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    宿舍管理規(guī)章制度

    更新時間:2023-04-01 16:21:45 規(guī)章制度 我要投稿

    宿舍管理規(guī)章制度【推薦】

      在當(dāng)下社會,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的宿舍管理規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    宿舍管理規(guī)章制度【推薦】

    宿舍管理規(guī)章制度1

      為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,管理規(guī)章制度使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,確保公司宿舍管理規(guī)范化、程序化,特訂本細(xì)則。

      一、員工申請住宿及入住

      1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當(dāng)住所或交通不便者,可向辦公室提出住宿申請。

      2、住宿批準(zhǔn)獲得辦公批準(zhǔn)后持入住通知單,到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執(zhí)行統(tǒng)一管理。

      3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿,組長級四人一間,且必須為晚上常住人員。臨時休息不安排單獨(dú)房間。普工為8人一間(前期以6人為基數(shù)安排)。

      4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):公司不收取房租,所有房間基本電費(fèi)為10元/間,超出部分由住房人自己承擔(dān);員工可以申請夫妻房(單間),需提供相關(guān)證件,但需另交80元/月/間的房租,從當(dāng)月工資中扣除。

      二、員工宿舍指定專人管理,其工作任務(wù)如下:

      1、負(fù)責(zé)宿舍的.管理工作,負(fù)責(zé)分配、調(diào)配宿舍,房間鑰匙管理。個人領(lǐng)用物品的發(fā)放。

      2、后勤助理負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù),檢查保潔工作,維持秩序。管理水、電,及門戶安全。

      3、監(jiān)督人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

      4、整理登記員工個人資料,如所在部門、緊急聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、血型等。

      5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理:

      5、1擅自留宿親友者,男女宿舍混住者。

      5、2宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時。

      5、3員工身體不適應(yīng)時負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。

      6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名,主要負(fù)責(zé):

      6、1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。

      6、2在本宿舍內(nèi)維護(hù)住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。

      6、3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。

      三、員工應(yīng)付責(zé)任

      1、員工應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。

      2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

      3、如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損失、應(yīng)立即向后勤助理報修,不允許私自拆卸宿舍內(nèi)設(shè)施,損失照價賠償。

      4、男工嚴(yán)禁隨意進(jìn)入女工宿舍;

      四、住宿員工必須遵守下列規(guī)范

      1、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線,不得隨意裝接電暖氣、

      微波爐等大功率電器。

      2、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當(dāng)行為。

      3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品,需放置床底指定位置,并排放置。

      4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。

      5、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。

      6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

      7、收音機(jī)、手機(jī)等的使用,聲音不得放大,妨礙他人休息。

      8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

      9、宿舍不得留宿外人或親友,探訪應(yīng)由門衛(wèi)登記姓名及進(jìn)出時間。

      10、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

      11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

      12、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。

      13、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭,電熱水器用畢即關(guān)閉。

      14、員工須嚴(yán)格執(zhí)行此行為規(guī)范,服從公司宿舍管理人員管理,違反上述各條款者,由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀(jì)處罰單

     。咳舜50~100元),并由辦公室在公告欄張榜公布。情節(jié)嚴(yán)重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。

      五、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

      1、不服從后勤助理的管理、指揮者。

      2、在宿舍內(nèi)聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。

      3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

      4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來人員者。

      5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

      6、違反宿舍安全規(guī)定者。

      7、無正當(dāng)理由每月在外住宿超過7日者。

      8、有偷竊行為者。

      六、考核

      1、公司將每周組織相關(guān)管理人員,對宿舍衛(wèi)生及各項管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

      2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

      七、離職退房

      1、公司僅為在職員工提供宿舍,員工離職時對宿舍使用權(quán)自然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍、保安負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督;

      2、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時,需有保安員全程跟進(jìn)和監(jiān)督,直至離廠;

      3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設(shè)施完好時,員工交還房間鑰匙,公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見。

      4、保安有對以上管理規(guī)范執(zhí)行狀況檢查和督促的職責(zé)。對違規(guī)行為,有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個工作日內(nèi)處理和解決的,追究后勤助理、保安人員及相應(yīng)管理者的責(zé)任;嚴(yán)重者,承擔(dān)相應(yīng)損失或其它。

      八、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)檢查和考核,解釋權(quán)歸辦公室。

    宿舍管理規(guī)章制度2

      一、 宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

      1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

      (1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

      (2)、地面干凈,無死角;

