文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

　　總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編整理的文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇1

　　近一年來，上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個(gè)方面，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo)，并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境，營造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成創(chuàng)建核心

　　創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分；是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識(shí)到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，從思想認(rèn)識(shí)、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。

　　我們認(rèn)識(shí)到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。

　　為此，我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以理級(jí)主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，我們召開了多次動(dòng)員會(huì)議，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　其次，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套理級(jí)主管指導(dǎo)、課級(jí)主管負(fù)責(zé)，班組級(jí)員工為骨干，以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體，員工廣泛參與，各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化，分解落實(shí)到各個(gè)職能部門，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開展。

　　第三，為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核，我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。

　　一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。

　　為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展，我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門，按照規(guī)劃要求，實(shí)行目標(biāo)管理，同時(shí)結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人；

　　二是督促檢查機(jī)制。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，組織驗(yàn)收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議，以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來，我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設(shè)員工健身器材，如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂中心，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。

　　二、抓教育，重引導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處

　　近幾年來，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，抓教育，重引導(dǎo)，按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案，以創(chuàng)建促管理，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則，在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。

　　1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。

　　有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊(cè)》，積極組織組讀書會(huì)，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　2、開展企業(yè)形象工程教育。

　　把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，作為精神文明建設(shè)的主題，強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用，為樹立企業(yè)形象，開展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。

　　3、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。

　　公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對(duì)冷卻塔知識(shí)都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%左右，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)�，F(xiàn)實(shí)使我們感到：只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，才能提高學(xué)習(xí)能力。

　　三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，全面提升企業(yè)競爭力

　　由于目前人員流動(dòng)性比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。公司通過技能培訓(xùn)、動(dòng)員月會(huì)、早會(huì)、勵(lì)進(jìn)會(huì)等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團(tuán)公司核定的'任務(wù)目標(biāo)，同時(shí)成為松江鎮(zhèn)重點(diǎn)納稅大戶。

　　四、抓主體，重載體，夯實(shí)文明基礎(chǔ)

　　在日常的工作中，我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠回報(bào)社會(huì)”的原則，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。在每年車墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中，我公司積極響應(yīng)號(hào)召，組織員工參加獻(xiàn)血活動(dòng)，并且超標(biāo)完成獻(xiàn)血任務(wù)。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻(xiàn)血辦公室的好評(píng)。通過一年的創(chuàng)建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強(qiáng)職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路，強(qiáng)化職工職業(yè)道德觀念，樹立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹立對(duì)職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并于每年組織技術(shù)考試。目前，公司在職員工大中專以上占40%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量；職工整體素質(zhì)教育上，先后投資幾十萬元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個(gè)，乒乓球場2個(gè)，職工活動(dòng)室2個(gè)，閱覽室1個(gè)，桌球室2個(gè)。正確引導(dǎo)職工文化生活，開展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂項(xiàng)目和職工喜聞樂見的群眾性體育活動(dòng)，做到活動(dòng)經(jīng)�；�、多樣化、趣味化，使各個(gè)層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂。

　　五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)集體

　　一個(gè)成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績效之干才”是良機(jī)人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠、和協(xié)、樂觀、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機(jī)人的精神。公司每周五早上會(huì)召開幕僚早會(huì)，并由早會(huì)主席帶讀《良機(jī)文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內(nèi)涵。

　　我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強(qiáng)化內(nèi)部衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制，采取每周一次定期檢查的方式，進(jìn)行衛(wèi)生考核評(píng)比。同時(shí)加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度，投入300余萬元用于廠區(qū)、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè)，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%，美化了環(huán)境�，F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開始計(jì)劃申請(qǐng)ISO14001認(rèn)證工作，并于20xx年9月份基本通過ISO14001認(rèn)證，成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認(rèn)證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。

　　我們十分注重綜合治理和計(jì)劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬元，安裝紅外報(bào)警系統(tǒng)、紅外監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等，使硬件更上一層樓，提高工廠安防層次。近幾年來，社會(huì)治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)評(píng)選為“平安單位”，并發(fā)放獎(jiǎng)牌。且發(fā)現(xiàn)有員工違反計(jì)劃生育政策。縱觀我們文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，職工參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。在新的形勢(shì)下，我們將結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高企業(yè)的創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用，樹立上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司的文明形象。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇2

　　一、主要業(yè)務(wù)工作態(tài)勢(shì)良好

　　一是土地管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。節(jié)約集約用地取得新進(jìn)展，基本農(nóng)田保護(hù)進(jìn)入新階段（共落實(shí)保護(hù)地塊18657塊），建設(shè)用地審批管理有新舉措，土地市場建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破（去年實(shí)現(xiàn)土地收益9383.51萬元），服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新起色。

　　二是礦產(chǎn)資源管理工作逐步走向規(guī)范。強(qiáng)化政府管理職能，規(guī)范礦業(yè)有序發(fā)展；加大地質(zhì)勘查工作力度，資源保障能力進(jìn)一步提高（去年共爭取地勘經(jīng)費(fèi)1100萬元）；發(fā)揮規(guī)劃調(diào)控作用，合理利用礦產(chǎn)資源；堅(jiān)持“四個(gè)一律”原則，促進(jìn)礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)（去年共征收探礦權(quán)、采礦權(quán)價(jià)款4081萬元）。

　　三是防災(zāi)減災(zāi)體系基本建立。建立健全了地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防體系，加強(qiáng)了汛期地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查和巡回檢查工作，開展了建設(shè)用地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估和礦山地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。

　　四是國土資源管理水平不斷提高。全面啟動(dòng)了土地利用更新調(diào)查工作，積極推進(jìn)國有、集體土地所有權(quán)及“房改房”土地登記發(fā)證工作（累計(jì)發(fā)證832845本），進(jìn)一步完善了全州礦產(chǎn)資源規(guī)劃體系。

　　五是國土資源法制建設(shè)不斷完善。全面推進(jìn)依法行政工作，認(rèn)真做好信訪工作，加大執(zhí)行監(jiān)察工作力度（立案率、查處率和結(jié)案率分別達(dá)到98%、95%、98%），深入開展多種形式的'法制宣傳教育活動(dòng)。

　　二、文明單位創(chuàng)建工作不斷深入

　　一是加強(qiáng)“軟件”建設(shè)，著力抓好七項(xiàng)活動(dòng)，即：“新黨章”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)及行政效能建設(shè)活動(dòng)，文明單位升級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，文明樓棟創(chuàng)建活動(dòng)，文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，城鄉(xiāng)共建、軍警民共建活動(dòng)，“141”扶貧幫困活動(dòng)。

　　二是完善“硬件”建設(shè)，優(yōu)化單位環(huán)境面貌。穩(wěn)步推進(jìn)局機(jī)關(guān)大院的綠化、美化、凈化升級(jí)工作，加強(qiáng)戶外、室內(nèi)職工活動(dòng)場所設(shè)施建設(shè)。

　　三是抓好社會(huì)治安綜合治理及消防安全工作，確保單位正常的生活工作秩序；不斷增加人口意識(shí)，計(jì)劃生育工作常抓不懈。以來，我局共獲得州級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)累計(jì)達(dá)18項(xiàng)之多。

　　回顧總結(jié)近幾年來我局文明單位創(chuàng)建歷程，我們的主要體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)有四點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，群眾參與是基礎(chǔ)；二是制度建設(shè)是保證，規(guī)范管理是條件；三是中心工作是方向，業(yè)務(wù)工作是重點(diǎn)；四是開展活動(dòng)是載體，提高素質(zhì)是目的。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求，充分利用創(chuàng)建省級(jí)文明城市的有利契機(jī)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極探索新時(shí)期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報(bào)如下：

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度

　　長期以來，我街道牢固樹立文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識(shí)，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，由一把手擔(dān)任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機(jī)關(guān)職能部門和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機(jī)關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機(jī)制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)整，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動(dòng)有章、有序地全面推進(jìn)。

