工作人員年度考核個人總結
更新時間:2023-12-18 07:01:07 工作總結 我要投稿
工作人員年度考核個人總結集錦(4篇)
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的工作人員年度考核個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作人員年度考核個人總結1
時間一晃而過。20xx年轉眼就已經跑到了我們的身后!回首剛剛盡力的一年工作,作為xx公司的一名xx工作者。雖然不能算是工作表現(xiàn)出色的“優(yōu)秀員工”,但在自己的工作崗位上,我也通過自己的積極努力取得了一定的成長和進步!現(xiàn)在此考核之際,我對自己過去一年的工作做總結如下:
一、年度工作情況
過去一年對我而言算是一個進步之年,在領導的正確指點下,我較為出色的完成了過去一年的工作要求,并在工作中積極累積工作經驗并反思,大大的改進了自身的工作能力和工作方式。
此外,在這一年來的工作中,我一直也在努力的提高并學習專業(yè)方面的知識!在有空閑的時候,我積極利用移動設備和書籍來累積和儲備,及時學習新的專業(yè)知識,并在有時間的時候努力鉆研工作技巧,提高自身能力。并且,在和同事們的交流討論中,我們也總結出了許多工作方面的實用技巧,大大提高了我們對我的整體工作素質和能力。
回顧一年來的工作,又辛苦,也有難過。但在突破了自己的能力后,在我們取得了更高的成績后,我們內心的驕傲和自豪卻沖淡了這份辛苦,讓我們只剩下收獲的喜悅!
二、工作的的體會和收獲
經過這一年來的工作經歷,我在思想上也越發(fā)的變得成熟起來。通過自己的工作經驗,我充分認識到想要做好一份工作,僅僅是有沖勁是不夠的!工作不僅僅要有動力,更要有方向!和目標!不然就會在工作中白白的消耗自己的時間和熱情,還有可能做無用之功。
其次,我也通過實際的體會,了解到了團隊協(xié)作的力量!身在xx部門、我們誰都不是孤獨的一個人!而是一整個集體!雖然工作也許不同,但我們都是互相影響,互相提攜的!如果只顧著自己的工作,無法讓我們發(fā)揮真正的力量,團隊的優(yōu)勢也不會發(fā)展出來。同理公司也是如此!
為此,在接下來的工作上,除了要做好個人的計劃和目標,我還要在自己的`工作中,多多為集體,為我們的團隊考慮!這樣才能真正讓xx公司走上快速發(fā)展的道路!
三、自我的反思
一年來,我在工作中也犯下了不少的錯誤,走了很多的歪路;仡欉@些問題,大部分都是因為我自身的壞習慣以及對公司紀律的不重視引起的!
為此,在今后我一定要引以為戒,努力的改進自己的行為習慣,認真遵守公司的每一條規(guī)定!做一名優(yōu)秀且合格的xx公司員工!
工作人員年度考核個人總結2
一年來,我在院領導的正確指引下,進一步解放思想,更新觀念,不斷提高自身素質,自覺聽從組織工作安排,明確自己的工作職責,認真學習,努力完成各項工作任務,取得了一定的成績,F(xiàn)就今年的主要工作情況總結如下。
一、班子成員作用:
作為院班子成員之一,團結同事,互相協(xié)作,積極配合院長以及其他班子成員開展各項工作,參與民主集中制建設,協(xié)同研究決策性議題,為醫(yī)院的未來發(fā)展和改革,開創(chuàng)美好的前景而殫精竭慮。
二、日常臨床工作:
堅持每天參加臨床診療工作,不荒費自己的臨床醫(yī)學專業(yè)。在日常工作中,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治,以及臨床工作中常見的各種技能操作;一絲不茍的處理每一位病人,態(tài)度溫和,熱情周到,在大程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生;訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在治療期間保持佳的身心狀態(tài);參加各科的會診和應急救治等工作。
三、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全:
醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本性問題,狠抓醫(yī)療質量管理,全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)務辦的首要任務。經過努力,醫(yī)療質量的提高和醫(yī)療事故的防范,取得了明顯的成效。
1.基礎醫(yī)療質量:根據醫(yī)院質量管理的要求,健全了三級醫(yī)療質量控制體系,制定了《醫(yī)療質量工作計劃》和《醫(yī)療質量檢查考核標準》,幫助并指導各科室重視醫(yī)療質量建設,對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術分級制度、首診負責制度等,進行了平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫(yī)療質量進行嚴格把關,使我院的醫(yī)療質量明顯提高。
2.醫(yī)療文書質量:按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關資料嚴格檢查把關,及時上繳病歷,對一些存在錯漏或敷衍應付的病歷,堅決退回重寫,進一步的'規(guī)范化要求,使廣大臨床醫(yī)生的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。處方質量也有不同程度的提高,門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。
