換屆選舉工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的換屆選舉工作總結(jié)，歡迎大家分享。

換屆選舉工作總結(jié)1

　　XX鎮(zhèn)第八屆村（居）委會換屆選舉工作在市村（居）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)村（居）換屆領(lǐng)導(dǎo)小級的精心組織下，從20xx年XX月XX日開始，到20xx年XX月XX日結(jié)束，歷時近1個月時間，圓滿的完成我鎮(zhèn)第八屆村（居）委會換屆選舉的各項工作任務(wù)現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況：

　　XX鎮(zhèn)轄區(qū)面積共700平方公里，共19個行政村，2個居委會，125個村民小組，村民總戶數(shù)8231戶，居民總戶數(shù)1536戶，其中農(nóng)業(yè)人口39867人，各村選民28107人，女選民13039人。根據(jù)《村民委員會組織法》要求，我鎮(zhèn)第七屆村（居）民委員會已任期到屆，需依法進行換屆選舉，本次選舉采取直接方式選舉產(chǎn)生19個行政村新一屆村民委會和2個居民委員會。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視村（居）換屆選舉工作，精心組織，周密安排，嚴(yán)格依法辦事，確保我鎮(zhèn)村（居）換屆選舉工作取得圓滿成功

　　本次選舉采用公平、公正、公開和直接差額，無記名投票方式選舉產(chǎn)生村民委員會，首先成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長、人大主席、副書記為副組長、黨委成員和相關(guān)人員為成員的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作有人抓，抽調(diào)全體干部下到各村，指導(dǎo)換屆選舉工作，要求各位指導(dǎo)組成員要分析各村的具體情況，對可預(yù)見的問題要具體分析，并有相應(yīng)措施，做到心中有數(shù)，能及時研究和處理換屆選舉工作中實際問題，要求各位工作組同志對自己拿不準(zhǔn)的問題及時向鎮(zhèn)委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報，并做好妥善處理。下設(shè)辦公室主任由黨委副書記兼，具體業(yè)務(wù)由黨委成員抓，班子成員每個人包一個村，各村都召開村民小組會議，依法產(chǎn)生換屆選舉委員會5—9人，各村黨支部書記被選為各村的換屆選舉委員會主任，主持各村的換屆選舉工作。

　　村民委員會的換屆選舉工作是全鎮(zhèn)各族人民群眾政治生活中的一件大事，要做好此項工作，宣傳教育工作必須貫穿整個換屆選舉工件的全過程，鎮(zhèn)委利用廣播電視，宣傳標(biāo)語，培訓(xùn)等多種形式，增強宣傳教育的力度，各村也將鎮(zhèn)委印發(fā)的宣傳標(biāo)語口號，以標(biāo)語形式張貼出去，做到了每個小組都有宣傳標(biāo)語，讓群眾認(rèn)識到選好村民委員會班子與推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的密切關(guān)系，讓群眾熟悉選舉的各個環(huán)節(jié)步驟和方法，積極教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾消除家庭、宗族、派別等不良影響，用好自己的民主權(quán)利，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室對換屆指導(dǎo)組成員，村組干部進行了培訓(xùn)，各村回去后又對村換委會成員和抽調(diào)教師進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高換屆選舉工作人員的工作能力和水平，保證選舉工作正常進行。

　　三、換屆選舉工作的方法與步驟

　　在鎮(zhèn)村兩級換屆選舉機構(gòu)的共同努力下，我鎮(zhèn)第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作共經(jīng)歷了五個階段。

　　第一階段，組織準(zhǔn)備階段（XX月XX日—XX日），這個階段的主要工作有，召開全鎮(zhèn)換屆選舉工作會議，研究部署落實換屆選舉工作，培訓(xùn)抽調(diào)工作人員，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《村民委員會組織法》，《自治區(qū)實施辦法》；宣讀并講解了《XX鎮(zhèn)第八屆村居換屆選舉工作實施方案》，對各個階段工作進行具體安排，明確各個階段的工作任務(wù)和注意事項。

　　第二階段，選民登記階段（XX月XX日—XX日），這個階段的工作主要有：

　　1、根據(jù)市委文件要求，全市統(tǒng)一選舉日，20xx年XX月XX日，鎮(zhèn)委開會研究確定預(yù)選日為20xx年XX月XX日，選民登記從XX月XX日開始，7月19日張榜公布選民名單；

　　2、選民登記本著本著“不重、不漏、不錯”的原則，登記全鎮(zhèn)各村選民數(shù)為27135人，居委會選民數(shù)為2847人；

　　3、辦理外出打工選民書面委托手續(xù)，統(tǒng)一要求各村換屆選舉委員會通知本村外出打工人員的親屬，辦理委托手續(xù)。為嚴(yán)格控制委托票數(shù)，保證委托票總數(shù)不超全村總選民數(shù)五分之一，鎮(zhèn)委會議研究決定，第一：扎蘭屯市范圍內(nèi)不予辦理委托，第二：委托人必須郵寄回本人的相片一張和戶口本或身份證復(fù)印件，否則不予辦理，在規(guī)定的時間內(nèi)沒向村委會回函的，視為放棄選舉；

　　4、發(fā)放選民證，村換屆選舉委員會對登記的選民進行核對，無誤的向選民發(fā)放加蓋公章的選民證。

　　第三階段，確定候選人階段（XX月XX日—XX月XX日）

　　在這個階段中我們主要做了：

　　1、鎮(zhèn)村居換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定各村村委會職數(shù)，按市委文件要求，提倡交叉任職“一肩挑”，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，確定XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村7個村實行黨政“一肩挑”，合并后的2個大村，宮家村、惠風(fēng)川村各設(shè)1個副主任，委員3人；其余17個村全由三人組成，即：主任1人，委員2人；居委會設(shè)主任、副主任、委員各1人。

　　2、各村由原村委會召集村民代表、黨員、組長參加的大會，討論鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組提出的各村村委會組成的意見，各村都同意鎮(zhèn)里意見。

　　3、抽調(diào)預(yù)選大會工作人員重點是學(xué)校教師，站所人員，政府干部，各村換委會成員共計264人，于XX月XX日召開，全鎮(zhèn)預(yù)選動員大會，采取以會代訓(xùn)形式，制定了蘑菇氣鎮(zhèn)第八屆村委會換屆選舉預(yù)選選舉辦法。

　　4、預(yù)選大會共設(shè)1個中心會場，個別居住分散，交通不便的組設(shè)立投票站，每個投票站確保有1名村換屆委員會成員，1名政府干部和1名抽調(diào)教師，預(yù)選不設(shè)流動票箱，外出打工不參選。

　　5、各村于8月3日召開第八屆村居換屆選舉預(yù)選大會，由各村換委會主任主持，會上反復(fù)強調(diào)候選人應(yīng)具備的素質(zhì)、條件，引導(dǎo)選民必須把懂經(jīng)營會管理的會計人選，主抓婦女和計生工作的婦女選出來，經(jīng)過1天的.緊張工作，各村克服了農(nóng)民忙的困難，保證了參選率，全鎮(zhèn)19個行政村、

　　2個居委會，共選出村委會主任候選人38人，村委會副主任候選人4人，居委會主任候選人4人，居委會副主任候選人4人，村委會委員候選人59人，居委會委員候選人4人，每個村都一次順利的選出了會計人選和婦女人選，預(yù)選取得圓滿成功，為XX月XX日的正式選舉打下堅實的基礎(chǔ)。

　　第四階段，投票選舉階段（XX月XX日）

　　在選舉階段，我們重點做的工作是：

　　1、于XX月XX日召開“XX鎮(zhèn)第八屆村居換屆選舉動員大會”抽調(diào)工作人員302人，會議采取以會代訓(xùn)形式，對全體人員進行培訓(xùn)，制定了正式選舉辦法。

　　確定外出打工人員，核實委托票數(shù)，發(fā)放選民證，對到7日止仍未辦理委托手續(xù)的人員，各村進行清理，把這部分人扣除，不算選民基數(shù)。

　　3、制定各村選舉大會主持詞，下發(fā)各村。

　　4、XX月XX日正式選舉日，設(shè)立中心會場，居住分散的設(shè)投票站，選舉依據(jù)選民底冊和委托手續(xù)領(lǐng)取選票，在公開、公正、公平的原則下進行。

　　全鎮(zhèn)選舉在村換屆選舉委員會主任的主持下，經(jīng)過三天的緊張工作，全鎮(zhèn)19個村一次性產(chǎn)生新一屆村委會，書記、主任“一肩挑”共7個村，分別是XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村。2個居委會也一次性產(chǎn)生主任2人，副主任2人，委員2人，截止20xx年XX月XX日全鎮(zhèn)19個行政村、2個居委會換屆選舉工作全部結(jié)束。

　　第五階段，總結(jié)驗收階段（XX月XX日——XX月XX日）

　　按市村居換屆領(lǐng)導(dǎo)小組要求：依法對全鎮(zhèn)125個村民小組換屆，同時選出各組村民代表，經(jīng)過近1個月的工作，這項工作已經(jīng)結(jié)束，全鎮(zhèn)共選出125個村民小組長，552名村民代表，各村還相應(yīng)完善了各村的自治章程，有關(guān)制度，如村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度，村民代表議事制度，村委會工作職責(zé)，村規(guī)民約等。