　　街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以制度建設(shè)為突破口，推進(jìn)創(chuàng)建工作的正�；�、規(guī)范化。逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項(xiàng)工作的有力依據(jù)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的`各項(xiàng)工作之中，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。

　　二、堅(jiān)持多措并舉，注重創(chuàng)建實(shí)效

　　近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動(dòng)。通過一系列強(qiáng)而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。

　　一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善�，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計(jì)生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的提高。三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動(dòng)，廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時(shí)，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對(duì)背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創(chuàng)新開展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動(dòng)室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時(shí)，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動(dòng)外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，不僅推動(dòng)了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強(qiáng)了職工的集體觀念，展示了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。

　　三、立足長效機(jī)制，提升創(chuàng)建水平

　　在創(chuàng)建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級(jí)對(duì)我們的要求還會(huì)有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，提高創(chuàng)建水平，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動(dòng)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處；三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)xx街道不斷開拓進(jìn)取的強(qiáng)力引擎，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇4

　　近兩年xxx研究所在市委、市政府及市文化和旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終對(duì)創(chuàng)建文明單位工作高度重視，始終把創(chuàng)建工作作為本單位開展年度各項(xiàng)工作的重點(diǎn)。單位在努力加強(qiáng)孝感原創(chuàng)文化藝術(shù)作品的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的力度。有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的把創(chuàng)建工作與本單位的各項(xiàng)工作有機(jī)的結(jié)合在一起，促使我所干部職工的綜合素質(zhì)得到了較大幅度地提高，工作碩果累累，具體創(chuàng)建情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建機(jī)制。

　　單位領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明創(chuàng)建工作，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位對(duì)單位自身發(fā)展的促進(jìn)作用，是單位履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，是提高單位職工精神文明與社會(huì)精神文明共同提高的有效途徑。為此，單位一把手親自抓精神文明創(chuàng)建工作，成立了由張正凱所長擔(dān)任組長，李玲玲副所長擔(dān)任副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)、以點(diǎn)帶面、形成合力”的創(chuàng)建機(jī)制。把精神文明創(chuàng)建工作納入到單位發(fā)展的整理規(guī)劃中，把創(chuàng)建工作貫穿到單位文化藝術(shù)創(chuàng)作演出的各個(gè)方面。

　　二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)黨的建設(shè)。

　　近兩年，單位積極響應(yīng)上級(jí)黨組織的號(hào)召，積極開展不忘初心、牢記使命的主題教育，堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)不放松。一方面我們將政治理論學(xué)習(xí)作為工作的.著力點(diǎn)和抓手，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用。另一方面“以學(xué)促實(shí)干，以學(xué)促提高”，堅(jiān)持將周四學(xué)習(xí)日制度與“支部主題黨日”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，做到每周四下午堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)，每月首周周四“支部主題黨日”黨員學(xué)習(xí)，非常好地做到了學(xué)習(xí)常態(tài)化。

　　三、理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)建文明單位與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

　　單位積極踐行我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，理論結(jié)合實(shí)際，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自身，近兩年來取得了較好的成效，具體如下：

　　1、將創(chuàng)建文明單位與開展大型文藝活動(dòng)相結(jié)合，努力提高全市人民精神文明。兩年來我所組織xxx中秋晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等傳統(tǒng)佳節(jié)的文化藝術(shù)演出節(jié)目編排導(dǎo)演工作，連續(xù)十四年承辦xxx特色劇種楚劇的展演活動(dòng)，并積極承辦xxxxx楚劇藝術(shù)節(jié)活動(dòng)在我市的開展以及每年一屆的xxxx楚劇人才的培訓(xùn)工作，積極開展戲曲進(jìn)校園活動(dòng)及慶祝新中國成立70周年相關(guān)系列活動(dòng)等，各項(xiàng)活動(dòng)均受到市委市政府等相關(guān)部門的認(rèn)可。

　　2、將創(chuàng)建文明單位融入到日常的創(chuàng)作研究中，努力做到精神文明與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相融合。在文藝創(chuàng)作方面，單位業(yè)務(wù)人員積極開展工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)作研究，將精神文明內(nèi)化到作品中，創(chuàng)作了一批迎接新時(shí)代、歌頌新時(shí)代，接地氣、有特色的反映孝感人民精神文明的優(yōu)秀作品。

　　四、存在的不足與下一步的工作計(jì)劃

　　單位積極創(chuàng)建文明單位，在創(chuàng)建中上下聯(lián)動(dòng)，積極努力。存在的問題就是在創(chuàng)建過程中宣傳方面相對(duì)薄弱，對(duì)職工及家屬的宣傳上存在欠缺，沒有將職工家屬帶動(dòng)起來。下一步單位計(jì)劃加強(qiáng)宣傳，帶動(dòng)身邊的人、周圍的人民群眾，積極參與到孝感市精神文明建設(shè)大體系中，為孝感美好的明天提升大家的綜合素養(yǎng)。

　　總之，近年來，單位在文明創(chuàng)建中，把業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，把責(zé)任與榮譽(yù)向結(jié)合，營造了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、和諧融洽的發(fā)展氛圍。為了更好的為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建文明單位力度，提高創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量。我所將圍繞市委、市政府中心工作，將孝感打造成中華孝文化名城的總體要求，以十九大精神為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，促進(jìn)文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步為廣大人民群眾提供豐富的文藝盛會(huì)，為孝感市精神文明建設(shè)做出更新、更大貢獻(xiàn)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇5

　　兩年來，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下，我局在20xx-20xx年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持走群眾路線，緊緊圍繞x旅游工作任務(wù)，結(jié)合干部職工實(shí)際，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為促進(jìn)x旅游工作有序發(fā)展，提供道德支撐和精神力量�，F(xiàn)對(duì)照區(qū)級(jí)文明單位管理要求，總結(jié)我局創(chuàng)建工作實(shí)際，將主要工作匯報(bào)如下：

　　一、單位基本情況

　　x區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人，其中x12人。近兩年來，我局以x旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，使得旅游項(xiàng)目逐步開展，旅游收入穩(wěn)步增長，20xx年，接待國內(nèi)外游客萬人次，創(chuàng)旅游收入億元，20xx年截至9月底，接待國內(nèi)外游客萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入54億元，比去年同期增長%和%。隨著各項(xiàng)旅游工作的不斷推進(jìn)，旅游項(xiàng)目質(zhì)量和旅游管理效率都進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年以來，我局榮獲“20xx-20xx年度防范處理邪教工作先進(jìn)集體”、“20xx年x區(qū)工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區(qū)宣傳思想工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)10項(xiàng)，樹立了良好的旅游形象。

　　二、創(chuàng)建工作情況

　　(一)大力加強(qiáng)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

　　一直以來，我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題，局黨組都堅(jiān)持集思廣益，堅(jiān)持集體討論決定，并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議，努力使各項(xiàng)決策符合全局工作的'發(fā)展方向和要求;三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作，制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，將廉政工作落到實(shí)處。同時(shí)，為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明建設(shè)列入重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，把文明建設(shè)同旅游工作一起抓，兩項(xiàng)工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落在實(shí)干上。

　　(二)深入開展文明建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)

　　結(jié)合開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，狠抓四風(fēng)建設(shè)，大力開展行業(yè)技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育，要求全體干部職工制定個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式，開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，豐富知識(shí)內(nèi)容，提高工作技能，20xx年我局2名干部參加x省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試，提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作，開展行業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要，20xx年，通過區(qū)組織部引薦，引進(jìn)旅游專業(yè)人才一名，現(xiàn)任旅游局副局長，主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運(yùn)營和發(fā)展。同時(shí)不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加，更新專業(yè)知識(shí)和技能，提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì)，20xx年至今，我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次，受教人員總計(jì)400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)。

