科院許林院長等數(shù)十位專家學(xué)者來我校講學(xué)，提高老師適應(yīng)新課程的能力。一系列的大腦風暴使教師們的教育觀念受到強烈的沖擊，收到極好的效果。
3、大面積走出去，拓寬老師的知識視野
本學(xué)期，學(xué)校組織近二百人次老師分別去張家港梁豐中學(xué)、海安中學(xué)、通州中學(xué)、邗江中學(xué)、海門中學(xué)、栟茶中學(xué)、無錫天一中學(xué)、山東昌樂二中等省內(nèi)外名校，以及市內(nèi)四星級高中參觀學(xué)習(xí)。通過深入課堂聽課、交流、察看校園，感受各校濃烈的學(xué)術(shù)氛圍和深厚的校園文化，達到拓寬老師的視野，提升層次目的。
4、切實做好教師培訓(xùn)工作
根據(jù)學(xué)�！懊麕煿こ獭薄扒嗨{工程”要求，提高對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，配合學(xué)校切實加強對骨干教師、學(xué)科帶頭人，教學(xué)能手以及教壇新秀的培養(yǎng)計劃，讓他們承擔帶頭實施課堂教學(xué)改革的任務(wù)，為他們的成長和作用的發(fā)揮提供平臺，促進學(xué)校整體的內(nèi)涵發(fā)展。
七、開展系列活動，拓寬師生的知識視野
響應(yīng)縣委王書記號召，激發(fā)教師關(guān)注每一個學(xué)生，組織教師學(xué)習(xí)鹽阜大眾報署名文章《只有你不嫌棄我》并組織征文競賽，近二十位老師參加了本次征文競賽。組織高二、高三學(xué)生參加市英語口語大賽，高二、高三近六十名同學(xué)，經(jīng)過一、二、三輪比賽，有十人次進入決賽。在高三語文備課組的精心組織下，經(jīng)過嚴格篩選，選出優(yōu)秀習(xí)作十篇，送縣、市參加“蘇教國際杯”作文大賽。同時組織高三學(xué)生參加第三屆“創(chuàng)新杯”讀書知識大賽。
為了組建奧賽集訓(xùn)隊的需要，教科處分別會同高一數(shù)學(xué)組、物理組、化學(xué)組舉行高一年級學(xué)科競賽，本次競賽采用自愿報名和課任老師推薦相結(jié)合的方式，讓真正對數(shù)理化有興趣的同學(xué)參賽，既為奧賽選拔苗子，同時也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情。為了豐富學(xué)生的周末生活，拓寬學(xué)生的知識視野，教科處會同歷史組、地理組分別開設(shè)學(xué)生知識講座，寓教于樂之中。
根據(jù)校長室要求，教科處將學(xué)生代表去如東、栟茶中學(xué)參觀、聽課、交流、察看的優(yōu)秀學(xué)習(xí)感想，出刊一期“他山之石，可以為錯”畫廊，通過畫廊展示，讓更多的同學(xué)通過對比找差距，從而在全校掀起“學(xué)栟茶、趕栟茶”的熱潮。同時將所有同學(xué)的學(xué)習(xí)感受匯編成冊，提供給班級，作為班會課的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
八、參與學(xué)校的教育教學(xué)管理
開學(xué)初，教科處全體同志對高二年級開學(xué)“五個一”工作中教師教學(xué)常規(guī)進行了認真檢查。本學(xué)期教科處所有同志深入各個年級聽課，對高一高二年級主要學(xué)科的教學(xué)起點進行了調(diào)研，并將相關(guān)情況反饋給有關(guān)備課組，對高三年級復(fù)習(xí)提出各種合理化建議、對策和措施。教科處所有主任都參與各年級部的管理工作。配合教務(wù)處對高一、高二年級第一次調(diào)研考試中的薄弱班級，薄弱學(xué)科進行了全面視導(dǎo)，共聽課近三十節(jié)，召開了五十余人次的座談會，查看了相關(guān)資料，并及時的將有關(guān)情況進行反饋。
本學(xué)期先后四次檢查對高一、高二年級老師的備課筆記、聽課筆記進行了檢查，重點檢查備課中備學(xué)生預(yù)習(xí)展示、小組討論、合作學(xué)習(xí)等方面內(nèi)容，從檢查情況來看，絕大多數(shù)老師能按學(xué)校要求，根據(jù)“6543”高效課堂結(jié)構(gòu)進行備課，但也有少數(shù)老師備得比較簡單，有應(yīng)付現(xiàn)象。
九、配合相關(guān)部門做好上級領(lǐng)導(dǎo)檢查材料的準備工作
本學(xué)期配合校辦，完善好市、縣發(fā)展性督導(dǎo)評估材料；根據(jù)校長室準備市文明單位驗收材料；配合高三年級部，迎接市教科院教育教學(xué)視導(dǎo)；配合市教科院召開20xx屆高三年級第一次數(shù)學(xué)學(xué)科研討會等。
創(chuàng)新是一個國家進步的靈魂，創(chuàng)新也是我們教科處部門工作的理想和追求。創(chuàng)新就意味著要改變常態(tài)，要打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，要我們克服思維定勢，我們總是在不斷地求新求變，努力使工作好中求優(yōu)。教科處每一學(xué)期的部門工作似乎變化不大，但因為創(chuàng)新，我們的工作就不是日復(fù)一日簡單的重復(fù)，月復(fù)一月無謂的重復(fù)。正是因為創(chuàng)新，教科處的每一項工作在我們的眼中都是新的，都是在發(fā)展變化著的。我們永遠追求高效高質(zhì)的教科研工作方法和管理、評價機制，我們希望教科處部門工作能對學(xué)校的發(fā)展起到積極的推動作用，使學(xué)校的辦學(xué)水平再上臺階，再創(chuàng)新高！
教科工作總結(jié)5
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作即將接近尾聲，回顧一學(xué)期的工作，緊張、忙碌而收獲多多，為了在以后的工作中更上一個臺階，特總結(jié)、匯報工作如下：
一、教師個人素質(zhì)方面
1、去人之長，補己之短。 作為新老師，我知道自己有很多的不足，教學(xué)經(jīng)驗也很不豐富，所以我要求自己多聽老教師的課，我想學(xué)科雖然不同，但課堂的組織每科都是有共性的，從聽課中，我感覺到了自己和其他老師的差距，從中也收益多多，感觸頗深。
2、多看專業(yè)書籍，給自己及時充電。 專業(yè)知識是個人修養(yǎng)的重要表現(xiàn)，這個只通過聽別人的課是學(xué)不到的，只有自己多看專業(yè)書，來提高自己的修養(yǎng)，特別是科學(xué)老師，科學(xué)包括了物理、化學(xué)、生物、地理、歷史的內(nèi)容，知識含蓋面非常的廣，所以我經(jīng)常會利用周末跑到書店， 把有關(guān)科學(xué)教學(xué)方面的書籍買回來閱讀。
3、參加活動，吸取精華。 小學(xué)科學(xué)的科學(xué)小制作、小發(fā)明也很重要，而我這個學(xué)期其中一個任務(wù)就是指導(dǎo)學(xué)生進行科技活動。
二、課堂常規(guī)教學(xué)
1、備好課。做好上課前的充分準備。 我覺得作為老師，最基本的就是上好課，而上好課的基礎(chǔ)就是備好課，我 每個星期只需要備
兩堂課，所以每次我都會提前兩個星期備好課，比如《種子發(fā)芽》 這部分的內(nèi)容，需要同學(xué)回家?guī)|西的，就必須提前一周告訴學(xué)生帶過來。在備課的時候，我會充分的分析每課的重難點，力求吃透教材，找準重點、難點，不是教教材，而是用教材來教，所以每次我都要自己備好課之后，再去看教參，備課時，充分利用各種資源，同時積極吸取別人的優(yōu)秀經(jīng)驗等等。
2、上好課。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的.能力。注意對學(xué)生進行面對面的輔導(dǎo)，當出現(xiàn)問題時，不慌不忙的解決，沉著冷靜。
3、課堂的管理方面 記得以前我就想，如果學(xué)生能對我又愛又恨，我想這并不矛盾，而且應(yīng)該 是成功的表現(xiàn)，所以我也盡量的學(xué)習(xí)，在課堂上，紀律是課堂之本，我會嚴格要求學(xué)生，以幽默的形式加以引導(dǎo)，如，我看到有學(xué)生上課很久了，還沒有拿出書來，其實我很生氣，也覺得他很不尊敬我，但是我克制制了自己的“沖動”， 我面帶微笑的說，是不是今早上，學(xué)校早餐不行，所以一大早就把書吃了啊，那學(xué)生也知道我是笑里藏刀，乖乖的把書拿出來了，以后也都會做好課堂的準備。
4、學(xué)科教學(xué)方面 科學(xué)是要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性的思維，與其他學(xué)科的教學(xué)也有明顯的不同，所以我努力改變教學(xué)的模式，帶學(xué)生到教室外面進行教學(xué)，他們學(xué)習(xí)的興趣大大的增加了，而且最重要的是輕松地學(xué)習(xí)了知識，這其實也是我教學(xué)的目標—— 讓孩子們在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)，成長。
5、做好思想工作教育工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
教科工作總結(jié)6
臥龍山鎮(zhèn)教辦20xx年度工作總結(jié) 20xx年，臥龍山鎮(zhèn)教辦在縣教體局和臥龍山鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、真抓實干、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，排憂解難，圓滿完成上級下達的各項任務(wù)，取得了令社會各界滿意的成績。下面，將一年來的工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一年來，教辦全體工作人員，以主動學(xué)習(xí)，加強團結(jié)，勤政務(wù)實，廉潔自律為準繩，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神，大力做好各項工作。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子做到“大事集體研究、小事相互溝通、難事相互支持”，有功不攬，有過不推。各項工作均井井有條、順利推進，圓滿完成。在工作中，教辦領(lǐng)導(dǎo)成員始終堅持嚴格要求自己，廉潔自律，堅決貫徹民主集中制原則。在制定方案制度時，堅持主任辦公會討論，廣泛聽取群眾意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，深受教職工的好評。在評聘職稱、評優(yōu)樹先、提干等方面真正做到按文件、制度辦事，堅持公開、公正、公平的原則，較好地解決了“干與不干一個樣”“干好干孬一個樣”的頑疾問題。
二、加強教師隊伍建設(shè)
一年來，鎮(zhèn)教辦狠抓學(xué)校管理、大膽拓寬工作思路、完善各項規(guī)章制度，強化教師隊伍建設(shè)，先后修訂完善了《臥龍山鎮(zhèn)教辦關(guān)于請假、曠工、外聘、離職學(xué)習(xí)人員的暫行規(guī)定》、《臥龍山鎮(zhèn)教辦中小學(xué)教師績效工資改革辦法》及《臥龍山鎮(zhèn)中小學(xué)教職工行為自律守則》
等一系列規(guī)章制度、方案措施，繼續(xù)深化了以人事制度和分配制度為重點的中小學(xué)內(nèi)部管理體制改革。在教師隊伍建設(shè)上主要體現(xiàn)在校長隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)兩個方面。眾所周知，一個好的校長就是一所成功的學(xué)校。校長的素質(zhì)高低、能力大小會直接影響一所學(xué)校的聲譽，進而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的優(yōu)劣。因此，教辦制訂了《臥龍山鎮(zhèn)中小學(xué)校長暫行管理辦法》，建立了“能上能下、能進能出、促進優(yōu)秀人才脫穎而出”的用人機制，進而提高了全鎮(zhèn)管理人員素質(zhì)，調(diào)動了廣大教師的`積極性、創(chuàng)造性，為促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定了必要的基礎(chǔ)。
回顧上年工作，我們主要抓了以下幾項措施：
�。�1）重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長工作。
�。�2）要求校長任課，深入教學(xué)一線并與其他教師同等條件參與教學(xué)成績評比。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學(xué)基本功，這樣的校長才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。
�。�3）加強崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓(xùn)。現(xiàn)任中小學(xué)校長均已參加過縣級崗位培訓(xùn)及校長提高班培訓(xùn)。今年竇海濱等10位校長參加了濟寧市中小學(xué)校長崗位培訓(xùn)班。
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。如何打造高素質(zhì)的教師隊伍？
一、今年暑期，鎮(zhèn)教辦針對我鎮(zhèn)師資水平低、年齡結(jié)構(gòu)老化、高學(xué)歷教師偏少等現(xiàn)象，經(jīng)教育局批準、鎮(zhèn)黨委政府同意，向社會公開招聘了20多名正規(guī)師范類優(yōu)秀本科學(xué)歷畢業(yè)生，全部充實到教學(xué)第一線。
二、抓好教師在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。根據(jù)上級工作安排，認真組織教師參加繼續(xù)教育、新課程培訓(xùn)、普通話學(xué)習(xí)等在職培訓(xùn)。一年來全鎮(zhèn)中小學(xué)教師已累計參加各項培訓(xùn)近1100人次，其中暑期全鎮(zhèn)50周歲以下教師全部接受了“教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)”； 400人參加了“全國中小學(xué)教師教師學(xué)校安全管理遠程培訓(xùn)”，114人參加了“山東省小學(xué)語數(shù)英遠程培訓(xùn)”，120余人參加了“中學(xué)骨干教師培訓(xùn)”，30人參加大專以上在職函授學(xué)習(xí)。通過多渠道的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從不同側(cè)面有力地增強了教師的“內(nèi)功”，為高質(zhì)量的教育教學(xué)夯實了基礎(chǔ)。
三、強化措施、提升教師本人業(yè)務(wù)水平。為此，教辦制定了一系列提高教師業(yè)務(wù)水平措施，如在中小學(xué)開展“過關(guān)課”、“匯報課”、“優(yōu)質(zhì)課”活動等。不僅做到了人人參與、個個過關(guān)，而且還制定了聽課評課制度。課堂教學(xué)是教學(xué)的主陣地，課堂效益是課堂的生命線，為此教辦不僅注重本鎮(zhèn)的名師帶動效應(yīng)，而且對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至省市名家采取了請進來的措施。通過向名家、大家學(xué)習(xí)，快速提升教師們的授課水平。同時，對本鎮(zhèn)那些出類拔萃的教學(xué)名師，教辦不惜采用一切力量做好向上的推薦工作，“請進來，走出去”的名師鍛造工程，極大地提高了教師們教學(xué)的積極性。
四、改革小學(xué)教研室工作。為貫徹落實教體局教研工作會議精神，適應(yīng)臥龍山鎮(zhèn)教育事業(yè)跨越發(fā)展的需要，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有較強的教學(xué)研究和指導(dǎo)能力的教研隊伍已勢在必行。臥龍山鎮(zhèn)面向全鎮(zhèn)公開選聘了小學(xué)教研員，通過理論測試、說課演講、考核工作實績等形式，幾位專業(yè)素質(zhì)高、水平棒的年輕同志被選聘到教研崗位。
三、學(xué)校標準化建設(shè)、幼兒園建設(shè)、薄弱學(xué)校建設(shè)