換屆選舉工作總結(jié)2

　　在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣換屆辦相關(guān)指導(dǎo)組的大力支持和指導(dǎo)下，清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按照程序圓滿順利的完成，現(xiàn)將換屆工作有關(guān)情況總結(jié)如下。

　　一、取得的成果

　　此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮(zhèn)成立5個換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和選委會，發(fā)放黨員大會選舉參會通知給332名黨員，對7502名選民進行登記。村“兩委”分別于1月14日和1月25日分別進行換屆選舉，共選出村“兩委”成員38名，其中女性13名，選出成功實現(xiàn)5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。本次村“兩委”選舉實現(xiàn)連任29人，新進村委班子成員9名，實現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。新一屆村“兩委”班子成員平均年齡41.6歲，35歲以下的班子成員11名。整體學(xué)歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高，大專以上學(xué)歷10名，占26.3%，高中（中專）以上學(xué)歷21名，占55.2%。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳

　　鎮(zhèn)黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記何平、鎮(zhèn)長張雄飛為組長，各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關(guān)政策，了解群眾的相關(guān)訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進。并且加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴(yán)格規(guī)范地進行選舉，對換屆的各個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格程序，按章辦事。并通過標(biāo)語、發(fā)放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。

　　（二）嚴(yán)把資格條件

　　嚴(yán)格按照“七個不宜，七個不能”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決堅決按照上級要求的年齡界線嚴(yán)格劃定，堅持新一屆村“兩委”班子成員年齡原則上在55周歲以下，新進班子不超過45周歲。

　�。ㄈ�）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)

　　在文化程度上，新進人員必須達到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女進入村委班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村“兩委”換屆中，就有13名女同志順利當(dāng)選為“兩委”委員。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的`原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。

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　　嚴(yán)格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓(xùn)會議，對每一個細節(jié)進行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結(jié)，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進行認(rèn)真小結(jié)，把存在的問題進行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對要求上報的材料以清單形式進行標(biāo)注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。

　　（五）嚴(yán)明換屆紀(jì)律

　　一是抓實風(fēng)險排查。制定《清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆風(fēng)險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀(jì)委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導(dǎo)組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進行全面排查，對摸排出的2個風(fēng)險點逐一制定應(yīng)對措施。二是強化警示教育。大力宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，引導(dǎo)廣大黨員群眾自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，目前，全鎮(zhèn)累計懸掛標(biāo)語35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風(fēng)清氣正換屆氛圍。三是把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進行了集體學(xué)習(xí)，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時與所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書，整個換屆期間，清溪鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

　　三、下一步打算

　　下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機，進一步加強村級黨組織班子履職能力建設(shè)，建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是抓好后續(xù)工作。督促各村按時完成村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點工作不斷檔、不松勁。二是抓實培訓(xùn)提能。擬于近期組織開展村“兩委”班子任職培訓(xùn)，將上級黨委相關(guān)全會精神作為重點培訓(xùn)內(nèi)容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。同時圍繞“怎樣做一名合格的農(nóng)村干部”有針對性的加強新一屆村“兩委”班子素質(zhì)和能力，更好地帶領(lǐng)群眾致富奔康。三是推進完善基層治理機制。以同心村創(chuàng)建成功為省級示范鄉(xiāng)村振興示范村和首批基層治理示范村經(jīng)驗做法，加快推進以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以村民自治、協(xié)同共治、厲行法治和民主監(jiān)督的“一核三治一監(jiān)督”的農(nóng)村依法治理工作體系和“三治一化”社區(qū)治理機制，充分發(fā)揮基層黨組織在基層組織建設(shè)、脫貧攻堅、服務(wù)群眾、農(nóng)村治理等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

換屆選舉工作總結(jié)3

　　換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當(dāng)手段進入村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最大后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結(jié)構(gòu)更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認(rèn)真總結(jié)和深入思考，現(xiàn)結(jié)合具體工作，談幾點認(rèn)識。

　　一、狠抓基層基礎(chǔ)工作是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的關(guān)鍵

　　基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點、難點，包括財務(wù)管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關(guān)心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性，稍有處理不當(dāng)，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術(shù)。

　　我們認(rèn)為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵，要抓好基層基礎(chǔ)工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務(wù)財務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個別干部在財務(wù)審批程序、集體財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務(wù)管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財務(wù)管理和分配作為加強基層組織建設(shè)，加強干部管理，提高干部執(zhí)政能力，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財務(wù)管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé)，依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作，強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。

　　農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育�；�于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的`村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔(dān)任村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。

　　二、嚴(yán)格依法選舉是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的基本要求

　　換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn)，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行�？梢�，選舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴(yán)格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。

　　過去，我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關(guān)系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進行。我們認(rèn)為，要加強對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，就必須強化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強選舉知識培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。

　　三、干部素質(zhì)過硬是確保換屆平穩(wěn)順利進行的根本因素

　　選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復(fù)有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純，采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅持周一例會講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關(guān)干部大會上講，模擬選舉過程，使機關(guān)干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機關(guān)干部進行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴(yán)格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關(guān)福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面，加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進行了多次相關(guān)知識培訓(xùn)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學(xué)習(xí)，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。

　　四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉平穩(wěn)順利完成的保障

　　大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ)，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展地方經(jīng)濟，解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎(chǔ)；通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境；通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。

　　大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高，才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利，一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標(biāo)語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

　　《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當(dāng)選，才能真正體現(xiàn)民主。

換屆選舉工作總結(jié)4

　　一、基本情況

　　在這次鄉(xiāng)黨委換屆工作中，我鄉(xiāng)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉(xiāng)圓滿地完成了換屆工作，選舉產(chǎn)生黨委委員5名、紀(jì)委委員3名，出席區(qū)十一屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。

　　二、主要做法

　　鄉(xiāng)黨委換屆工作，是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)黨委換屆工作，我鄉(xiāng)進行了認(rèn)真研究和部署，做到人員、精力、責(zé)任三到位。主要做法是：

　　(一)黨委重視，周密部署

　　1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉(xiāng)黨委先后召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關(guān)工作人員抓好具體落實。

　　2、制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，按區(qū)換屆工作部署會的要求，我鄉(xiāng)研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細、具體的規(guī)定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉(xiāng)認(rèn)真深入調(diào)研，全面掌握了解各單位的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。

　　3、明確換屆工作責(zé)任。在鄉(xiāng)黨委換屆工作會議上，鄉(xiāng)黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。

　　(二)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作

　　1、嚴(yán)格把關(guān)，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴(yán)把“三關(guān)”。一是嚴(yán)把代表名額分配結(jié)構(gòu)比例關(guān)。鄉(xiāng)黨委根據(jù)區(qū)委的黨代表名額計算方法，按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規(guī)定代表結(jié)構(gòu)比例分配到各選舉單位。二是嚴(yán)把代表選舉程序關(guān)。為了擴大黨內(nèi)民主，黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鄉(xiāng)符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴(yán)格按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員(除批準(zhǔn)剔除)的'五分之四。

　　由于工作做細，程序規(guī)范，全鄉(xiāng)23支部其中20個支部一次性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉(xiāng)共產(chǎn)生黨代表47名。三是嚴(yán)把代表資格審查關(guān)。鄉(xiāng)代表資格審查小組嚴(yán)格按要求做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序;代表是否符合規(guī)定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，47名當(dāng)選代表中，干部黨員代表18人，占代表總數(shù)的38.3%;農(nóng)民、工人、知識分子和各類技術(shù)人員29名，占總數(shù)67.19%，婦女代表5名，占總數(shù)10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。

　　2、打破常規(guī)，把握環(huán)節(jié)，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區(qū)代表候選人在提名、考察選舉等環(huán)節(jié)，都擴大黨內(nèi)民主，改進了產(chǎn)生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環(huán)節(jié)民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發(fā)動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產(chǎn)生初步人選，組織考察、確定候選人預(yù)備人選，對候選人預(yù)備人選公示五個步驟。在提名對象上，根據(jù)《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》規(guī)定的選拔任用范圍，基本條件和任職資格確定。

　　在具體操作中，以鄉(xiāng)干部、村干部、鄉(xiāng)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志為主。在參與人員范圍上，鄉(xiāng)機關(guān)全體工作人員、各單位主要負(fù)責(zé)人，區(qū)派農(nóng)村指導(dǎo)員，村黨支部書記和主任，區(qū)人大代表政協(xié)委員�！肮�推”結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行了公開。二是落實了差額選舉的有關(guān)要求，擴大了選舉環(huán)節(jié)的民主。嚴(yán)格執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數(shù)達到應(yīng)選人數(shù)的20%，確定正式候選人6名，區(qū)代表應(yīng)選4名，確定候選人5名，并按規(guī)定進行了公示。

　　3、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認(rèn)真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉(xiāng)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認(rèn)真履行選舉程序。鄉(xiāng)黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上臺與代表見面并作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認(rèn)真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委在鄉(xiāng)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。

換屆選舉工作總結(jié)5

　　根據(jù)中央和省市委關(guān)于區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的安排部署，我區(qū)3個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已于8月底全部完成，9月23日選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體，10月中旬完成區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。為了保證換屆選舉工作順利進行，我們主要做了以下工作。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，精心組織區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作

