國稅局年度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及來年度工作計劃

　　國稅局年度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及來年度工作計劃

　　一、**年主要工作成效

　　**年是全面建設(shè)小康社會和中國特色社會主義社會的關(guān)鍵之年。在本年度的工作當(dāng)中，翁旗國稅局在市局黨組、旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“人本、求實、規(guī)范、和諧、創(chuàng)新”的治局理念，全力組織稅收收入，突出夯實征管基礎(chǔ)，突出強化績效考核，突出加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，確保和諧健康發(fā)展。截至**年11月28日翁旗國稅局累計組織各項稅收入庫15864萬元，其中：增值稅8723萬元，消費稅11萬元，企業(yè)所得稅6191 萬元，個人所得稅1萬元，車購稅938萬元。

　�。ㄒ唬┤�力做好組織收入工作

　　一是堅持依法行政。堅決貫徹落實“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，正確處理組織收入與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，堅決杜絕預(yù)征稅款等收過頭稅行為，不折不扣地用好用活用足各項稅收優(yōu)惠政策。

　　二是加強目標(biāo)管理。將收入指標(biāo)分解落實到各單位，并明確具體負(fù)責(zé)人，實行收入目標(biāo)管理，與績效考核和評先爭優(yōu)活動掛鉤，確保組織收入工作任務(wù)、措施、目標(biāo)全面落實到位。

　　三是加強稅源管理。積極推進稅源專業(yè)化管理，深入企業(yè)準(zhǔn)確了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握經(jīng)濟稅源第一手材料；強化重點稅源監(jiān)控管理，對重點稅源行業(yè)及稅源大戶進行認(rèn)真的調(diào)查，提高整體征管質(zhì)量和效能，促進收入增長。

　　四是加強稅收分析。全面把握經(jīng)濟稅源質(zhì)態(tài)，摸清稅源底數(shù)，對各種重要增減收因素及時進行跟蹤監(jiān)控，分析其對組織收入工作的影響程度，重點分析各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)之間的關(guān)系，科學(xué)判斷稅收收入增減的原因，切實把握好組織收入工作的主動權(quán)；及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中的困難和問題，積極研究對策，確保收入按月、按季達到序時進度。

　　五是注重稅收征管。加強欠稅管理，嚴(yán)格控制新欠，大力清繳陳欠，逐戶制定清欠目標(biāo)，確保清欠工作取得實效。加強和完善稅收優(yōu)惠政策的年度清查和日常管理，切實防范稅款流失。加強對各稅種風(fēng)險事項的排查分析，完善情報信息采集機制，綜合運用評估、稽查、審計等手段，提高風(fēng)險應(yīng)對成效，大力堵漏征收、挖潛增收。

　　六是密切關(guān)注“營改增”帶來的收入效應(yīng)。及時跟進相應(yīng)的征管措施,幫助試點納稅人盡快適應(yīng)國稅征管環(huán)境，確�！盃I改增”平穩(wěn)運行。

　�。ǘ�）夯實征管基礎(chǔ)，提高征管工作質(zhì)量

　　一是在全旗范圍內(nèi)開展了一次對普通發(fā)票開具、使用等情況的大檢查。此次檢查成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)部門骨干力量組成檢查小組，分步驟、有重點的對全旗范圍內(nèi)納稅人的發(fā)票開具、使用情況進行了詳細(xì)檢查，有力的規(guī)范了發(fā)票的使用和管理，在一定程度上推動了稅收增收。

　　二是把好政策關(guān)，嚴(yán)格落實增值稅管理的各項措施。一般納稅人認(rèn)定是增值稅管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們在征管工作中認(rèn)真地落實和執(zhí)行好相關(guān)政策、措施和管理辦法，嚴(yán)格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，提高實地查驗和外圍調(diào)查質(zhì)量，抓好一般納稅人認(rèn)定管理，有效地預(yù)防和遏制了違法、違規(guī)案件的發(fā)生，也大大提高稅收征管水平。

　　三是做好基層和征管基礎(chǔ)工作，從審批權(quán)限、期限和內(nèi)容等方面規(guī)范增值稅不達起征點納稅人管理，制定了相應(yīng)的管理辦法，確定了季度認(rèn)定、會議審批、公示執(zhí)行、嚴(yán)格復(fù)查的工作思路。通過開展不達起征點戶專項清理工作，進一步提高了征管質(zhì)效。

　　四是是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機，進一步加強業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運用信息技術(shù)，以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考，對征管數(shù)據(jù)進行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。