1.學(xué)校標準化建設(shè)。為給孩子撐起一片安全的天空，針對臥龍山鎮(zhèn)校舍大都建于上世紀八十年代，部分校舍及附屬設(shè)施已呈現(xiàn)危房的現(xiàn)狀。鎮(zhèn)教辦積極采取措施，改善辦學(xué)條件，加強學(xué)校建設(shè)。鎮(zhèn)教辦積極籌措資金加大教育投入，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。全鎮(zhèn)中小學(xué)維修房頂3858 ㎡；更換門窗 255 個；硬化地面4411㎡；新建圍墻1100米。為全鎮(zhèn)教師更新了辦公桌椅；為中小學(xué)添置桌凳1383套。為進一步優(yōu)化教育資源配置，促進教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)教辦在縣教體局和鎮(zhèn)黨委政府的具體指導(dǎo)下，進一步加快校安工程建設(shè)進度。為進一步優(yōu)化教育資源配置，促進教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)教辦在縣教體局和鎮(zhèn)黨委政府的具體指導(dǎo)下，進一步加快校安工程建設(shè)進度。今年春季鎮(zhèn)政府同時動工了5處“校安工程”建設(shè)項目（劉山口小學(xué)教學(xué)樓、明德小學(xué)教學(xué)樓、姚坊小學(xué)教學(xué)樓、田海小學(xué)教學(xué)樓、黃聯(lián)小學(xué)教學(xué)樓），累計建筑面積1萬多平方，新征用地40余畝，需投資一千五百多萬元，截止目前鎮(zhèn)政府已投資250多萬元、鎮(zhèn)教辦投資150余萬元，20xx成為臥龍山學(xué)校建設(shè)史上最輝煌的一年，20xx為臥龍山鎮(zhèn)“校安工程”建設(shè)畫上了圓滿的句號。
臥龍山鎮(zhèn)教辦為確保校安工程進度和質(zhì)量，非常注重對校安工程實施的監(jiān)督檢查，重視過程監(jiān)督。鎮(zhèn)教辦工程領(lǐng)導(dǎo)小組成立了工程督查組，實行分片包干，定期組織督查、指導(dǎo)；鎮(zhèn)教辦及技術(shù)人員采取不定期檢查形式，對校安工程隨時進行督查；設(shè)立和公布了校安工程舉報電話，受理社會各界對校安工程實施情況的監(jiān)督舉報，強化校安工程的社會監(jiān)督作用。
為加快工程建設(shè)，臥龍山鎮(zhèn)教辦超前謀劃，統(tǒng)籌安排，在20xx年寒假前即完成了新建項目的設(shè)計、圖審、招投標等前期工作，并提前開工，通過各種形式宣傳校安工程實施的重要意義，各施工學(xué)校積極落實借用教室等相關(guān)事宜，合理安排教育教學(xué)活動，確保了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
2.學(xué)前教育。 為貫徹落實省市縣學(xué)前三年行動計劃，臥龍山鎮(zhèn)教辦高標準建設(shè)了中心幼兒園，教學(xué)樓工程建筑面積1800m2計劃投資250萬元的20xx年6月已交付使用；對姚坊小學(xué)附屬幼兒園、育才小學(xué)附屬幼兒園、南馬小學(xué)附屬幼兒園進行了大規(guī)模的加固改造。為全鎮(zhèn)各小學(xué)附屬幼兒園配齊了空調(diào)、彩電和大型玩具及幼兒桌面玩具；累計樹膠地面5000㎡。
3.薄弱學(xué)校建設(shè)。為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，臥龍山鎮(zhèn)教辦在啟動七處定點小學(xué)教學(xué)樓工程，資金特別困難的情況下，積極采取有效措施，對教學(xué)點辦學(xué)條件進行改善。臥龍山鎮(zhèn)彭莊初建于上世紀八十年代，房屋老化嚴重，暑期伊始臥龍山鎮(zhèn)教辦積極與學(xué)校駐地村兩委溝通協(xié)調(diào)，決定對該校危舊房屋進行拆除重建。新
教科工作總結(jié)7
醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作�！痢聊甓�，醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下，在醫(yī)療，教學(xué)、科研方面，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
××年度醫(yī)療工作基本概況
×年度，在這一年中，門診總?cè)舜螢槿舜渭痹\人次；住院人次為人次，病床使用率；全年手術(shù)人次為人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者日確診率，治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫(yī)院要求。另外，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共人次。
完善質(zhì)量管理制度加強醫(yī)療質(zhì)量管理
健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系××年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長直接指導(dǎo)下，由醫(yī)教科牽頭，進一步健全和完善首科首診醫(yī)師負責制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫(yī)療差錯事故報告等關(guān)鍵性制度，認真落實各級醫(yī)院人員的崗位責任制、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查
病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分，指出存在問題，并反饋到科室，反復(fù)強調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強化崗位職責和堅持三級醫(yī)師查房制度，其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達以上，處方質(zhì)量也有很大進步。
抓醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛、杜絕
加強醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進行醫(yī)療安全教育，組織次全院性會議，并通過院周會等強調(diào)醫(yī)療安全，不斷強化職工的醫(yī)療安全意識。
嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，如首診首科負責制度、三級查房制度，三查七對制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及保護性醫(yī)療制度等。加強醫(yī)療安全報告制度，做到重大醫(yī)療事件立即報告，嚴重差錯及時報告，一般差錯如實報告。
制定防范和處理預(yù)案年初院科簽定醫(yī)療安全責任書，責任落實到人。
在分管院長帶領(lǐng)下，每月組織全院醫(yī)療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應(yīng)急情況，醫(yī)療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結(jié)果都有詳細記錄。醫(yī)教科每季進行醫(yī)療差錯、缺陷、糾紛分析，對醫(yī)療安全隱患進行通報并提出防范措施。
做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作
經(jīng)常請本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，××年醫(yī)教科組織舉辦初級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計次，培訓(xùn)覆蓋率。
安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn)，并督促各科認真做好帶教工作。轉(zhuǎn)科結(jié)束后，除對其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進行考核外，還加強三基訓(xùn)練，合格率。
鼓勵在職人員參加成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。
有計劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí)，進修。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)計劃××年共選派人去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，其中中級職稱以上人員人；進修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、肝病科、中醫(yī)腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創(chuàng)外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗共個科目。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的發(fā)展，為本院的�？茖２￡犖榻ㄔO(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動等多種學(xué)習(xí)形式，以便提高醫(yī)務(wù)人員的`專業(yè)技術(shù)和理論水平，從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求�！痢聊晖獬龆唐趯W(xué)習(xí)及參加各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢槿舜�，其中中級職稱以上人員人次（中級職稱以上人員人），醫(yī)療醫(yī)技中級職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率。
加強初級醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練，開展各學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的學(xué)習(xí)活動，并進行了考核，同時將考核結(jié)果與年終個人考核相掛鉤，進行相應(yīng)的獎罰。××年舉行三基理論考試次，各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達。
做好實習(xí)、進修生的帶教工作
教學(xué)工作是醫(yī)院工作不可分割的一部分，年初我們制定了年度教學(xué)計劃及各項教學(xué)管理規(guī)定，并狠抓落實。本年度共有名實習(xí)生，名進修生來本院學(xué)習(xí)，醫(yī)教科根據(jù)各學(xué)校的實習(xí)計劃，安排好實習(xí)生科室實習(xí)輪轉(zhuǎn)表，實習(xí)、進修生到各科輪轉(zhuǎn)時，明確帶教老師。要求各科室除了做好平時的教學(xué)查房外，做好科內(nèi)小講座。除特殊情況外，基本做到了每周上一次大課及一次小講座。另外醫(yī)教科還組織教學(xué)講座，集中輔導(dǎo)，每兩周安排一次，內(nèi)容為臨床診療技術(shù)，臨床經(jīng)驗，新方法的推廣，典型病例分析等。教學(xué)質(zhì)量有所提高，實習(xí)、進修生對本院教學(xué)的滿意度也有所提高。
教科工作總結(jié)8
1、組織名校名師來我校開設(shè)課堂教學(xué)展示活動。
先后邀請鎮(zhèn)江中學(xué)、海門中學(xué)一線名師來我校為各科開設(shè)了示范課，還邀請南京二十九中、南通市栟茶中學(xué)、大豐中學(xué)知名重點中學(xué)語、數(shù)、外優(yōu)秀教師進行“同課異構(gòu)”教學(xué)。
2、利用請進來的專家對教師適應(yīng)新課程進行全方位培訓(xùn)。
本學(xué)期，我們分別邀請了海門市教育局中小學(xué)教師研修中心主任吳勇、杜郎口中學(xué)崔其升校長、海安中學(xué)鞠黨生校長、市教科院許林院長等數(shù)十位專家學(xué)者來我校講學(xué)，提高老師適應(yīng)新課程的能力。一系列的大腦風暴使教師們的教育觀念受到強烈的沖擊，收到極好的效果。
3、大面積走出去，拓寬老師的`知識視野。
本學(xué)期，學(xué)校組織近二百人次老師分別去張家港梁豐中學(xué)、海安中學(xué)、通州中學(xué)、邗江中學(xué)、海門中學(xué)、栟茶中學(xué)、無錫天一中學(xué)、山東昌樂二中等省內(nèi)外名校，以及市內(nèi)四星級高中參觀學(xué)習(xí)。通過深入課堂聽課、交流、察看校園，感受各校濃烈的學(xué)術(shù)氛圍和深厚的校園文化，達到拓寬老師的視野，提升層次目的。
4、切實做好教師培訓(xùn)工作。
根據(jù)“名師工程”“青藍工程”要求，學(xué)校每周利用教研活動時間對教師進行一次通識培訓(xùn)，每月分學(xué)科對青年教師進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每學(xué)期組織2～3次備課組長培訓(xùn)，并讓他們承擔帶頭實施課堂教學(xué)改革的任務(wù)，為他們的成長和作用的發(fā)揮提供平臺，促進學(xué)校整體的內(nèi)涵發(fā)展。
5、落實教師培養(yǎng)方案。
學(xué)年初，學(xué)校在原有基礎(chǔ)上修訂了《江蘇省**中學(xué)教師培養(yǎng)方案》，要求每個教師在學(xué)校培養(yǎng)方案基礎(chǔ)上完善自己的專業(yè)成長三年目標，并且將目標細化到每個學(xué)年、每個學(xué)期，學(xué)校根據(jù)老師目標進行跟蹤考核，從實施情況來看，成效比較明顯，目前我校已有市級以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手20人，縣級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手近70人。
6、加大課題研究力度，努力推出教育科研新成果。
本學(xué)年，吳校長主持的省級課題《新課程背景下教師自主發(fā)展的研究》已經(jīng)進入結(jié)題準備階段，市級重大課題《有效教學(xué)的方法策略研究》也取得了重大成果。
本學(xué)年，我校有50多位老師在教育報刊或黨報黨刊發(fā)表教育教學(xué)論文100余篇。本學(xué)期我校有姜加乾、李新軍等十余位老師優(yōu)秀論文經(jīng)縣初評后送省、市參評，共有2人次獲得省級一等獎；4人次獲市級一等獎；其余老師分獲省、市二、三等獎。
我校老師參加縣局優(yōu)質(zhì)課競賽、命題競賽、論文競賽，成果豐碩。其中吉益琴等13位老師榮獲縣有效教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎，徐榮榮等14位老師榮獲縣中學(xué)命題競賽一等獎，曹兆芳等3位老師榮獲縣中小學(xué)教學(xué)論文評比一等獎。
教科工作總結(jié)9
一、20xx年財政工作情況
20xx年是我縣“十一五”規(guī)劃實施第一年，為實現(xiàn)“十一五”我縣財政發(fā)展開好局、起好步，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大政協(xié)的監(jiān)督支持下，全縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣政府的經(jīng)濟發(fā)展思路和工作目標，積極創(chuàng)新理財思路，大力推進財政改革，全力支持我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，財政工作取得了較好成績，財政與經(jīng)濟初步呈現(xiàn)良性互動的發(fā)展態(tài)勢。
（一）全縣財政預(yù)算執(zhí)行情況
至11月底，全縣財政收入完成44953萬元，占預(yù)算的89.9%，比上年同期增收5605萬元，增長14.2%。其中：上劃中央收入完成22292萬元，比上年同期增收2420萬元，增長12.2%；地方一般預(yù)算收入完成22661萬元，比上年同期增收3185萬元，增長16.3%。
分部門完成情況：國稅部門累計完成28788萬元，占預(yù)算的87.2%；地稅部門累計完成9746萬元，占預(yù)算的97.5%；財政部門累計完成6419萬元，占預(yù)算的91.7%。財政支出完成57500萬元，保證了工資的按時發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和必須保證的社保支出，保證了政府安排的重點支出和全縣的社會發(fā)展需要，收支結(jié)構(gòu)和支出效益也逐步提高。
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20xx年，我縣深化多項財政改革措施，走在全省縣級市縣前列。不斷深化農(nóng)村稅費改革，創(chuàng)新財政補貼農(nóng)民資金管理和支付方式，將財政補貼農(nóng)民的資金集中實行“一卡式”發(fā)放，共發(fā)放16類補助7164萬元，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展和基層民主政治建設(shè)，增加了農(nóng)民收入。深化省直管縣和“鄉(xiāng)財縣管”改革，減少財政管理層級，規(guī)范縣鄉(xiāng)財政管理，緩解了縣鄉(xiāng)財政困難。率先推進公共財政支出改革，部門預(yù)算、會計核算中心、政府采購和非稅收入管理改革全面深化，財政支出管理方式不斷創(chuàng)新，初步構(gòu)建了公共財政支出管理體系框架。不斷完善和創(chuàng)新契稅和耕地占用稅征收方式，把該征的稅堅決全額征收上來，至11月底兩稅累計入庫1283萬元，創(chuàng)歷史最好水平。
