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    車工工作總結

    更新時間:2023-04-08 13:37:46 工作總結 我要投稿

    車工工作總結(15篇)

      總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的車工工作總結,希望能夠幫助到大家。

    車工工作總結(15篇)

    車工工作總結1

      車工競賽于12月14日在xx機電高職進行,本次的競賽工作得到校級領導、教學處領導、機電部領導的高度重視和機電部老師的配合下,使工作圓滿完成。經過大半學期的技能競賽集訓,獲得了很多很寶貴的經驗,這對我們以后的工作或者是帶學生參加競賽,都有大的促進。下面將這段時間的一些感受總結一下:

      一、技能競賽的促進作用

      1、技能競賽對指導教師成長的提升作用

      技能競賽能促進指導教師的`成長。雖然我們在本工種領域具有一定的專業(yè)基礎和實操能力,但是專業(yè)技能比賽的要求強調解決實際問題、立足實用,比賽的內容也緊跟企業(yè)生產的需要不斷發(fā)展,這使得我們必須不斷的學習,強化專業(yè)技能的熟練程度。

      2、技能競賽對學生技能的激勵作用

      從學生的角度看來,最初參加競賽僅僅是從學校的興趣班開始,起初的初級工技能水平只能做簡單造型的工件加工,隨著強化訓練以及在比賽的過程中,學生的能力和綜合素質得到了提升,從而能夠促使學生快速成長起來,使技能得到跨越式的提升。

      二、存在的問題

      對參賽學生進行技能強化訓練;針對本次競賽訓練時間短,我們把中午和周末時間全部納入訓練;但是經過本次競賽暴露出了許多問題。

      1、吃苦耐勞

      本次參加競賽的學生在吃苦耐勞方面值得表揚,能夠每天從早上八點堅持到晚上六點,積極投入訓練,但是在訓練中暴露出不少壞習慣,如:有時不服從培訓安排,偶爾遲到,禮儀方面不夠重視,這些都需要我們在平時的教育中加以重視。

      2、心理素質較差

      通過本次競賽,反應出學生的處理突發(fā)事件的能力不足,如:比賽時與自己訓練時的地方不同,學生不能迅速適應,丟掉了許多不該失去的分數;找一個工具找半天,實際就在工具箱里。

      3、專業(yè)理論知識不扎實

      在訓練中,發(fā)現學生的專業(yè)理論知識掌握不夠扎實,對尺寸的公差計算和螺紋尺寸計算的知識有所遺忘;學生獨立制定工件加工工藝的能力需要加強,我們在平時的教學中應加大訓練。

      4、專業(yè)技能不過硬

      本次競賽,反應出學生的基礎技能不過硬,不注重細節(jié),丟掉很不應該丟的分,我們需要加大學生的基礎技能訓練,特別是尺寸把握必須提高,讓學生一個技能點一個技能點的過關;在規(guī)范方面,學生還不能養(yǎng)成7S的習慣,說明我們的執(zhí)行力度不夠,應加大考核,引起每個學生的重視;另外,如何大幅度的提高學生的技能是我們今后工作的重中之重,讓每一位學生達到中級工的要求,才是我們的目標。

      5、競賽籌備還需增強本次競賽,在拿到工具清單和競賽訓練圖后,針對競賽制定的訓練計劃不夠細致,我們在細節(jié)方面對學生的督促不夠。我們需要把平時的訓練當作比賽來訓練。

      三、今后努力方向

      技能競賽就像逆水行舟,學校領導今年在車工這個項目下了不少的功夫,但還是不能進入省決賽,所以說希望自己要繼續(xù)加倍努力,才能保持在現有成績基礎上再上新臺階。

    車工工作總結2

      今年上半年,我公司在局黨委和行業(yè)主管部門的正確領導下,以規(guī)范經營、安全行車、優(yōu)質服務為總體要求,認真執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署,不斷完善落實各項安全制度,通過開展一系列規(guī)范經營、從業(yè)人員繼續(xù)教育和培訓,日常工作也有了很大的起色,圓滿的完成了上級布置的各項任務和公司擬定的各項工作計劃,F將我公司上半年的工作做如下小結:

      一、加強安全工作組織領導,層層落實安全責任制

      公司在建立健全安全組織體系的同時,企業(yè)領導做到一崗雙責,明確企業(yè)是安全生產責任的主體,企業(yè)一把手是安全生產的第一責任人,分公司經理是分公司安全的第一責任人,切實落實安全生產責任制,做到層層把關,層層負責。

      二、把好出租汽車駕駛員準入關,努力提升行業(yè)形象

      根據《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》,通過注冊,把好準入關;通過日常管理,把好動態(tài)管理關;通過繼續(xù)教育來解決運營服務,安全知識和技能的更新,把好素質提高關;通過查處違法行為,把好“監(jiān)督關”。對已進入出租行業(yè)的駕駛員做到“五查”,即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務到位、查車容車貌的整潔、查投訴舉報核實處理。

      解決工作中突出的矛盾和問題,嚴查群眾反映意見較大的難以根治的:不規(guī)范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣告等違規(guī)違章現象。建立長效管理機制,每月進行一次集中整治,做到每星期不少于三次上路督查,對嚴重違規(guī)造成惡劣影響的,一律暫扣車輛三至七天,并按相關規(guī)定處理。

      三、加強出租車駕駛員的安全培訓和教育,努力提升從業(yè)人員素質

      今年上半年,我公司結合春運、202x千垛xx節(jié)、夏季安全生產月等活動,對出租車駕駛員從業(yè)資格進行再教育,通過培訓,從業(yè)人員的素質有了明顯的提高,乘客對出租車的投訴率有了明顯的.下降,駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多,部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報道。

      四、積極開展各項安全專項活動

      在工作中我們牢固樹立“安全第一,預防為主、綜合治理”的十二字方針,進一步落實科學發(fā)展,做到以人為本,統(tǒng)籌兼顧。

      今年來,我公司根據市局的統(tǒng)一安排,積極開展了“202x今冬明春防火工作”、“安全生產月”、“平安交通建設”、“消防安全工作”和安全生產標準化建設等專項活動。

      堅持每月對所有車輛進行安全大檢查并召開一次安全例會,通過交通安全的法律、法規(guī)和操作技能的學習,提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結合的長效管理制度,每周由安全科長帶隊上路督查安全(202x年1月至6月,共計路查21次,路查車輛1211輛,查出安全隱患9起,整改安全隱患9起);除公司內部督查安全外,我們還積極配合運政稽查部人員,進行現場規(guī)范經營檢查,及時糾正出租車的違規(guī)現象和不規(guī)范經營行為,對輕度違規(guī)現象按人性化管理,首次做現場糾正和批評教育,對嚴重違規(guī)和屢教不改的進行當場處罰(202x年1月至6月,路查及夜查16次,查出違規(guī)經營7起,查處違反《道條》21起)。