　　(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立旅游良好形象

　　內(nèi)抓素質(zhì)，外優(yōu)服務(wù)，我局始終結(jié)合旅游工作實(shí)際，以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善崗位責(zé)任考核機(jī)制，提高內(nèi)部管理水平，努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人，使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。近年來，我局不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)權(quán)力在項(xiàng)目招投標(biāo)、行政、人事、財(cái)務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺(tái)，開通“x旅游”、“x百事通”微博及微信公眾平臺(tái)，實(shí)時(shí)推送x旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項(xiàng)梳理和行政審批事項(xiàng)梳理”工作，進(jìn)一步明確事項(xiàng)內(nèi)容和工作流程，方便群眾咨詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù)，一旦接到投訴事件，調(diào)查、反饋，及時(shí)解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達(dá)100%;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對(duì)干部日常行為進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象，立即指出和責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行全局通報(bào)，并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。

　　(四)提升文明品質(zhì)，促進(jìn)旅業(yè)發(fā)展

　　一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前，《舟山群島x國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《x區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿，《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢(mèng)幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿，《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評(píng)審，《舟山名人館項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案》完成并開工，《x區(qū)旅游用地價(jià)格評(píng)估研究》已獲區(qū)政府批復(fù)，狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善，旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽x區(qū)已累計(jì)投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營業(yè)。舟山名人館項(xiàng)目已投入800萬元，完成全部工程的xx%，預(yù)計(jì)年底對(duì)外營業(yè)。三是加強(qiáng)旅游安全監(jiān)管。全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度，與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀，督促落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強(qiáng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，提高崗位人員的安全意識(shí)。同時(shí)加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對(duì)旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實(shí)、安全記錄等重要安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年初我局對(duì)11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎(jiǎng)勵(lì)，將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單，以此帶動(dòng)企業(yè)提升品質(zhì)和評(píng)星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)，督促飯店進(jìn)一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務(wù)文明程度。

　　(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，建設(shè)良好工作環(huán)境

　　近年來，我局重新制定出臺(tái)了《x區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《x旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理制度》，對(duì)考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補(bǔ)充，并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，為保持環(huán)境整潔，美化服務(wù)環(huán)境，我局對(duì)辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定，辦公環(huán)境實(shí)行“門前三包”責(zé)任制，督促全局干部職工對(duì)各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r(shí)、定期清掃整理工作，保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)，確保干凈整潔、無蟲害。

　　文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將以這次復(fù)評(píng)為契機(jī)，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展再譜新的篇章!

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇6

　　20xx年，后勤管理處把文明單位創(chuàng)建作為日常工作的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重效能、整體推進(jìn)的原則，緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。一年以來，我們不斷完善后勤管理制度，將后勤服務(wù)與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，從“制度建設(shè)、人員管理、責(zé)任落實(shí)”等方面努力實(shí)現(xiàn)工作程序科學(xué)化、工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式公開化，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、廉潔的后勤形象。

　　現(xiàn)將后勤管理處20xx年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下。

　　一、改善學(xué)生宿舍環(huán)境，推進(jìn)文化進(jìn)樓宇建設(shè)。

　　1.針對(duì)我校學(xué)生公寓沒有統(tǒng)一規(guī)劃的情況，后勤管理處在今年對(duì)所有學(xué)生公寓門廳進(jìn)行了改造，統(tǒng)一規(guī)劃制作了燈箱廣告牌，使之形成充分發(fā)揮課堂外育人功能的文化陣地。

　　2.對(duì)學(xué)生宿舍環(huán)境進(jìn)行了改造，在每幢學(xué)生公寓均增設(shè)了洗衣機(jī)、微波爐、開水房，方便學(xué)生日常生活；針對(duì)老校區(qū)學(xué)生公寓較為老舊的現(xiàn)狀，在暑假期間對(duì)1#、5#學(xué)生公寓進(jìn)行了改造，并為學(xué)生增加了集中曬衣場，在青年教師公寓旁新增非機(jī)動(dòng)車停車場兩處，有效緩解了老校區(qū)設(shè)施陳舊的狀況，這些項(xiàng)目的建設(shè)也充分體現(xiàn)了我校的'校園文化建設(shè)特色。

　　3.加強(qiáng)室外各宣傳欄的整修、整合工作，共計(jì)整修宣傳欄16塊，新增宣傳欄8塊，積極配合校紀(jì)委完成廉政警示牌制作120塊。

　　二、推進(jìn)節(jié)能降耗，建設(shè)綠色環(huán)保校園。

　　1．建設(shè)學(xué)生公寓用電收費(fèi)管理系統(tǒng)。今年5月份，我校順利完成該系統(tǒng)的建設(shè)工作，該項(xiàng)目結(jié)合空調(diào)安裝工程，將現(xiàn)在公寓用電收費(fèi)系統(tǒng)更新?lián)Q代，實(shí)現(xiàn)公寓收費(fèi)系統(tǒng)與校園一卡通的對(duì)接，逐步將公寓用電收費(fèi)系統(tǒng)接入校園能源監(jiān)管平臺(tái)和數(shù)字化校園系統(tǒng)。

　　2.智能電表系統(tǒng)改造。今年6月份，我校經(jīng)過智能電表系統(tǒng)改造，實(shí)現(xiàn)對(duì)惡意負(fù)載的檢測(cè)，一旦系統(tǒng)識(shí)別到宿舍內(nèi)使用大功率電器，即對(duì)使用的宿舍自動(dòng)斷電，有效遏制學(xué)生使用大功率電器，降低了宿舍意外性火災(zāi)發(fā)生的可能性。

　　3.開展節(jié)能三期項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目將有效的促進(jìn)對(duì)我校行政辦公及教學(xué)科研場所節(jié)電控制工作。目前該項(xiàng)目已列入20xx年提升計(jì)劃。

　　4．做好水電能源管理保障工作。

　�。�1）20xx年學(xué)校全年預(yù)計(jì)用電（不包含老校區(qū)家屬區(qū)用電）7118918.8kWh，較去年同比上升3.2%；20xx年生均年用電量280.15kWh，較去年同比下降1.3%。

　�。�2）20xx年學(xué)校全年預(yù)計(jì)用水75.59萬m3，較去年同比上升1.2%；生均年用水量29.75 m3，較去年同比下降0.7%。

　　數(shù)字表明：我校全年用電用水量在科技大樓竣工投入使用和教室宿舍空調(diào)投入使用的情況下，依然實(shí)現(xiàn)了生均能耗下降的目標(biāo)，這為文明單位創(chuàng)建增添了綠色環(huán)保的色彩。

　　三、開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

　　1．廣泛宣傳，全員參與愛國衛(wèi)生活動(dòng)。通過校園網(wǎng)、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高廣大師生員工對(duì)愛國衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)全體師生員工參與愛國衛(wèi)生工作的積極性。

　　2．開展健康教育和傳染病防控工作，組織開展傳染病防治知識(shí)講座，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)對(duì)傳染病防控工作的應(yīng)急處理能力。

　　3．開展食品衛(wèi)生安全宣傳周活動(dòng)1次，組織食堂從業(yè)人員培訓(xùn)5次，舉辦食品衛(wèi)生安全知識(shí)講座2次，同時(shí)還安排專職管理人員每天上午對(duì)食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次檢查監(jiān)督，并做好相關(guān)記錄，對(duì)不符合食品衛(wèi)生規(guī)定的，及時(shí)要求社會(huì)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行整改。

　　4．對(duì)教室、機(jī)房、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等公共場所安排集中消毒，每兩周一次。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇7

