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    公司員工月工作總結

    更新時間:2024-01-12 08:50:06 工作總結 我要投稿

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    公司員工月工作總結大全【12篇】

      總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的公司員工月工作總結,希望能夠幫助到大家。

    公司員工月工作總結大全【12篇】

      公司員工月工作總結 篇1

      轉眼,四月也隨風而去,第二季度的工作也算是結束了三分之一;仡欉@個月的情況,雖然因為清明假期的緣故,時間比以往少一些,但也許也正是假期的緣故,我們的團隊也同樣煥發(fā)了更高活力,并在工作中取得了較好的成績。

      作為部門的一員在,在這個月里,對于我的工作我也積極的努力了一把。不僅在成績的方面有所提升,個人的能力和思想都有了一些新的認識。以下是我4月的工作總結:

      一、個人工作情況

      在工作方面,因為在月初轉眼就迎來的.清明的假期,導致我一時間沒能收心,結果導致在月初的工作中出現(xiàn)了一些心不在焉的懈怠。但好在我及時的認識到了自己的問題,并在領導的的指揮下,積極改進了自身的態(tài)度。

      在本月的工作上,我認真的反思了在上個季度的工作中自身的問題和不足,通過對自身以及工作要求的對比,充分改進了自我的工作重心,并在工作中取得了較好的成績。但是,對比自己更上面的同事,我也能清楚的看到自己的不足。自身的優(yōu)勢僅僅是對比之前的自己,但對于整體來說,我在這個月的進步是非常有限的。

      二、能力的自我提升

      作為一名不斷進步的工作者,我在學習上也一直在積極的計劃和努力著。本月里,我針對自身在工作中的馬虎、不嚴謹?shù)葐栴},積極改機了我自身的態(tài)度以及工作的方式。不僅幾乎改進了自身的出錯問題,在思想上也進一步鞏固了自己。

      另外,我還開始利用移動設備,在每天空閑的時間鉆研專業(yè)知識,提高自身的知識儲備,擴展了自己的知識面。此外,我還積極總結了自身的所得,在討論會議上與其他同事分享學習,也更多的發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題。

      三、自身的思想的方面

      在這個月的工作中,我在思想上也有了很大的進步。其中,尤其是對自我的要求上,通過自身的管理和要求,我在工作中也能更好的要求自己,在工作中嚴格遵守工作的各項紀律,并在工作更長久的保持工作熱情,為崗位增添更多的貢獻。

      回顧這一個月的工作經歷,我們有了成長,也發(fā)現(xiàn)了很多的不足。轉眼下個月又要到來,但我會認真吸取這個月的經驗,再不會讓自己犯下同樣的錯誤!下個月,我定能取得更好的成績!

      公司員工月工作總結 篇2

      xx公司是在國際上鼎鼎有名的大公司,本人因為才疏學淺,沒有什么一技之長,就只能在xx公司的技術部當一名基層員工了,但是我也已經是心滿意足了。本來11月份跟往常的每一個月一樣,不會有什么意外情況發(fā)生,但是這一個月公司卻面臨著重大考驗,俗話說禍不單行,這一個月真的可以說是我們公司生死存亡的一個月,由于即將臨近年底,需要項目的必須要完成,賣出去的項目也要盡快的回款,負責不堪設想,所以近期幾乎天天都在加班,就是為了我參與的一個項目的“復活”,這個項目是我們公司最賺錢的項目,但是最近卻遇到了投資人的撤資,導致項目沒有任何的運轉資金,但是這個項目卻是我們公司今年目前最賺錢的項目,僅僅兩個月時間注冊人數(shù)超過了300w,比公司其他的一些小項目不知道多賺多少,這個項目的前景非常好,是實打實的.賺錢的機會,但是運轉資金也是十分的龐大,公司的高層怎么可能不著急,在展開多次會議之后,最終決定,停掉公司的所有項目,把所有資金都轉到這個項目上,自己把它給復活。我在此真的對公司高層的果斷跟霸氣感到十分的崇拜,要知道一旦失敗,那就代表著公司今天的盈利額為零。于是我們便開始了天天主動加班的日子,和公司一起共存亡,成功了就可以升職加薪,失敗了我們也沒什么損失。但是我們公司的資金還是不夠的,所以就得縮小項目的規(guī)模,把一些用來裝飾的小東西就得剔除,最終由于我對這個項目的熟悉,我用了一個晚上便做出了一份項目報告,得到了公司領導的一致贊賞,我也如愿以償在臨近年末的時候迎來了一次加薪。