      嚴禁超速行駛,針對興泰線、xx線和部分重點駕駛人員的情況,進行有針對性的管理,通過gps監(jiān)控對超速車輛進行及時查詢,發(fā)現有超速車輛及時提醒,有效的控制了車輛的超速行駛,確保了車輛的行車安全(202x年1月至6月查處超速26起),并對超速車輛進行了停車教育處理。

      202x年1月至今,懸掛宣傳標語8條,印制車輛宣傳標語4類4500張。

      202x年6月7日至9日高考期間,組建20輛高考愛心出租車,免費接送高考學生,得到了社會表揚。

      建立榮譽榜和曝光臺,對好的駕駛員進行表揚;對違反規(guī)定的駕駛員進行曝光。202x年1月至今,開除駕駛員5名,取消經營租賃資格2名。

      五、存在的問題

      雖然取得了一些成績,但還存在不少問題,盡管管理上有了許多規(guī)章制度,但還有好多制度沒有得到完善和有效執(zhí)行,駕駛員素質任然存在參差不齊,極少數的車輛有宰客,甩客,不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現象。

      六、下半年工作打算

      針對以上這些現象,我們將及時采取措施,強化出租車車輛的規(guī)范經營和管理,繼續(xù)開展對出租車駕駛員的業(yè)務知識和職業(yè)道德以及法律、法規(guī)培訓,使之成為規(guī)范化、制度化。同時推進gps升級換代、出租車服務中心選址建設。

      我們將繼續(xù)努力不懈,做好出租車的服務與管理工作,進一步完善我公司的各項規(guī)章制度,狠抓交通安全和規(guī)范經營文明服務工作,尤其是在國慶期間,要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現象。及時查處乘客的投訴,發(fā)現一起查處一起。為營造文明和諧的出租車營運環(huán)境而努力。

    車工工作總結3

    尊敬的公司領導:

      我于20xx年X月X日,正式進入公司的試用期。在這短暫的時間里,通過對日常工作的參與,積極與老員工的交流,以及加強與上級領導的溝通。對電動車的駕駛與維護,以及公司的運營、制度、文化及理念,有了較為深刻的認知。現將對初期的工作進行總結,如有不當,還望公司領導批示。

      一、 思想態(tài)度

      自進公司以來,快速轉變個人角色,較快的適應旅游服務行業(yè)的特點與性質。認真學習公司各項規(guī)章制度,加強個人服務質量。在工作中,高標準要求自己,像公司優(yōu)秀員工看齊。做到嚴于律己,用“慎獨”的態(tài)度來面對每一天的工作。不與不良行為與作風為伍,時刻謹記公司利益至上的原則;

      二、 工作情況

      1. 加強業(yè)務技能學習。認真學習電動車的駕駛技術與日常維護,車載講解器的使用,以及規(guī)范化的服務流程,扎扎實實的做好每天的本職工作。

      2. 立足本職,干好工作。工作中,不斷與老員工交流經驗,總結每日工作不足。做到安全、平穩(wěn)的將每一名游客送至目的地。愛護公司車輛,保證整潔,做到不開“病車”上路。

      3. 不斷提升自我素質。作為一名從事旅游行業(yè)的服務者,不但要做到安全行駛,而且需要掌握一定的導游知識。要求自己,并不是一名單純的駕駛員,也是一名合格的導游。在車輛行駛的過程中,增強自我服務意識,為游客解說當地的風土人情及名勝古跡;

      4. 加強團結,服從管理。在工作中用誠懇,謙虛的態(tài)度面對同事,用熱情,好客的.態(tài)度面對游客。不怕苦,不怕累,積極向上。為公司內外和諧的氛圍,貢獻自己的力量;

      三、 存在的問題及未來工作的展望

      1. 回想工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在這樣或那樣的缺點。如各種學習還不夠多,服務質量還不是很高,思想認識還有待提高。再有就是,自己平時說話有時不太注意措辭,敬請大家諒解并及時指正。

      2. 回顧本階段的工作,盡管取得了一點成績。但與領導的要求相比,與其他優(yōu)秀員工相比,仍有較大的差距。今后,我將更加嚴格的要求自己,發(fā)揚成績、彌補不足、戒驕戒躁,全心全意的做好工作。在領導的關心與支持下,在同事的幫助下,相信通過自我不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。

      最后祝愿公司的業(yè)績,蒸蒸日上,更上一層樓!

      運營部電動車三隊:

      年 月 日

    車工工作總結4

      在實訓教師的精心指導和08級加工專業(yè)兩個班的積極配合下,順利完成了為期一個月的車工實訓;仡櫛敬螌嵱枺谝韵聨追矫嫒〉昧溯^好的效果:

      一、無安全事故發(fā)生

      車工實訓不象一般的課堂教學,車間里學生面對的是高速旋轉的機床及車床上隨時因操作不當而高速飛出的工件、刀具、金屬碎塊等,還有高速旋轉且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能對學生的人身甚至是生命安全構成極大威脅,這也是車工實訓課堂上的'最大隱患。而作為實訓指導教師,在教學過程中始終不忘安全第一的思想,每節(jié)上課前的集中都要強調安全,學生操作過程中始終能嚴格要求操作規(guī)范,下課前的總結都要把存在的安全隱患加以強調。老師不厭其煩的講安全、強調安全,不斷培養(yǎng)學生樹立安全意識,久而久之,學生逐步形成安全生產、規(guī)范操作的思想意識,從而確保了整個實訓過程中無安全事故發(fā)生。

      二、加強管理,減少消耗,降低實訓成本

      車工實訓成本投入較高,實訓過程中原材料、工量具等消耗較大,但為了節(jié)約成本、降低消耗,在本次實訓過程中,重點加強了材料、刀具、量具的管理,嚴格控制各種材料的出入,特別是在實訓開始之前,就將實訓所需的常用工量具分組交由學生自己管理,實訓結束時再檢查收回,增強了學生愛護工量具的意識。

      對每個學生在實訓過程中所需原材料,都由學生親自下料,教師對每個學生的原材料進行登記,并為每個原材料做標識記號,便于學生對自己的材料進行管理,最后在實訓結束時,對每個學生用自己原材料完成的工件進行登記并打分。

      在實訓過程中,對學生因各種失誤所造成的刀具、設備等損壞,先由學生自己報告組長,再由組長上報教師,然后共同認真分析事故原因,對確因未按規(guī)范操作或因個人行為造成的重大損壞,酌情進行賠償。從而刺激了學生在操作過程中按教師要求認真規(guī)范操作,極大的降低了各種事故發(fā)生,減少了各種材料、刀具、量具、設備的人為損壞,減少實訓中的消耗,極大了降低了實訓成本。

      三、采取各種措施激發(fā)學生的學習興趣

      為改變部分學生在實訓過程中不愿動手的被動局面,本次實訓開始就讓學生明確本次實訓的宗旨及所采取的一系列措施,在本次實訓過程中,平時原材料及半成品都由學生自己管理,從下料到普車加工以及數控車床上的程序編寫到操作等環(huán)節(jié),必須由學生自己獨立完成,實訓結束時每個學生必須上交普車、數車工件各一個,然后以班為單位統(tǒng)一進行實訓成果展示,最后對每個學生自己獨立完成的工件交還學生,由學生帶回家中,讓家長了解本專業(yè)學習內容,通過這種方法極大的調動了學生的學習積極性。