　　五是認(rèn)真開展所得稅匯算清繳和后續(xù)核查工作。今年以來，翁旗國稅局將企業(yè)所得稅匯算清繳與優(yōu)化納稅服務(wù)、稅源專業(yè)化管理相結(jié)合，認(rèn)真做好**年度企業(yè)所得稅匯算清繳和后續(xù)工作，取得明顯成效。**年補繳企業(yè)所得稅907950.55元，滯納金56926.97元。彌補虧損企業(yè)1戶，金額541020.46元。調(diào)減虧損7戶，調(diào)減虧損額12977956.11元。

　�。ㄈ�）優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能

　　一是開展“四無”服務(wù)活動，力促服務(wù)到家�！八臒o”服務(wù)：即政策服務(wù)無差錯，主動服務(wù)無障礙，微笑服務(wù)無沖動，規(guī)范服務(wù)無投訴，通過活動的開展，提高了國稅機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效率，增強了服務(wù)能力，樹立了國稅的良好形象。

　　二是扎實推進納稅人學(xué)校建設(shè)。翁牛特旗國家稅務(wù)局納稅人學(xué)校自**年3月20日成立以來，遵循“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從的服務(wù)理念，依托信息化、科學(xué)化手段，整合系統(tǒng)資源，調(diào)動各方積極性，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式、增強培訓(xùn)的針對性，努力使廣大納稅人樂意參訓(xùn)，學(xué)有所得。截止至目前，納稅人學(xué)校已累計組織了7期較大規(guī)模的培訓(xùn)班，對所轄范圍內(nèi)的3000多家企業(yè)和個體工商戶的負(fù)責(zé)人或財務(wù)人員開展了免費納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)。通過發(fā)放調(diào)查問卷顯示，參訓(xùn)人員對納稅人學(xué)校非常滿意，同2

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　　時也提出了更多合理化的建議。

　　三是加大稅法宣傳力度。通過召開“稅企雙贏，共建和諧”座談會和稅法宣傳進校園等一系列行之有效的宣傳方式，認(rèn)真開展第22個稅收宣傳月活動。廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進一步提高全社會依法誠信納稅意識。

　　四是優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。翁旗國稅局認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)的發(fā)展。對于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。

　�。ㄋ模┎粩嗉訌婈犖榻ㄔO(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是干部隊伍建設(shè)注入“新血液”。**年年初對環(huán)節(jié)干部隊伍進行了調(diào)整和補員競崗，通過層層選拔一批年富力強，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上，環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

　　二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，近幾年來，翁旗局始終堅持把反腐倡廉建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來抓，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評價實施辦法》，

　　組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為，切實加強對此項規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。扎實推進懲防體系和內(nèi)控機制建設(shè)，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，依法治稅工作全面提升，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效顯著。

　�。ㄎ澹﹫猿忠婪ㄖ味�，營造風(fēng)氣氣正的稅收發(fā)展環(huán)境

　　一是加大稽查打擊力度，既要抓好大要案查辦，又注重從根本上減少稅收違法問題，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的納稅環(huán)境。**年翁旗國稅局共檢查各類企業(yè)8 戶，立案查處8戶�；�查滯補罰收入85.25萬元。其中，查補稅款76.32萬元，罰款6.21萬元，加收滯納金2.72萬元。進一步完善了稽查和征管的銜接，對稽查檢查中涉及內(nèi)部管理的問題明確了責(zé)任追究機制，力爭把稅收違法問題發(fā)現(xiàn)和處理在萌芽狀態(tài)。

　　二是認(rèn)真開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，對我局機關(guān)及各基層分局稅收執(zhí)法情況進行了全面徹底的自查整改工作。嚴(yán)格按照政策要求，形成了年度《稅收執(zhí)法督察工作報告》，對督察發(fā)現(xiàn)的問題進行了歸納分析，對存在的問題進行整改，該補充的補充，該完善的完善。通過稅收執(zhí)法檢查工作，使依法行政、規(guī)范執(zhí)法落到實處。得到有效地監(jiān)督，有效防范和降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險，從根本上提高了稅收執(zhí)法水平。

　　（六）認(rèn)真做好信訪工作，維護地方穩(wěn)定

　　翁旗國稅局黨組高度重視并不斷加強信訪工作，堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到有計劃、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落實。年初，把信訪工作納入安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)，作為加強機關(guān)自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，促進了信訪工作責(zé)任制的全面落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持不定期研究信訪工作，分析信訪形勢，研究信訪動態(tài)，排查不安定因素，及時對各科室信訪工作提出具體要求，探討解決問題的辦法，有效地開展信訪工作。為加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，繼續(xù)深入落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實制定好措施，確保不出現(xiàn)極端信訪事項，不出現(xiàn)進京上訪事件。