      總得來說,在這一個月里,我本著對公司的回報,壓榨著自己身上每一絲價值,努力的陪公司度過了難關,我能有這樣不屬于技術員范疇的能力,莫過于我堅信的公司貼在墻上的一句話:“去從別人身上學習你不會的東西吧,你還不用交學費”。我就是為了充實自己的生活,一直默默的學習著公司其他人的經驗,工作上秉承著一絲不茍的工作態(tài)度,也少不了領導的栽培,不然我也不可能為公司做出這樣貢獻,共勉。

      11月已經過去,我會在以后的每一個中都盡職盡責,永遠把公司的利益放在第一位,絕對不允許自己有任何偷懶的現(xiàn)象,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,不斷磨練自己,讓公司為有我這樣一個員工感到無比的自豪。

      公司員工月工作總結 篇3

      作為一個房產銷售,要想業(yè)績蹭蹭往上漲,我能做的不外乎尋找客戶、吸引客戶和維系客戶?山涍^這個11月之后,我的想法有了一些改變。這個月,我因為一些機緣巧合,接觸了比平常月份多好幾倍的客戶,也成功地吸引了一些客戶在我這里做詳細的了解,甚至還多次去看了房,可是最后卻沒有簽成相應多的單,業(yè)績幾乎沒有提高。關于這一點,我意識到在吸引客戶和維系客戶之間,還少了一個留住客戶的環(huán)節(jié)。

      要想吸引客戶,這在現(xiàn)在這個互聯(lián)網(wǎng)時候來說,是一個極其容易的事兒,而對于一個做房產銷售好幾年的老員工來說,這更是輕而易舉的事情?晌野l(fā)現(xiàn),我卻缺少了留住客戶的本事兒。也就是說,客戶可能在我這里試吃之后,就走了,又逛下家去了,這樣的情況是我對于這個月工作的'反思。我知道,這一點留住客戶成了我們房產銷售必須要提升,或者說我這個房產銷售必須要提升的一點。要想留住客戶,相比還是得從客戶身上去找尋關鍵點。或許是我還不夠耐心細致,或許是我還不夠有親和力,又或許我們這里的房源不如別處的房源好,這里前兩點是我個人可以努力的,后一點的話,我相信我們房產的質量,一定是我們的宣傳工作還做得不夠到位。關于這三點,我想我前兩點可以個人克服,后一點也可以向上反映來克服。這種發(fā)現(xiàn)和克服就有賴于這11月的工作總結了。如果我像10份那樣忙到沒時間總結,那我一定還會讓12月像這個11月一樣碌碌而為了。

      不過還想特別總結一下的是我們這個團隊的素質。這個月我們團隊在面對大流量的客戶時,并沒有表現(xiàn)出與我們房產相匹配的團隊素質,相反,在多次與客戶的接觸中,讓客戶有了不太高興的情況出現(xiàn),雖然不是什么大事,可也還是影響了我們這個團隊和整個房產集團的形象。在接下來的12月里,我希望我和我的團隊成員都能夠把整體形象素質當回事兒,這樣我們在12月的工作才不會像11月這樣忙得像蒼蠅一般碌碌無為。

      好了,11月份的個人工作總結,基本上就是這些了,希望12月的我看見這份工作總結能夠對工作有所調整和改進,讓12月業(yè)績實現(xiàn)蹭蹭蹭往上漲。

      公司員工月工作總結 篇4

      在過去的五月份采購工作中,我又為自己的采購工作積累了不少的采購經驗,讓自己作為公司的一名采購員在公司里前進了一點點。今年在采購工作中的五月份,可以說是我工作中的一個小小的挑戰(zhàn)月,但是我在五月份也讓自己的采購工作成熟了不少,也讓我更加有能力來完成我們公司和部門給我安排的相關采購工作。

