學(xué)生會規(guī)章制度
更新時間：2023-03-20 15:09:18 洪熔 規(guī)章制度 我要投稿
學(xué)生會規(guī)章制度（精選22篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的學(xué)生會規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇1
第一章總則
第一條總則
外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示我院學(xué)生的風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學(xué)生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。
第二章職能
第二條外聯(lián)部職能
1、發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。
2、對外聯(lián)系擴大學(xué)院學(xué)生會及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。
3、對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。
4、努力加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯(lián)系。在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。
5、根據(jù)實際需要，開展多種自己管理、自己教育及自己服務(wù)活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。
第三章成員設(shè)置
第三條部長
1、設(shè)立部長一名。
2、負責(zé)安排本部門各項工作，負責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
3、在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。
4、統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責(zé)任，并計劃工作方案及起草合同書。
5、負責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會主席團協(xié)助。為廣大同學(xué)提供體驗社會、投身社會鍛煉自己的機會。
6、自覺參加各種學(xué)生活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用。
第四條副部長
1、設(shè)立副部長兩名。
2、在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。
3、負責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。
4、負責(zé)部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。
5、負責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。
6、負責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。
7、負責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的.活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
第五條干事
1、設(shè)立干事若干名。
2、在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。
3、在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。
4、在每次會議中，各成員應(yīng)認真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責(zé)與分工。
5、干事應(yīng)及時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時匯報進展。
6、干事要遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護學(xué)生會的整體形象。
第四章成員的權(quán)利與義務(wù)
第六條外聯(lián)部成員權(quán)利
1、享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、享有對學(xué)生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。
3、享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權(quán)利。
4、對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。
第七條外聯(lián)部成員義務(wù)
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)。
2、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力進取，認真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。
3、虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設(shè)。
4、遵守學(xué)生會外聯(lián)部管理條例。
5、全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。
6、維護外聯(lián)部在學(xué)生會及其他場合的形象。
第五章管理條例
第八條內(nèi)部管理條例
1、學(xué)生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結(jié)一體。
2、嚴(yán)格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責(zé)，團結(jié)合作待人真誠，善于請教學(xué)習(xí)，注重靈活創(chuàng)新。
3、部門各成員間應(yīng)真誠友愛，互相幫助，團結(jié)共進。與學(xué)生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。
4、每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責(zé)任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結(jié)一體。
5、為了鍛煉成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。
6、對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。
7、對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長申報主席團討論后，通報批評或予以辭退。
第九條對外活動管理
1、在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。
2、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準(zhǔn)許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。
3、在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當(dāng)。
4、在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當(dāng)，文明待人。
5、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。
6、在對外活動中應(yīng)保持大學(xué)生的人格和修養(yǎng)。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇2
第一章總則
第一條 中學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊大隊開展工作。
第二條 主要任務(wù)
�、僬J真貫徹國家的教育方針,促進全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學(xué)生開展德育活動,幫助學(xué)生進步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護國家、集體利益的同時,積極維護學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進步。
�、菁訌娡瑢W(xué)間的團結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團委、政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益學(xué)生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻。
⑥促進學(xué)生和教職員工間的團結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條 凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會會員。
第四條 會員的權(quán)利和義務(wù)
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的`權(quán)利。
�、谟羞x舉和被選舉的權(quán)利。
�、蹖Ρ緯黜椆ぷ饔刑岢鲑|(zhì)詢的權(quán)利。
�、苡凶袷乇緯鲁�,執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯械母黜椆ぷ鞯牧x務(wù)。
⑦有向本會交納會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條 本會的組織原則是民主集中制。
第六條 本會的權(quán)力機構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆,每學(xué)期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條 學(xué)生代表大會職權(quán)
①聽取和審查學(xué)生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條 學(xué)生會委員會職權(quán)
①選舉學(xué)生會主席1人、副主席2人。
�、谌蚊鞑坎块L1人、副部長2人。
�、壅偌瘜W(xué)生代表大會中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板。
�、茉趯W(xué)生代表大會閉會期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會決議，決定學(xué)生會重大問題。
�、輰徟鷮W(xué)生會委員會工作。
�、廾繉W(xué)期初召開一次會議,由學(xué)生會主席負責(zé)召集。
第九條 學(xué)生會委員會日常辦事機構(gòu)為學(xué)生會辦公室。其職權(quán):
�、僦鞒謱W(xué)生會日常工作。
�、谪撠�(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團部等7個部,各部設(shè)正部長1人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事5――7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見,及時向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動,如配合各學(xué)科進行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學(xué)生動向和情況。
4、進行專業(yè)知識宣傳,促進學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出�？�。
4、定期召開各班宣傳委員會議,根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況,負責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動的困難。
2、積極組織同學(xué),開展各式各樣的文娛、體育活動,活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”,對紀(jì)律松懈,經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學(xué),給予教育與批評。(四)生活部
1、定期召開各班生活委員會議,了解或征求同學(xué)們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。
3、負責(zé)檢查督促各班搞好教室，包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責(zé)學(xué)生會的經(jīng)費和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開各班紀(jì)律委員會議,了解各班紀(jì)律狀況。
2、負責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開展值勤、護校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會成員進值日打分，將分數(shù)匯總報政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護女生的合法權(quán)益，及時了解女生思想動態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動。
(七)社團部
1、根據(jù)學(xué)�？傮w要求、結(jié)合初中學(xué)生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內(nèi)容。
2、負責(zé)全校學(xué)生社團的組織管理，堅持正確的政治方向，隨時向?qū)W生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團干部，并注意調(diào)動社團干部，提高社團干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團動向，規(guī)范各社團的制度、活動，調(diào)動各社團的積極性，使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。
5、指導(dǎo)社團與校內(nèi)外各社團之間的溝通與聯(lián)系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團活動。
6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔(dān)學(xué)生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開展工作。
第十一條 學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
�、賹W(xué)生代表由學(xué)生選舉產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
②學(xué)生代表由班級的學(xué)生民主選舉產(chǎn)生,每班3人。
③學(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé)，做好上傳下達的雙向交流工作。
第十二條 學(xué)生會工作制度