　　馬登新民完小位于馬登鎮(zhèn)東南角，學(xué)校占地面積3500平方米，教職工8人，取得大專以上文憑的有3人，學(xué)歷合格率達(dá)100％,在校學(xué)生121人，有6個(gè)教學(xué)班。平均圖書9.5冊(cè)，教學(xué)議器配備率達(dá)95％。是我鎮(zhèn)小學(xué)中辦學(xué)規(guī)模較小，且綜合辦學(xué)水平達(dá)二級(jí)二等的一所學(xué)校，。學(xué)校有悠久的歷史，深厚的文化底蘊(yùn)。自20xx年12月命名為文明單位以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下全校教職工發(fā)楊“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神，努力拼搏，不斷探索使我校的教育教學(xué)工作蒸蒸日上，學(xué)校切實(shí)將爭創(chuàng)文明擺在工作的首位�；仡檮�(chuàng)建文明的歷程主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　完善的領(lǐng)導(dǎo)班子事關(guān)學(xué)校全局，領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平也直接影響著學(xué)校的發(fā)展。為了打開學(xué)校教育的新局面，學(xué)校十分重視加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)．理論水平和管理能力，努力造就一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、作風(fēng)民主的領(lǐng)道班子，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，層層落實(shí)、多層面、多形式、多渠道地開展活動(dòng)，以促進(jìn)學(xué)校努力向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn)。

　　二、德育工作

　　百年大計(jì)，教育為首。要搞好教育就必須以德為先，要使科學(xué)文化和人類文明得以傳承，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，一直以來學(xué)校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神，與時(shí)俱進(jìn)，使自己的思想時(shí)刻保持先進(jìn)性，從而更好地投身到教育教學(xué)實(shí)踐中。

　　１、我們將不斷地強(qiáng)化職工的政治思想素質(zhì)，促使他們發(fā)揚(yáng)不計(jì)得失的犧牲精神，不甘落后的拼搏精神，愛生如子的園丁精神，認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，終身從教的獻(xiàn)身精神，立志做到熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，從根本上做到“學(xué)高身正”。同時(shí)開展形式多樣的活動(dòng)，提高教職工的道德水平。

　�。病⒓訌�(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化班級(jí)管理提高學(xué)校的管理水平。強(qiáng)化對(duì)班干部的培訓(xùn)力度，使他們盡快成熟起來。成為班主任的左右手主動(dòng)參與班級(jí)管理。從而讓他們真正的從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從實(shí)踐出真知。

　　3、加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)大隊(duì)部的管理。學(xué)校組建了鼓號(hào)隊(duì)、文明衛(wèi)生督察隊(duì)、紅領(lǐng)巾廣播站等對(duì)學(xué)生進(jìn)新行了思想教育，而且還運(yùn)用植樹節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)、等重大節(jié)日組織全校師生都參與的文明專題講座，把我國悠久的歷史、名勝古跡、愛國豪杰、四大發(fā)明用事例和圖片展現(xiàn)給學(xué)生，使他們?cè)谇楦猩弦允艿搅私逃�。深感自己作為一名少先�?duì)員的榮譽(yù)與職責(zé)，從而也促使他們的先鋒模范作用，極大地鼓舞了全體學(xué)生，使它們?cè)谝环N輕松、愉快、健康的氛圍中自由的學(xué)習(xí)。

　　三、安全工作

　　安全是一切工作的.基礎(chǔ)，我們學(xué)校非常重視安全工作的開展，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)組，時(shí)常利用每日的晨會(huì)、班會(huì)、課內(nèi)外等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。還定期不定期的進(jìn)行安全大盤查，并將盤查中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。還通過專題講座、黑板報(bào)、征文競賽等方式來增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。并請(qǐng)法制副校長通過多種渠道來進(jìn)行教育指導(dǎo)。因而多年來我校從來沒有發(fā)生過重大的安全責(zé)任事故。

　　四、今后努力的方向

　　悠久的歷史，輝煌的成就時(shí)刻勉勵(lì)著莘莘學(xué)子勤奮好學(xué)，鞭策著辛勤園丁奮發(fā)有為、自強(qiáng)不息、追求完美的精神，激勵(lì)著全體師生凝心聚力練素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)樹形象。我們將在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，歷精圖治、銳意開拓，不斷加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，使我校的文明教育再上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇8

　　為推進(jìn)加區(qū)三優(yōu)文明城活動(dòng)，加區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹按照《加格達(dá)奇區(qū)創(chuàng)建生態(tài)型花園式“三優(yōu)”文明新城工作方案》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)生態(tài)型花園式“三優(yōu)”文明新城建設(shè)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

　　一、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　工作作風(fēng)是黨風(fēng)的重要方面，人民群眾既要看黨的綱領(lǐng)及黨所制定的路線方針政策，又要看我們機(jī)關(guān)工作人員在工作中的具體表現(xiàn)。通過個(gè)人行為去評(píng)價(jià)黨，去檢驗(yàn)黨的路線的真實(shí)性。具體來講，應(yīng)在學(xué)理論，端正學(xué)風(fēng)上下功夫。在抓基層，打基礎(chǔ)，組織配套建設(shè)上下功夫。在抓教育，固根本，樹立正確的價(jià)值觀上下功夫。在察民情，解民困，密切聯(lián)系群眾上下功夫。

　　二、把責(zé)任落到實(shí)位

　　（一）、廣泛宣傳，營造氛圍。在全局開展以“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)、促發(fā)展”為主題的大討論，廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“三優(yōu)”活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和進(jìn)展情況，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。

　　（二）、突出特色，積極參與。局各部門要緊緊圍繞創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)主題，認(rèn)真制定本部門活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，積極開展專題調(diào)研活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)的積極性，在全局形成“在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒”的工作理念。

　　三、提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)

　　一是嚴(yán)格依法辦事。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，要建立健全比較完善的制度體系，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真履行規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不斷提高辦事效率。二是服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。全面推行政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、社會(huì)監(jiān)督制。單位工作人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極熱情，做到工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，工作無拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，專業(yè)工作進(jìn)度不超時(shí)限。

　　三是整改突出問題。開展創(chuàng)建“三優(yōu)”文明機(jī)關(guān)活動(dòng)要求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子。要堅(jiān)決防止出現(xiàn)不求實(shí)效的局面，不斷充實(shí)和完善“三優(yōu)”文明機(jī)關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，使創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇9

　　今年以來，市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》，《x市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測(cè)評(píng)工作任務(wù)分解表》和《x市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測(cè)評(píng)工作方案》要求，堅(jiān)持“全局聯(lián)動(dòng)、全員參與”的原則，認(rèn)真制定工作計(jì)劃,強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)措施，較好地完成了創(chuàng)城各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

　　為確保全局創(chuàng)城工作取得實(shí)效，局黨委高度重視，把創(chuàng)城工作列入全局重點(diǎn)工作之一，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書的要求，明確創(chuàng)城工作共性目標(biāo)與職能目標(biāo)中的具體工作任務(wù)和要求，結(jié)合涉及我局的20xx年全國文明城市測(cè)評(píng)反饋問題，制定工作方案，明確督導(dǎo)部門、責(zé)任單位與整改時(shí)限，將整改任務(wù)分解落實(shí)到各處室、各單位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各單位負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格局。

　　二、加強(qiáng)理論武裝

　　深化理論學(xué)習(xí)。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，召開黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)10次、開展專題講座13次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)講授黨課19次、書記送黨課4次、結(jié)合個(gè)人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會(huì)”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識(shí)測(cè)試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對(duì)黨章黨規(guī)、引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實(shí)做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)林業(yè)各項(xiàng)工作。

　　強(qiáng)化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會(huì)主義理論、“中國夢(mèng)”主題學(xué)習(xí)教育，充分利用宣傳欄、板報(bào)、LED屏等宣傳手段，大力刊播中國夢(mèng)的宣傳內(nèi)容。開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美-女職工在行動(dòng)之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動(dòng)，“中國夢(mèng)·青海故事”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，參加“打造書香機(jī)關(guān)，爭做書香干部”讀書筆記評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員群眾，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

　　三、齊抓共管，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作

　　培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用，結(jié)合人民公園春節(jié)廟會(huì)，懸掛粘貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞，在市級(jí)公園張貼彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求，在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門LED屏刊播“圖說我的價(jià)值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設(shè)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌，結(jié)合公園景觀特點(diǎn)，在人民公園、動(dòng)物園、文化公園和南山公園布設(shè)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀園林宣傳景點(diǎn)，不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)，用正確的世界觀詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。