      四、加強實訓考核,促使學生認真操作

      按照學校教學要求,加強學生平時成績考核,本次實訓過程中,把學生實訓成績進行了細化,一個工件按工藝分為六次進行加工,分六次進行考核評分,既縮短了學生輪換加工的周期,又可以隨時掌握學生完成實訓任務的質量情況,便于實控制、調整實訓任務和進度。在學生實訓結束時,在學生的六次成績中取掉一個最低分,給了每個學生一次失誤的機會,然后對其余五次成績進行平均,所得成績就是本次實訓成績。

      總之,本次實訓,由于時間相對集中,便于老師對實訓管理和實訓任務安排,再加上本次實訓的管理方法及措施到位,從而取得了較理想的實訓效果。

    車工工作總結5

      自從參加工作以來,通過廠組織職工政治學習、工廠職工職業(yè)技能培訓、向別人請教和自己的探尋及摸索,使我逐漸懂得機械制造工業(yè)是國民經濟的重要組成部分,對振興民族工業(yè),促進國民經濟迅速發(fā)展,使得我們偉大的祖國躋身于世界民族工業(yè)起著舉足輕重的作用,擔負著為國民經濟各部門提供技術設備的任務,是技術進步的重要基礎,在科學技術飛速發(fā)展、高新技術不斷涌現的當代,對機械制造工業(yè)提出了更新更高的技術要求,作為現代工廠的職工,要明白自己在工廠里的作用和價值,因此在實際生產中要懂得車工是工廠里最基本、應用最廣泛的專業(yè),就要有過硬的技術本領,扎實的基礎,從基層學起,我很快調整好心態(tài)跟師傅腳踏實地的做起,首先性熟悉操作設備的性能和機械制造業(yè)中的應用開始,進一步了解機床設備的結構、性能以及操作方法,還要認真學習車工在工作中的要求。

      一、清楚自己使用的`車床的型號、主要結構、傳動系統(tǒng)、日常調整和維護,以便能正確使用車床,熟悉車床的加油部位,了解機床的潤滑系統(tǒng),能夠保養(yǎng)和維護好機床。

      二、熟悉車床附件及工裝夾具、刀具、工具的種類結構,能夠正確的對其使用和保養(yǎng)。

      三、了解車工常用量具的結構、精度,能正確使用量具并進行檢驗。四、看懂零件圖,清楚技術要求,明白加工工藝,能按要求加工零件,學會繪制簡單圖樣和制定簡單零件的車削加工順序。

      五、懂得掌握車削和加工工作中的有關計算,并能正確查閱有關的技術手冊和資料。

      六、了解常用金屬、非金屬材料的牌號,性能及熱處理方面的知識。

      七、學會正確合理的選擇切削用量和切削液、刃磨刀具、定位裝夾的基本原理和方法,從掌握車削軸類、套類、螺紋錐面等基本車削開始,進而掌握對長軸、深孔,復雜型面等的車削方法。

      八、了解有關車削新工藝,新技術以及提高產品質量并根據實際情況盡可能采用先進工藝。

      九、懂得如何節(jié)約原材料和提高勞動生產效率。

      還要掌握車工安全操作規(guī)程:

      一、開車前檢查機床各部分機構是否完好,各手柄是否靈活,位置是否正確,檢查所有注油孔,并進行注油潤滑,然后低速開車兩分鐘,查看運轉是否正常(冬季尤為重要),若發(fā)現機床有毛病,立即切斷電源,通知維修人員進行修理。

      二、進行車床主軸和進給系統(tǒng)的變速檢查,使主軸回轉和縱橫向進給低速到高速運動,檢查運動是否正常。

      三、主軸回轉時,檢查齒轉是否甩油潤滑。再就是我們在工作中應:

      1.工作時應穿工作服、戴袖套、女生應戴工作帽、辮子或長發(fā)應盤塞在帽內,夏季禁穿裙子、背心、短褲、戴圍巾、拖鞋或高跟鞋進入工作場地操作,操作時嚴禁戴手套。

      2.工作時,頭不能離工件太近,以防止切屑飛進眼內,當高速切削或切屑細而飛散時,必須戴上護目鏡。

      3.注意手、身體和衣服不能靠近正在運轉的機件,如皮帶輪、皮帶和齒輪等。

      4.凡裝卸工件、更換刀具、變換速度、測量加工表面時必須先停車。

      5.車床開動時,不準用手撫摸工件表面,尤其是加工螺紋工件,嚴禁用手撫摸螺紋表面,嚴禁用棉紗擦抹回轉中的工件。

      6.工件和車刀必須裝夾牢固,避免飛出傷人,加工時吃刀不可過猛,毛坯從主軸孔的尾端伸出不得過長,并要作標記,以防傷人或甩彎后碰壞別的東西,卡盤必須裝有保險裝置,車偏心時,應加配重塊平衡,工件裝夾好后,卡盤扳手必須隨即從卡盤上取下。

      7.停車時,不可用手剎住轉動的卡盤。

      8.不準用手直接消除切屑,尤其在高速切削時,嚴禁用手拉斷切屑,應該用專用的鉤子清除。9.物件擺放要井然有序,工具、量具擺放在固定位置上,圖紙工藝卡片要放在便于使用處,毛坯和成品分開擺放,排列整齊,既要讓操作者取用方便,又不妨礙操作者自由活動。

      10.操作中若出現異常現象,應及時停車檢查;出現故障事故應立即切斷電源,及時申報由專業(yè)人員檢修,未修復不得使用。

      通過一段時間的認真學習和實際工作,為了掌握深厚牢實的過硬本領,在閑暇時間,我還積極查閱各種資料,學習各種機械加工相關知識。同時,又參加廠里為我們組織的各種相關培訓,做到文明生產。

      (1)愛護刀具、量具、工具,并正確使用,放置穩(wěn)妥,整齊、合理、存放在固定的位置,便于操作時使用,用后放回原處。

      (2)愛護機床和車間其他設備、設施、車床主軸箱蓋上不應放置任何物品。

      (3)工具箱內應分類擺放物件,重物放置在下層,輕物放置在上層,精密的物件應放置穩(wěn)妥,不可隨意亂放,以免損壞和丟失。

      (4)量具應經常保持清潔,用后應擦凈、涂油,放入盒內,并及時歸還工具室。所使用的量具必須定期校驗,使用前應檢查合格證確認在允許使用期內,以保證其度量準確。(5)不允許在卡盤及床身導軌上敲擊或校直工件,床面上不準放置工具或工件。

