政府辦公室工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文和思路

　　政府辦公室工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文和思路

　　**年，市政府辦在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。

　　一、圍繞中心，立足全局，參謀輔政作用充分發(fā)揮

　�。ㄒ唬┕ぷ鬟\行機制規(guī)范健全。**年是本屆政府的關鍵之年，市政府辦以制度建設為核心，努力推進政府工作的制度化和規(guī)范化，出臺了《**市人民政府工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，并對辦公室每個工作崗位都提出明確的要求，不斷提高工作質(zhì)量。明確崗位職責，切實用制度管人管事，實行科學管理，不斷提高工作的規(guī)范化水平。把各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況同年終考核結(jié)合起來，建立一整套科學合理的考核和獎懲體系，保證各項制度落到實處。

　�。ǘ�）信息服務水平不斷提高。抓好重點、難點信息的綜合開發(fā)，拓展信息收集渠道，發(fā)揮政務信息的參謀作用。全年共編發(fā)《**政務》63期，《每日要訊》169期。加強與上級政府專業(yè)處室的聯(lián)系和溝通，增強上報信息的針對性和實效性，努力提高上報信息采用率。共被省政府辦公廳錄用信息47條，被**市政府辦公室錄用信息324條。加強與市委辦協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)緊急突發(fā)事件信息統(tǒng)一把關、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一編報，提升了緊急信息處置效率。圍繞“工業(yè)強市”建設、“個轉(zhuǎn)企”推進等工作，有針對性地開展調(diào)研，形成多篇調(diào)研文章，為領導決策提供了有效參考。

　�。ㄈ�）政府重點工作督查有力。對政府工作報告中各項工作任務開展督查，對重點工作按每半個月進行督查，對惠民實事按月進行督查，并將督查情況予以通報。全年共下發(fā)《督查反饋》12期，《督查專報》12期。抓好領導批示的落實，全年共發(fā)出抄告單383份，領導批示交辦單24份，勤政周記處理單331份，對領導批示件，做到件件有登記、件件有辦理、件件有著落。重視黨代表提議、人大代表建議、政協(xié)提案的辦理工作，全年共交辦黨代表提議26件，人大議案建議275件，政協(xié)提案258件，委員來信26件。

　　二、依法行政，陽光行政，政府法制工作全面推進

　　（一）不斷強化規(guī)范性文件管理。認真做好行政規(guī)范性文件合法性審查，共提交市政府常務會議審議行政規(guī)范性文件22件。扎實做好行政規(guī)范性文件清理工作，共保留行政規(guī)范性文件169件、修改30件、廢止19件。

　�。ǘ�）有效規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面完成對行政許可、非許可審批和備案登記事項清理審查工作。依法辦理行政復議應訴案件，暢通行政復議渠道，創(chuàng)新行政復議工作方式，提高辦案質(zhì)量。

　�。ㄈ�）繼續(xù)深化政府信息公開。認真做好政府信息主動公開。全年主動公開政府信息約9400條，編印出刊《**市人民政府公報》5期。依法辦理依申請公開事項，共承辦了22件依申請公開事項。積極完善政府信息公開載體建設。對政府門戶網(wǎng)站進行優(yōu)化，進一步細化信息類別，完善了版面設置，方便公眾查閱。

　　三、精心服務，從嚴要求，協(xié)調(diào)服務工作優(yōu)質(zhì)高效

　�。ㄒ唬┺k文辦會辦事精益求精。起草文稿力求做到簡明扼要、條理清楚、文字精煉；審核文稿把好內(nèi)容關、格式關、程序關。節(jié)儉周密承辦會務，對市政府常務會議等重要會議，做到上會內(nèi)容規(guī)范化，會議議題重點化，會務服務細致周到，會議紀要編發(fā)及時，并對會議議定事項進行細化分解、督促落實。接待工作確保不出錯、不誤事、不疏漏，不出現(xiàn)任何負面影響。認真接待群眾來信來訪，繼續(xù)認真辦好市長電話。

