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    履職盡責方面工作總結(jié)

    更新時間:2023-06-19 14:31:35 工作總結(jié) 我要投稿

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    履職盡責方面工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的履職盡責方面工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    履職盡責方面工作總結(jié)

    履職盡責方面工作總結(jié)1

      xx年以來,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行樓層領(lǐng)班的職責,各項工作開展的都較為順利。不斷改進和提高自己的工作方法,雖然在這個崗位上做出了一些成績,但也存在很多不足,在管理方面做的還不夠游刃有余,有時也在一些細節(jié)上不注意,但這些經(jīng)驗都是無以獲取的。在今后的工作中我應(yīng)不斷的總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,也希望大家對分管工作有所幫助。

      在這xx年的工作中,我很感謝兩位領(lǐng)導對我的悉心關(guān)懷和指導,感謝x總給了我一個發(fā)揮自己年輕所具有的人生價值的機會。在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力

      1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,并用于指導實踐。

      2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

      3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

      過去的xx年的整體上是緊張的、忙碌的.、充實的,也是充滿責任心的xx年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的時間管理能力,工作中的磨礪也是非常重要的。在今后的工作中要揚長避短,克服不足

      做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展盡一份力。

    履職盡責方面工作總結(jié)2

      今年以來,xx縣稅務(wù)局從落實崗位責任入手,突出績效管理,做到崗位、責任、能力、利益的有機結(jié)合,調(diào)動了稅務(wù)干部履職盡責的積極性,有力地促進了崗位責任的落實,推動了各項工作的開展。

      一、實施崗責績效管理的背景

      長期以來,職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責自查活動,發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位,工作任務(wù)不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責,工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

      針對這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研,認真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責機制不健全,其中明確崗責是基礎(chǔ),績效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的`有機結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項,設(shè)立工作崗位,明確崗位職責,完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強化崗位責任的績效管理,促進工作積極性的提高。

      二、主要做法

     。ㄒ唬┥钊胝{(diào)研,科學設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上:

      一是梳理工作事項,按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,進行歸類,設(shè)置了工作崗位。

      二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容,進行概念化處理,形成各崗位的工作職責。

      三是明確日常工作,對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確,逐條列明完成時限,進行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的xx分局、xx分局設(shè)置主崗6個,輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個,輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。

     。ǘ┞鋵嵖冃,制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責績效管理辦法。

      一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。

      二是設(shè)置崗位績效獎金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定,原則上控制在30元—150元之間。

     。ㄈ⿲μ柸胱,組織定崗定責。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認一個崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。

      一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,作為基本工作崗位,主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。

      二是確定兼崗。在確定主崗的同時,稅務(wù)干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。

      三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書,以示明確崗位和責任。

      四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認情況,接受監(jiān)督。

      (四)嚴密組織,實施崗責考核。

      一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,由分局落實到個人。

      二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果,上報縣局考核部門。

      三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。

      四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責績效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

      三、取得的初步成效

      (一)增強了崗責意識。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責,使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,職責有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責,提高了履責的能力和水平。

     。ǘ┨岣吡寺呢煼e極性,激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,實現(xiàn)了責任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元,徹底改變了過去干與不干一個樣,干多干少一個樣的局面,激發(fā)了工作動力,調(diào)動了工作積極性。

     。ㄈ淞⒘苏_的用人導向。崗責績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責,真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

     。ㄋ模┩苿恿斯ぷ鏖_展。通過落實崗責并嚴格考核,進一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責,盡責則有位”和“盡責得褒獎,失職受懲處”的共識,稅務(wù)干部積極履職盡責,促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份,累計完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。

    履職盡責方面工作總結(jié)3

      一、以—為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強黨的建設(shè)。

     。ㄒ唬┮愿母飫(chuàng)新的精神推進領(lǐng)導班子建設(shè)。

      一是堅持中心組學習制度,加強理論武裝,牢固豎立執(zhí)政為民,振興一方的責任意識,著力打造政治堅定、素質(zhì)過硬的領(lǐng)導班子。

      二是深入學習實踐—,研究職業(yè)教育教學規(guī)律,xx學校發(fā)展難題,推進學校健康發(fā)展。

      三是努力提高領(lǐng)導班子辦學興校水平,推進改革發(fā)展的本領(lǐng)和應(yīng)對復雜局面,處理突發(fā)事件的本領(lǐng)。

      四是貫徹執(zhí)行民主集中制,重大事項集體研究決定,不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      五是堅持倡導科學治校、民主治校和依法治校,把學校各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道,提高學校管理的現(xiàn)代化水平。