      (6)裝夾較重的工件時,應用木板保護床面,下班時若工件不卸下,應用千斤頂支撐。

      (7)車刀磨損后,應及時刃磨,不允許用鈍刃車刀繼續(xù)車削,以免增加車床負荷,損壞車床,影響工件表面的加工質量和生產效率。

      (8)車削鑄鐵或氣割下料的工件,應擦去車床導軌面上的潤滑油、鑄件上的型砂、雜質應盡可能去除干凈,以免磨損車床導軌面。

      (9)使用切削液時,車床導軌面上應涂潤滑油,切削液定期更換。

      (10)毛坯、半成品和成品應分開放置,半成品和成品應堆放整齊、輕拿輕放,嚴防碰上已加工表面。

      (11)圖樣、工藝卡片放置在便于閱讀的位置,并注意保持其清潔和完整。

      (12)工作場地周圍應保持清潔整齊,避免堆放雜物,防止絆倒。

      (13)根據工件材質、硬度、加工余量大小,合理選擇進刀量及主軸轉速。

      (14)工作時不任意讓車床空轉,不無故離開機床,刃離開機床要停車,并隨手關燈。(15)批量生產的零件要首件送檢,在確認合格后,方可繼續(xù)加工,要注意防銹處理。

      (16)工作結束后,需將所有用過的物件歸位,并清理機床、刷去切屑,擦凈機床各部位的油污,按規(guī)定應加潤滑油,將車鞍搖至床尾一端,各手柄放置到空檔位置,清掃工作場地,關閉電源。

      因此我在工作中不斷自修和刻苦鉆研技術,不斷完善自己和精于求精的對待工作,在技術方面,不使工作中出現差錯并進一步掌握車削加工守則。車削加工工藝守則是車削時應遵守的基本規(guī)則,也是安全、文明生產在操作技能方面的具體要求,在這些年的工作和生產實踐中應自覺遵守、認真執(zhí)行的經驗和結果:

      一、加工前的準備

      1.操作者接到加工任務后,首先要檢查加工所需的產品圖樣、工藝規(guī)程和有關技術資料是否齊全。

      2.要看懂、看清工藝規(guī)程、產品圖樣及其技術要求,有疑問應找有關人員問清后再進行加工。

      3.按產品圖樣或工藝規(guī)程復核工件毛坯或半成品是否符合要求,發(fā)現問題應及時向有關人員反映,待問題解決后才能進行加工。

      4.按工藝規(guī)程要求準備好加工所需的全部工藝裝備,發(fā)現問題及時處理,對新夾具要先熟悉其使用要求和操作方法。5.加工所用的工藝裝備應放在規(guī)定的位置,不得亂放、更不能放在車床導軌上。

      6.工藝裝備不得隨意拆卸和更改。

      7.檢查加工所用的車床設備,準備好所需的各種附件,加工前車床要按規(guī)定進行潤滑和空運轉。

      二、車刀的裝夾

      1.在裝夾各類車刀及其他刀具前,一定要把刀柄、刀桿等擦干凈。

      2.刀具裝夾后,應利用對刀裝置或試切等檢查其正確性。

      3.車刀刀桿伸出刀架不宜太長,一般伸出長度不應超過刀桿高1.5倍。

      4.車刀刀桿中心線應與走刀方向垂直或平衡。

      5.螺紋車刀刀尖角的平分線應與工件軸線垂直。

      6.車刀刀尖:(1)在車端面車圓錐面,在螺紋成形車削和切斷實心工件時,車刀刀尖一般應與工件軸線略高。(2)在粗車外圓、精車孔、切斷空心工件時,車刀刀尖一般應與工件軸線略高。(3)在新車細長軸、粗車孔、切斷空心工件時,車刀刀尖一般應與工件軸線稍低。

      7.裝夾車刀時,刀桿下面的墊片要少而平,壓緊車刀,螺釘要緊。三、工件的裝夾

      1.工件裝夾前應將其定位面、夾緊面、墊鐵和夾具的定位,夾緊面擦拭干凈,不得有毛刺。

      2.用三爪自定心卡盤裝夾工件進行粗車或精車時,若工件直徑≤30mm,其懸伸長度應不大于直徑5倍,若工件直徑>30mm其懸伸長應不大于直徑3倍。

      3.用四爪單動卡盤,花盤、角鐵(彎板)等裝夾不規(guī)則偏重的工件時,必須加配重塊。

      4.在頂尖間裝夾、加工軸類工件時,應先調整尾座頂尖中心,使其與車床主軸軸線重合。

      5.在兩頂尖間加工細長軸時,應使用跟刀架或中心架,在加工過程中要注意調整頂尖的項緊力,死頂尖和中心架應注意潤滑。

      6.使用尾座時,套筒盡量伸出短些,以減小振動。

      7.車削輪類,套類鑄件,鍛件時,應按不加工的表面找正以保證加工后工件壁厚均勻。 這些年在工作學習中,嚴格要求自己,遵守廠規(guī)廠紀,經常被評為年度先進職工。車工工作是一項責任很強的工作,也是技術性很強的工作,絕不是一般人能做的工作,在當今科學技術飛速發(fā)展的今天,為企業(yè)培養(yǎng)一批合格的技術人才,我還需要走很長的路,在這條路上我將以更高的標準嚴格要求自己,真正做一個合格的技能人才。

    車工工作總結6

      自20xx年取得車工技師資格以來,始終本著干一行、愛一行、精一行的工作態(tài)度,以飽滿的工作熱情,努力進取。在工作中恪守“產品質量是企業(yè)生命”的信條,深感肩負的責任重大,對待工作嚴以律己,一絲不茍,嚴把質量關,嚴格按照操作規(guī)程和質量要求進行生產,較好地完成了質檢部交給的各項工作,現將工作總結如下:

      一、工作任務完成情況

      在工作中,力求對自己所學的知識融會貫通,借閱《車工技師實用手冊》等書籍,放棄了大量的休息娛樂時間,刻苦研讀,不斷提高自己的業(yè)務理論水平。通過刻苦學習,迅速提升產品檢驗崗位業(yè)務素質,提高適應企業(yè)產品系列發(fā)展、產品升級換代、拓寬市場服務領域的能力。幾年來,獨立完成系列xxx產品的檢驗工作:

      每種型號都有xxx多個零件組成,涉及到的標準數據不計其數,但總能做到不厭其煩,認真做好工作記錄,發(fā)現問題及時與技術人員、操作者和外協(xié)廠家進行溝通和協(xié)商,共同尋求解決的方法,絕不放過一個影響產品質量細節(jié)。由于產品涉及的零件多,經常有外協(xié)件,需要到生產現場檢驗。為此,經常到xx、xx、xx等地出差,克服家中老人需要照顧,自己腰間盤突出的困難,也沒有因為自己是女同志而耽誤工作。部里經常有休年假的同事,出現班組其他崗位缺人手的情況,只要部領導安排,我都會毫不猶豫,在不耽誤本職崗位工作的前提下,愉快的接受并較好地完成工作任務。20××年上半年,在不影響原崗位工作的情況下,還加班加點完成xx安排的近3萬件xx庫存零部件的復檢工作。