　　開展“講文明樹新風(fēng)活動(dòng)”，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用LED屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”宣傳，教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運(yùn)用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實(shí)踐活動(dòng)。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團(tuán)結(jié)之歌”活動(dòng)，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);組織機(jī)關(guān)21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會(huì)的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識(shí)講座;與市總工會(huì)聯(lián)合開展了以"弘揚(yáng)生態(tài)文化，建設(shè)美麗西寧"為主題的全市插花花藝項(xiàng)目大賽，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進(jìn)行了個(gè)人賽的角逐，普及了插花花藝知識(shí)，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會(huì)“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅(jiān)定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)，增加了工會(huì)組織的感召力和向心力，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

　　開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》、《青海省關(guān)愛道德模范、青海好人實(shí)施辦法(暫行)》、《x市民文明守則》，樹立起“好人好報(bào)”的風(fēng)向標(biāo)。二是召開“七一”表彰大會(huì)，表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設(shè)生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并進(jìn)行大力宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。三是積極參與評(píng)選活動(dòng)，野生動(dòng)物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號(hào)，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、十佳愛崗敬業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)。四是深入開展“道德講堂”活動(dòng)，充實(shí)完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動(dòng)。

　　突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。將開展園事花事活動(dòng)和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，結(jié)合各公園游園特點(diǎn)，在規(guī)劃理念、設(shè)計(jì)思路、景點(diǎn)布局及活動(dòng)的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié)、春節(jié)廟會(huì)、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動(dòng)，加大宣傳傳播林業(yè)文化。

　　培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及“愛綠護(hù)綠清潔家園”黨員團(tuán)員志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進(jìn)社區(qū)、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對(duì)幫扶、精準(zhǔn)扶貧等集中志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務(wù)獻(xiàn)血，不斷增強(qiáng)全局黨員干部的奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)、具有高度社會(huì)責(zé)任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動(dòng)，總金額達(dá)到4萬余元。

　　開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動(dòng)，要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動(dòng)，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識(shí)。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控?zé)熜麄骰顒?dòng)。五是大力倡導(dǎo)文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動(dòng)，有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。

　　四、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作

　　開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶，全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作，全局22個(gè)黨支部，501名職工結(jié)對(duì)幫扶225戶貧困戶，全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長期幫扶對(duì)子，同時(shí)選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準(zhǔn)扶貧工作。以切實(shí)的幫扶工作，推動(dòng)城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶工作取得實(shí)效。組織256名黨員參加了"雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)"活動(dòng)。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村、爾麻村工作隊(duì)，深入聯(lián)點(diǎn)村，分批次開展了干部職工結(jié)對(duì)幫扶和精準(zhǔn)扶貧工作，為幫扶村送去6000余元慰問物品，提供結(jié)對(duì)幫扶資金約35000元，投入資金5萬余元，為村莊河道兩岸和新建廣場，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院專家，無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項(xiàng)目規(guī)劃，編制旅游停車場工程前期設(shè)計(jì)。三是局機(jī)關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達(dá)坂驛站”旅游項(xiàng)目的可續(xù)定位，實(shí)施了文化廣場、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎(chǔ)建設(shè)，鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評(píng)議、我推薦身邊好人"等活動(dòng)為載體，12名中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務(wù)團(tuán)，深入大通縣和湟中縣的24個(gè)重點(diǎn)扶貧村，開展“深入基層送服務(wù)”活動(dòng)，為村民答疑解惑。

　　打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度，引導(dǎo)游人文明游園。采取定點(diǎn)值守與流動(dòng)巡查，文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。

　　立足本職完成綠地測(cè)評(píng)體系指標(biāo)建設(shè)。一是街道、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求，通過改造提升綠地景觀，使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感，達(dá)到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達(dá)標(biāo)。全市新建單位庭院綠化20個(gè)，改造單位庭院綠化97個(gè)，提升單位庭院綠化1xx個(gè)，推薦出30個(gè)“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景。營造花街33條，立體花壇30個(gè)，栽植擺放各類草花萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個(gè)品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區(qū)景觀提升改造項(xiàng)目。實(shí)施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前，城區(qū)景觀提升改造已全面完成，四區(qū)累計(jì)完成喬灌木栽植萬株，色帶萬平方米，草花、宿根等各類花卉萬平方米，擺放綠植62萬盆，鋪種草皮萬平方米，基本達(dá)到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底，全市森林覆蓋率為32%，建成區(qū)綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達(dá)到12平方米，創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標(biāo)已全部達(dá)標(biāo)。

　　開展環(huán)境綜合整治行動(dòng)。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補(bǔ)植補(bǔ)栽等工作，對(duì)園內(nèi)長勢(shì)弱、景觀差的樹木進(jìn)行調(diào)整、更換。加強(qiáng)對(duì)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員，尤其是針對(duì)“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增，管理難度和安全壓力加大的實(shí)際，提前謀劃，多措并舉，通過局機(jī)關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員，爭取警力和志愿服務(wù)者，延長工作時(shí)間等辦法，精心組織、合理安排、分片負(fù)責(zé)，為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。

　　開展公益活動(dòng)，提高市民愛綠護(hù)綠意識(shí)。一是組織開展“綠化家園全民行動(dòng)”義務(wù)植樹活動(dòng)，動(dòng)員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個(gè)人積極參與綠化建設(shè)和管理。市區(qū)(縣)兩級(jí)綠化委員會(huì)組織開展了省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加的'義務(wù)勞動(dòng)、全省廳局長林、團(tuán)員青年林等主題林建設(shè)活動(dòng)，并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹，從而形成全民動(dòng)員，人人參與，建綠護(hù)綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動(dòng)，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹條例》、《西寧全民義務(wù)植樹條例》、《全民義務(wù)植樹的由來》等宣傳資料，并結(jié)合植樹節(jié)、環(huán)境日、愛鳥周等生態(tài)活動(dòng)，組織開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，把文化與綠化兩大主題有機(jī)結(jié)合起來，把生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實(shí)踐者、綠色西寧的建設(shè)者。

　　五、存在問題及下一步安排

　　20xx年，林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng)城辦的指導(dǎo)下，較好地完成了各項(xiàng)創(chuàng)城任務(wù)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)城宣傳力度，尤其是對(duì)基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大;創(chuàng)城活動(dòng)的載體和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后，我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制，積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式，結(jié)合創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，結(jié)合林業(yè)園林特點(diǎn)，從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手，扎實(shí)抓好創(chuàng)城各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)城工作的不斷深入。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇10

　　泰順縣幼兒園創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)我園自從申報(bào)了永康市文明單位的創(chuàng)建后，全體教職工積極投入，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺(tái)，努力爭取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了幼兒園教育、教學(xué)各項(xiàng)工作的有效開展。

　　一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。

　　在xxxx年-xxxx年間，我們?cè)谌珗@教師會(huì)上進(jìn)行了爭創(chuàng)市級(jí)文明單位學(xué)習(xí)、動(dòng)員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等

　　形式，來加強(qiáng)教職工的師德建設(shè)。我們還制定了幼兒園精神文明考核細(xì)則，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選，教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應(yīng)市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，我們先后開展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象談體會(huì)，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀的教育”，游戲活動(dòng)。

　　二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

　　我園堅(jiān)持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會(huì)，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎(jiǎng)金分配方案、園內(nèi)大修計(jì)劃、幼兒園上等級(jí)、教工自律工作手冊(cè)等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會(huì)，本著事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強(qiáng)化主人翁的意識(shí)。

　　其次，在學(xué)校管理中堅(jiān)持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會(huì)議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)了解此事后，積極給予她多方面的.幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數(shù)目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì)主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動(dòng)，如：逛書城，七寶古鎮(zhèn)游，教師技能大比武，智力競賽、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長，增進(jìn)彼此間的友誼。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　三、開展師德教育、優(yōu)化師資隊(duì)伍