（三）財政支農(nóng)進入新階段
20xx年我縣嚴格貫徹國家和省出臺的各項財政支農(nóng)政策，農(nóng)民受惠持續(xù)增加。一是中央各項惠農(nóng)政策得到有效落實，向農(nóng)民及時全額發(fā)放糧食直接補貼、良種補貼和農(nóng)機具購置補貼。清理核實農(nóng)業(yè)稅墊稅情況。二是財政支農(nóng)投入不斷加大，全縣農(nóng)林水氣等支出較上年同期有較大增長，重點支持了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、測土配方施肥、農(nóng)村飲水養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)重點工程。累計投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金596萬元，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)民增收。三是財政支農(nóng)資金得到初步整合，按照“統(tǒng)籌安排，突出重點，形成合力，提高效率”的要求，建立整合財政支農(nóng)資金工作機制，并在部分項目開展整合財政支農(nóng)資金試點，提高了財政支農(nóng)資金的使用效益。
�。ㄋ模┛h鄉(xiāng)財政困難得到進一步緩解
一是促進縣域經(jīng)濟加快發(fā)展，累計安排工業(yè)園區(qū)及城市建設(shè)資金1500萬元，帶動了金融和民間資金，培育了縣域經(jīng)濟新的增長點。二是減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔，增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力補助，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的保障能力，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常動轉(zhuǎn)。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力最低保障機制和財政發(fā)展激勵約束機制，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算統(tǒng)編、支出統(tǒng)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資實現(xiàn)了正常發(fā)放，政府債務(wù)得到了初步控制，基層財政狀況有了明顯改善。
（五）支持全縣經(jīng)濟發(fā)展
20xx年，認真落實積極財政政策和穩(wěn)健財政政策，支持了事關(guān)xx長遠發(fā)展的項目和工程的建設(shè)。累計爭取國債資金3081萬元，用于農(nóng)村公路建設(shè)、教育、污水處理等重點項目建設(shè)，申請國家開行貸款，多渠道籌資，支持“5511”工程的實施，解決資金短缺問題，支持企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新能力建設(shè)，促進了鑫泰化工、天都紙業(yè)等一批重點骨干企業(yè)的發(fā)展。我縣中小企業(yè)擔保中心順利加入省擔保集團再擔保體系，擔保中心為企業(yè)提供擔保融資1255萬元，為70戶下崗職工提供小額貸款擔保。爭取徽商銀行設(shè)立支行，全方位促進我縣金融體系發(fā)展。積極清理取消行政事業(yè)性收費項目，為各類市場主體創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
�。┤h社會事業(yè)又有新發(fā)展
至11月，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金有了較大幅度提高，撥付資金3663萬元，全縣4536名企業(yè)下崗職工基本生活得到保障，基本實現(xiàn)了“兩個確�！�。初步構(gòu)建了城鄉(xiāng)特困群體救助體系，今年撥付低保補助資金772萬元，撥付225萬元救災(zāi)資金，保證了受災(zāi)群眾的基本生活，維護了一方穩(wěn)定。對農(nóng)村義務(wù)教育實行以縣為主的經(jīng)費管理體制，建立老師工資和公用經(jīng)費保障機制。全面啟動農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程，投入資金500萬元，改造危房一萬平方米。安排農(nóng)村遠程教育工程568萬元，安排義務(wù)教育“兩免一補”資金486萬元，對部分家庭困難的寄宿生予以生活補助。計生投入穩(wěn)步增加，農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度在全縣全面實施。累計安排資金1710萬元，不斷深化了農(nóng)村新型合作醫(yī)療改革試點工作。改善了基層政法部門辦公辦案條件，支持了平安建設(shè)。同時加大財政應(yīng)急保障資金的投入，有力支持了防汛抗旱、安全生產(chǎn)等關(guān)系民生的突發(fā)公共事件的妥善處置。
�。ㄆ撸╉樌瓿煽h委、縣政府安排的幾項工作
一是申請國家開發(fā)銀行貸款工作走在全省縣級市縣前列，在縣委、縣政府的高度重視下，通過艱苦努力的工作，申貸工作進展很快，用短短4個月時間申請了3.2億元的信用額度，申報的工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目和中小企業(yè)擔�；痦椖�1億元，目前已到位3千萬元。二是完成了爭取徽商銀行設(shè)立xx支行工作，經(jīng)過與徽商銀行總行及阜陽分行反復(fù)認真仔細的磋商，徽商銀行總行已批準在我縣設(shè)立支行，這也是徽行在全市設(shè)立的第一家縣級支行，徽商銀行作為我省自己的地方性銀行，隨著xx支行的設(shè)立，將為改善我縣金融服務(wù)質(zhì)量，增加我縣信貸投入，緩解我縣經(jīng)濟發(fā)展資金不足發(fā)揮較大作用。三是我縣擔保中心順利加入省擔保集團再擔保體系，我縣擔保中心也成為皖北地區(qū)第一家加入省擔保集團擔保體系的縣級擔保機構(gòu)，這將有利于解決一直困擾我縣的中小企業(yè)發(fā)展貸款難問題，控制和分擔我縣擔保中心的經(jīng)營風險，提升擔保能力，并有助于提高金融機構(gòu)支持我縣經(jīng)濟發(fā)展的積極性，進一步促進我縣經(jīng)濟的發(fā)展。四是我縣順利被省財政廳確定為全省第二批4個化解縣鄉(xiāng)政府債務(wù)工作試點縣之一，省財政廳并把我縣列為側(cè)重發(fā)展型試點縣。為使我縣縣鄉(xiāng)債務(wù)化解工作順利進行，我局制定了詳細可行的化債方案，各項工作正有條不紊地進行，確�；瘋繕巳缙趯崿F(xiàn)，并在化解縣鄉(xiāng)政府不良債務(wù)的基礎(chǔ)上，探索理順政府債務(wù)管理體制，充分發(fā)揮財政部門集中統(tǒng)一管理政府債務(wù)的職能作用。
�。ò耍┴斦芾沓尸F(xiàn)新面貌
20xx年，我局牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本，堅持為民理財，依法理財，財政改革和發(fā)展取得了較好成績。一是堅持服務(wù)大局，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，積極落實各項財政政策，爭取上級支持，充分發(fā)揮財政職能作用，實現(xiàn)財政與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。二是堅持改革創(chuàng)新。立足于用改革的辦法解決發(fā)展過程中的問題，不斷推進制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，積極推進政務(wù)公開，繼續(xù)推行全面部門預(yù)算、追加人大審批、政府采購公開招標等辦法，財政工作的公開性和透明度大大增強。三是堅持統(tǒng)籌發(fā)展。財力分配向保工資、保運轉(zhuǎn)，向民生社保傾斜、向“三農(nóng)”傾斜，著力解決一系列有關(guān)吃飯和發(fā)展的突出矛盾和問題，使廣大群眾享受到經(jīng)濟和財政發(fā)展的成果。四是堅持依法理財，加強制度建設(shè)，我局制發(fā)了財政規(guī)范性文件30多件，財政制度體系框架初步形成，不斷完善工作責任制及行政執(zhí)法過錯責任追究等制度，規(guī)范財力分配，推進政務(wù)公開，自覺接受人大和審計監(jiān)督。
二、財政工作面臨的主要困難和問題
�。ㄒ唬┴斦l(fā)展需要克服的不利因素增多
從財政增收上看，我縣工業(yè)化程度低、城鎮(zhèn)化水平低、縣域經(jīng)濟總體發(fā)展不高的現(xiàn)狀，仍將影響經(jīng)濟增長對財政的貢獻率。煤炭等支柱財源受宏觀調(diào)控影響大，增長空間受限。土地和信貸“雙緊”，國債投資淡出，農(nóng)村人口比重大，農(nóng)民增收慢，勢必影響我縣財政收入快速增長。
從財政支出上看，隨著我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展，容易激化社會矛盾，引發(fā)經(jīng)濟波動，化解社會矛盾，構(gòu)建和諧新xx，也將增加財政支出壓力。
（二）財政資源解決縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)問題的能力有限
我縣在近幾年經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，相應(yīng)產(chǎn)生了一些經(jīng)濟和社會問題，如礦區(qū)失地農(nóng)民的安置和生活保障問題，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整問題，社會轉(zhuǎn)型與和諧發(fā)展等深層次問題。僅僅依靠財政轉(zhuǎn)移支付，財政直接上項目、減免稅等財政資源扶助做法，如同杯水車薪解決不了根本問題，需要綜合運用國債、金融支持，創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，提高地方經(jīng)濟發(fā)展能力、運行效率，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
�。ㄈ┴斦杖肱c支出雙重壓力大
xx縣財政收入受煤礦稅收的影響較大，財政收入增幅忽高忽低，收入增幅不穩(wěn)定，加之其他行業(yè)提供的財政收入比較少，財政收入規(guī)模與支出需要存在很大差距，隨著公務(wù)員的工資制度改革、義務(wù)教育改革、加大社會主義新農(nóng)村建設(shè)投入力度和加大社會保障等事關(guān)社會穩(wěn)定的支出等一系列增支因素，財政收支的壓力將逐步加大。收支矛盾中一個突出的問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入與支出嚴重倒掛，并呈現(xiàn)逐年拉大的趨勢。
�。ㄋ模┕藏斦С鲶w系不健全
人均財政收支水平低，財政收支矛盾仍然突出；縣域經(jīng)濟不夠發(fā)達，縣鄉(xiāng)財政仍比較困難，縣鄉(xiāng)公共服務(wù)水平仍不公平；財政資金績效管理薄弱，低效浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；各項公共財政體制尚需進一步健全，需進一步調(diào)整和規(guī)范縣鄉(xiāng)之間的分配關(guān)系，建立健全財力與事權(quán)相匹配的財政體制。財政管理水平有待進一步提高。
�。ㄎ澹﹤鶆�(wù)負擔依然沉重
目前已知的政府債務(wù)全縣達8.53億元（其中政策性掛帳債務(wù)5.45億元）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)超1000萬元的有6個，500—1000萬的有10個，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有謝橋鎮(zhèn)沒有債務(wù)。由于我縣財政仍處于起步發(fā)展階段，屬“吃飯型”財政，財力基礎(chǔ)薄弱，籌措償債資金的能力小，在保工資、保運轉(zhuǎn)和一些必要的建設(shè)外，沒有更多的剩余財力用于消化債務(wù)。
�。┺r(nóng)村稅費改革中一些問題需加以解決
1、我縣農(nóng)業(yè)稅墊稅原因十分復(fù)雜，與村級債務(wù)又裹在一起，在清查農(nóng)業(yè)稅墊稅工作中，如果處理不好，將會影響到今后其它政策的執(zhí)行。
2、財政涉農(nóng)補貼資金項目持續(xù)增多，且政出多門，要求發(fā)放時間又不一致，即給具體發(fā)放帶來一定難度，又造成部分農(nóng)民弄不清到底領(lǐng)了哪些補助，往往引起群眾誤解。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象沒有應(yīng)保盡保，供養(yǎng)水平十分偏低，如遇病纏身，根本無力醫(yī)治，生活之憂無法解決。
三、20xx年財政工作思路
20xx年財政工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局，緊緊圍繞推進xx跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起的主題，依法組織財政收入，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，深化財政體制改革，嚴格財政監(jiān)督管理，進一步健全公共財政體制，更好地發(fā)揮財政職能作用，為加快構(gòu)建和諧新xx做出積極貢獻。
�。ㄒ唬┳龃筘斦杖�，增強財政保障能力
積極創(chuàng)新財政與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動關(guān)系，建立健全財政收入穩(wěn)定增長的長效機制，依法加強稅收征管，全面推進政府非稅收入征管改革，健全鼓勵發(fā)展的體制機制，努力擴大財政收入規(guī)模。20xx年，全縣財政收入力爭達到或超過6億元，財政收入總量在全省的位次前移，人均財政收入與全省平均水平的差距進一步縮小，財政收入結(jié)構(gòu)更加合理。進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政對社會事業(yè)的投入，財政分配更加關(guān)注民生，財力配置更加向基層和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，不斷改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件，滿足人們不斷增長的公共需求，促進人的全面發(fā)展，讓廣大人民群眾更好地分享改革發(fā)展成果。全縣財政支出總量在全省的位次前移，人均財政支出與全省平均水平的差距進一步縮小，財政職能發(fā)揮的財力空間進一步擴大，服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力逐步加強。
�。ǘ┘哟筘斦谫Y力度，創(chuàng)新財政支持方式
按照構(gòu)建公共財政的要求，正確處理好“一要吃飯，二要建設(shè)”的關(guān)系，調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，整合各類財政專項發(fā)展資金，著力提高財政預(yù)算內(nèi)建設(shè)性資金規(guī)模，推動吃飯型財政向發(fā)展型財政轉(zhuǎn)變，為推進我縣跨越式發(fā)展提供堅實的財力保障。積極抓住國家實施中部崛起的戰(zhàn)略機遇，主動配合協(xié)同有關(guān)部門搞好重點項目的申報工作，爭取上級對xx的支持份額。建立健全財政投融資體系，發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，多渠道籌集資金，支持經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展。遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，積極探索財政支持與市場機制的對接方式，充分發(fā)揮財政政策的引導(dǎo)功能，加大財政支持推進跨越式發(fā)展的力度。建立利益分配引導(dǎo)激勵機制，充分發(fā)揮財政政策的間接調(diào)控作用，放大財政資金的“乘數(shù)”效應(yīng)。切實加強財銀合作，扶持地方商業(yè)銀行發(fā)展，推動我縣中小企業(yè)擔保中心融資擔保工作，發(fā)揮財政與金融的'耦合作用，共同推動我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