      六是堅持改進領(lǐng)導作風,切實做到為民、務(wù)實、清廉。我校在全系統(tǒng)績效考核評價中獲得二等獎。

     。ǘ┮越鉀Q發(fā)展難題為突破口推進深入學習實踐—活動。按照統(tǒng)一部署,今年在全校廣泛動員,深入開展學習實踐—活動,利用“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展,搶抓機遇、乘勢而上”實踐載體,堅定全體師生員工又好又快發(fā)展的信心和決心。通過召開教職工代表、民主人士、離退休老干部、學生代表座談會,多渠道廣泛征求意見和建議、找準存在的問題和解決辦法。公開承諾為師生辦理10件實事,切實在解決問題上求實效;顒悠陂g,局黨委學習實踐活動檢查指導小組多次到學校檢查指導工作,對我校的做法給予高度肯定。局學習實踐—活動領(lǐng)導小組辦公室第3期簡報以《堅持科學發(fā)展踐行負重奮進》為題刊發(fā)了我校活動情況。局黨委學習實踐活動檢查指導小組伍浩組長說:“工貿(mào)中專的學習實踐活動開展扎實,措施得力,行之有效!

      (三)以增強綜合素質(zhì)為目標加強干部隊伍建設(shè)。

      一是通過公開選拔的方式任用干部。嚴格選拔聘任標準,搭建“公平、公正、公開”的平臺。

      二是通過有計劃、分層次的培訓加強干部培養(yǎng)。制定了《湘潭市工貿(mào)學校干部培訓計劃》,確定每個單周星期三晚上的7:00-10:00為特定的干訓時間,采用多種形式進行培訓學習。

      三是通過細化考核加強干部隊伍管理。加強對各科室、系部工作運行的過程監(jiān)控,年底對各部門工作目標完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核。

      (四)以多種渠道加強黨員教育管理。

      一是完善黨支部的組織領(lǐng)導、理論學習、聯(lián)系群眾等工作制度,加強督查,建立長效機制。

      二是利用校報、網(wǎng)絡(luò)、黨刊等校內(nèi)外多種資源,著眼于黨員基層教育。

      三是通過完善豐富黨課、團課和德育課內(nèi)容,不斷拓展師生思想教育主要課堂。

      四是重視在優(yōu)秀的.師生員工中發(fā)展黨員的工作。全年培訓入黨積極分子40余人,發(fā)展黨員8人。

     。ㄎ澹h建工作創(chuàng)新思路。開展“黨團手拉手活動”,黨建帶團建,黨支部與團支部共建共榮。創(chuàng)建“精神講壇”,在每次教工大會上,各支部推薦一位精英進行一個專題的講座,為樹立信心、凝聚力量發(fā)揮了作用。圍繞慶祝建國60周年,開展以“黨支部風采”為主題的系列活動,并出專刊,激發(fā)師生的愛國主義熱情。指導工會、團委、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創(chuàng)建、綜合治理、防邪反邪、老干部、信訪、計劃生育、關(guān)心下一代工作等都較好地完成了工作目標,實現(xiàn)了學校的和諧發(fā)展。

      二、以勤政廉政為準則,切實履行“一崗雙責”

     。ㄒ唬┱J真履行“一崗雙責”,做好廉潔從政的表率。

      一是我認真組織學習省、市有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,主持召開專題會議研究學校反腐倡廉工作要點,召開工作會議聽取紀檢監(jiān)察部門匯報,部署反腐倡廉工作。

      二是組織制訂《xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作安排意見》,《黨風廉政建設(shè)責任制分工細則》、《黨風廉政建設(shè)責任追究制》等,確保黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