　　（二）對外事務工作務實創(chuàng)新。一是精心組織、熱情好客，圓滿完成各項重要接待任務。**年共接待外事團組14批121人次。二是強化監(jiān)管、優(yōu)化服務，切實加強因公出國（境）管理。今年累計申報因公出國（境）團組63批142人次。三是開拓創(chuàng)新、搭建平臺，積極推動對外友好交往。促成了市領導對韋蘭市和帕特森市的訪問，與美國曼卡多市簽訂了友好合作備忘錄。四是積極探索，拓寬渠道，有序啟動對外聯(lián)絡工作。政府對外聯(lián)絡一處、二處籌建工作緊張有序進行，并開始開展對外聯(lián)絡聯(lián)系工作。

　�。ㄈ�）電子政務建設扎實推進。全年實現(xiàn)單位間電子公文交換15900余篇，完成郵件交換業(yè)務量90萬件，公文流轉(zhuǎn)業(yè)務量70萬條，大大提高了公文流轉(zhuǎn)速度，降低了辦公紙張消耗與文件打印成本。完成了協(xié)同辦公電子簡報專欄設置并交付使用。保證信息機房設備的日常運維，消除了原有多種不安全因素，全年沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡安全事故而影響業(yè)務訪問的情況。

　　（四）應急管理工作日益完善。突發(fā)公共事件做到事前有預案，處置有細則。各類應急預案不斷完善，公共安全工作穩(wěn)步推進。加強應急救援隊伍建設，成立了全市民兵應急大隊，建立了全市社會應急聯(lián)動救助平臺。積極開展各類應急演練，進一步提高突發(fā)公共事件的應急處置能2

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　　力。

　　此外，金融工作辦公室完成了機構(gòu)組建、人員調(diào)配、職能確定等基本工作，并在金融維穩(wěn)促進經(jīng)濟健康發(fā)展等方面開展了一系列行之有效的工作。

　　四、強化學習，轉(zhuǎn)變作風，隊伍自身建設不斷加強

　　一是大興刻苦學習之風，提高干部素質(zhì)。今年先后組織了公文處理、領導批示交辦、文稿撰擬、保密工作等方面的內(nèi)部學習活動，收到了不錯的效果。二是大興民主集中之風，增強班子凝聚力。堅持民主集中制，全年共召開辦公室黨組會議14次，辦公室例會16次，重大問題集體議事、民主決策。班子成員間多通氣、多商量、多配合，做到思想溝通、情況互通、增進團結(jié)，促進工作。三是大興廉潔自律之風，樹立良好形象。認真執(zhí)行關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺履行廉政承諾，真誠接受群眾監(jiān)督，提高拒腐防變能力。四是關心干部成長，完善用人機制。在工作上給干部交任務、壓擔子，使年輕干部有施展才華的舞臺；在政治上多關心、多培養(yǎng)，做到以事業(yè)培養(yǎng)人、以事業(yè)凝聚人。

　　市政府辦**年工作思路

　　**年辦公室的總體思路是以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強管理，抓效能，優(yōu)服務，提素質(zhì)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全面建設“兩富”現(xiàn)代化新**作出新貢獻。

　　一、做到參謀有為，在決策服務上有新提高

　　在決策服務上，要著力在謀大、謀新、謀深、謀遠上下功夫。一是要當好“參謀員”。及時為領導決策提供參謀意見，努力做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行。要以高度的政治責任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要緊緊圍繞市政府重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調(diào)查研究，及時反饋信息，通報情況，提出針對性、操作性強的意見和建議，真正為領導決策提供科學的依據(jù)。二是要當好“信息員”。圍繞提高信息質(zhì)量、增強信息時效，在“快”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“好”字上見效果，在“深”字上求突破，力求多提供決策參考，多反映重點工作落實情況，多捕捉苗頭性和趨勢性信息，確保領導第一時間準確掌握情況，及時作出科學決策。三是要當好“調(diào)研員”。要圍繞事關全局的關鍵點、各級領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾利益的核心點，有針對性地組織調(diào)研，形成有分量、有見地、有價值的調(diào)研成果，為領導科學決策提供第一手資料。

