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    文體部規(guī)章制度

    更新時(shí)間:2023-09-04 17:21:22 曉怡 規(guī)章制度 我要投稿

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    文體部規(guī)章制度(通用11篇)

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的文體部規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    文體部規(guī)章制度(通用11篇)

      文體部規(guī)章制度 1

      一、部門例會(huì)不定時(shí);開會(huì)時(shí)須帶好二寶(筆記本、筆)。

      注:(具體時(shí)間一般提前一天通知或直接短信說明)

      二、會(huì)議期間不得交頭接耳,手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

      三、不早退、遲到、有事須向部長當(dāng)面請(qǐng)假,說明事由,無故不到者視為曠會(huì)處理。

      四、部門成員有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)和部門工作及活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、討論、提出建議及合理要求。

      五、會(huì)議中有不清楚、不妥之處可當(dāng)面向部長提出。

      注:(私事會(huì)后討論)

      六、積極主動(dòng)參加協(xié)會(huì)組織的'各項(xiàng)活動(dòng)

      七、對(duì)于表現(xiàn)良好的成員應(yīng)給予表揚(yáng)與鼓勵(lì),條件允許情況下會(huì)予以優(yōu)秀者榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

      八、做事是部長,私下是朋友。為使部門規(guī)范化和更好的支配工作,請(qǐng)務(wù)必遵守以上條例,如有疑問或更好的建議歡迎提出。

      具體處分如下:

      1、一般為文藝表演。

      2、遲到、早退兩次以上須寫檢討,且在會(huì)場(chǎng)宣讀。

      3、無故曠會(huì)兩次寫檢討和計(jì)劃。

      4、曠會(huì)或聯(lián)系不上三次或三次以上日后有事則不再通知,以上處分均要加文藝表演,劇數(shù)按次數(shù)類推;節(jié)目自己出,如(唱歌、朗誦、演講、相聲、笑話、........),部門人員滿意為止。

      文體部規(guī)章制度 2

      一、考勤管理制度

      考勤管理制度是為了嚴(yán)肅每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容,其主要目的在于培養(yǎng)部門成員的時(shí)間觀念,讓部門成員能夠理性而嚴(yán)肅地對(duì)待每一次會(huì)議。

      1、本部門每周星期五19:00在團(tuán)學(xué)辦公室召開例會(huì),部門成員必須提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),不得早退,不得曠會(huì),不得無故缺席;請(qǐng)假者需說明請(qǐng)假的理由,部長同意方可,否則按缺席記;遲到三次者算一次缺席,缺席三次以上者算自動(dòng)退出部門。

      2、每人以10分制為基礎(chǔ)。會(huì)議缺席者扣0.5分;遲到者扣0.2分;提出好的活動(dòng)策劃加0.5分;積極配合其他部門活動(dòng)者加0.3分。

      3、每次會(huì)議,部門成員必須帶好會(huì)議記錄本以及工作牌,并隨時(shí)記錄好會(huì)議內(nèi)容,每月月底上交會(huì)議記錄本。

      4、凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),在自己的工作完成之后,可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

      5、在每次的活動(dòng)開展后,干事應(yīng)向部長匯報(bào)工作,并寫一份月活動(dòng)總結(jié)和下一月工作計(jì)劃。(以交電子稿為最好)

      6、干事有參與系團(tuán)內(nèi)部評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利;有參加文體部組織和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;有維護(hù)本部利益和名譽(yù),為本部服務(wù)的義務(wù);有配合部長、副部長和其他干事參加部內(nèi)工作的義務(wù)。

      7、推選出一名考勤記錄員,記錄每次例會(huì)的考勤情況。

      8、部門內(nèi)任何成員,無論因什么原因退出者,需上交辭職信,否則,將上報(bào)團(tuán)支部處理。

      二、活動(dòng)管理制度

      活動(dòng)管理制度是為了能在活動(dòng)開展前后,更為有效地將活動(dòng)進(jìn)行下去,達(dá)到活動(dòng)開展的最終目的而進(jìn)行的一項(xiàng)規(guī)章制度,其目的在于讓活動(dòng)的相關(guān)程序能有秩序的`開展、完成。

