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    工會工作總結(jié)

    更新時(shí)間:2023-04-23 15:34:28 工作總結(jié) 我要投稿

    工會工作總結(jié)(集合20篇)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編收集整理的工會工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    工會工作總結(jié)(集合20篇)

      工會工作總結(jié)1

      我們建筑工程公司屬自立型生產(chǎn)單位,現(xiàn)有在冊職工16xxxx,在崗職工8xxxx,在冊工會會員13xxxx。今年以來,建筑工程公司工會在局黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十五屆五中、六中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司中心工作,強(qiáng)化了工會職能作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,極大地調(diào)動了公司兩大文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。公司連續(xù)二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽(yù),20xx年被合江林管局授予“雙文明”建設(shè)紅旗單位榮譽(yù)。

      一、強(qiáng)化企業(yè)管理,增強(qiáng)廠務(wù)公開的透明度

      1、抓好企業(yè)民主管理是工會組織的一項(xiàng)重要工作職責(zé),今年以來,按照局工會的工作要求,首先我們注重在提高職代會質(zhì)量上下功夫,會前做了大量的準(zhǔn)備工作,公司職代會在準(zhǔn)備充分的情況下于20xx年4月29日,在公司文體活動室隆重召開。局戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)李成龍、局工會領(lǐng)導(dǎo)狄俊杰、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。并做了重要講話。會議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報(bào)告,公司招待費(fèi)使用情況的報(bào)告;公司20xx年財(cái)務(wù)決算情況和20xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃安排的報(bào)告,提案解答報(bào)告,廠務(wù)公開工作情況的報(bào)告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)在會上分別作述職報(bào)告。會上民主評議和測評了公司領(lǐng)導(dǎo)干部。會議盛況空前,氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會得到了局工會的充分肯定,達(dá)到程序規(guī)范、內(nèi)容真實(shí)、重點(diǎn)突出、效果顯著的要求。

      2、抓好廠務(wù)公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用、職工獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標(biāo)、招待費(fèi)使用情況等全部公開,接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會工作,能夠主動與工會溝通,征求工會的意見,確保了廠務(wù)公開工作的正常開展,提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果,使之不流于形式。

      3、建立建全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了廠務(wù)公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。

      4、公司按照規(guī)定設(shè)立了廠務(wù)公開專欄、職工意見箱、并達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

      二、關(guān)心職工生活、做好扶貧幫困工作

      公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實(shí)事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、舍得花錢。根據(jù)情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用,以解燃眉之急。今年,公司遺屬王桂蘭家房子漏雨,有倒塌危險(xiǎn),找到公司、趙福貴親自到她家查看,并根據(jù)她家的情況為其解決了600xxxx元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費(fèi)。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費(fèi)37xxxx元、生活費(fèi)100xxxx。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了100xxxx的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費(fèi)等合計(jì)物質(zhì)近三萬元。同時(shí)我們還認(rèn)真抓好家庭經(jīng)濟(jì)典型戶工作。如職工姜秀芬養(yǎng)豬年收入近萬元,下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元,職工李繁榮家開小賣店年收入近500xxxx等。

      三、抓好職工培訓(xùn),提高全員素質(zhì)

      公司行政能積極主動與工會溝通,抓好職工全員培訓(xùn)工作,一方面抓好職工崗前培訓(xùn)工作,每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)了職工生產(chǎn)技能,安全生產(chǎn)知識,幾年來從沒發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟上信息時(shí)代步伐,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢,公司分別于20xx年冬季和今年年末,組織工組長、工段長、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機(jī)培訓(xùn),使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢,在培訓(xùn)工作上舍得投入,今年在原有2臺微機(jī)的基礎(chǔ)上又購進(jìn)了6臺微機(jī),實(shí)現(xiàn)了公司辦公的信息化,網(wǎng)落化和微機(jī)化達(dá)到辦公室每屋一臺微機(jī)。

      四、深入開展技術(shù)革新、修舊利廢活動、提高公司經(jīng)濟(jì)效益

      按照“三個(gè)代表”重要思想要求,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)公司固定資產(chǎn)的保值和增值,適應(yīng)生產(chǎn)的.需求,我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動。今年以來,我們于今年開工前先后修復(fù)了砂漿機(jī)2臺,龍門架xxxx,混土攪拌機(jī)2臺,修復(fù)涵管機(jī)壹套,節(jié)約資金1.xxxx元。

      五、積極開展豐富多彩的文體活動、豐富公司職工的業(yè)余文化生活

      公司經(jīng)理趙福貴對文體活動高度重視,在人、財(cái)、物力上給予全力支持,把錢花在了刀刃上。現(xiàn)在公司文體活動設(shè)施齊全,設(shè)備在全局堪稱一流的文體活動室,建立了水泥排球場地,每逢重要節(jié)日,如元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展,要舉辦聯(lián)歡娛樂活動,增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動,如大合唱、交誼舞、排球賽等項(xiàng)活動,公司都積極參加,每次活動都取得了好的名次。并做到了書記、經(jīng)理、工會主席親自上陣,從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。

      六、抓好“雙文明”興林杯大賽,推動兩個(gè)文明建設(shè)再登新臺階

      在物質(zhì)文明建設(shè)方面,我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務(wù),即:一座居民樓380xxxx米、一座檢察院辦公樓120xxxx米,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值36xxxx元。二是修北環(huán)路、復(fù)合肥廠區(qū)水泥路面2600xxxx米,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值14xxxx元,三是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)改造的投入力度,今年對局址建設(shè)的花園廣場,草坪廣場,鋪設(shè)局中心路彩磚等,投入達(dá)15xxxx元。四是謀求新的增長點(diǎn),今年,我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,今年又投資開辟了塑鋼門窗生產(chǎn),彩磚生產(chǎn)項(xiàng)目。今年共生產(chǎn)塑鋼門窗近500xxxx米,涵管1200節(jié),彩磚1xxxx塊,總產(chǎn)值全年70xxxx萬元。

      在精神文明建設(shè)方面,公司全年一是新栽綠化樹15xxxx株。二是花帶、花池、花圃種植總面積達(dá)60xxxx平方米。三是新制做高檔大花盆1xxxx。四是辦公室實(shí)現(xiàn)了屋屋有盆花,五是新建了新穎、文雅、別致的大門一處,鋪彩磚甬道150延長米,從而使公司的環(huán)境面貌總體水平有了新的提高,登上了新臺階,有望在今年的“雙文明”大賽中保金杯,爭創(chuàng)標(biāo)兵。

      總之,我們建筑公司的工會工作在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,工作雖然取得了一定的成績,但按上級工會工作要求還有一定的差距,在下步工作中,我們要乘十六大的強(qiáng)勁東風(fēng)、再接再勵(lì)、不懈努力,把工會的各項(xiàng)工作抓實(shí)抓靠,抓出新成效,以優(yōu)異的工作成績向上級工作組織交一份合格的答卷。

      工會工作總結(jié)2

      一、XX年高速公路管理局工會上半年工作總結(jié)

      我局工會在XX年上半年工作中,突出履行工會職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動為指導(dǎo)思想,將XX年上半年工作總結(jié)

     。ㄒ唬┥钊胴瀼厝珖偣膶萌螆(zhí)委會精神,加強(qiáng)職工思想政治工作。推薦閱讀:XX年個(gè)人工作總結(jié)

      組織分工會深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神,在實(shí)際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來,充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團(tuán)結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

     。ǘ╅_展群眾性健康活動,保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。

      為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識,保證職工身體健康,局工會于XX年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

      (三)以“一、二、三工程”建設(shè)為載體,隨時(shí)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

      在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。

      年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”,聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動形式自娛自樂,親自登臺獻(xiàn)藝,氣氛十分融洽,不僅達(dá)到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

      5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團(tuán)體19支隊(duì),女子團(tuán)體11支隊(duì),參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),極大地推動了我局精神文明建設(shè)。

      月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)XX年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),女子團(tuán)體38支隊(duì),參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;

      男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名,極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

     。ㄋ模┡すぷ鳎

      以“雙最佳”為主線:最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動,以“奮斗求解放,貢獻(xiàn)求地位”活動,要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識,注重典型的樹立與培養(yǎng),以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

      (五)工會會費(fèi)完成情況:

      年內(nèi)對工會會費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān),及時(shí)上繳工會會費(fèi),上交費(fèi)率達(dá)到100%。

     。╇S時(shí)完成上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經(jīng)費(fèi)的贊助。

      二、下半年工作安排

      本著實(shí)事求是的原則,按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來完成工作。

     。ㄒ唬└鶕(jù)《中華人民共和國工會法》第十五條規(guī)定,基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會XX年12月8日成立,任期已滿,需進(jìn)行換屆改選,并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。www。kt250。com

      (二)創(chuàng)建“職工之家”活動,建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的`職工文體活動,以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來,使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來,并達(dá)到升級的要求。

     。ㄈ┥钊腴_展“溫心工程”,年末開展職工生活大檢查工作,對生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實(shí)到實(shí)處。

      我們要以吉林高速文化建設(shè)為載體,大力推進(jìn)高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè),緊緊圍繞高管局“xx”和“五個(gè)確!惫ぷ髂繕(biāo)開展工作,要進(jìn)一步提高高速公路文化理念,充分發(fā)揮特長人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動,真正的把“一二三工程”活躍起來。

      工會工作總結(jié)3

      時(shí)光飛逝,似乎在我們還沒來得及閑下來靜坐品茶聊天的時(shí)候,已到了期末,20xx學(xué)年又將成為過去。匆匆的回顧之時(shí),我作為五年級工會小組的組長,心中充滿的是欣慰和感激。此時(shí),我最想要說一句話是:五年級段的兄弟姐妹們,正是因?yàn)槲覀?8個(gè)人同心同德,共創(chuàng)溫馨工會小家,才使我們繁忙的工作變得有滋有味,正是因?yàn)槟銈兊拇罅χС趾蜔o私幫助,才使我這個(gè)年段組長能夠舒心的順利愉快的開展工作。在日常的工作中,我有很多的不到之處,也有很多的疏忽,是你們給了我最大的理解和寬容,趁此機(jī)會,我要衷心地向你們表示感謝!

      一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全校老師的大力配合下,我們五年級組能有計(jì)劃、有步驟地開展各項(xiàng)工作,全體老師能積極配合,各方面工作開展順利,取得了一定的成績,F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下:

      一、 積極鉆研,辛勤耕耘。

      一年來,我們組內(nèi)成員認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),及時(shí)完成各類教研任務(wù)。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng),身心健康,從無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個(gè)個(gè)敬業(yè)愛崗,積極探索教學(xué)方法的改進(jìn)。成為學(xué)校的一支強(qiáng)有力的生力軍。在教研方面:組內(nèi)老師優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,互相協(xié)作。老師們每個(gè)學(xué)期都開出一堂教研課,組內(nèi)成員都大家暢所欲言,取長補(bǔ)短。努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      其中xx、xx、xx高三位老師本學(xué)期都獲得了xx市課堂教學(xué)評比二等獎(jiǎng)。尤其是xx老師,他是我校教研工作的領(lǐng)頭雁,是我們學(xué)校的一張王牌,為了學(xué)校的科研工作,他顧不上家里的小女,一心撲在工作上,他不但自己努力探索,積極寫作,在這一年中,由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報(bào)等屢屢在浙江省、寧波市獲得一二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)項(xiàng)多達(dá)十多項(xiàng)。各類由他撰寫的信息頻繁出現(xiàn)在教育網(wǎng)上。為了轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教育思想,提高學(xué)校教師的教育科研專業(yè)化,他負(fù)責(zé)成立了教育科研工作坊。幫助成員共同進(jìn)步。作為學(xué)校教科建設(shè)品牌之一,他引領(lǐng)下的科研工作坊在提升我校青年教師教科素養(yǎng)的同時(shí),也影響和輻射了周遍不少學(xué)校。大大地提高了我校的.知名度。另外,陳愛琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎(jiǎng)。王雪春參加奉化市命題比賽獲得一等獎(jiǎng)。發(fā)表在省、市級的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。