1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板默認。班委會設(shè)班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀(jì)檢委員等。班委會應(yīng)團結(jié)全班學(xué)生，保證學(xué)生會各項工作的貫徹落實，依照學(xué)校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。
2、學(xué)生會重要會議應(yīng)爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負其責(zé),積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個值周小組,實施學(xué)生會制度的細則,其職責(zé)是:
(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計總結(jié)評比結(jié)果,上報學(xué)生會主席，由主席或副主席報學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條 本章程自通過之日起開始實行。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇3
第一章總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會制度：
一、本會宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進全體同學(xué)健康成長，圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
�。ㄒ唬┱J真貫徹黨的教育方針，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐，全面促進同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
（二）發(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團結(jié)。積極參與民主管理，在維護國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下，通過合法、正當(dāng)渠道，表達和維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
（三）協(xié)助學(xué)校各級黨團組織對學(xué)生進行愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳教育，積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實踐中樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
（四）以自己服務(wù)、自己管理、自己約束、自己教育為方針，組織學(xué)生開展倫理道德、社會公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動和學(xué)習(xí)活動；開展豐富多彩的文體活動和社會實踐活動，努力為同學(xué)服務(wù)。
�。ㄎ澹┚S護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團結(jié)，配合學(xué)校維護良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境；
�。┘訌娡咝：蜕鐣g的文化交流，達到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會組織機構(gòu)學(xué)生會下設(shè)：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)新聞中心，文化建設(shè)部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進行工作。積極開展科技，文體，學(xué)習(xí)和公益活動，營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范；
要有認真負責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是，善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會成員應(yīng)恪守學(xué)生本分，學(xué)好專業(yè)知識，各學(xué)期學(xué)習(xí)成績平均分不低于75分并且無掛科違紀(jì)，協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場，要克服精致利己思想，堅決抵制社會不良習(xí)氣侵蝕；
不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，自覺維護學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會成員要時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責(zé)，對外樹立良好的交通運輸學(xué)院學(xué)生會成員形象；
尊敬老師長輩，積極參加學(xué)校組織的各項活動。在日常辦公場所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長副部長需要向部員講清楚學(xué)生會的成員守則，禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情，如有違反，該部門部長副部長寫800字檢查，評優(yōu)評獎功績降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開除學(xué)生會處理。
第二章學(xué)生會成員的權(quán)利和義務(wù)
在學(xué)生會工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書長、各部部長、副部長以及各部門干事均為學(xué)生會正式成員。
學(xué)生會成員享有下列基本權(quán)利：
（一）獲得履行學(xué)生會干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；
�。ǘ┩ㄟ^正當(dāng)途徑對學(xué)生會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
�。ㄈ┩ㄟ^符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定學(xué)生會的重大事務(wù)；
�。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)生會的活動；
�。ㄎ澹┯羞x舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，完成本會交給的.任務(wù)。接受班級管理和班主任管理。會員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時以上者，本會予以辭退；學(xué)院和班主任對經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項目設(shè)定：
1、例會人員管理例會（包括部門會議、內(nèi)部會議和全體例會）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動出勤管理具體內(nèi)容：
�。ㄒ唬├龝òú块T會議、內(nèi)部會議和全體例會）
目標(biāo)：使例會充分發(fā)揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹性和目的性。
1、集體性要求：
（1）每次例會人員按要求必須按時到場。
（2）參與例會人員不得無故缺席。
（3）例會中途不得無故離場。
�。�4）例會時間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問題的意見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實用的意見。
3、嚴(yán)謹性要求：
不得肆意擾亂會場秩序，擾亂會場秩序者，視情節(jié)輕重予以處罰。
（二）工作出勤（包括活動和日常工作）
目標(biāo)：針對學(xué)生會的各種級別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無故退場者均受警告處罰且在全體會議時通報批評。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞�，造成不良影響者均受警告處罰。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到，否則予以警告。
�。ㄈ┤藛T日常行為（指在室外工作場所或辦公室內(nèi)）
�。�1）平時的言談舉止不得損壞學(xué)生會公眾形象。（通過會內(nèi)和會外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）
�。�2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
（3）嚴(yán)守學(xué)生會保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會議出席情況考核（規(guī)定人員到場者）
（1）遲到開會時在點名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負責(zé)人，提請負責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退會議結(jié)束之前離開會場視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會議負責(zé)人，提請負責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會議進行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負責(zé)人，提請負責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無條件免職。
2、活動到場情況考核（規(guī)定人員到場者）
�。�1）遲到在規(guī)定時間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負責(zé)人，提請負責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
（2）早退在規(guī)定時間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動負責(zé)人，提請負責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會議進行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會議負責(zé)人，提請負責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無條件免職。
3、辦公室值班情況考核
（1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準(zhǔn)玩手機，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食喝飲料，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰，多次勸告不聽者做退會處理（人事部進行監(jiān)督）
4、卡機值班情況考核
�。�1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退7：20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機人員也不得代打卡，發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消，并寫300字檢討；
再次發(fā)現(xiàn)，予以退會處理。（各部門互相監(jiān)督）
二、評定
辦公室定期舉行月之星競選工作，競選資格由主席團及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長及主席團競選工作，競選資格由主席團及各部部長共同商議。
第五章財務(wù)制度
一、資金財務(wù)管理
1、學(xué)生會日常財務(wù)資金報由審核，再有主席團統(tǒng)一分配報賬。
2、各部門凡涉及資金問題，均須報辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財務(wù)清單，然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會日常用辦公品由主席團委派部門統(tǒng)一進行采購；
2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；
購買物品前，先寫申請，待主席團簽字同意后方可購買。采購時需向商家索要發(fā)票。
三、報銷
1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款；
2、報銷時應(yīng)持有購買物品時的正規(guī)發(fā)票方可報銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請自行購買的，有權(quán)拒絕給予報銷
4、特殊情況應(yīng)報于主席團決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項制度：
一、總則：
�。ㄒ唬┤耸聶n案：
1、學(xué)生會成員信息庫，由學(xué)生會人事部定期更新；
2、學(xué)生會各部門成員（包括未入選者）簡歷，每學(xué)期開學(xué)初更新；
3、學(xué)生會干部競選演講稿，干部辭職報告；
4、學(xué)生會成員檔案數(shù)據(jù)庫，記錄系學(xué)生會各成員基本信息、各項考核成績及評優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項榮譽。
�。ǘ┕ぷ鳈n案：
1、學(xué)生會各部門各學(xué)期工作計劃；
2、學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結(jié)，并附活動圖片資料。
�。ㄈ┪募䴔n案：
1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級組織對工作、活動的批示；
3、學(xué)生會內(nèi)部文件及各項管理制度等文獻材料；
�。ㄋ模⿻h記錄：
1、學(xué)生會全體成員會議記錄；
2、學(xué)生會主席團全體會議記錄；
4、干部級會議記錄；
5、部長級會議記錄；
6、部門例會記錄；
7、全體例會記錄
（五）出版物檔案：
由學(xué)生會訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實施細則：
（一）靜態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會檔案由團委進行管理并保存于學(xué)生會辦公室。
第二條學(xué)生會檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團報告，事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過主席團同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時需注冊登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內(nèi)容，借閱時間及歸還日期。
第六條學(xué)生會的檔案由主席團和秘書處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人同意，任何組織無權(quán)使用檔案信息。
�。ǘ﹦討B(tài)管理條例
第一條學(xué)生會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結(jié)，獲獎?wù)呙麊危顒诱掌荣Y料，并及時上交學(xué)生會辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會辦公室應(yīng)該及時收取并更新校學(xué)生會各項檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會辦公室，整理資料時按照檔案的生成年份及文件類別進行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。