　　由于我局對各類問題處理及時得當(dāng)，使各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。**年，未出現(xiàn)信訪苗頭，杜絕了集體上訪、越級上訪，維護了社會穩(wěn)定。

　　（七）認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風(fēng)

　　年初以來，全旗國稅系統(tǒng)廣泛開展了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)的專項活動。旗局黨組專門下發(fā)文件，并多次在局務(wù)會議及干部職工大會上強調(diào)，要從講政治和顧全局的高度，以嚴(yán)肅的工作態(tài)度，嚴(yán)格的工作紀(jì)律，良好的工作作風(fēng)推動作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的落實，取得了實實在在的進展。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)；帶頭改進文風(fēng)、會風(fēng)，精減會議，提高效率；帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和規(guī)范公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定。**年翁旗國稅局未出現(xiàn)一次違法違紀(jì)行為，未出現(xiàn)一次通報事項。

　　（八）深入推進基層建設(shè)工作

　　基層建設(shè)是一個涵蓋隊伍建設(shè)、管理水平、體制機制和生活保障等多方面的綜合性系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進。今年以來翁旗局基層建設(shè)取得了一定的成效，基層分局稅務(wù)所的辦公條件得到了改善，廣大干部職工的薪資待遇有了一定程度的提高，通過開展道德講堂、參加各類文體活動，廣大干部職工的精神生活也得到了極大的豐富。

　�。ň牛┛冃Э己斯ぷ饕�落到實處

　　科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，實現(xiàn)崗位和工作全覆蓋，優(yōu)化考核方法，提高考核質(zhì)量。職能科室全面細(xì)致的做好績效考核工作，按期通報，及時整改，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早進行整改完善。將結(jié)果與部門年度評價，干部晉職晉級掛鉤，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，確保了在年終考核中取得好的成績

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前工作中還存在一些不容忽視的問題。干部隊伍年齡偏大，活力不足，缺乏向心力和凝聚力，個別干部職工的能力不夠強、作風(fēng)不夠正、愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象依然存在，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高；征管基礎(chǔ)工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)，個別干部職工責(zé)任心不強，工作不規(guī)范；依法行政工作還有欠缺，個別干部職工缺乏風(fēng)險意識，稅收執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在；納稅服務(wù)意識、措施、內(nèi)容與納稅人需求還有差距，有待進一步提高；績效考核工作需進一步完善加強，基層建設(shè)任務(wù)仍很艱巨；國稅文化建設(shè)的載體和形式還較單一，文化對稅收的促進作用未能有效發(fā)揮；稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用沒有更好的得以發(fā)揮；歷史遺留問題仍然存在，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，等等。對于這些問題，我們必須高度重視，分析原因，并采取有效措施加以解決。

　　二、**年工作安排

　　**年全旗國稅系統(tǒng)工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實清廉高效的專業(yè)化團隊，推動翁旗國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福的翁牛特旗做出新貢獻。

　�。ㄒ唬﹫猿忠越M織收入為中心，全力完成收入任務(wù)

　　一是加強稅源培植，認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

　　二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。

　　三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。

　　四是強化收入考核，加強對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

　　（二）加強稅收征管質(zhì)效，提升專業(yè)化信息化水平

　　根據(jù)形勢發(fā)展的要求，結(jié)合稅收工作實際，當(dāng)前和今后一個時期我局稅收征管工作的總體思路是：緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以促進稅法遵從為目標(biāo)，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以納稅評估為重點，以分類分級管理為基礎(chǔ)，以信息管稅為依托，以完善制度、機制為保障，堅持重基礎(chǔ)、重規(guī)范、重質(zhì)量、重落實的工作要求，努力在征管理念上有重大轉(zhuǎn)變，在征管模式上有重大創(chuàng)新，在提高征管質(zhì)量上有重要舉措，征管工作要取得顯著成效。

　　一是抓好征管基礎(chǔ)工作。強化戶籍管理，推進聯(lián)合辦證，實施動態(tài)監(jiān)控。抓好漏征漏管戶清理工作，加強非正常戶和停歇業(yè)戶的實地核查及后續(xù)管理，提升稅收征管檔案管理水平。