　　1、超前謀劃區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

　　6月初，市委組織部舉辦換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班后，區(qū)委組織部及時向區(qū)委常委會匯報換屆工作的有關(guān)政策精神，結(jié)合換屆人事安排政策要求，從規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和班子實際配備情況，年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)情況等方面，對區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀進行對比分析，掌握第一手材料，并結(jié)合xxx實際情況，提出班子調(diào)整建議預(yù)案。

　　2、區(qū)委高度重視換屆工作。

　　為了確保區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作正常有序開展，區(qū)委先后多次召開常委會、全委會、專題會和動員會，傳達省市換屆工作文件精神，研究部署區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，先后印發(fā)了《關(guān)于xx市xxx區(qū)第三次代表大會選舉工作的通知》、《關(guān)于做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》、《xxx區(qū)人民代表大會換屆選舉工作實施方案》、等一系列文件和資料，對區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作提出了明確的目標(biāo)和具體的要求。

　　3、成立巡察督導(dǎo)專班指導(dǎo)換屆工作。

　　區(qū)委從區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部抽調(diào)干部成立3個巡察督導(dǎo)組，分別負(fù)責(zé)3個鎮(zhèn)換屆選舉工作指導(dǎo)、督導(dǎo)和巡察，做到全程參與、現(xiàn)場指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時進行反饋和研究，提出解決問題的措施和辦法，避免和減少了工作中的失誤。

　　4、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，具體抓好換屆工作。

　　在換屆選舉工作中，區(qū)鎮(zhèn)兩級分別成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了黨代會、人代會、政協(xié)會籌備工作專班。形成了主要負(fù)責(zé)人（第一責(zé)任人）親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)一齊抓的工作格局。另外，還從各部門抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志組成秘書、組織、生活和后勤四個工作專班。領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終參與、指導(dǎo)每一個環(huán)節(jié)，專班工作人員集中精力，專人專事，保證了換屆選舉工作有條不紊順利進行。

　　5、認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳，保證換屆工作。

　　區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和各鎮(zhèn)分別召開了換屆選舉工作專題會議，舉辦了專題培訓(xùn)班，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、選舉工作骨干和村黨支部書記、村委會主任進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織大家學(xué)習(xí)《黨章》、《基層黨組織選舉工作條例》和《地方組織法》等法律法規(guī)，熟悉了解代表的推薦、審查、選舉程序、大會的流程以及應(yīng)注意的事項等各個環(huán)節(jié)。同時還充分利用廣播、電視、標(biāo)語、橫幅、板報、專欄、宣傳單、咨詢會等形式大張旗鼓地宣傳換屆的意義、政策、目標(biāo)要求、基本原則、組織紀(jì)律等，為整體推動換屆選舉工作健康、順利開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

　　二、堅持政策，嚴(yán)格程序，依法民主推薦領(lǐng)導(dǎo)班子人選

　　在區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆候選人預(yù)備人選推薦提名、研究呈報過程中，我們嚴(yán)格按照省市委的政策要求和《干部任用條例》的規(guī)定，依法民主推薦候選人，特別是在3個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆過程中，我們結(jié)合街鎮(zhèn)綜合配套改革，認(rèn)真實行“兩推一選”，做到程序規(guī)范到位，全部實行領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職，做到職數(shù)配置到位。

　　1、堅持《條例》，依法民主推薦候選人。

　　我們始終把推進民主政治建設(shè)貫穿于選配鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全過程，嚴(yán)格按照《干部任用條例》和換屆政策的有關(guān)規(guī)定，切實擴大選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部中的民主，全面落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在確定區(qū)委和區(qū)紀(jì)委“兩委”委員候選人過程中，區(qū)委廣泛征求方方面面意見，反復(fù)協(xié)商醞釀候選人預(yù)備人選。

　　一是區(qū)委研究確定提名原則，規(guī)定提名范圍。即按中央和省市委的政策規(guī)定的職務(wù)和單位，按現(xiàn)任職務(wù)提名；沿襲歷史慣例，保持連續(xù)性；考慮結(jié)構(gòu)要求，注重代表性，如培養(yǎng)年輕干部和女干部；傾斜基層，重視街鎮(zhèn)，注意部門平衡。

　　二是廣泛征求意見，確定提名人選。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分頭征求區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人意見，并召開離退休區(qū)縣級老干部座談會、黨外干部和民主人士座談會，聽取老干部、黨外干部和民主人士意見確定預(yù)選人選。

　　三是區(qū)委常委會研究、全委會通過候選人預(yù)備人選，呈報市委研究批準(zhǔn)。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，對領(lǐng)導(dǎo)班子候選人的確定，由街鎮(zhèn)機關(guān)全體干部、所屬企事業(yè)單位和延伸派駐企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、村兩委負(fù)責(zé)人以及部分黨代表、人大代表參加的會議進行無記名投票推薦和個別座談推薦，在民主推薦的基礎(chǔ)上，實行差額考察，確定正式候選人預(yù)備人選，考察組向區(qū)委匯報后，由區(qū)委研究確定12名正式候選人。在考察中實行考察預(yù)告制度和考察責(zé)任制。

　　2、嚴(yán)格程序，按照規(guī)定職數(shù)確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　在鎮(zhèn)換屆選舉過程中，各鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減標(biāo)準(zhǔn)不降。黨代會選舉時，黨委委員按照考察確定的多于應(yīng)選人數(shù)30的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。為了充分體現(xiàn)選舉人的意見，在黨代會上，大會主席團對候選人預(yù)備人選的基本情況作詳細說明，安排充足時間讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作出負(fù)責(zé)的答復(fù)。選舉后，鎮(zhèn)委將選舉結(jié)果報區(qū)委審批。3個鎮(zhèn)黨代會選舉分別選舉了9名新一屆的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，除因年齡原因不再提名的外，有5名原班子成員落選，落選的5人不再任職，也沒有易地安置，由鎮(zhèn)委安排適當(dāng)工作。在人代會換屆選舉中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職的規(guī)定，黨委書記提名為鎮(zhèn)長候選人，確定一名副書記為人大主席候選人，均實行等額選舉，另外確定一名副書記、兩名委員作為副鎮(zhèn)長候選人，由代表在委員中聯(lián)名推薦1名副鎮(zhèn)長候選人，實行差額選舉，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，并全部實行了交叉任職。

　　3、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察確定領(lǐng)導(dǎo)班子人選。

　　區(qū)委高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的調(diào)整配備，認(rèn)真配合市委考察組對xxx區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子和新提名班子成員候選人的考察推薦，并積極爭取市委的支持和重視。為了保證換屆工作的順利進行，真正把素質(zhì)高、能力強、群眾公認(rèn)、清正廉潔的干部選拔到區(qū)級班子中來，按照省市委要求，區(qū)委在確定預(yù)備人選的過程中，積極與市委組織部溝通協(xié)調(diào)，爭取支持重視，同時，堅持了以下幾個基本原則：

　　一是堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。經(jīng)考核，所提預(yù)備人選政治素質(zhì)好，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在言行上與黨中央，與區(qū)委保持一致，密切聯(lián)系群眾，公道正派，廉潔自律，講大局，講團結(jié)，有較高的政治理論水平和政策水平，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力。

　　二是堅持群眾公認(rèn)的原則。把市委屆中、屆末考核和區(qū)委年度考核的民主測評、民主推薦結(jié)果作為這次確定預(yù)備人選的一個重要依據(jù)。在醞釀過程中，市、區(qū)組織部門進行了廣泛的座談了解，征求了方方面面的意見，從大多數(shù)同志推薦的人選中確定候選人，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

　　三是堅持注重政績的原則。提名的人選都是在我區(qū)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中腳踏實地，勤奮工作，求實創(chuàng)新，開拓進取，政績突出，為我區(qū)兩個文明建設(shè)作出了優(yōu)異成績的同志。另外我們還堅持了堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則、廣泛性原則和民主集中制的原則。這次提出的人選，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的工作程序，通過反復(fù)征求意見，充分醞釀，區(qū)委常委會集體研究決定并報市委同意的，因而這次提名候選人具有代表性、廣泛性、先進性、年輕化、素質(zhì)高的特點。

　　4、改善結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

　　提名的60名區(qū)委委員、候補委員候選人預(yù)備人選中，全部具有大專以上學(xué)歷，其中大學(xué)以上學(xué)歷的有49人；平均年齡44.9歲，50歲以下的有49人。提名的36名區(qū)紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選中，全部具有大專以上學(xué)歷，其中大學(xué)以上的27人；平均年齡44.1歲，50歲以下有34人。提名的新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子14名候選人，平均年齡43.6歲，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別配備了1名38歲以下年輕干部和1名女干部。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主推薦候選人預(yù)備人選時，注意引導(dǎo)與會人員注意班子的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，特別強調(diào)年輕干部和女干部的選拔任用，效果較好。目前3個鎮(zhèn)的9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，均有1名35歲以下的年輕干部，至少有1名女干部，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能得到加強，充滿了生機與活力，得到了黨員干部的擁護。

　　三、加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆選舉工作順利實施

　　1、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹?fù)Q屆工作紀(jì)律。

　　換屆前，區(qū)委及時將中央和省市委有關(guān)換屆工作中組織人事紀(jì)律印發(fā)到各級組織，向全體黨員干部進行了傳達，并通報了違反換屆組織人事紀(jì)律的典型案例，印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委、市委組織部的通知》，要求各級黨組組織和全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委關(guān)于換屆的政策規(guī)定，充分認(rèn)識換屆工作的`重要意義，教育各級組織、黨員干部和群眾代表自覺遵守?fù)Q屆政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律，確保換屆工作順利開展。強調(diào)在換屆工作中，要堅決防止違規(guī)違紀(jì)、搞非組織活動的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)查并嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

