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    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)

    更新時間:2023-10-26 13:35:42 工作總結(jié) 我要投稿

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    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)

    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)1

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感嘆;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)以下:

      一、嚴(yán)格管理,有效和諧

      一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作特別是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)和諧工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)覺并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

      二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理?菩圆粡(qiáng)的困難。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一位是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,?谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)固性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

      三、嘗試文化管理,力求做出特點

      多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,規(guī)范其行動固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,通過護(hù)士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化當(dāng)中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大提高。

      四、重視服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人中意度

      比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通太長期以來的視察,發(fā)覺了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說很多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的成效。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的'宣教方法,不僅有助于病人掌控,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,因此深受大家歡迎。

      五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素養(yǎng)

      俗語說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理體會,提高自身綜合素養(yǎng)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

      20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯生氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全部醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推動、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上出現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)2

      在以往的護(hù)理工作中,我們強(qiáng)調(diào)醫(yī)治,忽視基礎(chǔ)護(hù)理,沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在展開優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動之后,我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好醫(yī)治,更要在生活上關(guān)愛病人,視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),才能減輕病人家屬的后顧之憂。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)期間,我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新:根據(jù)病人病情、護(hù)理級別及自理程度逐日動態(tài)調(diào)劑基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容,切實滿足病人的需求。在基礎(chǔ)護(hù)理方面,主動協(xié)助病人日常生活護(hù)理,協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。

      逐日三餐,主動去為病人訂餐并送至病人床旁,以保證病人能按時進(jìn)餐(有特別飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注),積極詢問病人對飲食是否中意,針對病人意見,做出相應(yīng)改進(jìn)。和患者及其家屬建立常常的聯(lián)系,聆聽他們的建議和意見,接受他們的監(jiān)督。指導(dǎo)并參與責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士的護(hù)理工作作為管床組組長,在護(hù)理工作中,依照職責(zé)指導(dǎo)本組責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理,在護(hù)理工作中發(fā)覺問題,及時與其溝通,并檢查監(jiān)督其他管床組的工作,以確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行。另外,護(hù)理工作中,有病人需要外出檢查,如:心電圖、胸片、B超等,因此,我們要安排特定護(hù)士陪同需要外出檢查的病人,加強(qiáng)病人外出的陪檢工作。制作管床護(hù)士名片為了更好的做好護(hù)理工作,護(hù)士長為每一位管床護(hù)士制作名片,這是我們科室的特點之一。

      名片上標(biāo)注著護(hù)士的`姓名、學(xué)歷、簡介、護(hù)士長的姓名和科室的電話,這會方便病人在住院期間及出院后與我們獲得聯(lián)系,得到更完善的護(hù)理指導(dǎo)。做好晨間問候和傍晚巡查工作每天早上,我們會在護(hù)士長的帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問候:叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在傍晚下班時,我們也會與交接班的同事一起去問候病人:下午好,我將要下班,這位是值班護(hù)士,她將值班到七點,這段時間由她為您提供幫助。通過晨間問候和傍晚巡查工作,會讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,做好無漏洞地護(hù)理工作,也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,方便病人尋求幫助。重視細(xì)節(jié)服務(wù)。

      護(hù)士總結(jié)報告到此終止。

    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)3

      主班護(hù)士是我們護(hù)理工作中一個重要的關(guān)鍵,它不僅僅是要處理好各種醫(yī)囑,而且是對內(nèi)接待,對外聯(lián)系的紐帶,無時不在展現(xiàn)著白衣天使乃至全部醫(yī)院的形象。

      每天早上我都會早早的來到科室,換好衣服,整理好思緒,坐在電腦前開始一天的工作。杜絕實行口頭醫(yī)囑難,醫(yī)護(hù)人員都深知實行口頭醫(yī)囑帶來的嚴(yán)重后果,臨床上領(lǐng)導(dǎo)也常強(qiáng)調(diào)除搶救病人外不實行口頭醫(yī)囑,但你看“哎呦、哎呦!”這位先生疼的直打滾,這種情形下實行則違背原則,不實行又怕招來患者及家屬的不知道,乃至?xí)戳R一頓我們,所以左右難堪的我只有多督促醫(yī)生及時補(bǔ)開醫(yī)囑。