　　全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化。

　　1、在大力開展公民道德建設(shè)活動(dòng)中，我們提出了黨員要做

　　執(zhí)行“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”的

　　模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”，要

　　求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動(dòng)全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

　　2、關(guān)心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)。

　　①、鼓勵(lì)青年教師在政治思想上積極要求上進(jìn)，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

　　②、引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動(dòng)指南出臺(tái)后，更引導(dǎo)青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵(lì)青年教師將學(xué)習(xí)的新課程理論勇于在實(shí)踐中嘗試。同時(shí)，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢(shì)，激勵(lì)青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓(xùn)、珠心算培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等等，通過這些活動(dòng)，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅(jiān)力量，他們不但教育教學(xué)能力強(qiáng)、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。 ③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題

　　四、注重社區(qū)聯(lián)動(dòng)建設(shè)，達(dá)到家園和諧發(fā)展。

　　幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開家長會(huì)、家委會(huì)、家長講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛心基金會(huì)，關(guān)愛身邊的弱勢(shì)群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心他人，從而達(dá)到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。

　　五、主要成績和特色工作

　�。ㄒ唬﹛xxx年以來曾獲得以下的榮譽(yù)：

　　教科研方面：

　　1、xxxx、xxxx我園“以書畫為抓手，培養(yǎng)幼兒愛國情感的研究”被定為區(qū)及課題。

　　2、xxxx年我園“以水墨畫為抓手，培養(yǎng)愛國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。

　　3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在xxxx年第四期的《第四教育署論文集》上。

　　教師公開教學(xué)方面：

　　1、xxxx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開教學(xué)活動(dòng)。

　　2、xxxx年9月，我園的錢老師在實(shí)施“二期課改”課程研討上對(duì)屬級(jí)層面的園長、保教主任進(jìn)行公開教學(xué)活動(dòng)，得到市教研室專家的肯定。

　　幼兒獲獎(jiǎng)方面：

　　1、xxxx、xxxx我園在“愛滿天下”第五屆全國青少年書畫篆刻大賽中獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

　　2、xxxx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛滿天下”書畫比賽的園丁金獎(jiǎng)和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

　　六、特色工作匯報(bào)：

　　1、學(xué)校師德建設(shè)方面：

　　我園近幾年來積極倡導(dǎo)教師“熱心、愛心、細(xì)心、精心、耐心”的師德風(fēng)范，從xxxx年開始進(jìn)行了師德明星的評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)每一位教職工參與和監(jiān)督。本學(xué)期，我園又開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊(cè)的制定活動(dòng)，通過教職工共同制定：文明公約、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、崗位工作職責(zé)等等，進(jìn)一步熏陶和激勵(lì)教職員工自我管理，形成良好的校園文化。

　　2、愛心教育方面：

　　愛心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛心基金會(huì)，制定了基金會(huì)的章程各項(xiàng)制度，教師定期進(jìn)行捐款，還發(fā)動(dòng)了家長、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢(shì)群體的一項(xiàng)長期的來做，旨在使愛的教育能深入到每個(gè)人的心中，使世界變得更加美好。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇11

　　一、完善“創(chuàng)城”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，大力開展工會(huì)“創(chuàng)城”活動(dòng)

　　開展創(chuàng)城活動(dòng)以來，區(qū)總工會(huì)高度重視，成立了以一把手為組長的“創(chuàng)城”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了“創(chuàng)城”活動(dòng)實(shí)施方案和工會(huì)志愿者倡議書，大力開展“創(chuàng)城”活動(dòng)。

　　一是各級(jí)工會(huì)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立各級(jí)工會(huì)的“創(chuàng)城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)搞好任務(wù)分工和責(zé)任分工，建立目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到車間、班組。

　　二是動(dòng)員廣大職工爭做“文明職工”。按照區(qū)委下發(fā)的“公開信”的目標(biāo)要求，在“創(chuàng)城”活動(dòng)中，嚴(yán)格要求自己，言行規(guī)范自己，發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，克服壞習(xí)氣、壞毛病，以工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)。

　　三是以“職工志愿者”服務(wù)隊(duì)為依托，充分發(fā)揮廣大職工主力軍和先鋒隊(duì)作用，積極參與本社區(qū)、本企業(yè)的環(huán)境建設(shè)，搞好門前三包，整治衛(wèi)生死角，推行清潔生產(chǎn)，堅(jiān)持文明工作。

　　四是號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織積和廣大職工極參與企業(yè)文化建設(shè)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展技術(shù)攻關(guān)，崇尚科學(xué)精神，繁榮企業(yè)文化，當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，建學(xué)習(xí)型企業(yè)。在人人爭當(dāng)文明職工的同時(shí)，還要在社會(huì)上爭當(dāng)文明市民，自覺實(shí)踐公民道德規(guī)范，言談舉止文明，用廣大職工的模范行為和良好形象影響和帶動(dòng)家庭、社區(qū)和整個(gè)社會(huì)文明水平的提高。

　　二、推動(dòng)工會(huì)基礎(chǔ)工作不斷深入，為“創(chuàng)城”活動(dòng)打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是加大措施，推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破 下發(fā)了《xx年薛城區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作意見》，全年新建工會(huì)80家，發(fā)展會(huì)員6000人，超額完成市總?cè)蝿?wù)。xx年下發(fā)《薛城區(qū)總工會(huì)開展組織建設(shè)突擊工作的實(shí)施意見》，重點(diǎn)對(duì)全區(qū)工會(huì)組織建設(shè)采取突擊建會(huì)，達(dá)到市總要求的工會(huì)組建率75%以上的目標(biāo)。同時(shí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)班等形式，培訓(xùn)工會(huì)干部300余人次。

　　二是不斷提升職工素質(zhì)，力促全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

　　1、以“愛崗敬業(yè)”為主題，倡導(dǎo)職工“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”。下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)職工中廣泛開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)的通知》以建言獻(xiàn)策推動(dòng)節(jié)能減排，以典型示范引領(lǐng)節(jié)能減排，推進(jìn)我區(qū)企業(yè)向低碳高效企業(yè)發(fā)展。開展“社會(huì)公德和市駐地意識(shí)宣傳教育”征文活動(dòng)，征集優(yōu)秀文章40余篇。

　　2、以技能大賽為平臺(tái)，積極推動(dòng)職工安全生產(chǎn)。舉行薛城區(qū)第二屆煤礦職工技術(shù)大比武活動(dòng)。共有12只代表隊(duì)1x名選手參加了鉗工工藝、電氣焊制作工藝、刮板輸送機(jī)安裝等8個(gè)項(xiàng)目的競技。

　　3、以評(píng)先樹優(yōu)為動(dòng)力，大力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。推選7名棗莊市勞動(dòng)模范，表彰了39名薛城區(qū)勞動(dòng)模范，周營鎮(zhèn)鐵佛村黨支部書記張建鋒同志被評(píng)為全國勞動(dòng)模范。并在今年，為我區(qū)近百名各級(jí)勞模進(jìn)行健康查體，并在五一期間，為了舉辦了獻(xiàn)書畫活動(dòng)。

　　(三)積極構(gòu)筑幫扶工作體系，為“創(chuàng)城”工作提供新活力

　　1、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，積極開辟創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。xx年開辟了第四個(gè)工友創(chuàng)業(yè)基地，并以仁和職業(yè)學(xué)校為龍頭，共舉辦技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員245人，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息152條，扶持18人自主創(chuàng)業(yè)，幫助120余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

　　2、健全陣地建設(shè)，大力開展幫扶救助。利用“幫扶中心”的陣地，為就業(yè)困難人員和農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息服務(wù)。為5900多名困難職工、建立動(dòng)態(tài)管理檔案。在春節(jié)期間全區(qū)各級(jí)工會(huì)共籌措資金近40萬元，救助特困、困難職工xx余人，開展金秋助學(xué)活動(dòng)救助特困大學(xué)生30人，救助金額4萬元。