　　二是推行稅源專業(yè)化管理。結(jié)合機構(gòu)設(shè)置，實施稅源分級分類管理。對重點行業(yè)、重點稅源實行專門管理，做好稅源分析，通過信息采集與分析，識別稅收風(fēng)險，采取有效監(jiān)控措施，預(yù)防稅收流失。

　　三是深入開展納稅評估。探索納稅評估專業(yè)化管理模式，將評估工作環(huán)節(jié)進行細(xì)分，對每個工作環(huán)節(jié)確定明確的工作責(zé)職和工作內(nèi)容，使評估做到更加全面規(guī)范，更具可控性。

　　四是繼續(xù)做好“營改增”和“金稅三期”運行工作。加快推進網(wǎng)上申報，推廣使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，抓好普通發(fā)票的驗舊、繳銷、代開管理，加強對發(fā)票使用的監(jiān)控，打擊發(fā)票違法行為。

　　五是加強各稅種管理。強化對小規(guī)模納稅人超標(biāo)認(rèn)定和增值稅優(yōu)惠政策貫徹落實情況的監(jiān)控，加強對增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購的管理。做好所得稅匯算清繳和后續(xù)管理工作，開展企業(yè)所得稅納稅評估，加強資產(chǎn)損失稅前扣除專項管理，強化企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策跟蹤問效，加強出口退稅管理，嚴(yán)格審批及辦理流程。完善大企業(yè)和非居民稅收管理，強化稅收風(fēng)險監(jiān)控，建立管理臺賬和納稅檔案。

　�。ㄈ�）持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，提升滿意度和遵從度

　　始終遵循“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的納稅服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，強化服務(wù)。

　　一是改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，進一步加大轉(zhuǎn)變作風(fēng)的執(zhí)行力度，狠抓工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行著裝上崗、首問責(zé)任、一次性告知、公開承諾、規(guī)范干部職工稅容風(fēng)紀(jì)和儀表儀態(tài)；堅決杜絕不作為、效率低、態(tài)度差等現(xiàn)象。

　　二是注重質(zhì)效，提高服務(wù)水平。打造服務(wù)環(huán)境、服務(wù)制度、服務(wù)禮儀、服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)模式，拓寬服務(wù)渠道，及時查找和響應(yīng)納稅人需求；切實提高辦稅服務(wù)廳工作效率和工作質(zhì)量，促進納稅服務(wù)大提速，提升整體形象

　　（四）堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險

　　一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。

　　二是防范執(zhí)法風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。

　　三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

　�。ㄎ澹┥罨瘒�稅文化建設(shè)，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團隊

　　以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以持續(xù)不斷加強教育培訓(xùn)為抓手，努力打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)硬的干部隊伍。采取各種行之有效的教育形式和措施，提高理論素養(yǎng)，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。

　　一是進一步加強思想教育，夯實干部盡職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)。加強干部黨性鍛煉，改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀和價值觀；

　　二是提高能力素質(zhì)，夯實干部盡職盡責(zé)的能力基礎(chǔ)。在加強稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，注重對經(jīng)濟社會管理知識的學(xué)習(xí)、實踐和積累，不斷提高組織能力、管理能力和依法辦事的能力；

　　三是注重選拔任用，形成干部盡職盡責(zé)的用人導(dǎo)向。要把那些忠于職守，不馬虎、不推諉、不耍滑，做事盡心盡力、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，形成老老實實做人、扎扎實實干事的人受重視的用人導(dǎo)向；

　　四是強化考核獎懲，構(gòu)建對不負(fù)責(zé)任干部的懲罰機制。完善績效考核和責(zé)任追究機制，對工作失職、瀆職，行為失當(dāng)、權(quán)力失范的干部堅決予以處罰。

　�。�六）加強反腐倡廉建設(shè)，樹立國稅部門良好形象

　　要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制、健全考核評價體系和獎懲激勵機制，強化責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保責(zé)任履行到位。

　　一是深入推進懲防體系建設(shè)，加強對內(nèi)控機制建設(shè)情況評估考核，不斷深化、優(yōu)化、細(xì)化各項內(nèi)控措施，全面提升內(nèi)控機制建設(shè)水平。

　　二是認(rèn)真落實廉政準(zhǔn)則各項規(guī)定，強化內(nèi)部行政管理和督察內(nèi)審工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從稅。

　　三是切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極參加旗委旗政府組織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，確保政（行）風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)保位爭先目標(biāo)。

　　四是認(rèn)真開展黨的群眾路線教育活動，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。

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