      二、教書育人,為人師表。

      一年來,本組教師以學(xué)校的德育教育為前提,抓好本年級學(xué)生的各項(xiàng)行為規(guī)范。促進(jìn)每個(gè)學(xué)生健康活潑地成長。除了出色完成本職工作以外,還不計(jì)時(shí)間,不講報(bào)酬地為學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。汪虹擔(dān)任學(xué)校的少先隊(duì)工作,任務(wù)瑣碎而繁重,但 我總是見她面帶微笑,不急不躁,動腦筋,想辦法,既不加重班主任、輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān),又能把少先隊(duì)工作開展得豐富多彩,有聲有色。為了學(xué)校的衛(wèi)生工作,夏天云醫(yī)生的身影每天出現(xiàn)在學(xué)校的角角落落。董孟能老師剛來我們學(xué)校,就毫無怨言地承擔(dān)了學(xué)校機(jī)器人興趣小組輔導(dǎo)工作,兢兢業(yè)業(yè),只經(jīng)過短短一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn),就在寧波市的比賽中脫穎而出,為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖啤x、xx、xx等老師除了認(rèn)真完成自己的教學(xué)任務(wù)外,潛心輔導(dǎo)學(xué)生各類特長,獲得了喜人的成績。周幼紅、任潔兩位英語教師肩負(fù)著四個(gè)班級的英語教學(xué),她們心中裝著每個(gè)班級,每個(gè)學(xué)生。這也犧牲了自己的很多休息時(shí)間。尤其是xx老師,承擔(dān)學(xué)校乃至市里的很多英語教研任務(wù),外出頻繁,可是,她卻從來也沒落下過一節(jié)英語課。緊緊盯著每個(gè)學(xué)生,不讓她們掉隊(duì)。在學(xué)生的常規(guī)教育上,我們年級組的七位班主任步調(diào)一致,訓(xùn)練統(tǒng)一,協(xié)同任課老師,尤其是數(shù)學(xué)老師做到對孩子看得緊,管得嚴(yán),愛得真。

      一年來,能做到衛(wèi)生工作有序,學(xué)生養(yǎng)成了自覺清潔的習(xí)慣。各項(xiàng)行為規(guī)范落實(shí)到位。對學(xué)校組織的各項(xiàng)活動和比賽,積極地做好輔導(dǎo)工作,成績突出。一年來,我們五年級段代表學(xué)校參加各類征文、科技、華數(shù)、音體美、鼓樂隊(duì)等各項(xiàng)比賽的人數(shù)是全校最多的。輔導(dǎo)老師盡最大的努力,任課老師給予最大的支持和幫助。在學(xué)校組織的兩次捐款活動中,我們7個(gè)班主任想方設(shè)法做好學(xué)生思想工作,使學(xué)生愛心涌動,踴躍參與,所捐數(shù)額每次都是全校最多的。我們五年級段的問題學(xué)生也特別多,如503班的xx,504班的xx , 505班的xx,我班的xx,507班的xx等,這些學(xué)生時(shí)不時(shí)地總會給我們制造些驚險(xiǎn),制造些麻煩,給我們班主任工作帶來很大的困難,值得慶幸的是,我們的班主任并不是孤軍作戰(zhàn),而是年段內(nèi)老師大家共同配合,有了什么問題,大家商量對策,一旦發(fā)現(xiàn)什么苗頭,大家互通信息,及時(shí)掌握學(xué)生的動向,如我們班王佰喜那是大名鼎鼎,為了管理好他,大家沒少操心。老師們一起想辦法,一旦看到他有什么表現(xiàn)好的地方,每個(gè)老師都會表揚(yáng)他,把他當(dāng)作自己的學(xué)生一樣看待,一份份濃濃的關(guān)愛包圍著他,一雙雙嚴(yán)厲的眼睛盯著他,讓他沒有機(jī)會可以犯錯(cuò)。在大家的一起努力下,這些問題學(xué)生都有了很大進(jìn)步。

      三、和諧相處、愉悅身心。

      我們五年級組是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。大家互幫互助,有不同意見可以辯論,但從不傷感情。對待學(xué)生的學(xué)習(xí)還是比賽,我們更注重培養(yǎng)的過程,積極地做好輔導(dǎo)工作,從來不會為最后的名次的得失而斤斤計(jì)較。人人坦誠相待,就像一個(gè)溫馨和睦的大家庭。最讓我感動的是鄭悠云和董孟能老師,我們小組里無論組織什么活動,他們總是吃苦在前,享受在后。默默地為我們做好后勤工作,出錢出力,從來不計(jì)得失。為了調(diào)動教職工的積極性,活躍教師業(yè)余生活。學(xué)校開展了一系列別開生面的活動鍛煉身心,我們組員積極參加:運(yùn)動會上,跳長繩、運(yùn)水競賽,我們老中青教師一起上陣,使老師在繁忙的工作之余,增強(qiáng)體質(zhì)。跳繩比賽中,女教師個(gè)個(gè)大顯身手。教工乒乓球賽,大家不甘落后,積極備戰(zhàn)。三八婦女節(jié),我們相約到同山,大家有說有笑,興趣盎然,盡情陶醉在大自然中。晚上,大家坐在一起,邊吃邊聊,探討著工作中的困惑和收獲,訴說心中的喜悅和憂愁。非常愉快。讓人記憶猶新的是去年11月,我們小組成員一起驅(qū)車前往西鳳,老師們乘著漁船投入到大海的懷抱,去感受大海的碧波蕩漾,感受海風(fēng)徐徐吹來的清新,體驗(yàn)漁民捕撈海鮮的艱辛,品嘗新鮮海鮮的美味。心中的舒暢真的是無法形容;貋砗,我還把整個(gè)活動過程用圖文結(jié)合形式發(fā)布在校園網(wǎng)絡(luò)上,吸引了許多老師。把我們的快樂同時(shí)也帶給全體教師。

      老師們,精誠合作、溝通信任、積極向上、健康快樂是我們年段老師不變的追求。我們將在今后的工作中加倍努力。匆匆的總結(jié)肯定有許多不周全的地方。望老師們諒解。謝謝!

      工會工作總結(jié)4

      20xx年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20xx年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會的自身建設(shè),切實(shí)履行工會的各項(xiàng)基本職能,積極開展各項(xiàng)活動,為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)禮貌建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作,也取得了很好的成績,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)

      充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

      (一)20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的夢想、信念、形勢、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

      (二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評比的牽頭工作,共評出級先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。

      (三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動,在活動中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。20xx年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積20xx天,人均培訓(xùn)1。63天。

      二、增強(qiáng)民主意識,維護(hù)員工權(quán)益

      充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會“維護(hù)”和“參與”職能的.履行是工會工作的一個(gè)重要資料。

      (一)20xx年7月1日,我們召開了第六屆四次職工代表大會,會議在完成各項(xiàng)議程的過程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識到完善職代會制度,進(jìn)一步提高會議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識,提高職工參政議政本事的一個(gè)重要手段,對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

      (二)積極營造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識;另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會維權(quán)職能的重要性。

      (三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開展合理化提議活動和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開的職代會上,我們共收到有效提案和提議案24份88條。這些提案和提議案資料多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見,有提議、有措施、可操作性強(qiáng)。

      三、圍繞中心,服務(wù)全局

      在新形勢下,我們工會工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想,主動把工會工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

      (一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好禮貌檢查,督促考核工作,采取評比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)禮貌的建設(shè)。

      (二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭一。做到了早啟動,早安排。有針對性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽,這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈xx、葛xx獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

      (三)積極開展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

      工會工作總結(jié)5

      今年以來,區(qū)勞動和社會保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動和社會保障局的大力指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長”民生工程重點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)為中心,扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極應(yīng)對金融危機(jī)的挑戰(zhàn),全力推動勞動保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧做出了積極貢獻(xiàn)。

      一、主要工作及成效

     。ㄒ唬┣Х桨儆(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定

      2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制,以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺為切入點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款546。6萬元,313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),帶動1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對性,貼近市場需求,結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況,重點(diǎn)開展訂單、定向、品牌培訓(xùn),舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動,真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人,職業(yè)技能鑒定1369人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。

     。ǘ┘哟笊鐣kU(xiǎn)費(fèi)征繳,進(jìn)一步完善社會保障體系

      3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開展“三項(xiàng)基金”清理自查工作,制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,定期開展內(nèi)部控制評價(jià),設(shè)立社會保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,公布投訴電話,擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,社會保險(xiǎn)基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。

      (三)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。

      3、加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動爭議調(diào)

      4、切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,及時(shí)解決涉勞信訪突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件,組織專項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動保障的市、區(qū)兩級提案和議案共11件,我局按照辦理程序,主動與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,及時(shí)反饋辦理情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

     。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)勞動保障工作科學(xué)發(fā)展

      1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局創(chuàng)新工作思路,精心組織,全面啟動了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了“思想認(rèn)識有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效,達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見實(shí)效”的總要求。

      2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺建設(shè)的機(jī)遇,今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成;基層勞動保障所設(shè)施設(shè)備采購已全部完成;區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心,由區(qū)政府委托國投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設(shè)。

      3、加強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊和資料,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,讓群眾滿意。針對今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會保險(xiǎn)政策宣傳,發(fā)布就業(yè)信息,積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

      4、加強(qiáng)勞動保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,在全系統(tǒng)扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動和作風(fēng)整頓建設(shè)活動,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,不斷提高勞動保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì),主動進(jìn)行換位思考,深入一線工作,著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。

      二、存在的主要問題

      (一)就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺,就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加,如果專項(xiàng)資金補(bǔ)助不足,政策就難以落實(shí)到位。

      (二)勞動維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施,外地來廣承包工程企業(yè)增多,用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,勞資糾紛進(jìn)一步增多,維權(quán)任務(wù)更加艱巨。

     。ㄈ┱鞯剞D(zhuǎn)非人員社會保障問題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè),在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬余畝,將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。

      (四)災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成。

      三、20xx年工作打算

     。ㄒ唬┤σ愿,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項(xiàng)活動;認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。

     。ǘ┝⒆銓(shí)際,加快完善社會保障體系。以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確;攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

     。ㄈ┮婪ㄐ姓,促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會氛圍;加強(qiáng)勞動爭議處理工作,拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

      (四)做好就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系,關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會保障和爭議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的`綜合性公共服務(wù)場所。

     。ㄎ澹┤婕訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)和“回頭看”,加強(qiáng)對干部職工的培訓(xùn),以能力建設(shè)為重點(diǎn),大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲,形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動,狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),著力在宗旨意識、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象。

      工會工作總結(jié)6

      一年來,我園工會在教育局工會的關(guān)心、支持下,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù),堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,全面開展各項(xiàng)工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將工會總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持園務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

      教職工是幼兒園的主人,是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。園工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與幼兒園的民主管理。

      堅(jiān)持園務(wù)公開幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行"園務(wù)公開",積極組織實(shí)施幼兒園園務(wù)公開。向全園教職工全面公開幼兒園規(guī)章制度、職評、評先、考核、捐款、財(cái)務(wù)開支等整個(gè)工作情況。園務(wù)公開使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強(qiáng)了幼兒園的民主建設(shè)。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè),搞好民主理財(cái)。

      1、在本年度中,工會進(jìn)一步健全了工會組織制度,及時(shí)做好新會員的入會工作,讓新會員在第一時(shí)間感受到工會的關(guān)心和溫暖。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持按上級工會的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

      2、密切聯(lián)系廣大教職工,全心全意為教職工服務(wù),反映教職工的愿望和呼聲,為教職工說話辦事,幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問題,是工會的重要職能,也是調(diào)動教職工積極性的重要途徑。

      3、、務(wù)實(shí)辦好醫(yī)療保險(xiǎn)工作,關(guān)心教職工的健康認(rèn)真做好每一位教職工的的醫(yī)把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上;每逢教工生日,工會會為她們準(zhǔn)備生日卡和禮券;在節(jié)日來臨、學(xué)期結(jié)束之際,工會會給每位教工送上賀卡,幾句溫馨的祝福,使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂,積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中,為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。療保險(xiǎn)工作,保證教師的.合法權(quán)益。同時(shí)組織教師參加身體體檢,保障教職工的身體健康。

      三、開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工文化生活。

      為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量,工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動,如慶祝三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)聯(lián)誼、外出游等一系列的活動,使全園教

      職工逐漸形成團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系;健康向上的心理狀態(tài);敬業(yè)奮進(jìn)的氛圍,從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂觀自信