　　2、嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。

　　鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，區(qū)委考察組在考察候選人預(yù)備人選時，有干部反映一名民主推薦得票較高的候選人通過打電話打招呼的方式拉選票，考察組了解核實后及時與區(qū)委反饋，并與鎮(zhèn)黨委協(xié)商，撤銷了該同志的候選人資格。

　　3、加強群眾舉報受理工作和干部任用監(jiān)督工作。

　　換屆期間，我們充分利用紀(jì)委監(jiān)督、干部舉報中心和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全方位受理群眾舉報，加強干部任用監(jiān)督，為換屆工作順利開展提供紀(jì)律保證。<>在選舉出席區(qū)黨代會代表過程中，一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌經(jīng)濟問題被紀(jì)委，區(qū)委及時取消了該同志的黨代表資格。在選舉區(qū)人大代表時，區(qū)公安分局反映一名區(qū)人大代表候選人涉嫌持槍案件，公安分局?jǐn)M立案偵察，區(qū)人大常委會進行資格審查時，取消了其代表候選人資格。今年以來，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部干部舉報中心共受理群眾舉報信件2起，其中涉及選人用人和換屆選舉中不正之風(fēng)問題2起，均一一起進行了調(diào)查處理，并配合市紀(jì)委和市委組織部對5起群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的信件進行了調(diào)查，并予以回復(fù)。

　　4、做好思想政治工作，教育干部正確對待進退留轉(zhuǎn)。

　　換屆前，區(qū)委要求區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對待換屆中的進退留轉(zhuǎn)，自覺遵守?fù)Q屆組織人事工作紀(jì)律，接受組織和考驗和黨員群眾的選擇，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人分別與所在班子成員交心談心，聽取意見，做好工作。鎮(zhèn)換屆選舉結(jié)束后，聯(lián)系鎮(zhèn)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和巡察督導(dǎo)專班的同志與鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人一道，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心，要求入選的班子成員珍惜崗位，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，戒驕戒躁，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織和黨員群眾的選擇。要求落選的同志正確對待組織，正確認(rèn)識自己，客觀分析原因，不悲觀、不氣餒，放下包袱，輕裝上陣，以實際行動贏得組織和基層干部群眾的信任。目前，我區(qū)3個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作已全面完成，效果較為明顯。

　　具體體現(xiàn)在：

　　一是在換屆人事安排上，拓寬了選人用人渠道，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了領(lǐng)導(dǎo)班子，為進一步加強我區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

　　二是通過換屆選舉，新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理，素質(zhì)明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。

　　三是通過換屆選舉，廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，正在緊張有序地推進，干部群眾思想比較穩(wěn)定，各項工作穩(wěn)步開展。

　　下一步我們將主要做好以下幾項工作。

　　1、進一步做好思想穩(wěn)定工作，確保換屆選舉順利進行。

　　我們在已經(jīng)召開的老干部座談會、黨外干部和民主人士座談會的基礎(chǔ)上，分別在黨代會和人代會前分別舉辦兩個培訓(xùn)班。即黨代會代表團長培訓(xùn)班和區(qū)四大家全體領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委委員、人代會代表團團長培訓(xùn)班，將邀請市人大和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)講課，講授加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法辦事、人大有關(guān)法律知識內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力做好換屆選舉工作。

　　2、精心組織選舉工作，確保市委意圖得以貫徹落實。

　　我們將組織籌備辦公室，下屬各小組認(rèn)真細化每個環(huán)節(jié)，落實每一個細節(jié)，做到選舉工作萬無一失。同時采取區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分工包團、聯(lián)絡(luò)員駐團的方式，深入各團了解黨代表、人大代表、政協(xié)委員的思想動態(tài)和黨員干部、人民群眾對換屆工作的意見，有針對性地做好工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能影響選舉的不利因素。

　　3、繼續(xù)加強換屆選舉工作的監(jiān)督，為換屆選舉提供紀(jì)律保證。

　　我們一方面加強換屆工作紀(jì)律的宣傳，另一方面加大換屆選舉監(jiān)督力度，密切注意換屆選舉工作中的動態(tài)，積極準(zhǔn)備各種預(yù)案，接到舉報、發(fā)現(xiàn)問題及時受理、及時報告、及時處理，對選舉中可能出現(xiàn)的非組織行為盡可能消除在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，確保換屆選舉工作順利進行。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我就我區(qū)換屆選舉工作的一個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)換屆選舉工作多提寶貴意見，指導(dǎo)我們做好換屆選舉工作。我們將以這次巡察為契機，緊緊圍繞“切實加強領(lǐng)導(dǎo)、堅持執(zhí)行政策、充分發(fā)揚民主、認(rèn)真履行程序、嚴(yán)格依法辦事”的換屆工作思路，選舉出政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)、體現(xiàn)市委意圖、符合代表意志的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，為推進“工業(yè)xxx、生態(tài)、和諧”發(fā)展提供強有力的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)支持，讓市委放心，讓xxx人民滿意。

換屆選舉工作總結(jié)6

　　根據(jù)x鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，我村于20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆居民委員會，實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，為推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的組織基礎(chǔ)�，F(xiàn)將選舉工作總結(jié)如下：

　　一、高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，扎實做好前期準(zhǔn)備工作

　　社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關(guān)要求，依法組織選舉，嚴(yán)格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。

　　二、健全工作機構(gòu)，確保換屆選舉工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位

　　成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導(dǎo)小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴(yán)格按照法律法規(guī)與程序進行。

　　三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。

　　第一階段（選舉準(zhǔn)備階段）主要是建立選舉機構(gòu)、制定選舉計劃、培訓(xùn)選舉工作骨干、組織選民登記等。

　　第二階段（宣傳發(fā)動階段）主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的'基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標(biāo)語10余條，登門發(fā)放連環(huán)畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。

　　第三階段（組織選舉階段）通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發(fā)動，深入農(nóng)戶家中，認(rèn)真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務(wù)、作風(fēng)正派、辦事公道、組織協(xié)調(diào)能力強的居民推選出來。

　　在選舉準(zhǔn)備工作中，社區(qū)嚴(yán)格按照程序，規(guī)范統(tǒng)一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標(biāo)識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區(qū)選舉工作步調(diào)一致、規(guī)范有序。

　　第四階段（總結(jié)驗收階段）主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結(jié)。

　　四、主要工作成果與不足

　　1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　在社區(qū)黨支部帶領(lǐng)下，認(rèn)真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

　　2、細致周密的計劃安排。

　　在換屆選舉過程中，社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節(jié)點；對于疑難問題，指導(dǎo)小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認(rèn)真研究對策，確保了選舉的順利進行。

　　3、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事。

　　為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權(quán)利，社區(qū)選舉工作指導(dǎo)小組多次強調(diào)，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調(diào)動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。

　　在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認(rèn)真按照有關(guān)文件要求做好登記工作。

　　4、居委會隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

　　本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結(jié)構(gòu)得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。

　　本村20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

　　1、小組動員有待提高。

　　此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應(yīng)提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準(zhǔn)備，按時參加選舉。

　　2、居民民主自治基礎(chǔ)有待夯實。

　　在選舉過程中，各居民小組在組織、協(xié)調(diào)、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設(shè)的基礎(chǔ)牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設(shè)水平要靠平時積累，要繼續(xù)抓好今后居委會的培訓(xùn)工作，強化居委會各項制度建設(shè)，以制度建設(shè)帶動居民自治。

換屆選舉工作總結(jié)7

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　　在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村(居)黨支部換屆選舉工作于10月27日啟動，按照公平、公開、公正和任人唯賢、發(fā)展共事的原則，嚴(yán)明各項紀(jì)律要求;堅持做到責(zé)任、程序、領(lǐng)導(dǎo)、人員“四到位”，順利地完成了__個村(居)黨支部的換屆選舉工作，支部班子選強配齊。現(xiàn)就我鎮(zhèn)村(居)黨支部換屆選舉工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　__鎮(zhèn)__個村(居)黨支部全部完成換屆選舉，共產(chǎn)生黨支部成員82名，平均年齡45.9歲，比換屆前年輕了近2.6歲;35周歲以下13名，占15.9%;女性15名,占18.3%;大專以上文化程度__名，占19.5%;高中專文化程度31名，占37.8%，文化層次比上屆大幅提高;初中及以下文化程度35名，占42.7%。新一屆村(居)黨支部書記共產(chǎn)生__名，50周歲以下10名，占62.5%;高中中專以上文化程度12名,占75%。全鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官12名，8名選進支部班子，其中有5名同志被選為支部副書記。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，自身素質(zhì)和工作能力較之前都有很大進步。進一步鞏固和加強了村(居)黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　二、主要做法