　　雖然我們做出了一些成績，但是離“十佳文明單位”的條件還有一定差距�？傊�，在今后工作中，我們將努力解決工作中的.問題和不足，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)文明城市的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇12

　　xx社區(qū)居委會(huì)在南城區(qū)街道黨工委、街道辦事處的指導(dǎo)下，本著共建和諧、共創(chuàng)文明的原則，以社區(qū)黨總支為領(lǐng)導(dǎo)核心，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨組織的先鋒模范作用，發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的居民自治和民主監(jiān)督作用，發(fā)揮社區(qū)工作站的工作人員的主觀能動(dòng)性作用，開展廣泛的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。經(jīng)過大家的共同努力，社區(qū)各項(xiàng)工作均取得了階段性成效，并完成各項(xiàng)考核任務(wù)�，F(xiàn)將這兩年來社區(qū)創(chuàng)建工作的開展情況總結(jié)如下：

　　一、社區(qū)黨政建設(shè)

　　我社區(qū)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平，在社區(qū)建設(shè)中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨組織周圍，帶動(dòng)社區(qū)干部積極主動(dòng)地投入到工作中。黨總支嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，落實(shí)黨員長期管理機(jī)制，發(fā)揮黨總支對(duì)黨總的教育、管理和監(jiān)督作用。社區(qū)共有352名黨員，分五個(gè)支部，16個(gè)黨小組。黨總支首先要求各支部每月不少于一次組織生活，支部書記輪流為黨員上黨課，為確保學(xué)習(xí)工作的正常開展，我們確定每月的9、10號(hào)兩 天為黨員活動(dòng)日；其次，我們利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)組織黨員進(jìn)行收看、討論，提高黨員的素質(zhì)。第三，我們認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，邀請(qǐng)他們參加平時(shí)的黨日活動(dòng)，提高他們的政治覺悟。例如，入黨積極分子郭井飛，經(jīng)常參加我們的黨員活動(dòng)，思想覺悟大有提高，熱心為社區(qū)做好事、做熱心人，09年他撿到一只提包，內(nèi)有現(xiàn)金和手機(jī)等物，及時(shí)與我們黨組織聯(lián)系，終究物歸原主。第四，2009年，我們發(fā)展了四名新黨員，通過組織考察，順利地轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，發(fā)展新黨員，也是我們社區(qū)支部十分重視的工作，我們把思想進(jìn)步、對(duì)黨忠誠、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，積極要求進(jìn)步的同志，吸收為黨的培養(yǎng)對(duì)象，作為新鮮血液充實(shí)到我們的黨員隊(duì)伍中來。第五，社區(qū)在街道黨工委的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，以“堅(jiān)持以人為本，共建和諧社會(huì)”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見建議，09年經(jīng)過多方努力，共同參與，終于徹底改造了擾民、亂民的道路菜場。第六，社區(qū)老干部理事會(huì)作用顯著，年年利用寒暑假開展青少年法制教育、七彩夏日活動(dòng)，義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督。我社區(qū)關(guān)工委在各方面都位居匯龍鎮(zhèn)社區(qū)前茅，2007年被評(píng)為“南通市先進(jìn)”，2010年被評(píng)為“啟東市先進(jìn)”和“啟東市優(yōu)秀輔導(dǎo)站”，我社區(qū)老干部理事會(huì)已成為我社區(qū)的一顆璀璨明珠，深受居民的歡迎和上級(jí)各階層的關(guān)注。第七，社區(qū)的板報(bào)、櫥窗，連續(xù)十多年堅(jiān)持更新出新，從朱友誼、俞炳范到現(xiàn)在的滕建德，他們?cè)略赂�新期期出版，開展和諧、法治、計(jì)劃生育、募捐、時(shí)事新聞、與時(shí)俱進(jìn)的宣傳和報(bào)道，成為一個(gè)社區(qū)的亮點(diǎn)，可謂“三個(gè)老人一臺(tái)戲”，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出了他們力所能及的貢獻(xiàn)。朱友誼同志今年八十多歲，他熱心于公益事業(yè)，不僅為社區(qū)做了大量工作，還經(jīng)常為災(zāi)區(qū)募捐錢款，2010年獲得“啟東市橋港時(shí)代好市民”的光榮稱號(hào)。

　　2009年經(jīng)過我們社區(qū)工作者及廣大社區(qū)志愿者的`辛勤工作，在07年“南通市綠色社區(qū)”的基礎(chǔ)上，又上了一個(gè)臺(tái)階，榮升為“江蘇省綠色社區(qū)”，這是我們社區(qū)精神文明領(lǐng)域取得的又一個(gè)榮譽(yù)。2008年以來，社區(qū)黨員、群眾分別為08年雪災(zāi)、“”汶川大地震、玉樹地震的受災(zāi)者共計(jì)募捐善款二萬多元，社區(qū)黨員干部積極帶頭參與，為受災(zāi)群眾奉獻(xiàn)愛心。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，社區(qū)黨員以積極的姿態(tài)投入、履行黨員的承諾，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，廣大社區(qū)黨員以飽滿的熱情，認(rèn)真參與，積極投入，成為社區(qū)文明建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。

　　今年的人口普查工作正如火如荼地進(jìn)行，我們社區(qū)地大物博，人口眾多，居住情況復(fù)雜，廣大黨員群眾積極參與，從戶籍整頓到人口普查，不厭其煩，帶頭響應(yīng)。由黨支部書記李世明；有兩鬢斑白的老黨員陸鳳祥、施靜英；由居委會(huì)委員丁友成，有退休老教師郁召新，有積極工作的小年輕黃儉輝，他們是我們黨員代表中的楷模，為人普工作，默默無聞，潛心工作，在這里我代表社區(qū)黨總支表示深深的謝意。

　　二、充分發(fā)揮黨的堡壘作用，搞好民政工作。

　　我們經(jīng)常召開聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)上月工作，布置下月活動(dòng)，同時(shí)對(duì)

　　低保戶、重殘戶以及組織部門要求考察的對(duì)象，都經(jīng)過社區(qū)居委會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論、評(píng)議，對(duì)社區(qū)的重大工作事前都與社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行商量。事事做到公開、透明，在社區(qū)黨組織與結(jié)對(duì)共產(chǎn)黨員活動(dòng)中，也邀請(qǐng)社區(qū)居委會(huì)的同志一起參加，社區(qū)居委會(huì)的同志也積極協(xié)助社區(qū)黨組織開展工作。

　　民政工作是關(guān)注民生的大事。目前，我們xx的社區(qū)共有19戶低保戶，對(duì)每個(gè)家庭的情況都能詳細(xì)掌握。低保戶陸萊富是個(gè)孤兒，父母雙亡，由大伯大媽撫養(yǎng)，生活相當(dāng)艱苦。黨總支成員經(jīng)�？赐�他，給他一些生活學(xué)習(xí)必需品，鼓勵(lì)他認(rèn)真學(xué)習(xí)，報(bào)效祖國。低保戶老黨員吳利民年老體弱，無收入，孤身一人撫養(yǎng)兒子，生活十分困難，黨總支從生活上、思想上幫助他，讓他增強(qiáng)克服困難的勇氣，并利用各種資源在物質(zhì)和精神上支助他，今年他的兒子以高分的成績被南京大學(xué)錄取，圓了他的心中夢(mèng)。

　　關(guān)愛關(guān)心殘疾人是社區(qū)工作又一個(gè)重點(diǎn)，目前我們社區(qū)共有殘疾人員42人，其中重度殘疾人員16人，我們根據(jù)國家對(duì)重殘人員救助的相關(guān)政策，幫他們辦理了重度殘疾人員補(bǔ)助，為他們解決了后顧之憂。