      (3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

      (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無異味;

      (5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

      (6)保持樓道公共部分整潔。

      2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

      (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);

      (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;

      (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭,亂扔煙頭;

      (4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)自己和他人安全。

      (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應(yīng)妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入

      銀行;

      (6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

      (7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

      (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備,使用完畢或遇突然停電,

      必須立即切斷電源或撥掉插頭。

      3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

      二、 設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

      1、設(shè)置:職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名,男女各一。

      2、舍長職責(zé)

      (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;

      (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

      (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級精神和指示;

      (4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

      (5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進(jìn)行聯(lián)系,確保安

      全;

      (6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進(jìn)行報修;

      (7)、及時傳達(dá)各員工的意見和建議;

      (8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內(nèi)一切

      不安全因素,一定要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      3、員工職責(zé)

      (1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

      (2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);

      (3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

      (4)、有特殊情況晚歸,應(yīng)及時向舍長說明情況;

      (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;

      (6)、愛護(hù)好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;

      (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

      三、 宿舍文化建設(shè)

      1.做人禮貌,講話文明;

      2.養(yǎng)成良好的`個人衛(wèi)生習(xí)慣;

      3.保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;

      4.培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

      5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

      四、 水電費(fèi)的繳納

      公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元,超額部分由個人承擔(dān)。

    宿舍管理規(guī)章制度3

      宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所,直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設(shè)一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

     。ㄒ唬人物品隨身保管,一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗,人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

     。ǘ、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制,排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除,請各員工積極參與。

     。ㄈ⑷魏稳瞬坏迷谒奚醿(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,室內(nèi)通風(fēng)。

     。ㄋ模T工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,則該室全部成員給予處罰。

      (五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,應(yīng)保持地面干凈整潔,盥洗盆要保持清潔,節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的'良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾,垃圾要及時清理,不得存放在室內(nèi)。

     。┎坏迷谑覂(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,愛護(hù)宿舍各項公用設(shè)施,不得破壞公用設(shè)施,若因此造成的事故,事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

     。ㄆ撸┧奚嶙∷奕藛T應(yīng)注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,放高音音樂。按時熄燈睡覺,不影響他人的休息。

     。ò耍┳∷迒T工下班外出時,盡量結(jié)伴而行,晚12:00前必須返宿,加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識。

     。ň牛┳S舍員工,必須服從公司安排,未經(jīng)公司批準(zhǔn),不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

     。ㄊ┮笕w員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

      本條例自公布之日起執(zhí)行生效。

    宿舍管理規(guī)章制度4

      第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

      第二條員工申請住宿條件

      (一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。

     。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得住宿

      1、患有傳染病者。

      2、有不良嗜好者。

     。ㄈ┎坏脭y眷住宿。

     。ㄋ模┬枳袷乇竟s。

      第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

      第四條宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

     。ㄒ唬┛偫硪磺袃(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門戶。

     。ǘ┍O(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的.關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

     。ㄈ﹤渲脝T工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)

     。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:

      1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

      2、留宿親友者。

      3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

      4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

      第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

      第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。

      第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。

      第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

      第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

      (一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

      (二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

     。ㄈ┦覂(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

     。ㄋ模﹤人棉被、墊被起床后須疊齊。

      (五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

     。⿹Q洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

     。ㄆ撸┫磿褚挛镄璋粗付ㄎ恢昧罆。

     。ò耍╇娨暋⑹找魴C(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

      (九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

      (十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

     。ㄊ唬┮归g最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。

     。ㄊ┵F重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

     。ㄊ┎坏糜趬Ρ、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

     。ㄊ模┪鄯x、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

     。ㄊ澹└鞣块g的清潔由住宿人輪流清潔整理。

     。ㄊ⿲λ㈦、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

      1水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

      2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

      3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

      4沐浴以20分鐘為限。

      (十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

     。ㄊ耍﹩T工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

      第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

      第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處:

     。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

     。ǘ┰谒奚豳博(打麻將)斗毆、及酗酒。

     。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O(shè)施等。

     。ㄋ模┥米杂谒奚醿(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

     。ㄎ澹┙(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

     。┻`反宿舍安全規(guī)定者。

     。ㄆ撸o正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

     。ò耍┯型蹈`行為者。

      第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

      第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。

      第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

    宿舍管理規(guī)章制度5

      第一章總則

      第一條為了加強(qiáng)對單身職工宿舍的管理和服務(wù),特制定本辦法。

      第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

      第二章 管理職責(zé)與分工

      第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門,負(fù)責(zé)制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)對單身職工宿舍進(jìn)行分配與調(diào)整,并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護(hù)等進(jìn)行管理、檢查。