�。ㄈ└絼t：
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作，以使秘書處檔案管理工作井然有序的進行。
第七章會議制度
為了加強系學(xué)生會各級、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時總結(jié)和部署相關(guān)的各項工作，學(xué)生會可定期或不定期地召開會議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會本著實事求是的態(tài)度舉行各種會議，會議力求精簡、高效，信息溝通到位，問題解決落實，且盡量遵守時間法則，提倡“小時會議（不超過一小時）�！�
2、學(xué)生會定期召開學(xué)生會主席團例會，參加人員為學(xué)生會主席、副主席、各部部長；
部門定期舉行列會，總結(jié)前段工作，并對下階段工作作出安排。
3、每次開會必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會的每位成員不得無故缺席、遲到、早退，有事需書面請假，請假理由必須合理；
學(xué)生會成員將會議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競選資格；
被警告兩次次者取消其部長競選及月之星競選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會。
4、每次會議，負責(zé)人應(yīng)做好會議記錄，會后及時交辦公室備案。
5、到會人員會議期間要遵守會場紀(jì)律，全身心投入會議的討論當(dāng)中，不議論與會議無關(guān)的事情；
會議期間，所有參會人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過程中除特殊情況不得接聽電話。
注：
�、倮龝埣�3次算1次未到，3次未到做退會處理。
�、跓o特殊情況的，在規(guī)定時間內(nèi)沒有到達會議地點的，遲到一分鐘寫100字檢討，檢討交于秘書處。
③以上兩點對校學(xué)生會所有成員執(zhí)行。
第八章審議通過
本制度于20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會審議通過，并于20xx年4月27日正式實行。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇4
一、部門簡介
文藝部本著豐富校園文化，充實我院學(xué)生生活，積極組織文藝活動，發(fā)掘校園文藝人才，并為其提供展示自己的舞臺為目的，協(xié)助學(xué)院開展各類文藝活動，創(chuàng)建文學(xué)與藝術(shù)想結(jié)合的校園氛圍。
二、部門職責(zé)
1、配合各部們開展文藝方面的活動。
2、舉辦自發(fā)性的文藝活動，每月不得少于次。
3、配合院部完成學(xué)院計劃內(nèi)的大型文藝活動（如迎新等）；還有全院性質(zhì)的大型特色活動（如十佳、藝術(shù)節(jié)等）。
4、組織學(xué)生會內(nèi)部娛樂活動（每學(xué)期不得少于一次）。
5、組織文娛骨干培訓(xùn)活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
6、加強對文藝類社團的溝通及合作。
7、主動發(fā)現(xiàn)院系內(nèi)文藝特長人才，為大型文藝活動及對外文藝交流做儲備。
三、部門規(guī)章制度
1、會議制度
�。�1）每周召開院文藝部部門例會，要求部門全體成員參加。考核采取扣分制，(每月總分為分，-分為不合格，-分合格，-分優(yōu)秀。）
�。�2）每次部門例會須有會議記錄，記錄中要求記載會議起止時間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號標(biāo)明缺勤理由）、記錄人、會議地點、會議討論主要內(nèi)容、會上各成員的發(fā)言內(nèi)容（只記載一個提出一種觀點的發(fā)言，不記載重復(fù)發(fā)言）及對部門負責(zé)人的評價、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時間）。
�。�3）每次會議不得遲到早退，如有特殊情況需于例會前一天向部門負責(zé)人提出請假申請得到批準(zhǔn)，會前未請假或請假未得到批準(zhǔn)者，遲到十分鐘以上均視為缺勤。（缺勤分）
（4）會議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律，所有與會者要作到：
�、僖鹿谡R，舉止文明，不得抽煙；（分）
�、诓辉S大聲喧嘩，所有手機應(yīng)調(diào)至震動或關(guān)機（分）；
�、圩鹬厮�，當(dāng)有人發(fā)言時，不得私自交談、討論；（分）
④作好會議筆記（請在會議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄）；（分)
⑤有意見或建議可示意經(jīng)主持人批準(zhǔn)后提出；
⑥部門成員對所安排工作有所疑問或感覺不能勝任者，會議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整。不可敷衍了事；
�、咴跁h中使用普通話；
�、啾３謺h場地的清潔（由會議記錄者監(jiān)督）。(分）
�。�5）例會會議記錄（包括部門會議記錄及個人會議記錄）作為部門成員月考核有效憑證。
2、考核及獎懲制度
�。�1）凡部內(nèi)成員，至加入本部門次月起，參加參加學(xué)生會相應(yīng)職級的'月考核、學(xué)期考核和聘期考核。
�。�2）考核等次分優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀比例不得超過%，無不合格上限。
�。�3）月考核獎懲：a月考核合格者通過每月工作考核，成為合格助理；b月考核優(yōu)秀者通過每月工作考核，成為優(yōu)秀助理，在日后工作分配中原則上考慮培養(yǎng)及給予重任鍛煉；c月考核一次不合格者，給予整改通知，兩次不合格者，予以辭退；d每月考核需將考核結(jié)果在考核結(jié)束后一周例會上公布給各成員，并在部門會議記錄本中備案。e每月考核在每月結(jié)束的一周進行，并在一周結(jié)束前反饋給。
�。�4）本條例由部門負責(zé)人嚴(yán)格落實執(zhí)行，并接受部門各成員的監(jiān)督，各成員在對考核獎懲有任何疑問時可在考核結(jié)果公布的會后或在當(dāng)日之內(nèi)向部門負責(zé)人提出。，
學(xué)生會規(guī)章制度 篇5
一、總則
1、為進一步加強學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會管理實行層層負責(zé)制：干事對副部長負責(zé)，副部長對部長負責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責(zé)，主席助理對主席負責(zé)，副主席對主席負責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責(zé)部門及協(xié)助主要負責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報，學(xué)生會主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會議制度
1、學(xué)生會實行例會制度
（1 ）學(xué)生會定期召開學(xué)生會例會，匯報和交流各部的工作，會議由學(xué)生會主席主持。學(xué)生會例會每周召開一次。
�。�2 ）學(xué)生會各部定期召開會議。
�。�3 ）學(xué)生會主席團、學(xué)生會各部召開會議，將具體時間提前一天報學(xué)生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學(xué)生會各種各級會議一律實行考勤制度，并將其作為會議記錄的一部分上報學(xué)生會辦公室。
3、學(xué)生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者，學(xué)生會內(nèi)部將給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者，上報學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會主席有權(quán)組織學(xué)生會各級會議就重大問題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會保持活力，每年對新生舉行一次招干活動，納新時，由各部部長負責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會干部提前退出學(xué)生會，必須寫申請報告，說明理由。對擅自離職的學(xué)生會干部，學(xué)生會將在征求院里意見的基礎(chǔ)上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定，但必須報請部長和主席團批準(zhǔn)。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結(jié)由各部長負責(zé)制定并實施。
2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題， 由分管其工作的主席團成員負責(zé)解決，解決不了須報請主席團解決，問題嚴(yán)重須上報學(xué)院。
3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會各部結(jié)合自身特點，制定相應(yīng)工作計劃，其中，大中型活動須附詳細計劃書，計劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計劃須報學(xué)生會主席團核準(zhǔn)。
5、對工作進展情況，主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動結(jié)束后，負責(zé)部門需進行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書面總結(jié)。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會各部應(yīng)向主席團提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。
六、活動開展制度
1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預(yù)期費用。
2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴(yán)格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動。
3、活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié)，是否達到預(yù)期的目的，有哪些不足的`地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動開始前，由學(xué)生會主席主持召開會議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確�；顒禹樌M行。
七、文檔管理制度
1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結(jié)是本會文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)兩個星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應(yīng)在活動項目結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時間最長不超過15 天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。
5、每學(xué)期末，文檔管理部門應(yīng)清點文檔，保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會
⑴無故不到者一次扣15 分，請假一次扣2 分；
�、七t到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過5 分鐘扣2 分，超過10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
⑴未按時交學(xué)期工作計劃總結(jié)一次扣5 分。
⑵未按時交學(xué)期活動計劃總結(jié)一次扣3 分。
⑶出現(xiàn)失職行為（如活動時不到，遲到，安排出錯以及活動無法進行……），一次扣5 分，嚴(yán)重失職扣10 分。
⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會形象，一次扣15 分。
3、學(xué)習(xí)
⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅決免職。
�、瓶荚囈婚T不及格扣5 分，考試兩門不及格予以停職（選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇6
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開展、加強本部的內(nèi)部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強化社團組織建設(shè)，特制定本條例。
社團部干事是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自己管理的一項重要內(nèi)容，作為學(xué)生會的一個重要部門，我們也應(yīng)該定時召開，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的'職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆笆昼姷綍贿t到、不早退
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�(zhǔn)，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
�。ㄎ澹┥鐖F部定期組織各社團的負責(zé)人開會，將本社團最近活動做總結(jié)，并敘述近期的計劃。
（六）例會的召開將視情況而定。
第三章財務(wù)制度
作為學(xué)生會各部門中唯一一個擁有資金調(diào)動事宜的部門，我們必須做好財務(wù)的管理，保證社團成員的資金用到個社團的運作上。
�。ㄒ唬┪覀儽仨毥⒚鞔_的賬單，將各社團花銷及報銷名目做好準(zhǔn)確地記錄。
�。ǘ┥鐖F大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交社團部。經(jīng)過本部討論審批通過之后，方可購買。
（三）各社團在活動之前，應(yīng)該組織本社團的外聯(lián)部進行資金的籌集，減少本部資金的使用。
（四）各社團在活動辦完之后，應(yīng)將發(fā)票或憑據(jù)交至社團部，待我部核對、統(tǒng)計完成后，方可報銷，（無購買發(fā)票或憑據(jù)的不予報銷）
�。ㄎ澹┥鐖F各項活動的主要負責(zé)人必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算�；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須社團部批準(zhǔn)。
�。┟繉W(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個社團的賬目明細，做到透明，公正。
第四章社團申辦活動制度
每個學(xué)期。各社團應(yīng)該按照本社團的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動。各社團開展各項活動，需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┟總�社團在辦活動之前應(yīng)該將自己的策劃交至社團部審批，通過之后，方可進行。