　　(一)強化宣傳，開動員會、出方案

　　一是掌握基層一線動態(tài)，做到一村一策。按照縣委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委迅速行動,換屆前就分組分片進村入戶了解群眾、黨員思想動態(tài)，聽取支部換屆意見建議。二是掌握民意，維護大局穩(wěn)定。10月25日、26日利用兩天的時間召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。同時對原任主干逐村進行談話，掌握他們的思想動態(tài)，并就工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性、發(fā)展大局作了強調(diào)。10月27日上午召開全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會，并對參與換屆選舉的鎮(zhèn)級干部及村(居)支部書記進行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是明確工作職責(zé)。成立了由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負(fù)責(zé)具體工作;全鎮(zhèn)__個行政村分成6片，明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員，細化了工作職責(zé)，具體負(fù)責(zé)每個行政村的換屆工作;成立了由紀(jì)委書記任組長的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)換屆整個過程的監(jiān)督。制定下發(fā)了《__鎮(zhèn)村(居)黨支部換屆選舉工作實施方案》。四是營造良好氛圍。加強了政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼教育，立足宣傳，注重引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。

　　(二)精心組織，嚴(yán)格把握程序

　　在整個村(居)黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照等規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。嚴(yán)格按照“兩推一選”的要求，所有村(居)采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細致負(fù)責(zé)地做好考察工作，嚴(yán)格進行8個部門聯(lián)審。四是選舉環(huán)節(jié)到位。選舉之前，我們派出鎮(zhèn)干部分片包村，認(rèn)真做好正面宣傳工作，鎮(zhèn)、村(居)干部、下鄉(xiāng)包村單位、駐村(居)干警齊上手。做好選舉中候選人資格審查、選票填寫、唱票計票等具體工作。另外，在整個選舉過程中所有候選人預(yù)備人選簽訂了換屆紀(jì)律公開承諾書，保證了換屆依法有序進行。換屆選舉結(jié)束后，要求新一屆支部班子成員公示5天，并要求新當(dāng)選的支部書記簽訂履職承諾書。

　　三、幾點體會

　　(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村(居)黨支部換屆工作的保證。這次村(居)黨支部支部換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

　　(二)充分發(fā)揚民主是搞好村(居)黨支部換屆工作的前提。這次村(居)黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了92%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

　　(三)嚴(yán)格依法辦事是搞好村黨(居)支部換屆工作的關(guān)鍵。民主選舉村支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

　　(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村(居)黨支部換屆工作順利開展的基礎(chǔ)。在換屆選舉準(zhǔn)備階段，鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)小組首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

　　(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的'輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現(xiàn)。

　　四、存在問題

　　雖然我鎮(zhèn)的換屆選舉工作進行得比較順利，較好地完成了選舉任務(wù)，但也還有很多不可忽視的問題，主要是：一是村(居)支部黨員年齡老化，文化水平偏低，部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守，不適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作要求;同時對年青黨員同志的培養(yǎng)和發(fā)展力度不夠，造成了青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象。二是仍有部分村(居)黨支部黨員派性較嚴(yán)重，造成不能真正實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委選準(zhǔn)配強支部班子的意圖，影響村(居)級今后發(fā)展。三是部分村(居)黨支部書記存在“等、靠、要”思想，思想不夠穩(wěn)定，加上無村級經(jīng)濟收入，導(dǎo)致工作積極性不高。四是真正能發(fā)揮帶動人民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”太少，換屆選擇面較窄。

　　五、下一步打算

　　在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點開展好對新一屆村黨支部各項工作的檢查指導(dǎo)和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關(guān)系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。針對當(dāng)前存在的家族、宗派勢力、部分村(居)民造謠中傷等情況，一方面加強教育，另一方面爭取聯(lián)合相關(guān)部門加大打擊力度。接下來，關(guān)于村(居)委員會的換屆選舉中，在發(fā)揮支部換屆選舉好的做法的基礎(chǔ)上，進一步細化方案、工作職責(zé)，嚴(yán)格程序，配強“兩委”隊伍，在12月15日前完成“兩委”換屆選舉工作，給縣委一份滿意的答卷。

換屆選舉工作總結(jié)8

　　按照省委、市委以及縣委的統(tǒng)一要求，XX街道全面展開了村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合我街道實際，本著積極、穩(wěn)妥的指導(dǎo)思想，因村施方、因情定策，有序的推進了村“兩委”換屆選舉工作�，F(xiàn)全街道村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結(jié)束，工作情況總結(jié)如下:

　　一、總體情況

　　我街道6個村全部完成了黨組織、村委會的換屆選舉工作。其中，共選出村黨組織成員28人，村委會成員28人，其中，80后村主干2人，80后委員5人，女性村干部6人。

　　二、換屆選舉中的主要做法

　　1、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。在換屆工作開始前，我街道組織干部深入到各村，通過走訪、座談等方式對換屆前村班子現(xiàn)狀、干部威信、社會矛盾、宗族派性、黨員群眾認(rèn)可程度以及各村經(jīng)濟社會發(fā)展等情況進行了摸底，并撰寫了調(diào)研報告，做到心中有數(shù)。一是對班子成員人選做到了心中有數(shù)。通過深入座談，對每個村班子成員特別是支部書記和村主任的表現(xiàn)情況和各村后備情況做到了心中有數(shù)，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù)。我們對這些問題進行密切關(guān)注，及時溝通信息，采取有針對性的措施，使換屆選舉工作得以順利實施。三是對在職“兩委”干部進行述職測評。組織各村黨員、群眾代表對各村“兩委”干部及班子工作履職、廉潔自律、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展進行現(xiàn)場述職、民主測評，掌握了黨員群眾對每一名干部的滿意程度，作為街道黨工委、辦事處選用干部的依據(jù)和參考。

　　2、加強培訓(xùn)，掌握程序。換屆前，我們專門召開了由街道全體干部職工、所有村干部、村民小組長參加的換屆選舉工作動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)大會，就村班子成員任職條件、紀(jì)律要求、換屆工作程序等進行培訓(xùn)，并對街道下派的指導(dǎo)組成員進行了專題培訓(xùn)，使包村干部、村書記和村主任、村黨建專干等相關(guān)人員熟悉地掌握了程序和紀(jì)律要求。在會上，街道就村民代表選舉工作進行培訓(xùn)和工作部署，要求各村會后立即按照街道工作安排選出本村的村民代表，這位后期換屆選舉工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　3、因村制宜，分類指導(dǎo)。按照上級的部署，我們確定了“保穩(wěn)定、保質(zhì)量、保進度、保效果”的目標(biāo)要求，并根據(jù)選舉前摸排的情況，劃定了三個換屆選舉情況復(fù)雜的重點村，派出了由街道辦主任親自掛帥的指導(dǎo)組，進行重點指導(dǎo)、重點監(jiān)督。在選舉階段，各指導(dǎo)組做到逢會必到，重點指導(dǎo)各村按照規(guī)定程序、步驟、時間節(jié)點以及硬性指標(biāo)要求，確保合法合規(guī)合章，保證質(zhì)量效果，確保換屆選舉有序進行。

　　4、嚴(yán)明紀(jì)律，依法推進。XX街道成立了由街道紀(jì)工委委員組成的換屆選舉風(fēng)氣督查組，并專門下發(fā)了換屆選舉紀(jì)律有關(guān)文件，對每個村整個換屆選舉過程實行全程參與、全程監(jiān)督。重點加強對換屆程序、職數(shù)設(shè)置、遺留問題解決的督促指導(dǎo)。選舉過程中的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證至少一名街道機工委委員現(xiàn)場進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保整個選舉過程依法按程序。并與每個候選人都簽訂了換屆紀(jì)律承諾書，并張貼到村黨務(wù)村務(wù)公開欄內(nèi)進行公示。開展了村委換屆選舉候選人集體談話，督促他們嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。同時，我街道還將印刷了“十個嚴(yán)禁”宣傳資料，張貼至每一個村民小組。針對換屆選舉過程出現(xiàn)的群眾實名舉報現(xiàn)象，街道紀(jì)工委嚴(yán)格實行快查快辦，嚴(yán)肅查處了原楓樹村干部違紀(jì)問題，對涉案的候選人一律取消參選資格，并立案審查。嚴(yán)格按照要求做好了候選人資格審查工作，組織街道人大、組織、計生、紀(jì)檢、公安財稅、民政、綜治、防邪等部門對每一名候選人逐一進行資格審查，共取消不符合“九種情形”的候選人資格11人。

　　4、多措并舉，化解矛盾。工作中，XX街道通過嚴(yán)密掌握換屆選舉工作動態(tài)，有針對性地進行謀劃布署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的'圓滿完成。一是做好選前財務(wù)清理和離任審計工作。街道成立專門工作，對各村進行財務(wù)狀況進行清理，并張榜公示，對所有村干部進行了離任財務(wù)審計，達到了用途明、賬務(wù)清、真公開的目的。二是做好選前村內(nèi)矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現(xiàn)有班子不穩(wěn)定的村，分層定職，即街道黨工委在成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上，設(shè)立以街道黨政班子成員為包村責(zé)任人、以村黨組織書記為第一責(zé)任人的兩個保障層，明確每個層級工作職責(zé)，黨工委書記親自與每個村黨組織書記、村主任談心談話，掌握其思想動態(tài)及各村狀況，并對相關(guān)問題及時召開會議，進行部署安排，多方施策，抓住矛盾的關(guān)鍵點，全方位入手，確保各村換屆選舉工作的順利推進。三是做好選舉中全程攝像工作。這既是對想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動，又為以后從嚴(yán)打擊破壞選舉工作收集固定好證據(jù)。四是做好選舉后落選人員的思想工作。黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)做到親自找落選人員談一次心，使落選人員盡快平穩(wěn)情緒，擺正心態(tài)，正確對待選舉結(jié)果，繼續(xù)支持村“兩委“工作。同時，想方設(shè)法關(guān)心落選干部，力所能及的解決一些實際問題，使其盡快投身于農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中，使他們落選不落志。