�。ㄈ┥罨A(yù)算管理制度改革
全面實施政府收支分類的改革，建立規(guī)范合理的政府收支分類體系。不斷加強全口徑預(yù)算管理，提高預(yù)算的完整性和透明度。繼續(xù)深化“收支兩條線”改革，實現(xiàn)真正意義上的綜合預(yù)算。全面推進部門預(yù)算改革，強化績效預(yù)算意識，嚴格預(yù)算編制標準周期制度和預(yù)算編制程序，改革預(yù)算編制方法，細化預(yù)算編制，健全支出定額體系，推行項目支出滾動預(yù)算管理和評審論證，進一步公平預(yù)算分配。
�。ㄋ模┥罨少徶贫雀母�
完善政府采購制度，擴大政府采購范圍，逐步將基本建設(shè)投資等所有屬于政府采購目錄規(guī)定范圍的項目等納入政府采購預(yù)算管理。制定并完善供應(yīng)商和中介組織的市場準入規(guī)則。加強對政府采購行為的監(jiān)督，健全政府采購的監(jiān)督管理機制和運行機制。完善政府采購信息的收集、統(tǒng)計和發(fā)布制度，擴大政府采購信息發(fā)布范圍。建立政府電子采購制度，建立政府采購人員考核和持證上崗制度，規(guī)范政府采購行為。
�。ㄎ澹┙∪斦С隹冃Э荚u制度，強化財政執(zhí)法監(jiān)督
建立和完善財政支出績效考評制度，逐步形成科學(xué)合理全面的績效考評指標體系，不斷擴大支出的績效考評范圍，將績效考評結(jié)果作為預(yù)算編制的重要依據(jù)，努力提高財政資金的使用效益。主動接受人大、審計和社會監(jiān)督，逐步建立部門預(yù)算查詢系統(tǒng)，穩(wěn)步推行政府預(yù)算公開制度，定期向社會公開數(shù)據(jù)，提高財政工作的透明度。健全財政資金運行內(nèi)控制度，構(gòu)建事前審核、事中監(jiān)控、事后監(jiān)督的財政監(jiān)督檢查體系，提高財政管理的科學(xué)性和財政資金使用的有效性。繼續(xù)采取有效措施，開展形式多樣的財稅普法宣傳活動。積極探索建立財政執(zhí)法監(jiān)督聽證制度，提高財政執(zhí)法監(jiān)督的公眾參與度。認真貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，嚴格財政執(zhí)法監(jiān)督紀律，加大財政違規(guī)違紀查處力度。進一步完善財政執(zhí)法責任制，強化財政執(zhí)法錯案追究制度，促進財政依法理財。
�。┐罅饪h鄉(xiāng)政府債務(wù)
按照“清理清查、分類處置、激勵約束、健全機制和綜合治理”的思路，積極推進化解縣鄉(xiāng)政府債務(wù)工作，加大財政政策和資金支持力度，每年縣財政預(yù)算中安排一定的資金建立償債基金，用于補助和獎勵消化債務(wù)工作較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，逐步消化歷史債務(wù)。建立縣鄉(xiāng)政府債務(wù)統(tǒng)計、預(yù)警和監(jiān)管機制，嚴格控制新債。20xx年，力爭建立起結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、良性運行的政府債務(wù)控制管理機制，切實減輕縣鄉(xiāng)政府債務(wù)負擔。
�。ㄆ撸┘訌姍C關(guān)效能建設(shè)，提高依法理財水平
1、加強干部隊伍建設(shè)。適應(yīng)財政改革發(fā)展的需要，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的總體要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排好機關(guān)干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高依法理財、科學(xué)理財、民主理財?shù)哪芰Α?/p>
2、加強機關(guān)效能建設(shè)。建立健全抓落實的工作機制，公開辦事程序，簡化審批手續(xù)，嚴格實行辦文辦事限時制、超時默認和責任追究制，進一步精簡和控制會議、文件、檢查、表彰活動，推行首問負責制和ab崗位工作制，提高財政系統(tǒng)行政效能。
3、加強機關(guān)作風建設(shè)。堅持克服形式主義、官僚主義等不良風氣，大興調(diào)查研究、求真務(wù)實作風，進一步增強大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識和廉潔意識，堅持理財為民，樹立“為民、務(wù)實、高效、清廉”的財政機關(guān)形象。
教科工作總結(jié)10
一、以實施義務(wù)教育學(xué)�，F(xiàn)代化規(guī)范建設(shè)工程為重點。
中教科主要負責小東莊中學(xué)和鋼管公司中學(xué)兩所學(xué)校。每周電話詢問進展情況，1.根據(jù)教育局《關(guān)于機關(guān)干部深入學(xué)校為義務(wù)教育學(xué)�，F(xiàn)代化建設(shè)規(guī)范工作服務(wù)的安排意見》津麗教[]7號）要求。并分別先后四次深入學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)實際制定整改措施，兩所學(xué)校依照教育局要求從加強師資隊伍建設(shè)、深化素質(zhì)教育、創(chuàng)新學(xué)校管理等方面入手，突破關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掌握推進節(jié)奏，有計劃地開展達標工作。
中教科主要從以下幾方面開展工作：2.根據(jù)《關(guān)于教育局機關(guān)科室、直屬單位進一步做好義務(wù)教育學(xué)�，F(xiàn)代化建設(shè)規(guī)范工作的意見》津麗教[]8號）文件精神的要求。
嚴格執(zhí)行課程計劃，一是加強課程管理。不隨意增減課程和課時，落實文體活動和社會實踐，保證活動課程的課時和質(zhì)量。學(xué)期初，根據(jù)課程要求逐一核對學(xué)校上交課表，及時反饋給各學(xué)校，并指導(dǎo)學(xué)校在師資允許的情況下，按課程計劃要求調(diào)整學(xué)校課程，開足開齊課程。
建立以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標的教育評價體系，二是制定了區(qū)初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價實施細則》指導(dǎo)學(xué)校充分利用初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)。發(fā)揮新課程改革中評價促進學(xué)生發(fā)展的功能評價從道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、健康素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)、社會適應(yīng)能力五個維度，18個要素，54個關(guān)鍵表現(xiàn)，通過學(xué)生自評、互評、家長評、教師評等多種評價方式，學(xué)生達到相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵，促進學(xué)生自我認知的目的使評價與學(xué)業(yè)考試有機結(jié)合，與“指標到校推薦”有機結(jié)合，促進學(xué)生全面發(fā)展。
實行學(xué)校月報制度，三是針對初中校鞏固率提高難的問題。學(xué)校每月12日匯報在校生情況；學(xué)校制定防輟控輟的措施，制定目標責任制；召開防輟控輟工作交流會；懲辦義務(wù)教育完成率高的先進單位鋼中和中學(xué)。現(xiàn)在學(xué)校高度重視此項工作，從學(xué)業(yè)考查報名情況看報考率達99.4%
召開由十五所初中學(xué)校一把校長參加的專題研討會，四是為提高高中階段入學(xué)率。會上懲處了支持職業(yè)教育發(fā)展，高中階段入學(xué)率較高的三個先進單位，通過樹立典型激發(fā)了各學(xué)校之間相互學(xué)習(xí)，相互競爭的意識。
正在制定我區(qū)初招具體實施意見。推進就近入學(xué)，五是落實市教委《年市初中招生指導(dǎo)意見》精神。對小學(xué)畢業(yè)學(xué)生進行全面摸底統(tǒng)計，規(guī)范招生行為。
提高學(xué)生實踐能力為重點，
二、以深化實驗教學(xué)改革。開展以下幾方面工作
一）提高初中校理科實驗教學(xué)水平工程
進行培訓(xùn)指導(dǎo)，
1.制定并下發(fā)了關(guān)于進一步加強初中理科實驗教學(xué)工作指導(dǎo)意見》并召開初中學(xué)校教務(wù)主任會議。聯(lián)合教研室下校指導(dǎo)。
促進學(xué)生全面發(fā)展。各學(xué)校制定并上交理化生實驗考核方案，
2.完善區(qū)級理化生實驗考查工作。完成了八年級學(xué)生生物實驗考核，九年級學(xué)生物理、化學(xué)實驗考核。
中教科和教研室正在積極準備5月16日的學(xué)生實驗競賽。
3.中教科制定并下發(fā)《初中學(xué)生理化生實驗競賽方案》現(xiàn)各學(xué)校正在積極報名。
暑期進行初中教師理化生實驗技能全員培訓(xùn)和考核。
4.制定并下發(fā)《初中教師理化生實驗技能全員培訓(xùn)方案》初中教師理化生實驗技能全員考核方案》現(xiàn)正在整理相關(guān)信息。
二）加強高中通用技術(shù)課程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程
解學(xué)校開設(shè)課程情況以及上課情況，
1.召開高中學(xué)校通用技術(shù)教師座談會。并深入學(xué)校進行實地考察，調(diào)研。
依照課程規(guī)范建設(shè)，
2.根據(jù)考察、調(diào)研情況和現(xiàn)實存在問題。為國辦高中配備通用技術(shù)設(shè)施。方案已交財務(wù)科、教學(xué)裝備站）
3.制定并下發(fā)了高中通用技術(shù)教師培訓(xùn)方案》5月中旬進行全員本文來自轉(zhuǎn)載請保管此標記。培訓(xùn)。
做好初中市級學(xué)業(yè)考查、學(xué)業(yè)考查準備工作
三、依照市考試院中招處的工作部署。
促進初中學(xué)校的均衡發(fā)展。實行優(yōu)質(zhì)高中招生指標定向分配的改革。前期經(jīng)過大量的調(diào)研，
1.改革招生制度。制定了區(qū)年市重點高中指標定向分配工作實施方案（試行）促進高中招生向多元評價、多元錄取方向發(fā)展，轉(zhuǎn)變以中考效果簡單相加為高中錄取唯一依據(jù)的做法。
先后召開教務(wù)主任會進行培訓(xùn)，
2.依照市中招處的安排。完成藝體類招生報名、體檢工作，完成并上報了區(qū)級學(xué)業(yè)考查、理化生實驗考查成果，完成了八、九年級學(xué)業(yè)考查信息采集和報名工作，完成了學(xué)業(yè)考查考點布置、考場編排上報工作，現(xiàn)正在進行學(xué)業(yè)考試報名、加分工作審核報送等工作。
四、加強日常管理工作
努力提高升學(xué)率
1.加強畢業(yè)班工作。
督促學(xué)校及時召開畢業(yè)班教學(xué)分析會，堅持下校對畢業(yè)班工作進行指導(dǎo)。全面提高畢業(yè)班教育教學(xué)水平。
進一步穩(wěn)定教學(xué)秩序2.加強學(xué)生學(xué)籍管理。
進行解讀。一是及時轉(zhuǎn)發(fā)市教委《關(guān)于藍印戶口學(xué)生在入學(xué)就讀及參與普通高考報名資格的通知》津教委中[]6號）并及時召開高中主管教學(xué)校長會。
制定并下發(fā)《區(qū)普通高中接收轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生實施方法（試行）津麗教中[]13號）今年5月1日實行。二是針對普通高中學(xué)籍管理工作中面臨的新情況新問題。
召開初中教務(wù)主任會議，三是針對初中學(xué)籍管理中存在現(xiàn)實問題。對有雙學(xué)籍的學(xué)生逐一落實，及時清理。
促進教學(xué)管理的科學(xué)化3.繼續(xù)做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價工作。
進一步完善《初中教學(xué)質(zhì)量評價方案》基礎(chǔ)上，加強質(zhì)量分析。今年重點加強高中教學(xué)質(zhì)量評價，制定并下發(fā)《市區(qū)普通高中教學(xué)質(zhì)量綜合評價方案》津麗教中[]2號）為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)指導(dǎo)，引導(dǎo)各校把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為工作目標，全面提高我區(qū)整體教學(xué)水平。
積極開展有效教學(xué)研究4.以課堂教學(xué)管理為抓手。
深入探討有效教學(xué)的戰(zhàn)略，一是指導(dǎo)南孫莊中學(xué)、軍二中、小東莊中學(xué)、民族中學(xué)勝利的開展教育教學(xué)開放日。深入課程改革。
促進教師在學(xué)習(xí)中提升，二是為促進青年教師專業(yè)生長。實踐中磨練，制定并下發(fā)了市區(qū)中學(xué)青年教師教學(xué)技能大比武實施方案》
鋼管公司中學(xué)學(xué)習(xí)課題獲“市首屆中學(xué)生研究性學(xué)習(xí)效果展評”活動二等獎。三是開展高中研究性學(xué)習(xí)效果展示活動。
參與市教委召開的新課改總結(jié)推動會，四是加強校本教研。推選鑒開中學(xué)代表我區(qū)作《創(chuàng)新機制提高校本教研的時效性》典型發(fā)言，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和教師的`廣泛好評。
規(guī)范民辦校辦學(xué)行為5.加強民辦學(xué)校管理。
建立風險保證機制。現(xiàn)已開戶，一是全面實行民辦學(xué)校風險保證金制度。五月份收取。
進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。二是依法對年年檢不合格的觀瓔戲校、年檢為基本合格的水滸文武學(xué)校進行復(fù)檢。
解決停止招生后的學(xué)生安排管理問題。三是深入新越中學(xué)進行前期調(diào)研。
解決光華學(xué)校畢業(yè)班師生的安排及穩(wěn)定工作。四是深入翔東高中。
深入到局部非學(xué)歷培訓(xùn)機構(gòu)進行檢查并對民辦學(xué)校管理工作存在問題提出意見；完成麗華培訓(xùn)中心等單位年檢收尾的相關(guān)工作，五是為規(guī)范民辦非學(xué)歷培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作。擬寫了合格單位的通知并予以公布。
積極促進鄉(xiāng)成校上臺階6.加強成人教育工作。
分別深入各街鄉(xiāng)檢查村成校建設(shè)情況，一是為加強鄉(xiāng)成校建設(shè)工作。完成么六橋鄉(xiāng)中心莊村等10個村成校掛匾牌工作，促進了各街鄉(xiāng)成人教育培訓(xùn)工作的深入開展。
教科工作總結(jié)11
一、教學(xué)完成情況。
本冊教材由《沉和浮》《時間的測量》《熱》和《地球的運動》四個單元組成，通過師生共同努力，順利地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
二、學(xué)生學(xué)習(xí)情況
�。ㄒ唬┳寣W(xué)生自己去解決有關(guān)沉和浮的許多問題。學(xué)生通過探究不同物體的浮沉，形成了他們關(guān)于對物體是上浮還是下沉現(xiàn)象的解釋。
�。ǘ⿲W(xué)生使用一些測量時間的重要設(shè)備做實驗，從太陽鐘、水鐘到機械擒縱器……在“創(chuàng)造”
�。ㄖ谱鳎┯嫊r工具的實踐過程中，了解人類計時儀器的發(fā)展史，認識技術(shù)對人類社會發(fā)展的作用。
�。ㄈ⿲W(xué)生通過探究“熱”，觀察和思考一些與物體冷熱程度有關(guān)的現(xiàn)象一熱現(xiàn)象。例如氣體、固體和液體三態(tài)的轉(zhuǎn)化及與溫度的關(guān)系、物體的熱脹冷縮、摩擦生熱及熱傳遞等。
�。ㄋ模┲匮萑祟悓Φ厍蜻\動的探究過程�；诳捎^察到的現(xiàn)象和事實，運用相對運動、參照物、模擬再現(xiàn)等原理和方法進行推理、論證，最終認識地球是如何運動的。
三、經(jīng)驗與體會
�。ㄒ唬┦紫燃訌娊處熥陨淼目茖W(xué)教學(xué)基本功的訓(xùn)練是最主要的.。平時充分利用空閑時間，認真學(xué)習(xí)科學(xué)課程標準、科學(xué)教材，認真鉆研科學(xué)教法學(xué)法，盡力做一名稱職的科學(xué)教師。