�。ǘ└魃鐖F所辦活動，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規(guī)定，不得舉辦任何涉及不當(dāng)信息，存在危險性及無意義的活動。各社團應(yīng)本著對學(xué)生負責(zé)，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動。
�。ㄈ└魃鐖F在活動舉辦完畢之后，應(yīng)及時召開會議，對本次活動進行總結(jié)，并將活動總結(jié)按時交至社團部存檔。
第五章社團納新及選舉制度
各社團在學(xué)年伊始，需要進行社團納新，及時補充新鮮血液。
納新時，各社團需要遵循以下規(guī)定：
�。ㄒ唬┥鐖F部應(yīng)該在納新之前，召開會長會議，組織各社團統(tǒng)一納新。
�。ǘ┬聲䥺T需要按照學(xué)校規(guī)定，繳納五元的會費，以作為社團日�；顒拥慕�(jīng)費。
�。ㄈ┘{新完成之后，各社團必須進行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養(yǎng)社團的接班人。理事競選完畢，各社團負責(zé)人應(yīng)該及時將本社團的理事名單交至本部存檔。
�。ㄋ模┥鐖F部應(yīng)盡早召開理事培訓(xùn)大會，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團的了解，熟悉活動舉辦的流程，使其在以后活動的舉辦中盡量避免出現(xiàn)失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開社團換屆大會，各社團成員均有資格進行競選，最后在本部與各社團負責(zé)人協(xié)商之后，選出新一屆社團的領(lǐng)導(dǎo)人員。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇7
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向。
5、值班鑰匙不能私自專借，如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的.氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作，講求團結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評與自己批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。
7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓(xùn)活動。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇8
高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機構(gòu)，學(xué)生會設(shè)主席團、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。
一、學(xué)生會的基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结槪M織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進同學(xué)全面發(fā)展。
�。ǘ┚S護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）組織同學(xué)開展公益勞動等自己服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
二、學(xué)生會工作職責(zé)
�。ㄒ唬┰谛F、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項活動，促進學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
�。ǘ┩晟茖W(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強學(xué)生管理，積極開展自己管理、自己教育、自己服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，維護學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。
（四）組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開展文娛體育活動，關(guān)心學(xué)生生活，促進學(xué)生的身心健康。 ㈥及時向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護學(xué)生正當(dāng)利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。
�。┘皶r向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對其班班會工作的指導(dǎo)。
三、學(xué)生會組織機構(gòu)
1、學(xué)生會主席、副主席的職責(zé)
主席
�、咆撠�(zé)學(xué)生會全面工作，制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。
�、浦鞒终匍_學(xué)生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生會成員的思想動態(tài)。
�、侵笇�(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會各項制度，對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。
�、韧扑]學(xué)生會干部候選人及負責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學(xué)生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。
⑹負責(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。
⑺帶領(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
⑵對學(xué)生會工作、思想狀況進行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。
�、浅浞职l(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò)。
�、扰浜细鞑拷M織型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。
⑸監(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。
3、紀(jì)檢部的`工作職責(zé)
⑴紀(jì)檢部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、贫ㄆ谡匍_紀(jì)律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
�、蔷S持各項活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及會秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作，做好活動的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會工作更透明。
�、让刻鞂虒W(xué)區(qū)進行檢查，及時制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。
4、宣傳部的工作職責(zé)
�、判麄鞑繉嵭胁块L負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、浦笇�(dǎo)各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳員進行培訓(xùn)，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
�、蓉撠�(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責(zé)
�、盼乃嚥繉嵭胁块L負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、婆浜蠈W(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動，豐富校園文化。
�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監(jiān)督考核。
⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)
⑴衛(wèi)生部部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、茖淌摇蓞^(qū)、餐廳衛(wèi)生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。
�、窃O(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
�、山M織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
�、艑W(xué)習(xí)部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)員會議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時饋給教務(wù)處。
�、情_展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進步顯著的班級和個人。
�、燃皶r總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推薦先進的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹求實的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。
�、蕦嵭型碜粤�(xí)后及課余時間進行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時公布進行表揚批評。
�、私M織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責(zé)
�、朋w育部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵領(lǐng)導(dǎo)各級體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。
�、钦匍_運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù) ⑷組織各類體育運動比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。
⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，助同學(xué)活躍身心，增強體質(zhì)。
�、守撠�(zé)高中部學(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴(yán)，多次未及時完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認真負責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多，干部及成員映較者。
H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。
2、學(xué)生會會議制度
1、學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應(yīng)的班會議。
2、學(xué)生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時參加，會議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會常或?qū)W生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分 5-10分每人。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。
4、學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。
5、 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。
6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇9
為了推動學(xué)生會工作健康、有序、高效的開展，現(xiàn)制定如下制度：
一、會議制度
�。ㄒ唬├龝贫�
學(xué)生會例會指各部室主要負責(zé)人定期召開的一種工作會議，會議由主席主持。一般每周應(yīng)舉行一次部長工作例會，時間一般在周日晚上九點。每兩周舉行一次副部長例會，時間一般在雙周五晚上九點。
其他時間需召開會議的另行通知。
1、會議的內(nèi)容要求：
（1）傳達院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作消息。
（2）總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進行討論。
�。�3）進行必要的政治學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗交流。
（4）開展批評和自己批評。
�。�5）調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)消息。
2、會議的組織要求：
�。�1）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準(zhǔn)備，安排好會議程序。
�。�2）發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。
�。�3）辦公室負責(zé)會前組織簽到，做好會議記錄。
3、會議的紀(jì)律要求：
�。�1）每次召開的學(xué)生干部會議，與會人員要提前5分鐘趕到，由辦公室負責(zé)考勤，不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，會議結(jié)束后公布考勤情況。不能按時出席的應(yīng)提前需向主席請假，不準(zhǔn)代（捎）假，確實有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字
�。�2）無故曠會累計兩次者不考慮本學(xué)期評先評優(yōu)資格，累計三次者由主席團作出相應(yīng)處理。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優(yōu)資格，累計5次者由主席團作出相應(yīng)處理。會議內(nèi)容由辦公室記錄備案。
�。�3）要保持良好的會議秩序。開會時手機須調(diào)為無聲。
�。�4）嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。
�。�5）會議上語言文明，衣著得體，整潔。
(二)學(xué)生會全體會議。
學(xué)生會應(yīng)定期召開全體成員會議，總結(jié)前一階段工作，布置下一步工作。同時通報情況，促進成員之間交流溝通，增進了解，加強團結(jié)，形成合力，維護學(xué)生會發(fā)展大局。
(三)專項工作會議
主席團要根據(jù)具體工作（活動）情況的'需要可在適當(dāng)時候召開相關(guān)人員參與的專項工作會議，研究、部署、協(xié)調(diào)工作，確保工作（活動）順利開展。專項工作會議在不影響工作（活動）順利開展的情況下可與例會合并進行。
二、活動的組織程序與制度
1、各部（室）的日常工作、常規(guī)活動由本部（室）自行安排和組織。