      總之,20xx年,我園工會在區(qū)教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

      工會工作總結(jié)7

      新世紀(jì)元年即將過去,我校全體工會會員在黨的十五大精神和“科教興國”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,在黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,團(tuán)結(jié)一心,勇于開拓,務(wù)實(shí)求真,不斷創(chuàng)新,工會根據(jù)自身的特點(diǎn),在兩個(gè)文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育方面,獨(dú)立開展工作,得到全體教工的認(rèn)可,并獲得好評,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一.充分發(fā)揮工會在學(xué)校改革中的參與、監(jiān)督職能

      1.教代會規(guī)范化、制度化

      xx年我校召開了二次教代會,并堅(jiān)持了會前會后報(bào)告制度。堅(jiān)持民主評議干部。代表們認(rèn)真聽取校級領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告,并進(jìn)行了民主評議。最近召開的教代會,討論并通過了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)體》的具體要求和目標(biāo),表決并通過了關(guān)于“惠英”圖書樓的建造以及xx年度經(jīng)濟(jì)核算報(bào)告。真正做到堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)目標(biāo)、重大事情經(jīng)教代會通過,從而使學(xué)校的管理工作渠道暢通,辦學(xué)氛圍團(tuán)結(jié)向上。

      2.工會積極參與學(xué)校的改革發(fā)展,履行監(jiān)督職能,促進(jìn)學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開。

      黨總支和校行政在學(xué)校建設(shè),發(fā)展大事;評優(yōu)、評先、獎(jiǎng)勵(lì);人事聘用、調(diào)動、干部競聘上崗;經(jīng)濟(jì)工作、教工福利等方面都主動聽取工會的意見。并通過專欄、簡訊、信箱、座談會等多種形式實(shí)行校務(wù)公開。工會也能實(shí)事求是地反映情況,做到“下情上達(dá)、上情下達(dá)”,使學(xué)校工作增加了透明度。

      3.去年校黨總支和工會聯(lián)合開展了學(xué)校十件大事的評選活動,收到了良好的效果。xx年黨總支和工會繼續(xù)開展了評選十件大事這一活動。全體教工在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展、精神文明、素質(zhì)教育、辦學(xué)成果、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面,回顧一年來學(xué)校的各項(xiàng)工作,積極參與,人人填寫提名表,充分體現(xiàn)了全體教工愛校、建校的熱情。

      4.我校的《全面推行校務(wù)公開,促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展》、《樹立群眾觀點(diǎn),推進(jìn)民主管理》兩篇論文,在市教委、市教育工會召開的校務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會上,獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

      二.在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,配合校行政著力建設(shè)一支現(xiàn)代化的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

      黨總支指出:集中精力加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的科研型的跨世紀(jì)的教師隊(duì)伍。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),工會配合行政做了以下工作:

      1.堅(jiān)持開展文明辦公室流動紅旗競賽

      這一活動我校行政與工會配合已開展了十多年,既有良好的'基礎(chǔ)又有新的特色,成為我校精神文明建設(shè)的載體。今年的文明辦公室評比不但加強(qiáng)了量化和細(xì)化,還增加了透明度。每月一評及時(shí)反饋,與獎(jiǎng)金掛鉤。全體教工人人參與,工會小組長每月都有詳細(xì)記錄,辦公室專門負(fù)責(zé)匯總評比,扣分、加分一目了然,流動紅旗交換掛在各辦公室的門上,使學(xué)校的精神文明建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

      2.有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)

      加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì)水平,始終是學(xué)校精神文明建設(shè)的基本任務(wù)。新世紀(jì)、新學(xué)期,為有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè),學(xué)校制定了田中教師“八要八不準(zhǔn)”的師德規(guī)章制度。并有工會代表校行政在教師大會上宣講“八要八不準(zhǔn)”內(nèi)容及具體落實(shí)措施。工會小組長擔(dān)任文明監(jiān)督員輪流值班,工會和辦公室對全體教職工執(zhí)行“八要八不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行考核評比。同時(shí)在教師中建立“德育筆記制”,實(shí)行“談話誡免制度”,對變相體罰、違規(guī)家教等行為實(shí)行一票否決制。

      今年慶祝新世紀(jì)第一個(gè)教師節(jié)大會上,榮獲市優(yōu)秀教育工作者和“十佳教師”稱號的同志,向全市各類學(xué)校的四萬五千名教師提出了“熱愛家鄉(xiāng)、熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生”的倡議。黨總支、校行政、工會召開了專門會議,制定開展“三熱愛”活動的方案,并由工會在教工大會上進(jìn)行了動員。各年級組、各工會小組都根據(jù)本組的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的響應(yīng)措施。在近三個(gè)月的活動中,各組都涌現(xiàn)出了許多好的做法、事例以及“三熱愛”活動積極分子。

      各年級組、各工會組都以書面形式寫出開展“三熱愛”活動的總結(jié)。有近31位“三熱愛”活動積極分子受到了學(xué)校的表彰。

      3.積極開展“五項(xiàng)評選”活動

      工會積極配合校行政搞好“五項(xiàng)評選”的活動。“五項(xiàng)評選”是指“學(xué)科帶頭人”、“青年骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“人體師表”等評選活動,我校已開始了第三輪評選,這一活動有效地推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。目前,全校教師164人,有高、中級教師79人,占專職教師的70.5%,獲全國、省、市以上先進(jìn)教師32人,個(gè)學(xué)科形成了科研領(lǐng)先、骨干帶頭、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量上乘、特色鮮明、人才輩出的良好局面。

      4.重視做好青年教師的培養(yǎng)工作

      工會積極配合黨總支、校行政做好青年教師的培養(yǎng)工作。對青年教師在工作上提出“成材意識”,建立“三年自我發(fā)展規(guī)劃”,推出青年教師上匯報(bào)課、評優(yōu)課,讓他們在實(shí)際工作中挑大梁、壓擔(dān)子、出人才。組織青年教師去蘇州西山國家現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)高科技農(nóng)業(yè)園參觀,開闊視野;舉辦現(xiàn)代信息技術(shù)教育初、中級班,掌握現(xiàn)代信息技術(shù)教育的手段;以田老先生第三次來校視察為契機(jī),在語文老師中開展“將心比心”同題作文比賽,提高青年教師的業(yè)務(wù)水平;在數(shù)學(xué)、英語老師中開展基本功訓(xùn)練和考核。

      三.開展豐富多彩的活動,關(guān)愛社會,為教工辦事實(shí)、辦好事

      1.愛心捐助,關(guān)愛社會

     。1)期間我校校行政、工會聯(lián)合舉辦了“讓教育充滿愛”——暑假家訪活動。100多位教職工、特別是班主任積極參與了此次活動,并且寫出了許多感人的心得體會。我們邀請了部分教師認(rèn)真拜讀和評選,最后,有23位教師的家訪心得體會獲得一、二、三等獎(jiǎng),并在慶祝教師節(jié)大會上作了演講。全體老師認(rèn)識到要真正視人民為父母,把學(xué)生當(dāng)子女。

     。2)在教師中弘揚(yáng)田家炳精神,把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。每年教師節(jié),全體教工愛心捐款,幫助困難學(xué)生,這一行動已進(jìn)行了6年,已資助了203個(gè)困難學(xué)生,其中有44位同學(xué)考取了各大專院校,產(chǎn)生了積極的社會影響。

     。3)“三.八”節(jié)女教工為聾啞學(xué)校學(xué)生捐贈衣物、學(xué)習(xí)用品80余件。

      (4)今年又有5位教師參加義務(wù)鮮血。

     。5)我校書記、校長“

      三.八”婦女節(jié)去句容監(jiān)獄參加了教委組織的“姐妹情深手拉手”的幫教活動。

      2.開展豐富多彩的活動,活躍教工心身

      (1)組織教工用電腦制作小報(bào),分別有33人獲一、二、三等獎(jiǎng)。

     。2)組織黨員、教工舉行慶祝建黨八十周年文藝演出。

     。3)組織教工參加局工會舉辦的“愛國、頌黨、唱祖國”唱歌比賽。

     。4)校運(yùn)動會上組織教工男、女混合

      4×100米接力賽。舉行冬季教工踢毽、跳繩、羽毛球等小型體育比賽。

     。5)暑期組織教工張家界、韶山、長沙旅游,領(lǐng)略祖國大好河山。

     。6)組織教工上!芮f二日游,感受上海一年一變樣,三年大變樣的改革發(fā)展速度。

      3.關(guān)心青年教師生活,讓他們安心教育教學(xué)

     。1)組織參加教委的青年教師聯(lián)誼活動。

      (2)關(guān)心青年教師的戀愛、婚嫁、生子、買房等實(shí)際問題,讓他們安心教育教學(xué)工作

     。3)為住校單身青年教師免費(fèi)舉辦中秋聚餐。

     。4)為住校青年教師免費(fèi)購買煤氣。

     。5)為住校青年教師每個(gè)宿舍配備電視機(jī)一臺。

      4.關(guān)心離退休教師,支持離退休教師的活動

     。1)舉行離退休教師的教師節(jié)、老人節(jié)慶;顒。新春離退休教師團(tuán)拜會。

      (2)為離退休教師每周活動安排好場地。

     。3)離退休教師外出參觀旅游,學(xué)校都委派中層以上干部保駕護(hù)航。

      (4)黨總支、校行政、工會專門派員赴金壇探望96歲高齡的原職工朱媽。

     。5)凡離退休教師生病、住院、去世,工會都上門或去醫(yī)院探望慰問。

      5.關(guān)心女職工的特殊權(quán)利,開展女職工活動

     。1)“三.八”節(jié)組織女教工參觀張?zhí)坠示,緬懷革命先烈?/p>

      (2)今年有5位女教工生兒育女,工會都帶上鮮花,上門慰問表示祝賀。

      (3)計(jì)生工作連續(xù)評為“社區(qū)先進(jìn)單位”。

     。4)組織女教工參加課件比賽獲三等獎(jiǎng)。

      6.健全工會機(jī)制,加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)

      學(xué)校黨總支始終堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想,加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)。每月一次的工會干部學(xué)習(xí)已形成制度。黨總支與工會干部一起研究每一階段學(xué)校精神文明建設(shè)的目標(biāo)、措施,傳達(dá)工會工作的新動態(tài)、新精神?偨Y(jié)上月的工作,布置下階段的任務(wù),工會干部在一起學(xué)習(xí)理論、商討大事、評比互查,隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。起到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的“橋梁”“紐帶”作用。工會工作年初有計(jì)劃,年底有總結(jié),活動有方案、有記錄。積極參與上級工會組織的活動,完成上級工會布置的各項(xiàng)工作。

      工會工作總結(jié)8

      在過去的一年時(shí)間里,xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照魯?shù)榭偣囊螅Y(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。

      20xx年具體做了以下幾方面工作:

      一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)

      隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的'挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,解除思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

      二、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)

      努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)“六化x要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建工會活動工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會制度,規(guī)范職代會工作程序,落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。

      三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮工人階級主力軍作用

      今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織x,爭做“知識型職工x活動,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

      四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

      根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織,夯實(shí)基礎(chǔ),積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議,調(diào)解小組的作用,形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

      五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

      開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級抓一級,認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。

      六、明年的重點(diǎn)工作初步打算:

      1、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度,對照抓落實(shí)

      2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

      緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會,怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用x?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。

      工會工作總結(jié)9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女職工:

      根據(jù)會議安排,下面我將xxx年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下:xxx年,xxx供電公司女工委在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)工作大局,認(rèn)真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程、權(quán)益維護(hù)等活動,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),充分發(fā)揮了自身獨(dú)特優(yōu)勢和半邊天作用。

      一、著眼熱點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)女職工維護(hù)權(quán)益工程。

      1、努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動合同法》、《婦女法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳教育。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動,加大普及相關(guān)法律法規(guī)的力度,切實(shí)維護(hù)女職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益。結(jié)合實(shí)際,通過舉辦知識答題、知識競賽等活動,深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識普及活動,提高了廣大女職工的知法用法水平。積極做好女職工勞動保護(hù)和一年一次的婦科病普查普治工作,全公司在崗、農(nóng)電及離退休女職工共xx人參加了婦科病普查。開展生育女工和生病女工探望工作,讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。