換屆選舉工作總結(jié)9

　　德清縣現(xiàn)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，166個行政村，有農(nóng)村黨員8811名，農(nóng)村人口達31.16萬。根據(jù)省、市委的有關(guān)要求，我縣村級組織換屆選舉工作從年初開始，于5月底結(jié)束�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

　　一、基本情況

　　這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)的新形勢下開展的一項重要工作。我們認(rèn)真貫徹堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作。從1月初開始，在鐘管鎮(zhèn)試點先行，到5月下旬結(jié)束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數(shù)994人，平均年齡42歲，高中以上學(xué)歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學(xué)歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學(xué)歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經(jīng)驗。

　　二、主要做法

　　根據(jù)浙委[xx]24號、湖委發(fā)[xx]10號文件精神，我們在這次村級組織換屆選舉中，重點把握好三個環(huán)節(jié)

　　1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署�？h委深刻認(rèn)識到，只有將村級組織建設(shè)好，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。

　　一是深入調(diào)研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設(shè)的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，深入全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個村，對我縣村級組織現(xiàn)況、選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調(diào)研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案�？h委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導(dǎo)小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。

　　二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎(chǔ)上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務(wù)必把這項工作作為當(dāng)前一項重要認(rèn)真抓好。為發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作、密切配合；縣指導(dǎo)小組針對排查出存在不穩(wěn)定因素的16個村，建立縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，加大工作指導(dǎo)力度；縣指導(dǎo)小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導(dǎo)性意見，確保了工作的平穩(wěn)推進。

　　三是上下聯(lián)動促合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村結(jié)合各自實際，創(chuàng)新工作載體，狠抓任務(wù)落實。如武康鎮(zhèn)抽調(diào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部100人組成工作組，進村指導(dǎo)工作；筏頭鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭蹲點聯(lián)系村，分片包干負(fù)責(zé)抓好選舉；新市鎮(zhèn)選舉骨干到到余姚縣直選村取經(jīng)；7個直選村針對一些工作環(huán)節(jié)沒有法律政策依據(jù)的實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。

　　2、強化培訓(xùn)動員，抓好宣傳指導(dǎo)。這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認(rèn)真抓好培訓(xùn)指導(dǎo)和宣傳發(fā)動，不斷夯實思想保障。

　　一抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專門舉辦換屆選舉骨干培訓(xùn)班，集中一天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作骨干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員和村選舉工作人員的培訓(xùn)，如雷甸、洛舍等鎮(zhèn)為確保培訓(xùn)質(zhì)量，采取分階段培訓(xùn)的方法，通過手把手教，面對面學(xué)，為換屆選舉工作提供了有力的業(yè)務(wù)保障。據(jù)統(tǒng)計，縣、鄉(xiāng)兩級共計培訓(xùn)1393人次。

　　二抓督查指導(dǎo)。我們在設(shè)立縣村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上，專門從組織、紀(jì)檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)18名工作骨干，分成綜合指導(dǎo)、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策處理等工作，避免了政出多門現(xiàn)象。圍繞村干部違法違紀(jì)、歷史遺留問題等存在的不穩(wěn)定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報工作推進情況，對發(fā)現(xiàn)的違法行為或其他不當(dāng)行為，及時給予了制止和糾正。

　　三抓宣傳動員。我們利用標(biāo)語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作，全縣共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標(biāo)語1000余條，并專門設(shè)立村級組織換屆專線服務(wù)電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權(quán)利。通過深入細致的工作，群眾關(guān)注程度、參與積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%；村委會選舉中選民參選率達到80%。

　　3、堅持規(guī)范操作，注重創(chuàng)新探索。我們緊緊圍繞建設(shè)一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、有所作為、公道正派”的村干部隊伍目標(biāo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格規(guī)范程序，確保工作有條不紊進行。重點抓好四個環(huán)節(jié)：

　　一是推行直接選舉方式。我們積極倡導(dǎo)在條件成熟的.村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發(fā)揚民主、體現(xiàn)選民意愿，而且能夠節(jié)省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

　　二是引導(dǎo)規(guī)范選舉規(guī)則。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求，我們嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定科學(xué)合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認(rèn)定、村委會成員職數(shù)、競選活動的組織及投票方式等，都通過到村選舉辦法加以規(guī)范，對法律上沒有明確規(guī)定的內(nèi)容作出具體規(guī)定，更好地體現(xiàn)了可操作性。

　　三是嚴(yán)把推選提名環(huán)節(jié)。黨組織選舉注重從優(yōu)化黨組織班子年齡、文化、素質(zhì)等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出競爭人選，組織考察后確定預(yù)備人選后；村委會選舉按照每5戶至15戶推選1人，非“兩委”會成員比例占三分之二以上的要求，認(rèn)真推薦出村民代表，同時，抓好候選人資格確定、規(guī)范提名以及名單公布工作，力求候選人產(chǎn)生過程更趨民主、科學(xué)。

　　四是精心組織正式選舉。我們不僅要求選民當(dāng)場領(lǐng)票、劃票、投票，在規(guī)定地點集中清點、集中統(tǒng)計、集中封存，最后公開唱票計票，為了規(guī)范投票方式，還嚴(yán)格限制流動票箱使用，并積極引導(dǎo)選民進入秘密寫票處填寫選票，在很大程度上防止了一些不規(guī)范行為，同時，對選民或候選人的競選活動進行了規(guī)范，作出競選演說、承諾發(fā)表前應(yīng)當(dāng)遞交村選委會審議；選舉投票日停止競選活動；選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。

換屆選舉工作總結(jié)10

　　為進一步加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，按照區(qū)委的總體安排，從10月12日至12月12日，我街道開展了社區(qū)黨支部換屆選舉工作。兩個多月來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，街道黨工委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了8個社區(qū)黨支部的公推直選方式的換屆選舉工作，共產(chǎn)生了黨支部書記8名，社區(qū)黨支部委員32名。通過這次換屆選舉，達到了預(yù)期目的，使社區(qū)基層黨組織出現(xiàn)了一定變化，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，進一步提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為致力構(gòu)建和諧社區(qū)和塑造新圣燈形象做出貢獻。

　　一、基本情況

　　圣燈街道是成華的典型涉農(nóng)街道，所轄兩個城市社區(qū)和六個涉農(nóng)社區(qū)，22個支部，768名黨員，46個居民小組，現(xiàn)在拆遷35個居民小組，人口共24118人。

　　二、面臨的困難

　　(一)管理難，區(qū)域劃分不明確圣燈街道辦事處轄區(qū)面積6.8平方公里，我街道管理的8個社區(qū)中有5個社區(qū)均不在街道行政區(qū)劃內(nèi)，嚴(yán)格意義屬于我辦行政區(qū)劃范圍內(nèi)的只有東華社區(qū)、長林社區(qū)和人民塘社區(qū)。建北社區(qū)屬于建設(shè)路街道，崔家店社區(qū)屬于二仙街道，關(guān)家堰社區(qū)屬于跳蹬街道，圣燈社區(qū)屬于建設(shè)路街道辦事處轄區(qū)，關(guān)家社區(qū)屬于跳蹬街道辦事處轄區(qū)。關(guān)家社區(qū)有一個居民院落代管于二仙街辦，居民的戶口又在跳蹬街道辦事處。社區(qū)區(qū)域的管理交叉，管理難度大，管理成本高，管理效果差。

　　(二)穩(wěn)定難，征地拆遷矛盾雜目前城中村改造還有300多戶居民未簽訂安置協(xié)議，由于這部分居民不滿意拆遷政策，他們認(rèn)為過渡費偏低、優(yōu)購價格過高等，這部分人員有可能有預(yù)謀地利用選舉的機會引發(fā)矛盾，哄抬被選舉人，影響穩(wěn)定。街道已經(jīng)做好充分的預(yù)案，暢通社情民意的反映渠道，使群眾的意見及時得到反映、提出的問題及時得到處理，努力把矛盾解決在基層、解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)。此外，社區(qū)居民小組集體資產(chǎn)清核工作在社區(qū)也有較大阻力，也是影響選舉和穩(wěn)定的重要因素。

　　(三)組織難，外出過渡居民多當(dāng)前四個拆遷社區(qū)居民基本在外過渡，或外出租居住，或投親靠友，因此社區(qū)黨支部換屆的宣傳和組織工作難度太大：比如社區(qū)黨支部公開推薦大會、社區(qū)黨支部公推直選大會等多次大型會議的召開，會議場地的選舉等問題。

　　三、主要做法

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任不懈怠為抓好街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作，及時成立了以街道黨工委書記龔育雄同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科長任小組成員的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)換屆選舉的'日常工作。確定了“三級三定”負(fù)責(zé)制度，即將8個社區(qū)分為8個片區(qū)，每個社區(qū)都有一名街道的分管領(lǐng)導(dǎo)、科長、聯(lián)絡(luò)員，對社區(qū)進行包片，指導(dǎo)、檢查、督促各社區(qū)按要求、進度推進黨支部換屆選舉工作。