2、各部（室）開展非常規(guī)性活動或較大規(guī)模的活動時，在活動前主負責(zé)活動的部（室）應(yīng)制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況），報學(xué)生會主席批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，在例會上（或召開專項會議）統(tǒng)一安排部署，主席團應(yīng)有一名成員負責(zé)總協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)相關(guān)部（室）配合開展該項活動�；顒娱_展后應(yīng)做出活動總結(jié)，并將計劃和總結(jié)上交有關(guān)部門，同時抄送學(xué)生會辦公室存檔。
3、學(xué)生會在組織整體性的大型活動時，如：迎新生、運動會、文藝晚會等。一般由主席親自總負責(zé)，活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關(guān)事項，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動指導(dǎo)或顧問，同時集中學(xué)生會的人、財、物，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。
三、常規(guī)工作要求和制度
1、各部（室）在每學(xué)期開學(xué)時制定本學(xué)期的工作計劃，并于第一周內(nèi)上交辦公室，以便學(xué)生會制定整體的工作計劃。
2、通知各部各班上交材料的時間必須在規(guī)定時間內(nèi)或提前交給具體負責(zé)人并在《日常材料上交、領(lǐng)取登記冊》上簽名，對遲交（超過規(guī)定時間24小時的）、不交的學(xué)生會部門或班級，將追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任并扣除本月相應(yīng)的操行量化分。
3、期末工作結(jié)束后，各部（室）及部長級以上干部要進行本部（室）或個人的工作總結(jié)，并交送辦公室存檔，同時主席團對各部門的工作進行評定。
5、辦公室按部（室）建立檔案，記錄各部（室）工作情況以及考核各部活動結(jié)果。
6、辦公室負責(zé)統(tǒng)一保存院學(xué)生會的一切工作文件、通訊、各項活動的計劃、總結(jié)及各種其它資料。
7、學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)科技部要定期編寫學(xué)生工作通訊，把學(xué)生會整體工作、部門特色以及班級采風(fēng)匯編成冊并及時下發(fā)。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇10
辦公室是學(xué)生會的一個下屬組織，所以我們必須遵守學(xué)生會的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好辦公室的建設(shè)工作，貫徹和落實學(xué)校社團建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實際，特制定此制度。
一、工作宗旨
履行自身職責(zé)，認真完成任務(wù)，維持學(xué)生會日常工作，為主席團和各部工作提供協(xié)助。
二、工作要求：
1.干部、干事必須認真對待自己的每一份工作，將自己工作做到最好。
2.每人分配到的任務(wù)要竭力去完成。
3.遵守學(xué)生會、部門的規(guī)章制度。
三、工作制度:
1.各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本學(xué)院學(xué)生會的規(guī)章制度。
2.辦公室各位成員要明確自己的職責(zé)，做好本職工作。工作中實行部長，副部長負責(zé)制，部長全面負責(zé)部內(nèi)日常事務(wù)，副部長協(xié)助部長做好各項工作、干事各行其職，團結(jié)合作，齊心協(xié)力，工作應(yīng)熱情積極。要求本部門完成的工作不得推給其它部門。
3.部員必須服從部長統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，個人必須以集體利益為重。
4.各部員之間必須互相尊重，注意辦公室成員的個人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。
5.積極參加部內(nèi)活動，集體活動時準(zhǔn)時到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
6. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，在活動結(jié)束后成員需按時上交活動總結(jié)；集體例會時應(yīng)做好會議筆記或摘要，會議結(jié)束后進行整理并上交至部長處。
7.值班期間需遵守值班條例，不得無故不值班，有事向上級請假。
8. 活動需購買物品需及時報賬，以便工作順利開展。
9. 保管好本部的物品，如需外借需向上級申請。
10.換屆前，部長和副部長根據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號，部長和副部長需對表現(xiàn)突出的干事重點培養(yǎng)。
11.要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。
總體要求：本著盡職盡責(zé)、積極向上的工作態(tài)度，部內(nèi)各成員對工作提出意見、指出錯誤、批評監(jiān)督、遵守規(guī)章，嚴(yán)于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。
12.認真切實的完成本部分內(nèi)的值班、查崗、會議記錄、工作簡報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。
四、例會制度:
1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。
2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告 。
五、行為規(guī)范:
1．模范遵守校院的各項規(guī)章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。
2.日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué)，尊重部門其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴(yán)肅與活潑并重。
3. 工作踏實認真，積極思考，責(zé)任感強，不推托工作，不投機取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作。
4.工作中服從上級安排，對所安排的'工作有其他看法時，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級提出。
5.工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。
6.按時參加各項會議和活動，遵守會議和活動紀(jì)律，有事履行請假手續(xù)。
7.靈活應(yīng)對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時匯報相關(guān)情況。
8.處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤。
9.及時與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。
10. 勇于批評和自己批評，及時總結(jié)自身存在的問題，謙虛接受他人的建議和意見。
11. 與部門其它成員團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。
12.建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級和同學(xué)中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎(chǔ)。
13.以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好切實起到模范帶頭作用。
六、獎懲制度:
1. 部門工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門全體成員。
2.有以下情況之一的，可由部長提請主席團審核，做退出本部門處理。
1）部門成員工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。
2）一學(xué)期無故缺席部門會議和活動達到3次以上（含3次）。
3）受警告及警告以上處分的。
4）、違反考試紀(jì)律的、考試作弊或違反其它校紀(jì)校規(guī)者。
3.有以下情況之一的，必須在部門全體會議上做深刻自己檢討：
1）部門成員因個人主觀原因造成重大工作失誤，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。
2）部門成員違反校院各項規(guī)章制度，受到通報批評的。
3）部門成員因個人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。
4）不遵守工作紀(jì)律，參加會議或者部門活動無正當(dāng)理由累計遲到達到兩次的。
4．有以下情況之一的，由部長在部門全體會議上給予通報表揚：
1．工作踏實認真，積極主動，成績突出，進步較大的。
2．積極參加校院各項活動獲得名次的。
七、請假制度：
凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動的干事得在活動前先給部長，副部長請假，并說明原因。經(jīng)部長、副部長準(zhǔn)假方可。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇11
第一章 工作職能
辦公室是系學(xué)生會下屬的一個職能部門，是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐，負責(zé)系會的文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作，負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部關(guān)系，制定各種內(nèi)部規(guī)章制度，記錄整理學(xué)生會各項活動情況，為校會各項工作的順利進行提供了物質(zhì)保障和信息支持。
第二章人員組成及分工
系學(xué)生會辦公室主要有部長1名，副部長1名，干事2名。
一、部長主持學(xué)生會辦公室的全面工作。協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作，并積極地收集各部的工作信息，及時向老師和主席反映。
二、副部長負責(zé)學(xué)生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作。督促檢查學(xué)生會會議決議的貫徹落實情況。
三、干事配合部長負責(zé)學(xué)生會重要制度、文件的起草和審核工作。深入實際，調(diào)查研究，收集信息，反映情況，做好部長的參謀助手，完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。
第三章 管理制度
一、工作宗旨:
履行自身職責(zé)，認真完成任務(wù)，維持學(xué)生會日常工作，為主席團和各部工作提供協(xié)助。
二、工作制度:
1.各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本學(xué)院學(xué)生會的規(guī)章制度。
2.辦公室各位成員要明確自己的'職責(zé)，做好本職工作。工作中實行部長，副部長負責(zé)制，部長全面負責(zé)部內(nèi)日常事務(wù)，副部長協(xié)助部長做好各項工作、干事各行其職，團結(jié)合作，齊心協(xié)力，工作應(yīng)熱情積極。本部門所完成的工作不得推給其它部門。
3.部員必須服從部長統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，個人必須以集體利益為重。
4.各部員之間必須互相尊重，注意辦公室成員的個人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。
5.積極參加部內(nèi)活動，集體活動時準(zhǔn)時到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
6. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，在活動結(jié)束后成員需按時上交活動總結(jié)。
7.值班期間需遵守值班條例，不得無故不值班，有事向上級請假。
8. 活動需購買物品需及時報賬，以便工作順利開展。
9. 保管好本部的物品，如需外借需向上級申請。
10.換屆前，部長和副部長根據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號，部長和副部長需對表現(xiàn)突出的干事重點培養(yǎng)。
11.要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。
總體要求：本著盡職盡責(zé)、積極向上的工作態(tài)度，部內(nèi)各成員對工作提出意見、指出錯誤、批評監(jiān)督、遵守規(guī)章，嚴(yán)于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。
12.認真切實的完成本部分內(nèi)的值班、查崗、會議記錄、工作簡報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。
三、例會制度:
1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。
2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告
四、行為規(guī)范:
1．模范遵守校院的各項規(guī)章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。
2.日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué)，尊重部門其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴(yán)肅與活潑并重。
3. 工作踏實認真，積極思考，責(zé)任感強，不推托工作，不投機取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作。
4.工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級提出。
5.工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。
6.按時參加各項會議和活動，遵守會議和活動紀(jì)律，有事履行請假手續(xù)。
7.靈活應(yīng)對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時匯報相關(guān)情況。
8.處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤。
9.及時與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。
10. 勇于批評和自己批評，及時總結(jié)自身存在的問題，謙虛接受他人的建議和意見。
11. 與部門其它成員團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。
12.建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級和同學(xué)中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎(chǔ)。
13.以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好切實起到模范帶頭作用。
五、考核制度
第一條 本部全體成員必須按時參加團委學(xué)生會例會及本部例會，杜絕無故曠會，遲到早退等現(xiàn)象，遵守會場紀(jì)律。如有特殊原因，必須提前向部長請假，會后及時了解會議情況，不得影響工作。
第二條 干事出勤情況參見我部《團委學(xué)生會干部考核制度》。
第三條 能認真負責(zé)、創(chuàng)造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各項活動的干事，給予的獎勵參見我部《團委學(xué)生會干部考核制度》。