      2、認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。依據(jù)國家和四川省現(xiàn)行女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策、規(guī)定,圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是女職工“四期”保護(hù)、休息休假、參與民主管理等,認(rèn)真履行《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,使女職工權(quán)益保護(hù)工作從根本上得到了加強(qiáng),推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

      二、突出重點(diǎn),深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程。

      一年來,女工委主動融入企業(yè)中心工作,圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營和管理實(shí)際,組織動員女職工積極投身各類勞動競賽、技術(shù)比武,引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神,爭當(dāng)知識型、技能型女性,在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用。

      1、“巾幗建功”活動深入開展。堅(jiān)持以深化“巾幗建功”活動為突破口,抓特色、抓亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面,開展形式多樣的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型“巾幗示范崗”活動。積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動,城區(qū)供電營業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺,努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊(duì),獲得客戶的認(rèn)可和肯定,贏得良好口碑,城區(qū)營業(yè)廳的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建成果榮獲xxx公司三等獎(jiǎng),并被xxx公司作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)在全xxx公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行巡演。財(cái)務(wù)科科長xxx獲xxx公司優(yōu)秀管理人才。

      2、創(chuàng)優(yōu)活動氛圍濃厚。xxx年,公司廣大女職工踴躍參與“五好家庭”、 “文明職工”、 “服務(wù)明星”、“安全標(biāo)兵”的創(chuàng)

      建和評選活動,主動踐行企業(yè)和諧文化理念,積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成,努力營造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍,涌現(xiàn)了一大批女職工先進(jìn)典型。

      三、抓住要點(diǎn),全面實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。

      1、“創(chuàng)爭”活動卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、搭建平臺作為重要職責(zé),組織、動員女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,鼓勵(lì)女職工參加省公司、xxx公司組織的各類技能競賽和專業(yè)調(diào)考。公司在xxx公司開展的縣級調(diào)度運(yùn)行技能競賽中,獲得第三名的好成績,調(diào)度班xxx獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的好成績。

      對供電營業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位,工會還積極配合行政開展有針對性的'培訓(xùn),營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情,有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xxx以來,先后舉辦變電運(yùn)行人員技能培訓(xùn)、調(diào)度安全專項(xiàng)培訓(xùn)、農(nóng)電安全、安全法律法規(guī)知識共計(jì)16次。

      2、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作。xxx年,公司企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成績,特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場推進(jìn)會在xxx公司召開,xxx主題展示區(qū)涉及相關(guān)大量工作,公司女職工積極參與,確,F(xiàn)場會的圓滿完成。女職工xxx、xxx、xxx等作為現(xiàn)場會講解員,出色地完成了現(xiàn)場會xxx展區(qū)的解決任務(wù),受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

      3、女職工精神文化生活豐富多彩。長期以來,我們大力倡導(dǎo)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,并將讀書作為學(xué)習(xí)的基本方式。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”,要求各女工小組開展“讀一本好書”活動,著力為女職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)廣大女職工積極學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)。

      工會工作總結(jié)10

      一、20xx年工作總結(jié)

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)工會發(fā)展提供組織保證

      加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè),是提高工會工作水平、增強(qiáng)工會活力、促進(jìn)工會創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。公司工會以職代會代表會議和職工座談會為契機(jī),充分發(fā)揮工會參與職能,推進(jìn)公司民主政治建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。公布公司經(jīng)營情況、安全生產(chǎn)、民主管理等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。20xx年度公司工會結(jié)合實(shí)際,努力做好工會發(fā)展計(jì)劃,擴(kuò)大會員覆蓋面,截止目前,公司兩場工會會員總數(shù)875人,會員人數(shù)占全部職工的98。09%,其中浦東航食工會會員為698人;虹橋航食工會會員為177人。

      (二)加強(qiáng)工會班組建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)

      班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),今年4月,公司工會召開工會委員會議,討論和決定了《上海航食公司20xx年度班組建設(shè)工作報(bào)告和20xx年度工作計(jì)劃》。公司工會按照生產(chǎn)部、運(yùn)營部和設(shè)備維修部實(shí)際功能區(qū)域劃分,浦東航食工會共建立13個(gè)班組,虹橋航食工會調(diào)整為9個(gè)班組,樹立了班組品牌,不斷完善班組建設(shè)展板。加強(qiáng)班組培訓(xùn)和考核,健全班組臺賬。建立健全現(xiàn)場管理、臺賬管理、安全管理、成本管理等各項(xiàng)班組管理制度。工會成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組,對各班組班務(wù)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等維度情況進(jìn)行實(shí)地考核、打分以及綜合評價(jià),共評選出8個(gè)“優(yōu)秀班組”和8位“優(yōu)秀班組長”,通過班組建設(shè)實(shí)地考核活動,增加班組間交流互動,利用考評和激勵(lì)手段促進(jìn)班組為公司中心工作出力。

     。ㄈ﹫(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能

      為充分發(fā)揮工會的職能作用,維護(hù)好會員的合法權(quán)益,更好地服務(wù)廣大工會會員,上海佳美航食工會于20xx年5月組織了公司第三屆四次職工代表(會員代表)大會暨工會會員代表大會工作報(bào)告,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。通報(bào)了公司、工會工作情況、工會經(jīng)費(fèi)使用收支情況及經(jīng)審報(bào)告等,行使職工對公司工會工作的監(jiān)督作用,把關(guān)心和維護(hù)職工權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以職工代表大會為基本形式的民主治理,民主監(jiān)督制度,讓職工知情,接受職工監(jiān)督,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),真正發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

     。ㄋ模嘏毠ど睿眯拈_展對職工幫扶活動

      公司工會注重員工幫扶工作,20xx年元旦期間,對浦東和虹橋兩場組織開展幫扶送溫暖行動,公司工會制訂了20xx年度春節(jié)期間慰問工作計(jì)劃,經(jīng)過摸底排查,及時(shí)更新完善了公司困難職工檔案。春節(jié)前夕,由公司工會主席組織帶隊(duì),代表中翼公司工會、公司工會分別走訪慰問了浦東航食困難職工9名、虹橋航食困難職工5名,同時(shí)發(fā)放了中翼級和公司級慰問金。

      為使員工體會到公司大家庭的溫暖,度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié),公司工會對兩場全體員工進(jìn)行了過節(jié)慰問,并發(fā)放了慰問品,慰問人數(shù)合計(jì)882人。同時(shí),公司工會十分注重春節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問工作,公司工會以部門及班組為單位,對兩場共計(jì)34個(gè)部門和班組以茶話會的'形式進(jìn)行了節(jié)日慰問,對除夕、年初一兩場在崗職工313人進(jìn)行節(jié)日當(dāng)天在崗慰問。

      為加強(qiáng)職工關(guān)懷,夏季高溫時(shí),工會領(lǐng)導(dǎo)心系員工。領(lǐng)導(dǎo)班子分兩批對兩場874名職工,尤其是機(jī)坪作業(yè)等崗位員工,開展高溫送清涼慰問活動,給悶熱天氣里戰(zhàn)斗在一線的職工送來了“清涼”和關(guān)懷。

      對于扶貧工作,工會也積極響應(yīng)上級工會號召,努力做好相關(guān)扶貧工作,20xx年春節(jié),中翼公司工會給兩場全體員工購置扶貧牛羊肉,進(jìn)行節(jié)日慰問。與此同時(shí),工會已經(jīng)對20xx年元旦扶貧工作做出了相關(guān)計(jì)劃,計(jì)劃預(yù)訂扶貧購置牛羊肉共計(jì)18。2萬元。

      日常工作中,工會也十分注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益,在“三八”婦女節(jié)期間對兩場女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問并組織觀影活動;同時(shí)公司工會在兩場舉辦了女職工插花藝術(shù)培訓(xùn)活動,建立“愛心媽媽”小屋,給公司上班的媽媽們送上了一份暖心的禮物,并取得了良好的效果。

      加強(qiáng)了培訓(xùn)教育方面的要求,請專業(yè)老師從心理咨詢、食品安全知識、司航機(jī)機(jī)坪操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);同時(shí),為了豐富職工業(yè)余生活,不斷完善“職工之家活動室”。

      (五)注重公司文化建設(shè),開展多種形式的文化體育活動,不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

      文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)職工對公司的感情、增強(qiáng)公司凝聚力方面起到了積極作用。公司年初制定了20xx年活動計(jì)劃,并印發(fā)上海航食公司三年全員健身目標(biāo)及計(jì)劃,依照計(jì)劃推進(jìn)活動的開展。

      技能競賽方面,3月份公司工會組織了浦東航食員工進(jìn)行“包餃子”崗位技能大賽;4月份虹橋航食工會組織員工進(jìn)行“包餛飩”崗位技能競賽活動。4月份公司工會舉辦了兩場包刀叉包崗位技能競賽活動,5月份舉辦了浦東航食司航機(jī)崗位技能競賽。6月份,虹橋航食工會組織員工進(jìn)行食品安全知識競賽。6月下旬舉辦了佳美航食舉辦廚藝大賽,9月組織參加國航上海分公司的月餅烘焙活動。

      文體活動方面,今年,公司兩場工會分別組織了員工前往農(nóng)莊開展拓展活動,活動共計(jì)621人參與,增加了企業(yè)員工的向心力。此外,公司工會還組織浦東19組員工家庭參加了國航上海分公司舉辦的六一趣味嘉年華活動;虹橋航食工會組織33名員工家庭進(jìn)行六一親子烘焙活動。今年新成立了臺球協(xié)會,并于6月舉辦了首屆職工臺球比賽,15人參加了此次比賽。幸福心計(jì)劃活動中,組織員工開展“冥想”活動共35人,以此緩解員工工作壓力。

      “文藝活動月”期間,為加強(qiáng)對公司員工的關(guān)懷,進(jìn)一步滿足公司員工對心理健康的需求、提高員工幸福指數(shù),9月進(jìn)行了茶藝文化培訓(xùn)活動,共計(jì)40人參加培訓(xùn);舉辦“慶中秋、迎國慶”的書畫攝影比賽活動;四季度的“體育活動月”期間,將舉辦羽毛球比賽、拔河比賽及乒乓球比賽來豐富員工日常工作及生活,活躍了廣大職工的業(yè)余生活。

      “安全月活動”期間,積極參加集團(tuán)“安康杯”競賽,參賽班組21個(gè)。

      十九大學(xué)習(xí)方面,在7月份,工會積極動員公司全體員工共計(jì)86人參加了集團(tuán)工會舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動,10月動員了全體員工參加了上級工會舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動,增強(qiáng)了公司員工對十九大精神的貫徹。

      工會是公司與職工互相聯(lián)系的橋梁和紐帶,充分發(fā)揮工會的作用,將有助于調(diào)動職工愛崗敬業(yè)的積極性、創(chuàng)造性、能動性。黨的十九大報(bào)告對新形勢下工會的工作有了新的要求,做好工會工作任重道遠(yuǎn)。

      二、20xx年工作計(jì)劃

      公司工會將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持和增強(qiáng)政治性作為工會的靈魂、始終堅(jiān)持工會工作正確的政治方向。圍繞企業(yè)的中心工作,對照工會的工作要求,強(qiáng)化工會委員會人員的政治思想和工會業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會工作人員業(yè)務(wù)水平及思想素養(yǎng),推動工會各項(xiàng)工作再上新臺階。

     。ㄒ唬﹪@發(fā)展大局,進(jìn)一步深化民主管理工作。

      堅(jiān)持和完善職代會制度,在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢下,不斷充實(shí)和拓展職代會內(nèi)容,依法落實(shí)職工代表的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極發(fā)揮工會作用,細(xì)化班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與工作的對標(biāo),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)班組建設(shè)的落實(shí),強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)在學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、技能、團(tuán)結(jié)協(xié)作等維度上效果,并開展競賽、評比、交流等方法使各班組能積極參與并形成力爭上游的工作氛圍、提公司凝聚力。

     。ǘ﹫F(tuán)結(jié)動員職工,提高技能在公司發(fā)展中建功立業(yè)。

      組織好廣大員工做好本職工作,根據(jù)“創(chuàng)新意、出新招、見實(shí)效”的要求,積極協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動的深入開展,為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干。