      第四條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。

      第五條各單位負(fù)責(zé)收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關(guān)部門;協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

      第三章 入住及退宿

      第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),入職前住所地在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的,均可申請單身職工宿舍 。

      第七條符合居住單身宿舍條件的職工,須攜帶本人人事調(diào)令(報到通知書)、戶口證明、學(xué)歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。

      第八條外單位來公司實(shí)習(xí)人員,符合上述條件且實(shí)習(xí)期在三個月以上者,可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明,辦理入住和出入證手續(xù)。

      第九條 職工對分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,確認(rèn)無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認(rèn)單》(見附件1)。

      第十條凡屬下列情況之一的單身職工,必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù),退宿時應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無損,并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

      (一)職工調(diào)離、終止、解除勞動合同的;

      (二)在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并達(dá)到居住條件;

      (三)退休回原籍或死亡的;

      (四)結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。

      第十一條退宿人員應(yīng)及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理干凈,對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的,視為無主物品,由后勤管理部門自行處理。

      第四章 住宿要求與宿舍管理

      第十二條單身職工宿舍樓實(shí)行24小時值班制度,凡進(jìn)入單身宿舍樓的人員,須出示住宿卡,并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。

      第十三條探親訪友外來人員,須持本人有效證件進(jìn)行登記,辦理會客手續(xù)后,方可進(jìn)入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。

      第十四條為了保證單身職工的'住宿安全,安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁小商、小販及閑雜人員進(jìn)入單身宿舍樓。

      第十五條攜帶物品出門者,須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的名稱、數(shù)量進(jìn)行核實(shí)登記。

      第十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

      第十七條職工自行打掃室內(nèi)衛(wèi)生,并保持宿舍樓內(nèi)的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機(jī)動車輛,不得飼養(yǎng)寵物。

      第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌,自覺維護(hù)公共秩序,不得妨礙他人正常生活起居。

      第十九條居住單身宿舍的職工,應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具(如:電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等),規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備,不得拆除或損壞。

      第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電源、亂拉臨時線;嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。

      第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴(yán)禁向窗外拋灑物品。

      第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據(jù)工作需要進(jìn)行,單身職工宿舍房間居住定員不足時,管理部門有權(quán)安排新入住人員,任何人不得阻攔。

      第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴(yán)禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

      第二十四條單身職工宿舍門鎖,任何人不得隨意更換,不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人,若鑰匙遺失,自費(fèi)配制。

      第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關(guān)部門,對單身宿舍的消防安全進(jìn)行定期檢查,單身宿舍居住人員應(yīng)積極配合職能部門的檢查工作。

      第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施,按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理,室內(nèi)設(shè)施由于使用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞,由責(zé)任人按原設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)維修(或賠償),如無責(zé)任人者,由室內(nèi)居住人員共同承擔(dān)(賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。

      第二十七條宿舍出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象,由單身職工向負(fù)責(zé)維修的物業(yè)管理部門報修。

      第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標(biāo)準(zhǔn)及消耗品的配發(fā)周期如下:

      (一)每人配置家具1套(含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳)。每個房間配置空調(diào)1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

      (二)消耗品及配發(fā)周期

      電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。

      笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。

      第五章 住宿分配原則及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      第二十九條分配原則:

      研究生及以上:2人/間;

      本科生、大專生及以下:3人/間;

      第三十條公司單身職工宿舍收費(fèi)項目如下:

    序號






    收費(fèi)項目






    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)






    備注






    1






    床位費(fèi)






    二人間:200元/人/月







    三人間:150元/人/月






    2






    水費(fèi)






    可分戶計量:實(shí)際用量/居室人數(shù)×單價






    以小區(qū)物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。






    不可分戶計量: 2噸/月.人×單價






    3






    宿舍電費(fèi)






    實(shí)際用量/居室人數(shù)×單價






    4






    暖氣費(fèi)






    建筑面積/居室床位數(shù)×單價






    5






    天然氣






    實(shí)際用量/居室人數(shù)×單價






      第三十一條享受職工住宿補(bǔ)貼的職工,補(bǔ)貼發(fā)放期滿后,仍需居住單身宿舍,符合下列條件之一的,床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照50元/月/床執(zhí)行。