第二章 附則
第一條 未在本規(guī)章制度規(guī)定范圍內(nèi)之事，需報團委書記，經(jīng)討論后按決議執(zhí)行。
第二條 本部全體成員必須遵守本規(guī)章制度，如出現(xiàn)違規(guī)行為按本規(guī)章制度處理。
第三條 本規(guī)章制度自20xx年5月1日實施。
第四條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸藝術(shù)設(shè)計系團委所有。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇12
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報告學(xué)生會會長或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的'，考勤記錄作正常值班處理。秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向、
5、值班鑰匙不能私自專借、如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個人工作檔案。
6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團總支辦公室。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇13
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作，講求團結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評與自己批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的`各種培訓(xùn)活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。
7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓(xùn)活動。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇14
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團委工作，學(xué)生會工作和少隊工作，其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一，所以加強學(xué)校學(xué)生會工作進貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負責(zé)人。
3、全校學(xué)生會會長對山古麗同志。
4、學(xué)生會工資負責(zé)如下：
�。�1）學(xué)生會會長選出每個班里2個學(xué)生會成員。
�。�2）學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的.班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊代紅巾，團員帶團會比列等情況。
�。�6）學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動。
�。�8）學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛國衛(wèi)生，體育活動等。
�。�9）學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。
（10）學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇15
一、例會
1、每次例會必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到、缺席。
2、例會請假：每月最多請假不得超過三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負責(zé)人遞交請假條。
3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本，做好會議記錄。
4、例會發(fā)言要積極，主動。
二、值班
1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班，若有調(diào)課應(yīng)及時寫好請假條，下次應(yīng)及時補上值班。
2、值班請假：如若有事不能及時值班，請各成員遞交請假條，負責(zé)人簽字，下次補上。
3、值班過程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得大聲喧鬧，若有其它事應(yīng)主動積極參加，如：打掃衛(wèi)生，幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。
4、不得無故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門內(nèi)部
1、各成員之間都有討論或商量部門內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，每個成員的'決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。
2、各成員應(yīng)和睦相處，多溝通交流。
3、各成員對工作認真負責(zé)。態(tài)度端正。
4、工作需要，要有創(chuàng)新的策劃活動，并及時與負責(zé)人溝通，做好部門內(nèi)部工作。
5、協(xié)助其他部門人員進行工作。
6、為鍛煉部門的實踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻計獻策，與成員交流商議，向部長匯報。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇16
1、各委員須按時參加部門例會，凡遲到一次扣3分（五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)），無故缺席一次扣10分，請假需提前一天請假并上交假條，事假扣2分，病假不扣分（發(fā)現(xiàn)裝病扣10分），開會必須帶筆記本。
2、全體例會至少提前10分鐘到場，到場后需保持安靜，勿大聲喧嘩或到處走動，按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分（以通知時間為標(biāo)準(zhǔn)），事假、病假、缺席的處理同上。
3、每學(xué)期參加校學(xué)生會活動少于3次者，扣15分（整個學(xué)期學(xué)�；顒由儆�3次的`，以1次為標(biāo)準(zhǔn)）；每學(xué)期校學(xué)生會活動從未參加者，自動遞交辭呈；部門活動不參加者，一次扣三分，扣完為止（中途參加的只算半次參加）。
4、策劃書、工作總結(jié)、工作計劃等，遲交扣2分，不交者扣10分，發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分（抄襲部分達到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達到30%為標(biāo)準(zhǔn)）。
5、每學(xué)期考試掛科者，自動遞交辭呈；受到學(xué)校處罰者，視情節(jié)扣5-10分或自動遞交辭呈；受到校團委表彰的一次加5-10分，院系表彰除外。
6、優(yōu)秀策劃加5分（由部長及副部裁決），批準(zhǔn)實施的策劃加15分。凡參加過校學(xué)生會活動者，例如：表演、演講、主持等，一次加5-10分，參賽獲獎另加10分，院系活動除外。
7、找到兼職并實施的，一次加5-10分。
8、我部實行百分制，每學(xué)期總結(jié)一次，60分以下者（不含60）自動遞交辭呈，70以下（不含70）取消評優(yōu)及競選等資格。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇17
秘書處作為保證學(xué)生會內(nèi)部溝通組織的部門，且擔(dān)任著學(xué)生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性，時效性，和可靠性是十分重要的`。為了實現(xiàn)以上各項特點的完整。特此設(shè)置學(xué)生會秘書處工作規(guī)章制度，用以更好的完成本部門工作。也請借此制度，使外界有監(jiān)督，指導(dǎo)本部的依據(jù)。
一、例會項目
1、如無放假或特殊情況，秘書處應(yīng)每周組織學(xué)生會和各班班長展開例會。且秘書處具有確定會議地點，通知參會人員會議時間地點的義務(wù)。且不得私自更改會議時間地點。
2、秘書處應(yīng)溝通學(xué)生會各個部門，在周日晚班會結(jié)束之前，把各個部門的檢查結(jié)果采集完整。進行計算。
3、在每周一班級評比公示以后，應(yīng)給與各班兩天時間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問的秘書處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯誤的應(yīng)及時修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。 中國大學(xué)排名
二、學(xué)生會內(nèi)部工作
1、應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個部門。做好維護學(xué)生會團結(jié)的工作。
2、應(yīng)在每月開頭，和次月結(jié)束，向?qū)W生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。
3、應(yīng)積極配合其他學(xué)生會部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時候給予義不容辭的支持和幫助。
4、應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會和從學(xué)生會傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時效性。
以上是學(xué)生會秘書處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實行。如和學(xué)生會總條例有沖突，應(yīng)以學(xué)生會總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對其他部分實施影響。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇18
第一章總則
1、宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進學(xué)生會工作高速高效運行，保證工作高質(zhì)量完成，引導(dǎo)同學(xué)成為國家的建設(shè)者和接班人。
2、職責(zé)明確，制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，組織有序，實事求是，作風(fēng)踏實，工作認真。
3、學(xué)生會的基本任務(wù)是:
(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團組織的關(guān)系，作好系黨團組織的助手。
(2)、以自己教育、自己管理、自己服務(wù)為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園文化活動。
(3)、積極負責(zé)的完成上級組織布置的工作任務(wù)。
(4)、加強同其他院系和社會各界的聯(lián)系與交往，增進了解開拓視野。
4、我系學(xué)生會組成部門及各部門職責(zé):
(1)主要團隊：充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動中有指揮和預(yù)先策劃能力。
(2)辦公室：辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉(zhuǎn)。日常圍繞系學(xué)生會各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開展工作。管理辦公室; 整理日常工作及活動資料、開展活動時協(xié)調(diào)各部人員崗位，催促各部活動資料的及時上繳(計劃，相關(guān)資料總結(jié)）。開展活動并負責(zé)相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會會議做好會議通知，記錄和總結(jié)，以及通請函等的制作。
(3)學(xué)習(xí)部：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員定期檢查各種學(xué)習(xí)情況。收集同學(xué)們的各種學(xué)習(xí)要求和建議，及時向有關(guān)部門和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習(xí)活動，積極開辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專題講座，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，圍繞提高學(xué)習(xí)效率，開展“智力競賽”，幫助各班制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，開辟學(xué)習(xí)園地。配合教務(wù)科開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動，提高學(xué)生質(zhì)量。
(4)生活權(quán)益部：為廣大同學(xué)排憂解難，熱情服務(wù)的后勤部門。關(guān)注生活中的每件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極主動地為同學(xué)非憂解難是我們的職責(zé)。我們遵循學(xué)生會”從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的工作路線，努力架接院與學(xué)生間的橋梁，維護廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng)校園文明。為進一步完善生活權(quán)益部的各項工作，塑造學(xué)院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)，結(jié)合本部實際，特制定此制度。
(5)自律部：在積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師工作的同時，本質(zhì)上自律部是一個紀(jì)檢部門，主要是檢查同學(xué)們?nèi)粘？记诠ぷ鳎酱俨⑻幚磉`紀(jì)同學(xué)改正錯誤，使學(xué)院形成一個良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。嚴(yán)格的紀(jì)律是大學(xué)生成長為合格人才的重要保證，因此自律部負責(zé)維持各項活動的現(xiàn)場秩序，提高同學(xué)自律意識。自律部還負責(zé)每周的班級衛(wèi)生檢查，早操及晚自習(xí)的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學(xué)們營造一個溫馨、安全的學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境。
(6)文體部：分為文藝組與體育組。
1、文藝組：策劃學(xué)校文化藝術(shù)活動的開展，協(xié)調(diào)各院系文化娛樂活動的有序開展，豐富同學(xué)的課余文化生活，協(xié)調(diào)各學(xué)院文藝工作及其舉辦的文藝活動，反映同學(xué)們的`愿望和要求，促進我校文藝工作的進步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文化活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育，在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