     。ㄈ┰鷮(shí)推進(jìn)安全工作,維護(hù)職工生命健康。

      維護(hù)職工生命健康是工會維權(quán)工作的底線,繼續(xù)開展安全文化建設(shè)活動,做到在思想上關(guān)心愛護(hù)員工,在管理上不斷完善安全管理保證體系,監(jiān)督勞保用品發(fā)放,保證職工的安全與健康。進(jìn)一步組織工會干部學(xué)習(xí)和掌握勞動安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,做到依法維權(quán),抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消除工作,為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境。

      (四)創(chuàng)新活動方式,開展健康向上的文體活動。

      開展健康向上的文體活動是激勵(lì)職工奮發(fā)向上意識、培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。在了解員工文化需求的基礎(chǔ)上,突破和創(chuàng)新活動的方式擬定活動計(jì)劃,落實(shí)專人負(fù)責(zé),合理安排資金,聯(lián)系活動場地,進(jìn)一步滿足職工日益增長的文化需求。

     。ㄎ澹├^續(xù)開展送溫暖工程,熱心幫助困難職工。

      堅(jiān)持“深懷愛民之心,多辦利民之事”,深入基層和職工群眾之中,關(guān)心了解困難職工的生活現(xiàn)狀,做好幫困扶貧,使他們切實(shí)感受到大家庭的溫暖。完善特困職工檔案,全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況,分別情況、公平公正地使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。

     。┣袑(shí)加強(qiáng)新形勢下的工會建設(shè)工作

      1、做好員工入會工作,增強(qiáng)工會工作活力。

      隨著公司近年來新員工的增加,工會組織及人員變化較快。及時(shí)把新員工吸收到工會中來,堅(jiān)持哪里有職工,哪里就有工會組織。

      2、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。

      按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求,合理控制支出,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查與監(jiān)督作用,管好、用好、用活工會經(jīng)費(fèi)和會員會費(fèi),確保工會工作正常開展。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ)。

      創(chuàng)新女職工的活動方式,定期組織開展女職工專題活動,深化活動內(nèi)涵,提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平,激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性,使她們在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      工會工作總結(jié)11

      20xx年度,學(xué)校工會在署工會、局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨支部、校長室的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,在全體教職工的共同努力下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以十七大精神為核心,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局、服務(wù)教師;堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調(diào)動廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,以迎奧運(yùn)、迎世博為契機(jī)不斷開展立師德、鑄師魂活動,為建設(shè)和諧附校、文明附校作出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、重師德、強(qiáng)素質(zhì)

      教師是人類靈魂的工程師,“為人師表"是教師最崇高的榮譽(yù),也是教師的神圣天職。“學(xué)高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為一名現(xiàn)代的教師除掌握深厚的知識外,還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)業(yè)道德。本年度,我們在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)校教職員工學(xué)習(xí)了《上海市師德教育規(guī)范》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《上海市教師師德規(guī)范》、優(yōu)秀教授孟二冬事跡、《xx給孟二冬女兒的一封信》。積極響應(yīng)并有效落實(shí)《社工委關(guān)于落實(shí)師德師風(fēng)教育的通知》、《第三教育署貫徹落實(shí)“浦東新區(qū)師德師風(fēng)主題教育活動方案”》,舉行學(xué)校xx年學(xué)年度優(yōu)秀人物事跡交流活動。邀請了百萬家庭學(xué)禮儀社會宣講團(tuán)成員周一之老師為全體教職員工做了教師禮儀報(bào)告,邀請了全國文明教師郁秀敏老師做班主任工作和語文教學(xué)方面的講座。

      結(jié)合迎接北京奧運(yùn)會,學(xué)校工會在全體教師和學(xué)生中開展了“教師文明語言、優(yōu)美語言記錄、征集”活動。倡導(dǎo)全校教師使用文明語言、優(yōu)美語言,促進(jìn)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),引導(dǎo)教師尊重學(xué)生、尊重人權(quán)、注重人本教育,促進(jìn)教師更好地與學(xué)生、家長溝通,為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用。還開展了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”奧運(yùn)知識競賽。

      學(xué)校工會組織開展了“文明工會小組創(chuàng)建”活動、“辦公室文明公約”征集活動,旨在通過活動不斷提高教職員工的思想道德素質(zhì),加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校工會還以辦公室衛(wèi)生評比為抓手,強(qiáng)化教職員工的.主人翁意識和集體榮譽(yù)感。從今年8月起,工會和黨支部不定期地檢查各個(gè)辦公室的衛(wèi)生情況,然后在校園網(wǎng)上公布檢查評比結(jié)果,對于衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)流動紅旗,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉措使辦公室的衛(wèi)生情況得到了很大的改觀,為美化學(xué)校環(huán)境、建設(shè)和諧校園起到了良好的推動作用。

      二、樹典型、立榜樣

      樹立先進(jìn)典型,目的是通過典型的引領(lǐng)、示范、帶動作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,進(jìn)而增強(qiáng)教職員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主動性和創(chuàng)造性,不斷深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng)新教育進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和使命感。從9月開始,學(xué)校工會每月評選出好人好事在校園網(wǎng)上公布、宣傳。上學(xué)期,石磊老師左腳骨折,但是她帶病上班,還坐在輪椅上堅(jiān)持參加署工會組織的演講。學(xué)校工會及時(shí)把她的事跡寫成了報(bào)道《感動附!浭诶蠋焹(yōu)秀事跡》,在全校宣傳,號召大家學(xué)習(xí)她顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神。此舉在教師中引起了極大的反響。今年,學(xué)校又舉行了“xx年學(xué)年度附校優(yōu)秀人物”評選活動。8月份,工會商討、制定學(xué)校年度優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)。再由各工會小組推選候選人,報(bào)學(xué)校黨政審閱、討論,確定候選人。9月份,經(jīng)教職工代表大會無記名投票選出10位“xx年學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀教師”,兩位教師因表現(xiàn)突出,直接當(dāng)選。9月10日教師節(jié),在學(xué)校大屏幕顯示屏上滾動播出優(yōu)秀人物的事跡,并在教師節(jié)慶祝會上表彰這些優(yōu)秀教師。

      三、活身心、展風(fēng)采

      四、送溫暖、獻(xiàn)愛心

      “維權(quán)”是工會的職能,關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。學(xué)校工會作為教職工利益的代表者和維護(hù)者,始終做好了“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”的角色。我們通過各種形式傾聽教職工的意愿,反映教職工的呼聲,了解教職工的家庭情況,能把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映,并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策,努力把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決策中,認(rèn)真履行了維護(hù)和參與職能。

      學(xué)校工會積極落實(shí)送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。工會能及時(shí)了解教職工生病住院、家屬過世、女同志生育等情況,并及時(shí)上門或上醫(yī)院去慰問。暑假,工會代表學(xué)校上門慰問教師。今年,我們共慰問教職員超過20多人次,發(fā)放了慰問金、慰問品。在今年的一日捐活動和今年的“援建紅軍小學(xué)”活動,以及“四川汶川大地震”捐款活動中,全校教職員工都積極參與、爭相捐款,體現(xiàn)了全校教職員工良好的社會責(zé)任感和慈愛、善良的人性光輝。

      工會也能熱情關(guān)心女教工的身心健康和離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。今年組織女教工婦科體檢,組織離退休教職工赴杭州體檢、旅游。大暑天、重陽節(jié),學(xué)校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問退休教工。

      一年來,學(xué)校的工會工作得到了長足的發(fā)展。11月,社發(fā)局教育工會主席倪菊娣同志來校調(diào)研,充分肯定了學(xué)校工會工作。在上級工會、學(xué)校支部行政的指導(dǎo)下,今年,學(xué)校也順利進(jìn)行了工會工作委員會的換屆選舉工作。相信,我校工會工作在新一屆工會工作委員會的帶領(lǐng)下,在全體會員的努力下,一定會在各個(gè)方面更上一層樓。

      工會工作總結(jié)12

      近一年來,我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心工作,服務(wù)糧食工作大局,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策,出色的完成了20xx年的糧食收購任務(wù),確保了糧食的安全儲藏,職工素質(zhì)不斷提高,開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面,具體工作事項(xiàng)是:

      一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)

      在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在市工會的指導(dǎo)下,在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢下,我們緊緊抓住機(jī)遇,迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會工作納入了正軌,為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。

      二、提高職工素質(zhì)

      在今年7月份,我們組織保管,化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的`業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉,提高了業(yè)務(wù)能力。

      在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面,通過召開職工代表大會,樹立職工愛崗敬業(yè),發(fā)揮主人翁精神;針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn),要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中,在糧源緊缺的情況下,我們又出色的完成了收購任務(wù),充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞,艱苦奮斗的良好素質(zhì)。

      三、抓安全促效益

      今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸,安全保糧工作尤為重要,在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議,為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。

      四、關(guān)心困難職工

      廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查,春節(jié)前及時(shí)把送溫暖資金發(fā)放到每一個(gè)困難職工家庭,體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時(shí)如有職工大病或特殊原因致困,我們也會及時(shí)伸出援助之手,減輕了廣大職工的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作。

      五、建立和諧勞動關(guān)系

      企業(yè)重組以后,對職工進(jìn)行雙向選擇反聘,凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同,工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想,與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào),使廣大職工勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。

      工會工作總結(jié)13

      建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點(diǎn),重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

      一、深入開展“兩爭一樹”主題教育活動,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

      各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想,弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動,貫穿一條主線,突出兩個(gè)重點(diǎn),加大三個(gè)力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,組織各類人員開展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn),全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識水平。

      積極向市總推薦常州市五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),做一個(gè)愛崗敬業(yè)好職工”。

      為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動,本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項(xiàng)活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的`交往平臺,我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會,據(jù)悉,我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系。

      3月8日上午,組織下屬自來水、燃?xì)狻㈤_發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動,展巾幗黨員風(fēng)采”活動,為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù),發(fā)放資料上千份。五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動”全民健身操展示活動。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度,大力推行大眾廣播體操活動”先進(jìn)單位。冒著酷暑組織方隊(duì)參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽,為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)(只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng))。

      六月二十九日,建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會,豐富社區(qū)的文化活動。

      積極協(xié)助政府有關(guān)部門,配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,做好競賽的協(xié)調(diào)工作,通過筆試和操作比賽,41名選手全部合格,能獲其工種高級工證書;兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰,并能擁有技師證,都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會上,木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”,沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。

      局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化,促進(jìn)社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表,并收入在協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會論文集中。金壇市園林管理處工會主席盛麗萍《打造城市名片,創(chuàng)設(shè)和諧社會的美好人居環(huán)境》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會論文一等獎(jiǎng);金壇市自來水公司工會主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動職工積極性的思考》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

      二、加強(qiáng)工會組織建設(shè),夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)

      為把“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會,請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會,不斷提高建會率、入會率,逐步使工會會員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。

      為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會“以人為本,開拓創(chuàng)新,切實(shí)維護(hù),全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會勞動保護(hù)工作水平”,根據(jù)工作要求,各級產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會都要對文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促,為此,全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會勞動保護(hù)工作,對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求,從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí),調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會的情況,并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對工人階級和工會工作重要指示精神,宣傳農(nóng)民工加入工會的重要意義。

      三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請慈善救助7戶,計(jì)得救助款24000元;尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后,還專門把5000元救助送到北京交其手中,使他們深為感動,既感受到政府的溫暖,也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶,下屬各單位慰問36戶,計(jì)慰問款20110元。春節(jié)前代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。最近知得他骨折住院,立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個(gè)左腎,南京的專家說,如果不知病情,拖到下半年再動手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問金20xx元。

      為關(guān)心婦女身心健康,各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查,全年共普查404人,普查率為97%。

      在建設(shè)局女工委的幫助策劃下,5月31日晚,康美購物中心、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗(yàn)幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會,建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演,晚會上部分幼兒家長和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。

      根據(jù)市政府(20xx)93號文件要求,協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,指導(dǎo)市自來水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場推進(jìn)會的準(zhǔn)備,指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》,為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,從源頭上做好工作。

      工會工作總結(jié)14

      20xx年,我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹 “十七大”和“科學(xué)發(fā)展觀”的精神,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,取得了可喜的成績,現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下:

      一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍

      學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新世紀(jì)的人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會配合學(xué)校開展了一系列活動,切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

     。1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平

      我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

     。2)堅(jiān)持實(shí)施“助教活動”,促進(jìn)青年教師迅速成長

      工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授、老教師幫助青年教師等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實(shí)踐活動提高能力水平。