     。ㄒ唬┡渑紤艨谠谖靼彩谐橇鶇^(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的;

      (二)參加工作滿10年以上的。

      外單位來公司實(shí)習(xí)人員居住收取的各項費(fèi)用參照本公司職工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      第六章 檢查與懲處

      第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進(jìn)行檢查,并對違反本辦法的職工進(jìn)行懲處。

      第三十三條職工有下列行為之一的,安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。

     。ㄒ唬┓贤怂奚釛l件但仍在宿舍居住的;

     。ǘ⿲⑺奚幔ㄤ佄唬┺D(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的;

      第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團(tuán)有限公司違規(guī)違紀(jì)員工懲處辦法(試行)》(QAZ/XR204A)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行懲處。

      第七章 附則

      第三十五條后勤管理部門結(jié)合單身職工宿舍日常管理負(fù)責(zé)開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動,公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進(jìn)行監(jiān)督。

      第三十六條各子公司單身職工的住宿原則:

     。ㄒ唬┌匆(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費(fèi)”的子公司,其職工住宿與公司職工同等對待。

     。ǘ┪窗匆(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費(fèi)”的子公司,其職工住宿原則上應(yīng)由其自行解決;對確實(shí)有困難,暫時無法解決的,可以通過簽訂依托協(xié)議,公司可按照有償服務(wù)的原則解決。

      第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

      第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負(fù)責(zé)解釋。

    宿舍管理規(guī)章制度6

      1、認(rèn)真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策,堅持原則,秉公辦事,保護(hù)師生的合法權(quán)益,維護(hù)正常校區(qū)管理秩序;

      2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設(shè)施的基本情況,建立正確完善的基礎(chǔ)資料檔案,并及時做好變更記錄;

      3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況,建立師生綜合檔案,建立良好的師生關(guān)系;

      4、按時檢查督促責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,確保任何時候都能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;

      5、做好管轄區(qū)域的.各項管理內(nèi)容的日巡視,及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為,并按規(guī)定予以糾正,確保樓宇結(jié)構(gòu)完好,外觀整齊,公共設(shè)施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因,分清責(zé)任,迅速采取措施予以處理,并做好巡視記錄;

      6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理,雨、污水井及管道的清理和疏通,水池的清理等維護(hù)項目;

      7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補(bǔ)種、除雜草等工作,保護(hù)綠化地清潔,使之生長良好,并做好綠化管理和生長記錄,各季、年度生長評估記錄;

      8、定期回訪師生,征求改進(jìn)服務(wù)管理和服務(wù)的意見,及時處理來信來訪,處理師生的投訴意見;

      9、主動幫助師生解決實(shí)際困難,做好經(jīng)常性和特定委托務(wù)工作;

      10、 不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),在事件中提出創(chuàng)造性建議,不斷提高管理、服務(wù)水平,為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境;

      11、 認(rèn)真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

      宿舍管理員工作內(nèi)容

      1、每天巡樓時攜帶對講機(jī),有關(guān)工作鑰匙,巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進(jìn)行巡查;

      2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域;

      3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設(shè)施,發(fā)現(xiàn)故障在2小時內(nèi)報修;

      4、回訪師生,征求服務(wù)意見和收集師生信息;

      5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和跟進(jìn);

      6、檢查各樓層電房、管井房、風(fēng)機(jī)房、電訊房房門有否鎖閉;

      7、每天參加工作例會;

      8、做好外來人員的登記盤查工作。

    宿舍管理規(guī)章制度7

      一、 目的:

      為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

      二、 適用范圍:

      入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

      三、職責(zé):

      1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

      2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

      3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

      4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記

      四、工作程序:

      1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

      2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn),然后再重新辦理

      3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

      4、員工搬離宿舍時,應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

      五、管理規(guī)定:

      1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

      2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物,有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償

      3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

      4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

      5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

      6、為保證大家充足的'睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實(shí)后,對被到訪人處予50元罰款。

      7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

      8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

      9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

      10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

      11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

      12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

      13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。

      14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

      15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

      16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

      六、宿舍費(fèi)用;

      1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

      2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費(fèi)用員工自理。

      3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

      七、宿舍管理安排:

      1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。

    宿舍管理規(guī)章制度8

      第一章 目的

      為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的.休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

      第二章 范圍

      本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。

      第三章 職責(zé):

      1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

      2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

      3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

      第四章 入住管理:

      (一)作息時間:

      1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

      2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

      3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

      4. 入住的員工,應(yīng)在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

      5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

      (二)具體規(guī)定:

      1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

      2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

      3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

      4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

      5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

      6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

      (三)衛(wèi)生要求:

      1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾;

      2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

      3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

      4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

      5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

      6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;

      7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;

      8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

      (四)其他:

      1.有下列條件之一者不得入住:

      1.1、犯有傳染病者、

      1.2、有不良奢好者;

      2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

      2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

      2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

      2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

      2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

      2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

      2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

      第五章 安全管理

      1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

      2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

      3、自覺愛護(hù)公司財物,如有損壞,照價賠償;

      4、對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

      5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司,并請求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

      第六章 附則

      1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。

      2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

      3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

      4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

    宿舍管理規(guī)章制度9

      一、總則

      為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

      管理職責(zé):

      1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對宿舍運(yùn)行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。

      2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的'一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請其離職。

      3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

      4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

    宿舍管理規(guī)章制度10

      為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結(jié)合當(dāng)前員工宿舍實(shí)際情況,制定本制度。

      1、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理

      宿舍樓層中間的施工縫為分界線,分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內(nèi)的'宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。

      2、人員職責(zé)劃分

      (1)每日由宿舍人員對宿舍樓所有區(qū)域進(jìn)行全面清掃。

      (2)居住員工對所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到:保持干凈整潔,共同維護(hù)公共衛(wèi)生。

      (3)宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護(hù)和及時維護(hù),每天及時關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。

      (4)宿舍樓居住員工離開宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、電器關(guān),門鎖,注意保管好自己的財產(chǎn)安全。

      3、衛(wèi)生保持要求

      (1)保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

      (2)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi),任意堆放。

      (3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

      (4)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池,便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi);不向水池內(nèi)倒雜物,下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

      (5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

      (6)不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。

      4、公共設(shè)施

      (1)宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出,匯總至集團(tuán)總裁辦,由行政部聯(lián)系集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

      (2)宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的,維護(hù)費(fèi)用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤,情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。

      (3)宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時通知集團(tuán)總裁辦。

      (4)集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后,核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞,公司行政部部提出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

      (5)宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢,一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施,應(yīng)及時修理,對突發(fā)故障要在第一時間搶修,嚴(yán)禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。

      5、處罰原則:

      (1)集團(tuán)行政部對宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。

      (2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈,有積水、垃圾的,對此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。

      (3)宿舍管理人員不定期對宿舍樓進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象,對此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。

    宿舍管理規(guī)章制度11

      為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高 經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性,切實(shí)維護(hù)公司利益和員工 的合法權(quán)益,規(guī)范員工 的行為和職業(yè)道德,特制定以下制度:

      一、作息時間:

      每周一至周六正常上、下班,周日休息

      每天早9:00——晚5:30

      中午12:00——1:30為休息時間

      二、員工宿舍管理:

      為保持清潔,整齊的環(huán)境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息,建立一個良好的.集體生活環(huán)境,特制定本制度:

      1、每天早7:30起床9:00前收拾完臥室和衛(wèi)生間

      2、每天晚23:00前睡覺入睡前請關(guān)閉所有電腦、電源等

      3、宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施(如:床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地板等)住宿人員都有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款處分。

      4、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

      5、起床后被褥疊放整齊,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟臟物,違者罰款10元。

      6、床上用品至少每周清洗一次,屋內(nèi)必須每天打掃,注意通風(fēng),若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的,罰款20元。

      7、換洗干凈的衣物要及時曬干,風(fēng)干,不得放在屋內(nèi),以免受潮(陰雨、雪天除外)暫時不用的衣物、鞋子放在柜內(nèi)和床下,不得隨意亂放。

      8、不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻沫,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。

      9、使用娛樂電器手機(jī)等,不得妨礙他人休息,就寢后不得影響他人睡眠。

      10、不得留住外來人員,如有必要特殊情況而需要留住的,應(yīng)向行政部門征得同意,否則連同該員工一起請出宿舍。

      11、貴重物品妥善安放,出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

      12、提高安全意識,注意防火防盜。

      三、員工廚衛(wèi)管理:

      1、廚房內(nèi)要保持干凈,吃完飯后要及時清理,餐具違者罰款15元。

      2、注意餐廳衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟垃圾,違者罰款10元。

      3、注意關(guān)閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

      4、廚具和冰箱內(nèi)要保持干凈。不得留有食物殘渣。

      5、衛(wèi)生間要每天打掃一次,衛(wèi)生潔具要保持干凈。

      此制度即日起執(zhí)行,無規(guī)矩不成方圓,請各位自覺遵守規(guī)章制度,謝謝合作!