2、體育組：引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉、開展各種體育活動，體育競賽，活躍同學(xué)們的體育生活，促進各系同學(xué)間的交流，增進同學(xué)的友誼。以講座或?qū)W習(xí)班的形式向同學(xué)們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動、促進院校之間的交流，領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)生會體育部的工作、積極配合其他部工作。
(7)女生部：負責(zé)女生的日常生活的工作，針對女生的特點開展各項有利于女生的活動。負責(zé)組織全院系女生開展女性特色的各項文藝、體育活動，反映廣大女同學(xué)要求，維護女生利益、真正為女生排憂解難，負責(zé)院禮儀隊的選拔和培訓(xùn)，負責(zé)定期召開女生代表座談會，收集女生的意見及建議，向?qū)W校有關(guān)部門反映情況，為女生解決生活、學(xué)習(xí)困難，負責(zé)組織女性系列講座，如安全防范等，同時也為院系培養(yǎng)主持人。
(8)宣傳部：為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各種活動進行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳，為活動提供更加專業(yè)的策劃、建議和服務(wù)。運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學(xué)生會理念，為全系學(xué)生第一時間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息。并及時反饋他們的意見和建議，與其他部門共同開展內(nèi)部建設(shè)活動，并對院系宣傳工作進行監(jiān)督。定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，使各部工作更好的完成。
第二章學(xué)生會工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。
2、全體成員要保持嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
3、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎(chǔ)上。
4、學(xué)生會全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)。
5、全體學(xué)生會干部要嚴(yán)格遵守院系規(guī)章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。
6、學(xué)生會干部要積極配合院系領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內(nèi)部或和兄弟部門不得出現(xiàn)內(nèi)訌現(xiàn)象。
7、學(xué)生會全體成員在參加我系學(xué)生會舉辦的每次活動中必須配戴包頭醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)系學(xué)生會工作證。
8、在舉辦活動的過程中，不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現(xiàn)打架現(xiàn)象，要耐心給予講解活動的流程和規(guī)則，不明白的可以向主管副會長或部長詢問。
第三章崗位責(zé)任制度
1、學(xué)生會的負責(zé)關(guān)系是部長對主要團隊負責(zé)，干事時副部長負責(zé)，副部長對部長負責(zé)，所有的學(xué)生會成員要對系的學(xué)生工作負責(zé)，認清崗位，加強合作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在小團體。
2、學(xué)生會各項事務(wù)的解釋權(quán)歸主要團隊。
3、各部部長要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。
4 、會長、副會長必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督，指導(dǎo)同時做好協(xié)調(diào)。
5、學(xué)生會各部采取部長責(zé)任制。
6、學(xué)生會各都成員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持學(xué)生會的各項工作。
7、學(xué)生會各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。
8、學(xué)生會各部應(yīng)積極服從主要團隊的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他兄弟部門的工作。
9 、凡學(xué)生會舉辦或參與的大型活動，都由主要團隊會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計劃，學(xué)生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主要團隊提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動。
10、學(xué)生會開展的各項活動中，在繼承以前好做法基礎(chǔ)上，積極進取，勇于創(chuàng)新，把活動搞得具有我系獨立的特色。
第四章問責(zé)制度
1、學(xué)生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責(zé)人問責(zé)制。
2、在各項工作中，主要團隊成員、各部部長應(yīng)把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主要團隊成員或各部部長。
3、對于在工作開展過程中，有違反學(xué)生會章程及各項制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認定為一次重大責(zé)任事故或過失、并作記錄，以備學(xué)生會考核時用。
4、學(xué)生會干部在平常的學(xué)習(xí)，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺遵守各項制度，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部有違紀(jì)現(xiàn)象，將加倍處罰并作記錄，以備學(xué)生會考核時用。
第五章會議制度
1、學(xué)院或系組織的會議、部門例會學(xué)生會成員不得無故缺席，遲到或早退
2、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。
3、部長級以上干部例會、臨時會議、重要會議的會議記錄由辦公室負責(zé); 部門例會的會議記錄由各部委托一人負責(zé)。
4、開會時任何人不得無故缺席，早退。每次都要記錄會議出勤情況有事會前請假，會后補假無效，兩次違反者點名批評，三次以上者由主要團隊討論決定。
5、嚴(yán)肅會場紀(jì)律，開會時不得做與會議無關(guān)的事情，各部要有相應(yīng)的會議記錄（主要團隊要定期檢查)。
6、開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā) 展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
7、提高會議效率，少說空話、多辦實事，會議保密內(nèi)容，任何人不得泄露。
8、學(xué)生會每一位成員必須在開會帶時攜帶會議記錄本，以便更好的記錄會議內(nèi)容，了解學(xué)生會活動和自己的任務(wù)，違者記過一次。
9、學(xué)生會部長級會議由各部部長視部員情況而定，全體例會每周一次，定于周一晚九點。如有緊急情況可酌情增減。
第六章請假制度
1、事前寫請假條，事后不補假。
2、副部長、部長請假由副會長或會長審批。
3、因公事請假需要由指導(dǎo)工作的負責(zé)人簽名，不記入考勤。
4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
5、口頭請假或托人代請一律無效(特殊情況除外)。事后請假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處。
6、請假理由必須是事實，若以編造理由來達到目的，加倍處罰。
第七章報帳制度
1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細數(shù)目，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買。
2、必須使用全國統(tǒng)一專用財務(wù)發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。
3、做到每筆支出都有條可查，有據(jù)可尋。
4、需要申請經(jīng)費購買活動物品，需提前寫好書面申請。
5、學(xué)生會辦公室和生活部負責(zé)監(jiān)督部物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，需立即上報進行處理。
6、學(xué)生會全體成員，亦可就有關(guān)問題隨時向主要團隊申請查對賬目。
7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至xx，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。
8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費，主要團隊?wèi)?yīng)拒絕報銷，并向書記匯報，對于違反本制度假公濟私，虛報帳目，私自處理財務(wù)的人員，根據(jù)情節(jié)的不同，由書記來決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會，開除出會，并通報其所在的班級。
第八章學(xué)生會日常管理制度
1、進入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。
2、各部搞活動時，主管副會長必須在活動開始前10分鐘到場、與之關(guān)人員在前15 分鐘到場，否則出現(xiàn)問題，將追究主管副會長，部長相關(guān)人員的責(zé)任，上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、各部副部長應(yīng)協(xié)助本部部長作好本部事物，并且應(yīng)積極獻計獻策，并積極反映監(jiān)督，必要時可直接將意見反映到主要團隊。
4、辦公室的記錄內(nèi)容和資料不經(jīng)過會長批準(zhǔn)的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。
第九章物品管理制度
1、學(xué)生會集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。
2.所有物品由主要團隊和辦公室統(tǒng)一管理，各部需要時，必須向主要團隊借取。不經(jīng)主要團隊同意，任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長或副部長允許 )。
3、各部使用物品時，務(wù)必小心，如有損壞，丟失等，視情節(jié)嚴(yán)重由主要團隊討論處理。
4、物品外借時，須經(jīng)主要團隊或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十章資料匯編歸檔制度
1、各部門舉辦完活動后，必須及時向辦公室報上總結(jié)材料，總結(jié)材材料須包含: 活動開展時間、地點、場務(wù)、活動經(jīng)過、相片，每學(xué)期剛開學(xué)交本學(xué)期活動計劃，每學(xué)期結(jié)束交本學(xué)期大總結(jié)。未及時上報的主管副會長有責(zé)任加以催促( 注意電子版的格式，必符合秘書處的要求)。
2、學(xué)生會大型活動由主要團隊同有關(guān)部門編寫活動總結(jié)，并通知宣傳部進行宣傳。
3、學(xué)生在總結(jié)自己的活動與工作的成效過程中，要體現(xiàn)出活動的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進和加強，同時各部門在開展工作同時要加強部門的合作與協(xié)調(diào)。
4、辦公室須妥善安排保管好每份總結(jié)材料，本屆學(xué)生會結(jié)束時及時進行總結(jié)匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。
以上為學(xué)生會規(guī)章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權(quán)歸包頭醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)系學(xué)生會主要團隊。
為了更好的開展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作，全面推進素質(zhì)教育，激勵學(xué)生德智體美全面協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，公正學(xué)�？己酥贫�，中醫(yī)學(xué)系根據(jù)校《包頭醫(yī)學(xué)院學(xué)生手冊》結(jié)合學(xué)生實際生活情況，制定本細則。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇19
主要團隊：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人的思想，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會分會會長會議。
4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負責(zé)學(xué)生會外事活動。
7、加強各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會的協(xié)調(diào)機構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責(zé)如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。
2、協(xié)助會長處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部：
引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下：
1、舉辦具有本院特色的.學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向?qū)W校反映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導(dǎo)下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責(zé)如下：
1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀(jì)檢部：
認真做好院學(xué)生會各項活動的考核工作，督促學(xué)生會成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部：
學(xué)生會女生部主要以維護女生權(quán)益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇20
為了進一步加強辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1. 值班時間:具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》
2. 值班地點:大學(xué)生活動中心
3. 值班人員:由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請會長簽字。
4. 進入辦公室必須著裝整潔。
5. 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6. 愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9. 值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1. 辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。