      工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“助教活動”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占30%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,確定助教目標(biāo),落實(shí)助教工作措施,要求共同進(jìn)步。

      工會配合教研組,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn),一套套活潑、新穎的`教學(xué)方案也出來了,一批批年輕的教師成長起來了。

      二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

      教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

      1.實(shí)施民主管理

      每學(xué)期,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。

      2.堅(jiān)持校務(wù)公開

      學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,向全校教職工全面公面學(xué);、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開幾次座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)!靶(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      3.參與學(xué)校的決策

      工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能。

      三.急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家

      要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

      關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘,學(xué)校工會從活動經(jīng)費(fèi)中拿出錢,作為困難補(bǔ)助基金,救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。幫肋解決了實(shí)際問題。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

      工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學(xué)生,有好些學(xué)生家境貧寒。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭,開展“一助一”活動,資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí),廣大師生捐款建立“愛心”基金會,用于對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。

      四.開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)

      我校年輕教師較多。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

      在本學(xué)期,工會還與校團(tuán)隊(duì)聯(lián)合組織了 “教師節(jié)文藝匯演”、“教職工籃球賽”。師生們在比賽中增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺階。開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識,培養(yǎng)了愛校精神。

      總之,今年我校工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

      工會工作總結(jié)15

      學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下,堅(jiān)持依法治校,全面育人,服務(wù)教師,全面貫徹“兩全”方針,不斷改革和完善適合本校實(shí)際的管理機(jī)制,著眼發(fā)展,全體教職工團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益。勤奮踏實(shí)的工作,取得了令人滿意的成績,順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。

      一、堅(jiān)持依法治校,積極推進(jìn)民主管理水平。

     。ㄒ唬┙Y(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷提升管理品位

      在市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,管理不再是“管人管事”的簡單注釋,而是促使學(xué)生成長的過程,是幫助教師提升的過程,是學(xué)校發(fā)展的過程,是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講,管理是一個(gè)成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍,致力校園文化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃,分階段實(shí)施,重過程管理,以點(diǎn)帶面,逐步滲透;以活動為載體,把握工作的每一環(huán)節(jié),注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作,并以此為契機(jī),全面發(fā)動,個(gè)個(gè)參與,使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動之中,取得了應(yīng)有的效果。

      在具體管理過程中著力做到以下三點(diǎn):一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化,使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo),這樣既便于有序操作,又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。各處室要深入到年級、班級,采用面對面的方式,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用,每學(xué)期召開一次教代會,凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會討論通過,廣泛征求意見,謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開,使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干,引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理,增強(qiáng)他們的主人翁意識。本學(xué)期學(xué)校被評為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。

      學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全,操作規(guī)范,歷來堅(jiān)持一支筆管理,勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后,在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),為了不讓貧困學(xué)生失學(xué),每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。

      學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育,做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座,并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進(jìn)行宣傳教育,建立安全工作責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,在具體工作中突出及時(shí)性、防范性,重在平時(shí),防微杜漸,多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為,無安全責(zé)任事故,本學(xué)期學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。

     。ǘ┱w推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建辦學(xué)特色

      多年來,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求,嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃,開全課程,上足課時(shí),尤其重視活動課程的開設(shè),致力課堂教學(xué)的改革,整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接,與中心校定期進(jìn)行交流,特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點(diǎn),結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動為主線,抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題,學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,繼續(xù)探究德育工作的新路子,這一具體教育實(shí)踐得到了上級教育部門的.充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上,學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會的交流材料。

     。ㄈ┰鷮(shí)工作,努力提高教育效益

      長期以來,學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持素質(zhì)教育的總目標(biāo),堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒系列活動為德育工作的切入點(diǎn),以雷鋒精神貫穿德育工作的全過程,做到五結(jié)合:把學(xué)雷鋒活動與“五愛”教育相結(jié)合,與常規(guī)教育相結(jié)合,與心理健康教育相結(jié)合,與校園文化建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)生的身心特點(diǎn)相結(jié)合。根據(jù)各年級特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容,初一年級以“邁好中學(xué)生第一步”為主題,開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動,重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽,重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題,圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團(tuán)會,重在思想教育。各類活動的開展由班主任具體指導(dǎo),學(xué)生自己組織,使學(xué)生在實(shí)踐活動中受到教育,得到鍛煉,努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中,強(qiáng)調(diào)形象感知,注重感情內(nèi)化,堅(jiān)持課堂滲透,著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐,我們深深地體會到:早在六十年代,雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模,隨著時(shí)代的發(fā)展,雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵,因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來看,雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn),正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì),曾激勵(lì)著一代又一代人樂于奉獻(xiàn),敢于犧牲,為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì),以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要,有利于國家和民族,有利于他人和自己,人這一意義上講,雷鋒精神在任何時(shí)代都不會過時(shí)。

      二、以人為本,加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)

      師德、師風(fēng),立教之基;師德建設(shè),興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們,一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,是大面積提高教育質(zhì)量,全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),明確提出,八要八不準(zhǔn)。八要:一要熱愛祖國;二要自覺遵紀(jì)守法;三要熱愛學(xué)生;四要為人師表,廉潔從教;五要不斷進(jìn)修提高;六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”,全面提高教學(xué)質(zhì)量;七要模范遵守社會公德;八要關(guān)心集體,尊重同事。八不準(zhǔn):一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生;二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生;三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料;四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮;五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事;六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車;七不準(zhǔn)粗言臟語;八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈,歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評價(jià)和信賴。

      能嚴(yán)格教師的各項(xiàng)考核工作,每次職稱評定,業(yè)務(wù)考核,年度考核都能按上級規(guī)定,嚴(yán)格程序,把握條件,注重實(shí)績,使全體老師認(rèn)識到:只要踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好是會得到公正而應(yīng)有的肯定。每一次考核評選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會上作事跡介紹,目的在于發(fā)揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合

      同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會上都要進(jìn)行述職,代表評議,本學(xué)期通過競爭上崗,提拔了教務(wù)副主任一名,教科室副主任一名;罟べY的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。

      每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次,虛心聽取他們的建議,兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí),醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷,凡遇到特殊情況的,學(xué)校也能特事特辦。

      目前學(xué)校有專任教師49名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%,本科率為53.1%,各類培訓(xùn)為100%,培訓(xùn)合格率為100%。

      長期以來,行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課,蹲點(diǎn)一個(gè)班,抓好一個(gè)年級。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課,聽課30節(jié),利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告,都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。

      三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)

      學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,興建了師生食堂,極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展,學(xué)校有計(jì)劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難,首先得到的就是學(xué)校工會的關(guān)心和幫助。

      工會工作總結(jié)16

      我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

      1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

      組織召開教工大會,征集提案,將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計(jì)匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員、理財(cái)小組和教師代表聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,并在教工大會上予以通報(bào)公示。

      2、、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動

      春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者

      進(jìn)行了表彰,,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

      3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動 廣泛開展校園文化體育活動,增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工拔河比賽,植樹活動等?傊S富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

      一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

      1、工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

      2、工會組織活動經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的`問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

      總之,我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實(shí)履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會再接再厲,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!

      工會工作總結(jié)17

      20xx年,我行工會在中心支行黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作安排,結(jié)合實(shí)際,組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,圍繞中心工作,充分發(fā)揮工會的維護(hù)、教育、建設(shè)、參與職能,穩(wěn)步推進(jìn)民主管理,積極開展央行文化建設(shè)和創(chuàng)新勞動競賽。按照立黨為公,執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工說話辦事。今年以來主要做了以下幾方面的工作:

      一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,營造學(xué)習(xí)氛圍

      做好職工思想政治工作是工會的一項(xiàng)長期任務(wù)。今年以來,我們貫徹“以人為本”的方針,加快人的全面發(fā)展。組織職工認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,緊密圍繞中心工作開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”活動,積極營造學(xué)習(xí)氛圍。首先,我們根據(jù)新時(shí)期思想政治工作面臨的新形勢、新特點(diǎn),不斷探索做好職工教育的新方法、新途徑,大力增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性。通過維護(hù)職工合法權(quán)益,探望有病和有婚、喪事的職工,為職工辦一些實(shí)事,把組織的溫暖送到職工心上,把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在中支黨委的周圍,增強(qiáng)黨委的凝聚力。

      其次,按照中支黨委關(guān)于開展馬克思主義發(fā)展史教育的部署,把學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會的論著作為工會組織讀書活動的重要內(nèi)容。理論教育深入開展,在今年6月和11月份,分別組織了馬克思主義發(fā)展史第二階段和第三階段的學(xué)習(xí)測試,促進(jìn)了職工政治理論水平的提高。同時(shí),為干部職工征訂了由中央黨校編寫的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)若干問題學(xué)習(xí)問答》單行本,提高了干部職工對科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧社會,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及加快小康社會建設(shè)的認(rèn)識。理論聯(lián)系實(shí)際,做好本職工作,更好履行x行職能。

      二、完善工會組織體系,大力改進(jìn)工會工作

      為了進(jìn)一步做好工會工作,健全系統(tǒng)工會組織,3月份召開了中心支行系統(tǒng)職工代表大會,成立了中心支行系統(tǒng)工會、女職工、勞動競賽和經(jīng)費(fèi)審查四個(gè)委員會。會議還討論通過了中支黨委提出的進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見,指導(dǎo)工會工作健康發(fā)展。

      為加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全和完善組織建設(shè),工會主動向黨委匯報(bào)上級工會對工會工作的要求,結(jié)合實(shí)際提出貫徹意見,爭取黨委的重視與支持,先后四次提交黨委會研究、三次提交行務(wù)會或行長辦公會研究工會工作的意見,黨委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的'意見》的文件,要求各支行黨組認(rèn)真落實(shí)黨委決定,加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確由一名支行黨組成員兼任工會主席,理順了工會組織關(guān)系,目前中心支行、中支機(jī)關(guān)和各支行全部健全了工會組織,對進(jìn)一步促進(jìn)工會的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工會工作,為發(fā)揮工會的職能作用,履行好工會職責(zé),起到了組織保障作用。

      三、抓民主管理,突出維護(hù)職能

      做好民主管理工作的關(guān)鍵是如何協(xié)調(diào)黨群、政群關(guān)系,而職工代表大會就是黨政與職工群眾直接溝通交流的有效渠道。建立和堅(jiān)持職代會制度是《工會法》賦予我們的神圣職責(zé),通過堅(jiān)持職代會制度,既發(fā)揮工會參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)央行工作透明度,又能切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在民主管理工作方面我們主要抓了兩個(gè)方面的工作。

      一是堅(jiān)持召開職代會,并形成制度化、規(guī)范化。職代會制度在我轄已全面鋪開,全轄8個(gè)支行和中支機(jī)關(guān)從20xx年至今堅(jiān)持每年召開一次職代會,其中xx已連續(xù)10余年堅(jiān)持職代會制度,中支機(jī)關(guān)連續(xù)五年召開職代會。職工代表大會聽取和審議行長工作報(bào)告,工會工作報(bào)告,組織職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)真研究落實(shí)職工代表的議案、審查行政經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)。

      二是注重維護(hù)職工合法利益,認(rèn)真落實(shí)職代會提案。我們注重實(shí)效,主要體現(xiàn)在議案的落實(shí)率比較高,近年來中支機(jī)關(guān)職代會列入大會議案共17項(xiàng),已經(jīng)完成16項(xiàng),1項(xiàng)正在落實(shí)之中,20xx年中心支行系統(tǒng)職代會提案的落實(shí)率達(dá)到90%以上。中支機(jī)關(guān)通過職代會,解決了自學(xué)考試取得學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)問題、增加保衛(wèi)人員的值班費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職稱聘任以及家屬樓洗澡難等問題;支行重視職代會提案的落實(shí),撥出經(jīng)費(fèi)及時(shí)維修了職工家屬樓。

      通過認(rèn)真落實(shí)職代會提案,既發(fā)揮工會參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)工作透明度,又切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,為職工營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍,實(shí)實(shí)在在地解決了職工的困難,調(diào)動了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

      四、創(chuàng)新勞動競賽,為中心工作服務(wù)