3.醫(yī)技科醫(yī)療質量:加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測,注重與臨床一線科室的溝通和交流,進行室間評價和室內評價活動,確保醫(yī)院診療工作的需要,取得較好的成績。
4.“三基”“三嚴”的培訓和考核:今年醫(yī)務辦開展了12期業(yè)務知識培訓,內容兼顧各專業(yè)層次,尤其對急救知識和急救技能方面的培訓列為重中之重;帶動護理人員進行技能操作訓練,使護理人員操作技能有了一定的提高。舉行了1次業(yè)務知識考核,合格率100%。同時,定期選派骨干專業(yè)人員進行進修學習,不斷吸收新知識、新技術。
四、其他兼管工作:
不管肩負哪一份工作,接觸一項,身心就投入某一項,無論巨細,不惜傾注心血,盡職盡責,力求做到盡善盡美,絕不辜負上級組織的期望和信任。比如護理、初保、藥事、門診部、藥品不良反應報告、醫(yī)患調解、文書材料、下鄉(xiāng)等等工作,毫無怨言,不藉口推搪,而且盡本身的能力,做到好。
五、存在問題和努力方向:
回顧一年走過的路,雖然沒有大的錯誤和過失,但還有很多不是之處,比如:
1.對時間觀念較松懈。
2.遲到、離崗行為等,在一定程度上造成了不良影響,有損班子成員形象。
今后,必須以此為鑒,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,更好地為人民服務。
工作人員年度考核個人總結3
時間總是轉瞬即逝,在東森公司工作已經工作一年多了,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結如下:
一、日常工作:
1、清點停車場免費小票,并且做好記錄,月底做好與財務交接。
2、負責整理停車場發(fā)票跟蓋章和安保各小組長的領用登記,發(fā)票準備領取完畢時報與財務及時補備。
3、負責公司收文、發(fā)文的登記工作。
4、幫新同事錄指紋,并作好記錄。
5、清點南城免費卡并讓南城員工領取,做好登記。
6、簽收公司各類信件、包裹、報刊雜志及分送工作。
7、通知商家過來交水電費,通知同事過來交水電費。
8、負責讓領導簽各部門的業(yè)務單、報銷單等。
9、做好考勤,公布后上交財務。
10、協(xié)助辦公室工作,財務做好其他工作。
二、一年多工作中存在的不足之處:
1、接待來賓時不夠有耐心,前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的.第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。而自己不夠耐心的傾聽完客人的來意,確實給公司的形象造成了不好影響。
2、工作中還不夠細心,處理繁瑣的事項時,忙亂中就會出錯。
三、接下來的計劃
1、提高崗位的適應能力,把自己該完成的工作任務質量做好,并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識,豐富自己的見識。
2、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強著方面的實踐能力,能把過去的不足得以改正。
工作人員年度考核個人總結4
時間是兜不住的風,即使一直在你的身邊,但卻無法阻止他的離去。如今,在經歷了一整年的努力和奮斗之后,20xx年終于還是迎來了結束。
回顧在這一年度的工作歷程,從年初開始,我們就在領導的指揮下積極的擴展和進步,在工作中,完善自己,突破自己,并讓自己能在接下來的工作中做出更大的貢獻!
當20xx年結束之后,我們又將要迎來新一年的到來。為了讓我在下一年中做出更加出色的表現(xiàn),我在這里對自己20xx年的工作做總結反思如下:
一、工作的思想和態(tài)度
在思想上面,作為一名xxx公司的工作者,年初的時候,我在領導的教育下,帶著一顆積極拼搏的新投入了20xx年的工作,因為自身的積極和努力,一鼓作氣的在工作中取得了不少的收獲。但很快,因為沖動太猛,咱后續(xù)的工作中我卻感到了一些枯燥和乏味。
但在這時,我也從領導的教育中學會了調整和改善自己,通過在生活和工作中的改進,我在后來也能更好的保持住自身的積極狀態(tài),能通過思考和交流,維持自己的優(yōu)良心態(tài)。
此外,我還用過網絡關注并了解國家的進步和政策的發(fā)展,不僅完善了自己的思想,也更好的掌握了xx業(yè)的政策情況,提高了自己的工作能力。
二、個人的工作情況
在20xx年的工作上,我?guī)еe極熱情的工作態(tài)度,在領導的指揮下沿著公司的計劃認真前進,遇到困難積極可克服,遇到麻煩團結應對,在個人和團隊中都發(fā)揮了自身積極的作用,并在終取得了出色的成績。
在這一年的工作中,我一邊完成工作,一邊定期為自己寫下總結檢討,并分析了自身的.不足,在工作中認真的改進自己!這正是我在工作中能不斷進步的原因。
三、下一年的計劃
在新的20xx年,我也為自己制定了一些必要的計劃:
首先,要對今年剩余下的問題和不足進行反省,尤其是在xxx工作中容易犯下馬虎這點,我必須嚴格的改進這一問題。
其次,通過年終的成績榜單,我也認識到自己和其他的同事其實還有不少的差距,在新的一年里我要更加努力,積極的擴展并發(fā)揮更大的努力!
在全新的20xx年里,我相信我一定能有更大的收獲并為xxx公司做出更大的貢獻!
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