      1、活動(dòng)準(zhǔn)備中,部門成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任,必須按質(zhì)按量完成,并且服從部長的安排,有意見者可以在會(huì)議上提出。

      2、活動(dòng)進(jìn)行時(shí),部門成員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位,不得無故缺席。

      3、活動(dòng)開展后期,部門成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并且上交活動(dòng)心得。

      4、參與人員的名單將一并記錄本部門檔案中,實(shí)施加減分制。在每學(xué)期期末考核時(shí),部門內(nèi)部評(píng)選出最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng),并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、作為文體部的一名成員,就必須要起到模范帶頭的作用,必須自己先使自己成為一名優(yōu)秀的人。因此,部門成員要積極培養(yǎng)自己的特長,堅(jiān)持“有特長者繼續(xù)發(fā)揚(yáng),無特長者積極培養(yǎng)”的原則。

      三、文體部成員守則及要求

      1、文體部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力,處理好三方面的關(guān)系:與部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系、與團(tuán)學(xué)其他部門成員之間的關(guān)系、與其他各系文體(文藝)部成員間的關(guān)系,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。

      2、文體部成員要樹立全局觀念,服從安排,任勞任怨。

      3、文體部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神,同舟共濟(jì),互相幫助。

      4、文體部成員要嚴(yán)格要求自己,遵守組織紀(jì)律,秉公辦事。

      四、部門經(jīng)費(fèi)制度

      1、部門經(jīng)費(fèi)來自于部門所有成員(包括部長、副部長),干事每人每學(xué)期30元,部長、副部長每人每學(xué)期50元,集資總額作為每學(xué)期部門內(nèi)部活動(dòng)開支,當(dāng)期剩余轉(zhuǎn)到下期資金總額內(nèi);

      2、選舉出一名財(cái)務(wù)管理員,管理每學(xué)期的部門經(jīng)費(fèi)開支,財(cái)務(wù)管理員必須將每次的經(jīng)費(fèi)開支明細(xì)記錄在冊(cè),無論開支大;

      3、當(dāng)每次的經(jīng)費(fèi)開支超過50元時(shí),必須經(jīng)由部長、副部長審批,決定是否該支出;否則,一切后果財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé);

      4、每學(xué)期的集資只能作為部門公共開支,任何人不得以私人事由動(dòng)用資金,否則一切后果由財(cái)務(wù)管理員承擔(dān);

      5、每個(gè)月月底由部長、副部長進(jìn)行月底查賬,各干事可以進(jìn)行督查。

      以上條例請(qǐng)部門各位干事積極響應(yīng)和遵守,團(tuán)結(jié)在部長周圍,為文體部打造更好的明天。

      五、部門懲罰制度

      1、例會(huì)遲到五分鐘,男生罰俯臥撐10個(gè),女生蛙跳10個(gè);遲到十分鈡,男生罰俯臥撐20個(gè),女生蛙跳20個(gè);依此類推。

      2、晨練或者全體成員大會(huì)遲到者,部門通報(bào)批評(píng);缺席者(事假除外),寫200字以上的檢討書。

      3、大型活動(dòng)缺席或不參與者,部門例會(huì)時(shí)當(dāng)眾做檢討,并記入期末總結(jié);

      文體部規(guī)章制度 3

      一.主要負(fù)責(zé)

      1.體育活動(dòng)擴(kuò)展。

      2.文藝活動(dòng)擴(kuò)展。學(xué)生會(huì)文體部規(guī)章制度

      3.大型活動(dòng)場(chǎng)地安排,隊(duì)列調(diào)查。

      4.配合全部協(xié)調(diào)工作,開展活動(dòng)。

      二.規(guī)章制度

      1.大型活動(dòng)提前十分鐘到場(chǎng)點(diǎn)名。

      2.在活動(dòng)籌備、組織、開展期間,積極配合全部活動(dòng)開展。

      3.體育文藝活動(dòng)開展期間,判罰公正、公平、公開。

      4.文體部各成員開會(huì)及組織活動(dòng)期間,不可無故缺勤。

      5.文體部成員不得以參加工作為由耽誤學(xué)習(xí)。

      三.要求

      1.文體部活動(dòng)開展期間,需要各班積極參與配合。

      2.活動(dòng)開展期間嚴(yán)格服從文體部安排,不能發(fā)生沖突。

      3.文體部活動(dòng)開展期間,各班應(yīng)遵守友誼第一比賽第二的原則。

      文體部規(guī)章制度 4

      一、學(xué)校舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等大型文體活動(dòng)首先要考慮場(chǎng)地是否符合要求,有無不安全隱患,萬無發(fā)生事故能否立即疏散撤離。