      在今年的五月份采購工作里,我對待我的采購工作一點也不隨便。在過去的五月里,我發(fā)現(xiàn)我們公司有些采購員對待自己的采購工作有點隨便,在平時公司物資的采購和購買時不注意貨物的質量和價格問題。在采購的'工作中不能給公司采購到價格實惠,同時質量又過關的相關物品物資。但是我在我這月的采購工作中,經常做到觀察采購物品的質量問題,同時注意商家的誠信程度,在我們的采購工作中不被商家欺騙,同時我也會在價格上面為公司減少采購的成本,我會對幾家的相關采購物品進行對比,最后為公司挑選出價格最合理、同時質量又非常硬的采購物品。雖然這樣子會讓自己的采購工作更加辛苦,也讓自己的采購工作變得比其他采購員的工作更困難,但是我卻認為這樣不僅為公司獲取到更多的優(yōu)勢,也讓自己的采購能力有了很好的加強。

      在今年的五月份采購工作里,我的采購表達交流能力得到了很大的提升。我們的采購工作經常要和我們公司的相關供應商打交道,但是他不是很清楚和了解我們公司真正需要的產品,也對我們相關商品的各種要求一知半解。所以作為采購員,我們在平時相關的公司采購文件中,不僅要表達清楚我們公司所需要采購物品的各種要求和規(guī)定,也要在和供應商交流時將相關事宜交代明白,這樣才可以讓供應商提供出真正符合我們公司需要的采購物品。同時我們在想供應商爭取價格優(yōu)勢時,我們的表達交流能力在這個時候也會成為我們的一把利器,讓我們爭取到最低價格有了很大的勝算。

      現(xiàn)在我五月份工作也已經結束,但是我采購員的工作還是一直在繼續(xù),希望我的五月份采購工作總結能讓我能加清楚我現(xiàn)在在采購工作中自己的優(yōu)勢,讓我在以后很多月份的采購工作做的也不會比五月份工作差,我希望我的采購工作能力也會在之后的每個月份都會有一點點的小提升。

      公司員工月工作總結 篇5

      一個月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期望的心情進入湖XX;如今,我可以滿懷信念地投入工作,專心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐抱負的路上,又多了一份士氣與堅決與之前相比雖然起點低了許多,但我堅信憑借自己杰出的力量、穩(wěn)重踏實、主動樂觀的工作看法以及豐富的工作經驗在一段時間后肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美妙還在遙遠的將來,只有緊緊的抓著今日才是最明智的選擇。一心一意努力工作,腳踏實地,一切從零開頭才是我通向羅馬的大道。

      在此期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙。在大家的幫忙與指點下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作,F(xiàn)將我12月份的工作總結成如下幾點:

      一、各省區(qū)銷售經理月工作進度表與銷售統(tǒng)計表情況

      此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內容的同時,我始終堅持要慎之又慎,我們都明白此報表就是各省區(qū)銷售經理向領導證明自己業(yè)務水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內容顯現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以肯定要做到按時、精確,讓公司領導依據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策,這樣才能掌握風險。

      二、辦公室日常工作總結

      作為XX公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增加我個人的交際力量。銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新改變資料的搜集,為業(yè)務經理做好一切前方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣揚彩頁、樣品等等這些繁瑣的'日常事務時肯定要有頭有尾,全程監(jiān)控,同時也要增加自我協(xié)調工作意識。這一個月來我根本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作方案。有條有理,有力有效。

      三、今后努力的方向

      一個月來,本著愛崗敬業(yè)的精神、制造性地開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和缺乏。如在上次會議做吊牌沒能按時完成到位,這或許是由于跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調做的不夠完善;今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

      第一,強化自身的學習,拓展學問面,努力學習醫(yī)藥專業(yè)學問,對于同行業(yè)的進展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

      第二,各方面要做到腳踏實地,上情下達、下情上達,做領導的好助手!