　　(二)強化宣傳，勢如破竹不可擋選舉工作不能剃頭挑子一頭熱，要充分發(fā)動群眾，要做到全方位、多角度、有針對性、有重點性的宣傳。一是常規(guī)性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標(biāo)語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關(guān)政策法規(guī)。二是針對性宣傳。對未未拆遷戶居民院落進行有針對性的宣傳，要有高壓態(tài)勢，也要進行“零距離”情感式交心宣傳，消除誤會，正確引導(dǎo)。三是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規(guī)及政策，并引導(dǎo)廣大群眾認(rèn)識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的群眾參與度。強化宣傳的創(chuàng)新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。

　　(三)精心組織，咬定目標(biāo)不松緊黨支部換屆選舉工作涉及居民的切身利益，政治性、綜合性強，各科室、社區(qū)要主動參與、合力推進。一是嚴(yán)格依法。有法可依是選舉成功的堅強保障，必須組織并把握好換屆的各個重要環(huán)節(jié)，依法有序地組織好選舉工作。二是健全制度。選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建立健全選舉工作責(zé)任追究制度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不到位引發(fā)較大群眾事件的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。三是理順情緒。保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中，要高度重視并認(rèn)真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關(guān)政策耐心細致地做好群眾工作。四是組織有序。街道和社區(qū)精心準(zhǔn)備了工作方案，積極發(fā)動群眾參與，對候選人的演講詞進行審查，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現(xiàn)場突發(fā)事件預(yù)警處理機制，確保工作順利進行。

　　(四)創(chuàng)新機制，搭建平臺好溝通通過開展基層基礎(chǔ)工作、聯(lián)絡(luò)員制度，保證了社區(qū)黨支部換屆的圓滿成功。在征地拆遷矛盾多、居民組織難度大、不利于宣傳的情況下，做到了宣傳到位、組織到位，取得的群眾的公信，選出了群眾滿意認(rèn)可的黨支部班子。為下一步開展抓好大社區(qū)黨建，強化基層基礎(chǔ)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　1、推行新機制，加強涉農(nóng)社區(qū)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)為居民的管理更加集中、更加細致，了解居民情況更深入、解決居民困難解決更及時、管理居民方式更有效。街道結(jié)合實踐，聯(lián)系實際，決定采取社區(qū)居民聯(lián)絡(luò)員機制來進一步加強社區(qū)居民的管理。每個居民小組以20戶為一個聯(lián)絡(luò)單位，選出一名社區(qū)居民(在外過渡居住居民和待簽協(xié)議居民)聯(lián)絡(luò)員，推選出來的社區(qū)居民聯(lián)絡(luò)員對這20戶居民負(fù)責(zé)，幫助社區(qū)進一步規(guī)范管理方式，以提高管理力度，讓街道、社區(qū)更深入了解相應(yīng)情況，做到對所轄居民的“實際情況清、生活困難清、共同訴求清”。

　　一是推行了定期走訪制度。社區(qū)居民聯(lián)絡(luò)員要定期走訪居民，每月聯(lián)絡(luò)一次，每季度上門一次，每戶專門建立單獨的聯(lián)系手冊，做到了解情況，掌握第一手資料，了解這20戶居民的思想、生活、工作情況，并將所掌握到的情況及時上報給社區(qū)。

　　二是推行了臺賬管理制度。社區(qū)居民聯(lián)絡(luò)員要建立臺賬，加強對自己負(fù)責(zé)的20戶居民的管理，將20戶居民的聯(lián)系手冊及時匯總，做到有賬可查，使得社區(qū)對居民的管理更具體化。

　　三是推行了人文關(guān)懷服務(wù)。社區(qū)居民聯(lián)絡(luò)員采取分年齡階段、知識層面、身體狀況、收入程度等對居民進行劃分管理，根據(jù)他們不同層次的需求，進行組織上的人文關(guān)懷，致力構(gòu)建和諧社區(qū)，為塑造新圣燈形象做出貢獻。

　　四是推行了幫扶制度。居民聯(lián)絡(luò)員對了解到有生活困難的居民，要做到能夠幫助的一定幫助，比如在就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)幫扶等多種形式開展工作，及時將情況上報給街道、社區(qū)，街道、社區(qū)將努力聯(lián)系有關(guān)部門解決居民生活困難，讓居民真正感受到組織的關(guān)心和溫暖。

　　2、開拓新方式，提升城市社區(qū)管理服務(wù)層次對街道所轄的2個城市社區(qū)，將進一步加大管理力度、提升服務(wù)意識，創(chuàng)新方式。通過加強城市管理、環(huán)境衛(wèi)生，讓院落環(huán)境更美好，居民居住的更舒適，通過創(chuàng)建小區(qū)院落文化，讓居民更了解街道、社區(qū)的特色、亮點工作，發(fā)揮黨組織的凝聚力。

　　(五)后勤服務(wù)，保障工作不落后社區(qū)黨支部換屆選舉工作是今年的一件大事，同時也是一個系統(tǒng)工作，需要多體系配合，才能形成強大的動力。一是紀(jì)律保障要嚴(yán)。社區(qū)黨支部換屆做到思想不散、工作不斷、紀(jì)律不亂。嚴(yán)肅選舉紀(jì)律，嚴(yán)厲打擊賄選和破壞選舉行為。二是惠民保障要全。主動排民憂，解民憂，打好群眾基礎(chǔ)，進一步強化年終的扶貧送溫暖工作，千方百計擴大居民就業(yè)，凝聚人心，化解矛盾，舉辦群眾文化活動，增強群眾信任感和歸屬感，為選舉提供堅實的群眾基礎(chǔ)。三是財力保障要實。街道切實落實了社區(qū)黨支部換屆工作的經(jīng)費，專款專用，優(yōu)先保障，讓參選群眾經(jīng)濟上有實惠的補貼和充分的保障。

　　四、工作成效

　　面對換屆選舉工作中的巨大矛盾和困難，街道采取合理措施，遵循選舉程序，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)黨支部換屆選舉圓滿完成，并且取得顯著成效。

　　(一)工作到位，措施得力，黨支部換屆選舉工作順利完成街道堅持“公推、差額、直選”的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動員黨員群眾積極參與，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格落實程序，已于XX年12月12日圓滿地完成了街道所轄8個社區(qū)的黨支部換屆選舉工作，選出黨支部書記8名，社區(qū)黨支部委員32名。從年齡結(jié)構(gòu)分布上：35歲以下的有7人，36-45歲的有12人，46-54歲的有15人，55歲以上的有6人，平均年齡44歲。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布上：大專以上文化程度的有22人，高中(含中專)的有14人，初中的有4人，其中社區(qū)黨支部書記大專以上文化程度的有5人，高中(含中專)的有1人，初中及以下的有2人。新一屆社區(qū)黨支部委員中女委員有10人，占25%。

　　(二)遵循程序，堅持原則，黨支部換屆選舉工作取得群眾認(rèn)可我街道在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《xx村(社區(qū))黨組織班子成員公推直選試行辦法》等相關(guān)法律、條例和辦法的規(guī)定。并堅持社區(qū)黨組織和自治組織換屆選舉的基本原則：黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨管干部的原則;于法周延、于事簡便的原則;德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認(rèn)的原則;公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;依法辦事、目標(biāo)選人的原則。為保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中，要高度重視并認(rèn)真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關(guān)政策耐心細致地做好群眾工作。換屆選舉工作的順利完成，離不開居民群眾的積極參與，推選出來的新一屆黨支部成員都是群眾信任的，在群眾心中有威信，為群眾辦事有決心的社區(qū)干部。此次換屆選舉工作不僅取得了群眾的滿意，更加得到群眾的認(rèn)可，社區(qū)交給這樣的黨支部帶領(lǐng)，群眾放心。

換屆選舉工作總結(jié)11

　　根據(jù)省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統(tǒng)一部署，階段推進；試點引路，先易后難；依法推進，保持穩(wěn)定；加強領(lǐng)導(dǎo)，確保成功”的總體要求，市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務(wù)，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。

　　一、基本情況

　　我市轄6鄉(xiāng)、6鎮(zhèn)、3個街道辦事處、1個工業(yè)區(qū)、1個礦區(qū)，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%；1000—20xx人的村有145個,占48.7 %；20xx人以上的村有99個，占33.3%。

　　1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學(xué)習(xí)省市有關(guān)會議要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究分析村委現(xiàn)狀，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調(diào)查、及早準(zhǔn)備。1月26日，我市召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節(jié)前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節(jié)前，以調(diào)查研究為主，摸清情況，認(rèn)真做好重點村、難點村的排查工作；春節(jié)過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。

　　2月18日，試點鎮(zhèn)盧店鎮(zhèn)率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯(lián)動，克難攻堅，認(rèn)真抓好換屆選舉工作，圓滿實現(xiàn)了100%換屆的工作目標(biāo)。整體上看，換屆選舉取得的成果表現(xiàn)在以下六個方面：

　　（一）實現(xiàn)了100%換屆的工作目標(biāo)。

　　截止4月24日，全市298個村的`村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7％；新當(dāng)選663 名，占53.3％。

　　（二）村級干部結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

　　在新一屆的村委會成員中，初中文化程度的有419 名,占33.7 %；高中文化程度的有664名，占53.4 %；大中專以上的有136 名，占10.9 %。29歲以下的有76名，占6.1%；30-49歲的有 986名，占79.3%；50歲以上的有181 名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。