      二、凡舉行的大型文體活動(dòng)必須層層把關(guān),從負(fù)責(zé)、視場(chǎng)地留好緊急撤離、疏散空間。

      三、大型運(yùn)動(dòng)會(huì)不準(zhǔn)把投擲和跑跳項(xiàng)目放在一起,嚴(yán)防標(biāo)槍、鐵餅、鉛球砸傷他人。

      四、凡學(xué)校舉行的大型的晚會(huì),不得組織學(xué)生參加攀高等雜技性的文藝節(jié)目,不得組織學(xué)生搭建舞臺(tái)或給舞臺(tái)接電等。

      五、大型文體活動(dòng)前不準(zhǔn)放學(xué)生回家取衣物或道具,以防忙而發(fā)生一起不安全事故。

      六、所舉辦的大型文體活動(dòng)必須考慮季節(jié),不得放在伏天或三九天舉行,以防太熱或太冷而傷害學(xué)生的身體。

      七、大型文體活動(dòng)必須時(shí)時(shí)注意天氣的.變化,若遇大風(fēng)大雨應(yīng)立即終止活動(dòng)并有組織有計(jì)劃的組織學(xué)生撤離現(xiàn)場(chǎng)。

      八、學(xué)校所舉行的大型文體活動(dòng),學(xué)生所參加的項(xiàng)目必須與學(xué)生年齡、身體相符合,不得強(qiáng)迫學(xué)生參加與自己年齡身體不相符合的活動(dòng)。

      九、學(xué)生所參加大型文體活動(dòng)項(xiàng)目,必須讓學(xué)生自愿,任何人不得以任何借口強(qiáng)迫或命令學(xué)生參加。

      文體部規(guī)章制度 5

      一、目的

      規(guī)范小區(qū)文體設(shè)施管理工作,確保各類文體設(shè)施的合理使用與有序管理。

      二、適用范圍

      適用于物業(yè)管理處會(huì)所對(duì)各類文體設(shè)施的管理工作。

      三、職責(zé)

      1、經(jīng)營部主管負(fù)責(zé)制定文體設(shè)施管理制度及管理工作監(jiān)控及負(fù)責(zé)組織實(shí)施文體設(shè)施的管理工作。

      2、會(huì)所管理員負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行文體設(shè)施的具體管理。

      四、程序要點(diǎn)

      1、小區(qū)公共文體設(shè)施管理的一般要領(lǐng)

      (1)小區(qū)公共文體設(shè)施一般為本區(qū)內(nèi)住戶提供服務(wù),并對(duì)外開放營業(yè)。

      (2)小區(qū)文體設(shè)施一般不收費(fèi)或只收設(shè)施維護(hù)費(fèi),目的是為住戶,不以營利為目的。

      (3)住戶使用文體設(shè)施時(shí),一般憑業(yè)主證/住戶證入場(chǎng)活動(dòng)。

      2、社區(qū)內(nèi)文體設(shè)施一般包括:網(wǎng)球場(chǎng)、游泳池、兒童活動(dòng)中心、乒乓球室、桌球室、棋牌活動(dòng)室、圖書室、健身房、宣傳欄等項(xiàng)目。

      3、網(wǎng)球場(chǎng)、健身房管理

      (1)開場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作:

      a、會(huì)所管理員應(yīng)于開場(chǎng)前10分鐘到崗,不得無故延誤;

      b、清潔球場(chǎng)、健身房衛(wèi)生,特別做好休息椅的清潔,檢查設(shè)施完好情況;

      c、打開網(wǎng)球場(chǎng)、健身房門迎接住戶入場(chǎng)。

      (2) 網(wǎng)球場(chǎng)、健身房入場(chǎng)一般程序:

      a、網(wǎng)球場(chǎng)、健身房入場(chǎng)消費(fèi)對(duì)小區(qū)業(yè)主采用會(huì)員制形式,對(duì)非業(yè)主采用購票入場(chǎng)形式;

      b、小區(qū)內(nèi)業(yè)主應(yīng)于每年12月31日前到會(huì)所憑業(yè)主證辦理會(huì)員證,會(huì)員證辦理程序按會(huì)所相關(guān)作業(yè)規(guī)程;

      c、業(yè)主進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)、健身房消費(fèi)時(shí):