�。ǘ┙Y(jié)合所教班級、所教學(xué)生的具體情況，盡可能在課堂上創(chuàng)設(shè)一個民主、和諧、開放的教學(xué)氛圍。以學(xué)生為課堂教學(xué)的主體，設(shè)計符合學(xué)生年齡特征的教學(xué)法進行課堂教學(xué)，采取一切手段調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的積極性和興趣。
�。ㄈ┏浞掷煤脤W(xué)校的科學(xué)實驗室，盡可能的去科學(xué)實驗室上課，做到“精講多練”，多通過實驗引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，得到收獲。
�。ㄋ模┳⒅貙W(xué)生課外的拓展研究，不應(yīng)只停留在課堂教學(xué)內(nèi)，要將學(xué)生帶出教室，到大自然中去，到社會中去，將科學(xué)課的學(xué)習(xí)從課堂延伸擴展到活動課程，擴展到家庭和社會。
�。ㄎ澹┮龑�(dǎo)學(xué)生對觀察和實驗結(jié)果進行整理和加工，形成正確的解釋。
�。┮龑�(dǎo)學(xué)生從日常的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣著手，養(yǎng)成良好的觀察、思考、記錄等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
四、存在的問題與改進措施
�。ㄒ唬┽槍W(xué)生的實際情況，開學(xué)初，積極做好學(xué)生思想教育工作，使其端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立科學(xué)意識，提高認識能力。深入了解學(xué)生的個性特點，尊重學(xué)生的興趣愛好，細心發(fā)掘?qū)W生的閃光點，給予評價肯定，正確引導(dǎo)學(xué)生的行為，讓其樹立科學(xué)觀念。
（二）抓好常規(guī)工作，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。我根據(jù)兒童的年齡特點，結(jié)合新教材理論知識，課堂上設(shè)計新穎、愉快的教學(xué)方法，增強趣味性，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的教學(xué)情境，讓學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)中掌握知識、技能。發(fā)揮學(xué)生情感，激發(fā)學(xué)生求知欲望，減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔，培養(yǎng)了學(xué)生樂學(xué)的興趣。
教科工作總結(jié)12
又是一年芳菲盡，在此酷暑來臨之際，一個忙碌而又充實的學(xué)期已進入尾聲。回顧一學(xué)期來的教科研工作，教科處一直在努力追求一種工作狀態(tài)，那就是“創(chuàng)新”、“務(wù)實”和“提高”。本學(xué)期我們認真領(lǐng)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意圖，貫徹落實年初學(xué)校九屆一次教代會的精神，制訂切實可行的教育科研計劃和教師業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他處室、年級組和教研組的支持協(xié)作下，在相關(guān)主管部門、友好學(xué)校的指導(dǎo)與幫助下，開展課題研究，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建特色教研，營造學(xué)術(shù)氛圍，圓滿完成了學(xué)期初制訂的教科處工作計劃。下面從三個層面進行總結(jié)和匯報。
一、在常規(guī)工作中求創(chuàng)新
教科研常規(guī)工作年年月月、每周每天重復(fù)進行，是維持教育科研日常運作秩序和維護教育科研長遠和協(xié)調(diào)發(fā)展的必要保證。好的常規(guī)管理能夠使工作有動力、有活力，增加工作成效。為進一步搞好教科研常規(guī)管理，教科處不斷創(chuàng)新教科研常規(guī)工作，改進管理方法，以期打開教科研工作的新局面。具體如下：
1、改進教研活動考察方法。本學(xué)期教科處對于教研活動的考核由以前的僅檢查出勤情況改為對考勤、主題、過程、主持人、教研組一周事務(wù)的全面考察，為此，教科處設(shè)計了新的教研組活動考核表，并且實施新的教研活動考核與通報制度。將以往月通報制度改為實行每周一小結(jié)、一通報制度。在教研活動資料管理上也加強了規(guī)范化管理，使之有計劃、有內(nèi)容、有主題、有過程、有結(jié)果，為年終考核評比和市級優(yōu)秀教研組評比作準備。
2、教研組工作推陳出新。本學(xué)期初，教科處召開了本學(xué)期教研組長工作會議，張坤副校長在會上作了題為《精心設(shè)計，有所作為》的講話，指出各教研組要結(jié)合學(xué)科特點開展形式多樣的活動，突出教研主題，彰顯學(xué)科特色。按照這一要求，一學(xué)期來各教研組開展的活動有聲有色，推陳出新。
�。�1）開展說課預(yù)賽活動。這一活動的開展從4月9日到5月9日，為時一個月。預(yù)賽活動推選出各學(xué)科優(yōu)秀青年教師代表本組參加了5月份學(xué)校舉行的決賽。語文等教研組在此活動中組織有力，過程扎實，表現(xiàn)突出。
�。�2）舉行講公開課活動本學(xué)期，英語教研組開展了一系列的聽課、評課活動，范茵老師的課被評價為“大師級別”，唐慧英老師的課博得“因材施教,樸實無華”的贊譽，剛走上講壇的孫軍老師的課“思路清晰”，被大家一致看好。數(shù)學(xué)組在多媒體教室安排了生動的青年教師匯報課，萬園老師在教學(xué)過程中將多媒體和傳統(tǒng)的教學(xué)方法相結(jié)合，達到了良好的效果，同時為探究計算機信息技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)的整合提供了素材。
（3）舉辦論文撰寫和交流活動。三月份，數(shù)學(xué)組組織了三次論文交流活動，分別由高三年級的張本金老師,高二年級的袁季春老師,高一年級的黃齊云老師主持討論三人撰寫的論文，數(shù)學(xué)組成員就論文內(nèi)容認真學(xué)習(xí)，積極討論，本活動對青年教師的指導(dǎo)作用尤為突出。另外在本學(xué)期，歷史組參加了教研中心舉辦的“黃石市中學(xué)歷史課程改革論文評比活動”。
�。�4）開展教師解題能力比賽。3月28日，生化組老師們集中起來，利用高三聯(lián)考試卷組織了生化組教師解題能力比賽，最后由高三教師批閱了試卷。生化組教師認為，在規(guī)定時間內(nèi)對教師進行閉卷測試，能使教師更好地體會學(xué)生的應(yīng)試心理，同時也自我檢查了專業(yè)知識水平。
�。�5）編寫校本資料。早在上學(xué)期，政治組就醞釀編寫切合我校學(xué)生實際的校本資料。政治組人數(shù)雖然不多，卻是頂尖級高手云集之組，有兩位副校長“坐鎮(zhèn)”，有老教師出謀劃策，有年富力強的中青年教師勇挑大梁，可謂實力雄厚、經(jīng)驗豐富。本學(xué)期政治組編寫政治學(xué)科教學(xué)資料，能以噴薄之勢和迅雷之速進行寫稿、組稿、統(tǒng)稿和校對，當在意料之中。
�。�6）組織學(xué)生參加省市學(xué)科競賽。4月15日，物理組的老師們帶領(lǐng)我校三個年級共94名學(xué)生參加了第二屆全國高中生應(yīng)用物理知識競賽活動，在這之前，物理組組織了報名工作，并且對學(xué)生進行了悉心的賽前指導(dǎo)。4月18日上午，xxxx年全國中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽（黃石賽區(qū)初賽）在我校舉行，包括我校在內(nèi)的市區(qū)各高中的800多名選手參加了角逐。
�。�7）指導(dǎo)學(xué)生參加青少年科技創(chuàng)新大賽。在上半年舉行的第22屆黃石市和湖北省青少年科技大賽中，各學(xué)科組指導(dǎo)學(xué)生參加了答辯比賽，劉建中等老師輔導(dǎo)的`學(xué)生科技項目被市科協(xié)推薦參加湖北省比賽，陳雄偉老師被推薦參加湖北省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員評比。
�。�8）協(xié)辦《教科研簡訊》。本學(xué)期外語組和生化組的老師參與了《簡訊》的協(xié)辦工作，老師們對課題的實驗與研究給《簡訊》注入了活力與新鮮元素，使其在真切程度、可讀性方面更進了一步，出現(xiàn)了一些有內(nèi)涵的文章。在外語組協(xié)辦的第55期，組長嚴愛民的一篇文章《創(chuàng)新教科研，造就一支教學(xué)過硬﹑科研突出的和諧實力團隊》論述很有見地，體現(xiàn)了對教科研工作和教研組建設(shè)的思考。
3、將師訓(xùn)工作重心側(cè)重到提高青年教師業(yè)務(wù)實力上青年教師是學(xué)校未來的希望所在，影響到學(xué)校發(fā)展的后勁，而青年教師的業(yè)務(wù)實力又是青年教師自身立足講壇的根本。本學(xué)期，為了促進教師參與結(jié)對活動的積極性和提高這一活動的實效性，在結(jié)對方法上，實行青年教師自己拜師方式，即自己選擇師傅，報至教科處；在結(jié)對任務(wù)上，要求青年教師每月做一份本學(xué)科的綜合試卷，并針對試卷題型、內(nèi)容和自己做卷情況進行水平自測和教學(xué)反思；在考核內(nèi)容上，著重考察青年教師解題能力和實用的課堂教學(xué)能力的提高。
4、試行教研組協(xié)辦《教科研簡訊》新辦法本年度起教科處開始試行了教研組協(xié)辦《簡訊》的新辦法，即不定期地將某一期簡訊的舉辦交付教研組，由先進的教研組對本組活動的策劃與實施自己進行說明和宣傳，教研組自主進行撰稿組稿和欄目設(shè)計，期號、主題和版式編排由教科處統(tǒng)一管理。試行協(xié)辦《簡訊》，其目的是“營造教研氛圍，增強教研意識，啟發(fā)教研行為，推動教研工作”（張坤副校長語）。教研組協(xié)辦《簡訊》，更深入、細致、真切地宣傳了教研組成績，辦活了《簡訊》，增強了可讀性。本學(xué)期，英語教研組協(xié)辦的第55、56期《簡訊》以外語組所走過的教研歷程進行報道，內(nèi)容豐富詳實，圖文并茂，形式生動，令人耳目一新；生化教研組協(xié)辦的第58期《簡訊》以集體備課和高考復(fù)習(xí)為主題，著重反映了教研組建設(shè)中的真實需求。
二、在專項活動中求務(wù)實
1、“師徒結(jié)對”活動立足于教師根本的職業(yè)需求。教科處在學(xué)期初專門召開了“師徒結(jié)對”工作會議，在一學(xué)期的活動過程中堅持每月一次的嚴格考評。本學(xué)期，師徒結(jié)對工作在去年教師取得成效的基礎(chǔ)上，穩(wěn)中有變，將結(jié)對目標轉(zhuǎn)移到提高教師業(yè)務(wù)實力上，提出青年教師每月做一份本學(xué)科的高考模擬綜合試卷的這一具體化實用化要求，并上交教科處檢查。幾年來，我校通過師徒結(jié)對活動，年輕一代教師在老教師的扶持下正日漸成熟起來。
2、編印更適應(yīng)教師需要的專題學(xué)習(xí)材料。本學(xué)期教科處編印了第6、7、8共三期《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料》。第6期以《教研活動》為主題，針對教研活動需要討論解決的幾點問題而編輯，其中張坤副校長的文章《教研組長，掀起你的蓋頭來》就教研組長組織教研組活動的方法和意義等進行了闡述，對教研組工作有明確的導(dǎo)向性作用。第7期以《說課和說課教案》為主題，為教研組歷時一個月的說課活動而專門編印，強調(diào)了說課是教研活動的方式之一，精選的案例對教師編寫說課教案起著明顯的啟示作用。第8期主題為《如何說課》，本期對于說課的內(nèi)容、說課語言的運用、說課特點的把握進行了重點說明，最后附錄的《說課競賽評分標準》可以說是為關(guān)注第二屆說課決賽的老師而特別設(shè)置。
3、執(zhí)行教師外出學(xué)習(xí)交流的反饋匯報制度。為了把外地先進的經(jīng)驗真正學(xué)到手，使本校廣大教師都受益，本學(xué)期教科處強調(diào)：凡教師外出學(xué)習(xí)和參加研討會，回來后都要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進行專項匯報，以撰寫學(xué)習(xí)報告或上示范課的形式把學(xué)習(xí)的精髓和心得展示出來，供全體教師學(xué)習(xí)和借鑒，杜絕教師外出學(xué)習(xí)回來平平淡淡、學(xué)習(xí)內(nèi)容束之高閣的現(xiàn)象。四月，在學(xué)校教科處的安排下，由陳雄偉老師帶隊，蔣文秀、袁薇、張霞、孫軍等近兩年參加工作的新教師前往湖北師范學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳，免費聽取了華中師范大學(xué)杜時忠教授關(guān)于“課程改革和教師角色的轉(zhuǎn)變”的學(xué)術(shù)講座。參加學(xué)習(xí)的孫軍老師在匯報中深有感觸：當今的教育，無論是教育對象，還是社會教育環(huán)境都在發(fā)生變化，作為傳道授業(yè)解惑的教師也應(yīng)該與時俱進，適時地改變一下自身的角色，不再將知識的權(quán)威與學(xué)生的主宰集于一身，而做知識的學(xué)習(xí)者，在成就學(xué)生的同時也成就我們自身。五月，我校高一年級成功教育實驗班班主任周永杰老師在湖北大學(xué)報告廳里聆聽了全國模范班主任任小艾老師所作的《班主任工作藝術(shù)》的專題報告�；匦：螅芾蠋熞浴兑粓鲋档眯蕾p的報告會》為題，對任小艾班主任工作藝術(shù)的歸納以“一則”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”作了介紹和推廣�！敖裉爝@個社會和這個時代，我們需要的是一種什么樣的教育？就是，有著快樂心態(tài)的老師引領(lǐng)著學(xué)生奔向快樂幸福的終點，讓每一個學(xué)生真正在他的學(xué)生時代感受到人生最大的幸福和快樂，這就是成功教育的真正理念！”周老師總結(jié)中的這段話可謂是深得其精要。六月，受市教研中心派遣，我校外語組長嚴愛民老師將到武漢擔任全省農(nóng)村中小學(xué)英語學(xué)科教師的暑期培訓(xùn)工作，屆時，教科處將通過《簡訊》及時報道培訓(xùn)內(nèi)容。
4、扎實開展青年教師業(yè)務(wù)競賽。為從競賽渠道促進青年教師的成長，本學(xué)期教科處組織開展了青年教師說課競賽活動。4月份由教研組長以教研活動形式組織本組說課預(yù)賽，推選出各組的佼佼者參加了5月份由教科處和教務(wù)處聯(lián)合舉辦的“黃石七中第二屆青年教師說課競賽”決賽。朱小明、張云、蔣雯秀、樊莉、萬園、袁麗6位教師獲得決賽一等獎，劉桂芳、陳雄偉、詹志群、劉鑫、聶鋼、黃春凱、陳義蘭、張霞8位教師獲得決賽二等獎。另外，本學(xué)期生化組、外語組、語文組、數(shù)學(xué)組在組長帶領(lǐng)下，開展了各具特色的教師業(yè)務(wù)能力展示與競賽專項活動。
5、與年級及其他處室相協(xié)作。教科處工作一直得到其他處室和年級組的不少幫助，教科處也本著全校工作一盤棋思想，樹立教科研為教育教學(xué)服務(wù)的意識，在開展專項活動中，與年級和其他處室相互協(xié)作，以產(chǎn)生最大效益。
�。�1）行動與宣傳相協(xié)助
教科處工作特點使其除了組織科研之外，培訓(xùn)和宣傳功能也較為突出，這使得教科處在教育教學(xué)宣傳方面起到了一定作用。值得一提的是，本學(xué)期一些年級和處室也參與了《簡訊》的聯(lián)辦。在高三年級主任何仲才的支持下，第60、61、62期由高三年級協(xié)辦的《簡訊》（文綜版、理綜版、語數(shù)外和高考心理輔導(dǎo)版）以“臨近高考話備考”為專題，高三各學(xué)科的把關(guān)教師和骨干教師張坤、何仲才、徐國嬌、劉建中、占兆賢、朱菁、周小平、胡丙林、嚴愛民等對于如何在考前最后一段時間搞好備考工作談了自己的經(jīng)驗，對于學(xué)生參加高考具有指導(dǎo)意義。第64期由德體衛(wèi)藝處協(xié)辦的《簡訊》（國防教育進校園專題）對黃石市國防（人防）教育進校園活動啟動式在我校成功舉行作了全方位多視角的報道：校門兩側(cè)，兩門威武雄壯；走廊教室，圖片資料豐富多彩；主席臺上，校長葉甲友的重要講話振奮人心；訓(xùn)練場中，解放軍官兵的演練場面激烈逼真，教育形式真可謂多種多樣！對這次大型活動的宣傳，德育處胡丙林主任提供了活動的詳盡材料，《簡訊》特約通訊員馮海、余璐、袁薇老師參與了對啟動式的報道。
�。�2）組織與技術(shù)相協(xié)助
本學(xué)期，我校學(xué)生在高二（6）班學(xué)生黃丹、高一（4）班學(xué)生陸宇峰等發(fā)動下，組成了學(xué)生自己醞釀和策劃已久的科普社團——學(xué)生科普協(xié)會。對此，德育處和教科處聯(lián)合對學(xué)生表示，對于學(xué)生健康積極的社團活動，一定給予最大力量的支持。德育處將通過各種途徑和方法在組織和引導(dǎo)方面做工作，下大力氣營造健康和諧的氛圍，倡導(dǎo)積極向上的風尚；教科處將繼續(xù)發(fā)揚我校重視青少年科技活動的優(yōu)良傳統(tǒng)，在技術(shù)層面和宣傳方面予以積極的扶持，以弘揚青少年熱愛科學(xué)的精神，提高學(xué)生科學(xué)探究的能力。德育處與教科處幫助學(xué)生舉辦生物克隆常識講座和參觀湖師生物標本館等活動，馮海、陳雄偉等教師已被學(xué)生社團特聘為指導(dǎo)老師。