      二、專業(yè)技術能力

      在實際生產中,我始終堅持將所學的業(yè)務知識靈活的運用到生產實際中去,做到學以致用,結合自己多年從事車工操作的實踐經驗,幫助操作者對發(fā)生的習慣性問題進行認真分析統(tǒng)計,掌握問題發(fā)生的規(guī)律,摸索出一套實際生產中易學和掌握發(fā)現問題的技巧,對操作者提高加工精度和工作效率起到了很大的幫助作用。

      1.xx的鋸齒扣粗糙度達不到要求,鎖緊力不夠,通過多次試驗,反復修改刀具角度,最終達到精度要求;

      2.xx工裝因不好加工,配合技術人員積極出主意、想辦法,解決了工裝的加工問題;

      3.xx的加工,工件長、筒壁薄,不好加工,在導板兩頭設計一個工裝,不用夾緊,只用輕輕壓緊,這樣可以大大減少變形,到達設計要求;

      4.xx加工過程中保證不了形位公差,成為生產加工的一個技術難題。為此,給技術人員提出建議,增加兩個定位銷,增加了曲軸的剛性,輕而易舉解決了形位公差問題。此外,還建議采用砂帶磨來提高曲軸三個拐的粗糙度;

      5.xx加工,因為兩頭小、中間橢圓,裝夾起來很困難,我同技術人員一起針對這件活設計一個既簡單又實用的工裝,解決了裝夾的難題;

      6.曲軸經過粗劃線后到精車前的再次劃線,中間需要經歷精整、打磨、熱處理、噴砂等工序,粗劃線中的定位基準十字中心線上的小洋沖眼早已不復存在。鉗工利用手電鉆在十字中心線上鉆Φ4深10mm的小孔取代洋沖眼。這樣無論曲軸經過怎樣的處理,這些小孔照樣存在,這就保證了第一次基準十字中心線的存在,減少了多次劃線、多次基準存在的誤差;

      7.曲軸的檢測尺寸時刻都在發(fā)生變化,同一個人采用同一件檢測千分尺,在不同的時候檢測出來的數值都不相同,這個問題給曲軸的尺寸檢測帶來了很大的麻煩。由于曲軸的各關鍵尺寸都涉及到軸承的組裝,因此檢測數值務必精確,意識到了問題的嚴重性,xxx和檢驗人員以及施工技術人員一起進行了分析,確定是天氣寒冷、溫度變化過大引起曲軸熱脹冷縮所致。問題的.根源找到了,如何解決又成了一個難題,經過一個多月對環(huán)境溫度的測量,對曲軸尺寸的反復檢驗,終于得出一個規(guī)律,即環(huán)境溫度每下降或上升×℃,部件(不僅僅指工件,也包括檢驗量具)的尺寸數值也下降或上漲xxmm。掌握了這個規(guī)律,不僅解決了各工件在各環(huán)境溫度下加工的可能,而且使得操作工對加工部件尺寸的自檢測準確程度得到了極大地提高;

      8.今年又為車、鉗、鉆的工序檢驗想了很多辦法,做了很多xx和xx樣板,對量具無法測量的xx、xx、xx的部位采用xx樣板,測量對于一些不規(guī)則的螺紋孔與孔之間的位置、大小、偏差等一目了然,減少了反復測量、計算等工作量,采用xx做樣板,工作效率大大提高,同時也降低了出錯率。

      三、工作成績、獲獎和經濟效益

      多年來,由于自己不斷的加強業(yè)務學習,自己的能力也得到了充分的體現,各項工作也得到了公司的表彰和獎勵。20××年度、20××年度榮獲先進生產工作者。所提《xx》獲20××年度職工經濟技術創(chuàng)新成果一等獎。

      幾年來,在工作崗位上取得了一定的成績,這與領導的關心和同事的幫助分不開的。今后我將一如既往,再接再厲,努力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

    車工工作總結7

      歲月荏苒,時光如梭,忙碌的2x10年即將過去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺得到了年末,回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現了不足,現自己今年來的工作總結如下:

      一、工作情況

      2x10年是生產任務繁重繁忙的一年, 在過去的一年,我積極投身到工作中,服從領導上級的安排和要求,虛心向同事學習業(yè)務技能;加強與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,準時安全地完成各項生產任務,努力做好自己的本職工作。

      對于我們分廠行車司機來說,工作任務繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年里,我嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進行例行檢查、發(fā)現裝置和零件不正常時,必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,亦應給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,認真進行保養(yǎng)清潔,使行車性能保持最佳狀態(tài),積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。 今年分廠進行了團支部改選,我有幸擔任支部宣傳委員,在分廠領導的大力支持領導下,支部書記帶領下,我們支部委員和廣大青年團員團結一心,積極努力對于團支部存在的各種問題,進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面,我認真完成上級交予的各種宣傳任務,并積極主動采集各種新聞人物素材,進行宣傳寫作,使自己的.文采有了一定提高。

      二、存在的不足

      盡管經過學習努力,我的技術水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。

      1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉,工作技能也有待加強。

      2、對于自己身學習修養(yǎng)方面有待提高,對于學習不夠積極主動。

      3、在支部的工作中,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動。

      三、來年工作計劃

      2x11年,伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發(fā)電設備企業(yè)步伐的加快,東電將迎來生產經營新的高峰,分廠的生產任務也將更加繁重,F將對于明年的工作計劃如下:

      1、 加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

      2、 樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

      3、 工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工

      作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

      4、 在支部宣傳工作中,努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,

      為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。

      路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為企業(yè)建設作應有的貢獻。

    車工工作總結8

      20xx年我緊緊圍繞安全行車,服務至上,做到了全年無違章、無事故,具體工作如下:

      一、認真做好給老板的用車服務工作,嚴格遵守公司制定的管理制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從安排,做到隨時用車,隨時出車,任勞任怨,較好的完成了領導交辦的'各項工作和任務。

      二、認真鉆研本職工作,確保安全行車無事故,始終牢記“道路千萬條,安全第一條”的思想意識,在日常工作中能做到愛護車輛,對車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,平時注意掌握車輛狀況,及時做好車輛保養(yǎng)工作,使車況良好,確保安全出車,文明行車。

      三、當然也存在一些主要問題,主要表現在:

      學習觀念不強,自身要求不高理論知識膚淺,在工作上總是停留在能夠開好車、不出現差錯就行的思想狀態(tài)上,沒有明確的前進目標,給自己定位不高,自我滿足,認為自己是一名駕駛員,只要開好車、安全無事故就可以了,對理論學習不夠重視,沒有做到潛心鉆研相關的業(yè)務知識,認為和自己的工作聯(lián)系不大,只要不做違規(guī)違法的事就行了,對綜合素質不夠重視。

      20xx年已經過去,我在安全駕駛和日常工作方面取得了一定成效,但和領導的要求相比還存在一定的距離,在新的一年里我會發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,努力學習,不斷提高自己,進一步增強服務意識,立足本職,爭取為我們公司,作出更大的貢獻。