      首先向文化管理員出示會(huì)員證;

      文化管理員核對(duì)會(huì)員證與使用人本人是否相符,如有疑問應(yīng)驗(yàn)明其他證件直到無疑問;

      填寫《文體活動(dòng)消費(fèi)登記表》請(qǐng)業(yè)主在相應(yīng)欄目內(nèi)簽名確認(rèn);

      請(qǐng)業(yè)主進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)健身房進(jìn)行消費(fèi)活動(dòng);

      活動(dòng)結(jié)束后,文化管理員請(qǐng)業(yè)主在《文體活動(dòng)消費(fèi)登記表》相應(yīng)欄目內(nèi)簽名確認(rèn)。

      d、非業(yè)主進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)、健身房消費(fèi)時(shí):

      入場(chǎng)前向會(huì)所管理員出示門票;

      會(huì)所管理員將門票副券小心撕下妥善保管,正券交消費(fèi)者本人保管。

      持票人進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)消費(fèi)。

      e、小區(qū)業(yè)主進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)、健身房消費(fèi)可采用電話預(yù)約或親自填寫《網(wǎng)球場(chǎng)、健身房訂場(chǎng)登記表》預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,會(huì)所管理員場(chǎng)先后順序準(zhǔn)予業(yè)主使用網(wǎng)球場(chǎng)、健身房,在不影響業(yè)主活動(dòng)的前提下方非業(yè)主進(jìn)場(chǎng)活動(dòng)。

      (3) 網(wǎng)球場(chǎng)、健身房公眾管理規(guī)定:

      a、所有人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,嚴(yán)禁穿皮鞋進(jìn)場(chǎng);

      b、愛護(hù)網(wǎng)球場(chǎng)、健身房內(nèi)的公共設(shè)施,因使用不當(dāng)而損壞的設(shè)施應(yīng)照價(jià)賠償;

      c、講究場(chǎng)地衛(wèi)生,不得亂丟、亂吐、亂涂,違者除負(fù)責(zé)清理恢復(fù)原狀外,處以一定罰款;

      d、網(wǎng)球場(chǎng)、健身房內(nèi)只能進(jìn)行健康的娛樂活動(dòng),不準(zhǔn)進(jìn)行賭博等違法活動(dòng);

      e、參加活動(dòng)者必須服從會(huì)所管理員管理,不強(qiáng)行延長活動(dòng)時(shí)間。

      (4)每日活動(dòng)結(jié)束后,會(huì)所管理員應(yīng)收拾好各在設(shè)施、整理該日內(nèi)入場(chǎng)活動(dòng)記錄及相關(guān)票據(jù)副聯(lián),無誤后方可鎖門下班。

      4、游泳池管理

      (1)開場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作:

      a、會(huì)所管理員應(yīng)于開場(chǎng)前半小時(shí)到崗;

      b、做好游泳池場(chǎng)地的清潔工作,檢查設(shè)施設(shè)備完好情況,補(bǔ)充水源、協(xié)助專業(yè)消毒人員做好泳池消毒工作;

      c、迎接泳客入場(chǎng)。

      (2)游泳池入場(chǎng)一般程序:

      a、到地所收銀處購票。小區(qū)業(yè)主可憑《業(yè)主證》到收銀處購買優(yōu)惠票。

      b、憑票及本人《健康證》進(jìn)場(chǎng),會(huì)所管理員必須嚴(yán)格執(zhí)行《入場(chǎng)須知》,嚴(yán)禁不符合入場(chǎng)條件人員進(jìn)入游泳池內(nèi);

      c、到物品保管處領(lǐng)取貯物牌,將自己隨身攜帶物品鎖入保管柜內(nèi);

      d、更衣淋浴,再經(jīng)消毒池洗腳入池。

      (3)游泳池注意事項(xiàng):