�。�3）管理與實施相協(xié)助
應(yīng)學(xué)校要求，從4月起教科處協(xié)助德育處開展了“愛與智慧——班主任教育敘事征文”活動和“第三屆全國少年兒童書信文化”活動，在后一活動中語文組承擔了具體的組織工作。
5月12日，在袁季春主任的協(xié)調(diào)下，教科處和教務(wù)處聯(lián)合行動，在同一時間在兩處賽場，分文、理兩組進行了青年教師說課競賽的總決賽。兩處室聯(lián)合行動，力量大大加強，使得決賽組織有力，進行得干脆、利落，為歷時一個月的說課競賽活動劃上圓滿的句號。
三、在整體工作中求提高
1、中心課題研究按計劃進展
（1）建立了科學(xué)、嚴謹、有效的課題研究構(gòu)想
組織并開展課題研究是教科處的中心工作。本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市教科室的指導(dǎo)下，我們對課題研究工作進行了充分設(shè)想，制定并上交了科學(xué)可行的研究方案。對于我校中心課題“學(xué)業(yè)不良高中生學(xué)習(xí)心理行為以及教育干預(yù)的研究”，教科處正在著手分四步進行：第一步，學(xué)習(xí)借鑒高校的相關(guān)課題研究經(jīng)驗和方法。經(jīng)過聯(lián)系湖北師范學(xué)院教育科學(xué)系，獲得對方的幫助，目前已取得一些相關(guān)資料和我市幾所高中的相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)。另外，教科處針對我校的一些相關(guān)情況也設(shè)計了調(diào)查問卷，并且在5月份選定高三年級陳桂菊老師的班級（高三（8）班）、高二年級朱小明老師的班級（高二（4）班）、高一年級周永杰老師的班級（高一（11）班）進行了問卷調(diào)查，目前對回收的有效問卷正在作數(shù)據(jù)統(tǒng)計。第二步，以學(xué)業(yè)不良高中生和學(xué)業(yè)優(yōu)良高中生的數(shù)據(jù)對比的明顯差異為研究切入點。利用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析法來尋找導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)不良的深層原因和影響他們心理行為的因素。通過科學(xué)的數(shù)據(jù)工作可以避免某些先入為主的觀點，認識在普通情況下不易覺察的隱藏因素的影響。第三步，部署力量致力研究。分解研究任務(wù)，對每個實驗任務(wù)及實驗報告落實到教科研骨干個人（或組合），教科處在其中起組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。第四步，組織統(tǒng)稿、補充研究、修改等后期工作。
�。�2）形成了各處室、各年級、各學(xué)科研究的聯(lián)動態(tài)勢。本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的主持下，教科處將開展教育科研貫穿于日常教育教學(xué)和各項活動之中，同時，在教研組、年級組和其它部門的共同努力下，對我校中心課題“學(xué)業(yè)不良高中生學(xué)習(xí)心理行為以及教育干預(yù)的研究”進行了一些實驗、積累了一些經(jīng)驗。教科處、德育處集中了相關(guān)教育教學(xué)案例50余個、教師研究論文20多篇、我校三個年級的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)2類共3組，另外經(jīng)過聯(lián)系得到湖北師院教科系提供的黃石市高中調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)2類共2組，在技術(shù)層面上還不斷得到市教研中心教科室支持。我校中心課題研究已形成聯(lián)動態(tài)勢。
�。�3）奠定了課題實驗與研究的穩(wěn)固基礎(chǔ)。繼上學(xué)期學(xué)生競賽好消息頻傳、尤其是高中英語競賽我校學(xué)生朱學(xué)舟以全市第一名成績獲得全國一等獎之后，本學(xué)期我校的學(xué)生活動又顯得獨具特色、豐富多彩：各年級學(xué)生在老師的組織下，參加了省、市級高中物理、生物學(xué)科競賽、中小學(xué)生寫作比賽和學(xué)校學(xué)生會活動等；學(xué)生們自主行動起來，征得學(xué)校同意和支持，組成了自己醞釀和策劃已久的科普社團——學(xué)生科普協(xié)會，并開展了健康有益的科普活動；青少年科技活動的開展受到省市主管部門的好評，被推薦參加湖北省青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎的評比；六月的高一年級科技文化藝術(shù)節(jié)又送來一股濃濃的校園文化氣息。學(xué)生在各項活動中培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力、自治能力，這些都為我們探索學(xué)業(yè)不良高中生的教育問題啟迪了方法，為課題研究提供了案例、素材和數(shù)據(jù)，奠定了課題研究的穩(wěn)固的實驗基礎(chǔ)。
2、中青年教師業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提高通過師徒結(jié)對、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專項競賽、校內(nèi)外研討交流等手段和途徑，通過教師自身不斷的努力進取，我校中青年教師業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提高，在教育教學(xué)中擔當重任，受到來自各方面的好評。
�。�1）教師課堂教學(xué)在市教研中心調(diào)研中受到好評。4月24日，市教研中心來我校調(diào)研，通過聽課評課、座談交流等方式，對我校、數(shù)學(xué)、外語、物理、生物、地理、體育等學(xué)科的教學(xué)情況作了一個全面調(diào)研，我校教師課堂教學(xué)受到好評，教師執(zhí)教能力得到肯定。
�。�2）青年教師王霞芳、陳義蘭被推薦參評市級優(yōu)秀教師。3月，按照黃石市教研中心的對相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀教師參評的標準和要求，我校美術(shù)、音樂課教師王霞芳和陳義蘭，經(jīng)過體音美教研組組內(nèi)評比，被教科處推薦參評市級美術(shù)、音樂學(xué)科的優(yōu)秀教師。由此可見，我校一些青年教師的教學(xué)水平和能力日益提高，也受到各方肯定。
�。�3）外語組長嚴愛民擔任省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”授課教師。6月，受市教研中心委托，我校外語組長嚴愛民老師將到武漢擔任全省農(nóng)村中小學(xué)英語教師培訓(xùn)工作，是黃石市中小學(xué)外語學(xué)科唯一擔當這一重任的教師，殊屬不易。
教科處這一部門工作似乎刻板、平淡、了無新意，但因了創(chuàng)新，我們的工作就不是日復(fù)一日簡單的重復(fù)，月復(fù)一月無謂的重復(fù)；正是因了創(chuàng)新，教科處的每一項工作在我們的眼中都是新的，都是在發(fā)展變化著的。在創(chuàng)新中，我們又時刻注意各個方案、各項舉措要切乎實際、能夠落實，注重其務(wù)實性。我們永遠追求更優(yōu)化高效的教科研工作方法、管理制度和評價機制，不斷克服缺點、彌補不足。我們希望教科處工作能對學(xué)校的發(fā)展起到積極的推動作用，使學(xué)校的辦學(xué)水平再上臺階，再創(chuàng)新高。
教科工作總結(jié)13
醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作。XX年度，醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下，在醫(yī)療，教學(xué)、科研方面，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
1．XX年度醫(yī)療工作基本概況
XX年度，在這一年中，門診總?cè)舜螢?35327人次,急診4547人次；住院人次為3153人次，病床使用率77%；全年手術(shù)人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率，治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫(yī)院要求。另外，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。
2. 完善質(zhì)量管理制度 加強醫(yī)療質(zhì)量管理
2.1 健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系
XX年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長直接指導(dǎo)下，由醫(yī)教科牽頭，進一步健全和完善首科首診醫(yī)師負責制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫(yī)療差錯事故報告等關(guān)鍵性制度，認真落實各級醫(yī)院人員的崗位責任制、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理規(guī)范”和“抗感染藥物分級用藥規(guī)范”實施的獎懲辦法》。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《部分常見病、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規(guī)范》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用管理規(guī)范》，臨床醫(yī)生人手一冊，并嚴格執(zhí)行。
成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”，醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的醫(yī)生，院部按照相關(guān)規(guī)定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定各級醫(yī)生的分級用藥處方權(quán)，每月公布抗生素使用信息并對使用情況進行分析，每月對前50位的藥物進行排名，及時了解合理使用抗菌藥物動態(tài)。針對手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)的因素，完善和落實了手術(shù)審批制度、手術(shù)同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并認真履行向患者及家屬如實告知診治情況義務(wù)，實行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，并認真執(zhí)行了獎懲措施，對違紀者堅決嚴肅處理，有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。
2．3 狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量
病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，也是醫(yī)院總體水平的一個方面。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的重點，以抓病歷質(zhì)量帶動醫(yī)療、教學(xué)工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規(guī)范病歷書寫，按省衛(wèi)生廳病歷書寫規(guī)范，統(tǒng)一格式�！恫v書寫規(guī)范》全院所有臨床醫(yī)生人手一冊，要求各科組織學(xué)習(xí)。二是加強病歷檢查力度，平時還不定期到科室對在院病歷抽查，檢查內(nèi)容包括病史完成時間、診斷、用藥原則等。每個季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查情況簡報，并下發(fā)各科室。每月對各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分，指出存在問題，并反饋到科室，反復(fù)強調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強化崗位職責和堅持三級醫(yī)師查房制度，其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達98%以上，處方質(zhì)量也有很大進步。
3．抓醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故
3．1 加強醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進行醫(yī)療安全教育，組織2次全院性會議，并通過院周會等強調(diào)醫(yī)療安全，不斷強化職工的醫(yī)療安全意識。
3．2嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，如首診首科負責制度、三級查房制度，三查七對制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及保護性醫(yī)療制度等。加強醫(yī)療安全報告制度，做到重大醫(yī)療事件立即報告，嚴重差錯及時報告，一般差錯如實報告。
3．3 制定醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案,年初院科簽定醫(yī)療安全責任書，責任落實到人。
3．4在分管院長帶領(lǐng)下，每月組織全院醫(yī)療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應(yīng)急情況，醫(yī)療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結(jié)果都有詳細記錄。醫(yī)教科每季進行醫(yī)療差錯、缺陷、糾紛分析，對醫(yī)療安全隱患進行通報并提出防范措施。
4． 做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作
4.1經(jīng)常請本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，XX年醫(yī)教科組織舉辦初級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、sars業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計11次，培訓(xùn)覆蓋率100%。
4.2安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn)，并督促各科認真做好帶教工作。轉(zhuǎn)科結(jié)束后，除對其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進行考核外，還加強三基訓(xùn)練，合格率100%。
4.3 鼓勵在職人員參加成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作。XX年度，醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下，在醫(yī)療，教學(xué)、科研方面，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
1．XX年度醫(yī)療工作基本概況
XX年度，在這一年中，門診總?cè)舜螢?35327人次,急診4547人次；住院人次為3153人次，病床使用率77%；全年手術(shù)人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率，治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫(yī)院要求。另外，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。
2. 完善質(zhì)量管理制度 加強醫(yī)療質(zhì)量管理