2. 全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會主要負責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3. 學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4. 辦公室的`鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內(nèi)取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經(jīng)會長準(zhǔn)假方可。
(四)例會制度:
1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。
2. 定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評制度
1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗寫一篇文章。
2. 所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。
3. 綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。
(六)衛(wèi)生制度
1. 所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。
3. 各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4. 值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇21
第一章總則
第一條為了實現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。
第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程；
(三)維護學(xué)院的榮譽和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：
(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機構(gòu)
第五條本會機構(gòu)由會長、副會長、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構(gòu)主要職能：
(一)會長：全面負責(zé)學(xué)生會的工作；負責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議；負責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議；負責(zé)向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副會長：協(xié)助會長開展工作；分管若干部室的工作；
會長職務(wù)空缺時，代理會長開展工作。
(三)辦公室：協(xié)助會長、副會長處理學(xué)生會日常事務(wù)；負責(zé)學(xué)生會的檔案管理；負責(zé)團總支、學(xué)生會干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求；組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作，并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負責(zé)全院學(xué)生各類補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動和比賽；及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作；負責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學(xué)生會各項活動宣傳工作。
第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機構(gòu)或職位時，應(yīng)報學(xué)院團總支批準(zhǔn)。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會干部，應(yīng)具備以下資格條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進步，遵紀(jì)守法，無處分；
(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
(三)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語言表達能力；
(四)學(xué)習(xí)成績良好，無考試不及格現(xiàn)象；
(五)競選會長、副會長，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進行：
(一)發(fā)布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請書；
(三)進行資格審查；
(四)對審查合格者進行公開面試；
(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
(六)通過考核后，會長、副會長由團總支書記正式任命，部長、部員由會長正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會干部，試用期為一個月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準(zhǔn)后可簡化程序。
第十四條本會的錄用工作由團總支負責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權(quán)限，對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作實績。
第十六條對學(xué)生會成員的考核，應(yīng)堅持公正客觀的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時考核作為學(xué)期考核的基矗
第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語，確定考核等級，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。考核結(jié)果通知本人后，如本人對考核結(jié)果有異議，可報團總支申請復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的.獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容：
(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動，盡職盡責(zé)，有強烈的責(zé)任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務(wù)，不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基�；ハ鄨F結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學(xué)中威信高；
(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時的綜合測評中適當(dāng)加分。
第七章紀(jì)律
第二十三條學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)院的榮譽和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為，團總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請；學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；
(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的；
(四)嚴(yán)重違反本會紀(jì)律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會負責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負責(zé)全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳及團員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負責(zé)院團總支工作檔案管理。
宣傳委員：負責(zé)全院團員青年思想教育活動及團課等的組織，安排工作。
學(xué)生會規(guī)章制度 篇22
第一部總則
第一條：學(xué)生會是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)在改革開放的實踐中健康成長而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu)，其通過自己教育、自己管理、自己服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權(quán)益。
第二條：學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。
第三條：學(xué)生會宗旨是：團結(jié)，務(wù)實，服務(wù)，高效。
第四條：自覺維護學(xué)生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。
第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。
第六條：學(xué)生會機構(gòu)組成：主要團隊、辦公室、學(xué)生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳部）。
第二部細則
一、學(xué)生會工作準(zhǔn)則
第一條：凡學(xué)生會所屬成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)保持嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。
第四條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出。
第六條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會會長職責(zé)
1）主持學(xué)生會的全面工作方向和重大問題。
2）各個部門工作的完成情況。
3）及時上情下達、下情上達。
4）主持召開學(xué)生會全體會議，以及報告工作情況。
第九條：學(xué)生會副會長職責(zé)
1）協(xié)助會長開展工作，幫助會長制定總的工作目標(biāo)和具體的工作計劃；與會長一起商討、決定學(xué)生會工作中的重大問題，完善學(xué)生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問題。
2）分工負責(zé)有關(guān)部門的工作。副會長分工負責(zé)幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。
3）遇有會長不在等特殊情況，代行會長職責(zé)。
第十條：辦公室職責(zé)
1)整個學(xué)生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主要團隊的溝通工作；
2)負責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。
第十一條：各部長及部員職責(zé)規(guī)定
1）對部長、副部長的職責(zé)規(guī)定：各部副部長協(xié)助部長負責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問以及了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會議，聽取所屬部員對部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報告；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動執(zhí)行能力進行培養(yǎng)與提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的`前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。
2）對各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門內(nèi)部會議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。
3）各部門部長、副部長以及部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、例會制度
第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由會長召開學(xué)生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結(jié)經(jīng)驗，分配各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進行。在其會議開始前，凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向會長，副會長或所屬部長請假，同意批準(zhǔn)后，方可不參加會議，但事后要將當(dāng)日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。
第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應(yīng)向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應(yīng)認真聽取匯報，對部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對近期工作做出明確分工，詳細規(guī)劃；各部每次例會必須有詳細的會議記錄，副會長負責(zé)查閱各部門會議記錄。會長、副會長將不定期列席各部部門會議。
第三條：開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
第四條：凡學(xué)生會成員出席全體學(xué)生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主要團隊下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長由主要團隊統(tǒng)一聘任，副部長由部長提名經(jīng)主要團隊討論并審批后，正式聘任為副部長。
第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實際情況招納新部員，招新工作在主要團隊的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行。
第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。
第四條：學(xué)生會干部（會長、副會長除外）若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會主要團隊）遞交退部辭呈，經(jīng)會長批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。
第五條：學(xué)生會各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進行學(xué)生會成員的綜合測評，由主要團隊對部長，部長對部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干部證書”。
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