      a、必須憑票憑證入場(chǎng),嚴(yán)禁強(qiáng)行沖入或爬欄入場(chǎng);

      b、按時(shí)進(jìn)場(chǎng)和出場(chǎng);

      c、池內(nèi)玩球和打水,影響他人游泳;

      d、下池前應(yīng)看清池邊水深標(biāo)識(shí),凡身高在1.4米以下或不會(huì)游泳者,不得進(jìn)入深水區(qū)游泳,游泳不熟練者不得越過分區(qū)線入深水區(qū)游泳;

      e、注意公共衛(wèi)生,不在池內(nèi)吐痰、大、小便和丟雜物,愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約用水,隨手關(guān)閉水閥;

      f、入場(chǎng)者必須服從工作人員管理,自覺遵守游泳場(chǎng)一切規(guī)章制度。

      (4)會(huì)所管理員應(yīng)于每場(chǎng)結(jié)束后清場(chǎng),統(tǒng)計(jì)該場(chǎng)泳客數(shù)量及票據(jù),并填寫《每日工作匯總表》。

      5、兒童活動(dòng)中心管理

      (1)兒童游樂場(chǎng)專供兒童使用,謝絕成人在設(shè)施上活動(dòng)。

      (2)小孩活動(dòng)時(shí),家長或保姆要保護(hù)孩子的安全,不要從滑坡往上爬,搖秋千時(shí)幅度不要過大。

      (3)講文明禮貌,互敬互讓,不在場(chǎng)內(nèi)爭(zhēng)執(zhí)、吵鬧。

      (4)保持環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟雜物,不玩泥沙,不隨地大小便。

      (5)愛護(hù)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施。

      (6)會(huì)所管理負(fù)責(zé)兒童活動(dòng)中心的具體管理,凡進(jìn)入兒童活動(dòng)中心的人員必須聽從會(huì)所管理員的安排。

      6、乒乓球室、桌球室、棋牌活動(dòng)室管理

      (1)開場(chǎng)前準(zhǔn)備工作:

      a、會(huì)所管理員應(yīng)于每日活動(dòng)室開放前半小時(shí)到崗;

      b、清理活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生、擺放好桌椅、清理球具;

      c、迎接活動(dòng)人員入場(chǎng)。

      (2)入室活動(dòng)一般程序:

      a、到管理處收銀處購買相應(yīng)類別活動(dòng)門票。小區(qū)業(yè)主可憑《業(yè)主證》到收銀處購買優(yōu)惠票;

      b、在各活動(dòng)室開放時(shí)間內(nèi)持票進(jìn)入活動(dòng)室內(nèi);

      c、會(huì)所管理員根據(jù)入場(chǎng)先后順序,安排好各類活動(dòng)的時(shí)間場(chǎng)次,并負(fù)責(zé)各類活動(dòng)用具配置及監(jiān)督使用情況;

      d、每場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)人員應(yīng)整理好棋牌、球具類,會(huì)所管理員清點(diǎn)無誤、無損壞后離場(chǎng)。

      (3)活動(dòng)室內(nèi)注意事項(xiàng):

      a、活動(dòng)人員必須憑票到相應(yīng)活動(dòng)室內(nèi)活動(dòng),不得串崗或到處走動(dòng);

      b、室內(nèi)不得有大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙、亂丟雜物等行為;

      c、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施和活動(dòng)器具,不得將球具、棋牌亂丟,不得在臺(tái)面、墻面上亂畫,損壞設(shè)施或器具照價(jià)賠償;

      d、活動(dòng)人員必須服從會(huì)所管理員管理,依照排定的.時(shí)間場(chǎng)次進(jìn)行活動(dòng),不得無理取鬧。

      (4)會(huì)所管理員于每次活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng),收拾好球具類、棋牌類并擺放好,統(tǒng)計(jì)該次活動(dòng)的門票收入情況,認(rèn)真填寫《每日工作情況匯總表》。

      7、圖書室管理

      (1)小區(qū)內(nèi)圖書閱覽室是為了豐富社區(qū)居民業(yè)余文化生活,便于小區(qū)居民查閱資料、學(xué)習(xí)而設(shè)立非營利性學(xué)習(xí)場(chǎng)所,由管理負(fù)責(zé)具體管理。