2.1 健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系
XX年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長直接指導(dǎo)下，由醫(yī)教科牽頭，進一步健全和完善首科首診醫(yī)師負責制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫(yī)療差錯事故報告等關(guān)鍵性制度，認真落實各級醫(yī)院人員的崗位責任制、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理規(guī)范”和“抗感染藥物分級用藥規(guī)范”實施的獎懲辦法》。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《部分常見病、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規(guī)范》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用管理規(guī)范》，臨床醫(yī)生人手一冊，并嚴格執(zhí)行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”，醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的醫(yī)生，院部按照相關(guān)規(guī)定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定各級醫(yī)生的分級用藥處方權(quán)，每月公布抗生素使用信息并對使用情況進行分析，每月對前50位的藥物進行排名，及時了解合理使用抗菌藥物動態(tài)。針對手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)的因素，完善和落實了手術(shù)審批制度、手術(shù)同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并認真履行向患者及家屬如實告知診治情況義務(wù)，實行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，并認真執(zhí)行了獎懲措施，對違紀者堅決嚴肅處理，有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。
2．3 狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量
病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，也是醫(yī)院總體水平的一個方面。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的重點，以抓病歷質(zhì)量帶動醫(yī)療、教學(xué)工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規(guī)范病歷書寫，按省衛(wèi)生廳病歷書寫規(guī)范，統(tǒng)一格式�！恫v書寫規(guī)范》全院所有臨床醫(yī)生人手一冊，要求各科組織學(xué)習(xí)。二是加強病歷檢查力度，平時還不定期到科室對在院病歷抽查，檢查內(nèi)容包括病史完成時間、診斷、用藥原則等。每個季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查情況簡報，并下發(fā)各科室。每月對各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分，指出存在問題，并反饋到科室，反復(fù)強調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強化崗位職責和堅持三級醫(yī)師查房制度，其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達98%以上，處方質(zhì)量也有很大進步。
3．抓醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故
3．1 加強醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進行醫(yī)療安全教育，組織2次全院性會議，并通過院周會等強調(diào)醫(yī)療安全，不斷強化職工的醫(yī)療安全意識。
3．2
嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，如首診首科負責制度、三級查房制度，三查七對制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及保護性醫(yī)療制度等。加強醫(yī)療安全報告制度，做到重大醫(yī)療事件立即報告，嚴重差錯及時報告，一般差錯如實報告。
3．3 制定醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案,年初院科簽定醫(yī)療安全責任書，責任落實到人。
3．4在分管院長帶領(lǐng)下，每月組織全院醫(yī)療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應(yīng)急情況，醫(yī)療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結(jié)果都有詳細記錄。醫(yī)教科每季進行醫(yī)療差錯、缺陷、糾紛分析，對醫(yī)療安全隱患進行通報并提出防范措施。
4． 做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作
4.1經(jīng)常請本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，XX年醫(yī)教科組織舉辦初級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、sars業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計11次，培訓(xùn)覆蓋率100%。
4.2安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn)，并督促各科認真做好帶教工作。轉(zhuǎn)科結(jié)束后，除對其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進行考核外，還加強三基訓(xùn)練，合格率100%。
4.3 鼓勵在職人員參加成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。4.4
有計劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí)，進修。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)計劃XX年共選派16人去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，其中中級職稱以上人員9人；進修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、肝病科、中醫(yī)腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創(chuàng)外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗共15個科目。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的發(fā)展，為本院的專科專病隊伍建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動等多種學(xué)習(xí)形式，以便提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平，從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求。XX年外出短期學(xué)習(xí)及參加各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢?88人次，其中中級職稱以上人員119人次（中級職稱以上人員69人），醫(yī)療醫(yī)技中級職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率81%。
4.5加強初級醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練，開展各學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的學(xué)習(xí)活動，并進行了考核，同時將考核結(jié)果與年終個人考核相掛鉤，進行相應(yīng)的獎罰。XX年舉行三基理論考試5次，各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達100%。
5． 做好實習(xí)、進修生的帶教工作
教學(xué)工作是醫(yī)院工作不可分割的一部分，年初我們制定了年度教學(xué)計劃及各項教學(xué)管理規(guī)定，并狠抓落實。本年度共有24名實習(xí)生，10名進修生來本院學(xué)習(xí)，醫(yī)教科根據(jù)各學(xué)校的`實習(xí)計劃，安排好實習(xí)生科室實習(xí)輪轉(zhuǎn)表，實習(xí)、進修生到各科輪轉(zhuǎn)時，明確帶教老師。要求各科室除了做好平時的教學(xué)查房外，做好科內(nèi)小講座。除特殊情況外，基本做到了每周上一次大課及一次小講座。另外醫(yī)教科還組織教學(xué)講座，集中輔導(dǎo)，每兩周安排一次，內(nèi)容為臨床診療技術(shù)，臨床經(jīng)驗，新方法的推廣，典型病例分析等。教學(xué)質(zhì)量有所提高，實習(xí)、進修生對本院教學(xué)的滿意度也有所提高。
6． 鼓勵、支持開展科研項目，確定“科技興院”發(fā)展戰(zhàn)略
今年我院引進開展新技術(shù)新項目12項，獲得揚州市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進獎二等獎二項；許多醫(yī)務(wù)人員除了做好臨床工作外，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文。今年，共有31篇論文在全國或省級醫(yī)學(xué)刊物上正式發(fā)表。XX年我院被揚州市立項的3項科研項目現(xiàn)正在開展中，其中石慶培主任等研究的《腰椎間盤突出癥的中西醫(yī)結(jié)合研究》已通過科技成果鑒定，并獲得揚州市科技進步三等獎。
7． 目前醫(yī)教科工作存在的問題
7.1醫(yī)療質(zhì)量檢查缺乏科學(xué)的量化指標，醫(yī)療質(zhì)量的考核沒有與各科或各人的經(jīng)濟收入掛鉤。有的科室軟件資料不健全，或記錄馬虎，如有的科室甚至沒有交接班記錄或記錄不完全。三級查房記錄不太完善，許多病歷不能反映出上級醫(yī)師的預(yù)見能力及引經(jīng)據(jù)典分析疑難重癥的能力。臨床病例討論沒有能正常開展。
7.2病歷記錄中，疾病診斷依據(jù)不足，鑒別診斷條理不清，病程記錄中仍存在記“流水帳”的現(xiàn)象，只顧及到形式上的及時性，而忽略了病情分析、治療措施和對療效評價的記載。少數(shù)科室個別醫(yī)生不能及時完成病歷，造成少數(shù)病歷歸檔不及時。
7.3醫(yī)療安全存在隱患，如少數(shù)醫(yī)生不熟悉各種搶救器材的使用。個別醫(yī)生病歷記錄馬虎，未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉(zhuǎn)歸及預(yù)后情況，至使醫(yī)療糾紛發(fā)生時醫(yī)院處于被動狀態(tài)。
7.4 重點中醫(yī)�？圃谖锪�、財力、人力的配備方面還未能完全達到國家要求。中醫(yī)優(yōu)勢尚未能得到完全發(fā)揮。
7.5 科研能力相對薄弱，主要表現(xiàn)在以下兩點。一是“新療法、新技術(shù)、新檢查”開展得不夠多。二是科研項目申報能力有待提高。
醫(yī)療工作在XX年取得了顯著的成績，但也存在不少這樣那樣的不足。在今后的工作中只有真正牢固樹立以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的經(jīng)營理念，進一步深化改革，完善激勵機制，才能真正發(fā)揮出我們的中醫(yī)優(yōu)勢，使我們醫(yī)院在激烈的市場競爭中立于不敗之地，我們的事業(yè)更加興旺發(fā)達。
教科工作總結(jié)14
一、崗位職責
主持院教學(xué)與科研工作辦公室的全面工作。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)院的本科、研究生等層次的教學(xué)科研運行和教學(xué)組織工作、科研及學(xué)科平臺申報和建設(shè)。
二、工作思路
（一）貫徹落實學(xué)院的教育思想與辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃和學(xué)院黨委、行政的決議決定，執(zhí)行學(xué)院工作計劃、規(guī)章制度，以培養(yǎng)人才為中心，組織開展教學(xué)、科研和社會服務(wù)，努力提高學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
�。ǘ┡崿F(xiàn)教科辦優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅持高標準、嚴要求，高質(zhì)量、高效率，確保辦公室工作不停留、不耽擱，事事有著落、件件有回音。不斷開拓創(chuàng)新，提升運轉(zhuǎn)速度，提高工作效率，務(wù)求工作實效。
（三）力爭在教科辦形成嚴謹細致的作風，營造團結(jié)和諧環(huán)境。牢固樹立政治嚴肅、管理嚴格、紀律嚴明的工作作風，進一步增強團結(jié)共進的意識，珍視團結(jié)，相互支持，始終保持奮發(fā)向上、和諧共事的工作氛圍，，在各項考核中爭先進，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
三、主要工作業(yè)績
�。ㄒ唬┍究平虒W(xué)管理工作方面
1、克服人員不足的困難，保障日常教學(xué)穩(wěn)定進行。根據(jù)學(xué)校工作整體安排，礦物加工工程和化學(xué)工程與工藝兩個專業(yè)調(diào)整至化工學(xué)院，材料化學(xué)專業(yè)調(diào)整至材料學(xué)院。教科辦人員變動也較大，一段時間內(nèi)教學(xué)干事沒有到位。在此情況下，材料學(xué)院74位教師承擔134門次課程的本科理論教學(xué)及29項實踐教學(xué)任務(wù)順利完成。參與組織了院教學(xué)督導(dǎo)組人員調(diào)整，協(xié)助組織課堂教學(xué)檢查指導(dǎo)98節(jié)次，針對青年教師和新開課程，督導(dǎo)組聽課12門次，當場聽課，當場點評，教學(xué)督導(dǎo)取得良好成效。20xx屆本科生350人順利畢業(yè)，57名學(xué)生獲得了院級優(yōu)秀本科畢業(yè)設(shè)計（論文），14篇畢業(yè)設(shè)計（論文）被評為校級優(yōu)秀。
2、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革取得新成效。
本年度學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任調(diào)整后，積極組織20xx版本科專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂，努力以專業(yè)認證的標準出發(fā)，從培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求，到課程體系、課時數(shù)量等方面進行修訂，努力適應(yīng)新的要求。在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與協(xié)調(diào)組織的材料科學(xué)與工程專業(yè)于20xx年12月進行了國家工程教育專業(yè)認證申請并受理，目前正在自評工作的緊張進行中。12月下旬，組織參加了12人次的專業(yè)認證培訓(xùn)會，并赴鹽城工學(xué)院進行現(xiàn)場調(diào)研，取得良好成效。在校教研教改項目申報和結(jié)題方面，配合院教指委，進行了4項結(jié)題，4項立項的院內(nèi)審核工作。配合院實驗中心，參與組織申報的材料科學(xué)與工程實驗教學(xué)中心獲批第九批河南省高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心。