      三是與黨委班子成員之間簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,做到反腐倡廉建設(shè)重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要信件親自批閱,重要案件親自督辦。與其他班子全體成員經(jīng)常深入一線,在推進業(yè)務(wù)工作的同時,主動督促各部門黨風廉政建設(shè)。

      (二)堅持廉潔自律,自覺做到廉政勤政。

      一是按照上級有關(guān)廉潔從政的規(guī)定要求,不謀取任何不正當利益,堅持廉潔從政。在“地震捐款”和“助殘捐款”中,帶頭并積極組織全校師生捐款。

      二是嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,講黨性、重品行。本人公務(wù)用車、用餐嚴格按照標準執(zhí)行。從未有收受現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證情況。嚴格按標準接待和公務(wù)往來,不到高消費場所活動。

     。ㄈ┘訌娦麄鹘逃,多舉措反腐倡廉。

      一是扎實開展黨風廉政宣傳教育,實現(xiàn)反腐倡廉教育的制度化和經(jīng);。開展“廉政文化月”活動,深入推進廉政文化進學校、進課堂、進家庭活動,筑牢思想防腐線。

      二是強化監(jiān)督制約機制,深化源頭治腐工作。進一步完善學!叭匾淮蟆薄⑿(wù)公開等制度的修定和落實,在學校干部任免、基建、招生、設(shè)備購置、大宗物質(zhì)采購、職稱晉升等方面,堅持行政會、黨委會集體決定,紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督,擴大民主監(jiān)督。

      三是把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,形成“一崗雙責”的工作格局。狠抓作風效能建設(shè),貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。由于學校黨政班子采取有力措施加強黨風廉政建設(shè),一年來我校各級干部都能做到四個嚴格遵守,即嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴格遵守各項黨紀政紀,嚴格遵守各項法律法規(guī),嚴格遵守黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定,全校范圍內(nèi)沒有一例干部違紀違法案件、嚴重損害群眾利益的惡性案(事)件發(fā)生。總之,全校風清氣正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在逐漸形成。

      三、存在的問題和不足

      xx年,我做了一些工作,也取得了一些成績,但認真反思,工作中還存在不少問題。

      一是黨建制度有待進一步完善;

      二是黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強;

      三是管理水平有待進一步提高;四是黨風廉政建設(shè)有待在深度和廣度上進一步拓展等等。

    履職盡責方面工作總結(jié)4

      本人于xx年xx月xx日加入公司,任職公司行政人事部負責人,在過去的幾個月里,本人努力工作,認真完成領(lǐng)導和公司領(lǐng)導交辦的各項事情。通過自身的不懈努力,在工作、學習上有所提高,F(xiàn)將過去兩個月的工作情況匯報如下:

      一、日常工作。

      1、協(xié)助部門經(jīng)理做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并按具體要求做好了文件的起草、打印、信息等工作。

      2、做好了各類信件的收發(fā)工作,xx年底協(xié)助上饒經(jīng)理順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

      3、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了公司xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的`xx年再接再厲把工作做的更好。

      二、其他工作

      4、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

      5、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

      三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

      6、學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

      7、對針對以上問題,今后的努力方向是:

      8、加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

      綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

    履職盡責方面工作總結(jié)5

      xx年,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!

      一、工作總結(jié)

      一)學習方面

      二)工作計劃

      我今年主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我xx年來主要負責的工作,及下xx年的打算做一個總結(jié):

      一)、統(tǒng)計報表工作

      每月根據(jù)公司要求所屬部門上報本單位幣資金、各項統(tǒng)計報表,及時向公司銀行報送幣資金、各項統(tǒng)計報表,以便領(lǐng)導及時掌握公司幣資金動態(tài)。同時積極配合領(lǐng)導完成了每季度進行的財務(wù)公開工作,為領(lǐng)導提供了決策依據(jù)。

      二)、會計檔案工作

      對20xx、xx年的會計檔案進行了整理及歸檔,使他們能及時保存、查找,為查閱和利用提供了更加有利的條件。

      三)、其他工作

      xx月下旬我配合領(lǐng)導完成了北京市財政局的“xx年會計檔案工作”的檢查,在領(lǐng)導的安排下我很好的完成了領(lǐng)導交付的其他工作,并把檢查中存在的問題匯總發(fā)送給各相關(guān)單位和個人,并對存在的問題做了詳細的分類和及時的整改。