      (2)凡欲進(jìn)入圖書閱覽室學(xué)習(xí)的住戶需在規(guī)定的開放時(shí)間內(nèi)持相關(guān)的有效證件進(jìn)入圖書室。

      (3)閱覽室內(nèi)注意衛(wèi)生,不亂丟雜物、不隨地吐痰。

      (4)自覺維護(hù)室內(nèi)秩序,不大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。

      (5)愛護(hù)圖書及公共財(cái)物,不得撕毀、涂改圖書,不得將圖書帶出圖書覽室。

      (6)會(huì)所管理員負(fù)責(zé)部覽室的清潔衛(wèi)生,維護(hù)秩序、桌椅及圖書整理工作,每次開放時(shí)間結(jié)束后,會(huì)所管理員應(yīng)將圖書歸類擺放整齊,清點(diǎn)有無圖書丟失,并將該圖書室開放情況詳細(xì)填寫在《每日工作情況匯總表》內(nèi)。

      8、報(bào)刊宣傳欄、公告欄管理

      (1)社區(qū)宣傳欄、公告欄是為了向住戶宣傳有關(guān)法規(guī)、法令、小區(qū)新人、新事、新風(fēng)尚而設(shè)定的,由會(huì)所管理員具體負(fù)責(zé)收集宣傳資料及定期更換。

      (2)社區(qū)文化主管根據(jù)本部門月工作計(jì)劃及宣傳需要,指定管理員擬定宣傳品。

      (3)會(huì)所管理員應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)資料、制作圖文并茂、形式生動(dòng)活潑的宣傳制品,報(bào)主管及管理處經(jīng)理審定后張貼到宣傳欄上。

      (4)任何外單位(個(gè)人)未經(jīng)許可不得在小區(qū)宣傳欄內(nèi)外張貼宣傳品,特別是不良宣傳口,違者一經(jīng)查處將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

      (5)會(huì)所管理員負(fù)責(zé)每月更換宣傳欄內(nèi)容,保證無陳舊、過期的宣傳品,并負(fù)責(zé)對(duì)宣傳欄的清潔與養(yǎng)護(hù)工作。

      (6)會(huì)所管理員必須將每期的宣傳內(nèi)容、版式材料收集匯編好,拍攝照片并歸檔保存。

      9、質(zhì)量檢查

      (1)管理處經(jīng)理匯同經(jīng)營部主管不定期對(duì)各類活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施進(jìn)行巡查,并填寫相關(guān)質(zhì)量檢查表。

      (2)管理處經(jīng)理、經(jīng)營部主管還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行回訪及社會(huì)調(diào)查;該調(diào)查結(jié)果及相關(guān)質(zhì)量檢查表作為會(huì)所員工績效考評(píng)的依據(jù)之一。

      五、記錄

      1、《網(wǎng)球場(chǎng)、健身房活動(dòng)訂場(chǎng)表》

      2、《業(yè)主文體活動(dòng)消費(fèi)登記表》

      文體部規(guī)章制度 6

      1.文體部工作成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。

      2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      3.

      文體部工作全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。

      4.全體文體部工作成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的'言行。

      5.文體部的宗旨是:公平、公正、公開。紀(jì)檢工作隊(duì)隊(duì)員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。

      文體部規(guī)章制度 7

      一、懲罰制度

     。1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。

     。2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

      (3)對(duì)文體部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

      (4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。

      (5)對(duì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者,將視情節(jié)輕重給予處分至辭退處理。

      (6)成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過五次者取消評(píng)優(yōu)資格。

      二、值班制度

      一:部門值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到,如果超過考勤時(shí)間將按遲到處理,第二次簽到不在者將按早退處理。

      二;辦公室值班人員在值班期間不得聽歌,吸煙、吃東西,違者給予

      口頭以上處罰處理。三:辦公室值班人員對(duì)前來咨詢的同學(xué)要面帶微笑,耐心回答,不得與其發(fā)生口角之爭(zhēng),如有對(duì)同學(xué)不禮貌的,將對(duì)其給予免職處罰。