      人民銀行職能轉(zhuǎn)變后,對工會工作提出了新的要求。為了適應(yīng)這種變化,工會履行教育職能必須確定以組織職工學(xué)習(xí)新知識、熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新技能,組織開展適合中央銀行特點(diǎn)的勞動競賽為主要形式,以促進(jìn)干部職工素質(zhì)和工作水平的提高。

      開展勞動競賽,樹立先進(jìn)典型。今年以來,我們圍繞人民銀行中心工作,按照上級工會要求,一是開展了工會“先進(jìn)”的評比工作。經(jīng)自下而上評比、審查,評選出中心支行13名“先進(jìn)工會工作者”,評比表彰了中心支行25名“先進(jìn)女職工”。

      二是做好20xx-20xx年度中心支行“雙先”評比工作,對中心支行級的6個(gè)先進(jìn)集體、20名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。xx支行和xxx被評為20xx-20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。

      三是為了進(jìn)一步規(guī)范中心支行系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評選表彰和各專業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及各類競賽優(yōu)勝者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,工會在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擬訂出《xx銀行xx支行“雙先”評選表彰及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》經(jīng)行長辦公會和各科室進(jìn)行反復(fù)討論后提交行務(wù)會議研究通過,于8月份正式實(shí)施。并對機(jī)關(guān)xx-xx年度獲分行以上先進(jìn)稱號和業(yè)務(wù)工作評比優(yōu)勝的10個(gè)科室和24人(次)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

      四是配合機(jī)關(guān)黨委組織了“xx銀行xx市中心支行‘保先’教育知識競賽”;配合xx支xx科搞好“xx業(yè)務(wù)知識競賽”參賽人員的訓(xùn)練和統(tǒng)計(jì)、后勤、保衛(wèi)、支付清算先進(jìn)的評選推薦工作。同時(shí),今年在中支局域網(wǎng)上開辟了“光榮榜”欄對獲得分行及總行的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),在“職工園地”報(bào)道了三期先進(jìn)女職工的事跡

      工會工作總結(jié)18

      20xx年xx市地方海事局工會在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下,在局行政的大力支持下,局工會緊緊圍繞局黨委的工作目標(biāo),切實(shí)履行工會的各項(xiàng)職能,積極主動、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,取得了明顯實(shí)效,F(xiàn)將局工會一年來的工作總結(jié)如下:

      一、服務(wù)中心工作,勞動競賽廣泛開展

      廣泛動員深入開展勞動競賽活動。年初制定了社會主義勞動實(shí)施方案,積極組織開展各種職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵等活動,切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。除了組織開展“安康杯”競賽、“安全優(yōu)秀班組”競賽等,局相關(guān)科室還組織處站開展了多項(xiàng)崗位練兵活動,如公文制作培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、工會“六五”普法測試等,通過這些培訓(xùn)競賽活動的開展,有力的促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高。

      局屬各單位也分別開展了消防演習(xí)、套纜比賽、計(jì)算機(jī)等崗位練兵活動,增強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能。

      二、實(shí)施“維權(quán)”工程,職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定

      局工會始終把為群眾辦實(shí)事、維護(hù)廣大職工權(quán)益、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的.積極性作為工作的落腳點(diǎn),深入職工當(dāng)中,傾聽職工呼聲,扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事,維護(hù)職工權(quán)益。及時(shí)探望慰問生病住院職工,送去組織上的溫暖。兩節(jié)期間,慰問離退休老同志。20xx年局工會繼續(xù)開展了“送生日蛋糕鮮花,心系職工”溫馨活動。切實(shí)關(guān)心職工的身心健康。精心組織好職工體檢。局行政還投入近萬元,參加了省廳互助保險(xiǎn)工作,為職工人身安全提供一定的保障。

      三、深化文明行業(yè)創(chuàng)建,職工隊(duì)伍素質(zhì)逐漸提升

      20xx年,我們通過繼續(xù)開展海事系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動。局考培科、財(cái)務(wù)科、海事窗口先后獲得xx市巾幗文明崗、xx市文明窗口、xx市工人先鋒號等榮譽(yù)稱號以外,繼續(xù)加大了文明班組、文明窗口的培樹工作。我們正在推薦申報(bào)全國水運(yùn)系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組,安全船舶、先進(jìn)個(gè)人。通過樹立先進(jìn)典型,加強(qiáng)模范帶頭作用,引導(dǎo)職工爭先創(chuàng)優(yōu)。

      局工會通過開展各項(xiàng)文化體育活動,努力加強(qiáng)海事文化建設(shè)。除利用春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日,積極開展豐富多彩的文體活動以外,我們還組織職工參加全省第九屆交通運(yùn)輸職工書畫大賽,全市職工“十八大”征文比賽活動,共上報(bào)征文10余篇。組織職工開展全國職工公共安全健康知識競賽、三八節(jié)“勞動我最美”攝影展比賽活動等,在十月份,我們還開展了海事系統(tǒng)的職工趣味運(yùn)動會,活躍職工的工余生活。繼續(xù)開展“姐妹互助-愛心傳遞”捐贈活動,與“關(guān)愛女童”活動相結(jié)合,捐助困難女童上學(xué)。這些活動的開展,有力促進(jìn)了我局精神文明創(chuàng)建工作的開展。

      四、發(fā)揮民主管理民主監(jiān)督、工作透明度明顯增強(qiáng)

      進(jìn)一步拓展我局的局務(wù)(政務(wù))公開工作。局屬各單位都成立了局務(wù)(政務(wù))公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定公開內(nèi)容、公開程序和責(zé)任制。局通過海事網(wǎng)站等載體,將應(yīng)公開的事項(xiàng)向社會公開,增強(qiáng)了海事工作的透明度。

      局機(jī)關(guān)、局屬各單位設(shè)置了事務(wù)公開欄,對年度目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用,招待費(fèi)支出等相關(guān)情況及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行公開。 20xx年我局獲得xx市廠務(wù)公開和職代會四星級單位榮譽(yù)稱號。

      五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),工會各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

      加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。局工會堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),以機(jī)制建設(shè)為核心,以職工評價(jià)為標(biāo)準(zhǔn),以單位發(fā)展為目標(biāo),大力推進(jìn)工會自身建設(shè),全力提高工會整體水平。認(rèn)真制定年度工會工作計(jì)劃,召開工會工作會議,修訂完善工會工作目標(biāo)管理辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位工會工作目標(biāo)的管理、考核與獎(jiǎng)懲。局工會順利通過市交通工會的年度目標(biāo)考核。20xx年我局工會被評為xx市模范職工之家。

      積極開展“巾幗建功立業(yè)活動”,建立健全女職工委員會,通過扎實(shí)有效、內(nèi)容豐富的活動,進(jìn)一步提高了女職工素質(zhì),充分發(fā)揮她們的半邊天作用,培養(yǎng)“自尊,自信,自立,自強(qiáng)”的女職工隊(duì)伍。加強(qiáng)了女職工權(quán)益維護(hù),簽訂了女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同,定期開展女職工婦檢、體檢工作、組織女職工學(xué)習(xí)參觀活動以及六一兒童節(jié)對獨(dú)生子女進(jìn)行慰問。

      認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育工作,嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)管理措施,全年無計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。人口出生政策率、獨(dú)生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實(shí)及時(shí)率和計(jì)生信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。我們還對全市涉及改制企業(yè)職工計(jì)劃生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作,進(jìn)行了審核把關(guān),共計(jì)審核了近百份職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請表,確保了此項(xiàng)工作的順利完成。

      在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在不少差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是組織動員廣大職工促進(jìn)海事中心工作的力度不夠,主力軍作用發(fā)揮不夠充分;二是基層單位工會力量薄弱,活力不足,有些工會干部的作風(fēng)、能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題需要我們高度重視,在以后的工作中認(rèn)真加以解決。

      工會工作總結(jié)19

      20xx年度,我鎮(zhèn)教育工會在市教育工會和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《工會法》,在教育行政的大力支持下,與各學(xué)校充分協(xié)作,遵循“追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”的工作總思路,積極組織全鎮(zhèn)教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮力開拓,為增強(qiáng)教職工民主管理、民主監(jiān)督意識,落實(shí)教職工民主權(quán)益,為中小學(xué)管理、教育、教學(xué)和加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),為界首教育再創(chuàng)輝煌作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)思想建設(shè),提高教職工師德水平。

      我們深知,教職工的思想境界、師德水平,直接影響一個(gè)地區(qū)的辦學(xué)水平。本年度,我們在鎮(zhèn)教育黨支部的統(tǒng)一部署下,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,同時(shí)根據(jù)根據(jù)各個(gè)階段的工作實(shí)際,積極組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動,在加強(qiáng)教職工的思想建設(shè),提高教職工師德水平方面做了大量的工作。工作中,我們組織教職工學(xué)習(xí)黨的“十六屆五中全會”有關(guān)文件以及《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律知識;積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育活動;組[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)]織教職工觀看優(yōu)秀教師事跡的錄像,對照先進(jìn)找差距。通過開展一系列的活動,全體教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高,精神面貌有了極大的改觀,F(xiàn)在,凡是走進(jìn)界首中小學(xué)校園的人,都會感受到到處呈現(xiàn)的勃勃生機(jī)。

      二、提升教職工綜合素質(zhì),在推進(jìn)教育改革發(fā)展中發(fā)揮作用

      圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù),把提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工作重點(diǎn)。配合黨政部門,引導(dǎo)廣大教職工解放思想,更新教育觀念,加強(qiáng)服務(wù)意識,塑造人民教師的新形象,努力讓教師做到學(xué)為人師、德為人范,在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)方面發(fā)揮工會的獨(dú)特作用。積極開展“三育人”先進(jìn)個(gè)人的評比活動,按市局要求認(rèn)真開展師德師風(fēng)評議活動,做到社會評學(xué)校、學(xué)生評教師、教師評校長,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行《界首鎮(zhèn)教教職工行為規(guī)范十不準(zhǔn)》,樹立人民教師的良好形象,大力表彰師德先進(jìn)典型。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,以弘揚(yáng)先進(jìn)教育理念為先導(dǎo),以優(yōu)化師生關(guān)系為核心,以體現(xiàn)時(shí)代精神為特色,以強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)為重點(diǎn),以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑,教育引導(dǎo)廣大教職工自覺地?fù)?dān)負(fù)起加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德教育的歷史責(zé)任,以高尚的人格感染人,以文明的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人,切實(shí)提高政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

      進(jìn)一步深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)創(chuàng)新型人才,樹新時(shí)期教職工形象”活動,鼓勵(lì)教職工成為終身學(xué)習(xí)的先行者。深入開展“愛生行動”,征集“愛生格言”和“愛生一例”,交流愛生經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)深入開展“社會尊師重教,教師回報(bào)社會”活動,讓廣大教職工在投身實(shí)踐、奉獻(xiàn)社會的'過程中提升道德境界,展示良好形象。堅(jiān)持以人為本,關(guān)心教職工的身體、心理健康,努力創(chuàng)造寬松融洽的人際圍,引導(dǎo)教職工保持良好的心境,提高自身保健意識和水平。進(jìn)一步繼續(xù)深入開展群眾性業(yè)務(wù)提高活動,廣泛開展教育教學(xué)基本功培訓(xùn)和競賽,推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。不斷推動師徒結(jié)對、“青籃工程”等傳幫帶活動創(chuàng)新發(fā)展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質(zhì)量觀、教育觀、科學(xué)觀,通過專項(xiàng)交流,幫助教師適應(yīng)第八次課程改革的新要求,掌握“賞識教育”、“探究式教育”等新理念和方法,提高教育教學(xué)創(chuàng)新的能力水平。加強(qiáng)教研組、課題組、年級組等小群體建設(shè),積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。大力提高教職工學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)研究型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。我們配合中小學(xué),在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。本年度,我們協(xié)助中小學(xué)在校內(nèi)組織了教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和活動,一大批優(yōu)秀教工脫穎而出成為教育教學(xué)工作的骨干;積極組織教職工參加青年教師“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)課件)比賽,展示了青年教師的才華,促進(jìn)了青年教師的盡快成長。

      三、切實(shí)履行工會的基本職責(zé),真實(shí)表達(dá)和積極維護(hù)教職工合法權(quán)益

      我們積極開展“一法六條例”學(xué)習(xí)活動,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,維護(hù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護(hù)的職能,開創(chuàng)工會工作的新局面。