      催交費用是我們基層醫(yī)院最頭痛的事,收治的病人大多數(shù)來自農(nóng)村,他們文化層次較低,經(jīng)濟(jì)拮據(jù),如非病情嚴(yán)重,一樣不會花錢住院,這不我剛踏進(jìn)15床李阿姨病床前:“阿姨,您今天掛瓶的費用不足了,請您家屬前去繳下費用,不然話會不能及時給您用藥了!薄澳銈冞@醫(yī)院刀子也磨得太鋒利了吧!昨晚進(jìn)來才交的一千,怎么就沒了呢?”因此我們必須要耐心說明昨晚的費用,藥費多少、CT、拍片多少、化驗各項費用多少,聽明白了家屬這才把錢繳上。

      主班護(hù)士工作壓力大,工作繁瑣,接觸面廣,工作中稍有說明不到位或語言欠妥,都會引發(fā)病人及家屬的指責(zé),實行醫(yī)囑不及時就會引發(fā)病人及醫(yī)生的不知道。因此,常常會受委屈,也會給工作帶來很大的壓力。

      我相信雖然主班護(hù)士工作面臨種.種困難,但只要我具有嫻熟的'專業(yè)能力,熟悉科室的工作程序及操作流程,在給病人及其家屬說明費用清單或催款時,保持良好的語態(tài),注意語速和腔調(diào),充分運用各種溝通技能,一定能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,將責(zé)任心與愛心和諧一致,嚴(yán)格遵照各項規(guī)章制度,對患者及醫(yī)院高度負(fù)責(zé),同時將愛心與同情心完善的和諧起來,學(xué)會與病人換位摸索,對病人的痛楚感同身受。

      總之,主班護(hù)士既要確保醫(yī)囑能及時準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)給各班護(hù)士實行,又要處理好各種紛紜復(fù)雜的社會關(guān)系,但我已不是那個扎著馬尾辮的小姑娘了,在面對工作中的重重困難時,我一定會運用自己所掌控的專業(yè)能力,盡能力的展現(xiàn)出主班護(hù)士的工作魅力,為醫(yī)院的護(hù)理工作一語道破。

    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)4

      20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)x科全部護(hù)理人員和諧一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,建立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),環(huán)繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。獲得了中意的成績,現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做以下總結(jié):

      一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)

      建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚(yáng)黨的良好傳統(tǒng),堅固建立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真展開自我批評。

      二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,核心制度

      全科護(hù)理人員能夠自覺遵照院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中相互支持,相互知道,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少、護(hù)理任務(wù)沉重、保證正常護(hù)理工作的順利展開。堅持查對制度:要求主班,服藥班逐日查對x次,逐日護(hù)士長參加查對x次,詳細(xì)核對病危,病重一級護(hù)理,測血壓,各項護(hù)理,藥物與醫(yī)治。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,醫(yī)治!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,逐日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,為患者及時整理和更換床單元,營建整潔溫馨病區(qū)。

      三、重視提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

      對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每個月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的.業(yè)務(wù)水平!

      四、重視服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人中意度

      堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護(hù)理人員行動規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。每個月對住院病人發(fā)放中意度調(diào)查表,中意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上,也屢次獲得患者的夸獎信,錦旗。并對中意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

      每個月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入展開了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌控疾病預(yù)防,康復(fù)及相干的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識等知識。提早逐日輸液醫(yī)治的時間,公道安排醫(yī)治,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

      五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

      嚴(yán)格實行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?剖覉猿至嗣總月定期對病區(qū)醫(yī)治室的空氣培養(yǎng)。也堅持逐日對醫(yī)治室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)醫(yī)治室均能堅持94消毒液拖地逐日二次,病房內(nèi)定期用94消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清算床頭柜,并用消毒液擦拭)

      光陰似箭,從x月份上任護(hù)士長近一年的時間已經(jīng)過去,回望過去,由一位普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作特別是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)和諧工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)5

      20xx年即將過去,回想這一年,神經(jīng)內(nèi)科全部護(hù)士在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,不但美滿的完成了年初護(hù)理的工作計劃,而且積極響應(yīng)衛(wèi)生部《202X年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動方案》,在我院率先展開了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,現(xiàn)將工作情形總結(jié)以下:

      一、我科展開“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動已十余月了,從院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的高度重視

      從統(tǒng)一思想到人員調(diào)配、組織培訓(xùn);從細(xì)化內(nèi)涵、公示服務(wù)到完善評判標(biāo)準(zhǔn);從以護(hù)理人員為重點,以點帶面到全院支持保證,以面促點;從茫然、探索到驚喜、創(chuàng)新;一步一個腳印,踏踏實實實踐,贏得了廣大患者家屬的歌頌。我們通過改革排班模式,實行了A—P—N排班,真正做到了全程無縫隙的護(hù)理。實行小組分工,責(zé)任包干制,護(hù)理組長負(fù)責(zé),床位護(hù)士責(zé)任到病人的護(hù)理工作模式;協(xié)助病人翻身、擦身、拍背、足部護(hù)理、口服藥到口、協(xié)助進(jìn)餐等基礎(chǔ)護(hù)理,在滿足病人基本生活需求的同時,進(jìn)一步的提高病人的生活質(zhì)量,為患者提供全程服務(wù),使我們的護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會。

      二、基礎(chǔ)與?讫R頭并進(jìn),提高護(hù)理質(zhì)量

      基礎(chǔ)護(hù)理需要以專業(yè)能力和?浦R做支持,是發(fā)展?谱o(hù)理的基礎(chǔ)和提高護(hù)理質(zhì)量的主要保證,能夠體現(xiàn)?谱o(hù)理的`價值和內(nèi)涵,保證?谱o(hù)理的質(zhì)量和成效。我們通過為患者清潔皮膚、溫水擦浴,視察皮膚是否有水腫、破潰、出血等情形,可為患者的醫(yī)治護(hù)理提供有效地根據(jù);通過為患者洗腳,視察患者末梢血液循環(huán),可有效預(yù)防糖尿病足、下肢靜脈血栓的產(chǎn)生;通過為患者翻身、拍背,視察患者神志、肌張力、痰液性狀等,可及時掌控患者的康復(fù)情形及病情進(jìn)展,有效解決現(xiàn)存的或潛伏的醫(yī)療護(hù)理問題。

      三、建立出院患者電話回訪,拓展護(hù)理服務(wù)內(nèi)容

      為到達(dá)護(hù)理的連貫性,我科把醫(yī)療護(hù)理服務(wù)由院內(nèi)拓展到院外,乃至延伸到各個家庭,由病區(qū)護(hù)士為出院患者進(jìn)行電話回訪,在患者出院三天內(nèi)由護(hù)理組上進(jìn)行電話回訪,了解患者在家的情形,為患者提供健康咨詢,讓患者放心,讓家屬放心。

      四、目前仍存在的問題并有待改進(jìn)

      雖然在活動展開中取了很大的成效,但也存在一些問題。如:家屬協(xié)助護(hù)理的現(xiàn)象,家屬不陪不放心的現(xiàn)象,這對這一類問題,我科將進(jìn)一步加大力度來扭轉(zhuǎn)由家屬護(hù)理病人的局面,強(qiáng)化專業(yè)照護(hù),要有陪不護(hù),適當(dāng)控制陪護(hù)率,做好“心中有病人”的基礎(chǔ)護(hù)理,用中意周到的服務(wù),讓無陪護(hù)的家屬放心,堅持人性化的服務(wù)理念,真正用行動做到,從被動服務(wù)到主動服務(wù),從主動服務(wù)到感動服務(wù)的升華,在加強(qiáng)服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平的同時,與時俱進(jìn),開辟創(chuàng)新,將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動持之以恒的展開好、落實好,讓患者得到實惠,讓社會中意。

    導(dǎo)檢護(hù)士工作總結(jié)6

      在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,呼吸科通過全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,已完成20xx年醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)、教、研等各項工作任務(wù),并且在以往的基礎(chǔ)上又向前邁了一大步。