    車工工作總結9

      一、加強訓練,提高操作技能

      為了把自身工作做好,熱門思想匯報我充分利用有限的時間,加強操作技能的訓練,提高了裝卸作業(yè)的效率,保證了裝卸作業(yè)的安全。尤其是在x站點鏟車作業(yè)品類較多,作業(yè)的難度較大,為我鏟車操作技能的提高創(chuàng)造了有利的條件。

      像裝大紙作業(yè),作業(yè)前必須對所裝大紙的件數、規(guī)格進行認真的研究,確定碼放標準,從而保證裝滿整車的容積。

      記得剛開始從事鏟車作業(yè)時,我曾經因裝大紙倒裝了兩次,才勉強裝完一車。從那以后,我加強各方面技能的培養(yǎng),取得了很好的效果,現在我已經帶出了十幾位鏟車司機徒弟,總結了一套鏟車司機培訓方法。

      二、加強學習,提高安全作業(yè)水平

      作業(yè)安全是一切工作的基礎,為此我加強了各項規(guī)章制度的學習,全面掌握了鏟車作業(yè)的技術要求、貨物的堆碼標準,為現場作業(yè)安全奠定了堅實的基礎。在20xx年,我在現場作業(yè)中發(fā)現卸汽車大紙,由于汽車裝載層數較多,鏟車起升較高,造成大紙超出門架高度,對鏟車司機的安全構成威脅,為此我們利用磨短的貨叉進行改造,把直角貨叉從直角處切斷,重新焊接,安裝在貨叉架上,寫作提高了貨叉護欄的高度,保證了鏟車司機的作業(yè)安全。此項小改小革,還獲得了優(yōu)秀成果獎。

      三、加強維修,提高設備質量

      做為鏟車司機維修保養(yǎng)是必須的基本技能,也是保證鏟車正常運用的基礎。我充分利用有限的時間加強了鏟車理論的學習,從基本結構到典型故障的處理都得到了系統(tǒng)的提高,為現場鏟車故障的處理奠定了堅實的基礎。而且我抽出時間參加維修工作的二保以及大修,通過實踐豐富了自己的知識。

      四、通過改造,提高設備效能

      俗話說:“事事有改善的余地”,設備也如此,我們通過現場的使用,及時發(fā)現設備運用中存在的問題,再通過努力去改善它,以更加適應現場作業(yè)的需要,這樣我們的設備質量就將不斷提高。

      原有xx鐵路裝卸機械廠生產的xx型鏟車,發(fā)動機采用的是有觸點的分電器,斷電器觸點經常燒蝕,造成點火系統(tǒng)故障,給現場作業(yè)帶來了很多問題。為此我們用xx無觸點分電器代替原有分電器進行試驗,取得了很好的效果,減少了發(fā)動機故障的'發(fā)生。

      另外,原有xx裝機廠鏟車化油器與空氣濾清器接口采用橡膠波形管連接,密封性不好,造成化油器臟,加速了缸筒、活塞的磨損,為此我們根據每一個化油器的實際尺寸,內容地圖用白鐵皮制作成接口,密封性大大增強,適應了現場作業(yè)環(huán)境的需要。

      20xx年我們使用的xx鏟車相繼出現化油器故障,而原發(fā)動機所配裝的雙腔化油器每件x千元,而且在一年的實際運用中發(fā)現該發(fā)動機油耗還非常大,為此,我把原xx發(fā)動機的化油器對接口進行改裝試裝到該車上進行試用,改造后即解決了原化油器成本高的問題,又減少了油耗,現在我們已經把所有運用的車都進行了化油器的改裝。

      以上是我個人近幾年的一些工作總結,我認為我自身的不足之處還很多,距離領導的要求還很遠,但我有信心把鏟車司機干好,體現我的人生價值。

    車工工作總結10

      我們數控車間根據形勢的發(fā)展,在維修工作中制訂了相應的機械維修保養(yǎng)方案,在保證機械維修質量的情況下,突出以節(jié)約為主,大大降低了維修支出。而我在公路標牌的制作生產中,一方面積極拓展市場,另一方面大力降低維修成本。取得了較好的經濟效益。這與各級領導的正確領導和各科室、施工項目部的大力協(xié)助是密不可分的,也是維修科各位同志共同努力的結果,下面將我的工作情況總結如下:

      1、思想工作不放松,安全工作時時抓

      我們平時注重學習黨的各項方針政策,加強時事政治的學習。理論聯(lián)系實際,消化吸收后并運用到工作中去,使本科室職工時時刻刻增強危機感,責任感。正確認識對待經濟低潮和交通改革帶來的困難,認為前途是光明的。在工作中時刻提高安全意識,把安全放在第一位,沒有安全就沒有效益,就沒有和諧社會和和諧家庭。經常性的召開安全生產會議,灌輸安全思想,定期檢查工作設備和維修操作流程,把不安全的因數消滅在萌芽中。

      2、保證維修質量,提高服務意識

      在維修資金比較困難的情況下,保證維修質量不降低,做到把有限的的資金用到刀刃上,結合工作小時及進行的性能鑒定,制訂出一套詳細的維修計劃,經報領導批準后,對每一臺機械進行維修保養(yǎng),盡可能的恢復機械的各項性能,確保各工地對機械的使用需求。同時加強服務意識,對于各工地機械出現的故障,我們克服維修人員少、技術力量薄弱的困難,及時調度維修工進行維修。做到小故障不過夜,重要機械出現的故障加班加點的進行維修,如無特殊情況,當天就可維修好。

      3、科學化管理,數據化決策

      為了提高機械的使用率,提高維修效益,進一步完善了技術檔案,詳細記錄了機械的運行、維修保養(yǎng)等各項數據,可以時刻跟蹤每一臺機械的機械性能情況,對于合理使用調配提供技術支持。完善了機械的單車核算,在月底將每臺機械維修的具體項目及數據作出詳細記錄,增強了愛車敬業(yè)的積極性,為領導的`決策提供科學的依據。一改以往經驗化決策的習慣,用科學的數據來進行維修決策。

      4、端正工作態(tài)度,提高技術水平

      定期不定期的對維修人員進行思想教育,端正其工作態(tài)度,提高工作的積極性。為提高機械的維修保養(yǎng)水平,經常性對修理人員進行技術培訓,結合使用情況,學習各項新技術,重點學習了柴油機的共軌和單體泵技術。

      5、建造新的車間,改善維修條件

      由于我處生產場地轉移到養(yǎng)護中心,根據領導指示,配合施工單位對拆下舊車間的進行了利用改造,重新設計了圖紙,把原車間有三間改造成五間,加大了采光面積,加寬了車間門,加長了行車軌道,改進了維修地溝,墻板全部采用了保溫材料等,大大改善了維修條件。完成了新車間的建設。