      我們積級主動為教教職工辦實(shí)事、辦好事,積極與有關(guān)部門聯(lián)系,為教職工工作、學(xué)習(xí)、生活提供方便、創(chuàng)造條件;做好送溫暖工程;堅(jiān)持“五必訪”制度,做好生病住院和困難教職工的慰問工作,努力為教職工排憂解難。切實(shí)履行工會是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé),幫助教職工解決困難。隨著教育規(guī)模的擴(kuò)大,生源高峰期的到來,教職工的壓力越來越大,工作越來越辛苦,能關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的工作,組織豐富多彩的活動,動員更多的教職工參加文體活動,并為全鎮(zhèn)教職工進(jìn)行了一次體檢,促進(jìn)教職工的身心健康。

      繼續(xù)重視退協(xié)、女工委工作。熱情歡迎退協(xié)老同志參政議政,教育系統(tǒng)重大事務(wù)均請退協(xié)參與。積極參與組織退協(xié)各項(xiàng)活動,組織全體退休老同志去揚(yáng)州參觀火車站和潤揚(yáng)大橋,為70歲及以上整生日的老同志集體祝壽,讓老同志離開教育后又貼近教育,繼續(xù)關(guān)心、支持教育。加強(qiáng)對女教職工合法權(quán)益和特殊利益的保護(hù),充分發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委進(jìn)一步組織好女教職工活動,繼續(xù)在活躍女教教職工業(yè)余生活、改革課堂教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面作出努力。充分認(rèn)識加強(qiáng)工會組建工作的重要性,最大限度地把教職工組織到工會中來。在教職工群眾中大力弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚,廣泛組織會員開展團(tuán)結(jié)互助活動,使教職工感受到社會主義大家庭的溫暖。

      四、進(jìn)一步加強(qiáng)教代會建設(shè),不斷推進(jìn)民主管理進(jìn)程

      教代會是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步貫徹上級部門的精神,繼續(xù)加強(qiáng)教代會的制度建設(shè),規(guī)范和完善民主管理與民主監(jiān)督的程序,落實(shí)各項(xiàng)職權(quán)。堅(jiān)持在改革的過程中,改革方案必須經(jīng)教代會討論審議,涉及教職工切身利益的改革方案必須經(jīng)教代會討論通過,切實(shí)保障教職工對重大事項(xiàng)決策的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。把教職工最關(guān)心的切身利益列入議題,保證教職工對教育教學(xué)及教育發(fā)展規(guī)劃等有協(xié)商權(quán)和知情權(quán);對切身利益有協(xié)商權(quán)和通過權(quán);對有關(guān)政策法規(guī)落實(shí)情況有監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展教代會民主評議干部制度、經(jīng)費(fèi)使用情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律情況向教代會報(bào)告制度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理,履行好教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),做好提案的落實(shí)工作。指導(dǎo)參與組織了界首初中二級教代會,通過了學(xué)校一系列管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校管理。我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,配合黨政,全面推進(jìn)校務(wù)公開,為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內(nèi)容,完善教代會制度,提高教代會質(zhì)量。

      20xx年度,我們不僅參加了全部的行政辦公會,而且多次在教育辦公會上就工會工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開界首教育黨建、收費(fèi)、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,通過“校務(wù)公開欄”和各類會議公布各類材料,全面接受教職工和社會各界對學(xué)校辦學(xué)的監(jiān)督。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      一年來,我們的工作體會是:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會工作的根本保證;堅(jiān)持為教育教學(xué)中心服務(wù)是工會工作的應(yīng)盡義務(wù);堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督、民主權(quán)益是工會工作的基本職責(zé);堅(jiān)持學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展是工會工作的長期任務(wù)。

      在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),竭誠為教職工服務(wù),為教育發(fā)展服務(wù),充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用,再接再厲,力爭把學(xué)校工會辦成教職工最溫馨的家,為創(chuàng)品牌教育出力,為教育發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      工會工作總結(jié)20

      根據(jù)市局20xx年“促均衡、提質(zhì)量、強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)特色、樹形象”的工作思路,按照學(xué)校20xx年“解放思想,積聚力量,真抓實(shí)干,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型、和諧型”學(xué)校的工作目標(biāo),學(xué)校工會著重抓好以下幾個(gè)方面的工作。

      一、積極做好教代會和校務(wù)公開工作,促進(jìn)民主管理水平提升。

      xx月xx日,學(xué)校召開了20xx年第一次教代會,大會聽取審議并通過了學(xué)校行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和工會工作報(bào)告。并對學(xué)校中層干部進(jìn)行了民主評議,會后,根據(jù)代表們的評議結(jié)果,對獲得優(yōu)秀中層干部一、二等獎(jiǎng)的干部進(jìn)行了表彰,此舉反映出干部干多干少,干好干壞,群眾的口碑就是不一樣,享受到的政治待遇也不一樣。xx月中旬和xx月初,學(xué)校先后對中層干部進(jìn)行了調(diào)整。一批優(yōu)秀干部被群眾推薦為后備干部人選,一批干部得到提拔和重用。

      xx月xx日,學(xué)校召開了20xx年第二次教代會,大會審議并通過了學(xué)校20xx——20xx年工作規(guī)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會工作報(bào)告。分組討論了月度考核方案和職稱評定辦法。本次大會取得了兩個(gè)重大成果:一是會前民主選舉產(chǎn)生了xx名新一屆職工代表、成立了xx個(gè)專門工作小組;二是選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會,曾四喜同志當(dāng)選為新一屆工會專職主席,肖建兵為副主席,孫英同志當(dāng)選為女工委員會主任,肖建兵同志當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。

      比較兩次教代會,職工參與學(xué)校民主管理的意識在不斷加強(qiáng),兩次大會,代表們共提交了近100件提案,而且提案質(zhì)量也在提高,大部分代表的提案能積極為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高出謀劃策,發(fā)泄個(gè)人牢騷的提案幾乎沒有出現(xiàn)。工會大會組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、落實(shí)大會精神和辦理提案的措施得力,得到了代表們的一致好評。

      由于學(xué)校黨委行政和各責(zé)任部門的重視,學(xué)校校務(wù)公開工作開展的比較順利,教工大會、校務(wù)公開欄、電子屏幕、校報(bào)、校園網(wǎng)等都是職工獲得公開信息的渠道。在xx月xx日召開第二次教代會前,群眾對20500的津補(bǔ)貼發(fā)放存在很多誤區(qū),意見比較大,根據(jù)這一情況,譚副校長在教代會做財(cái)務(wù)工作報(bào)告時(shí),重點(diǎn)對對20500的津補(bǔ)貼發(fā)放從政策要求、學(xué)校發(fā)展需要、職工獲得的實(shí)際情況等進(jìn)行了一一闡述和公開,從而消除了職工的誤解,贏得了理解。

      二、積極做好職工思想政治工作,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。

      新《工會法》第七條規(guī)定:“工會要教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍!弊龊寐毸枷胝喂ぷ,就是要把職工作為一個(gè)社會公民,不斷提高他們的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德水平,其目的就是促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。就工會角度而言,就是要想方設(shè)法培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神、集體意識,形成正確的輿論導(dǎo)向。

      積極開展書香校園建設(shè)。今年學(xué)校投資百萬改建了一個(gè)300多平方米的教師書吧——清心軒。此舉為全面提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),滿足廣大教師日益增長的文化生活需求,推動學(xué)校文化品牌建設(shè)提供了一個(gè)很好的`平臺。清心軒的創(chuàng)建充分體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)站得高看得遠(yuǎn),是在用心地為職工謀福祉,讓工作、學(xué)習(xí)、生活在方南的職工感到幸福、快樂、有尊嚴(yán),為職工作了一件實(shí)實(shí)在在的惠民好事,也有利于在職工中逐步形成“多讀書,讀好書,會讀書,樂讀書”的良好氛圍。

      大樹特樹各種學(xué)習(xí)典型。學(xué)校對在各方面表現(xiàn)突出的教職工及時(shí)進(jìn)行表彰鼓勵(lì),有意識地樹立各種先進(jìn)典型,如開展月度人物評選,開展向株洲市“百優(yōu)教師” 劉正芳學(xué)習(xí)等活動對引導(dǎo)職工樹立正確的核心價(jià)值觀收到了較好的效果。

      認(rèn)真組織青年教工參與的“共享成長·傳遞快樂”演講賽,讓老師們共同分享自己成長進(jìn)步的快樂,進(jìn)一步激發(fā)老師們教書育人的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)的責(zé)任感。優(yōu)秀選手郭艷老師參加市局決賽榮獲三等獎(jiǎng)。

      今年四月,青海玉樹發(fā)生地震災(zāi)害,我校工會迅速組織全體職工開展捐款獻(xiàn)愛心活動。全校共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款xx元,其中在職職工捐了xx元,退休職式捐了xx元,盡了一份社會責(zé)任。

      三、積極做好教職工合法權(quán)益保障工作,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。

      保障職工的各種合法權(quán)益落實(shí)。主要是政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化利益。學(xué)校在保證職工20500的津補(bǔ)貼能夠有效地發(fā)放到職工手里外,還在如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等各種重大節(jié)日為職工謀福利。女職工特殊權(quán)益,學(xué)校工會每年“三八”前后都要組織豐富多彩的女工活動,并且簽訂了學(xué)校女工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,繳納了女工團(tuán)體防癌保險(xiǎn),按期發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、生育津貼等。

      此外,工會對教職工及其家屬的生老病死、生活困難等都給予了高度的關(guān)心和關(guān)注,看望生病教工、操辦紅白喜事、捐資扶貧幫困等等,及時(shí)將學(xué)校的溫暖傳達(dá)給教職員工。學(xué)校黨政工還在老年工作方面做了大量的工作,付出了辛勤的勞動。學(xué)校把老年人工作作為整個(gè)學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分,高看一眼,厚愛一層。堅(jiān)持老年工作無小事,凡牽涉到老年同志利益的事決不打折扣,從快辦理。這些舉措,增強(qiáng)了教職工的歸屬感和幸福感,調(diào)動了大家的工作積極性,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

      四、積極開展文體活動,促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。

      20xx年的開展的文體活動主要有:xx月的職工男子籃球賽,xx月市教育工會組織的教職工籃球賽,我校女子籃球代表隊(duì)繼20xx年奪冠后再次蟬聯(lián)冠軍。xx月的職工趣味運(yùn)動會,設(shè)置的項(xiàng)目有拔河、50米迎面接力、跳繩、陽光伙伴等,職工參與率達(dá)xx%。一年一度的迎春聯(lián)歡會——20xx年迎春聯(lián)歡會也正在籌備。這些活動的開展很好地展示了全體教職員工中團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

      五、圍繞教學(xué)中心,積極開展活動。

      xx月,教師節(jié),工會組織了職工書畫展。

      xx月,組織青年教師教學(xué)技能比武大賽。分步有序組織三筆字(毛筆、鋼筆、粉筆)比賽、理論考試、師德師風(fēng)演講、公開課等四項(xiàng)比賽,并評出了廖承蘭等十佳校教壇新秀,在此基礎(chǔ)上推薦的優(yōu)秀選手參加局“教壇新秀”比賽,廖承蘭、王旭兩位選手雙雙獲得市“十佳教壇新秀”,方南中學(xué)教師的風(fēng)彩得到了很好地展示。

      為提高老師們的業(yè)務(wù)水平,學(xué)校還積極組織老師們開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。今年,組織了xx人參加了20xx年教師非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考試。學(xué)校還花大力氣派出教師外出學(xué)習(xí)或請專家來校講座,xx月,組織了株洲市特級教師20xx年學(xué)術(shù)年會,xx月,安排xx位英語教師赴英國學(xué)習(xí)三個(gè)月,xx月承辦“第三屆湖南省特級教師講壇”,還與 寧鄉(xiāng)一中、佛山三中等學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和公開課交流,xx月組織了xx個(gè)課程組長分赴北京和上海學(xué)習(xí),一系列的學(xué)習(xí)交流活動開闊了老師們的視野。

      由于工會工作起到了凝心聚力的作用,全校上下,精神振奮,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,學(xué)校工作上了新的臺階。學(xué)校榮獲局教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)單位兩大榮譽(yù)。我們將再接再厲,進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作,為打造三湘名校添加瓦。

      xx中學(xué)工會

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