    宿舍管理規(guī)章制度12

      為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生公寓住宿學(xué)生的管理,確保學(xué)生住宿有序化、規(guī)范化,營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境,根據(jù)教育行政部門文件精神和學(xué)校管理制度,特制定此公約:

      一、住宿學(xué)生需嚴(yán)格遵守《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》,切實(shí)做好消防安全工作,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源和安裝、使用私人電器(含照明燈具),嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)蚊香、焚燒紙屑、使用明火。

      二、嚴(yán)禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進(jìn)入宿舍。

      三、不準(zhǔn)將身體伸出窗外,防止意外事故發(fā)生。

      四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全,不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留,防止不安全事故發(fā)生。

      五、睡上鋪的學(xué)生上下床時要注意安全,禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪?zhàn)銎渌\(yùn)動。如床鋪有問題,要立即向宿管人員報告,以便及時維修。

      六、不準(zhǔn)私自住進(jìn)宿舍或自調(diào)宿舍及床位。不準(zhǔn)容留家長、同學(xué)或其他外來人員借宿,禁止無故竄宿,特別是男女竄宿。

      七、不準(zhǔn)在宿舍抽煙,酗酒,聚會,高聲喧嘩,起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。

      八、保護(hù)好個人財物,柜子上鎖,鑰匙隨身帶,房間無人時門上鎖。

      九、不準(zhǔn)向窗外扔果皮,紙屑,礦泉水瓶等物,嚴(yán)禁向下倒污水,吐痰,住二樓以上的'學(xué)生不許翻越窗戶,任何人不許在窗外晾曬衣物。

      十、晚自習(xí)下后及時回宿舍休息,堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現(xiàn)象。

      十一、不準(zhǔn)在宿舍及樓道進(jìn)行妨礙他人休息、學(xué)習(xí)的文體活動,特別是踢球,拍球等。

      十二、愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子,不準(zhǔn)在桌、門、窗上刻涂。損壞公物,照價賠償。

      十三、正常上課,上自習(xí)期間及節(jié)假日,未經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門和公寓樓管理室批準(zhǔn),任何人不得在宿舍滯留。

      十四、星期六、星期日及節(jié)假日學(xué)生安全由家長負(fù)責(zé)(在校補(bǔ)課學(xué)生除外)。

      十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學(xué)生,如發(fā)生不安全事故,責(zé)任自負(fù)。

      十六、學(xué)生申請住宿,必須承諾恪守《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,由住宿生及家長申請,經(jīng)班主任同意后,與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

      十七、一旦住宿生違反上述公約,由管理員批評教育,并記錄在冊,周末匯總交學(xué)?倓(wù)處、教導(dǎo)處,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣除班級量化積分。

      十八、嚴(yán)重違反《長嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》,經(jīng)管理員批評教育無效,由公寓樓管理室上報學(xué)校相關(guān)部門,視其情節(jié)給予相應(yīng)的校紀(jì)處分,通知家長取消該生住宿資格。

      同學(xué)們,公寓是我們共同的家,讓我們共同努力,遵守公約,也希望家長朋友們能積極配合,加強(qiáng)教育,創(chuàng)造更加和諧、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。

      班級 舍號 住宿生簽名

      家長簽名 班主任簽名

      總務(wù)處

    宿舍管理規(guī)章制度13

      為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

      一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

      二、 外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的'住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

      三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

      四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

      五、 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

      六、 注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

      七、 廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

      八、 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭物外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      十、 嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

      十一、 宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

      十二、 提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

      十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。

      十四、 住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

      本制度從公布之日起實(shí)施。

    宿舍管理規(guī)章制度14

      為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實(shí)施方案。

      一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

      1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

      2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

      3、床上被子、枕頭、應(yīng)定期清洗

      二、衛(wèi)生管理要求

      1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后),行政部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位,將在用相片形式在公布欄中公欄,被行政部公布2次以上的人員,按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款,以示警告。

      2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”!鞍藘簟奔吹孛、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈!傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰20~50元/次。

      3、床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。

      4、保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

      5、使用和保管好電器,按要求開關(guān)風(fēng)扇,嚴(yán)禁晝夜長明燈、長風(fēng)扇現(xiàn)象。用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