　　（三）人民群眾的參政意識明顯增強。

　　全市農(nóng)村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率最高的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經(jīng)商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

　　（四）機關(guān)干部得到了鍛煉。

　　換屆選舉工作程序性強、操作嚴(yán)格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調(diào)組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責(zé)，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)干部在選舉期間更是夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，部署指導(dǎo)、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風(fēng)，鍛煉了本領(lǐng)。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

　　（五）村黨支部得到了檢驗。

　　村級黨組織是黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到換屆選舉工作的成敗。其領(lǐng)導(dǎo)水平、控制能力、駕馭全局、處理復(fù)雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發(fā)揮了村支部了解村情民意的優(yōu)勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發(fā)揮了村支部懂黨的政策的優(yōu)勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發(fā)揮村支部熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)勢，積極發(fā)揮對村委會傳、幫、帶的指導(dǎo)作用，教育他們?nèi)绾窝杆龠m應(yīng)工作，提高對農(nóng)村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數(shù)基層黨組織是堅強有力的，是經(jīng)得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提了醒、敲了鐘。

　　（六）黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步鞏固。

　　在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序進行，并認(rèn)真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243 個，占81.5 %。在新一屆的村委會成員中，黨員有658 名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有 98名，占32.9%；“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。

　　正式選舉工作結(jié)束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了工作移交、配套組織建設(shè)、建章立制等工作。

換屆選舉工作總結(jié)12

　　根據(jù)省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統(tǒng)一部署，階段推進；試點引路，先易后難；依法推進，保持穩(wěn)定；加強領(lǐng)導(dǎo)，確保成功”的總體要求，市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務(wù)，取得了按期一次足額選舉成功率達%、參選率達%的顯著效果。

　　我市轄6鄉(xiāng)、6鎮(zhèn)、3個街道辦事處、1個工業(yè)區(qū)、1個礦區(qū)，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占%；1000—20xx人的村有145個,占 %；20xx人以上的村有99個，占%。

　　1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學(xué)習(xí)省市有關(guān)會議要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究分析村委現(xiàn)狀，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調(diào)查、及早準(zhǔn)備。1月26日，我市召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節(jié)前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節(jié)前，以調(diào)查研究為主，摸清情況，認(rèn)真做好重點村、難點村的排查工作；春節(jié)過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。

　　2月18日，試點鎮(zhèn)盧店鎮(zhèn)率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯(lián)動，克難攻堅，認(rèn)真抓好換屆選舉工作，圓滿實現(xiàn)了100%換屆的工作目標(biāo)。整體上看，換屆選舉取得的成果表現(xiàn)在以下六個方面：

　　（一）實現(xiàn)了100%換屆的工作目標(biāo)。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占％；新當(dāng)選663名，占％。

　　（二）村級干部結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。在新一屆的村委會成員中，初中文化程度的有419名,占 %；高中文化程度的有664名，占 %；大中專以上的有136名，占 %。29歲以下的有76名，占%；30-49歲的有986名，占%；50歲以上的有181名，占%。婦女252名，占%。

　�。ㄈ�）人民群眾的參政意識明顯增強。全市農(nóng)村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達%。參選率最高的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經(jīng)商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

　�。ㄋ模�機關(guān)干部得到了鍛煉。換屆選舉工作程序性強、操作嚴(yán)格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調(diào)組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責(zé)，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)干部在選舉期間更是夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，部署指導(dǎo)、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風(fēng)，鍛煉了本領(lǐng)。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

　�。ㄎ澹┐妩h支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發(fā)揮的'如何，直接關(guān)系到換屆選舉工作的成敗。其領(lǐng)導(dǎo)水平、控制能力、駕馭全局、處理復(fù)雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發(fā)揮了村支部了解村情民意的優(yōu)勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發(fā)揮了村支部懂黨的政策的優(yōu)勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發(fā)揮村支部熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)勢，積極發(fā)揮對村委會傳、幫、帶的指導(dǎo)作用，教育他們?nèi)绾窝杆龠m應(yīng)工作，提高對農(nóng)村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數(shù)基層黨組織是堅強有力的，是經(jīng)得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提了醒、敲了鐘。

　　（六）黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序進行，并認(rèn)真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243個，占 %。在新一屆的村委會成員中，黨員有658名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有98名，占%；“兩委”成員交叉任職的有421名，占%。

　　正式選舉工作結(jié)束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了工作移交、配套組織建設(shè)、建章立制等工作。

換屆選舉工作總結(jié)13

　　今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。xx區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高 干部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

　　一、提早部署，狠抓落實

　　今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè)4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

　　二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況

　　為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。

　　各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。x鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見；x鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。x鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導(dǎo)。

　　三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職

　　在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。

　　一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

　　二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。今年，x鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　三是在村后備干部中選拔。x鎮(zhèn)響潭村的赫大光、x鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

　　四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標(biāo)兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長x，調(diào)到東一任黨支部書記。

　　五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)統(tǒng) 戰(zhàn)部經(jīng)與x協(xié)商，選取派機關(guān)干部x>同志到x村任黨支部書記。

　　目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　四、組織培訓(xùn)，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功

　　今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。

　　為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。

　　按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴(yán)隆重，樸素大方；嚴(yán)格程序，依法選舉；黨員參與黨支部換屆選舉的'積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%；女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%；女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%；36--45歲151人，占49?3%；46--55歲105人，占34?3%；56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學(xué)歷75人，占24?5%；中專、高中112人，占36?6%；初中及初中以下119人，占38?9%。

　　通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉，全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊伍，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化，主要表現(xiàn)在：

　　一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。

　　二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

　　三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲；大專以上學(xué)歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。

換屆選舉工作總結(jié)14

　　根據(jù)《中共成都市溫江區(qū)委組織部關(guān)于村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（溫組發(fā)[XX年]20號）文件精神，我街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，先易后難，村（社區(qū)）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　天府街道上屆村（社區(qū)）黨組織有9個黨支部，其中社區(qū)黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的要求，堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權(quán)”的原則，結(jié)合實際，調(diào)整優(yōu)化基層組織的設(shè)置。調(diào)整后街道所屬村（社區(qū)）共設(shè)置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當(dāng)選的7名書記中，女性書記1人，占14.28％；連任書記4人，占57.14％；大專學(xué)歷4人，占57.14％;退伍軍人2名，占28.57%；機關(guān)干部2人，占28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學(xué)歷5人，占83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，占40％；大專學(xué)歷10人，占50％；中專及高中學(xué)歷10人，占50％；平均年齡41歲。公推直選產(chǎn)生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之間的.15人，占45％。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（社區(qū)）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。

　　二、主要做法

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳。為抓好街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀(jì)工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強對街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導(dǎo)。采取黨工委班子成員包片，調(diào)研員指導(dǎo)，機關(guān)工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，明確工作職責(zé)，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了5次由各村（社區(qū)）黨組織書記，村（居）委會主任，指導(dǎo)員等有關(guān)人員參加的培訓(xùn)大會，參加培訓(xùn)達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標(biāo)語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發(fā)宣傳資料6000多份。村（社區(qū)）召開支委會、黨員大會、群眾代表會共60余次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。

　　2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村（社區(qū)）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區(qū)）的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選55人，經(jīng)資格審查后，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區(qū)）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達2349人，平均每個村（社區(qū)）達336人，參會人員最多的社區(qū)有青泰寺社區(qū)393人。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人初步人選，當(dāng)場公布推薦結(jié)果，并對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區(qū))群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴(yán)隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預(yù)期效果。

　　3、規(guī)范選舉抓程序。一是嚴(yán)把民意測評關(guān)，在推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴(yán)把組織考察關(guān)。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。考察中充分征求黨內(nèi)外群眾意見，聽取村（社區(qū)）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，按照不少于1人的差額，集體研究確定村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人預(yù)備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，認(rèn)真制定選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后對副書記進行投票選舉，最后進行委員的投票選舉。

換屆選舉工作總結(jié)15

　　全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從20xx年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作�，F(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道辦，共有164個村委會。截止3月30日，已完成村委會換屆選舉的村有162個，占99%;應(yīng)選村委會主任164人，實際選出162人;應(yīng)選村委會副主任、委員328人，實際選出324人。本次選舉共登記選民80150人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%，實際參加選舉77790人，參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會班子中婦女干部82名，

　　占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當(dāng)選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。

　　二、主要做法

　　(一)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組�？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。20xx年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務(wù)，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會換屆工作指導(dǎo)小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo)，其他有關(guān)部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。

　　(二)廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[20xx]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標(biāo)語350多條�？h委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓(xùn)和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓(xùn)，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　(三)規(guī)范操作，嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重?zé)崃�。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認(rèn)為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。

　　(四)全面進行督查指導(dǎo)，嚴(yán)格組織檢查驗收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進度和質(zhì)量，在20xx年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預(yù)期目標(biāo)。

　　三、存在問題

　　本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時匯總情況，總結(jié)經(jīng)驗。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務(wù)管理方面責(zé)任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務(wù)，加之派性和宗族等因素，導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認(rèn)真領(lǐng)會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當(dāng)，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導(dǎo)致選舉失敗。

　　截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的'仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。

　　四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓(xùn)，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓(xùn)，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。

　　五、工作打算

　　村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點做好以下幾項工作：

　　(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。

　　未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設(shè)，并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。

　　(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

　　新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。

　　(三)與村務(wù)公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度。

　　新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責(zé)任目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。