      第三,專心、細心、耐煩、虛心。

      在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業(yè)共同成長。

      公司員工月工作總結 篇6

      進入5月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現(xiàn)將5月份個人工作總結報告匯報如下:

      一。關于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的情況

      在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。

      二。關于公司租賃材料核算的專題分析情況

      長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經濟損失較大;如__租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

      三。往來賬款核對工作情況

      往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務,保證了下道工作流程的.順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業(yè)形象。

      四,F(xiàn)金管理方面

      我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,_天要提_次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

      五。目前存在問題及下階段的工作安排

      A。目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人隱私,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。

      B。下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:

     。1)_日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務,經辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

     。2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

     。3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

     。4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月_日。

     。5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉率,取得更大的經濟效益。

     。6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續(xù),公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業(yè)的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。

      以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

      公司員工月工作總結 篇7

      轉瞬10月就要結束了,作為公司員工,本月的工作很大程度上又得到進步,同時在本月,我各方面也都有一些發(fā)展,F(xiàn)在這個月即將到結尾,因此在10月結束之前,我對自己本月的工作做如下的總結:

      一、工作態(tài)度認真

      10月份以來,我對待工作都很認真,不管是同事需要我?guī)兔Φ牡胤,還是領導交給我的工作,我都會認真的執(zhí)行,對待工作有一個明確的態(tài)度,從不敷衍執(zhí)行。在什么時間完成,我就會珍惜時間,把工作在時間內做好,及時的遞交工作。對待本職工作,我也抓緊之間做好,不然工作留到第二天做,當天的工作當天就會做好,盡量不讓工作有堆積的機會。時刻聽上級指令,把需要自己去做的事情做好。

      二、工作不懶散,積極主動

      工作中,我從不會懶散,一天的工作有多少,我就全部都會做完,工作期間也不會半途中溜出去,而是會一直坐在位置上盡職的做工作。工作空余時間,我不會讓自己閑著,我會主動幫助同事把要打印的資料打印好,該復印的文件復印好,幫他們節(jié)省時間,讓公司能夠不斷的運轉下去。這樣積極主動,不僅讓自己可以鍛煉更深層的能力,還能讓自己對公司事務越來越熟悉,這樣在公司也就盡量發(fā)揮自己最大的能力。

      三、存在問題

      不過在10月份的工作中,我的工作也存在很多的問題。在下一階段的工作里是需要去改正和解決的。工作的規(guī)劃性不強,這導致一天的工作不是全方面的在做的,可能會疏忽一些方面的工作。下一步的工作中就要對工作進行多方面的規(guī)劃,讓工作做的更加的全面。個人的專業(yè)技術還需要加強,本月里,屬于個人本職的工作,我經常會出現(xiàn)一些技術性的問題,這在工作中也造成了不少的麻煩,所以加強個人的業(yè)務學習和專業(yè)技術很有必要。

      以上就是本月的工作總結了,在這10月里的工作,有做的好的地方,也有做的不好的'地方,我在下一個月里,要去做到的就是做的好的堅持下去,做的不好的就改正過來,讓自己的能力有一個全方面的發(fā)展,為是持續(xù)做貢獻,跟大家一起把公司的運轉進行下去。當然也明白下一步的工作中有可能會遇見新的問題,不過我會盡量的發(fā)現(xiàn)然后及時解決,讓自己的工作更順利。

      公司員工月工作總結 篇8

      三月份的工作又要告一個段落,這一個月的時間過得真是快啊。在三月份到來之前,我已經訂立了在三月份的工作目標,鞭策自己不斷的向前進。在三月份結束之前,我已經達成我的目標,還有所超越,對此也有一個好的總結。

      一、三月份工作總結

      在工作上,每天的任務都能夠做好梳理,分好重要的程度,離工作結束還有一段時間就能夠完成,剩下的時間對自己這一天工作做一個總結。每天有一個目標,規(guī)劃自己的時間,保證每天都能有收獲,每天都有進步。