      三、存在的問題和不足

      一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。二是對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

      綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的`態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

    履職盡責方面工作總結(jié)6

      xx年來,本人在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的熱情幫助與支持下,較好地履行了作為一名前臺收銀員的職責,較好的完成了工作任務(wù),xx年來的工作總結(jié)主要有以下幾項:

      一、思想表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德

      能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習理論;遵紀守法,認真學習;,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

      二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

      我是今年xx月份來到學院工作的,擔任學院行政助理工作,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      在這xx年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

      2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

      3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的xx年再接再厲把工作做的更好。

      4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做的事情。

      5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

      6)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。為了學院工作的順利進行及部門之間的`工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

      7、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

      在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

    履職盡責方面工作總結(jié)7

      20xx年,在公司的領(lǐng)導下,圍繞著管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作方針,切實履行工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下:

      作為公司的綜合管理部門,清楚地認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正確的發(fā)揮好參謀助手作用,做好經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作的督促、檢查和落實,是做好管理部門各項服務(wù)工作的重要條件。為了進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在日常工作中,自己能積極主動幫助同事,加強溝通協(xié)調(diào),盡量減少工作中的空間和工作量,同時積極學習相關(guān)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

      通過xx年來的工作實踐,使自己的業(yè)務(wù)水平有了較大提高:一是深入學習實踐。二是堅持學以致用,不斷提高自己各項能力和水平,以使自己的工作更加得心應(yīng)手。三是結(jié)合管理工作的實際,不斷拓寬自己的知識面,努力使自己成為工作的'行家里手。

      回首過去,展望未來。對于我來講是一個新的開始,也是一個新的起點。20xx年,更是一個新的開始。在新的上,我將不斷的總結(jié)經(jīng)驗和不足并加以改進,用積極向上的生活態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

    履職盡責方面工作總結(jié)8

      我從事山區(qū)教育教學工作xx年多,在中學任教8年,小學任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:

      一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情

      以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關(guān)心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,20xx年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

      本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關(guān)新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

      二、扎實的專業(yè)知識,較強的教育教學能力,及組織校內(nèi)外各種比賽和活動

      xx年的教學,工作期間我先后在xx小學,尚德中學,東鵝小學支教,xx鎮(zhèn)中心小學,xx鎮(zhèn)第二初級中學任教,分別擔任過中學語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經(jīng)歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經(jīng)驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝小學支教三年,鵝小兩年,二中一學期。我所帶領(lǐng)的班級,基本上都是內(nèi)宿生,有很大一部分是留守兒童。我?guī)ьI(lǐng)著他們一起學習,一起進步。并多次參加校內(nèi)外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮(zhèn)中心小學民族班的教育教學工作,根據(jù)民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創(chuàng)舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現(xiàn)農(nóng)村孩子在黨的關(guān)懷下,在陽光下快樂成長的主題。

      20xx年秋季學期,由于民族班搬遷到xx鎮(zhèn)初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮(zhèn)中心小學一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術(shù)操,跳健美舞。從20xx年2月份開始,我在管理區(qū)xx鎮(zhèn)第二初級中學任教。認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領(lǐng)導滿意的'真正的好老師,F(xiàn)在又回到了xx小學,任一年級班主任和語文教學工作。

      三、優(yōu)異的工作成績

      由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務(wù),并且取得優(yōu)異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結(jié)教育教學經(jīng)驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區(qū)的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區(qū)比賽,都取得了較優(yōu)異的成績。我參加學校的優(yōu)質(zhì)課評比,xx區(qū)的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報課都取得了很優(yōu)異的成績。我上了校內(nèi)外的多次公開課,及參與了校內(nèi)外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區(qū)級的一二等獎。20xx年來還多次獲得過優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,及各種優(yōu)秀指導獎。

      四、履行職責

      在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務(wù),處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質(zhì)量。認真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。

      五、待提高問題

      由于本人近段時間以來身體狀態(tài)不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學和高年級的教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關(guān)愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

      一分耕耘,一分收獲。在這20xx年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。

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