      三、考勤細(xì)則

      (1)請(qǐng)假:有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者,必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則,未按時(shí)向部長請(qǐng)假者視為缺勤。

     。2)遲到:未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者,視為

      遲到。

     。3)早退:會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者,視為早退。

     。4)缺勤:不出席應(yīng)到會(huì)議,會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者,視為缺勤。

      (5)參加工作例會(huì)時(shí),必須保持安靜。

      四、文體部成員職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

     。1)對(duì)部長的職責(zé)規(guī)定:部長根據(jù)計(jì)劃向隊(duì)員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽取工作隊(duì)隊(duì)員工作建議及任務(wù)完成情況;部長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)隊(duì)員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的

      機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。部長并定期向主管老師匯報(bào)工作。

     。2)對(duì)隊(duì)員員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部內(nèi)會(huì)議;

      各隊(duì)員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,可以對(duì)工

      作提出合理建議或設(shè)想;及時(shí)向部長、匯報(bào)工作,匯報(bào)思想;積極協(xié)助其他各組工作;

      (3)部長應(yīng)有較強(qiáng)的組織管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力,有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。有

      高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,

      作好領(lǐng)導(dǎo)工作,積極進(jìn)取。

     。4)工作人員在遇到突發(fā)事件,應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下(學(xué)生出勤抽查情況表),需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。

     。5)對(duì)于成員退出學(xué)生會(huì),成員需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng),經(jīng)文體部批準(zhǔn)后方可正式退出。

      五、行為規(guī)范

     。1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的'發(fā)生。

     。2)說話禮貌用語,進(jìn)門主動(dòng)問好,尊重老師與同學(xué)。查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門,對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。

     。3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自修改檢查記錄

     。4)查處十大不文明行為時(shí),要做到文明用語,以德服人。

      (5)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。維護(hù)晚會(huì)等活動(dòng)的秩序

      (6)不遲到早退。

     。6)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。

     。7)服從安排,配合部長工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。

     。8)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

     。9)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,及至自己?jiǎn)为?dú)解決問題,如有情況立即向部長及主席團(tuán)或老師反映。文體部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。

      文體部規(guī)章制度 8

      為活躍機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活,維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現(xiàn)有資源,根據(jù)工作實(shí)際,特制定本制度。

      一、文體活動(dòng)室由綜合辦公室負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)、維修設(shè)備。

      二、文體活動(dòng)室的開放時(shí)間為:每個(gè)工作日的上午10:00—10:30,下午16:00—16:30,晚上18:00—22:00;節(jié)假日全天開放;顒(dòng)人員必須遵守開放時(shí)間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。

      三、文體活動(dòng)室主要為機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù),原則上不對(duì)外開放,如需邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      四、凡來文體活動(dòng)室參加活動(dòng)者須自覺遵守活動(dòng)室制度。

      五、文體活動(dòng)室管理制度:

     、宀怀^規(guī)定時(shí)間,不影響工作。

     、嬷v究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。

     、缱⒁夤残l(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

      ㈣活動(dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用,愛護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設(shè)施,如果人為損壞,照價(jià)賠償。

     、椴粠е行W(xué)生和學(xué)齡前兒童入室活動(dòng)。

      ㈥活動(dòng)后將物品歸放原位,關(guān)閉門窗、電源。

      六、為不斷改善活動(dòng)室的`管理服務(wù)工作,活動(dòng)者要積極配合工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評(píng)和建議。

      文體部規(guī)章制度 9

      課間操要求:

      快靜齊

      1、快;勻速跑,不拿來沖,也不能拿來走,不可以掉隊(duì)。

      2、靜;安靜,不說話,路隊(duì)從樓梯下來也需安靜。

      3、齊;隊(duì)伍整齊,不并排跑步,不準(zhǔn)和同學(xué)交頭接耳,不擁成一團(tuán),隊(duì)伍不要拉的很長。

      扣分制度:

      1、沒有請(qǐng)假條不跑步/只跑一圈,然后躲起來不跑,扣分(扣2分)

      2、 跟前面一個(gè)班級(jí)沒有空隙,連在一起,扣分(扣1分)

      3、 躲在教學(xué)樓沒有出操,樓梯很吵很鬧,扣分(扣1分)