      在學習上,在三月份的計劃中預計看完一本專業(yè)方面的書籍,運用一些知識點在實際工作中,每天擠出一點時間,掌握書本當中的理論。因此在三月份結束之后,我已經學完了整本書的內容,充分的利用了時間。

      二、四月份工作計劃

      四月份馬上就要到了,新的一個月,我有新的目標去達成,在這個春風和煦,溫度適宜的四月,心理上的急躁一點點的被安撫下來,逐漸理清楚了自己的思緒,在四月份想要做一些什么,要達到什么樣的目的,這樣對四月份的工作計劃我做了更好的安排。

      在工作方面,接著跟著上個月的步調來完成日常的工作,只是除了追求在整體范圍內不出錯之外,還要進一步的去追求細節(jié),完善每一個步驟,提高工作的質量。上級安排下來的任務,和同事之間一起協(xié)作完成,根據(jù)自己所擅長的東西,去找到相應的位置,完成任務之余觀察別人在處理工作時的辦法,總結經驗,將自己不明白的'地方記錄下來,利用空閑時間尋找答案。

      學習方面,在專業(yè)方面更深入的學習,讓自己的長處得到進一步的加強,除此之外,關注在新的一個月,國家有什么新的動態(tài),公司有什么新的規(guī)劃,將其歸納到學習計劃中去。

      在其他方面對于公司新的制度要銘記在心,在空閑時間選擇一門感興趣的知識進行深入的學習,了解一下不同的知識,看能不能對自己有所啟發(fā)。

      公司員工月工作總結 篇9

      不知不覺中,20xx年的第一個月就這樣的結束了,回顧這個月,我發(fā)現(xiàn)自己也有了一些不同的樣貌,我不再像之前一樣粗心大條了,我做事起來也開始慢條斯理,理清思路了。這小小的一些變化雖不會給現(xiàn)在的我?guī)硖蟮某删停俏蚁嘈盼覉猿窒氯,就一定會有不一樣的成就。在此我想對這個月的工作進行一次總結,也期待領導可以對我的工作進行指正和引導。

      一、專注專一,不急不躁

      我個人是一個比較專一的人,不論是對事還是對待自己的感情,都比較的專一。專一這兩個字雖然比劃少,但是想要做好也是不容易的。新一年的這個月,我一直努力調整自己的專注度,因為春節(jié)就要來了,心里也確實很激動,一年沒有回過家,一想到回家自己心里的節(jié)奏也亂了些。這多多少少也有點影響自己的工作。所以我一直警戒自己不要越線,工作時間就努力工作,放松的時間就可以想想別的事情。工作當中也要記住不可急躁,要慢慢來,不可因為急躁而讓事情變得更復雜。這兩點在工作上是非常適用的,接下里的工作我也會同樣這樣要求自己,力求上進。

      二、態(tài)度溫和,處事謹慎

      過去一年的自己其實在做事態(tài)度上來說,并不是非常溫和的,因為我自己脾氣也確實有點暴躁,有時候控制不住總是喜歡發(fā)火,同事們也常常抱怨我的脾氣。當時我想改正,但是也總覺得自己沒有這么大的`恒心和毅力。這一年新開始,我首先改正自己的就是自己的脾氣和態(tài)度,其次就是做事的時候更謹慎了一些。當我做事不再急躁,態(tài)度更加溫和一些了之后,大家也對我進行了表揚,這種感覺是不錯的,讓人更滿足也更有力量了一些。和大家一起工作,更應該注重對他人的態(tài)度,這是個人的修養(yǎng),也是個人的直接表達。所以不論將來多遠,我都會努力調整好自己的心態(tài),保持謙虛謹慎的態(tài)度,保持溫和平和的心態(tài),進行工作,不斷上進。

      三、改正不良,計劃未來

      在我這一個月的工作中,也出現(xiàn)了一兩個小問題,一是自己做事起來還是有點粗心,有時候為了追求快,總忘記了一些小細節(jié),這些小細節(jié)現(xiàn)在可能不會引發(fā)問題,但不代表以后。我也認識到了這個問題,以后我也會更注重細節(jié),不再馬馬虎虎。其次就是自己在溝通上還是有些欠缺,不論是和同事還是和客戶,溝通上、表達上都不是太好,所以這一點還是有待加強,總而言之,這個月的工作圓滿結束了,未來的一年的工作我也充滿了期待和動力,我會繼續(xù)努力的!