　　住房問題是關(guān)注民生的重中之重，社區(qū)的一些低收入無房戶家庭望房心嘆，政府出臺(tái)了經(jīng)濟(jì)適用房，受到了廣大低收入無房戶的歡迎，去年我們?yōu)樯鐓^(qū)的五戶符合購買經(jīng)濟(jì)適用房的家庭辦理了購買手續(xù)，通過各級(jí)部門的審核，使他們順利地住進(jìn)了自己的新房。

　　三、以人為本、服務(wù)社區(qū)。

　　我們社區(qū)由xx、團(tuán)結(jié)新村和團(tuán)結(jié)二村組成，地域廣、戶數(shù)多、人員復(fù)雜，既是一個(gè)老區(qū)也是一個(gè)多元化的小區(qū)，弱勢(shì)群體多。年齡層次、文化層次、城市化意識(shí)的層次參差不齊，需要我們面對(duì)不同層面開展工作。

　　兩年來，社區(qū)先后開展了“青少年法制教育”、“關(guān)懷送溫暖”、“愛心超市”、“居家養(yǎng)老”等扶貧幫困活動(dòng)，并且與結(jié)對(duì)單位開展結(jié)對(duì)共扶“千人牽手送溫暖”活動(dòng)。積極配合城建部門對(duì)老區(qū)進(jìn)行道路、管道設(shè)施改造，新建了汽車停車位，為社區(qū)居民的居住環(huán)境盡心服務(wù)。

　　在處理突發(fā)事件上，社區(qū)工作人員積極應(yīng)對(duì)。

　　去年甲型H1N1流感的發(fā)生，社區(qū)工作人員特地邀請(qǐng)醫(yī)院專家來社區(qū)做衛(wèi)生講座，做好防范工作。工作人員站在第一線，層層落實(shí)處處把關(guān)，對(duì)可疑人員及早上門做工作，對(duì)居家觀察人員立即安排上門服務(wù)，做到24小時(shí)有人聯(lián)系，防患于未然。

　　社區(qū)退管人員量大而且住戶分散，每年的年審工作任務(wù)相當(dāng)大，工作人員主動(dòng)聯(lián)系，保證他們按時(shí)參加年檢�！�4050”工程涉及到個(gè)人切身利益，為使能夠符合政策的同志及時(shí)享受待遇，黨總支不厭其煩材料的復(fù)雜性，認(rèn)真把關(guān)，責(zé)任到人，耐心做好解釋工作，使他們應(yīng)享盡享，未留遺憾。今年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例出臺(tái)后，黨總支認(rèn)真研究部署，對(duì)符合的社保人員做好廣泛宣傳，使他們老有所養(yǎng)實(shí)惠到人。

　　多年來的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，加強(qiáng)班子建設(shè)十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揮黨的核心作用，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一切力量，依靠社區(qū)老黨員、老干部、老同志以及熱心的志愿者，克服工作要求高、現(xiàn)代化層次深的困難，社區(qū)一班人進(jìn)行了合理分工，使每個(gè)社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中做到了分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，并形成了互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。

　　在今后的工作中，我們將揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的社區(qū)精神，以飽滿的熱情，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以服務(wù)居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標(biāo)。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)而奮斗。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇13

　　兩年來，灌云縣審計(jì)局在縣委、縣政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“強(qiáng)健隊(duì)伍、突出重點(diǎn)、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。2010-2011年度被評(píng)為市級(jí)“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級(jí)單位”稱號(hào);2013年度，被審計(jì)署評(píng)為通聯(lián)工作先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被市審計(jì)局評(píng)為綜合考核一等獎(jiǎng); 2013年度縣委、縣政府還授予“ 全縣綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)開展

　　一是機(jī)構(gòu)健全。我局十分重視加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年，隨著機(jī)構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，我局及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動(dòng)力度不減，工作落實(shí)。

　　二是保障有力。認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，每年度制訂當(dāng)年工作要點(diǎn)，將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與審計(jì)工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作所要達(dá)到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進(jìn)行;把經(jīng)費(fèi)開支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開展。

　　三是工作落實(shí)。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會(huì)議，部署創(chuàng)建工作，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門、每一個(gè)人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點(diǎn)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實(shí)效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。

　　二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩

　　為營造和諧機(jī)關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機(jī)關(guān)單位，實(shí)現(xiàn)文明單位的`創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動(dòng)。

　　(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計(jì)局審計(jì)人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計(jì)局五項(xiàng)制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的工作機(jī)制。

　　(二)加強(qiáng)文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動(dòng)，充分利用“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。

　　(三)開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是主動(dòng)聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計(jì)劃和具體幫扶措施，努力增強(qiáng)幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動(dòng)幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、落實(shí)幫扶項(xiàng)目，發(fā)放慰問金共計(jì)6萬元，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動(dòng)，全局廣大干部職工熱烈響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻(xiàn)愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍。兩年來，我局干部職工共計(jì)捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費(fèi)事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時(shí)間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護(hù)交通秩序、成立志愿服務(wù)隊(duì)維護(hù)城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。

　　(四)開展豐富多樣的文娛活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動(dòng)。活動(dòng)使審計(jì)干部在緬懷革命先烈的同時(shí)，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚�的革命精神，加深了�?duì)責(zé)任與使命的理解，增強(qiáng)了對(duì)國家、民族和審計(jì)事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的理想信念。平時(shí)積極組織干部職工廣泛參與文娛活動(dòng)，先后參加全縣和審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項(xiàng)目，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了審計(jì)系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。

　　通過近幾年的文明創(chuàng)建活動(dòng)，我局干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會(huì)、和諧灌云做出積極的貢獻(xiàn)。

　　文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇14

　　幾年來，我院根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于在全縣開展精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的總體部署，以及縣“三創(chuàng)一建”工作的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，全體婦幼人員堅(jiān)持黨的基本路線，深入貫徹黨的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持“愛國守法、名禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤奮自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，為我院的兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)如下

　　一、建立學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)服務(wù)觀念。

　　針對(duì)全院人員醫(yī)務(wù)的思想狀況，利用晨會(huì)，科務(wù)會(huì)，專題講座等形式，深入開展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動(dòng)，并實(shí)行年初有計(jì)劃，每月有考核，隨時(shí)有檢查，季度有總結(jié)，年終有獎(jiǎng)懲，建立了長效評(píng)價(jià)制度，按崗位文明，崗位規(guī)范，崗位效率三個(gè)方面制定標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。

　　二、完善制度，落實(shí)措施。

　　通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)我們確立了一個(gè)不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標(biāo)，實(shí)行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車送，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標(biāo)，在他們心中只有一個(gè)信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過這一艱難時(shí)刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對(duì)這一崇高的責(zé)任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”的服務(wù)觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。

　　三、公開承諾，認(rèn)真踐言。

　　向社會(huì)公開承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”�！爸聫V大孕婦一封公開信”等服務(wù)承諾，同時(shí)為了確保諾言兌現(xiàn)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護(hù)人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現(xiàn)。

　　四、端正行風(fēng)，廉潔行醫(yī)。

　　全體醫(yī)護(hù)人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺抵制不正之風(fēng)，無收受患者“紅包”，接受宴請(qǐng)等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了增加收費(fèi)的透明度，實(shí)行了“一日清單”制度，增進(jìn)了患者的信任度，有效的遏制了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　五、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境。

　　我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個(gè)舒適的.環(huán)境，特聘請(qǐng)北京利源保潔公司對(duì)我院的內(nèi)外進(jìn)行小時(shí)保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

　　總之，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，通過細(xì)致的規(guī)劃，周密計(jì)劃，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工，不斷的學(xué)習(xí)，完善各種制度，落實(shí)各項(xiàng)措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。20xx年x月被市婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明示范崗”、x月被市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”、x月被市工會(huì)評(píng)為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。從而使我院在社會(huì)上形成了一個(gè)亮點(diǎn)，贏得社會(huì)各界的一致好評(píng)。

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