      4、跑完之后不可以蹲,坐躺在地上,扣分(扣1分)

      5、辱罵檢查人員,扣分(扣5分)

      6、與檢察人員拉拉扯扯,一并扣分(扣1分)

      跑完后隊(duì)伍要排好隊(duì)伍才能離開

      眼保健操要求:

      安靜,不說話,不睜眼也不在走廊上走跑,不在座位上轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去

      扣分制度:

      1、鈴聲響起還沒有不回到教室,扣分(扣1分)

      2、 睜開眼睛提醒,超過2次,扣分(扣1分)

      3、在座位上轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,交頭接耳提醒1次后不聽,扣分(扣1分)

      文體部規(guī)章制度 10

      第一章總則

      為了保證文體部工作正常順利地開展、加強(qiáng)文體部的內(nèi)部管理、提高文體部干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化文體部組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

      第二章例會(huì)制度

      例會(huì)是文體部工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的`制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

      例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):

     。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。

     。ǘ┱(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。

     。ㄈ┌磿(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。

     。ㄋ模┏鱿瘯(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。

     。ㄎ澹┏鱿瘯(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須穿著整潔。

      第三章工作制度

     。ㄒ唬└鞒蓡T在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交部長或副部長。

     。ǘ└鞒蓡T在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交部長或副部長存檔。

     。ㄈ└鞒蓡T組織活動(dòng)前一周交工作計(jì)劃,活動(dòng)期間要有流程,結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

      (四)各成員門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

     。ㄎ澹└鞒蓡T門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng),對(duì)部長或副部長分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。

     。┎块L或副部長負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

      第四章財(cái)務(wù)制度

      (一)文體部經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配,文體部各成員門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票。

     。ǘ┪捏w部是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。

      (三)文體部日常開支由主管老師和部長或副部長審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

     。ㄋ模┤魏位顒(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

     。ㄎ澹┪捏w部各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算;顒(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)部長或副部長批準(zhǔn)。

      (六)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.

      (七)文體部搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了,由部長或副部長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查,并定期向全體同學(xué)公布支出情況。

      第五章文體部評(píng)優(yōu)制度

     。1)每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng),各成員由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選。

      (2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求:

      A各成員會(huì)議缺勤不得超過兩次

      B積極配合各成員長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

      C不得有違紀(jì)行為,尊重各部長、副部長及成員。

      本制度由公布之日起實(shí)施。

      文體部規(guī)章制度 11

      l、學(xué)校文體器材由體育教師專人保管,要有專門的'器材室。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查。

      2、文體器材要分類登記造冊(cè),擺放整齊合理,便于使用,室內(nèi)注意通風(fēng)、干燥、衛(wèi)生,防止霉?fàn),要有安全措施。防損防盜。

      3、購置器材,應(yīng)由文體教師造計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn),購回器材應(yīng)登記造冊(cè)后才能使用。

      4、建立器材借還制度并上墻,設(shè)借還登記冊(cè),外單位借用或其他非常規(guī)性使用,必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理借用手續(xù)后方可借用,如有損壞,按規(guī)定賠償。

      5、文體器材,如有不正當(dāng)損壞,照價(jià)賠償,并追究責(zé)任。

      6、課外活動(dòng)或活動(dòng)課由各班文體委員或輔導(dǎo)教師到器材室領(lǐng)取器材,下課后、由文體委員或輔導(dǎo)教師收齊交還,驗(yàn)收后按指定地點(diǎn)放好。

      7、文體活動(dòng)結(jié)束后、及時(shí)把服裝、道具和活動(dòng)器材整放好(服裝要洗干凈,內(nèi)放衛(wèi)生球,防蟲蛀)。

      8、有關(guān)人員要樹立“少花錢,多辦事”的勤儉節(jié)約觀點(diǎn),愛護(hù)器材,注意維修,提倡自制簡(jiǎn)易器材。

      9、學(xué)校的文體活動(dòng)場(chǎng)、館(房、廳、室)要有管理制度,定期修整,確保安全正常使用,進(jìn)行改建、翻修時(shí),要先制定好方案上報(bào)局,經(jīng)研究批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。

      10、對(duì)保管、維修和自制器材成績突出的人員,應(yīng)適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

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