      以上是我近期主要完成的工作,但成績與缺點并存,還有許多不足之處,希望領導和同志們批評指正。

    車工工作總結11

      20xx年,在公司的正確領導下,寛板二線工區(qū)運行工段為實現公司下達的各項指標為目標,認真貫徹公司總的工作方針和各項工作部署,努力地實現安全生產和設備安全長期穩(wěn)定運行的目標,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,不遺余力地抓好各項工作。注重發(fā)揮運行員工基層骨干的作用,保證生產和設備的穩(wěn)定運行,做了大量的工作,取得一定的工作成績。今年,我工區(qū)運行工段堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我運行未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧運行、打造平安運行作出了積極的貢獻。我們的具體工作措施是

      一、嚴抓天車設備管理工作。

      二、建立考核機制,落實安全責任

      我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各班組層層簽訂安全生產目標管理責任書,各班組負責人是安全生產的第一責任人,風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的班組和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,特殊情況由工段申請工區(qū)通報嘉獎。鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到區(qū)域、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“人人全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

      三、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理

      分析歷年來廠內外事故原因、教訓,對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《運行員工行為規(guī)范》等文件制度,更加細化完善現場各項規(guī)定。形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現了全面標準規(guī)范管理。

      四、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

      我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙方確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各班組負責人、班組骨干人員、操作人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高運行員工的安全素質。開展了青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育、起重檢機械國家標準學習等一系列培訓工作,累計舉辦各類培訓班21班次,培訓人員1500人次,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式,為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。

      五、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

      從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我天車、吊具、地面設施等關鍵設備關鍵區(qū)域做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知檢修人員進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各區(qū)域組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。工段管理人員各負其責,對各自管理區(qū)域專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為天車運行安全生產提供了強有力的'專業(yè)保證。針對我運行生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各區(qū)域共排查治理隱患130多起,做到了責任、措施、激勵、時限和預案“五落實”。

      六、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

      班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間(交接班、節(jié)假日、等職工易造成疲勞極限的時間)二是抓好關鍵部位(重大危險部位)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、整改作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員關鍵崗位重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、評選“月優(yōu)秀員工”、寛板二線工區(qū)運行經營理念宣講等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

      運行管理工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發(fā)展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經;芾磙D變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職工安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為檢修公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

    車工工作總結12

      XXOEM項目組自20xx年9月成立以來,至今已經歷了近千個日夜,從僅僅13人的隊伍到今日的371人的團隊,從月產量不足500臺,至如今具備月產1500臺的生產能力,從單一的產品裝品,至63、80以及變形、數控等多種產品的裝配,這進步沉淀著OEM項目組全體成員心血與汗水。

      20xx年是豐碩的一年,現將這一年的工作作如下總結:

      一、人員及產能

      揺鉆OEM目前共有員工371人,其中一線員工271人,輔線人員66人,管理人員34人。具體總裝裝配及主軸箱裝配人員、產能情況如下:

      1、總裝裝配線由最多時的61人逐漸減到目前的34人,其中一線管理人員3人,操作者31人。生產能力已由去年底的人均日產1臺提升到人均日產1.5臺,目前已具備月產1500臺的生產能力。

      2、主軸箱裝配線目前有人員27人,其中一線管理人員1人,操作者26人,人員總量約為最多時的五分之三。

      20xx年11月改進工資方案以來,激勵效果顯著。12月份主軸箱操作者的技能水平由原來的人均5.6小時裝配一臺提高到人均5小時裝配一臺,總需求人數比11月減少3人,工作效率提高10.71%,生產能力達到月產1500臺。

      二、質量控制

      質量是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線,質量控制工作在企業(yè)發(fā)展壯大時期更顯得尤為必要。20xx年,通過相應的質量控制:首先每日的調度會議,都會通報今日的質檢情況,將問題落實到個人。并通過討論對其進行相應的獎懲。此外,進行“質量信得過個人”評比活動等。使一次一次交檢合格率比去年提高33.33%,達到80%以上。

      三、人員培訓

      今年一共進行兩次大規(guī)模的培訓,分別針對人員技能提升和外反饋問題進行培訓。

      技能培訓涉及總裝、電氣和主軸箱的'全體操作者,為期兩天。技能培訓的內容包括各工序的標準操作規(guī)程和檢查標準,同時還對現場的清潔、整齊等進行了要求。

      質量培訓的主要對象為總裝、電氣和部裝的全體操作者,為期一周。培訓主要針對20xx年4月份和5月份的外反饋問題逐一進行分析,并就如何預防和解決OEM裝配質量問題進行培訓。

      通過培訓,大大提高了裝備工人的裝配質量,一次交檢合格率已到達80%以上。

      四、現場管理工作

      為保證裝配車間擁有良好的裝配環(huán)境,今年裝配車間特對現場管理工作做了安排部署。

      制定標準化的零件配送計劃,實現生產現場零件定時定量的統(tǒng)一配送,這樣使各生產階段的“物流”與“信息流”統(tǒng)一受控于生產制

      造部。這樣可以更清晰的掌握生產進度,實現生產操作標準化,提高產品質量。同時改善現場凌亂現狀,方便管理預防丟失。

      1、靈活安排,根據操作者裝配的熟練程度,分兩批進行配送,通過對比提高工作效率。

      2、通過現場管理人員(工長等)督促、配合,保證現場管理工作順利進行。

      接下來的工作中,我們會更加努力,在保持現有良好的工作狀態(tài)的同時,取得更大進步。

    車工工作總結13

      一、幾個階段性的工作

      我市汽修市場整頓工作共分五個階段,各階段工作各有側重點。

      第一階段:動員階段

      主要是成立組織機構和做好宣傳發(fā)動工作。成立了以市交通局xx副局長為組長的領導小組和以xx副處長為辦公室主任的整頓工作機構。利用報紙,廣播電視等新聞媒體向社會各界宣傳18次,組織骨干企業(yè)在相關地段集中宣傳,懸掛橫幅150條,發(fā)放宣傳資料1100套,并設立了咨詢臺,現場接受投訴和咨詢。在處內部資料《運政管理信息》上刊登治理整頓信息7條,對整頓活動各方面的工作進行了全面、及時、有針對性的報道。除按省局要求向一、二類企業(yè)發(fā)放《 致全省汽車維修業(yè)戶的一封信》外,還向全市486戶汽修專項業(yè)戶發(fā)放《致全市汽車摩托車專項業(yè)戶的一封信》,為整頓工作造就了強大的輿論氛圍和宣傳攻勢。

      第二階段:集中整治階段

      對全市三環(huán)路范圍內無證修車、超范圍修車的業(yè)戶進行重點清理,運政三個稽查大隊及汽修管理科全員出動,在全市主要路段展開了拉網式的檢查。共檢查420家業(yè)戶,對98家業(yè)戶進行了查處。清除亂起名稱,亂標維修范圍、亂掛汽車維修標志的“三亂”行為52起。對全市25家特約維修企業(yè)在重新核實特約維修資格的基礎上,向全社會進行了公示。

      第三階段:規(guī)范內部管理階段

      全面健全各類臺帳,重新修訂各項工作程序,日常管理工作做到了規(guī)范化、程序化、標準化;全面啟用了“運證在線”行政管理系統(tǒng),信息資料全部上網、資源共享、陽光操作;對全市(含六縣)運政執(zhí)法人員進行了汽車維修行業(yè)行政執(zhí)法專題培訓,提高了服務意識和行政執(zhí)法水平。