3、高度重視教師教育教學(xué)水平培訓(xùn)，努力提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
在20xx年“三大杯”教學(xué)競賽中，積極組織籌備，鼓勵相關(guān)教室參賽，并協(xié)調(diào)教學(xué)效果好、有參賽經(jīng)驗的教師單獨輔導(dǎo)，取得良好效果，1位教師榮獲希望杯理工科組三等獎；在學(xué)生競賽方面，大力鼓勵老師參與學(xué)生創(chuàng)新培養(yǎng)，并且積極爭取學(xué)校教務(wù)處支持，20xx年度國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目中8個創(chuàng)業(yè)實踐項目獲批立項，20xx—20xx年度國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目結(jié)題驗收中，5項優(yōu)秀，13項良好，8項中1項合格；7本教材入選煤炭教育“十三五”規(guī)劃教材，1本教材獲全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀教材三等獎。在各系的支持下，積極籌備了20xx年度的第二屆本科專業(yè)知識與技能競賽，并在下半年完成頒獎。
（二）研究生教育管理工作方面
1、不斷加大研究生招生宣傳力度，順利完成20xx年度的研究生招生。上半年20xx級研究生的調(diào)劑招生錄取期間，加班加點，圓滿完成了招生任務(wù)，20xx級共招收博士研究生3人、全日制碩士研究生41人。下半年，積極組織，赴平頂山、新鄉(xiāng)、鄭州、商丘、許昌、南陽等地，走訪兄弟院校，完成招生宣傳工作。
2、深入實施研究生教育創(chuàng)新改革，研究生培養(yǎng)質(zhì)量得到提高。在研究生秘書協(xié)助下，努力進行教學(xué)改革和實踐，我院全年累計獲得103人次的研究生創(chuàng)新性成果獎勵，獎勵金額共計29。405萬元。2人獲得校第七屆“十佳學(xué)術(shù)之星”稱號； 3篇（賈進、孫丹丹、張亞飛） 碩士論文獲得“校級優(yōu)秀學(xué)位論文”；1名（高增） 博士論文獲得“省級優(yōu)秀博士學(xué)位論文”；2名（李良、熊耀） 碩士論文獲得“省級優(yōu)秀碩士學(xué)位論文”。
3、加強國際合作交流，提高師生國際化水平。在院領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)下，20xx年與克羅地亞里耶卡大學(xué)、美國中福羅里達大學(xué)簽訂了合作協(xié)議，并邀請了美國、克羅地亞等國家的2名學(xué)者來院開展交流。在此期間，積極配合，并協(xié)助相關(guān)工作。20xx年度，2名本科生以交換生身份去韓國仁荷大學(xué)學(xué)習(xí)。
（三）充分利用業(yè)余時間，努力加強自身學(xué)習(xí)，提高個人業(yè)務(wù)水平
20xx年度積極做好自身素質(zhì)提高，努力研究教育教學(xué)方法，參與教育教學(xué)改革，上半年承擔本科材料專業(yè)3名學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)論文，承擔《高分子材料》教學(xué)任務(wù)；下半年承擔《新型材料導(dǎo)論》課程教學(xué)任務(wù)；主持校級教改課題《具有礦業(yè)特色的材料類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革》獲校級教學(xué)成果2等獎；新增研究生教改課題1項；指導(dǎo)本科學(xué)生曾獲全國大學(xué)生節(jié)能減排競賽二等獎1項；指導(dǎo)1名碩士研究生，承擔1門研究生課程教學(xué)任務(wù)，并順利完成。20xx年4月因在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出，成績顯著，被評為“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”�？茖W(xué)研究方面：本年度積極參與科學(xué)研究，以第一作者發(fā)表CSCD核心期刊論文1篇，申報發(fā)明專利1項。
四、存在的.問題和不足及今后改進方法
20xx年度教科辦的各項工作雖有豐富成果，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、本年度教科辦工作效率穩(wěn)中有升，但人員不足，業(yè)務(wù)不熟，是目前新進人員的主要問題。
2、隨著學(xué)院發(fā)展速度加快，材料科學(xué)與工程專業(yè)的工程教育專業(yè)認證，是一件迫在眉睫的大事。但自評工作中也發(fā)現(xiàn)很多問題，尚待解決。
3、雖然學(xué)院科研經(jīng)費總量穩(wěn)定發(fā)展，服務(wù)社會能力不高，成果轉(zhuǎn)化不多，ESI影響力不足，需要積極主動為廣大教師做好服務(wù)工作，促進我院科研工作20xx年上個新臺階。
總結(jié)近一年來的工作，我覺得有所得也有所失，好的方面要繼續(xù)保持和發(fā)揚，不足之處也是院教科辦和我本人今后進一步努力的方向。以上報告，請全院師生評議，歡迎對我及教科辦的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助院教科辦的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示誠摯的謝意。
教科工作總結(jié)15
xx區(qū)xx小學(xué)始終堅持以提高教科研工作實效，為學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展提供科研保障和理論支撐，為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的研究氛圍，真正使教育科研與學(xué)校發(fā)展、教學(xué)實踐和教師需要相結(jié)合，以教育科研促進教師發(fā)展，不斷適應(yīng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)辦學(xué)、特色辦學(xué)的需要。
一、積極開展校本教研，增強教師的研究意識
1.校本教研促進教師成長。學(xué)校積極提倡“教學(xué)工作即課堂，教師即研究工作者”的理念，從年級組內(nèi)的“一人一課”到”學(xué)校的“一課三磨”活動，從以年級組為單位的教學(xué)研討到學(xué)校層面的“一課三磨”的教材解讀、教學(xué)設(shè)計、課堂改進，在一次次教研活動中促進教師專業(yè)成長，促進師生共同發(fā)展。
2.校本教研促進教學(xué)研究�！耙徽n三磨”后教師們所寫的教學(xué)反思，是在校本教研中促進常規(guī)教學(xué)的規(guī)范，也使校本教研和教師的教學(xué)實踐緊密結(jié)合，融為一體，真正讓教師進入在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)的工作境界。
二、搭建各種學(xué)習(xí)平臺，提升學(xué)校的科研品質(zhì)
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。學(xué)校以“請進來、走出去”作為提升教師教科研理論知識的策略。學(xué)校聘請江蘇省教科院基教所的王彥明博士作為教師讀書團隊的導(dǎo)師，每月開出書單，老師們閱讀指定書目后，每月由王博士帶領(lǐng)大家開展讀書分享交流活動，學(xué)校還聘請《江蘇教育》雜志社顏瑩主編作為學(xué)校寫作社團的導(dǎo)師，每月圍繞主題指導(dǎo)老師寫作并布置每月的寫作任務(wù)。為了能不斷開闊眼界，學(xué)校組織骨干教師、年輕教師積極參加區(qū)、市、省級的聽課、培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)先進的理念和經(jīng)驗，回來后及時總結(jié)寫成學(xué)習(xí)心得，供全校教師學(xué)習(xí)。有了這樣的氛圍，大部分教師的科研意識得到加強，老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分。
1.一書三讀。學(xué)校選拔二十多位骨干教師加入學(xué)校讀書社團，讀書社團的老師們每月認真閱讀王彥明博士指定閱讀的教育類著作，通過畫思維導(dǎo)圖、做閱讀筆記等形式開展教師的自主閱讀；以辦公室為單位，成立閱讀小組，小組內(nèi)教師每月兩次閱讀分享交流；讀書社團每月兩次集中圖書館開展集中閱讀活動，以便互相了解閱讀的進度，為老師們的自主閱讀創(chuàng)造良好的環(huán)境；每月一次閱讀心得的撰寫與導(dǎo)師引領(lǐng)的讀書交流會，老師們在交流閱讀體會與感悟中互相啟發(fā)，碰撞出智慧的火花，也在王博士的答疑解惑中對書中的教育理念與教育思想有更深刻的理解與認識。
本學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校還開展了“書香滿校園”活動，在暑假教師讀書活動的基礎(chǔ)上，人人寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得體會，通過分小組交流、學(xué)校展示，經(jīng)過層層選拔，推選出對教育教學(xué)有獨特見解的老師參加整個集團的閱讀交流。閱讀的種子就是這樣埋在每位老師的心里。
2.一題三講。在每周一的“國旗下講話”與每周二教師會的“紅梨講堂”上，圍繞指定的主題，組織教師開展10分鐘脫稿主題演講。無論是周一面對全校師生的愛國主題講述還是周二面對全校教師的教育教學(xué)思想的闡述，老師們在脫稿演講的歷練中，鍛煉了自己的膽量，磨練了自己的語言表達能力，從而提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。
3.一文三改。每學(xué)期期初，教科室組織老師們擬定本學(xué)期的研究問題，并設(shè)計3到5個系列研究活動；學(xué)期中分階段完成研究活動，每個研究活動結(jié)束撰寫500到800字的小結(jié)，有觀點、有事實、有分析；期末對所寫的研究活動整合修改。以此，每個教師一學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的論文，作為“代表作”。學(xué)校教科室對老師們上交的論文進行選拔，挑選優(yōu)秀的論文在學(xué)校區(qū)級及以上骨干教師的分組指導(dǎo)下，對論文的內(nèi)容、選題等進行第一輪的修改；通過學(xué)校聘請第二輪、第三輪的專家來校輔導(dǎo)，指導(dǎo)教師對論文的立意、結(jié)構(gòu)等做第二次、第三次修改。就是在這樣反復(fù)“磨”文的過程中，提升教師的寫作能力與研究的敏感意識。20xx年在江蘇省中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀教育管理論文評選中我校于毓青老師撰寫的《集團校教研方式深度推進策略談》和金潔萍老師撰寫的《微課題研究：一種教研品質(zhì)的提升》獲二等獎，在20xx年江蘇省“教海探航”征文活動中，我校于毓青老師的源之于五味，相生于調(diào)和——集團學(xué)校校本教研的方式探索》和金潔萍老師的《近遷移訓(xùn)練——作后講評課上的“一道風景”》獲一等獎，顧丹鳳老師撰寫的《讀寫融合：賦予兒童想象思維生長的力量》獲三等獎。另外有三十三位老師在省級刊物發(fā)表論文，全校學(xué)術(shù)期刊論文以上覆蓋率 為6.98% ，市級以上論文覆蓋率為20.63 % 。
4.教育周記。為了讓新教師更快地成長，本學(xué)期對五年內(nèi)上崗教師開展“教育周記”寫作活動，目的是讓青年教師過有意義的教育教學(xué)生活，促進養(yǎng)成思考的習(xí)慣，提升主動成長的意愿。“教育周記”是讓教師每周對自己一星期內(nèi)的教育教學(xué)生活進行回顧、反思，及時記錄下自己從中發(fā)現(xiàn)的問題、需要改進的措施；及時總結(jié)自己在教育教學(xué)中好的舉措、寶貴的經(jīng)驗，以文字的形式積累下來。“教育周記”記錄的內(nèi)容多樣化：讀書筆記、教學(xué)后記、備課心得、教材解讀、班級活動、班級管理、學(xué)生教育、聽課隨感、學(xué)習(xí)心得等有所感悟、有所收獲、有所困惑的都可以寫。老師們在“釘釘”平臺每周上傳教育周記，每月由科教處考核并推薦閱讀優(yōu)秀的“教育周記”�！敖逃苡洝弊尷蠋焸兟J識自己的特長和在崗位工作中的優(yōu)劣勢；發(fā)現(xiàn)自己主要存在的工作問題，慢慢形成觀察、思考的主題，為自主研究做好積累和鋪墊。
三、堅持教育常態(tài)研究，教科研真正融為一體
1.以課題研究帶動教師成長。學(xué)校在薛法根校長的引領(lǐng)下，堅持課題研究以“學(xué)校為現(xiàn)場，以學(xué)生為中心，以教育教學(xué)為重點，以解決問題為目的”，堅持課題研究和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，做到在教中研、在研中教，在做中研、在研中做，帶動教師的反思與經(jīng)驗的積累，促進教育教學(xué)研究，在提出問題、于實踐中解決問題的過程中提升教師的教育教學(xué)能力，實現(xiàn)教研和科研的專業(yè)整合，也使學(xué)校的教研與科研更有成效。每個學(xué)期，學(xué)校每一位教師都能圍繞申報的區(qū)級以上課題和學(xué)校微課題展開研究。教科室對老師們的.課題實行制度化管理：學(xué)期初、學(xué)期末提醒老師們完成課題研究計劃和總結(jié)，每月提醒老師們按時完成課題研究活動記錄，通過月查、反饋，引領(lǐng)老師們實實在在做科研，在科研中成長。通過課題研究，教師把日常教學(xué)活動的反思、學(xué)校教學(xué)研討活動、教師讀書與寫作、教師論壇交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動、教研活動匯集于科研的形式，用課題展現(xiàn)其最終的學(xué)習(xí)成果和研究成果。
2.反復(fù)指導(dǎo)，“磨”出有質(zhì)量的課題。本學(xué)年，學(xué)校教師在研課題有2個省級課題、6個市級課題、30個xx區(qū)第七批雙學(xué)年課題全部結(jié)題。44位老師申報xx區(qū)第八批上學(xué)年課題全部立項。在課題申報準備中，9月底，教科室主任對預(yù)申報課題的老師做了專題培訓(xùn)。10月初，薛法根校長又對申報課題的老師做了再次集中輔導(dǎo)，并對課題研究的內(nèi)容與名稱提出了修改建議，隨后教科室對老師們上交的課題申報表和評審書一一閱讀并提出修改建議，反反復(fù)復(fù)地修改，使更多老師能規(guī)范、合理地撰寫課題申報方案。
四、學(xué)校�？⒑唸�，彰顯開甲的師生風貌
1.校刊有特色。自20xx年學(xué)校創(chuàng)辦了校刊——《盛川教育》，每學(xué)期教科室按時出版2期�？�，本學(xué)期出刊的為教師版和德育版。每一期的�？�，學(xué)校教科室精心確定欄目與板塊內(nèi)容，從教師文章的選用、修改、編稿、審稿，教科部門認真、嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ�，呈現(xiàn)一份有思想、有活力、有個性的讀物，讓�？蔀橥七M學(xué)校新舉措與新思路的平臺和紐帶，成為師生理性與感性，智慧與情感交流的舞臺。
2.簡報展風采。學(xué)校每學(xué)期做兩期教科研簡報，將學(xué)校開展的教科條線的培訓(xùn)、活動及時用文字記錄下來，以照片定格畫面，通過豐富多樣的活動展現(xiàn)學(xué)校扎扎實實做科研，真正讓科研落地，在學(xué)校教科部門的引領(lǐng)下，讓每一位老師都自覺參與到對教育教學(xué)的研究中，從而更好地提升自己，更好地服務(wù)于學(xué)生。
五、展望20xx，我們將做得更好
20xx年，學(xué)校教科部門將重點抓好課題研究工作。本次立項xx區(qū)第八批雙學(xué)年課題的老師，有很多都是年輕教師，以前從沒有獨立主持過課題。這些老師對于如何開展課題研究，如何分階段做好課題研究工作，存在困惑又缺乏實際的研究經(jīng)驗，需要教科部門的指導(dǎo)與幫助。因此，教科室除了集中輔導(dǎo)以外，還要一對一指導(dǎo)，既給予老師們的課題研究提出建議，又要加強督促，真正保證課題研究的成效。
1. 對44個立項的課題按類別進行分組，以便于以后分小組互相討論，分小組指導(dǎo)、督促。
2. 分階段定時開展課題研究小結(jié)，解決老師們在課題研究中存在的問題。
3. 選擇有價值的課題，進行整體規(guī)劃和分步推進，提煉值得推廣的經(jīng)驗和思想，通過出版專著和舉辦推廣會的形式，彰顯科研成果。
新的一年，學(xué)校教科室力求樹觀念、找方法，抓重點、促提高，重務(wù)實、求突破，真正讓老師受益，一如既往為廣大教師服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)。
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