　　二、做到協(xié)調(diào)有方，在高效運轉(zhuǎn)上有新提高

　　要充分發(fā)揮辦公室在政府工作運轉(zhuǎn)中的樞紐作用、在辦公室系統(tǒng)中的牽頭作用和在重大活動、重大事項中的統(tǒng)籌作用，把各種資源調(diào)配好，把各種力量發(fā)揮好，把各種因素調(diào)動好，既當好總調(diào)度員，又當好總服務員，真正成為協(xié)助政府抓好各項工作的得力助手。日常工作運轉(zhuǎn)，要進一步加強四辦間的溝通，加強與上級政府部門間的聯(lián)系，加強與各鎮(zhèn)（街道）及其他部門間的協(xié)調(diào)，使上情下達、下情上傳的渠道更加暢通，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)、嚴謹規(guī)范。會務服務，要進一步嚴格控制數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格，精心設計，周密安排。辦文方面，要進一步規(guī)范公文辦理程序，降低公文處理成本，提高公文處理效率，繼續(xù)減少紙質(zhì)公文數(shù)量。應急平臺建設，要進一步完善應急預案、構(gòu)建應急服務平臺、調(diào)整充實應急力量、健全應急聯(lián)動機制。

　　三、做到統(tǒng)籌兼顧，在精細管理上有新提高

　　所謂“精”，就是要做到精明、精致、精心；所謂“細”，就是要做到細心、細致、細節(jié)。一是要大小并重。辦公室既是排頭兵，又是后勤部；既是參謀長，又是服務員。比如文稿起草、會務組織，這是“大”，文件印刷、席簽擺放，這是“小”，大事做不好，會影響全局，小事做不好，會留下不好的印象。所以工作中既要把握大局，又要注重細節(jié)。二是要內(nèi)外兼顧。對外要強化協(xié)調(diào)，促進各部門工作高效運轉(zhuǎn)，對內(nèi)要完善管理，充分調(diào)動全體干部的積極性和主動性，推動辦公室各項工作上水平。三是要前后銜接。辦公室工作就是一條生產(chǎn)線，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都可能造成工作上的延誤和缺失。所以必須環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，確保每項工作善始善終。

　　四、做到隨機應變，在工作創(chuàng)新上有新提高

　　辦公室工作的程序性強、規(guī)范性強，但講程序不是墨守成規(guī)，重規(guī)范不是一成不變。要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，充分發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，勇于實踐，創(chuàng)新工作思路和工作機制，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，提升服務質(zhì)量和效率。一是要突出服務創(chuàng)新。圍繞政府中心任務，加強政務研究和決策參謀，突出前瞻性，力求針對性。二是要突出制度創(chuàng)新。要及時調(diào)整、不斷更新一些過時的制度，健全制度體系，做到按制度辦事，以制度管人。三是要突出思路創(chuàng)新。對工作中遇到的新情況、新問題,要善于換一個角度去思考,換一條途徑去探索,換一種思路去解決。對于符合實際,能夠解決問題的新辦法,要勇于嘗試。四是要突出手段創(chuàng)新。要充分利用現(xiàn)代化辦公設備、網(wǎng)絡媒體等手段改進工作方式，優(yōu)化工作流程，延伸服務領域。

　　五、做到德才兼?zhèn)�，在隊伍建設上有新提高

　　一是要強化學習理念，進一步端正學風。要把學習作為提高素質(zhì)、增長本領、干好工作的根本途徑，既要學理論、學政策，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又要學習業(yè)務知識、學習相關知識，不斷提高工作能力和水平。通過學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)觀念，不斷拓寬知識面，提高在新形勢下做好辦公室工作所需的各種能力和水平。堅持學習制度、豐富學習形式、拓展學習內(nèi)容、堅持調(diào)查研究，不斷提升全辦干部的基本素養(yǎng)。二是要提高文稿撰寫能力，進一步端正文風。要進一步嚴格把關，把精文簡會工作抓到實處。良好的文風，要能言簡意賅，言之有物，條理清楚，賞心悅目。要進一步精減不必要的文件，要講短話、寫短文，要講真話、道實情。在起草文件、撰寫文稿時，要避免華而不實、嘩眾取寵。三是要增強自律能力，進一步端正作風。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，重實際、務實事、求實效。形成求真務實、不尚空談的良好風氣。要自覺地把自己置于組織的監(jiān)督之下，樹立兢兢業(yè)業(yè)、熱情待人、為人厚道、辦事公正的良好風尚。四是要恪盡職守，打造一支團結(jié)有為、勤政廉潔的隊伍。全辦人員要牢固樹立全局意識和團隊精神，按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、紀律和班子建設，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策、科學分析判斷形勢、敢于解決疑難復雜問題、善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得住、工作上能干事、作風上過得硬的堅強隊伍。

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