      第四階段:一、二類汽車維修企業(yè)資質審驗階段

      對全市汽修企業(yè)進行資質認定,要求41家企業(yè)進行限期整改,8家不達標企業(yè)予以注銷。結合省計分考核辦法,對汽修企業(yè)的維修資質及經營情況進行了專項檢查,對 44家企業(yè)的不規(guī)范經營行為進行了計分處理。

      第五階段:鞏固治理成果,全面總結階段

      針對前一階段整頓期暴露問題比較多的路段、業(yè)戶進行了復查。鞏固治理戰(zhàn)果,防止回潮。同時健全業(yè)戶檔案,實行跟蹤服務,實施動態(tài)管理。

      二、幾個特點

      1、把整頓維修市場同汽修企業(yè)年審結合起來,把國家有關維修市場整頓的要求,貫徹到年審指標之中,以年審促整頓、以整頓促規(guī)范、以規(guī)范促提高。

      2、把整頓維修市場同全市轟轟烈烈開展的“萬人評運管”活動緊密的結合起來。先規(guī)范執(zhí)法行為,再規(guī)范汽修市場經營行為,爭取社會各界對這項活動的支持、理解、創(chuàng)造良好的'執(zhí)法環(huán)境。

      3、突出人員持證上崗工作。我們認為人力資源是第一資源,人員管理是第一任務。行業(yè)管理工作必須緊緊抓住人這一最活躍的因素。通過提升人的素質和水平,提高行業(yè)整體技術水平。通過持證上崗強化對人員的管理,規(guī)范行業(yè)的經營行為,樹立行業(yè)良好形象。我們以這次集中整頓為契機,在近幾年工作的基礎上進一步強化從業(yè)人員持證上崗工作,目前全行業(yè)質量檢驗員、價格結算員持證率達98%以上,近80%維修技術人員持有交通運管部門核發(fā)的上崗資質證。近

      50%的人員持有行業(yè)管理部門考核、勞動部門核發(fā)的技術等級證書。全行業(yè)人人學技術、個個講誠信的熱潮正在興起。

    車工工作總結14

      光陰冉冉歲月如梭,轉眼間我們將告別20xx年,回顧即將告別的20xx年,我心中不禁感慨萬千。20xx對于公司來說是不平凡的一年,公司經歷了組改和體制認證。在公司領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們戰(zhàn)勝了一個又一個困難,確保了各項生產任務有條不紊的進行,確保了各項生產計劃的按時完成,確保了各個產品的順利出廠。我作為公司的一員,本年度能積極學習時史政治,全面了解工廠的概況,支持工廠的改革,并積極的響應公司領導和部門領導的號召,遵守工廠的各項規(guī)章制度。努力學習業(yè)務知識,刻苦鉆研業(yè)務。通過自身不斷學習、不斷的`知識積累和業(yè)務探索,使工作效率和工作質量有了較大提高。能夠很好的完成部里下達的各項生產任務。

      在即將過去的一年里,我首先在工作中能以身作則,遵守公司勞動紀律規(guī)定,做到不遲到早退,服從部里的任務分配。認真按時、保質保量完成部里各項急項和生產任務。能急生產任務之就急,想生產任務之所想。在接到急項活和難活時,敢于克服困難連續(xù)作戰(zhàn)。用自己的辛勤勞動確保到自己手中加工的零件不遲緩,順利完成。許多工件無加工圖紙,無技術說明,自己動腦子想辦法,用自己熟練的業(yè)務確保加工零件的準確無誤,在本工種加工過程中經常會碰到加工難題和復雜問題,每每這時,我一方面和設計溝通調整解決技術難題;另一方面用自己三十多年的車工加工經驗和業(yè)務知識開動腦子想辦法。每次攻破了技術難題,

      自己滿心喜悅,好像又跨越了一座高山。在攻克技術難題方面,每次跨越受到設計和同仁的好評,我深感責任重大,身上擔子沉甸甸的。我將繼續(xù)努力不辱使命,努力工作,爭取更上一層樓。

      20xx年在確保生產任務按時完成的同時,我能鉆研業(yè)務上的理論知識,用知識武裝頭腦指導工作,走理論與實踐相結合的道路。不斷在實踐中總結經驗和教訓,勉勵自己要戒驕戒躁不斷進步,在工作中不斷探索,在工件復雜難度大的活面前我能配合設計采用技術革新的形式解決生產難題,大大提高工作效率,降低產品加工難度,順利完成加工任務,確保生產質量。

      科技支持部由于它的特殊性要求完成加工零件生產周期短,加工難度大,生產任務不確定等實際困難,可當任務下達我便排除一切困難有條件沒條件都創(chuàng)造條件上,并且確保生產出的零件萬無一失。由于特殊工作原因,近年沒帶徒弟。

      以上是我20xx年度個人工作總結。成績屬于過去,嶄新的一年即將到來。在新的一年里我將更加努力在各方面嚴格要求自己,扎實本職工作,從各方面提高自己的業(yè)務水平和個人修養(yǎng)。堅持邊學習邊工作的方針,向同行學習、向書本學習,力求找出差距,更加完善自己。使得自己在20xx年終總結時能更進一步,為工廠的明天做出自己應有貢獻。

    車工工作總結15

      時間飛逝,一學期的跟車工作已結束,經過了這幾個學的跟車經驗,跟車對我來說還是有點難度的,因為要維持生在車上紀律、學生在車上相處的關系以及要時刻關注有學生暈車,以下是自己在本學期跟車的總結:

      跟車工作是學校安全工作的重中之重,直接關系到學校生的安全接送,經過二個學期的`跟車工作,我對校車安全作內容有了更為深刻的體會,同時在這些方面的工作有了定的提升。

      校車接送工作是一項比較繁忙、細微的工作,特別是學在接送過程中的安全問題,為此,我們在接送學生的時,刻注意安全第一,把安全放在首位,一切以學生的安全著。在車上管理學生,我們嚴格要求,嚴肅紀律,真抓實干,時,發(fā)現問題及時處理,把問題及時消除,確保學生在校上的安全問題。所以,經過二個學期的跟車工作,我對校安全工作內容有了更為深刻的體會,同時在這些方面的工有了一定的提升學生的安全是我們跟車的重中之重的任務。所以我跟車時直遵循學校要求的“先下車,后上車”的規(guī)章制度,并在個路段人較多的情況下都挑選一個小隊長,這樣更便于我老師在乘車時的管理,小隊長的職責是要向老師報告人、等車的紀律、并在車上協(xié)助老師管理好其他學生的乘車律。所以,在跟車時,每個跟車老師不止要有關心、耐心、心更要有恒心。確保安全行車的時候學生的紀律與安全教,我們管理的好,是確保學生安全,是給每個乘車學生家一個滿意,是給學校領導的一個放心,為我們在學生安全作上提供保證。

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