      一、醫(yī)療工作

      在20xx年中,我和呼吸科陳國華副主任醫(yī)師堅持了每周2次的教學(xué)授課。風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷、風(fēng)濕關(guān)節(jié)病的診治、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、痛風(fēng)、激素的臨床應(yīng)用、骨質(zhì)疏松癥等專題授課,呼吸系統(tǒng)方面由xxx講授了機(jī)械通氣、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理應(yīng)用等。我們制作了ppt幻燈文件,插入大量豐富的圖片,講課內(nèi)容豐富,并做到深入淺出,課后再和xx醫(yī)院的醫(yī)生展開討論。通過一年的教學(xué)授課以及日常工作中的指導(dǎo),xx醫(yī)院的醫(yī)療水平得到一定提高,尤其在常見風(fēng)濕病的規(guī)范治療、藥物的毒副作用檢測方面有了較深刻的認(rèn)識。

      二、教學(xué)工作

      1、 全年常規(guī)大課教學(xué)任務(wù)順利完成,沒有出現(xiàn)教學(xué)事故。多名教師參與了pbl教學(xué)工作,參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和專科前列。

      2、 全年順利完成xx實習(xí);xx見習(xí)等臨床帶教任務(wù)。積極參與完成了實習(xí)醫(yī)生臨床技能操作指導(dǎo)課的授課任務(wù)。

      3、 完成研究生畢業(yè)論文答辯工作,完成xx級博士和碩士研究生招生計劃;

      4、 完成內(nèi)科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù)。

      三、科研工作

      科研項目完成年內(nèi)指標(biāo)

      1、 全科申報國家自然科學(xué)基金項目x項,并積極申報省部級、校級及院內(nèi)課題。

      2、 中標(biāo)項目:國家杰出青年基金x項、國家教委博士點基金x項目、衛(wèi)生部專項基金課題x項、xx省自然科學(xué)基金x項,及x項臨床藥物實驗觀察,獲各類科研經(jīng)費xx萬元。

      3、 經(jīng)初步統(tǒng)計,全科醫(yī)護(hù)人員全年共發(fā)表研究論文xx篇(其中護(hù)理xx篇),sci論文x篇。會議交流論文xx篇。

      4、 出席國際學(xué)術(shù)會議x人次,國內(nèi)學(xué)術(shù)會議xx人次,國內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí)班xx人次,受邀參與專業(yè)學(xué)術(shù)講座x人次。

      四、專著出版

      1、 主編《胸膜疾病手冊》,人民衛(wèi)生出版社,20xx年,xxx。

      2、 主編《主任醫(yī)師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》,xx科學(xué)技術(shù)出版社,xx年,xxx。

      3、 主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學(xué)》,科學(xué)出版社,20xx年,xxx。

      五、其他工作

      1、 自xx年“xx”后,常有與呼吸科密切相關(guān)的重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生,而今年開始的h1n1暴發(fā)流行自x月分開始,仍沒有明顯好轉(zhuǎn)的跡象。在這場曠日持久的戰(zhàn)斗中,我科承擔(dān)了省內(nèi)、市內(nèi)及院內(nèi)繁重的會診任務(wù),出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作,如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認(rèn)真排查可疑病例,甚至深夜里有可疑病人需緊急排查,都自費打車從家中趕來及時會診病人,使病人得到及時正確的處置。同時,在h1n1的影響下,我科呈現(xiàn)人手少、任務(wù)重的情況,但仍完成了20xx年醫(yī)療工作指標(biāo)。

      2、 今年我科牽頭在全省啟動了“結(jié)核性胸膜炎全身激素使用的'療效觀察”的臨床研究,也是目前世界上首個相關(guān)方面的多中心臨床研究。

      3、 積極配合醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大討論的活動,由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各x次,得到了相關(guān)方面的好評。

      4、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等行風(fēng)教育與建設(shè)。繼續(xù)反復(fù)多次在科會上強(qiáng)調(diào)反商業(yè)賄賂的重要性與必要性,以媒體報道的相關(guān)案例教育大家自律尊法守紀(jì)。

      5、今年科室加強(qiáng)了科普宣傳力度,針對常見多發(fā)病,利用國際哮喘日、copd日、戒煙日及世界結(jié)核病日等有影響的時間在報刊、雜志上發(fā)表相關(guān)科普文章,并在電臺、報刊咨詢電話進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,在本院和社區(qū)舉辦“支氣管哮喘康復(fù)教育”與“copd診療及預(yù)防”知識講座等,既宣傳了疾病防治知識,也宣傳了科室學(xué)科及專家。

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