      6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風(fēng)。

      7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

      8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁,不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

      9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

      10、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铮`者限期2天內(nèi)自行處理。

      11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。

      12、各宿舍實(shí)行門前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。

      三、衛(wèi)生檢查及評比管理

      1、行政部每周不少于兩次對宿舍區(qū)進(jìn)行全面巡查,發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進(jìn)行處理,并做日常巡查做通報。

      2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍,具體工作由行政部負(fù)責(zé)按以下規(guī)定組織安排:

     。1)工作程序

     、俅_定每月集中評比時間及檢查人員名單

     、跍(zhǔn)備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料

     、鄣剿奚釞z查

      ⑤匯總評分表,組織專人進(jìn)行統(tǒng)計

     、輬蠊緦徍私y(tǒng)計結(jié)果及獎懲事宜

     、尥▓笤u比結(jié)果及獎懲紀(jì)錄

     、邫n案整理

     。2)評比方法

      按照衛(wèi)生評比細(xì)則,根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果(分值比重80%),結(jié)合日常巡查記錄(分值比重20%)進(jìn)行綜合評比,評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。

      (3)宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn):

     、倏傆^:布局合理,無搬動公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置;無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。單項不合格扣1~3分。

     、诘孛妫菏覂(nèi)地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水,鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。

      ③墻面:墻面清潔,無印跡,不亂畫亂貼、不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。單項不合格扣1~3分。

      ④鋪面:被子折疊規(guī)范,擺放統(tǒng)一,枕巾、床單平整;床上無雜物,衣服統(tǒng)一放于衣柜內(nèi)或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。

     、輹溃撼S梦锲窋[放整齊;桌面清潔、無雜物,物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。

     、扌l(wèi)生間:物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間無異味,無泡放過久的'衣物。單項不合格扣1~3分。

     、咂渌菏覂(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。單項不合格扣1~3分。

      四、宿舍獎懲辦法

      1、在評比中表現(xiàn)突出的宿舍,對該宿舍公告表揚(yáng),并給予一定獎勵。

      2、懲罰

     。1)在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。

     。2)每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內(nèi)完成整改。

     。3)對于2次及以上檢查不合格者,對其成員名單通報批評,并宿舍人員每人處與20元/人處罰以示警告!

      3、其他

      任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為,將取消"月度優(yōu)秀宿舍"評比的資格。

      1、晚上1:30熄燈,如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。

      2.11:30--1:30期間,不在宿舍者須向宿舍長匯報(如,洗衣服、向經(jīng)理請假的等)

      3、在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩,聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語,不要影響他人休息。

      4、在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘,若有急事可到宿舍10米之外接打。

      5、宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護(hù),有宿舍長和當(dāng)天值班人員監(jiān)督,如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生未打掃,亂放物品者,可直接處罰打掃衛(wèi)生一周。

      6、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喝酒,吵架如發(fā)現(xiàn)按店內(nèi)規(guī)章制度處罰。

      7、貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負(fù)責(zé))

      8、節(jié)約水電,違者罰款10元(走時記者關(guān)燈)

      9、宿舍不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入,私自帶人進(jìn)入宿舍罰款50元

      10、宿舍不準(zhǔn)使用高負(fù)荷電器(如電磁爐,高壓鍋,電飯鍋)和私拉電線,接電源,違者沒收并罰款20元。

    宿舍管理規(guī)章制度15

      為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的服務(wù)和管理工作,抓好各項工作和規(guī)章制度的落實(shí),優(yōu)化學(xué)生住宿環(huán)境,提高學(xué)生宿舍的服務(wù)管理水平,樓長在生活管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下必須履行以下職責(zé):

      一、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

      二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀(jì)律等日常管理工作。

      三、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公物、設(shè)備和水電的管理,發(fā)現(xiàn)故障、損壞,及時報告生活管理老師和德育處。

      四、督促室長履行職責(zé)情況,抓好規(guī)章制度的落實(shí),做到文明值勤。

      五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)的檢查、評比工作。

      六、開展健康有益的`宿舍文化活動,組織好各樓寢室美化工作。

      七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的思想教育、日常行為管理工作,抵制不良行為,發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理并報告生活管理老師和德育處。

      八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀(jì)行為并收集和反饋學(xué)生情況。

      九、對室長的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見,要及時與生活管理老師溝通,并幫助室長改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

      十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項工作。

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