      公司員工月工作總結 篇10

      一、前臺日常工作。主要包括:

      1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

      2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

      4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

      二、行政工作方面

      行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

      三、人事管理方面

      1、落實相關人事管理制度初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務制作工資表。

      2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

      3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的.通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。

      員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

      4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

      5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

      6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

      公司員工月工作總結 篇11

      轉眼間,8月的工作已經進入了尾聲;叵肫甬敵踝约憾ㄏ碌墓ぷ饔媱,再看看,如今整個8月來自己的工作情況……其中,大部分的工作計劃我嚴格的按照計劃做到了,質量上也完成的不錯。但也還是有小部分的問題沒能的得到有效的調整,這一方面,需要我好好的反思改進。

      從8月的整體方面來說,工作是有進步的,但因為自身的安排以及各種工作中事情處理的不妥當導致計劃完成的不算圓滿。對此,我對自己的`工作情況總結如下:

      一、個人總結

      上個月末,我為整個8月的工作做了大概的分析和計劃,并在8月嚴格的實施。

      8月階段,我根據(jù)上個月的個人總結對自身的不足和近期工作的問題進行了嚴格的分析。并在工作中對這些問題和不足進行改進和修正。

      在工作中,我結合8月的工作要求,對自身不擅長的地方積極的面對和改正。起初的時候,并非那么的順利,但我在之后更加嚴格的加強了對自身的要求,并向領導和前輩認真請教,大大的提升了自己對工作以及問題的改進。

      此外,通過對自己問題的重視,我也發(fā)現(xiàn)了很多過去反省中沒能注意到的細節(jié),并加強了管理和修整。

      二、工作情況

      在一個月來的積極改進下,我在工作中的成績也有了明顯的進步。并且伴隨著我在工作上方式的改進,我的工作質量和效率都有了極大的提升,在客戶方面也得到了良好的評價。

      但相反,在對工作的反思中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先我是我在工作的安排上。盡管從計劃上來說并沒有什么問題,但實際上我的計劃卻太過理想化,沒有考慮到我在基本工作中的時間以及自身能力的情況,導致有部分計劃不能實際實現(xiàn),這是一大問題。

      其次是對8月公司的計劃安排考慮不夠周到,不能與公司的發(fā)展計劃很好的融合,導致自身的工作的效率有些降低,導致了一些事倍功半的問題,對此,在計劃中還要好好的考慮。

      最后,在認識到這些問題的時候我也沒能好好的改進計劃中的問題,沒能在工作中調整好自己,這也是我在工作中的不足。

      如今,8月即將結束,盡管有些不足,但我在工作中也有不少的進步。我會在月末好好的安排下月的計劃,并在下個月取得更大的進步!

      公司員工月工作總結 篇12

      一、工作情況

      主要工作內容本月上半月主要是了解公司和產品,尋找有價值的客戶資源。并去————成功開發(fā)代理商_家,當月代理商就在————跟進__會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,__基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關于商住樓的項目,因受金融危機的`影響,很多地產公司被迫停工,故關于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

      下半月主要是跟進關于__會的市政必建項目,其中大多數(shù)已開工,但有些定于__份開工,如:__外交服務管理大樓項目、__審計廳、__技術監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關系,在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認為風管是假冒產品就不能用,而是價格問題和安裝方面,因此__月份會將經歷放在__會前必建的項目上。

      另在__會的場管項目上已確人找到甲方代建局_局長,在跟進中,預計在__年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關。

      二、成單項目分析和丟單項目情況分析,如何改進和提高

      本月最大的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設計院的推薦,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

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